2023年采购经理实习心得体会及感悟(模板11篇)

通过这段时间的努力，我取得了一些成果和进步。在写心得体会时，要先明确总结的目的和主题。接下来是一些精选的心得体会案例，让我们一起来看看吧。

采购经理实习心得体会及感悟篇一

(一)公司简介：xxx是一家专业从事大功率led照明灯具集研发、生产、销售为一体的专业公司。其产品涵盖了工程(商业)户外和室内照明、家居照明和各种工业照明，为客户提供全方位的半导体照明和服务。公司坚持以人为本，产品质量为生命，满足客户需求为使命;公司产品获得了多项国家专利，产品远销欧美、东南亚、及中东等市场，深受国内外客户的青睐。

(二)公司宗旨：21世纪的今天，经济高速发展，各行业的电力消耗严重，国内各省市在用电高峰期都出现了拉闸限电的情况。解决电力紧张的议题已经提到了国务院的议程;况且能源缺乏本来就是每个国家面临的问题，解决能源忧虑是每个国家和人民必须考虑的根本问题。俄菲照明本着绿色照明，节约能源为使命，配合国家的节能排放政策，为客户提供优质的节能型照明灯具为目的。照明亮化是每个城市繁荣的象征，目前很多亮化项目一味的追求美观，对能源的消耗没有太多的考虑，因此光损耗严重。俄菲照明在满足人们对光的需求下，尽量的使用大功率led照明灯具，尽量多的节约能源，以求为国家为人民做出应有的贡献。

(三)实习内容：在公司实习期间，我从事的采购经理工作，主要负责采购部的日常工作，包括制定采购计划，对采购人员的在职培训，制定采购人员的绩效考核和激励机制;对采购人员的监督和管理;对供应商的分析了解，对市场行情的调查;对采购成本的合理控制，学习公司采购业务流程;与公司其他部门之间的配合，与公司财务部的对接等工作。采购部对于公司来说，责任重大，公司的成本控制和利润的大小，采购部的发挥至关重要。因此有条理的工作、合理的安排、采购业务的熟悉、科学的管理手段，是采购经理必须具备的应有素质。

(四)实习过程：刚进公司时，对整个采购部的工作十分陌生，采购业务也不知道从何下手，更谈不上管理。后来在公司领导的带领指导下，开始对市场进行实地调查分析，并充分地应用在学校学到的知识，很快的了解了灯具半成品的采购流程。由于公司是生产企业，对灯具结构的半成品的需求比较烦琐，涉及的材料种类很多，因此需要对每个材料供应商做充分的了解，对每个供应商的产品品质把关，在多个供应商之间挑选性价比最高的一家，做长期的合作伙伴。看上去很简单，但是真正实施起来难度不小，需要注意几个方面：1、业务流程的了解;2、产品专业知识的熟悉;3、人际关系的协调;4、谈判技巧等。这些在学校是远远学不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有很多东西目前掌握的还不够，需要以后多加于了解和学习。

以上采购业务在很短的时间内，通过自己的努力学习和公司领导的指导很快就可以掌握，但在部门的日常管理工作开展起来却比较困难。做一个管理者容易，做一个好的管理者难度不小。由于我实习的是采购经理的工作，单纯的懂业务流程是远远不够的，更重要的是要知道如何管理好整个部门、如何提高员工的积极性、如何制定采购任务、如何对员工的绩效考核、如何对采购人员监督、如何控制采购成本等方面都是需要思考的问题。记得刚进公司的时候，很多老员工对我嗤之以鼻，根本不把我放在眼里，更谈不上尊重。针对这个现象，我后来分别找他们进行了一次谈话，谈到了他们个人的发展观和职业规划;谈到了他们目前遇到的困难和迷茫;谈到了更科学的工作方法等等。通过了这次谈话后，部门的员工从此对我有了全新的认识，也肯定了我的工作，同时也赢得了他们的信任。在工作中极力配合，工作积极性也提高了很多，绩效考核方面自然也提高了很多。经过这次经历，使我明白管理重在理而不在于管，也明白白了做一个管理者的重任所在。要想获得员工的尊重，首先要尊重员工，为员工着想，为员工解决遇到的各种困难。做好一个部门管理者用三个“代表”概括：走进老板的办公室代表部门，走进部门代表老板，走出公司代表公司。只有真正的做好这xxxx，才是做好采购部管理者的关键所在。由于实习的时间有限，对这些的理解比较有限，希望在以后的工作中能真正的做好。

采购经理实习心得体会及感悟篇二

第一段：引入采购感悟的重要性（200字）。

采购作为企业重要的一环，直接关系到企业的成本、供应链和产品质量。在采购过程中，我们不仅需要具备专业的知识和技巧，还需要时刻保持敏锐的观察力和深刻的反思。只有通过对每一次采购的心得体会的总结和归纳，我们才能不断改进自己的采购策略和技能。本文将分享我在采购中的感悟心得体会，希望能够给读者一些启发和思考。

