手机阅读

审计培训方案心得体会范本(优质13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 11:45:31 页码:12
审计培训方案心得体会范本(优质13篇)
2023-11-19 11:45:31    小编:ZTFB

通过这段时间的经历,我发现了自己的不足之处,也希望能不断改进和提高。写心得体会时,最好能够给出一些建议和解决方案,以便读者可以在实际操作中受益。通过阅读他人的心得体会,我们可以学到不同的思维方法和总结技巧。

审计培训方案心得体会范本篇一

根据我局工作安排,本人于20xx年3月25日至3月31日,在大学参加了为期一周的审计业务提升培训班。本次培训的课程设置实用丰富,囊括了财政审计、工程造价审计、经济责任审计及效果运用、社会保障资金审计解析及博弈论与决策思维等专题讲座。师资配备科学合理,教授们旁征博引,从审计理论讲到审计方法,从计算机审计讲到风险导向审计。他们鲜活的管理案例和丰富的知识内涵以及精湛的理论阐述,不仅使我更进一步了解和掌握了审计的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足,更使我的`审计理念和知识结构进一步得到更新,真是收获颇多,受益非浅。这次培训使我深深体会到树立“三种意识”的重要性:

在当今这个知识经济的时代,任何组织和个人之间的竞争,其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、政策性强,作为一名新时期的审计人员,只注重审计专业知识的学习,是远远不能适应经济社会发展需要的。审计必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸,这样才能在面对审计项目时从容应对,才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样,才能提高工作的质量和效率,才能将审计项目做精做深。

老子说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。我也都仔细读过《细节决定成败》这本书,审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员,随经营管理水平的提高和会计核算手段的不断提高,仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题,只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。经常听局领导和同事讲起审计工作中的实例,基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索,循迹查去,牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风,对于任何疑点都不要轻易放过,同时大胆工作,要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。

我们的审计报告、审计产品也是一种公共产品,这个公共产品生产出来,是不是能够满足党委、政府和老百姓的需求,是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式,仅仅就是点对点的财务收支审计,肯定不能满足老百姓的需求,也满足不了党委、政府的需求。审计要关注社会经济发展中的热点问题、群众呼声大的问题、党委政府领导最关心的问题。所以,我们必须要树立创新意识,相信“创新无止境,探索无禁区”的格言。

在培训的这段时间里,来自领导专家的谆谆教诲,来自其他区域审计同行们的交流分享,汇成了一股股沁人肺腑的暖流、汇成了一阵阵催人奋进的号角,支持、激励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。通过这次培训,使我进一步领悟到:只有不断提高自身的理论和实践水平,才能逐步提高审计质量,从而提升我局审计事业更上一个新台阶!

审计培训方案心得体会范本篇二

8月1日-16日,在总部的支持下我有幸参加了内审协会组织的《现代内部审计培训》。本次培训分为内审在内控中的定位与作用、基建项目审计实务、大数据环境下的it审计发展和应用以及内部审计的最新发展四个主题。通过学习,了解了近几年国家对内审工作的重视和未发展趋势,获益良多。

目前,内部控制已从反舞弊需求提升到内部控制与业务主体一体化的管理需求。在对内控基本概念的理解基础上,通过多维度视角提升对内控的认识高度,旨在达到"增加公司价值"的作用。同时,随着管理水平的持续提高,内部审计的作用不应限于事后监督,更多的是事前预防和事中控制,对企业进行全过程、全方位的监督和评价,及时发现问题,降低企业的经营风险。

it技术是大数据环境下国家倡导的技术变革趋势,内部审计也应顺应时代的发展创新审计技术与方法。通过学习,了解到传统审计、计算机辅助审计和信息系统审计之间的区别。精彩的案例分享让大家了解到企业之外现代信息科技的在审计中的应用,认识到大数据环境下it审计在未审计工作中的场景应用。结合目前西北区审计项目多、人员少的现状,更认为审计技术的创新及尽快落地势在必行。

《审计署关于内部审计工作的规定》(11号令)的出台,预示着我国内部审计制度的建立完善和我国内部审计工作的整体发展进入了一个新的发展阶段。为在党对审计工作的集中统一领导下更好地发挥审计监督作用,从立法角度保证内审更优的工作环境,提高职能站位。

