党课开讲的心得体会及感悟 党课开讲了心得(三篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

主题党课开讲的心得体会及感悟一

提高六种思维能力 不断开创工作新局面

——学习习近平总书记思想方法和工作方法专题党课

习近平新时代中国特色社会主义思想是坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的光辉典范，蕴含着丰富的马克思主义思想方法和工作方法。去年1月21日，习总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上指出：领导干部要加强理论修养，深入学习马克思主义基本理论，学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的辩证唯物主义的世界观和方法论，提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，善于从纷繁复杂的矛盾中把握规律，不断积累经验、增长才干。xx必须深入学习习总书记思想方法和工作方法，努力提高六种思维能力，不断开创工作新局面，推动民族地区高质量发展。

第一，努力提高战略思维能力，准确把握发展大势。习总书记多次强调，全党要提高战略思维能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。在新时代新征程中，xx要实现脱贫摘帽、全面小康，实现后发赶超、高质量发展，迫切需要各级领导干部提高战略思维能力。一是把握发展方向。站在全国全省方位来看，xx是习近平总书记精准扶贫重要论述首倡地，是国家承接产业转移示范区，是长江经济带重要生态屏障，是x省“一带一部”重要节点，这就要求xx要在国省对x战略定位中去谋划发展，积极融入国省发展大战略大布局，找准发展方向，发挥比较优势，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，着力打造精准脱贫示范区、承接产业转移示范区、生态文明示范区和全域旅游示范区。二是抢抓战略机遇。xx正处于多重机遇叠加的战略机遇期。首先，精准扶贫重要论述首倡地的机遇，这是xx发展的最大机遇。其次，承接产业转移示范区建设的重大机遇，这是国家层面对xx加快发展的战略定位。xx必须积极作为，奋勇争先，争当中西部地区承接产业转移的“领头雁”。再次，生态文明建设的重要机遇，绿色生态是xx最大的优势和鲜明的底色，xx必须加强生态保护、发展绿色经济、健全绿色机制，筑牢长江经济带重要生态屏障。同时，xx还拥有新一轮西部大开发、乡村振兴、中部崛起等系列政策叠加的机遇，这就要求xx领导干部，要善于把握机遇，推动发展。三是善于超前谋划。在推动发展进程中，xx有些工作之所以比较主动，在于超前谋划，赢得了先机;有些工作之所以比较被动，就是缺乏前瞻意识，对发展趋势缺乏科学的预判。比如，过去对涉矿污染整治过程中，也花了力气，付出了代价，但总体处于头痛医头、脚痛医脚状态，对矿业经济绿色发展缺乏总体性的前瞻谋划。因此，在新一轮发展中，xx必须按照高质量发展要求，遵循经济发展规律，进行超前谋划，才能赢得发展主动权。

第二，努力提高历史思维能力，善于找准发展坐标。习总书记指出，历史、现实、未来是相通的，历史是最好的教科书、最好的清醒剂。一是认清发展历程。xx建x60多年特别是党的十八大以来，在党的民族政策光辉照耀下，全x经济社会发生了翻天覆地的变化。过去的xx，是封闭、贫穷、落后的代名词，今天的xx，已经成为全国精准扶贫的聚焦点和开放开发的热土。xx的发展历程充分表明，只有在中国共产党的坚强领导下，只有在习近平新时代中国特色社会主义思想光辉指引下，才能会发生如此深刻而巨大地变化。二是牢记肩负责任。当前，xx广大干部赶上了发展的最好时期，肩负着决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史使命，肩负着转型升级、高质量发展的历史责任。广大干部必须牢记使命，以首倡之地首倡之为，坚决打赢脱贫攻坚战，向党中央和习总书记交出优异答卷;必须建好高铁、机场等重大基础设施，形成立体的对外开放的大通道;必须建好学校、医院等重大民生工程，不断提高人民群众“三保障”水平;必须抓好承接产业转移示范区建设，创建国家全域旅游示范区，打造一流的营商环境，推动经济转型发展。三是开创美好明天。面向未来，xx要按照新发展理念的要求，致力于转变发展方式，加快建设美丽开放幸福新x。

