2023年电力制图工作心得体会精选(精选8篇)

在写心得体会的过程中，我们可以发现自己在某些方面的不足和需要改进之处。在写心得体会之前，可以先进行一些背景资料和相关知识的研究。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望能给大家一些启发。每个人都有不同的经历和体会，所以写心得体会时要根据自己的实际情况和感受进行思考和表达。不同的观点和见解都值得我们学习和借鉴，通过和他人的交流和分享，我们可以更好地拓展自己的思维和视野，从而达到更深入的理解和认知。我们每个人都有独特的个性和认识，通过写心得体会可以帮助我们更好地认识自己，增强自信心，塑造自己的人格魅力。写心得体会不仅是一种文字表达的过程，更是一种心灵的自由释放，通过文字的表达和内心的交流，我们可以更好地发现和实现自己的潜能，获得更深入的成长和发展。希望大家能够通过写心得体会，总结经验教训，不断提高自己，创造更美好的未来。

电力制图工作心得体会精选篇一

时间过得真快，转眼间，到变电已经整整五个月了。有时候，我时常在问自己，在公司，在站所，在班组，我每天学到了些什么？我今天进步了吗？我今天保持了积极向上的心态了吗？我的每一项工作是否违反了《湖南省电力公司安全生产违章界定》呢？是否学习体会了所属公司严抓严管、深入开展“无违章年”活动的宣贯，对于一个从发电站过来的职工，在原有的管理体制下，散漫、无进取惯了的习性。现在要与国网接轨，大家都知道是要一个过程。但作为从学校出来的职工，没有理由为这个过程辩解，时间说明一切。在这几个月里，我感受到同事们的工作热情，看到了同事们努力拼搏的身影，我很骄傲我也是他们之中的一员。在这里，我从一名一无所知的门外汉，逐渐茁壮成长，各种滋味只有自己体会和品味。

进入了电力公司的员工，要与国网接轨有很多很多需要我们去学习，去琢磨。我想，首先是自己要明白这样一个道理：当我从报到的那一刻起，我不再是一名原有体制下的职工了，因此我不可以再用原来的态度来对待自己现在的工作！我会更加勤奋，不断总结自己，努力提高自己的技能和综合素质。

一、努力实践，自觉进行角色转化。

从地方公司趋向国家电网，首要面临的问题便是角色转换的问题。在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。国家电网意味着学习、学习、再学习，并将知识应用于实践。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。

二、继续学习，不断提升理论素养。

学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻人更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上新岗位后，应积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、技能知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。提高工作积极性和主动性。总之，我认为要提高自己的能力，不管是业务能力，学习能力还是人际交往能力，要的就是一种终身学习的思想，在任何时候都不能倦怠，只有时刻都提醒自己，鞭策自己，多向身边老师傅老同志学习，凡事从点滴入手，从小事做起，把自己的视、听、言、行纳入规范，真正使这些规范成为自己行动前的指挥官，行动中的检察官、行动后的审判官，反复实践、反复磨练、经得起各种考验。

三、审时度事，给自己一个定位。

从严治企。公司企业核心文化的引导下，科学发展。立足本职，充分发挥主人翁的精神，给自己一个科学的'价值定位。充分体会无论是治国、治企、还是治家，要想励精图治、有所建树、要想生存发展、兴旺发达，非严莫能；充分理解公司领导层下达的制度和一些行之有效的决定。认清事实，彻底改变思想上对工作不够重视、认识不到位、活动氛围不浓、措施不实、查处不严的现状。全方位开展自查自纠，注重细节。记的刚去召市值班的那些天里，那些原本属于我专长的知识在这里似乎不够用了当时，头都懵了开始感觉到迷惘和无助，不过，迷惘和无助很快就过去了因为公司领导给我一种简单的方法，就从最基本的做起，从认设备开始，熟悉工作原理、再到系统的操作化流程。记的一次领导突查，高压室巡视设备，发现了一条线路缺相运行。当时由于领导在场，有些惶恐，感到有些茫然无措。但领导却说，不要急，就按平常做的那样做。这给我很是安慰，让我对公司产生了亲和力，对工作有了信心。但我也知道自己缺乏实践经验，缺乏对相关技能知识的标准掌握。所以我常提醒自己一定不要怕苦怕累，掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。