11号令不仅对内部审计从业人员提出了新的要求,也强化了组织内部管理层和党委会在审计工作中的管理作用,在后期的工作中也会争取在合适的场合将11号令的内容在组织内部进行宣导,为内部审计的发展提供了组织保障。新时代的内部审计,日后工作更需要明确审计思路,关注组织重大风险,以风险为基础开展审计工作,提升内部审计在组织中的职能地位。

通过本次理论和案例知识的学习,让我对内审的发展有了全面的了解和认识,为日后的审计工作提供了理论依据,明确了如何应用审计更好地服务企业,学习内容引人思考,使我日后的业务工作真正获益。同时也让我对从事审计工作有了更深的荣誉感和使命感。

审计培训方案心得体会范本篇三

20xx年3月13日,我很有幸的参加了某地x审计局xx的为期3天的审计培训学习。我是一名刚刚从事审计工作的人员,虽然当初学的专业是“会计与审计”但是多年来从事的都是会计职业,对审计的业务知识已经了解甚少了。当听到审计处要办培训班时,内心非常的高兴。这无疑是雪中送炭,是对我的理论知识和业务知识的一个提高。在公司审计处的精心xx下,我们听取了市审计局xx、xx等五位专业审计老师的课程。他们生动讲解、精彩案例和丰富的知识内涵以及精湛的理论阐述,不仅使我了解和掌握了审计的发展方向和目标,更使我的审计理念和知识结构进一步得到更新,真是收获颇多,受益匪浅,给我留下了深刻的印象。以下是我的一点学习心得体会:

由于受审计权限、审计xx局限及被审计单位提供资料不真实等因素的影响,审计面临的风险越来越大。作为一名审计人员如果xx研究、审计取证、专业判断等判断错也会导致最后的结果错误,给企业和自已带来风险,这就要求审计人员一定要具有很高的文化素养来支撑自己的工作。通过此次学习,了解了防范风险的基本方法。一是要严格按照《审计机关审计项目质量xx办法》的规定,深入具体地做好审前xx工作,决不搞形式、走过场;二是科学合理地确定重要性水x,认真评估审计风险,通过重要性水x的确定,把该查的事项查深查透,以减少重大审计风险;三是认真做好审计工作底稿,记好审计日记,真实完整地反映审计人员实施审计的全过程,记录与审计结论或审计查出问题有关的所有事项,以及审计人员的专业判断及其依据,以降低审计风险。

(一)、是要树立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代,任何xx和个人之间的竞争,其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、xx性强,作为一名新时期的审计人员,只注重审计专业知识的学习,是远远不能适应经济社会发展需要的。审计必须对相应审计领域的xx法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸,这样才能在面对审计项目时从容应对,才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样,才能提高工作的质量和效率,才能将审计项目做精做深。

(二)、是要树立责任意识,养成严谨细致工作作风。老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员,随着企业经营管理水x的提高和会计核算xx的不断提高,仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题,只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例,基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的.线索,循迹查去,牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风,对于任何疑点都不要轻易放过,同时大胆工作,要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。

(三)、是要树立创新意识。创新无止境,探索无禁区。我们的审计报告、审计产品也是一种公xx品,这个公xx品生产出来,是不是能够满足公司、x委和职工群众的需求,是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式,仅仅就是点对点的财务收支审计,肯定不能满足职工群众的需求,也满足不了公司、x委的需求。审计要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司x委xx最关心的问题。

通过老师讲解让我感受到将学习与实践融会贯通的重要。只有将学到的知识消化吸收,转化为解决问题的能力,才能真正做到游刃有余。要实现这一目标,就需要我们充分发挥主观能动性,注意带着问题进行学习,有意识地将所学的基础知识加以运用,在日常工作中要注意积累收集相关信息资料,并紧密联系审计业务工作进行分析,将微观、零碎的知识点用系统的方法加以构建整合,从而实现由点到面的提高。审计工作专业性强,内容复杂,业务技能的提高是一个长期的过程,所以,在夯实理论知识基础的同时,更为重要的是要做到在实践中灵活运用,这样才能使自己的业务能力日益精进。

