团队思维训练心得体会及收获 团队训练感悟(六篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

主题团队思维训练心得体会及收获一

下午好！

今天非常荣幸由我代表xx队领取最佳团队这份荣誉！同时也十分的感动，这是公司领导对我们xx队全体人员，工作的肯定。也非常感谢集体同事对我们的支持。被评为’“最佳团队”这是我们xx队全体人员相互协作，齐心协力共同的荣誉。“最佳团队”也是我们xx队一直以来为之奋斗的目标 。“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。

当我站在这里发表获奖感言时，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我们xx队成长的人，包括公司领导、各部门同事等等；此时此刻我想说些发生在我们团队那些感人的一幕幕：

1、 我们拓展部李经理来公司只有短短几个月时间，很快就融入到我们这个团队当中，在我们遇到一些紧急事件的时候，李经理主动出来跟我们站在一起、并肩作战解决工作中遇到的紧急问题。

2、 体验店凌主管，我曾多次下午4点左右看到他一个人整理厨房物料和卫生，我跟凌主管说，“让一两个同事帮下你”，他说不用“我的同事他们都非常辛苦，让他们早点回去休息吧，这点小事不算什么”

3、 天河店刘清莲，黄婷婷，刘墅镁，连续几天从早上7点上到晚上11点多，我问为什么不早点下班，她们说“看到姐妹们忙不过来，我们不忍心看到姐妹们太辛苦”。

上个星期的一天晚上11;30左右天河店卷闸门坏了拉不下来，一直维修到凌晨一两点，我让安排一两个人先早点回去休息，她们只给了我一句话“我要留下来，太晚了，我担心她们的安全”……（停顿）

这就是团队。这就是我们xx队。还有很多很多我们团队感人的事情，一点一滴，还历历在目。在此，感谢xx队所有的队员们，给予的无限支持，让整个xx队成长。

正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，我们将以此勉励，将再接再厉，争取下一个“最佳团队”还是我们。我知道我们有飞跃队和飞翔队两个强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员，我更加相信我们xx队永远是“最佳团队”。

xx队有没有信心？

我们神彩xx，创造辉煌，耶！！！

非常感谢大家，我的讲话结束！

主题团队思维训练心得体会及收获二

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为增强我院学生会内部成员间的凝聚力和团结力，消除成员之间的生疏感，为以后积极有效的开展各项工作奠定基础，特组织首届烟草学院xx届学生会全体成员参加素质拓展活动。

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增强团队意识，培养团队精神，加强成员间相互交流和认识了解，以便更好地合作。

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xx年11月14日上午9:00

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河南农业大学校区东操场

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烟草学院xx届学生会全体成员

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主要以素质拓展形式开展活动，通过几个小组游戏展开

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活动主体为烟草学院xx届学生会全体部长、副部及干事，主席团部分人员做裁判。根据各部人员随机分成五队。并选定五名队长。以抽签的方式确定队长所负责的队名。

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目的:培养沟通配合能力，借着分工合作来完成任务，培养队员沟通配合能力，活跃气氛

人数:每队三组，每组两人，其余人员做好自己所在队成绩记录及监督其余各队。

道具:布条鲜花饮料瓶(20)汽球(每组20个)

游戏方法:

1、各队选六名队员，三男三女。

2、男生背女生，男生当“瞎子”，用布条蒙住眼睛，女生扮“瘸子”。

3、“瘸子”为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。

4、路障设置可摆放饮料瓶，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生等。

5、距离设置为30米，用时最少队为胜。

6、胜出队给予一定的物质奖励。

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目的:提高沟通协调能力，增强集体配合程度。

道具:每队气球六只

比赛方法:

1、所有人员参与，每队分成三组，每组三人，每组女生必须有参加且一组内不能全部为女生，其余人员监督其他队比赛。

2、各组首尾两人背对背，中间一人方向随意。将气球置于中间一人胸前和背后，首尾两人将气球夹紧但气球不能被挤破。

3、裁判喊开始后第一组开始夹气球横向向终点走，必须保持首尾两人背对方向到达终点。

4、到达终点后以同样的方式原路返回，击掌后下一组开始传递。

5、按照各队所有组所用时间长短分第一、二、三、四、五名，分别加10、8、6、4、2分。

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目的:培养团结协作精神，。认知团队的作用，增强对团体的责任心和参与意识

道具:每队绳子5根。

比赛方法:

1、每队分成两组，每组六人，其余人员监督其他各队比赛

2、裁判喊开始口令以后，各队第一组用绳子把腿绑好并向终点走，到达终点后原路返回起点，解开绳子交给第二组。

3、第二组重复第一组。用时最短的队获胜

4、比赛过程中开绳一次扣10秒钟。未按要求比赛的组扣时间10秒钟。

5根据每队三组所有时间之和的长短定出一、二、三、四、五名，分别加10、8、6、4、2分。

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目的:培养小组的合作性

道具:旧报纸若干

比赛方法:

1、每队十人，其余人员监督其他各队比赛

2、参加者将报纸的中央撕一洞，小心地套过头部放在肩上。

3、大家排成直行，相距约半米，然后各自轻轻拿起身前报纸的两角，连接前面的人身后的报纸的两角。

4、连接以后，当裁判喊开始后便慢慢起行至终点，保持报纸不脱不烂。

5、用时最短的队将给予一定的物质奖励。

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目的:增加活动的趣味性充分调动参与人员积极性。

道具:接力棒4个，音箱一部

活动方式:

1、本活动以disco音乐为背景。

2、每组选出十人参加比赛，女生必须全部参加，其余人员作为拉拉队员，并监督其他队比赛。

3、比赛的十名人员按照男女比例分别站在起点和终点，且站在起点的人员背向起点，站在终点的人员背向终点。

4、裁判发出开始口令后站在起点的同学手持接力棒倒跑向终点，跑过终点第一个同学后把接力棒交给终点第一位同学，接到棒的同学以同样的方式棒交出，如此重复进行。直至终点的第五名同学持棒到达起点。

5、最先结束比赛的队给予一定物质奖励。

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目的:增进亲近感，考验成员配合、协作能力。

道具:纸杯若干，水盆两个。

比赛方式:

1、每组六人，男女交替配合，每队人员分成两组同时进行比赛。另有二名人员辅助倒水和接水。

2、每队第一组首先进行比赛，其余人员在制定区域作拉拉队并监督各队比赛。

3、第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个容器内，首先把容器装满水的组获胜。并根据各组所用时间评出一、二、三、四、五名，分别为其所在队夹5、4、3、2、1分。