四、在工作中要有良好的学习能力。

遇到问题自己要有通过相关途径自行解决的能力。因为在工作中遇到问题各种各样，要有一套学习知识的系统。并不是每一种情况都能把握。这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工作中遇到每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，没有别人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。五月的七、八号我去了生技部培训学习，从两天的学习中我感触到很多。与国网的维操人员相比，相差很多很多。但我认输不服输，经理的这句话也是心声。知耻而后勇嘛！对于80条违章要耳熟能详，进一步夯实基础，从而实现操作流程规范化、管理标准化。工作中逐步实现自问自查、互问互查常态化。从而做到无违章班组、无违章工作现场、无违章员工。有时候也是有些冒进和急躁，偶尔也会犯些小错误，庆幸养成了一个比较好的工作习惯，每天都坚持写工作日志和自省录。对于每天感受到点滴，都总结成经验和教训，时常温习体会，让自己心灵不断净化和完善。路漫漫而修远兮，吾将上下而求索。踏上了电力服务之路，这是条布满荆棘、充满挑战和成就感的旅程，失败和成功时有发生。能否充满智慧而坚实地走下去，将是极大的考验。现在坚持和点滴的积累，就是为了今后能有大作为奠定基础。假如金字塔的塔底不牢，总有一天会坍塌的现在逐渐理解公司对变电的良苦用心了相信我能以最饱满的热情和激情对待工作，会从每一天的工作中获得可喜的收获。

五、要有良好的人际关系认识，尊重领导、固结同事，良好的人际关系是工作的保障。

在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我平时要注意的，也是有点缺乏的。和谐的人际关系，能为顺利工作创造良好的人际氛围。作为变电站可以说也是窗口，它是体现公司素质和精神的纽带。注重细节，爱身边的人，爱所有的人。时时刻刻保持一颗爱心。为自己能顺利与国网服务接轨做好准备。进入国家电网是我们从单纯工作走向为人民、为社会服务的一个过渡，它为我们顺利的走出自我、走向社会，为国家、为人民更好服务夯实准备。

感受很多，给自己提醒告诫的也是很多。我相信在未来的日子，我会努力的，工作是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也有那沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将学习、学习、再学习，深入实践，不断提升自我，做一名合格的电力人！

电力制图工作心得体会精选篇二

电力工作是一项重要的工作，涉及到人们的生活、生产和经济发展。我在这方面有多年的从业经验，深刻认识到电力工作在社会中的重要性及其特殊性。下面，我将从五个方面谈谈我的心得体会。

一、认真做好安全工作。

电力工作中最重要的就是安全，因此，我们必须牢记安全责任意识、科学安全知识和有效安全技术。在实际工作中，我一直坚持做好安全工作，从出勤前的检查设备，到工作中的维护安全，再到工作后的设备检修和维护等，严格按照安全规章制度操作，杜绝事故的发生。

二、熟悉设备和技术要领。

电力工作是一个技术密集性较高的工作，要求电力工作者熟练掌握电力设备的操作和维护，熟练掌握各种电工设备的使用方法和操作技巧，以及技术创新等。在电力工作中，我积累并掌握了很多设备和技术要领，不断加强学习和实践，提升自己的技能和能力，保证工作质量和效率。

三、积极与团队协作。

在电力工作中，团队协作至关重要。一个人的力量是有限的，因此团队合作可以取得更好的成果。在团队中，我积极与队友沟通交流，相互学习和帮助，共同解决问题，把工作做得更好。

四、注重服务质量。

电力工作服务于人民的生产和生活，其服务质量的高低直接关系到人民幸福感的提高。作为一名电力工作者，我非常注重服务质量，要求自己服务周到、质量优良、效率高。在服务中，我时刻关注用户的需求和需求变化，不断改进服务方式和方法，进一步提高服务质量。

五、勇于创新。

电力工作是一个不断创新的行业。技术不断更新，用户需求不断变化。因此，我们电力工作者要敢于创新，推动技术发展，满足用户需求。在实际工作中，我经常与同事们进行技术交流和合作，参与电力技术的研究和改进，积极开展技术创新和项目研究，促进电力工作的创新和发展。

总之，电力工作是艰辛的工作，但是也是非常有意义的工作。通过多年的实践和经验，我深刻认识到，在电力工作中保证安全、熟悉设备和技术要领、注重团队协作、注重服务质量、勇于创新等方面的重要性。只有不断学习和实践，才能在电力工作中做出更卓越的贡献。

