培训教师讲课心得体会范文(优质19篇)

心得体会是对某一事件、经历或感悟进行总结和归纳的一种文字表达方式，它可以帮助我们更好地理解和把握人生的真谛，也是一个不断成长和进步的过程。写心得体会可以帮助我们总结经验教训，提高自身素质，从而更好地应对未来的挑战。心得体会是我们学习和工作中不可或缺的一部分，对于个人的成长和发展具有积极而深远的影响。心得体会的写作可以通过回顾过去的经历、思考问题的解决过程和总结所得到的启示，从而形成有效的思考和成长方式。写心得体会既是一种总结经验的过程，也是一个不断学习和改进的过程，它可以促使我们不断反思和反省，从而更好地提升自己的品质和水平。心得体会的写作也是一种自我调节和自我管理的过程，通过对过去的总结和对未来的展望，可以更好地认识自己，明确目标，做到有所为有所不为。在撰写心得体会时，我们可以借鉴他人的经验和思路，但要注意保持独立思考。小编为大家准备了一些有关心得体会的参考样文，供大家研究和学习。

培训教师讲课心得体会篇一

2013年8月，在走上教师工作岗位之前，我参加了教师进修学校组织的新教师培训。通过几天的培训，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。教育局领导和骨干教师的讲座的讲话也为我将来的工作初步地指明了方向，使我明白教师这个职业的沉重份量，对我日后的教育工作有很大的意义。面对我们这些刚刚上岗的新教师，教育局领导为我们考虑得非常周全。从职业规划到专业成长，从师德学习到班主任培训，从教师教学工作，到学生学习常规，面面俱到，细致入微，在各方面对我们加以培训。这引领我们树立起师德观念，规范教学过程，从而迈好第一步。

教育形势快速发展，对我们新教师提出了更高的要求。作为新教师，我们有许多不足之处，由于教育教学经验的欠缺，我们在实际教学过程中往往会遇到许多困难，需要通过进一步的学习来提高自己的教育教学能力。学校的新教师培训为我们提供了一个学习的平台，为我们创设了一个良好的学习环境。

通过对教育法规的学习，我了解了作为一名教师最基本的义务——教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进的学生，不能采用暴力或体罚等行为，而是应该用加倍的爱去帮助他们进步，这不仅是从职业角度，更是从法律角度对教师的义务作出了规定。教育不仅是教，更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习，在学生实际情况的基础上对教学有所创新，才能逐渐提高教学水平。

在培训期间，最让我印象深刻的就是关于教师职业道德方面的内容。谈到职业道德，其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言，就显得尤为重要，且具有一定的特殊性。因为作为一名教师，一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以，教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德，这一点非常重要。

我觉得教师的职业道德，集中体现在教育责任感，关爱学生和工作效率上。教育事业关系着下一代的身心发展，关系着祖国建设的明天，是中国建设中举足轻重的一部分。教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。教师要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化，为学生树立好的榜样，改正不良的习惯都是教师的基本责任。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生服务了。

光有责任感还是不够的，教师不应只成为学生的导师和帮手，更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的道德，是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重，以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生，不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外，还应关注他们的心理健康，引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为，还应了解他们课堂以外的生活，以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。

教师的职业道德还体现在工作效率上。教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识，传授学生先进的文化，提高工作效率.教育可以是一件普通的事，也可以是一件艰难的事，关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将自己肚中的知识塞给学生，这就是件简单的事。如果要在知识传递的过程中，既能引导学生举一反三，学会学习，又能懂得思考，充分发挥主观能动性，这就是件艰难的事。优秀老师能在不同的条件下，坚持不懈地研究教学方法，有所创新，有所成就，这是非常不容易的。也为我们新教师树立了楷模，时刻教育我们不能在工作中只积累经验，更要边教边思考，有所实践，有所创造。

培训内容中，对加强师德师风建设这部分内容我也有很多感受。到底什么是师德师风?师德，是教师职业道德、师风，是教师的行为规范。师德师风对一个教师特别重要。因为，教师是学生行动的标杆。“其身正，不令而行;其身不正，随令不行。”爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦…….这些都是师德师风的体现。

我想，“作为教师，不仅是一个学者，她更应该是一个研究者，”在教学育人的过程中，我们教师必须以局内人的身份“进入”生活本身，“入乎其内”，根据教学现场当时的“内在真实”，来展示教学的真实面貌。

在教育这个舞台上每天发生着许许多多平凡的和不平凡的教学故事，这些在教育教学活动中所发生、出现、遭遇、处理过的各种事件，不是瞬间即逝，无足轻重，淡无痕迹的，它会长久的影响学生和教师的教育教学。从培训中老师所谈的这些亲身经历的事件中，我们能够学到很多东西，得到很多大启发，甚至会产生心灵的震撼。

“十年树木，百年树人”，踏上了三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?通过培训，我认为，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。

经过培训学习，我更坚定了自己“教书育人”的思想，要逐步从以下几个方面努力去做，完善自己。要坚定不移地热爱自己的教学事业。

(一)“做一天蜡烛，就要发一天光;做一只春蚕，就要吐一寸丝。”这是我的教育观和思想观。我不会有“当一天和尚撞一天钟”的逍遥懈怠思想，有的就是一种教师的使命感。因为我深深地懂得：教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是需要以强烈地使命感为基础的，是要以强烈的责任心做代价的。一个热爱教育事业的人，是要甘于辛劳，甘于付出，甘于无怨，这是师德的首要条件。

(二)要热爱自己的学生。

教师必须关爱学生，尊重学生的人格，促进他们全面健康地发展。这种热爱，首先应该是温暖的，是充满情感和爱的事业。作为教师，应该多与学生进行情感上的交流，做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情，对他们给予各方面的关注，从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助，把教学中存在的师生的“我”与“你”的关系，变成“我们”的关系。爱使教师与学生在相互依存中取得心灵的沟通，共同分享成功的喜悦，分担挫折的烦恼。

通过培训，我懂得了怎样去爱学生。“爱”是一门艺术，能爱是一个层面，善爱则是另一个层面、作为教师，今后我要努力做到能爱、善爱，去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”，要爱他们具有极大的可塑性，要爱他们在教育过程中的主体能动性，要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。

“爱”要以爱动其心，以严导其行;爱要以理解尊重，信任为基础;“爱”要一视同仁，持之以恒;“爱”要面向所有学生。

(三)要鼓励自己“学无止境”

我要在今后的工作过程中，不断学习他人的新经验，使自己具有一条源源不断的“活水”。如果不强化“自育”意识，力学苦练，做到“问道在先”“术业有专攻”恐非易事。

以上是我几天培训所感。我会在今后的教学工作中，时时处处以师德规范自己，将爱心洒向学生，把知识传授给他们，让学生真正做到德、智、体全面发展，将来成为祖国的栋梁。

篇三：

培训教师讲课心得体会篇二

第一段：引入培训班教学背景（约200字）。

讲课是培训班教师最重要的工作之一，对于培训班的学生来说，好的讲课是提高学习效果的关键。作为一名培训班教师，我也在不断探索与实践中提升讲课水平。通过多年的教学经验，我积累了许多讲课心得体会，今天我想分享一下。

第二段：确立目标并制定讲课计划（约200字）。

讲课之前，我们需要先确定讲课目标并制定讲课计划。目标明确是提高讲课效果的基础，因为只有知道学生应该达到什么水平，才能有针对性地制定教学内容和方法。同时，讲课计划的制定也需要注意合理安排时间和有效利用教学资源，以避免浪费学生和自己的时间。

第三段：注重活动设计和互动方式（约300字）。

在讲课过程中，活动设计和互动方式的选择极为重要。传统的教学模式往往以教师为中心，只是简单地将知识灌输给学生，这种方式容易导致学生对知识的被动接受，缺乏主动性和创造性。因此，我尝试引入一些互动活动，如小组讨论、问题解决等，让学生在实践中掌握知识和技能。我还鼓励学生提问，促进思维的碰撞和交流。通过这种方式，不仅可以增强学生的学习兴趣，还可以培养他们的合作能力和解决问题的能力。