第三，努力提高辩证思维能力，正确处理各类关系。习总书记指出，我们的事业越是向纵深发展，就越要不断增强辩证思维能力。当前，xx正处于脱贫发展的关键时期，迫切需要广大干部增强辩证思维能力，正确处理好几个关系。一是当前与长远的关系。在发展问题上，xx必须兼顾当前利益和长远利益，既要注重为当前发展创造“显绩”，办一批看得见、摸得着的大事、实事;更要注重为长远发展创造“潜绩”，以“功成不必在我”的境界，强化“不败祖宗业、更为子孙谋”的责任意识，切实把心思和精力用到夯实发展基础、增强发展后劲、造福一方百姓上来。特别是要牢记习总书记今年在内蒙古代表团讨论时重要指示，“不能因为经济发展遇到一点困难，就开始动铺摊子上项目、以牺牲环境换取经济增长的念头，甚至想方设法突破生态保护红线。”切实保护好xx的青山绿水，以利长远发展。二是政府与市场的关系。要突出市场主体，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，减少政府对市场资源的直接配置、对市场活动的直接干预，激发经济发展的活力。按照党中央和国务院统一部署，纵深推进放管服改革，加大“放”的力度，强化“管”的能力，提升“服”的水平，政府更多地着力在公平竞争、生态环保、监管服务、社会保障等市场无法发挥作用的领域多下功夫，发挥政府主导作用。三是发展与民生的关系。发展是手段，民生是目的。xx发展不充分、发展滞后仍然是当前最大的x情，必须聚精会神搞建设、一心一意谋发展，做大经济总量、做优经济存量、做强经济增量。但不能为了发展而发展，不能忽视人民群众的基本保障、干部职工的基本工资福利，甚至以牺牲人民群众的健康和破坏生态环境为代价去追求所谓的“发展”，必须确立民生领域优先投入的思路，民生问题优先解决的导向，树立以人民为中心的政绩观，处理好发展与民生的关系。

第四，努力提高创新思维能力，不断扩大开放水平。习总书记强调，创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。xx作为民族后发地区，更需要解放思想、改革创新、扩大开放。一是把创新作为第一动力。大力推进以科技创新为核心的全面创新，不断加大科技创新投入，确保全社会研发经费投入达到全国全省平均投入水平。稳步发展高新技术产业，深度融入全省20个工业新兴产业链行动计划，重点支持一批拥有核心技术和自主知识产权的科技型企业做大做强。编制区域科技创新规划，加强顶层设计，使创新主体更活跃、载体更丰富、服务更优质、政策更精准、制度更完善。二是把开放作为必由之路。以更加开放的姿态融入国省发展战略，瞄准长三角、粤港澳大湾区、成渝经济区，以更有力的举措，推进招商引资，注重招大引强、招新引优、招才引智，推动一批重大招商项目落地落实，吸引一批优质企业投资兴业。全面优化政务环境、投资环境、法治环境，以更加优质服务打造一流的营商环境，营造重商、亲商、安商、扶商的浓厚氛围。三是把平台作为重要支撑。大力推进国家承接产业转移示范区建设，确保产业转得来，接得住，发展得好。加快国家高新技术产业园创建，力争通过一至两年努力，将x高新区建成国家和省创新体系的重要组成部分。统筹推进国家农业科技园、x(长沙)科技创新基地、武陵山创新创业中心建设，充分发挥示范引领作用，打造成为推动x创新发展的重要平台。