电力制图工作心得体会精选篇三

第一段：引言（字数：200字）。

电力档案工作是电力行业中的一项重要工作，也是保障电力行业正常运转的重要保障。在我参与电力档案工作的过程中，积累了一些经验和体会。本文将结合个人实践，对电力档案工作进行总结，以期能对该领域工作的从业者起到一定的指导作用。

第二段：准确归档与保密保护（字数：250字）。

在电力档案工作中，准确归档和保密保护是两个非常重要的方面。准确归档是指将各类电力档案按照规定的程序进行分类、整理、装订和存放，并做好索引和标识工作，以便于查找和利用。保密保护则是指对档案中的涉密信息进行合理的保护和控制，防止被非法获取或泄露。我在实践中发现，要做好准确归档和保密保护，就需要严格遵守规定流程，确保每一份档案都被妥善处理，并采取相应的措施保护档案的安全。

第三段：加强信息化建设（字数：250字）。

随着信息技术的发展，电力档案工作也逐渐向信息化方向转变。在我的工作实践中，我意识到加强信息化建设是提高电力档案工作效率和质量的重要途径。通过建立电力档案管理系统和应用相关的信息技术手段，可以实现档案的电子化存储和检索，大大提高了档案的检索效率和利用价值。此外，信息化还可以实现档案的精确统计和分析，为电力企业的决策提供科学依据。

第四段：加强档案利用与服务（字数：250字）。

电力档案的价值不仅仅体现在保管和整理上，更重要的是能够为电力企业的发展和决策提供参考依据。通过充分发挥电力档案的价值，可以为企业的发展提供重要的依据和参考。在我的工作实践中，我积极探索档案的利用和服务，通过建立档案利用制度和相应的服务渠道，使档案得到更好的利用和服务，真正为电力企业发展和决策提供有力支持。

第五段：结语（字数：200字）。

通过参与电力档案工作，我深刻体会到电力档案工作对于电力行业的重要性。准确归档与保密保护、加强信息化建设以及加强档案利用与服务，是电力档案工作的重要方面。希望通过我的经验与体会，能为电力档案工作的从业者提供一些借鉴和参考，进一步提高电力档案工作的质量和效率，为电力行业的发展作出更大的贡献。

电力制图工作心得体会精选篇四

电力工作，是一个需要大量经验和技术的行业，它涉及到许多方面，如能源开发、电力输配电、电力设备和线路维护等等。作为一名从事电力工作的工程师，我在这个行业中工作了很长时间，积累了一些经验和体会。在这篇文章中，我想分享一些我在电力工作中所得到的心得和体会。

一、技能的重要性。

首先，我想说的是，在电力工作中，技能非常重要。你只有掌握足够的技能，才能够完成工作。电力工作涉及到很多的细节问题，而且很多情况都需要在现场处理。因此，需要我们掌握熟练的技能，才能够在工作中迅速的处理各种问题。在我的实际工作中，我经常在现场的修复和维护中快速解决问题，这也使得我在工作中更加自信和有把握。

二、细心的态度。

其次，我认为在电力工作中非常需要细心的态度。电力工作往往需要我们花费大量的时间来检查和确认各项设备的使用情况。这就需要我们在工作中保持高度的注意力和在细节问题上的敏感度。我还记得，在一次检查中，当我对某个设备进行排查时，在仔细检查后，才发现了一个微小的故障，而这个故障如果没有被发现，会导致整个设备无法正常工作。这样的一次经历让我更加注意在电力工作中对所有细节的重视。

三、紧张的工作环境。

除了技能和细心的态度，电力工作还需要我们在紧张的工作环境中工作。电力工作往往需要我们在夜间、在极端的天气条件下或者在风险较高的环境下完成。这就需要我们对危险环境做好充分的准备，以确保我们在安全的条件下完成工作。在我的一次现场检修中，我需要在一个狭窄而又危险的空间中进行检修，但是我通过提前进行充分的准备以及对危险环境的充分评估，最终完成了该项任务。

四、良好的沟通技能。

同时，在电力工作中，我们还需要掌握良好的沟通技能。电力工作不仅需要我们个人的能力，还需要和团队之间的协作。这就需要我们具备良好的沟通技能，以便与队友或客户有效沟通，了解他们的需求，并快速响应。在我的一次工作中，我与客户之间合作，在团队的协作过程中，我学会了怎样与他人合作，在协作中理解别人的想法，并快速地响应团队的需求。