第四段：调整讲课方式和教学方法（约300字）。

讲课过程中要注意及时调整自己的讲课方式和教学方法。有时候，我们的计划未必能够完全顺利地进行下去，可能会出现学生理解困难、学习动力不足等情况。在这种情况下，我会适时调整讲课方式，采用更具体、更简单的例子来讲解，帮助学生理解。此外，我还会针对学生的学习难点和问题，采用不同的教学方法，比如多媒体演示、案例分析等，以提高教学效果。

第五段：试讲反思和自我完善（约200字）。

讲课结束后，我会进行试讲反思，并不断推陈出新地改进自己的讲课方式。反思是提高讲课质量的重要环节，通过反思，我能够发现自己讲课中的不足和问题。我会回顾整个讲课过程，分析学生的学习效果和反馈，思考自己的教学方法是否得当。在日常教学中，我会持续观察学生的学习情况，并与同事交流心得，从而不断完善自己的教学方法和技巧。

总结（约100字）。

通过多年的讲课实践和反思，我深刻认识到讲课是一门艺术，一种技巧，需要不断的学习和提升。只有不断探索和实践，不断改进讲课方式，才能更好地激发学生的学习兴趣，提高学习效果。希望我的讲课心得体会能够对广大培训班教师有所启发和帮助。

培训教师讲课心得体会篇三

6月初，公司领导给了我一次培训的机会，就是培训师课程的培训，我的学习热情像当时的天气一样，通过三天两夜的学习，在赵老师和其他几位老师的详细讲解和示范下，让我从对培训师的无知向“进门”有了一个新的认知，在此谢谢各位老师和公司领导。

起初，张老师的幽默让我看到了培训师特有的品质和心态，只有像张老师那样的心态，才能让课程生动，让听着愿意听，愿意接受。

赵老师教会我们专业培训师必须掌握的要点：

有效表达，即ptt，其中的四个重点是，投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深;未曾经历，不成经验;太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新;做你所学，进而教你所做。这四句话贯穿我的整个学习过程，也充分说明了我们对学习的态度，只有全身心的投入，多多参与，从错误中发展自己，改掉自己的缺点，最终做到自己成功，进而教育其他人。

再就是ptt的ppp表，这是一种做事的思维方式，做任何事情时要说明，目的、目标、过程、要领、收获五个方面，只有这样做好计划和节点控制，才能达到结果的实现，只有结果的实现，我们所做的一切才有价值，没有结果的劳动是无价值的，没有收获的事情是没有意义的。

人格三层次的三要素分别是思想、感觉、行为，这三者之间有存在平衡关系，又相互影响。假如作为培训师，登台时的压力主要来源于自己的主观印象，人格三层次的平衡关系说明，是因为环境的改变，打破了三者的平衡，导致了讲师讲课时的紧张。这三者又相互影响，一个人的思想可以影响人的感觉和行为，一个人的行为可以改变人的思想，从而感觉也不一样，一个人的感觉改变，对待事物做出的行为不一样，思想也会改变。

象。事中，要关注培训对象的现场情况，对讲师个人和内容要兼顾。事后，要查找自己的不足，进一步改进，对内容和听众的培训结果要了解。

通过昨天可以影响今天、明天可以影响今天的原理，赵老师教会我们登台时自我管理的两种方法，一是“开心金库”，二是“预演未来”。人若是能将一些愉快的，兴奋的事情记下，每当遭遇压力时，把它拿出来调节心理状况，犹如开了户头将钱存起来，到有需要时运用，这种技巧就叫“开心金库”。在培训过程中，两次演讲都运用的开心金库，确实在登台时缓解了一些压力，使自己不那么紧张。再就是预演未来，就把自己在未登台前，就带到了自己的培训中，开始虽然不能运用自如，不能把整个演讲全部预演，但是能把开始和结束能把握，开始上台不那么紧张，能迅速调整好自己的状态。

作为一个培训师，课程的结构十分重要，需要从两方面入手，一是理性了解，二是感性认知。理性了解主要是指内容，在内容方面的设计要写下将要发表的内容重点，设计大纲，并有系统地组织要点，搜集相关资料，以充实展示内容，试行发表，并及时修正，请他人协助，就题目发问，便于提高。感性认知方面是指讲课的技巧，在技巧方面要多用图表、故事、举例、案例、比喻、游戏、活动等，增加课程的效果，吸引更多的听众。

还懂得了在课堂中要树立讲师的威信，课堂中的发问技巧等一些课堂使用的技巧，从而成为一个合格的培训师。

整个培训课程，分别穿插着自己的1分钟、3分钟、5分钟演讲，并分别自己观。

培训教师讲课心得体会篇四

培训讲课是一项重要的教学活动，旨在传授知识、培养技能，对学员的职业发展具有重要影响。作为培训师，我有幸参与了多次培训讲课，积累了一些心得和体会。在这篇文章中，我将分享我对培训讲课的理解和感悟。

首先，作为一名培训师，我认为培训讲课的关键是了解学员的需求。每个学员都是独特的个体，他们具有不同的背景、经验和目标。因此，作为培训师，我努力调研学员的需求，为他们提供最合适的培训内容和方法。我会组织预培训调查问卷，通过与学员面对面交流等方式，了解他们的优势和需求。在讲课过程中，我会根据学员的反馈和理解程度进行调整，确保他们在课程中真正受益。

其次，培训讲课需要注重互动和参与。单一的讲述模式会让学员感到单调和无聊，无法保持持久的注意力。因此，我经常使用各种互动工具和教学方法，以提高学员的参与度。例如，我会设计小组讨论、案例分析、角色扮演等活动。通过这些互动，学员可以积极思考和交流，增加学习动力，更好地理解和掌握培训内容。

第三，培训讲课需要激发学员的潜能和创造力。学员往往在某个领域或特定技能方面具有独特的天赋和兴趣。作为培训师，我的任务是发现并激发学员的潜能和创造力。我会通过提问、案例分享和实践操作等方式，引导学员思考和运用知识。我相信每个学员都有独一无二的才能和创新思维，只有给予他们机会和鼓励，才能发挥出最好的潜能。

第四，培训讲课需要关注学员的情感和心理需求。在学习过程中，学员可能会遇到挫折、困惑和压力。作为培训师，我要关注学员的情感状态，及时给予支持和鼓励。我会组织小组讨论和分享，让学员彼此倾诉和帮助。我也会分享成功故事和鼓舞人心的例子，以激励学员坚持学习和追求目标。只有在温暖的学习氛围中，学员才能更好地发展自己，实现个人价值。

最后，培训讲课需要重视实践和应用。知识本身是抽象的，只有通过实践和应用，才能变成有价值的技能和能力。因此，我在讲课过程中更加注重实践操作和案例分析。我会组织实际场景的模拟练习，让学员将知识应用到实际中。我也会邀请行业专家分享实践经验，让学员了解真实的工作环境和挑战。通过这样的实践和应用，学员能够更好地理解和掌握培训内容，并能在实际工作中灵活运用。

总之，培训讲课是一门艺术，需要不断探索和实践。作为一名培训师，我深知培训讲课的重要性和巨大潜力。通过了解学员需求、注重互动、激发潜能、关注情感和注重实践，我相信每一次培训讲课都能取得理想的效果，让学员受益终生。

培训教师讲课心得体会篇五

随着教育的进步和发展，培训班变得越来越普遍。而在培训班中，教师的教学方法和讲课体验直接影响学生的学习效果和积极性。作为一名培训班教师，我有幸探索和实践了许多讲课方法，积累了宝贵的经验。在此，我将分享我的心得体会，希望对其他教师有所启发。