第二段：为什么选择合作伙伴很重要（200字）。

在采购过程中，选择合适的合作伙伴是至关重要的。合作伙伴的选择不仅仅关乎价格和交货期，更关系到对方的信誉、质量管理和服务水平。通过与供应商的深入沟通和了解，选择出最适合自己企业需求的合作伙伴，可以有效地降低风险并提升合作效果。我在采购过程中，发现选择靠谱的合作伙伴是取得稳定供应和产品质量的关键。只有建立了长期稳定的伙伴关系，我们才能够实现互利共赢。

第三段：如何与供应商建立良好的合作关系（300字）。

建立良好的合作关系需要双方共同努力和信任的基础。在与供应商的沟通中，我发现有效的沟通和互相理解是建立良好合作关系的关键。首先，我要尽可能向供应商明确我的需求，并主动提供帮助和支持。同时，我也必须理解供应商的困难和需求，给予他们相应的支持和理解。其次，我要及时对供应商的工作进行反馈和评价，帮助他们更好地改进和提升服务质量。最重要的是，要保持诚信和公平的原则，遵守合同和协议，不偏袒其中一方，保持公正的立场。只有这样，我们才能够建立起互相信任和帮助的良好合作关系。

第四段：如何提升采购的效果（300字）。

在我的采购实践中，我发现提升采购效果需要不断地学习和改进。首先，我们要保持对市场变化的敏感度，及时了解和掌握市场的最新动态和趋势。只有了解市场需求的变化，我们才能够做出正确的采购决策。其次，我们要不断学习和研究采购的新方法和技巧，关注采购领域的最新研究成果和前沿技术。通过学习的力量，我们可以不断改进采购策略和技能，提升采购的效果和成功率。最后，我认为要想提升采购效果，我们还需要不断追求卓越和创新。只有勇于尝试和探索，我们才能够在采购中取得更好的成果。

第五段：总结（200字）。

采购感悟心得体会是我们个人在工作中的重要财富。通过总结和分享，我们可以不断改进自己的采购策略和技能，提升采购的效果和成功率。同时，通过与供应商的良好合作关系，我们还可以降低风险并实现互利共赢。在未来的工作中，我将继续保持敏锐的观察力和深刻的反思，不断总结和分享采购的感悟心得体会，为自己和企业创造更大的价值。

（备注：以上文章为计算机生成，仅供参考。）。

采购经理实习心得体会及感悟篇三

营销采购是现代企业运作中不可或缺的一部分，是企业提高竞争力和盈利能力的重要手段之一。作为一名从事营销采购工作的人员，我深深体会到了营销采购的重要性，并从中收获了许多感悟和体会。

营销采购是企业为了获得竞争优势而进行的一系列采购活动。它不仅涉及到产品的采购，还包括采购策略、供应商管理、合作伙伴关系等方面。通过营销采购，企业可以获得优质的产品和服务，提高产品的竞争力，并以更低的成本获得更高的回报。同时，营销采购也可以促进供应链的协同发展，提高整个企业的运作效率和综合竞争力。

第二段：提高供应商管理能力。

供应商是营销采购中不可或缺的一部分，良好的供应商管理可以确保企业获取优质的产品和服务。在我的实践中，我深刻理解到了与供应商的紧密合作和沟通的重要性。在与供应商的沟通中，我不仅需要明确企业的需求，还需要与供应商保持良好的合作关系，及时解决问题和难题。通过与供应商建立长期稳定的合作伙伴关系，企业可以获得更好的采购品质、更有竞争力的价格和更及时的供应。

第三段：合理制定采购策略。

营销采购需要制定有效的采购策略，以确保采购的成本和风险控制在合理范围内。在实践中，我学会了合理评估供应商的实力和信誉，并根据产品的特点和企业的实际需求，选择适合的采购方式和价格机制。同时，我也深刻理解到了采购的时间窗口和市场信息的重要性。通过及时了解市场信息，把握采购的时间窗口，企业可以在采购过程中获取更好的价格和交易条件。

第四段：注重创新与可持续发展。

营销采购不仅仅是为了解决当前的采购需求，更应该注重长远的创新和可持续发展。在我个人的实践中，我努力与供应商合作，共同开发新的产品和解决方案，以提高产品的竞争力和市场占有率。同时，我也积极参与企业的可持续发展计划，关注环境保护和社会责任，力争通过营销采购的工作，推动企业的可持续发展。

第五段：总结与感悟。

通过参与营销采购工作，我深深意识到了营销采购对企业业务的重要性。在实践中，我学会了与供应商合作沟通，制定合理的采购策略，注重创新和可持续发展。这些经验和体会让我更加深入地了解和理解营销采购的重要性和挑战。我相信，在不断的实践和学习中，我会不断提高自己的营销采购能力，为企业的发展贡献更多的价值。