五、抗压能力。

最后，我认为在电力工作中，我们需要具备良好的抗压能力。电力工作经常会面临各种挑战和压力，如临时任务、重要维修、紧急情况等。在这种情况下，我们需要以平静的心态来处理和应对问题，以确保我们在最短时间内解决问题。在我的实际工作中，我可以通过疏通思路、定下优先顺序、及时适度调整工作计划等方法来应对各种压力，并最终顺利地完成项目。

总结。

通过以上几点，我总结出电力工作的几个要点：技能、细心、紧张的工作环境、良好的沟通技能和抗压能力。这些是电力工作成功的关键。我相信，掌握这些关键要点，并将其应用于电力工作中，可以提高工作质量，从而实现我们的工作目标。

电力制图工作心得体会精选篇五

电力工作比赛，是电力行业中一项重要的竞技活动。我有幸参加了一次电力工作比赛，并在比赛中积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我参加电力工作比赛的心得体会。

首先，比赛的准备工作非常关键。在比赛前，我们需要提前准备一些基础知识和技能。这些知识和技能包括：电力设备的基本原理、电力系统的运行原理、电力工作的安全操作规程等。此外，还需要掌握一些实用的技巧，例如：急救技术、防止电击事故的应急处理方法等。正因为比赛准备工作的重要性，我们团队在比赛前进行了大量的集体讨论、理论学习和实践操作。通过这些准备工作，我们增加了不少的自信心，并为比赛取得好成绩打下了坚实的基础。

其次，团队合作是比赛的关键。电力工作比赛涉及多个环节和任务，需要团队成员各尽其职，相互配合。在比赛中，我们团队成员之间密切合作，相互帮助。在分工上，我们根据个人的特长和技能进行合理的安排。有的队员擅长操作设备，负责具体的操作环节；有的队员擅长分析问题和解决方案，负责指导和协调工作。通过有序而高效的团队合作，我们在比赛中展现了团结力量的巨大作用。

再次，心理素质对于比赛成绩的影响巨大。电力工作比赛是一项高强度的竞技活动，需要在紧张的情况下迅速作出正确的决策。在比赛中，我们遇到了许多困难和问题，必须在有限的时间内做出正确的响应。这要求我们具备冷静、果断、灵活的心理素质。在比赛前，我们采取了多种方式来培养和提高自己的心理素质，例如：参加心理辅导课程、参观成功人士的经验分享等。通过这些努力，我们对于自己在比赛中的心理素质有了更为清晰的认识，并在比赛中不断修正和提升自己。

最后，比赛是学习和进步的机会。电力工作比赛不仅仅是一场比赛，更是一次学习和进步的机会。在比赛中，我们不仅可以学习到其他团队成员的经验和技术，还可以通过与其他队伍的交流和对比，发现自身的不足之处。在比赛结束后，我们团队成员进行了一次全面的总结和反思，总结了比赛中的得失和经验教训。通过这次总结，我们对自己的优势和劣势有了更为清晰的认识，并制定了下一步的学习和提升计划。这样的学习和进步，对于我们未来的职业发展具有重要的指导意义。

综上所述，参加电力工作比赛是一次宝贵的经历。通过比赛，我们不仅加深了对电力工作的理解和认识，还锻炼了自己的团队合作能力和心理素质。在未来的工作和生活中，我们将更加用心学习和提升，为电力行业的发展贡献自己的力量。

电力制图工作心得体会精选篇六

电力是现代社会的重要能源，但其高风险性也不容忽视。作为一名电力工作者，我们时刻都要牢记安全第一的原则。通过不断总结和反思，在电力工作中积累了一些宝贵的心得体会。在本文中，我将分享这些心得，以提高大家对电力工作安全的认知和重视。

首先，了解电力设备和操作规程是保证安全的基础。在进行电力工作前，我们必须要熟悉所使用的设备，并了解其工作原理和使用方法。只有这样，我们才能正确操作设备，避免因操作错误而导致的事故发生。此外，掌握和遵守相关的操作规程也非常重要。操作规程是以前的经验为基础进行总结和归纳的，遵循规程能更好地保证工作的安全和高效。

其次，有效的沟通和协作是保障安全的关键。在电力工作中，涉及到一系列复杂的程序和操作，需要团队成员之间的密切配合和协作。为了确保工作的安全进行，我们要明确分工，明确工作任务和责任，做到任务分工合理、责任明确，从而减少因沟通不畅或责任不清而导致的工作失误和事故发生。