首先，我认为一堂好的培训课程需要充满活力。活力来自于教师对所教内容的热情和个人魅力的展现。在我教授英语口语课程时，我总是通过一些生动有趣的故事或实例来引导学生进入课堂氛围，帮助他们打破紧张和沉闷的状态。通过这种方式，我让学生感受到了英语学习的乐趣和重要性。同时，我还经常鼓励学生积极参与课堂讨论和互动，以激发他们的学习动力。通过保持积极的态度和活力，我发现学生的学习热情明显提高，他们更愿意参与到课堂中来。

其次，灵活运用教学方法是提高讲课质量的关键。每个学生都有不同的学习风格和能力水平，作为教师，我们应该根据学生的实际情况设计合适的教学方法和策略。在我的课堂上，我常常采用多种教学方法，如小组合作学习、角色扮演和游戏等，来激发学生的学习兴趣和主动性。这样一来，不仅能够满足学生不同的学习需求，还能够促进他们的交流和合作能力的发展。通过灵活运用教学方法，我发现学生的注意力更加集中，学习效果也更加明显。

此外，培养良好的师生关系和沟通也是提高讲课质量的重要一环。作为一名教师，我始终坚信师生之间的互动和信任能够促进学习的发展。因此，我经常和学生保持良好的沟通，并在课堂之外为他们提供额外的辅导和指导。通过这种方式，我与学生建立了良好的师生关系，他们也更愿意在困难时向我寻求帮助。这种积极的互动和沟通，不仅使我更了解学生的需求和潜力，也让他们更加信任我并努力配合我的教学。

此外，反思和反馈是进步的关键。作为一名讲师，时刻反思自己的教学方法和效果非常重要。在每堂课结束后，我会回顾这堂课的情况，并记录下学生的反馈和建议。通过反思和反馈，我能够及时调整我的教学方法，尽量满足学生的需求和期望。同时，我也会向其他教师请教和学习，互相交流经验和教学技巧。通过不断地反思和反馈，我发现自己的教学水平在不断提高，学生的学习效果也越来越好。

最后，我认为一名优秀的培训班教师需要不断学习和研究。教育是一个不断进步和变化的领域，作为教师，我们必须跟上时代的步伐，不断充实自己的知识和提高教学的水平。为了达到这个目标，我经常阅读教育相关的书籍和研究论文，参加培训课程和教育研讨会。通过持续不断地学习和研究，我不仅能够拓宽我的知识视野，还能够从中发现一些新的教学方法和策略，提高我的教学效果。

在总结上述心得体会后，我深刻体会到，培训班教师的讲课质量直接关系着学生的学习效果和积极性。通过充满活力的讲课、灵活运用多种教学方法、培养良好的师生关系、及时反思和反馈、不断学习和研究等手段，我成功地提高了自己的教学水平，也为学生的学习效果做出了积极的贡献。我相信，只要我们用心去爱教育、用心去教育，一定能在培训班中取得更加辉煌的成果。

培训教师讲课心得体会篇六

随着教育事业的发展，教师培训越来越受到重视。教师培训的目的在于提高教师的专业素养，提升教育教学质量。在一次参加的教师培训中，我收获颇丰，以下是我对这次培训的讲课心得体会。

首先，这次培训的组织安排有条不紊，很有针对性。培训内容涵盖了教育教学的方方面面，从课程设计到教学方法，从教师角色到评价方式，一应俱全。讲师们准备充分，讲解详细，为我们提供了很多实用的教学资料和案例，帮助我们更好地理解和运用所学知识。同时，培训组织者还安排了互动环节，通过小组讨论、角色扮演等方式，让我们亲身参与其中，深入思考和实践。这种培训方式既让我们有效地吸收了知识，又增强了与他人交流和合作的能力。

其次，这次培训强调了教师的专业发展和反思。讲师们强调了教师需要不断学习和进步，及时更新自己的知识体系。他们还讲解了如何建立教学档案，如何自我评估和反思。从而帮助我们建立了全面系统的教师发展规划和自我管理能力。这对我们来说具有重要意义，因为教师作为社会的知识传递者，应始终保持专业素养和学习动力。只有通过不断地反思和进步，我们才能更好地指导学生，促进他们的全面发展。

再次，这次培训注重了教师的人文关怀和情感培育。在课程中，讲师们反复强调了教师应关注学生的身心健康，并提出了一些方法和策略。他们强调了教育的本质是关于人的教育，而不仅仅是知识的传递。他们鼓励我们用爱心去激励和教导学生，用关怀去倾听和引导他们。这给我很大的启发，让我明白了作为教师，我们除了传授知识，还要培养学生的情感和品德，为他们的成长和幸福负责。

最后，这次培训激发了我对教育教学的热情和信心。这次培训让我感受到了教师专业的广度和深度，也了解到了教育改革的前进方向。我意识到教师工作的重要性和责任，决心将所学所思所感变成行动，为学生们的成长和未来努力奋斗。我相信只要我们持续学习和提高自己，就能成为一名优秀的教育者，影响更多的学生，为社会培养出更多的有用之才。

总之，这次教师培训让我深刻认识到了教师职业的重要性，提升了我的专业素养和教育意识。我将会将所学所思所感付诸实践，为更好地完成教育使命而努力奋斗。同时，我也希望未来的教师培训能继续提升其质量和效果，更好地满足教师个体化的需求。只有如此，我们才能够培养出更多的优秀教育工作者，为国家的发展和进步做出更大贡献。

培训教师讲课心得体会篇七

20xx年x月x日，是一个难忘的日子，因为这一天，我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习，也就是从这一天开始，彻底改变了我的人生。就实话，一开始安排来“三立”培训时，我并没有报什么希望，因为很多培训都是走过场，并没有多大的实际意义，想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了！可没想到，通过为期七天的培训，让我彻底改变了这种看法，因为我在这里真正体会到了做人的道理，如果要用一个词来总结的话，那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。

首先，“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖。

刚跨进“三立”大门，犹如进入一个温馨的家庭，优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情，那一声声“老师们，辛苦了”的问候，像一股股暖流流进了每一个人的心，要不是看到那一排排的励志标语，真不敢相信我们已进入了三立。

我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师，她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮，充分显示了一个教育工作者优秀素质，那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而，最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前，她都要微笑着向大家问好，一遍遍“老师们，大家好吗？”的问候，让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时，学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时，大家都恋恋不舍，因为大家对这里的老师们已经有了感情，对“三立”已经有了感情。

通过“三立”的培训，使我深刻地懂得了做人的道理，其实，我们做人何尝不是这样，作为一名老师，我们不但要善待身边的每一个人，更要善待每一名学生，微笑面对工作，微笑面对每一个学生，对他们我们不离不弃，这样我们才配拥有“教师”这一称号，只有我们真心诚意付出了，才能得到更多的尊重。

其次，“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神！

七天的训练中，教师们通过一个个游戏活动，让我们参悟其中的道理，很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成，通过七天的训练，我们彼此之间从不认识到认识，从不亲切到亲如兄弟姐妹，是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢？是“三立”，“三立”创造了奇迹。

一切是从素能训练的那一天开始的，一个简单的小游戏，让我们铭记了你、我、他的名字，一次小小的配合，让我们变得心有灵犀，默契十足，我们相互对视，相互微笑，相互鼓励，我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义，心中总是不断鼓励自己：我们要做最棒的。

当然，在之前的一些晨训活动中，大家的意见过多，总是不听安排、抱怨、不服从，通过一次次的失败和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结，集思广益，群策群力，服从领导分工，我们都明白，大家同心，其力断金；于是我们说得少了，做得多了，也愿意接受别人的意见了，记得在一个叫卓越圈的游戏中，由于大家的齐心协力，开头两轮我们都取得了成功，，可是在第三轮时，由于一位学员出现了一点失误，而导致的失败，游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑，可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了，豆大的汗珠从额上滚落下来，后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑，大家看到此情此景，都感动得流出了眼泪，那一刻，我们才深刻体会到了团队精神的重要性，让我们的灵魂再一次得到了洗礼。