第五，努力提高法治思维能力，坚持全面依法行政。习总书记多次强调，各级领导干部要提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。一是全面依法行政。深入贯彻全面依法治国基本方略，自觉运用法治思维和法治方式想问题、办事情、推工作，切实提高依法决策、依法行政的能力。坚决贯彻落实党中央国务院、省委省政府决策部署，做到政令畅通、令行禁止。依法推进各项改革，用法律手段破解改革中遇到的难题。纵深推进扫黑除恶专项斗争和各类专项治理行动，依法打击违法犯罪行为，建设更高水平的平安x。二是健全制度体系。健全重大行政决策程序、公平性合法性审查和终身责任追究制度，提高决策科学化、民主化、法制化水平。加强重点领域立法，提高公众参与度，提升立法质量。加强规范性文件监督管理，建立规范性文件清理长效机制，构建系统完备、科学规范、运行有效的依法行政制度体系。三是公正文明执法。全面推进规范公正文明执法，强化行政复议、行政应诉、行政裁决，让人民群众在每一项法律制度、每一个执法环节、每一宗司法案件中都能真正感受到公平正义。

第六，努力提高底线思维能力，坚决守住发展底线。习总书记强调，必须坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力。一是兜牢民生底线。坚持民生优先，全面落实各项民生政策，做到制定政策、安排项目、资金支出重点向民生领域倾斜，力争民生支出占财政支出比重达到70%以上，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二是坚守生态红线。深入践行习近平生态文明思想，坚决把生态保护红线、永久基本农田保护红线、城镇开发边界作为不可逾越的红线，全方位、全地域、全过程加强生态环境保护。持续巩固国家森林城市创建成果，努力实现生态效益、经济效益、社会效益的有机统一。三是守住安全底线。安全稳定是发展的前提条件，做到思想更加重视、重点更加突出、措施更加管用、责任更加落实，全面筑牢安全防线，坚决守住安全底线。

主题党课开讲的心得体会及感悟二

同志们

这次疫情，就像一面镜子，不仅折射出了一些党员干部顾大局、讲党性的政治修养，也照清楚了个别党员领导干部在疫情大考中表演的“庸官现形记”。今天，结合疫情我给大家上一堂廉政教育党课，希望大家都能从中有所思考、有所感悟。

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一个讲党性重品行的党员，最根本的是要树立正确的人生观、权力观和道德观。人生观正确的人，一辈子可以活得很充实，很积极，可以干出很多有意义的事。建国以后钱学森、邓稼先、华罗庚等一大批海外留学人员归国。他们中间的一大批人已在欧美学有所成，可正是强烈的爱国心和对中国共产党领导下的正义事业把他们都吸引回来了。“人活一辈子，总要留下些什么，才不算白活。”大家都知道，作为当初抗击非典第一人，中国工程院院士，此次战疫的领军人物--钟南山已经84岁高龄了，他被曝光的“豪宅”，惊呆众人，老旧的小区、掉漆皮的铁门、80平米的房子、昏暗的灯光，立功无数的钟南山院士家，不是别墅豪宅、反而朴素的让人难以置信;

“每天几乎只睡3个小时”的中国工程院院士、国家卫健委高级别专家组成员，73岁高龄的李兰娟院士，在武汉封城、肺炎疫苗、发布重大抗病毒研究成果等决策和疫情研究进展得背后，都有着她和团队成员的推动力量。这个每天不分朝夕，和病毒赛跑的“硬核”老太太和钟南山院士一样，始终以人民利益为重，不顾生死，正确看待个人利益，正确看待个人得失，他们有的不仅是敢于担当、勇于担当的牺牲精神，还有干事成事的“硬核”本领。

反之，当个人与国家、集体利益发生矛盾，甚至需要牺牲个人利益的关键时刻，有些干部往往就现了原形，出了问题。2月14日晚，一微博网民网上发帖引发网友广泛关注。他发博称“从没觉得我爸有多大本事，当了一辈子官我没沾到一点好处，直到这次疫情，在全省封路的情况下，通过他的关系派车把我从天门接回荆州。”，经证实该微博网民真实姓名何昊，其父何炎仿，系湖北省荆州市商务局市场运行科科长。何昊在天门完成规定隔离期后，通过其父何炎仿的私人关系，联系一辆由天门来荆州采购物资的顺风车返回荆州，途中在微博上发表相关言论。目前，荆州市商务局党组已对何炎仿作停职处理。同样在2月14日，湖南省纪委监委官方网站发布了查处的张家界市疾控中心慢性非传染性疾病防治科科长李文杰擅离职守、临阵脱逃，携家人到泰国躲避疫情等5起违反疫情防控纪律的典型问题通报。李文杰严重违反政治纪律、组织纪律，已给予撤职处分。这些事件反映出了个别领导干部疫情期间不服从统一指挥和调度、本位主义严重及不敢担当、玩忽职守、敷衍塞责、消极应付等问题，把“疫情就是命令，防控就是责任”的警训抛之脑后。党员干部要坚决拥护党的领导，认真执行党的决定，在大事大非面前旗帜鲜明，立场坚定，始终听党话、跟党走。任何时候，我们的党员干部都要确保上级的各项方针、政策得到全面贯彻落实，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行过程中打折扣、做选择、搞变通。