第三，个人安全意识的培养是保证安全的重要因素。安全工作要求我们时刻绷紧安全这根弦，时刻保持高度警觉和足够的注意力。只有生活和工作中养成良好的安全习惯，才能在关键时刻迅速做出正确反应，减少事故发生的概率。培养个人安全意识需要长期的实践和自我约束，我们要把安全作为第一要务，切实做到安全第一，预防为主。

第四，安全培训的重要性不可忽视。为了提高对电力工作安全的认知和理解，我们要定期参加安全培训和学习，了解最新的工作规定和安全技术。安全培训能够提高我们应对突发事件的能力，帮助我们处理各种突发情况。只有不断学习和掌握新的知识，我们才能在电力工作中更加游刃有余地应对各种复杂情况。

最后，积极反思和总结经验也是保障安全的有效手段。在电力工作中，我们要时刻保持警觉，发现问题并及时进行反思和总结。通过深刻反思，找出原因和解决办法，提高我们工作中安全意识和防范意识。同时，我们要积极与同事交流心得，学习他们的经验和教训，以便更好地规避危险和减少事故的发生。

总之，电力工作安全是我们的首要任务，我们要时刻保持安全意识，切实做到安全第一，预防为主。通过了解设备和操作规程，加强沟通和协作，培养个人安全意识，参加安全培训和反思总结，我们将能够更好地保障安全，为电力工作的顺利进行提供可靠保障。也希望通过本文的分享，能够增强大家对电力工作安全的重视和认识。

电力制图工作心得体会精选篇七

近日，我参加了一场电力工作比赛，这是我人生中的第一次。不仅让我对电力工作有了更深的了解，还让我意识到了团队合作的重要性，给了我许多宝贵的经验教训。以下是我对此次比赛的心得体会。

首先，参加电力工作比赛让我深刻认识到了电力工作的重要性。在比赛中，我们需要根据模拟场景，迅速解决各种电力故障，并确保电力系统的稳定运行。这需要我们对电力系统的工作原理、设备操作以及安全措施等方面有着深入的了解。通过这次比赛，我不仅对电力工作有了更深刻的认识，更加体会到了电力工作的责任和使命感。

其次，团队合作是取得好成绩的关键。在比赛中，我们需要与队友紧密合作，共同解决各种电力故障。只有充分发扬团队合作精神，相互配合、相互支持，才能在有限的时间内取得好成绩。例如，当我们遇到复杂的电路故障时，我负责分析问题原因，另一位队友则负责现场操作，我们密切配合，迅速解决了问题。因此，我深深认识到了团队合作的重要性，这不仅是电力工作比赛，更是我们日后工作中的宝贵经验。

然而，在比赛中我们也遇到了许多困难和挑战。首先是时间压力。比赛中，我们需要在有限的时间内完成各种工作任务，这对我们的时间管理能力提出了很高的要求。我们需要在紧张的氛围中冷静思考，合理安排工作时间，提高工作效率。其次是应急处理能力。在模拟场景中，我们需要处理各种突发情况，例如电力设备故障、天气突变等。遇到这些情况，我们需要迅速反应，采取有效措施，以保证工作的安全性和顺利进行。通过这次比赛，我认识到了自己在时间管理和应急处理方面的不足，将会努力弥补这些短板。

最后，这次电力工作比赛给我留下了许多宝贵的经验教训。首先是对电力知识的补充。比赛中我不仅学到了许多电力工作的理论知识，还学会了如何将这些知识运用到实际操作中。其次是锻炼了我的技术能力。在比赛中，我要求将电力理论运用到实操环节中，熟练掌握各种电力设备的操作，提高了我的技术能力。此外，通过比赛我还培养了自己的应变能力和临场反应能力，增强了我的抗压能力。这些经验教训将对我今后的工作和生活有着积极的影响。

总结来说，参加电力工作比赛让我对电力工作有了更深的了解和认识。通过团队合作，我认识到了团队合作的重要性，并在比赛中遇到了许多困难和挑战，从中学到了许多宝贵的经验教训。这次比赛不仅锻炼了我的技术能力，更加增强了我的团队合作和应变能力。相信这次比赛的经历将对我今后的发展有着重要的推动作用。我将继续努力提升自己的业务水平，为电力事业的发展贡献自己的力量。