4、第一组进行完毕以后可以开始第二组比赛，比赛内容及加分方法同第一组。

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总分最高团队每人颁发荣誉证书一张

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气球:五包接力棒:四支

水盆:四只纸杯:四包

绳子:若干报纸若干

水果 :若干音箱:一部

鲜花若干饮料瓶20个

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气球:6*5=30元纸杯:4、5*4=18元

水果:30元鲜花:20元

棒棒糖:20元扩音器:40元

合计:158元

策划书:烟草学院学生会办公室

xx年11月7日

主题团队思维训练心得体会及收获三

1、dana——戴娜，寓意为阳光般纯洁；

2、悦舞今生——愿此生都能欢快的歌舞；

3、抱团挨批——调皮又不失兄弟之气；

4、freesky——自由天空，好听且寓意很简单，就是渴望自由自在；

5、believe——相信梦里总会实现，相信就是期望；

6、西城男孩——证明地域和特征，这样的团队名字即好听也容易熟记，你也能够叫做东郊妹子；

7、风月轩——清风明月阁楼，清净优雅帅气的模样哦；

8、清风笑——带给他人舒适的感觉；

9、梦霓裳——霓裳古典常用词，证明光明光亮的衣服，像梦一样的美丽；

10、沐晴——沐浴晴天的感觉，很清爽文气；

11、流星殿堂——流星代表了运往，殿堂就是神圣的地方；

12、风未眠——渴望与风一样的自由；

13、墨染——感染；

14、堕落皇朝——掌握堕落的权利；

15、逍遥游——潇洒不羁的闯荡游玩；

16、沁歆海风——侵入内在的海风，比喻能进入他人内心深处；

17、疯孩纸——年轻的带有疯狂却还抱有梦想；

18、舞影绚烂——舞姿身影绚丽多彩；

主题团队思维训练心得体会及收获四

1. 管理就是共享一份团队的融洽的感情。

2. 双牛并进，必压群雄，（团队名称）！加油！

3. （团队名称），快乐，九月争优，勇争上游。

4. 人人心中有目标，失败成功我都要。

5. 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。

6. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。

7. 成功决不容易，还要加倍发奋。

8. 品质检验严格做，优良品质有把握。

9. 用青春燃烧希望，用豪情点亮理想。

10. 春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。

11. 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

12. 微笑有亲和力，团结有凝聚力。

13. 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

14. 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

15. 众志成城齐努力，季度达标绩攀新。

16. 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

17. 超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。

18. 抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

19. 责任心就是竞争力，责任感就是凝聚力。

主题团队思维训练心得体会及收获五

1、本周破零，加大拜访。

2、不做口头的巨人，要做行动的标兵。

3、敢于竞争，善于竞争，赢得竞争。

4、今天付出，明天收获，拼尽全力，飞黄腾达。

5、不是境况造就人，而是人造就境况。

6、提高售后服务质量，提升客户满意程度。

7、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

8、我有凌云志，一览众山小。

9、情真意切，深耕市场，养精蓄锐，掌声响起。

10、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。

11、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

12、讨取引见，功夫老道，热忱为本，永续运营。

13、开拓市场，有我最强，我为单狂。

14、活动有序，提高效率，主动出击，抢得先机。

15、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇观。

16、目标达成，全员实动。

17、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票。

18、公司周年我成长，挑战世纪要敢想。

19、精耕深耕，永续辉煌，素质提升，交流分享。

20、与其明日后悔，不如今天努力。

21、再冷的石头，坐上三年也会暖。

22、团结一心，其利断金，团结一致，再创佳绩。

23、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机。

24、经营客户，加大回访，专心专业，客户至上。

25、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

26、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。

27、有没有那么一个人，让你曾经发了疯想，现却拼了命忘。

28、拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩。

29、风险越大，销售员越不愿意拜访客户。

30、未雨绸缪，有备无患，临惊无险，保有所依。

31、不怕苦的人，苦半辈子。

32、观念身先，技巧神显，锲而不舍，芝麻开门。

33、积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。

34、气象万千新风貌，全员举绩开门红。

35、拼一个三载春秋，搏一个青春无悔。

36、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

37、把握今天的奋斗，才能赢得明天的精彩。

38、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

39、团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。

40、为学当厚积而薄发，应试须诚实而守信。

41、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

42、五年风雨兼程路，五载图治铸辉煌。

43、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

44、争分夺秒，率先举绩。

45、追求卓越，挑战自我，全力以赴，目标达成。

46、稳定市场，重在回访，精心打理，休养生息。

47、亮出你的理想，抓住黄金时机，拼出你的实力，品尝成功。

48、心中有梦有方向，全力举绩王中王。

49、永不言退，我们是最好的团队。

50、百日积淀，百日辉煌。

51、人人心中有目标，失败成功我都要。

52、回馈客户，从我做起。

53、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。

54、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

55、不要等待机会，而要创造机会。

56、厉兵秣马，拼一年春夏秋冬，破釜沉舟，搏一生无怨无悔。

57、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。

58、只有千锤百炼，才能成为好钢。

59、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。

60、众志成城，飞越颠峰。

61、同舟五载蒙发展，豪情壮志创辉煌。

62、明天付出，明天收获，养精蓄锐，事业辉煌。

63、爱岗敬业，求实创新，用心服务，勇争一流。

64、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

65、忠诚合作、积极乐观，努力开拓、勇往直前。

66、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

67、大家好，才是真的好。

68、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

69、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

70、不惜寸阴于今日，必留遗憾于明日。

71、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。

72、勇往直前，永不止步。

73、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

74、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。

75、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。

76、大踏步，大发展，人有多大劲，地有多大产。

77、敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。

78、要成功，先发疯，头脑简单往前冲。

79、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

80、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

81、先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢，赢在第二周。

82、要想销售业绩好，一定要爱学习，勤学习，多学习。

主题团队思维训练心得体会及收获六

众所周知，1+1是等于2的。那么，我们的团队呢我为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1，如果一个集体、一个机关、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和-谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗?

所谓团队精神，是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风，共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，成为一个强有力的集体。大家都知道 “拔河”运动，它是一种最能体现团队精神的运动，每个人都必须付出100%的努力，心朝一处想、劲朝一处使，紧密配合、互相支撑，才能形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。

那么，怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?就我们街道而言，作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职能的机关，要形成这种宝贵的团队精神。我认为要做到：

相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。

第一，要相互信任。在一个团队中，不同的成员扮演着不同的角色，要让团队的力量拧成一股绳，形成合力，信任是基矗这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任，说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事：刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗，正在哭泣，他的小舅子又来报告说：“反了常山赵子龙也，投曹去了!”刘备说：“子龙是吾故人，安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说：可能赵子龙贪图富贵，去投降曹操。

刘备说：“子龙与吾相从患难之时，他心如铁石，岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说：“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说：“子龙必有原因。再说子龙反者，斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，救出了刘备的儿子，让敌人闻风丧胆，让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度，我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

第二，相互包容。中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇近日在中共北京市第十届委员会第一次会议上说和-谐包容的同志关系：“包容才有和-谐，尊重才能包容。相互包容，和谐共事，才能干事。”俗话说：牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候，这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较，以牙还牙，以眼还眼。中国有句老话：“天下事，何时了;有些事，不了了;一定了，不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作，又影响感情，没有任何价值。

第三，相互补台。相互补台，说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。街道办事处总体管理与各个科室的管理有机协调，各部门不能只顾局部利益，而要将个人、部门的追求融入到团队的总体目标中去。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，一花独放不是春，万紫千红春满园。

每一个同志只有牢固树立全局观念，以全局利益为重，才能全身心地投入到团队中去，贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下，及时堵漏，主动补台。机关干部之间的关系，虽谈不到什么生死之交，但一定要做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。有的单位出现过这样的情况：一个科室出现了问题，科长往往会找客观原因，或者找下属的原因，推卸责任。

但是，聪明的科长，即使在下属犯错误的时候，也会责备自己，就像“诸葛亮挥泪斩马谡后，上书自贬三级”。科长勇于、敢于、善于承担责任，是能及时消除因下属错误而产生的不良后果，迅速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些，何谈产生不了凝聚力，何谈产生不了团队精神。

第四，相互谦让。“见困难就上，见荣誉就让”，这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候，在荣誉降临的时候，我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训，一个团队在奋斗的过程中能够和-谐相处，互相支持，但在胜利之时却闹得不可开交，原因就在于不能相互谦让，争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。

同志们，团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正，所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起，从现在做起，从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践，方能达到1+1大于2的理想境界!