以上是我对营销采购的一些感悟和体会。通过参与营销采购工作的实践，我深刻认识到了营销采购对企业的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和教训。我相信，只有不断提高自己的专业能力，不断创新和学习，才能在营销采购的领域中取得更好的成绩。

采购经理实习心得体会及感悟篇四

营销采购是现代企业中非常重要的一个环节，它关系到企业的生产经营和市场竞争力。在过去的工作中，我有幸参与了一些营销采购的项目，收获良多，深感原以为简单的采购工作背后蕴含着许多深意和技巧。在此，我想分享一些我在营销采购中的感悟与体会。

首先，选择合适的供应商至关重要。采购的首要任务是找到满足企业需求的合适供应商。在选择供应商时，不仅要考虑价格，还要考虑供应商的信誉、产品质量、服务态度等方面。一家质量可靠、服务优良的供应商能够帮助企业提升产品质量和客户满意度。因此，在采购过程中，我们不仅要着眼于价格，更要注重供应商的综合素质和能力。这就需要在采购前进行充分的调研和对比，以便做出明智的决策。

其次，争取更有利的采购条件是营销采购的核心之一。在市场经济下，竞争是不可避免的。价格、质量、服务等方面的竞争让采购工作变得更富挑战性。在这个过程中，我们需要善于利用竞争来争取更有利的采购条件。与供应商进行积极的谈判和协商，争取到更优惠的价格和灵活的合作条件。此外，我们还可以通过与供应商建立长期合作关系，共同发展，实现互利共赢。

第三，及时的交流沟通是保证采购成功的重要环节。在营销采购中，及时的交流沟通是保证项目顺利进行的基石。供应商与采购人员之间的沟通应该随时保持畅通，及时反馈信息。同时，采购人员还需要与内部各部门保持良好的沟通合作。只有信息畅通，各方才能形成合力，确保采购项目的成功。

第四，深入理解供应链管理对采购工作有着重要影响。在现代企业中，供应链管理是一个重要概念。它涉及到供应商、生产商和终端客户之间的协同和合作。在采购工作中，我们应该深入理解供应链管理的原理和方法，与供应商一起协同工作，共同制定供应链管理方案，提高供应链的效率和灵活性。只有通过供应链的有机衔接和有效协作，企业才能在市场竞争中占据优势地位。

最后，不断学习和提升是营销采购工作的必修课。在营销采购工作中，市场环境和需求在不断变化，技术和管理也在不断进步。为了适应这种变化，我们应该不断学习和提升自己的能力。例如，学习市场营销知识、了解最新的供应链管理理论，掌握一些谈判技巧和采购技术等。只有不断学习和提升，我们才能在营销采购中保持竞争力，并为企业创造更大的价值。

总之，营销采购是一项综合性的工作，需要我们在实践中不断积累经验和提升能力。选择合适的供应商、争取更有利的采购条件、及时的交流沟通、深入理解供应链管理以及不断学习和提升，都是我们在营销采购中应该注意和努力的方向。通过这些努力，我们可以更好地完成营销采购工作，为企业的发展做出贡献。

采购经理实习心得体会及感悟篇五

实习阶段我参与的主要工作：

一是按照领导的安排与指示，对各项采购工作实施与督导以及采购部门日常工作的管理。在公司召开的采购会议中，认真做好各项准备工作，做到了会议内容的及时传递，并按照领导安排对重要会议下达会议纪要，使公司的各项方针政策能够迅速传达到基层，保证各项工作及时高效。根据公司的实际情况合理的制定采购任务，对各采购人员的绩效进行科学的考核，解决员工在工作上遇到的困难。在很多方面还需进行学习和改善，如：产品知识的熟练，管理能力的提升，采购业务的熟悉，谈判能力的提高，关系协调能力，制定员工的激励政策，提升员工的工作效率等方面还需学习改进。

二是自己在办公自动化方面的锻炼。作为现在的单位，微机使用是办公室人员必备需要。目前，利用微机录入文字和文件处理，我都能够得心应手，复印，传真，公文处理等文秘工作基本熟练。同时，也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。但是，还有一些方面尚有欠缺，如：制定采购人员的日报表、周报表、月度报表、季度报表和年度报表等方面。

(二)毕业实习的体会、收获：

1.任何工作任何岗位都应该认真细致，尤其是工作单位的采购部更需要有严谨的工作态度。这个岗位需要经常与金钱打交道，经常要处理大量数据，要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。在费用支出核算和记账时，数字必须完整准确，产品质量更需要严格把关，各项指标必须准确无误。其实不光是在采购部，在单位的任何部门都应该保持着严谨的工作作风。如果将这一工作作风联系到企业当中，也可谓是企业文化的一大体现。