是啊，工作中团队的团结精神太重要了，有些人在工作中总是不服从领导安排，拈轻怕重，自私自利，总喜欢单兵作战，不愿意去帮助同事，结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德，拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队，那么我们的教育是不是会更有希望。所以，我们不得不说，是“三立”给了我们方向标，是“三立”带领我们走出了迷茫。

另外，“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立，不仅进行了一些感悟性的训练，李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座，从他们的讲座中，我们深深地感悟到了做人的道理，使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中，我们教师的职业也将面临严峻的考验，处于职场中也处处危机，时刻面临着淘汰的危险，因为社会上的新人、能人正在不断涌现。

那么，在工作中如何才能立于不败之地呢？这就要求我们重新树立教师的形象，搞好与领导、与学生、与同事之间的关系，追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道，工作中，学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程，也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程，一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位，同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业，教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点，从而可以看出一个人的形象是多么的重要，这不仅关系着教育、教学的效果，还关系到教师的主观幸福感，更关系到学生的前途和命运，因此，重新树立我们教师的形象是多么的重要。

总之，“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩，不只是感恩身边的人，还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人；而且让我们知道了，作为一名教师，不能放弃每一个学生；它让我们知道我们以前错误、失误和不足；“三立”给了我们家的温暖，给了我们很多关于人生的思考与启示，让我们紧紧拥抱在一起；互相流下了感动的泪水。

试想，我们作为一名人民教师，我们肩负着培养下一代的重任，我们要认真的去思考，无论身在何处，我们都是祖国的建设者，只有我们扎扎实实干好我们的本职工作，真正做到爱岗敬业，竭尽我们所能，这样才不负祖国，不负人民，我们的教育才会蒸蒸日上，祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧！

培训教师讲课心得体会篇八

培训讲课是一个传授知识和技能的过程，对于传授者来说，讲课不仅仅是简单的传递信息，更应该关注学员的学习效果和反馈。在我担任培训讲师的过程中，我深切感受到了培训讲课的重要性，并从中获得了一些宝贵的体会和心得。

首先，在培训讲课过程中，我意识到了适应学员的需求至关重要。不同的学员可能有不同的学习目标和背景知识，我们需要根据学员的需求，提供恰当的培训内容和方法。为了做到这一点，我在培训之前会与学员进行沟通，了解他们的学习目标和基础情况。在讲课过程中，我尽量使用简单明了的语言，结合具体的实例，使学员更易于理解和接受。

其次，在培训讲课中，我发现互动是提高学员学习效果的重要手段。单向的讲课方式往往会使学员产生疲倦和厌烦的感觉，不能真正引起他们的兴趣和参与。因此，我会通过提问、小组活动、案例分析等方式，积极与学员互动，使他们成为课堂的参与者而非被动的听众。这种互动可以促进学员之间的交流和合作，提高学员的学习动力和效果。

第三，及时反馈是培训讲课中必不可少的环节。在讲课过程中，我会时刻关注学员的反应和理解程度，并及时进行反馈。通过观察学员的表情和态度，我可以了解到他们是否理解了我的讲解，是否需要进一步的解释或示范。同时，我也会鼓励学员在讲课结束后提出自己的疑问和意见，以便我及时进行纠正和改进。通过及时的反馈，我可以更好地了解学员的学习情况，帮助他们更好地掌握所学知识和技能。

第四，培训讲课还需要注重实践和应用。纸上得来终觉浅，只有将所学的知识运用到实际的情境中，才能真正发挥其价值。因此，在讲课过程中，我会尽量提供实际的案例和实践机会，让学员能够将所学知识运用到实践中去。例如，在讲解某项技能时，我会组织学员进行实际操作和练习，并给予及时的指导和反馈。通过实践的方式，学员可以更深入地理解所学知识，并掌握运用的方法和技巧。

最后，我认为培训讲课是一个不断学习和改进的过程。每个培训讲师都应不断地反思自己的讲课方式和效果，寻找提高的方法和途径。在我担任培训讲师的过程中，我会经常与其他讲师进行交流和分享，了解他们的经验和做法。我也会定期参加培训讲师的培训课程，学习新的教学方法和理论，不断提高自己的讲课水平。

总之，培训讲课是一个既有挑战又充满乐趣的过程。通过适应学员的需求、互动交流、及时反馈、实践应用和不断学习改进，我们可以提高培训讲课的效果，让学员真正受益，从而达到培训的目标。作为一名培训讲师，我将持续努力，不断提升自己的能力和水平，为学员提供更好的学习体验。感谢这次培训讲课的机会，让我获得了如此宝贵的经验和收获。

培训教师讲课心得体会篇九

近年来，随着教育事业的快速发展，教师培训成为一个热门话题。作为教师，我们不仅要在学术领域保持更新，还需要不断提升自身的教学能力。教师培训讲座就是一个很好的机会，通过参加讲座，我们能够学习到各种教学方法和理念。下面，我将分享我在一次教师培训讲座中的体会与收获。

第一段：讲座的话题。

这次讲座的主题是“创新教学策略与实践”。在教育界，创新教学已经成为教育发展的趋势，它打破了传统的教学方式，提供了更多的可能性。因此，我对这个话题非常感兴趣，期望能够通过这次讲座了解到更多的新方法和实践。

第二段：讲座内容的学习。

在讲座中，主讲人详细介绍了创新教学的一些原则和方法。他提到，创新教学应该注重培养学生的创造力和解决问题的能力，而不仅仅是传授知识。他还介绍了几种创新教学方法，如问题导向学习、合作学习和项目学习等。通过这些方法，学生可以参与到教学过程中，积极思考和合作，从而更好地理解和应用所学知识。

第三段：讲座的案例分享。

为了更好地帮助我们理解创新教学的实践，主讲人还分享了一些案例。他列举了一位教师在课堂上使用项目学习的例子。这位教师给学生们提供了一个开放性的问题，并组织学生分组研究和解决问题。通过这个案例，我深刻地认识到创新教学的重要性和实际效果。这种教学方法不仅能够培养学生解决问题的能力，还能激发他们的创造力和学习兴趣。

第四段：讲座后我的感悟。

通过这次讲座，我的观念得到了很大的转变。过去，我主要关注授课的效果，而对于学生的参与度和主动性并不够重视。但是现在我意识到，创新教学能够激发学生的学习兴趣和动力，从而提高他们的学习效果。因此，我决定在今后的教学中尝试一些创新教学的方法，如开展问题导向学习和组织合作学习活动等，希望能够激发学生的学习热情。

第五段：总结。

通过这次教师培训讲座，我对创新教学有了更加深入的理解和认识。我相信，只有不断更新自己的教学理念和方法，我们才能够更好地适应教育发展的变化和学生的需求。因此，我将持续参加教师培训讲座，不断学习和探索创新教学的方法，为学生提供更好的教育教学环境。

培训教师讲课心得体会篇十

第一段：引言（150字）。

我曾有幸参与一次讲课培训，这是一个很有意义的经历。这不仅是一次传授知识的过程，更是一个互动学习的机会。通过这次培训，我不仅学到了很多新知识，还深刻体会到好的讲课技巧对于学习效果的影响。以下是我在讲课培训中所获得的心得体会。

第二段：充分准备（250字）。

在讲课培训前，充分准备是非常重要的一环。首先，要对所要讲授的内容进行充足的学习和研究，做到了然于心。其次，要制定一个详细的讲课计划，明确目标和每个环节的时间分配。还要准备相应的教学工具和资料，以便更好地向学员进行知识传递。通过充分准备，我发现自己对于要讲授的知识更有深入的理解，能够更好地回答学员的问题，保证教学的顺利进行。