审计工作的开展紧紧依靠个人的力量是不够的,他是一个团队的协同作战。每个人之间工作的协调与否都关系着最终的胜利与否。只有相信队友,挑战自我,增强和团队的配合,一些看似不可能的事情只要尽力去做都是有可能成功的。

此次培训让我收获颇丰,它为我提供了学习的x台,也让我更加增添了前进的动力。但真正要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累,夯实基础绝非一朝一夕之事,须终生不辍为之。只有不辍前行、勇于进取之人,才能不断地取得进步。在今后的工作中,我将不断体悟此次培训班给予我的各种教益,深入调整知识结构,不断增强业务素养,更用心、更扎实、更高效地将工作做好,力争成为一名不辱使命的审计人。

审计培训方案心得体会范本篇四

连续两天参加了内部审计实战高级班的培训,感受到了现任武钢审计部xx谭丽丽女士(培训讲师)的开朗、泼辣,也让我直面了审计前辈的艰辛和毅力,更加清楚的认识到学无止境,知识能改变现状。

谭老师教的不是实务,而是观念,她时时刻刻都在提醒着我们责任与担当,审计就是要对公司负责,对股东负责,对自己负责,每个审计人员都是有担当的人,她说“不同行但同理”不管做什么事情都是通理的,也就是不同的行业做事的原则都是一样的,专业可以学但责任是学不来的。审计人员是多方位的人才,不是只通一样而是样样都要通,不管财务、法律、工程、管理等等,都要触及,“知己知彼方能百战百胜”把对手吃透才能打败对手。谭老师从一个小小的财务人员一步步走到今天头顶多种光环,与其自己刻苦的学习、不服输的个性、随应社会发展的潮流有着很大的关系,每一步都是百般艰辛困难重重,甚至以自身的人身安全为代价(买了巨额保险来做审计),打击了内部的黑恶xx,xx了公司内部隐患,为公司挽回了大量的经济损失,做出了极大的贡献,在金融危机公司内部大量裁员的情况下,审计部不止不裁一员反而增员,审计部的威信不断的提升,而审计人员在谭xx的带领下,从以往的被x频频请去“喝咖啡”,到后来每个人都发展成为专业领域的精英,xx双收,也实现了自身的人生价值。

作为审计部现任的负责人,我一直都很清楚自己有几斤几两,“性格决定成败”,我了解自己的性格,知道自己的定位,谭老师也着重强调审计人员必须有“足够的智商来做事,足够的情商来做人”,我也清楚的知道要想有所建树,不单靠的是智商更重要的是情商,对我来说智商可以学,情商却是与生俱来的,不喜欢拍马屁不喜欢人云亦云,我的信念就是“简单的做人,简单的做事”,至于别人怎么评价自有时间来证明一切!

审计是一把双刃剑,在刺向外面的同时也刺伤了我自己,恐怕只有审计人员才知道,每次在写审计报告时我们的心里是怎样的煎熬,我是完美xx者总希望事事都是完美的,但事实总是与愿有违,审计就是一种评价一种xx,每个部门每个人包括各级主管、xx、审计人员自己都是有缺点的,都是经不起查的',审计部的成立无疑是给x静的湖面上掀起或大或小的波澜,打破了原来的安宁,部门之间也会出现你指责我、我指责你、推卸责任的怪状,xx可能会焦虑,其实这都是正常的,如果xx能正确的引导这些怪状,正确的看待审计出来的问题,树立审计的威信,那么事态就会向好的一方发展,如果任由怪状滋生生长,那么审计部就成了打破x静的“罪魁祸首”,审计人员的所有辛苦都成了泡影。