2.讲究分工合作，分工合理，工作程序详细具体，每一步骤都有一定的操作规范。各道工序都互相关联，每一步都关系到整体结果，必须大家一起分工合作，才能最后完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义，而要结合每个同事的实际工作能力，合理的分配工作，尽量发挥每个员工的最大潜力。真正做到优劣互补，互相帮助，互相学习。

3.与同事的相处与交流以及和公司其他兄弟部门的协调十分重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流突显关键。特别是采购工作，需要和生产部门、财务部门以及业务部门紧密联系，因为这四个部门的工作关系互相牵制、互相影响，任何一个部门都不可以单独运作。但是在工作过程中难免会出现一些差错，给其他部门的同事造成不便;或者由于某些客观原因，虽然不应由某个人完全负责，但确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流，尽快地解决问题，大家才能齐心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难把握，尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生。有些同事之间的关系十分微妙，亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响，我在这方面的经验是少说话，多做事，这方面的技巧，书本上是学不到的，要在工作中慢慢地学习与积累。

采购经理实习心得体会及感悟篇六

通过两个星期的采购实训，让我怯生体会到了什么叫做做生意。也让我明白了在做生意的过程中应该注意什么，什么东西需要什么东西部需要。以下就是我在本次实训中的一些心得体会：

首先作为我组的采购经理，协调各位组员的工作极其任务是我的最本职的工作。这就要求我在先期的工作时，要做出一份完整的采购计划。刚开始的时候，我对这个采购计划的制定不怎么重视，后来渐渐的发现的很多的问题。例如说很多时候我们都不知道自身接下来因该干些什么，对自身要做的事情感到很迷茫。在发现这样的问题以后，我及时的健全了我们的采购计划，这也使得我们在接下来的'采购中可以更加的流畅。经过这次的事情之后然我清楚的认识到了一个完整的计划对接下来工作顺利实施的重要性。

不管在任何时候都要用耐心。我们是拉单的时候曾经遇到过一些情况：晚上下晚自习之后，我去其他的楼栋拉单的时候，当敲开人家的门的时候。大多数的情况是，一个宿舍4个人全部坐在桌子钱上网，我和他们说完来意以后人家根本就不理我，当时觉得好尴尬。这种事情遇到一次两次还行，当你遇到多的时候，我真的很想放弃。但我知道不行，你少跑一个宿舍就可能少拉到一个单子。没当这个时候我就和自身说下一个下一个宿舍我肯定能跑到单子。这样的经历也让我在这次的实训中锻炼了我的耐性。

来的。我在我们组是负责理货和送货的，有好多次顾客急着要货，由于当天下午刚买回来的东西，人家晚上就要，理货的时间我一个人根本完不成。每当这个时候，都会有我们组的其他组员主动过来帮我。互帮互助是我们组开展工作的基本，也正是因为我们之间的互帮互助，我们组的这次采购才会格外的顺利。

在本次采购实训中，我们接触的人除了本校的同学之外，就是其他的各个商家了。面对各式各样的商家，我们无非是要以最低的价格买到最优质的商品。其中就少不了与商家之间谈判的过程！因为我在我们组主要是负责第三次采购也就是电子类商品的采购，我在去了银河电子城以及天晴数码广场以后，我发现在这些地方你小批量购买电子商品价格根本谈不下来，因此我选择了电子商务采购。因为在网络上很多商家根本没有实体店铺，在这部分上商品的价格就可以少很多。在和店主进行谈价的过程还是很艰难的，我找了将近十几家店铺，一个一个的进行砍价，有的时候都是在和好几个店家在谈。最后再选出一家质量最好的价格最便宜的进行交易。当然为了降低我们的采购风险，我在和店家谈价格的时候就谈到退货这一问题。经过这次的采购我学会了很多与商家谈判的技巧，这也让我在以后的生活中能知道怎么能把价格砍到最低。

最后我想说的是在这次的实训中，我真的学到了很多很多，不管是书本中的还是现实生活中的。我相信，我现在所学到的对于我的将来将会起着较大的作用。

采购经理实习心得体会及感悟篇七

到当阳实习不觉中已有半月有余，通过一些实际的采购我学习了一些基本经验，以下是我自己的部分感悟，采购实习感悟体会。

一、采购的宗旨在于花最少的钱买到最合适的物品，我们必须有成本意识，必须想到充分的利用每分钱，尽力减少不必要的开支，为公司或企业节省成本。在实际中我们不免要婆婆妈妈，像以前我买东西很不爱讨价，觉得差不多就行，但是现在我发现自己在买东西上很像一位在菜市场的中年家庭主妇，原来我对于那些人为了那么点钱而搞得唾沫横飞是很不好的，但现在我也慢慢地将自己向那方面转变，精打细算，充分对比，然后出手。