电力制图工作心得体会精选篇八

“一强三优”是国家电力公司根据电力发展和公司发展面临的新形势、新任务而提出来的。

“一强三优”的含义就是要把国电公司建成一个电网坚强、资产良好、服务优质、事迹优秀的现代公司。“一强三优”的目标中，电网坚强是条件，是基础，贯穿于工作的各方面，体现在电网计划、建设和运行的全进程；寻求资产良好、服务优质和事迹优秀，是对公司企业价值的全面提升，是公司由大到强的必定挑选。所以今后，我们一切工作的动身点和着力点都要牢牢环绕和服务于这个中心目标。国电公司明确地提出抓发展、抓管理、抓队伍，创一流，作为公司加快发展、实现“一强三优”现代公司目标的基本工作思路。而以人为本，大力加强职工队伍素养，全面实行人才强企战略是供电企业发展的必由之路。

抓队伍建设，就是要以加强领导班子和职工队伍建设为重点，以作风建设和能力建设为突破口，实行人才强企战略，健全鼓励束缚机制，调动各方面积极性，实现员工与企业共同进步。对供电企业来说，要推动公司的全面、和谐和可连续发展，一个重要的方面，就是要坚持以人为本，实行人才强企战略，为公司发展提供有力的人才保证和智力支持，努力实现公司发展与员工个人发展的和谐统一。当今社会已逐渐进入知识经济时期，技术创新、知识创新、管理创新已成为企业可连续发展的主要动力，人才是技术创新、知识创新和管理创新的重要载体，是企业的第一资源，谁具有了人才优势，谁就掌控了发展和竞争的主动权。随著电力体制改革的不断深化和电力市场化进程的不断加快，企业之间的竞争特别是人才竞争日益加重。供电企业作为关系国民经济命脉和国家能源安全的企业，承当着安全可靠供电、实现更大范畴电力资源优化配置的重要责任。面对新的`形势，坚持以人为本，实行人才强企战略，进一步培养、吸引和用好人才，完善有利于各类人才脱颖而出、人尽其才的良好机制，充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性，是供电企业可连续发展的必定挑选，也是职工实现自身价值、实现个人全面发展的必定要求，是我们必须高度重视并不断加强的一项重要工作。通过两网改造的磨砺，供电企业的职工队伍得到了普遍锤炼，经受住了严肃的考核，但与电网发展对人才队伍的需要相比，与国内外先进企业相比，我们的人才队伍建设工作还存在很多不足。

一是人才资源和人才队伍的整体素养和结构还不能完全适应企业改革与发展的新要求，突出表现为适应市场竞争和企业科技进步的能力不足，新知识、新技术、新技能亟待补充，创新能力亟待加强。二是优秀人才短缺，特别是懂生产、善经营、会管理的高层次复合型人才和高水平的技术专家数量不足，电网生产和运行一线的高技能人才也存在不足。

三是我们的人才资源开发管理和人才队伍建设的观念、体制、机制落后于改革发展的要求，符合人才成长规律的选人、用人、留人和鼓励机制还有待健全。

总之，我们面临的人才队伍建设任务十分艰巨和紧急，必须建立现代人才资源管理理念，大力实行人才强企战略，采取切实有效的措施，加能人才资源开发和人才队伍建设，尽快建立起适应新形势下企业改革发展需要的高素养人才队伍。第一，要兼顾计划，制定符合实际的人才资源开发战略。第二，要将以人为本的思想确立到企业的核心理念中，并通过大力推动企业文化建设，带动各级领导干部和全部职工切实建立起人才资源是企业第一资源的观念，在全部企业形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气和氛围，为各种人才的脱颖而出和发挥作用创造良好的软环境。第三，努力为培养、吸引和用好人才创造良好的体制和机制环境。要根据公司实际，遵守人才成长规律，坚决破除那些不合时宜、束缚人才成长和发挥作用的体制和做法，积极推动人才工作体制和机制的创新，建立和完善科学公道的人才培养、提拔、使用、活动、鼓励束缚等一系列有利于人尽其才、才尽其用的规章制度体系，切实做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制鼓励人才。第四，坚持各门类、各专业人才队伍建设并重。在人才队伍建设中必须建立大人才观，坚持兼顾兼顾、和谐推动，充分调动和发挥各门类、各专业人才的积极性、主动性和创造性，共同推动企业连续健康发展，打造“一强三优”的现代供电公司。