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习近平总书记曾指出，看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。习近平总书记强调权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。担当处事就是勇于承担责任。肩扛千斤，谓之责;

背负万石，谓之任。

新型冠状病毒感染的肺炎上海医疗救治专家组组长张文宏，因为一句“一线岗位全部换党员”受到广泛关注。“我管你们当初入党是为了什么，但你们宣誓的时候不都说了吗要把人民的利益放在第一位。”“平时你喊喊口号就算了，现在你都给我上去，没有讨价还价。”诙谐的背后，说出了浅显的道理必须负的责，迎着风险也要担。不愿担责任，就不该当党员;

不敢担责任，就不配当领导;

不会担责任，就不能当干部。在急难险重面前，有舍我其谁的思想与理念，有一马当先的勇气和魄力，有履行责任的能力和素质，这就是党员领导干部的担当精神。

隐瞒了身患渐冻症的病情，顾不上被新型冠状病毒感染的妻子，武汉市金银潭医院党委副书记、院长张定宇坚守在抗击疫情最前沿，体现的是担当精神。他说“身为共产党员、医务工作者，非常时期、危急时刻，必须坚决顶上去”;

被大家称为是这次疫情“吹哨人”的李文亮医生，体现的是担当精神。在李医生去世之后，钟南山院士在接受采访的时候，含泪说道“李文亮是中国的英雄。”

1月29日，在疫情仅次于武汉的湖北黄冈，中央指导组派出督察组进行督察核查时，当督察组问到定点医院收治能力、床位数量以及核酸检测能力等问题时，包括唐志红在内的相关负责人要么沉默，要么含糊其辞，“一问三不知”。这一场面经央视播出后，引起各界广泛关注。在此次疫情防控阻击战之中，因不作为不担当，已有多名领导干部被处理。我市唯一一起xx发生的疫情，同样反映出个别党员干部责任意识缺失，对上级工作部署存在麻痹思想、侥幸心理的问题。民间有句俗话是这么说的，十个听话的不如一个用心的。应该说，当前我们系统的大多数党员干部都能较好地做到这一点，但也有一些党员干部不是这样或者缺乏责任心和使命感，心不在焉，不知道要干什么事、该干什么事;

或者把心思用错了地方，对领导的事热心，对亲友的事操心，对自己的事专心，就是对本职业务工作上的事不上心。这样做的后果，必然延误工作，辜负人民群众的信任和期待。实干兴邦，空谈误国。我们要有积极主动的态度，在工作中不能满足于事事请示领导，而要善于从岗位专业的角度寻找解决问题的方法。单位主要领导应一事当头，主动打先锋、当楷模，愿为整体工作和全局利益奉献智慧。中层干部要主动配合、加强协调，积极出点子、想办法，为领导分忧解难。在工作中不仅要会抓薄弱环节，还要抓住工作重点，区分主次、区分先后、区分轻重、区分缓急;

不仅从国情、区情、市情的实际出发，充分考虑基础、条件、资源等客观实际情况，还要立足实际谋思路，因地制宜，灵活变通。

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严密的组织纪律性，是我们党的一个鲜明特征，也是党始终保持先进性的重要保证。严于律己是党员干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。湖北省沙洋汉津监狱一名干警因未如实报告生活轨迹，致使该监狱41人被感染，致使防疫工作陷入被动，该干警被给予党内严重警告处分。作为公职人员，该干警无视组织纪律性，不严格履行申报制度，造成了疫情扩散的严重后果;