我是十年前作为原某股份公司(现为xx公司)的管理xx派往一家荷兰认证公司驻深圳办事处学习的学员,系统的学习了当时最为流行的iso9000管理体系,并获得了内审员资格证以及内部讲师证,之后在原公司带领一班项目人员在一年内取得了iso9002认证资格证书,认证完毕后把内审的所有工作交给了一名副总主持,没再继续深造内审事宜也把与内审有关的所有资料和学习心得都抛在了脑后,专心做财务管理工作了,现在重新回到了起点,从零开始从头做起,随着年龄的增长学习能力下降,我自感压力倍增,加上性格使然,遇到挫折偶而会萌生退出的念头,不愿面对现实,我也知道这种想法是错误的,哪种工作没有压力呢?但凡有一点责任心都会给自己施压,这一切都是自找的,又何必去计较那么多呢?在哪里工作都是缘份,缘份是不能轻言放弃的。

谭老师是个直白人,是个不怕强权不怕黑的人,她的正直和坦荡以及对学生负责的精神都是我的楷模(在上课时总是怕时间不够,担心我们学得不够,总是在讲诚信、讲责任心,追求完美),我敬佩她,为了在工程上不被唬弄,她考了注册造价师,为了工作上有力度,她考了高级工程师,为了财务管理的需要,她考了高级会计师,不但如此,她还带领手下的审计人员都学有一技之长,把知识化做生产力,作为五十多岁的人是需要多大的自控能力呀,我自愧不如,在合适的时候也许我也会去尝试着了解不同领域的高端知识,充实自己的同时也提升审计的素质。

这次培训使我深深体会到树立“三种意识”的重要性。

审计项目时从容应对,才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样,才能提高工作的质量和效率,才能将审计项目做精做深。

老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员,随着企业经营管理水x的提高和会计核算xx的不断提高,仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题,只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例,基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索,循迹查去,牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风,对于任何疑点都不要轻易放过,同时大胆工作,要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。

我们的审计报告、审计产品也是一种公xx品,这个公xx品生产出来,是不是能够满足公司、x委和职工群众的需求,是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式,仅仅就是点对点的财务收支审计,肯定不能满足职工群众的需求,也满足不了公司、x委的需求。审计要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司x委xx最关心的问题。

在公司审计部己有近半年时间,这半年里审计部真的每一步都很难,审计部不是埋头把自己的工作做好就行了,而是与各主管、各xx与各部门打交道,每份审计报告、每份xx、每份整改通知书、每份审计通知,都是掷地有声的,都是或多或少引起部门、xx重视的文件,只要在这个工作岗位上,我们会继续我们的理想:“简单的做事,简单的做人”!

审计培训方案心得体会范本篇五

随着社会的发展,越来越多的企业开始注重内部管控,审计成为了一个重要的环节。作为一名财务人员,我们需要具备一定的审计知识。因此,我参加了公司组织的一次审计培训,旨在提升自己的审计意识和技能。在本次培训中,我学到了许多有关审计的知识和技巧,下面就结合自己的经验,谈谈自己的一些感悟和体会。

第二段:学习内容及体会。

在本次培训中,老师首先讲解了审计的基本概念和意义。通过老师的生动讲解,我对于审计的本质和意义有了更深刻的认知,明白了审计并不是仅仅查错漏,而是要从财务管理的层面来确保企业的正常运转和管理的有效性。

随后,老师还讲解了审计程序、内控和风险评估等方面的知识,并结合实际案例进行了详细讲解。通过对这些知识的深入学习,我认识到审计需要全面考虑企业的整体财务情况,需要从多个方面进行分析和评估,这样才能发现问题并及时解决。

第三段:学习方法及所得成果。

学习方法是很重要的一个方面。在本次培训中,我结合老师的教学内容,采用了课堂笔记的方式进行学习。通过将重点内容记录下来,可以便于复习和理解。

通过本次培训,我不仅学习到了审计的基础知识和方法,而且还掌握了很多实用的技巧。我学会了如何检查企业的核算准确性、账务记录的凭证、财务报表的真实性等方面,这些技巧有利于我以后的工作中更好地处理财务问题。

第四段:未来方向及建议。

通过本次培训,我感觉自己的审计意识和技能有了很大的提升。但是,我也意识到自己的不足之处。未来,在工作中我需要更多的练习和实践,进一步提高自己的审计能力。同时,我认为企业也应该加强内控机制的建设,建立完善的审计制度和流程,以保障企业的发展和稳定。