二、从到公司来，出门我从未忘记两样东西，那就是笔记本和笔。它们与我形影不离，在里面我要记载经过的店面，大致列举店里所需的物品，它们的性能与售后，价格趋势等等，总之这两样东西在今后工作中是不会少的了。

三、采购不是一项轻松的活。在与货主的交谈中，你既要察言观色，采集其中的有效信息，又要到处瞄，看看他们店里的物品种类和摆设，还要回忆并对比以往买过的东西，每天跑路是难免的，你必须在匆忙中还要注意各种安全，反正我觉得对人的锻炼还蛮大的，心得体会《采购实习感悟体会》。好比这要求一个人有鹰视力的'尖锐，有蝙蝠听力的灵敏，有电脑的储存分析，有运动员的健康身体。当然这只是我们力求的目标，我们只能说要尽力向这靠齐。我甚至出现过一晚上都梦见在讨价还价，跑市场对比货物等具体工作。

四、每天回寝室钱必须得理清今天的行迹，然后对明天的任务进行计划，要保持头脑的清晰，不能稀里糊涂的。

五、我们还必须与公司内部各个人员学会沟通，减少不必要的麻烦，我将买回的东西再去换的事情已有一两次了，记忆比较深刻。你必须清楚他们需要哪种的，我们必须以满足他们的需要为前提，不能凭自己的判断来决定，主观臆断是万万不可，否则，麻烦的事情就要等着你了。

六、发票，一个让我害怕的东西。由于市面上各类大小供应商都有，有的开发票不规范，常出现涂改，大小写不一，公司名称错误等问题，这点做采购的一定要谨慎。财务上必须清楚，千万不可像自己平时的流水账，一旦出现问题，公司的处罚是承受不住的。

当然以上还只是自己目前的一丁点经验，甚至连经验都谈不上。实践出真知，我现在很信服这话，上面的点滴不乏有我的空想，有我的天马行空，但我想我把我这点滴经验记录下来也是好的，这样以后我将少犯错误。我真正做到的还相当少，要学习的还很多很多，因为我相信每行每业都能锻炼出精英，我是一个愚笨的人，但我想也许只要我喜欢它，保持对它的那份热度，在工作中的苦与甜、快乐和委屈都不会看得那么重要，因为我想全心投入到其中。

采购经理实习心得体会及感悟篇八

采购是企业中非常重要的一环，涉及到企业的产品质量、供应商管理以及成本控制等方面。多年来，我在采购工作中积累了一些经验和感悟，这些感悟对于提高采购工作效率和企业发展具有重要意义。

二、严格的供应商选择策略。

供应商选择是采购过程中非常重要的一环。有一个正确的供应商选择策略，可以帮助企业减少风险并提高采购品质。在选择供应商时，我们首先要对供应商进行全面的考察，了解其实力和信誉。此外，还要考虑供应商的产品质量和交货能力。不仅如此，供应商的运营模式和服务质量也是选择的重要指标。通过严格的供应商选择策略，我们能够找到最佳的合作伙伴，为企业的采购工作奠定良好的基础。

三、有效的成本控制手段。

成本控制是企业采购工作中必不可少的一部分。在采购过程中，我们要寻找尽可能低的采购成本，从而为企业创造更高的利润。为了实现这一目标，我们可以采取多种方式。首先，我们可以通过谈判和竞标等方式争取到更低的价格。此外，及时的库存管理和物流配送也是有效控制成本的手段。此外，优化采购流程和减少不必要的环节也是降低成本的重要途径。通过有效的成本控制手段，我们能够在采购过程中取得更好的经济效益。

四、建立良好的供应链管理体系。

供应链管理是现代企业发展中非常重要的一部分。良好的供应链管理体系可以帮助企业提高产品质量、降低库存和提供更好的客户服务。在采购工作中，我们要注重与供应商的紧密合作，建立长期稳定的合作关系。此外，我们还需要加强对供应链的监管和控制，确保供应环节的稳定和有效。通过建立良好的供应链管理体系，我们能够为企业创造更大的价值，并提升企业的竞争力。

五、持续学习和创新精神。

在采购工作中，持续学习和创新精神至关重要。由于市场环境的不断变化，我们需要不断学习新知识和技能，以适应市场的需求。此外，我们还应该不断创新，寻找更好的解决方案和方法。只有不断学习和创新，我们才能在采购工作中保持竞争优势。持续学习和创新精神是每个采购人员都应该具备的素质。

六、总结。

通过多年的采购工作，我深刻认识到供应商选择、成本控制、供应链管理以及学习和创新的重要性。这些感悟对于提高采购工作效率和企业发展具有重要意义。在未来的工作中，我将继续坚持这些原则，不断提升自己的采购水平，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望通过与同行的交流和分享，共同进步，共同推动企业的采购工作向更高水平迈进。