2月20日晚，一段武汉市第七医院患者无端训斥医护人员的视频被大量转发。经核实该患者为湖北省市场监管局后勤服务中心筹备组副组长朱保华，朱保华作为一名党员干部和就医患者，对医护人员毫无尊重感恩之心，毫无敬重之情，态度蛮横无理、颐指气使，性质恶劣，造成了不良社会影响，该局党组决定对朱保华停职检查。作为党员干部，要把自重作为立身的准则，珍惜自己的名誉，让自己的言行一致，做一些与自己责任相符的事情。视频中的朱保华恰恰作出了与自己党员身份不符的言行，不仅遭受到了网友的强烈指责，还受到了相应的处分。

近期，“北京各医疗机构都有很多新冠肺炎病例的报告”“俄罗斯证实新冠病毒系人工合成”等疫情谣言，也被个别没有甄别意识的党员干部职工听信并传播。听谣、信谣、传谣的背后是党员干部纪律和规矩意识的淡漠及无视。朋友圈不是法外之地，党员干部要谨记政治敏感话题不发、未经核实的信息不发、非正规渠道获得的小道消息、内部文件不发、侮辱、诋毁他人的话不发、扰乱正常市场秩序的营销广告不发、涉及国家机密的资料不发。作为党员干部要把自省作为修身的镜子，曾子曰吾日三省吾身，为人谋不忠乎与朋友交而不信乎传不习乎我们在生活中难免会有这样那样的缺点，我们要向曾子这样经常审视自己的行为、思想，防微杜渐，不断纠正自己的错误，克服自己的缺点。要把自警作为安身的标尺，对自己的思想和言行要有高度的警觉，对可能出现的错误及时察觉，防患于未然。

我们作为党员干部，要不断用先进理论武装自己，用纪律条例约束自己，用先进人物激励自己，用反面典型警示自己，真正把党的政策作为生命线、法律作为高压线、纪律作为警戒线。同时，要把自励作为润身的目标，经常地鞭策和激励自己，在工作中始终保持斗志高昂、自强不息的工作作风。

主题党课开讲的心得体会及感悟三

为认真落实中央和省委、州委关于“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育部署，结合我院工作实际，特制订如下实施方案。

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以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指引，深入学习贯彻习`平总书记系列重要讲话精神，认真落实“四个全面”战略布局，持续深入改进作风，进一步激发党员、干部职工竞进提质的精神状态，主动迎接新挑战、抢抓新机遇、推动新发展，引导党员、干部职工在医院改革中做尖兵，在落实上当能手，在业务上争一流，在服务上做模范，为推动我院医疗事业改革发展，办人民满意医院作出贡献。以实际行动和优异成绩向“十三五”献礼。

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紧紧围绕医院中心工作，以“两学一做”学习教育为统领，以三甲复审工作为抓手，以办人民满意医院，作人民满意的医务工作者为目标，着力加强政治思想建设，着力规范职业行为操守，着力解决突出问题，着力推进制度建设，不断增强医院广大党员、干部职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。坚定维护党中央的权威和领导核心，主动把自身置于“四个全面”的大局中，向中央看齐、向省委、州委看齐。努力提升全院党员、干部职工政治素养、能力水平、担当精神、工作业绩，凝聚正能量，全面推进医院各项工作。

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全体中共党员、干部职工。

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在全院广泛开展“两学一做”学习教育，即学党章党规、学系列讲话，做合格党员。

(一)学党章党规、学系列讲话

学党章党规、学习`平总书记系列重要讲话是当前和今后一个时期突出重要的政治任务，全院党员、干部职工要深刻领会内涵，把握精神实质，用新思想、新观点、新要求武装头脑、指导实践、推动发展。