对于未来参加类似培训的同事,我建议他们吸收课程内容的同时,还要注重实践和应用。只有在实践中反复巩固和应用这些知识才能真正发挥它的价值。

第五段:总结。

在本次审计培训中,我学到了很多关于审计的知识和技巧。通过老师的讲解、互动交流和实践演练,我掌握了审计的相关方法和技巧。这次培训让我更加深刻地认识到审计的重要性和必要性,同时也让我明白了在未来的工作中,我需要更加努力地学习和实践,提高自己的审计能力和水平。

审计培训方案心得体会范本篇六

近年来,随着审计的深入以及相关法律法规的不断完善,行政事业单位财务核算逐年规范,财务管理不断加强,严重违纪违规问题逐年减少,但是仍然存在不少问题,笔者认为应从以下几个方面加强行政事业单位审计,防范审计风险审计学习培训心得体会心得体会。

一、注重审前调查工作。

在审计前,审计组应通过召开进点会、听取被审计单位情况介绍、查阅被审计单位相关资料等方式对被审计单位进行充分的审前调查。通过对被审计单位的机构设置、人员编制情况的调查,总体上把握该单位的职责职能、与各部门之间的财务隶属关系,分析确定审计的重点部门;通过对被审计单位相关的内部控制及其执行情况的调查,摸清被审计单位财务核算管理模式以及财务管理关键控制点,分析确定审计的重点环节;通过对被审计单位以前年度接受审计情况的调查,了解该单位以前年度财务管理上存在的问题,分析确定审计的重点内容。

二、结合部门预算执行情况展开审计。

部门预算执行情况审计是行政事业单位审计的重中之重,审计过程中应重点审查财政性资金的拨付使用管理情况及“三公”经费、人员经费和会议费的使用情况,反映部门单位是否严格落实中央八项规定和“约法三章”的有关规定,掌握其预算内外资金的来源、收支规模、管理方式,揭示其存在的问题,并从体制、机制、制度建设和管理层面分析原因,提出改进建议,促进深化部门预算改革,提高财政资金的使用效益。

三、重点关注财务核算。

行政事业单位的财务核算一般比较简单,财务管理也在逐步规范,但是仍要对其财务核算上收入、支出、往来中的具体问题予以关注。

在收入方面应重点关注预算外收入,如行政事业性收费收入、赞助款、房租收入等是否及时上缴财政。一是对有收费收入的单位,应摸清其收费项目、标准和收费票据领用、核销等基本情况,并查阅相关文件、收费许可证、使用中的票据和票据存根等相关资料,核对收费总额、资金存储或缴款方式,确定有无违规收费、收费收入是否全部入账、资金是否全部按规定缴存国库。二是对有赞助款、房租收入的单位,审查其是否实行收支两条线管理。审计中发现,有的单位将收取的房租费直接记入往来科目中,长期挂账也未申报纳税;有的单位将应收取的房租费通过合同约定直接冲抵购买的办公用品等,收支均未开票入账也未申报纳税。这些行为容易造成行政事业单位收支核算不实,影响了单位收支规模的真实性,也逃避了财税部门监管,容易形成账外账。

在支出方面应重点关注票据的真实性、完整性。翻看凭证时应注意查看凭证后附有的票据是否完整,重点抽查大额支出票据;注意查看发票是否是正规的税务发票或者行政事业单位收款收据,杜绝自制收据报账、白条子报账行为;注意查看大额发票的使用用途,是否存在大额发票无品名无数量甚至出现大额连号发票分次报账的现象,必要时进行盘库。

在往来方面应着重审查往来账务的`真实性。往来账出现的问题主要表现在:往来账务不设明细账,年终随意调节往来账户,往来长期挂账不清理,应纳入预算范围的收入作往来账务处理。在审计过程中应重点审查上级机关拨入的专项经费应纳入预算范围而在往来科目中核算收支的行为,防止乱开支、乱花钱,以致出现转移、隐藏资金设立“小金库”的违纪问题发生。

四、加强资产管理审计。

一是审查资产是否登记造册,形成台账。

应高度关注资产是否如实入账、实物是否存在、账实是否相符,是否存在固定资产不入账或擅自处置、变卖不上缴、管理不善等国有资产流失现象,对此类现象要监督整改,提出改善管理的建议或对策。