第三段：倾听与互动（300字）。

在讲授知识的过程中，倾听和互动是非常重要的。作为一个讲师，我要时刻关注学员的反应和学习情况。当有学员提出问题时，我应当耐心解答，并与学员进行互动讨论，鼓励他们积极参与。通过与学员的互动，我发现他们更容易理解和接受知识，同时也能更好地掌握和应用。

第四段：生动引导与实践（300字）。

生动引导与实践是讲课培训中不可或缺的一环。通过提供实例和案例，我能够帮助学员更好地理解和吸收知识。在培训中，我经常使用现实生活中的案例来说明知识的应用，帮助学员将知识与实际情境相结合。并且，我积极组织学员进行实际操作和实践演练，在实践中巩固和应用所学知识。这种生动引导与实践的方式不仅提高了培训的趣味性，还能够增强学员的学习动力和参与度。

第五段：反思与总结（200字）。

讲课培训结束后，我进行了反思和总结。我意识到，在讲授知识的过程中，我虽然能够给学员带来新的知识，但更重要的是培养他们的学习能力和思维方式。通过互动、实践和引导，我能够激发学员的兴趣和掌握知识的方法。同时，我也反思了讲课过程中的不足之处，例如有时候给学员的互动空间不够、教学方式有限等。将这些反思和总结应用到未来的讲课培训中，我相信能够提高学员的学习效果和满意度。

总结（200字）。

通过这次讲课培训，我深刻认识到讲课并不仅仅是向学员传授知识，而是一个帮助学员学习和成长的过程。充分准备、倾听与互动、生动引导与实践以及反思与总结，这些都是讲课培训中重要的环节。通过不断反思和提高自己的讲课技巧，我相信自己可以成为一名更好的讲师，为学员提供更优质的培训体验。

培训教师讲课心得体会篇十一

特岗教师“国培计划”之我的培训体会通过这次的国培计划，它给我的教学理念和思维带来了一次思想的大解放，主要教学启示有：

启示一：转变学生的学习方式传统的学习方式它重理论、轻实践；重理性、轻感性；重结论、轻过程，传统的学习过分注重知识的传授，过分强调学科本位使得课堂显得沉闷、乏味，学生的学习活动消极、被动大大降低了学习效果，为此要把学生从单一的、他主的、被动的学习方式彻底转变成自主的的、探究与合作的学习方式上来，改变原有的单纯接受式的学习方式，建立和形成旨在充分调动，发挥学生主体性的学习方式，所以今后我将重点朝以下三种学习方式转变：

1、自主学习；它关注学习者的主体性和能动性，是由学生自主而不是受他人支配的学习方式。

2、探究学习，在教学中创设一种类似学术研究的.情境，通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查信息搜集与处理，表达与交流等探索活动，获得知识、技能、情感与态度的发展的一种学习方式。

3、合作学习，让学生在共同的学习目标下明确责任分工，通过相互学习，相互帮助，相互评价达到提高学习效果和培养合作意识和合作能力为目的的一种学习方式。

启示二：教师教学行为的转变，其主要体现在：

1、在对待师生关系上，教师须本着“为了每一位学生的发展”的核心理念、尊重和赞赏学生，尊重学生的人格，赞赏学生的兴趣爱好和特长，赞赏每一位学生微小的成绩，赞赏每一位学生所付出的努力和所表现出来的善意。

2、在对待教学关系上，强调帮助和引导；帮助学生检视和反思自我，帮助学生寻找、搜集学习资源，帮助学生对学习过程和结果进行评价。

3、在对待自我上，强调反思，形成自我反思的意识和自我监控的能力。

4、在对待其他教育者的关系上，强调合作，任何一个教育者都须与周围的环境和人和谐相处，必须讲究和谐和合作精神。

培训教师讲课心得体会篇十二

第一段：引言（100字）。

近年来，培训教育在人们的职业发展中扮演着不可或缺的角色。作为一名培训师，我在长期的教学实践中积累了宝贵的经验和心得。在本文中，我将与读者分享我在讲课培训过程中的体会和感悟。

第二段：为学员营造良好的学习环境（250字）。

培训课堂的学习环境对于学员的学习效果具有重要的影响。在讲课培训中，我始终致力于打造一个良好的学习氛围。首先，我注重与学员的沟通互动，倾听他们的意见和想法，鼓励他们参与课堂讨论。其次，我努力创造一个积极向上的氛围，鼓励学员分享自己的经验和见解，并提供鼓励和正面反馈。最后，我利用多媒体技术来丰富课堂教学，使学员能够更好地理解和吸收知识。

第三段：注重培养学员的实践能力（250字）。

讲课培训不仅仅是传授理论知识，更重要的是培养学员的实践能力。在课堂教学中，我注重通过案例分析、小组讨论和角色扮演等形式激发学员的思维能力和解决问题的能力。同时，我还鼓励学员参加实践操作、实地考察和实习实训等活动，将理论知识与实际操作相结合，提高学员的综合素质和应用能力。

第四段：灵活运用教学方法和手段（250字）。

在讲课培训中，我始终坚持灵活运用教学方法和手段，以满足学员的不同学习需求。我结合学员的实际情况设计课程内容和教学方法，确保课堂教学贴近实际、切实可行。同时，我还注重多媒体技术在课堂教学中的应用，利用PPT、教学视频等多种形式引导学员学习，增强学习的趣味性和吸引力。

第五段：持续改进和提升自己的能力（350字）。

作为一名讲课培训师，我深知自身能力和素质的重要性。在长期的实践中，我不断反思和总结教学经验，积极参加各类培训和学习活动，提升自己的综合素质和专业能力。同时，我还通过观摩其他优秀讲师的课程和交流经验，不断吸取他们的教学方法和理念，进一步提升自己的教学水平和教学效果。

结尾（100字）。

通过多年的讲课培训经验，我体会到营造良好的学习环境、培养学员的实践能力、灵活运用教学方法和手段以及持续改进和提升自身能力的重要性。只有不断努力和创新，我们才能成为一名优秀的讲课培训师，为学员的职业发展和个人成长做出更大的贡献。

培训教师讲课心得体会篇十三

岁末年尾，我从一年繁忙的培训工作中抽离出来，做一些心得体会。

同时也受邀参加一些机构组织的培训师茶话会，一些企业的年终总结大会，一些企业协会的答谢会，等等。让我有机会置身事外、站高一线，对培训界的现状及趋势，有一些思考，愿意和各位分享如下：

中国培训师的专业化程度越来越高，培训师的职业将越来越是高知阶层，资深管理人员从事的专业；经过之前几年优胜劣汰的过程，未来培训师的入门门槛将越来越高，原来那些只听了几门课，看了几张碟就上来讲课的“讲手”类讲师，如果不做内功的提升，将被淘汰出局。将来活跃在培训讲台的，将是那些内功深厚、外呈丰富的讲师。

2、培训课程走向：

培训课程将越来越细分，比如，同一个课程分高低不同的级别，比如，ttt（企业内部培训师的培训）这个课程可分为初级、中级和高级班，旨在给予不同阶层的人不同需求的课程，给同一层次的`人分阶段成长的阶梯式学习。

3、课程研发与设计：

我所见到的优秀的培训师，他们越来越能沉下心来，把课程的研发做的越来越越深入，越来越贴近“人性“的层面，“道”的层面，而且以深入浅出的方式，让学员看到平时看不到的层面，这样做的好处在于，避开了爱因斯坦所说的“人类的困惑，就在于在制造问题的层面来解决问题”，好的课程研发和设计，是能够让学员从高一层面解决问题的。