结合医院实际，在“两学”中要把好“五个关口”。

1、把好内容关。要原原本本学习党章党规和习`平总书记系列重要讲话精神，深刻领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领，牢记党员权利、义务、制度、纪律和组织原则。要结合党的十八以来中央的方针政策学，要结合中国特色社会主义“三个自信”学，结合全省、全州和医院具体的工作思想实际学。其中党章党规的内容主要包括:《中国共产党章程》、《中国共产党党内纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于党内政治生活的若干准则》、《政治纪律政治规矩教育学习资料汇编》、《十八大以来廉政新规定》;系列讲话的内容主要包括:《习`平总书记系列重要讲话读本》、《习`平关于党风廉政建设和反腐`斗争论述摘编》、《习`平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《习`平关于全面深化改革论述摘编》、《习`平谈治国理政》、《习`平关于全面依法治国论述摘编》、《学习习`平同志关于机关党建重要论述》。

2、把好思想关。加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，把理想信念教育贯穿始终，澄清模糊认识，坚定信仰追求，提高政治素质。

3、把好方法关。要制定详细的“两学”方案，明确任务书、时间表、路线图、分数线、责任人，做到有专家领学、有时间自学、有集中研学、有组织督学、有标准考学。集中学习不少于6次，每天自学不少于1小时，学习笔记不少于2000字，每名干部职工撰写心得体会不少于1篇。

4、把好制度关。健全完善中心组学习制度、党员学习制度、“三会1课”制度、考核制度，把学习态度、学习力度、学习深度作为民主评议党员和评先创优、职级晋升、业绩考核的重要依据，推进学习制度化、经常化、长期化。

5、把好质量关。坚持学以致用，用以促学，真正把学习成效转化为谋划工作的思路、践行科学发展的本领，助推医疗工作迈上新台阶。

(二)做合格的共产党员

“做”就是要做合格的共产党员，做以习`平同志为总书记的党中央的坚定拥护者，做中央、省委、州委决策部署的坚决执行者，做服务患者、关心同志的贴心人，做立足岗位工作上的带头人，做“热爱医院、发展医院、维护医院”的领导者和建设者。

结合医院实际，在“一做”中要做好五项工作。

1、做忠诚干净担当的共产党员

(1)强化党性教育。一是加强党的宗旨和群众路线教育，密切医务人员与患者的血肉联系，始终把患者的利益放在首位，牢记救死扶伤的责任使命。二是加强《条例》、《准则》的学习，把《条例》、《准则》作为加强党性修养的根本标准和必修课，引导党员、干部自觉遵守纪律特别是政治纪律和政治规矩。三是加强警示教育，定期组织观看警示教育宣传片、听警示教育讲座、到廉政教育基地开展现场警示教育，让全院党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。

(责任部门:党办纪检监察室各党支部)

(2)助力精准扶贫。以支部为单位，扎实推进精准扶贫、“万名医师支援农村卫生工程”、“616”工程及“医疗服务下基层”等活动。各支部要充分彰显医院公益性本位和白衣天使的无私大爱，努力打造为民服务型党组织,把服务群众“最后一公里”变成“零距离”。切实做好支部扶贫帮困工作，利用休息日，深入开展以精准扶贫为核心的系列扶贫帮困活动，帮助群众解决问题，让群众多受益、让群众真满意。

(责任部门:党办各党支部)

(3)争创红旗支部。一是开展“创新跨越，支部同行”大讨论，以支部为单位就如何围绕“十三五”规划、做好党务工作、夯实医疗中心展开学习和交流，为医院发展建言献策。二是支部联合院报《武陵医苑》定期以“红色阵地”为主题进行党组织建设及党的知识的宣传，让更多的医院职工了解党、亲近党。三是举办“党史长廊医院新貌”风采展，引导支部党员发挥各自才能，将党走过的艰难历程、医院的发展新貌及美好的愿景融入到书画、摄影及文字作品中，进一步活跃支部党员文化生活。四是建立“三查三看一测评”工作回访制度。即一查思想动态，看新发展的预备党员的思想情绪是否有波动、入党后能否继续保持积极向上的心态;二查工作实绩，看在具体工作中是否有新成绩、新贡献;三查组织纪律，看是否有违纪现象、群众有无不良反映。一测评，即召开由全体党员、部分群众代表参加的民主测评会，对发展的预备党员进行测评。回访的时间每半年进行一次。五是开展“微型党课”活动，突出人人参与。以支部为单位，每季度组织1次普通党员、积极分子走上讲台讲党课，为党员搭建一个能展示综合素质、提高综合能力的平台。