采购经理实习心得体会及感悟篇九

在人的一生中，大学只有一次，当然毕业前的实习，也只有这么一次，是大学的最后一课，而且是我们人生中的重要一课。

实践是认识的来源和目的。大学的理论学习就为了将来能胜任社会工作。在这之前必须经过实习，能初步适应工作，适应社会。心理学是我的第一志愿，一直梦想能有所成就。作为大学里的最后一课，是第一次也可能是最后一次接触专业岗位，我当然要好好把握。若是将来工作与专业不相关也就罢了，可是大学即将结束的、学校安排的专业实习再放弃了，那大学四年里唯一的一次专业训练也就错过了，我不想，也不甘。

我在济南精神卫生中心进行心理学实习。由于这次去的只有七个人，我们分了两个阶段，我先在精神科实习，然后再去心理科和门诊，下面就从这两个阶段来谈一下我的实习情况：

一、病房实习。

第一阶段我在精神科三病房实习。三病房是男病房，有接近九十个病人，床位都加到了走廊里。我第一次进入病房里，感觉就是异味很重。因为对病人实行封闭式管理，吃喝拉撒都在这一层楼上，再加上有些病人只知道吃喝，都不知道上厕所，气味当然不好闻。八十多个病人精神分裂症居多，当然也有其他病，如抑郁症、躁狂症、酒依赖综合症。查房时主任会给我介绍一些典型病人，典型的症状，过后我会及时翻看这些人的病历，以使自己对该病有一个很深的认识。下面就从以下几点谈一下我的感触：

（一）锻炼自己。

在精神科病房，也是每天早晨八点交班，护士将病人情况简单的说一下，包括人数，病人的饮食、睡眠、体温及血压等。若有新病人，接诊医生会说一下病人的现病史、家族史、过敏史、体格检查、精神检查及治疗方案。我最感到不可思议的是卢主任在介绍一个新病人李向军时，说的很熟练，相当于把病历上的内容背了一遍，因为我前一天看到过她写的这份病历，而且她也没有像我们背东西时特意花时间去记。我想可能习惯了吧，关键是主任在写病历时特别认真，自己写的也很熟悉，而且也很真实，或许根本不需要特意背诵。周四早晨是大交班，医生护士需要把自己分管的病人一周的情况简单的概括一下。当我看到有的医生甚至需要拿着本提醒自己时，再想到那天卢主任脱本介绍新病人时，不禁对主任佩服不已。因为李向军这个病人是济南电视台送过来的，有记者跟踪采访，当然得采访接诊医生，在采访主任时，主任表情自然，对记者的问题回答自如，一点都不紧张。不论是介绍病人还是接受采访，从主任身上我懂得了熟能生巧，一定要锻炼自己。

（二）高尚的道德修养。

在八十多位病人中，有很多是济南救助站从大街上救得那些捡垃圾的流浪汉，有的不说话，甚至不知道自己的家庭住址、姓名等，只知道满足最基本的生理需要，除了吃饭睡觉，整天呆坐着。一次，新来了一个躁狂病人，总是扯着嗓子胡言乱语。护工林师傅开玩笑说了一句话“这里是天堂，是接你了来享福的，嚷什么”。对啊，与他们以前在外流浪，捡垃圾，露宿街头相比，这里难道不是天堂吗？有吃的有喝的，也没有人欺负。医护人员并没有因为这些病人脏、傻，而不管他们，而是一视同仁，平等对待。精神病人有的根本不知道吃药，护理人员到时就叫别人吃药，还得提防病人吐药、藏药，有的不吃药，护理人员就把药碾成粉放在饭里。有的病人没有自知力，不服从医护人员的管理，有时还大骂，有时甚至会动手。医护人员都不计较这些，依然保持较强的耐心，坚守岗位，为每位病人负责。

（三）立志做全才，全面提高自己。

精神病人一般住院时间较长，短到一两个月，长则一两年，甚至更长。在病人住院的这段时间里不可能不生病，小到感冒发烧，大到内科疾病，而且有些病人年老，有躯体疾病，因此这都对医生有很高的要求，不仅要有精神科的专业知识，还要懂其他科的疾病，以便在病人其他疾病发作时能及时发现，及时得到治疗。我也从中得到启示，不仅要学会专业知识，还要涉猎其他知识。现在社会上就需要各方面都通的全才，而不是只懂一门专业的专才。