二是审查单位办公用品批量采购、项目设备、大型专用设备采购情况。重点审查购买的商品是否属于政府采购范围,是否进行了审批;政府采购批准的设备项目与合同约定采购的项目、实物设备验收单名称、数量、单价等是否相符;是否存在私自更改政府中标采购结果,或违规采购大型设备、大宗物资,防止在资产设备采购活动中产生的违规违纪现象。

三是重点关注政府性楼堂馆所建设和使用情况。通过调阅基本建设项目资料和实地察看等方式,审查是否存在违反规定,在《国务院办公厅关于对贯彻落实“约法三章”进一步加强督促检查的意见》(国办发〔20xx〕105号)文件出台后继续审批和开工修建政府性楼堂馆所等情况。

审计培训方案心得体会范本篇七

近期,磴口县审计局在全局进行了一周的集中学习培训。主要学习了《审计法》及《审计法实施条例》、新制订的《国家审计准则》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、《内蒙古自治区政府投资项目审计监督办法》等法律法规。

通过这几天的学习,我在思想上、认识上都有了很大的提高,进一步认识到学习的重要性,提高了学习的自觉性。我的学习收获和体会如下:

这次我局组织的学习培训虽然只有短短的一周时间,但我深切感受到与以住的学习相比,学习的效果截然不同,因而认识也就非常深刻。此次学习领导带头讲课、干部准备充分、学习内容丰富、授课形式多样,而且这次学习的主要内容是与我们审计工作息息相关,能够学用结合,可以更好地帮助和指导我们搞好审计工作。

例如在审计实践中,如何正确区分财政收支和财务收支;对审计决定不服的,在审计决定中正确告知被审计单位救济途径;特别是在对违法违规问题的审计处理处罚上,针对有关财政收支和财务收支方面的不同情形下,法律依据不同,财政收支行为采取《审计法》第四十五条规定的处理措施,财务收支行为除了处理措施还可以依法给予处罚。

审计人员的素质要不断提高,关键在于学习,只有通过不断地学习,不断地实践,才能把理论与实践结合起来,并积极总结和提高。加强审计理论学习,才能使我们不断老化的知识得到及时的修整,适应现时经济环境和经济发展的需要。能力建设的关键是提高自身素质。每一个审计人员都要把能力建设作为重心,而提高自身能力的关键要提高自身素质。现代社会的发展日新月异,如果我们不及时调整自己加强学习,提高自身各方面素质跟上时代的步伐,我们只能被淘汰,胜任工作更无从谈起。时代的发展要求我们必须努力学习,掌握做好本职工作的知识和技能,自觉遵守并严格执行法律规定,做到依法审计、依法行政。

无以成江海” 因此要珍惜每次学习培训的机会,不断提高个人的综合素质,提高审计执法水平。

审计培训方案心得体会范本篇八

20xx年6月18日下午,我们一行七人来到烟台东海宾馆参加经济效益审计培训学习,我们充分的利用了这次培训的机会,把平时审计时的疑问带到了培训现场,认真的倾听了每一位老师的讲课,在为期5天的培训学习中我们先后听取了青岛审计局陈呈明、张连春两位处长讲的《经济效益审计实务》、中国审计学会秘书处郭彤博士讲的《绩效审计的理论与实务》、烟台张裕集团有限公司副总经理冷斌讲的《经济效益审计经验、做法》、威海市审计局副局长丛培军讲的怎样做一名合格的内审人员,最后是上海博科资讯股份有限公司柯岩老师给我们讲解了一些关于计算机辅助审计的一些相关内容,针对这次培训学习我谈一下我的几点体会。

首先,要立足企业内部,建立完善的审计结构,内部审计必须立足企业内部,与管理者、被审者同心同德。内部审计行为本身不是目的,真正的目的是促进企业提高竞争力、达到效益最大化,与管理者、被审者的根本目标是一致的,三者应相互理解、支持、配合,共同解决企业在生产管理中所存在的问题。

其次,要强化服务,审计在日常工作中要以企业发展目标为工作导向,要以有利于企业的根本利益为出发点,通过监督完善生产过程,纠正生产中存在的各类问题,促进企业的发展,达到服务目的。