4、内功和外呈都追求精益求精：

我所见到的优秀的培训师，不仅在个人修炼、课程研发方面，不断下深功夫，同时，在课件ppt设计、课程环节编排上也花了很多功夫，充分了解成年人学习的特点，适度有效地运用多种互动形式，让学员在轻松愉快的情绪下，产生深刻的思考，顿悟，产生改变行为的强烈意愿，拿到方法，并创新使用。在讲课风格上，优秀的讲师也是摆脱了“个人秀“、表演式，而进入了启发式、教练式，以支持者的心态做学员进步的助推器，催化剂。

5、通用课程的精耕细作：

现在很多企业需要有领导力或管理技能方面的普及课程，同时也有一些企业需要激励、沟通、培养、计划等专题课程，这就需要我们培训师把原来课程其中的某个章节精耕细作，在一个点上做深做透，这也将是一个趋势。

6、忽视课后评价，重视行为改善：

越来越多优秀的培训师已经不是很重视培训结束时学员的评价和分数，而聚焦于培训后的一段时间里，参训人员的行为是否改变。我认为这是个质的转变，我很赞同，只有这样才真正做到了管理大师们经常提到的“聚焦改善，以终为始”的管理观点。

因为我们都知道，企业安排培训的终极目标不仅仅停留在领悟、学习、思考，而是通过改变意识，从而改变行为，最终改变绩效。

培训教师讲课心得体会篇十四

近年来，随着知识的快速更新和技能的不断发展，讲课培训成为了一种重要的学习方式。我有幸参与了一次讲课培训并担任了讲师的角色，这次经历给我留下了深刻的印象和宝贵的体会。

在我进行讲课培训的时候，我发现了一些非常重要的要点。首先，讲师应具备一定的知识储备和丰富的经验。只有具备了这些基础能力，才能更好地向学员传授知识和技能。此外，一位优秀的讲师还应具备良好的沟通能力和授课技巧，能够与学员建立良好的互动关系，使他们更易于接受和理解所讲的内容。

其次，讲课培训还需要注重学员的参与度和学习效果。在培训的过程中，我注意到学员的参与度对于学习效果有着重要的影响。为了提高学员的参与度，我采取了一系列的措施，比如设立小组讨论、提问互动环节等，使学员更积极地与我互动。同时，在讲课过程中，我注重培养学员的实践能力，通过案例分析和实际操作，帮助学员巩固所学知识和技能。

此外，在讲课培训中，我还发现了自身的不足和改进的空间。首先，我在授课过程中有时会使用一些专业术语和行业名词，导致学员无法理解。因此，我意识到自己需要更加注重用通俗易懂的语言进行讲解，以提高学员的理解和接受程度。其次，在课堂管理方面，我有时会遇到学员的提问超出了我的知识范围，这时我会虚心求教或者承认不知道，以避免误导学员。最后，我也注意到了自己的教学方式有待改进，需要更加具体和实用，以增加学员的学习兴趣和实际应用能力。

通过这次讲课培训的经历，我不仅深刻认识到了作为一名讲师的重要性，也学到了许多宝贵的教学经验。作为一名讲师，我们不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的经验，更需要具备良好的沟通能力和授课技巧。我们应该注重提高学员的参与度和学习效果，激发他们的学习兴趣和实践能力。同时，我们也需要不断提升自己，发现自身的不足并加以改进。只有这样，我们才能成为一名优秀的讲师。

总之，讲课培训是一种重要的学习方式，也是我个人成长的过程。通过这次讲课培训的经历，我不仅加深了对专业知识的理解和掌握，也提升了自己的教学能力和沟通能力。我相信，只要我们不断学习和提升自己，我们就能成为一名优秀的讲师，为培养更多有用的人才做出贡献。

培训教师讲课心得体会篇十五

为使20xx年我校新进教师18人能尽快熟悉我校基本情况,及时了解学校的历史、文化及学校的办学精神和理念，掌握新课程教育教学基本理念、规律和方法,保证各位新进教师能尽快站稳讲台,顺利开展各项教学教研常规工作,学校教师发展中心整合各年级教学部和学校相关中心的力量，对今期我校新进教师及时进行了岗前培训。本次新教师岗前培训工作自8月26日启动，为期6天，本次培训着手早、起点高、高标准、严要求、重实效。本次培训采取了多种形式帮助新教师走进班主任(生活班主任)工作，尽快了解学校发展历史、规章制度和现状，掌握新课程教育教学规律以及时适应新岗位。培训具体内容有以下8个形式多样、内容全面、生动深刻的环节：班主任工作、常规教学流程、教学研究及教育科研、学校规章制度讲解、优秀青年教师经验交流、自主学习和分组讨论、校领导座谈、入职培训心得总结。

经过本次培训，各位新教师一致认为，学校组织的岗前培训内容丰富，针对性强。从闫校长和余校长的讲话中，感受到了学校对新教师的重视、关怀和期望，领会了学校的办学理念和发展思路;从董建主任的介绍中，感受到学校严谨治学、规范管理的工作作风，熟悉了各项规章制度和相关政策;通过聆听任太成主任和韩中强主任的专题报告，看到了优秀教育工作者的敬业精神，学到了宝贵的教学经验;裴辉主任的讲话坚定了新教师投身教育事业、为学校发展多做贡献的决心和信心;郭恒主任“新时期如何做好班主任工作”的讲座加深了新教师对班主任工作的了解。本次培训的每一个环节都使新进教师受益匪浅，给各位新进教师带来了业务上的巨大提升，让他们真正的意识到了作为一名光荣的教育工作者肩上的重任。经过本次培训，各位新进教师表示绝不辜负学校的期望，尽全力去做好自己的本职工作，争取早日成为一名优秀的高中教师，同时希望学校以后能有更多此类的培训活动来帮助新教师提升自身素质。

本次岗前培训为各位新进教师未来的教师工作道路打下了坚实的基础，也为他们今后的教育事业的发展做了重要的铺垫。同时本次岗前培训也为各位新进教师搭建了一个互相了解、加强交流、增进感情的平台。培训结束后，17名新教师将走上教学、科研及管理岗位，为学校教育教学事业发展增添新动力。

一、教师的知识结构。

教师的主要任务是“教书育人”，教育是用已知的知识去为未来培养人才的过程。在知识逐渐信息化的今天，作为一个教师，我们不仅要具备所教学科的知识，同时还应具备教育学和心理学方面的知识，“水之积也不厚，负大舟也无力。”打铁先须身板硬，这就要求做一名好教师，必须同时拥有深厚的学术功底，丰富的文化底蕴和深遂独到的教育学思想。

二、教师的个人行为。

作为一个教师，一个“传道授业解惑”的人民教师，要想“教书育人”，要想你的理论在讲台上有说服力，我们应该从小处着眼，处处注意一下个人行为，做到真正为人师表，以身作责，作为一个学识渊博的教师，作为一名好教师，优秀教师，我们必须具备道德高尚，品格优秀，谦虚、好学、热情、开朗，更要有民主、公正、耐心、宽容、幽默、尊敬他人和良好的与人合作的精神品质，做到对教育“捧得一颗心来，不带半根草去。”

三、能够设身处地为学生着想。

作为一个教师，今天能够站在讲台称作教师，那么他必定是从昨天的学生时代走过，从学生转换到老师，只是一个身份的转变，同样经历了学生时代，那么我想对于学生在这时期和阶段的思想和行为，我们应该是很能了解和体会的，所以对于学生的所作所为我们不应该感到不可思议，很稀奇，而是应该抱着一颗理解的心去接受、包容，去处理和解决。

篇六：

培训教师讲课心得体会篇十六

在培训班中，作为一名教师，讲课是我们最重要的工作之一。通过讲课，我们能够向学员传授知识和技能，帮助他们提高自己。在讲课的过程中，我积累了一些心得体会，希望能与大家分享。

第二段：为学员需求调整课程内容。

在讲课之前，我会首先了解学员的背景和需求。不同的学员可能有不同的学习目标和水平。为了满足每个学员的需求，我需要灵活调整课程内容。有些学员可能已经有一定的基础，可以通过深入的讲解来提高他们的水平。而对于一些初学者，我则会从基础知识开始，循序渐进地进行讲解。通过调整课程内容，我能够更好地帮助学员提高自己。