二、心理科及门诊实习。

心理科和门诊在同一层楼上，挨得较近，因此我们在第二阶段同时实习。一般情况下，若没有心理咨询，我们就呆在门诊上，跟着医生坐诊。

（一）心理科实习。

在心理科实习，我总共跟着赵主任做了三次心理咨询，跟着朱老师做了一次智力鉴定。以前上心理咨询课时总是模拟咨询，现在终于体验到了现实生活中真正的心理咨询。回想起来其实没有什么特别，只是把当时老师讲的应该注意的地方在咨询中注意到就可以了，不要想着该怎样引导来访者，先听听来访者的问题，不要急于出招，自然地顺着往下走。这三次心理咨询分别是单纯性精神分裂症、社交恐惧症、性取向障碍。每次做完咨询，主任都和我们探讨整个过程，分析一下来访者的问题。第一次跟着主任做心理咨询，我没有问来访者任何问题，只是充当了听者。因为我怕自己提了问题之后会打断主任的思路，咨询结束后，主任说在咨询过程中你若有什么想问的问题随便问。这样你才能学到东西。到了第二次，我开始有些反应，主任有时候会拿我做例子，我就借势鼓励来访者，迎合下主任的看法，以增强来访者内心的力量。第三次是一个性取向障碍的来访者，可能也因为好奇我问了好几个问题，发表了不少看法。每次咨询结束后，我们都会在一起讨论一下这个案例，分析一下整个的咨询过程，而且要写咨询记录。主任真不愧是搞咨询的，我写的咨询记录主任从不批评，总说写的不错，最多只是补上几点。主任说你们刚开始写当然要鼓励你们，给你们正强化。之所以我只参与了三次咨询，有两个原因，一是我们三个同学不可能同时跟着做咨询，那样人太多可能会对来访者有影响。另外一个就是有些咨询已经不是第一次了，如果我当中插进去，也可能会对来访者有影响。实习期间，跟着朱老师做了一次智力鉴定，朱老师负责打分，我负责念题，第一次做不大熟悉，再加上普通话水平有限，感觉有些费力，而且花费时间很长。

（二）门诊实习。

若没有心理咨询我就呆在门诊里跟着医生坐诊。门诊实习期间，更加深了对常用精神药物的认识，包括用量和副作用。最让我有成就感的就是在电脑上给病人接诊、开药。不过需要用医生的账号。因为有时候病人较多，而只有一个坐诊的医生，医生忙着询问病史，写病历，我就在电脑上帮医生接诊以节省些时间。若是只拿药的，而且坐诊医生不在，其他医生又很忙，我就用赵主任的号给人开药，开完之后，再拿给医生看一下有没有错误，并且签上字。我很喜欢在门诊上，因为在门诊上可以接触到很多人，有很多病人也有很多病人家属，有些医生说精神病人的家属也是半个精神病人，有些的确如此。

总的来说，不论是在哪个科室实习，不管是做咨询还是问病史，我都发现性格内向是发病原因之一，精神疾病有一定的遗传几率，小时候的成长环境对一个的成长有很大的影响力。虽然这三点以前在书本上都接触过，但经过这次实习，我加深了对这三点的认识。

很多朋友听说我按照学校的安排在实习时，他们都觉得我不该浪费时间，应该利用这段时间找工作。我认为若是找工作利用周末就可以了。若是用这段时间只是找工作，那可能成为我一生中的遗憾。心理学是我的第一志愿，结果却没有近距离接触过相关工作，若没有机会也就罢了。即使最后我没有工作，我也不后悔去实习，大学只有一次，心理学实习也只有一次，以后从事相关工作的概率也很小。虽然心理学已融入到社会的各个方面，但毕竟和直接从事相关工作还是有区别的。这段实习将成为我人生中很重要的一课，因为我学到了很多书本上没有的东西，当然它也是我离开大学校园的最后一课，以后就没有机会了，所以我不后悔。

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采购经理实习心得体会及感悟篇十

第一段：介绍实习经历和背景（200字）。

我是一名大学生，近期刚结束了一次有关采购实习的工作。这次实习是我在大学期间参与的第一个实践项目，使我对采购行业有了更深刻的理解和实践经验。在实习期间，我在一家大型制造公司的采购部门工作，参与了一系列的采购活动，包括供应商筛选、谈判、合同管理等等。通过这次实习，我获得了很多宝贵的经验，并对未来的发展有了更清晰的认识。

第二段：采购工作的挑战（250字）。

在采购实习中，我经历了许多挑战，其中之一是供应商筛选。在寻找合适的供应商时，我需要考虑多个因素，包括产品质量、价格、交货时间等等。与此同时，还需要评估供应商的信誉度和稳定性。这需要综合考虑各个因素，权衡取舍，以选择最有利于公司的供应商。

另一个挑战是价格谈判。在与供应商进行谈判时，我需要通过一系列的沟通和协商，争取到最优的价格。这涉及到对市场行情的了解和敏感度，以及与供应商的良好关系建立。我通过与同事的合作和指导，逐渐学会了如何进行有效的价格谈判，并取得了不错的成果。

第三段：从实习中获得的收获（300字）。

在实习的过程中，我收获了很多宝贵的经验和知识。首先，我学会了如何与团队合作。在采购工作中，与其他部门密切合作是非常重要的，我发现在与不同团队的合作中，我能够学到更多、也能够更好地表现自己。