第三,审计对象的全面化,内部审计作为企业的一项重要管理手段,应以企业各项内部控制制度为依据,对所有经营活动的制度化、规范化、程序化的运作进行监督与评价,通过审核、评价内控制度的执行情况,严格管理,不断完善内控制度,确保企业各项经营活动的顺利进行。

下步如何做好内审工作

1、正确定位,正确定位有助于充分发挥内审的职能,有利于调动企业内部各积极因素,齐心协力抓好企业内部管理,以管理促效益,保证企业良好的经营秩序和内部环境。

2、坚持审计的独立性,内部审计的独立性不仅仅包括内审机构、内审人员在经济利益上的独立,还要有心理素质上的独立。在一个组织内部要做到经济利益上的绝对独立是不可能的,因而要广泛宣传、培养内审人员心理素质上的独立,并建立制度给予保证。受谁委托,对谁负责,向谁报告工作,同时独立于其他各职能部门,坚定立场,完成审计任务。

审计培训方案心得体会范本篇九

20xx年4月下旬,全省资源环境审计培训班如期在南京审计学院举办,作为一名刚刚踏入审计队伍不久的“新兵”,我有幸参加了这次学习。四月的南审,风景如画,在美丽的校园中和朝气蓬勃的大学生们一起上课,使这次学习变成了一次快乐的享受。这次培训中的所听、所见、所思都给我留下了深刻的印象。

一听

聆听专家授课,增长知识。此次培训内容丰富、专题性强,设置了免疫系统观下的政府审计转型,环境审计理论与相关知识,水、气、固环境审计及相关案例分析,审计结论性文书的撰写与提升等专题讲座。南京审计学院的教授、专家将审计理论知识和大量鲜活的审计案例有效结合起来,深入浅出,简洁明畅,使原来较为刻板的内容变得生动有趣,学员们不时报以阵阵掌声:

尹平教授客观精辟的讲解,使我认识到审计“免疫系统”功能的内涵:审计“免疫系统”是审计观念上的创新,相当于把审计监督关口进行前移。它表明,审计不是事后诸葛亮,不是马后炮,而应该把事前防范、事中提醒结合起来。及时发现和披露问题,把“疾病”消灭在萌芽状态,不要等到事后出了问题再来处理。这样既能保护经济社会“肌体”健康运行,又不会使国家和人民蒙受重大经济损失。

李兆东教授循循善诱的讲解,让我这个在培训之前对资源环境审计一无所知的审计新兵,不但知道了资源环境审计的基本含义、发展历史、重要意义,而且还了解了资源环境审计的思路和方法。

许莉教授声情并茂、旁征博引的讲解使我认识到:一份优秀的审计报告不仅仅是领导了解掌握审计情况、判断和处理审计问题的主要依据,帮助被审计单位改进管理的重要参考,更是展现我们审计人胸怀全局与服务宏观的一个良好平台和政府宏观决策的重要信息来源。就像审计署昆明特派办那份备受瞩目的《大庆油田20xx年财务收支及原领导人员经济责任审计报告》,不仅展现了审计人胸怀全局的风采,诠释了审计人求实创新的理念,更是引起原国家温xx的高度重视,成为一个特大型企业迈向可持续发展的契机,也为审计促进可持续发展提供了经典范例。

二见

参观审计博物馆,对审计文化有了全新的认识。以前审计文化在我眼中只是一个个没有生命的字符,培训期间我们参观了南京审计学院审计文化与教育博物馆,在那里,审计文化变得鲜活形象起来。博物馆以审计文物、场景模拟、多媒体技术等方式,声、光、电等丰富形式,全景式展现了我国自西周以来三千多年的中华审计文化发展历程。世界审计经纬厅中,图文并茂地展现了中国在世界审计舞台中做出的重要贡献和在联合国审计中的重要地位;古代审计厅中有汉武帝受计大会模拟场景,也收藏着南宋第一枚审计官印;近代审计厅中,人民审计制度的奠基人阮啸仙保护审计账本突围的模拟场景让人动容;当代审计厅中,展示了我国国家审计的宪法依据、国家审计的组织制度等内容。同时通过多媒体互动方式,将审计结果公示、审计大世界、审计大案要案、审计现场等进行了充分展现,全面展示了国家审计在国家经济建设中发挥的保驾护航作用。