(责任部门:党办各党支部)

(4)落实“三抓一促”。一是围绕“新”字抓学习。按照“与时俱进之新、创新创举之新、唯物辩证之新、正本清源之新”的要求，深入学习中央“四个全面”战略布局的重要论述、习`平总书记系列重要讲话和视察湖北时的重要讲话、党的十八届三中、四中、五中全会精神、以《党章》为主体的党规党纪、中华优秀传统文化等内容，进一步增强“三个自信”，切实解决理论武装、精神动力、根本遵循、行动指南的问题，把思想和行动统一到中央和省委的重大决策和部署上来。二是围绕“正”字抓作风。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动及“三严三实”活动成果，深入持久纠正“四风”，进一步推进作风建设的常态化、长效化。把改进作风的措施落实到具体事情上。三是围绕“严”字抓党建。主动适应党要管党、从严治党的新常态，支部书记要认真履行抓党建的主体责任，聚精会神抓党建。以争创“党建工作先进单位”和“红旗党支部”为抓手，进一步夯实基层、打牢基础、激发活力;严格党内政治生活，严明党的政治纪律，做到党员有组织、组织有活动、活动有台账、台账有检查，努力使基层组织强起来，组织生活严起来，政治规矩立起来。四是围绕“实”字促改革发展。以求真务实的精神，结合医院实际，积极探索并参与到公立医院改革发展实践中去，为把恩施州中心医院建设成武陵山医疗中心开拓进取，不懈努力，务求实效。

(责任部门:党办纪检监察室各党支部)

2、做人民满意的医务工作者

(1)围绕“合理诊疗”强化医德医风建设。开展过度医疗专项整治活动，一是合理检查，进一步规范检查项目，认真落实同级医院间辅助检查互认制度及医院内部各临床科室有无重复检查的不合理行为。二是合理治疗，以缩短平均住院日为切入点，实施治疗方案调整制;认真执行三级医师查房制、科间会诊制等核心制度和各项临床操作技术规范、常规;科主任、护士长严格按要求使用医用耗材，严格掌握高值耗材的使用适应症，对新增耗材严格实施先申报后使用的原则;认真落实双向转诊制度。三是合理用药，医务部、药学部应进一步加强临床医生使用抗菌药物的临床用药监管和用药指导;重点检查各科室对病人实施的辅助用药和非治疗用药;药剂科对全院药品实行动态监测，严格控制药占比;狠刹大处方，每月按要求对各科室大处方进行检查，发现违反大处方管理制度严格按规定进行处理。四是合理收费，严格按医疗服务收费项目及标准收费，严禁重复收费、分解收费、超标准收费、另立名目收费等滥收费行为;做好医疗服务价格的明码标价，通过宣传栏、电子显示屏公布各类收费项目及价格，自觉接受患者和社会监督;各科室实施相关医疗措施时遇无收费项目的应及时报告价格管理科进行登记，待核定收费标准后执行。五是推进院务公开工作，接受社会监督，做好医疗服务信息公示工作。

(责任部门:医务部、纪检监察室、药剂科、价格管理科各临床、医技科室)

(2)围绕“优化服务”加大明察暗访力度。继续开展“抓纪律、正行风、重医德、优服务”明察暗访活动。一是通过院领导夜查房、行政中层夜查房、患者满意度调查、健康热线回访、政风行风监督员暗访等多种明察暗访方式，对全院各科室“四合理”落实、履职尽责情况进行监督检查。二是按照“一岗双责”的要求，加强科室管理。院内明察暗访工作涉及的责任领导和责任科室要按照工作方案，坚持“问题导向”，深入查找问题，长期开展院内明察暗访工作。对发现的问题，要不留情面，严肃对待，及时反馈，督办整改。三是注重门诊窗口、临床一线及行政后勤科室的规范化管理，重点加强全体职工、实习生、进修生的职业道德教育，严格遵守院纪行规。对科室工作中存在的不足和漏洞进行经常性自查和梳理整改。