其次，我学到了如何处理紧急情况。在采购工作中，有时会遇到一些突发的问题，例如供应商延迟交货或产品质量不过关等等。这时候，我需要快速反应并找到解决问题的办法，保证公司的正常运作。通过这些突发情况的处理，我学会了如何保持冷静、分析问题和寻求解决方案。

第四段：实习经历对未来的影响（250字）。

这次实习经历对我未来的发展产生了深远的影响。首先，我对采购行业有了更深刻的认识，并意识到其重要性和挑战性。我发现自己对采购工作有着浓厚的兴趣，并决定将来继续深耕这个领域。

其次，通过实习，我了解到采购工作需要综合运用各种技能和知识，包括市场调研、供应链管理、谈判技巧等等。因此，我决定在接下来的学习中，更加注重这些方面的学习，以便更好地在未来的职业生涯中发展。

第五段：总结实习体会（200字）。

总的来说，这次采购实习经历给了我很多宝贵的机会和经验，在实践中提升了自己的能力。通过与同事的合作和指导，我学会了如何与团队合作、处理紧急情况，并对采购行业有了更深入的了解。这次实习给我提供了很多反思和思考的机会，对我的专业发展和未来职业规划有了很大的帮助。我相信这次实习经历对于我未来的职业生涯将产生长远的影响。

采购经理实习心得体会及感悟篇十一

进入__公司半年多时间，是我在短期内所学知识最多的日子，是将自己理论知识转化成实践的一个过渡期。我学会了勇于承担责任；如何高效地完成本职工作；游刃地处理工作中的摩擦；真诚的与同事相处、配合共进步。但是无法避免地出现一些疏忽以及工作中的脱节不愉快都使我对此项工作有了更深的体会：

1、希望公司权责分明。

采购部工作的顺利完成需要业务部、仓库、技术科、生产部以及财务部甚至供应商的密切配合，任一个环节的脱节都将影响采购部预期工作的顺利进行，当然其中包含着采购人员自身的工作疏忽。生产当中往往掺杂着诸多的不可抗力因素造成影响生产进度，采购人员需要承担起责任想办法解决和尽量避免而不要互相推脱责任，更不要权责不分，将所有的责任一味推脱给采购人员承担。

2、关于面料管理的建义。

采购员采购的面料在生产完毕之后是否剩余面料或者再次翻单打样所需要的面料可否使用库存且数量是否足够，诸如此类的问题让采购部犯愁，没有仓库的配合，采购部的工作举步维艰。一种情况年轮已久，难以避免仓库提供的面料种类错误，一种情况数量不准确，一种情况人员调动引起信息不全。这需要仓库信息准确无误，本人有一个很好的建义可以避免：给每一支入库的面料配上身份证（身份证上的信息包含：品名、款名、客户名称、供应商、入库日期、数量、出库日期、出库数量、剩余数量、经办人）需要采购部、仓库和裁床的配合。采购部提供数量（码单）给仓库的同时将面料的品名、款名、客户名称（寻求业务部的帮助）和供应商的具体信息提供给仓库，仓库负责将此信息填写包括入库日期。出库详情由裁床负责，需有出库日期、出库数量、剩余数量，并且签字确认，只要有剩余面料，给面料挂一个身份证（可以是一张卡片），如下图。那么采购部的工作开展会变得顺利（有参照其他公司的管理方式）。希望我的建义可以适用我们公司，操作的可实行性有待考究。

3、希望公司以鼓励为主、批评为辅，帮助员工建立信心改正缺点不断进步。

公司以鼓励为主、批评为辅就直接体现在公司是否以奖励为主、惩罚为辅的管理方式。半年的适应此项工作我自身感觉还未摆正心态。本身采购部要承担的压力就较大，如果在这样的情况下公司上级再给予施压，造成的心理负担可想而知。轻松的工作环境适当的工作压力，是我们能够接受的，在强压下工作造成了我产生强大的排斥性，对工作厌烦感和成就感下降，似乎我无论怎么努力工作，结果都不尽人意，没有肯定的嘉奖只有厂部否定的抱怨以及主管的责骂，我达不到自己所预料的高度，因此我选择了放弃这项工作，想尝试往自己所期望的方向发展，希望公司能够对每一个员工给予鼓励和辅助纠正错误，而不是责怪和追究责任后给予严厉惩罚，是我们的责任我们一定会承担，不应该强加于我们。适当的惩罚也是合理的，但是不平衡的奖惩会让员工失去信心。最后希望公司不断进步和壮大珍惜每个人才，善待员工。

在我离开之际，留下我对公司的.看法，给公司一点建义，是我半年来公司对我成长培养的回报，如果有不当的地方，还望公司给予纠正。