第三段：注重启发式教学。

在讲课过程中，我注重启发式教学的方法。而非仅仅把知识灌输给学员。我会提出问题，引导学员思考，让他们主动参与到课堂讨论中来。通过启发式教学，我希望能够激发学员的思维能力和创造力，培养他们解决问题的能力。同时，启发式教学也能够增加学员对课程内容的兴趣和记忆深度，提高学习效果。

第四段：注重教学方法的多样性。

在讲课过程中，我也会尽量采用多样的教学方法。不同的学员可能对不同的教学方法有所偏好。一些学员可能更喜欢通过实例来理解抽象的概念，而另一些学员则更喜欢通过视频或PPT来学习。因此，我会根据学员的需求和喜好，选择不同的教学方法来呈现课程内容。通过多样性的教学方法，我能够更好地满足学员的学习需求，提高他们的学习效果。

第五段：与学员建立良好的互动关系。

在讲课过程中，与学员之间建立良好的互动关系是非常重要的。我会鼓励学员提问，积极回答他们的问题。同时，我也会多与学员进行互动，了解他们的学习进度和困难，及时给予指导和帮助。通过与学员的互动，我能够更好地了解他们的学习情况，调整教学策略，帮助他们更好地学习和进步。

总结：

通过培训班教师讲课的实践，我发现为学员需要调整课程内容、注重启发式教学、多样性的教学方法以及与学员建立良好的互动关系都是非常重要的。这些心得体会能够帮助我更好地进行讲课，提高学员的学习效果。我也希望通过这些心得体会，能够给其他教师提供一些参考和启示，促进教学水平的提升。

培训教师讲课心得体会篇十七

培训讲课是一项重要的任务，它既是传授知识的过程，也是培养学员能力的过程。在长期的讲课工作中，我深刻理解到了培训讲课的重要性和必要性，并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。下面我将分享我在培训讲课中的心得体会，希望能对大家有所启发。

首先，培训讲课要与学员建立良好的互动关系。讲课不是简单地向学员传授知识，而是要通过与学员的互动来促进学习和理解。我喜欢采用启发式教学法，引导学员思考和发现问题，而不是一味地灌输知识。我会提出一些开放性的问题，鼓励学员积极参与讨论，互相交流意见。通过这种互动方式，我发现学员的学习兴趣更浓，学习效果也更好。

其次，在培训讲课过程中，我会尽量将抽象的概念和理论转化为具体的例子和实践。学员在听课时往往会感到枯燥乏味，因此，讲课内容的具体化非常关键。我会从实际生活中的案例出发，通过讲解和分析，让学员能够更好地理解和应用所学知识。我还会组织一些实践活动，让学员亲自动手实践，融会贯通。这种具体化的方式能够增强学员的实际运用能力，提高学习效果。

此外，培训讲课的重点之一是要注重培养学员的动手能力。学员参加培训的目的往往是为了解决实际问题，因此培养他们的动手能力是非常重要的。在讲课过程中，我会通过案例分析和实践操作，让学员自己动手解决问题。我常常设定一些小组活动，让学员分组合作完成任务，这样不仅能培养他们的团队合作能力，还能够锻炼他们的实际操作能力。通过动手实践，学员更容易理解和掌握所学知识，并能够将其应用于实际工作中。

最后，培训讲课还要注重激发学员的学习兴趣和自主性。学习需要积极主动的态度，而不是被动接受。因此，我会通过布置一些课后作业和小组讨论，让学员在课程外有所思考和探索。我鼓励他们自主选择学习材料，展开自己的学习计划。我还会不定期地组织一些学习分享会，让学员将自己的学习成果展示出来，激发他们的学习热情。通过这些方式，学员的自主学习能力得到了进一步的提升。

通过以上几点心得体会，我相信培训讲课效果会更好，学员的学习体验也会更丰富。作为一名培训讲师，我们要不断学习、不断提高自己的讲课能力，才能更好地服务于学员。希望我的经验对于其他讲师有所帮助，让我们一起努力，为培训事业的发展贡献自己的力量。

培训教师讲课心得体会篇十八

教师是蜡烛,照亮了别人却燃烧了自己;教师是人类的工程师,培育着祖国未来的希望;教师是阳光底下最崇高的职业。所以我从小就希望自己长大后能成为一名教师。如今,我终于实现了小时侯的愿望成了一名光荣的人民教师,一名培育祖国花朵的幼儿园教师。

为了使新教师能更好的了解教育教学活动,教育局组织了为期五天的新教师职前培训。在五天的培训中来自崇明各中、小学的优秀教师为我们新教师上了一堂又一堂生动有趣的课,让我真的是受益匪浅,懂得了作为一名教师应该具备的各种知识及素养,为今后的教学指明了方向。

第一天的培训动员会上教育局领导、教师进修学校的领导发表了感人至深的讲话,介绍了崇明今后的发展方向,崇明教育的现状以及今后的发展趋势,对我们这批刚从大学毕业出来刚踏上工作岗位的新教师寄予厚望,希望我们带着满腔的热情投入到教育事业中去为崇明的教育事业添把柴、加把火，在崇明大发展的背景下使崇明的教育能提升一个新的高度。

之后是崇明几位优秀教师的有关介绍,他们来自不同的学校,担任着不同的教学但他们有着一颗相同的心,一颗热爱教育事业、关心学生的心。崇明中学物理老师的课即生动又有趣,与在场的老师互动得非常好,课堂气氛很活跃。接着是大新中学语文老师兼班主任沈老师给我们讲她和学生的真情故事。沈老师来自大东北,有着一个让她骄傲、美国哈佛大学博士生在读的儿子。她告诉我们她又有了很多的孩子,因为她们班上所有的孩子都是她的儿子和女儿。为了能让班上一位学生早上不睡懒觉准时到校沈老师亲自来到那位学生家中叫他起床以后还每天大电话叫他起床直到有一天那个学生说老师你不用每天叫我起床了,我以后不迟到了。学生生病了她给他们买药,学生进步了她自掏腰包奖励他们。没有一个学生不爱她,当她身体不适不做班主任时学生们哭着挽留她。在座老师没有一位不为其感人事迹感动流泪,她已不仅是一位老师更象一位母亲,用她的母爱教育着她的孩子。

通晓学科教学、通晓相关学科、通晓教育科研；五心：爱心、信心、专心、恒心、虚心；六法：1、优良环境的感召法；2、抓住教育时机的功倍法；3、虚功实做的导行法；4、捕捉兴奋点的磁性法；5、三位一体的互助法；6、自我教育的内驱法。张老师的演讲形象生动,深入浅出，发人深省,对已经是班主任和即将成为班主任的老师启发颇多。

要有一个健康的体魄。要为建设祖国，为民族振兴打好基础。

第三，要养成良好的学习习惯和学习方法，培养我们的孩子在某一方面或几个方面的兴趣、爱好，为终身学习打好基础。再次教师和教育管理者要群策群力搞好课改。首先是观念的转变。观念转变最关键的是如何将观念贯彻到教师的教学实践中去，不论是教师还是管理工作者都必须认真地学习，学习教育理念，学习如何操作。班主任专业化应该作到：一要关注学生全面发展；二要关注学生的学习方式；三要关注学生的智能类型；四要关注学生的生活经验；五要关注学生的处境和感受，真正把班主任工作做到实处。

最后一天教育局领导为我们准备了一顿丰盛的午餐。每每的举杯，大家都兴奋不已，碰杯声、欢笑声充满着整个教师进修学校的食堂许久许久！欢声笑语中认识了许多来自不同学校、不同地方、讲着不同方言的新教师，他们远离了自己的家乡、自己的父母，只身一人为了自己的理想来到崇明工作，而我身为一个土身土长的崇明人感到十分的惭愧，比起他们来我缺少的是那一份勇气。午饭过后又组织了一场精彩的文艺汇演，教师们各个都拿出自己的本领，唱的唱、跳的跳好不热闹，让人感叹教师的多才多艺！