(责任部门:纪检监察室各临床、医技、行政职能科室)

(3)围绕“比学赶帮”加强日常监督管理。深入落实中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”，严明政治纪律，严守政治规矩，作为医院人始终保持正确的政治方向、立场、言论和行为。完善恩施健康热线寻医问诊和满意度回访的考评机制，根据回访情况考核评选医院“最满意医生”、“最满意护士”及“最满意科室”。医务工作者的服务工作做得好不好，由服务对象来评价，真正实现将权力交给被服务对象，力保服务与医疗水平的有机统一。引导广大医务工作者立足岗位争作贡献、争当先锋。

(责任部门:党办纪检监察室健康热线服务中心各临床、医技科室)

3、做三甲保卫战的“排头兵”

按照三甲复审办公室梳理出的2016年重点工作项目清单，由三甲复审办公室与相关责任科室沟通确定办结时限，开始实行“挂图作战”，确保三甲复审工作的程序化、高效化。

(1)在三甲复审工作中敢于担责。恪尽职守，克已奉公，不谈条件，不讲价钱，不推诿，不敷衍，确保不折不扣地完成职责范围内的三甲条款内容。

(责任部门:三甲活动办各临床、医技、行政职能科室)

(2)在三甲复审工作中勇于担难。2016年是我院三甲复审的攻坚阶段，在关键时刻和紧要关头，全院党员、干部职工要自觉服从三甲大局，挺身而出，知难而进，以舍我其谁的勇气，直面挑战，攻坚破难。积极参加“pdca”循环理论案例竞赛，进一步提升个人在“三甲”复审迎评过程中运用管理工具、质量管理的能力，同时为三甲复审工作的顺利通过增添强大动力。

(责任部门:三甲活动办各临床、医技、行政职能科室)

(3)在三甲复审工作中善于担屈。三甲复审条款纷繁复杂，涉及的科室协作较多。工作中难免出现误解或不理解，要受得住委屈、扛得住压力，以热心、诚心、细心、耐心赢得三甲保卫战的最终胜利。

(责任部门:三甲活动办各临床、医技、行政职能科室)

4、做武陵山医疗中心的建设者

(1)加强医疗业务发展。加强专科建设，打造高精尖医疗技术平台和一流品牌，突出专科特色，不断发挥名医、名科、名院的引领示范作用，不断提升医院核心竞争力;狠抓医疗、医技、护理、院感等业务发展，积极开展新业务、新技术，不断拓展业务范围;积极开展“三基”知识培训，加强和提升医务人员对突发事件的应急管理与处置能力。

(责任部门:医务科、护理部、药学科、院感办、公共卫生科)

(2)加强人才梯队建设。按照“立足当下、着眼长远”的发展思路，大力引进与自主培养相结合，加强人才梯队建设，加快学科人才梯队建设和人才储备;加强职能部门管理人才队伍建设，重视人才培养，实施学科带头人、业务骨干赴海外进修培训工作;办好博士、硕士生班和“研究生沙龙”，制定出台青年人才成长工程等一系列人才激励政策、措施、办法，发挥临床医生“龙头”作用。

(责任部门:人力资源部各临床、医技科室)

(3)加强科研教学工作。抓好科研队伍建设，号召医务人员积极申报国家、省级自然科学基金项目并争取立项，积极申请科技成果鉴定和申报省、州政府科技进步奖;加大对硒与人体健康院内科研项目的支持力，提高基础研究能力与水平;充分利用两个国家级住院医师规范化培训基地高端平台，持续抓好“住培”工作，进一步优化培训、考核流程，形成长效机制。进一步促进医院由以临床医疗为主向医疗、教学并重的教学医院健康转型。