五天的教师培训结束了但留给我的却是深深的回忆，是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过：“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。”这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础，缩短了探索真理的路途。

五天的教师培训结束了，但我的教育生涯却刚刚开始。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

培训教师讲课心得体会篇十九

在学校的第一堂课，是从我的暑期培训的那一刻，正式开始的，作为一名刚步入校园的新老师，这样的培训机会对于我来说，是十分难得的机会。在两天的培训中，我认识了大量的有丰富教学经验的老师及班主任;细心聆听了他们绘声绘色的报告，他们的侃侃而谈，精彩的讲说，让我的内心既佩服又倍感压力。因为我深知台上的他们，只是代表了学校老师的一部分，还有更多没有机会上台的骨干教师，能与这样的老师共事，我想是我人生职业生涯之幸，他们身上有无数的闪光点值得我去学习，他们将成为我之后工作的榜样。

在暑期培训的报告会中，五位班主任把他们带班的体验讲的深入浅出，让我认识到了他们工作的艰辛，班主任工作不仅是一项体力活，更是对管理能力的一种挑战;校领导关于“明确德育现状途径，提高师德修养水平”的报告，以专业扎实的基本功为根底，其中穿插了大量鲜活生动、令人深思的哲理小故事，让我对于德育有了深入的理解;“新课改”是新时期党和国家对于教育工作提出的新的要求，做报告的老师满载着在教育先进地方学习到的新知识，通过自己的理解和诠释，为我们呈现了大量的新课改的理论知识及他们自己的一些切身体会。

班主任工作和新课改对于“初出茅庐”的我，只能停留在感性认识的层面，自己没有全面的.去关注学生生活的各个方面，很难深入体会班主任工作之繁复;没有一线教学的经验，很难对新课改有灵活的发挥，在这两方面，我需要通过更过的时间来磨砺自己，提升自我。而“德育”，不仅贯穿学生一生的成长中，更是一个年轻教师应该注重培养的内在能力。

在现代所编的教育学教材中，对于德育的理解为道德教育，而学校的德育，一般说来，是指学生在教师的教导下，以学习活动、社会实践、日常生活、人际交往为基础，同经过选择的文化，特别是一定的道德观念，政治意识、处世准则、行为规范相互作用，经过自己的感受、判断、体验，从而生成的道德品质、人生观和社会理想的教育。这些概念更多的是借鉴西方国家的教育理念，在中国传统的文化中，没有严格意义上的“德育”观念，更多的对于德，育，教，道等的零星阐释。但是，我们现在再来具体深入的谈德育的核心内容，很难逾越古人的一些思想。

中国作为一个有着几千年悠久历史的文明礼仪之邦，历来把“德”看的高于一切。《大学》中首篇写到：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。古人欲明明德于天下者，先治其国;欲治其国者，先齐其家;欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先诚其意;欲诚其意者，先致其知;致知在格物。自天子以至于庶人，一是皆以修身为本。”在古人的观念中，德行为人之根本，也是每个人必须努力具有的一种内在能力。《易经》中同样提到了“天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。”其中的“厚德”是儒家追寻的理想人格，这里的德包括孝仁义礼智信等美好的道德品行。《论语》一书是孔子思想的集中展现，该书以“仁”为核心观念，涉及到了国家的治理，制度的完善，人的品行、交友等各方面，其中有大量的关于道德的深刻阐释，更有对于德本身的一些褒奖，“仁”以及以其为中心展现的观念更是传统德的一个重要组成部分。如子曰：“有德者必有有言，有言者不必有德。仁者必有勇，勇者不必有仁。”在儒家的观念中，德是一个人内在最重要的品质，犹如水之源头，树之根蒂。在现代社会中，德育一直是学校教育工作的重要环节，德育的途径也多种多样，作为即将走向工作岗位的语文教师，我认为，阅读传统经典文化，在传统文化中熏陶自我，让学生在更高层次上对于德有一个深刻的领悟，是德育工作的一个有效途径。

在学生的教育工作中，我们时常会产生这样的一种错觉，学习好的学生一切都好，以后一定会成才。经过一些实践证明却并非如此，曾经有一项调查，追踪了二十年后一群学生的职业和发展状况，得出的结论是那些班上名列前茅的学生并没有预想中的那么出色，反而当年的中等以上资历的学生却取得了不错的成绩。这个调查让我们认识到学习成绩反映的是一个人智力的高低，而一个人德行、性格及为人处世的方式决定着他的一生。可见，德育工作对于学生成才的重要性，它似乎不能用成绩这么客观的标准来衡量，但是却潜移默化的影响着一个人的一生。在学校工作中，我们可能会遇到这样的一个困惑，智力与品行，才与德，哪一个更重要?司马光在其《资治通鉴》中，有精辟的议论，他认为：“才者，德之资也;德者，才之帅也。夫聪察强毅之谓才，正直中和之谓德。才者德之资，德者才之帅。才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”从中我们可以看出，德远比才重要，对于人的影响深远。现代的教育工作者，也有这样的通俗讲法，智育没有德育的基础，智育就是犯罪的帮凶;体育没有德育的基础，体育就是暴力的前卫;美育没有德育的基础，美育就是腐化的催化剂。这些言论对于我们的教育启发就是作为一个教育工作者，除了知识本身的传播，学生学习能力的培养之外，对于学生的德行、品行、性格、心理、价值观等等方面都有一个足够的重视，绝不能做那种教条、古板的，以成绩来评定学生好坏，用有色眼镜看待学生的老师。

德，对于学生来说是进行德育教育，使他们学会做人;作为一名教师，德更多的蕴含在我们的师德师风乃至人生中，有德行的老师必是一位好的老师。

师德，是教师的立身之本，是学校的发展之基。师德更是一个刚刚步入教师队伍的老师应该首先学习的第一课，有了良好的师德，之后的教育之路才不会走偏。师德也是教师素质的一个重要方面，更是衡量一个优秀教师的重要标准，同时关乎着一个学校的发展水平。

学高为师，身正为范。一个优秀的老师，不仅要有扎实的专业基础和渊博的知识，还要有较高的德行，继承中国传统文化中“士”的精神。德才兼备的老师才会培养出健全的学生，名师出高徒，作为一名年轻的教师，我需要不断加强自己的专业知识，及时吸取最新的教育理念，让学生的学习更加有效率，同时多读传统文化经典，古今中外的各类名著，吾日三省吾身，把个人的修养放在重要的位置。

孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”在学生的教学过程中，过多的说教容易导致学生的反感和厌倦，而老师的一言一行，却会对学生产生微妙的作用。在以后的教学工作中，我会更加的注重自己在学生面前姿态、情绪、言行，用积极乐观的心态去面对学生，让他们获取更多的正能量。

两天的暑期培训虽然短暂，每个老师的报告却在我的脑中久久盘旋，让我联想到了以后工作的各个方面，对于未来的工作，我知道会遇到困难，却满怀信心。有人说，高中老师是一项非常辛苦的职业，可我一点也不这么觉得。现代社会中，每个行业都有各自的辛酸，远没有我们表面看上去那么的轻松，你要说老师比其他行业更辛苦，其实都差不多。当然，老师这个职业也有自己的独特性和复杂性，它需要我们用心的付出，需要我们的耐心，责任心，信心这些对于我来说，并不可怕，因为我深爱这个职业，人说“念念不忘，必有回响”，对于这份工作，我持此心，相信自己一定可以做好!不管以后遇到怎样的困难，都不要退缩，都不会忘了自己的初心——成为一名优秀的教师，培育学生，成就自己!