穿梭在几个展厅,好似行走在审计文化三千年的历史长河中,我更加深入地了解国家审计的发展历程、现状和发展趋势,熟悉了国家审计现代化、信息化建设,明确了国家审计在国家治理中的重要作用。

三思

通过这几天的“听”和“看”,不但让我增长知识、开阔眼界,而且让我明确了审计人员肩负的责任,清楚地认识到自己的不足。要想做好审计工作,不断提高个人素质,我想至少要从以下几方面入手:

一要树立良好的职业道德。每次上课,老师都会提到审计职业道德,因为审计工作不仅仅是单纯的算账,更是保证国家安定有序、维护社会正义的重要手段。审计职业道德是审计人员在审计工作中必须要遵守的行为规范,也是审计工作质量的保障。今后在工作中我要严格规范自己的行为,一切以事实为根据,以法律为准绳,不以自身的好恶为转移,不以他人的好恶来决定取舍,客观公正地审计,发挥好审计人“经济卫士”的职责。

二要善学勤思。学习是提高个人能力的最直接途径。首先向书本学习,学习专业理论知识,夯实基础;同时涉猎不同行业的书籍和资料,多看财经杂志、报刊,关注新的法律法规,了解社会热点和重大事件的发展趋势,开阔自己的思维和眼界。其次向周围同事学习,学习他们科学的审计方法与经验,取人之长,补己之短。最后向实践学习,认真对待每一个审计任务,积极思考,将所学的理论知识灵活运用到实践活动中。在学习中养成及时归纳总结的习惯,通过学与思,达到学以致用的目的。

三要勇于创新。传统审计认为,监督是最重要的职能,而现代审计除了重视监督职能,还有评价、鉴证、管理和服务等多种职能。许莉教授所举的审计署昆明特派办那份备受瞩目的精品专题报告,就是审计工作人员在很好地完成监督职能后,并没有止步不前,而是结合油田实际,大胆创新了审计思路和方法的结果。因此要进一步提高审计质量,必须结合实际,大胆创新,拓宽审计职能。要做到这一点,除了掌握扎实的专业基础,完成查找问题的基本监督职能外,更要有意识地接触新知识、新思想,转变思维方式,以在审计工作中不断提升创新能力。

四要提高沟通协调能力。一份成功的审计案例除了需要扎实的专业知识和丰富的工作经验,更与团队协作能力和审计信息宣传密不可分。对于审计工作来说,由于其具有复杂性,每一项审计任务,仅仅依靠个人的力量是无法完成的,需要审计组全体成员的团结协助和被审单位的积极配合,良好的沟通能力既可以营造轻松和谐的工作气氛又可以提高工作效率,使审计人员了解相关单位的具体情况,找到其问题存在的真正原因,从而拨云见日,提出具有建设性的意见建议。

审计培训方案心得体会范本篇十

审计是一项重要的工作,为了提高专业技能,我参加了一次关于审计培训的课程。通过这次培训,我获得了很多有价值的知识和经验,并且也深刻地体会到了审计工作的重要性。以下是我在培训中的心得体会。

在培训的第一天,我们学习了审计的基本概念和流程。在这一阶段,老师详细讲解了审计的定义、目标和方法。我意识到,审计的主要目的是评估一个组织的财务报表和内部控制制度的可靠性。通过审计,我们可以发现并纠正错误,以确保财务报表的准确性和真实性。这个阶段的培训让我对审计工作有了更加细致的了解,并且增强了我的责任感。

在培训的第二天,我们学习了审计过程中的核心技术。老师向我们介绍了常用的审计方法和工具,如抽样和数据分析。我意识到,这些技术可以帮助我们更高效地完成审计工作,减少误差和风险。同时,老师还分享了一些实际案例,让我们更加深入地理解这些技术的应用。这个阶段的培训让我对审计的方法和技术有了更深入的了解,并且提升了我的实际操作能力。

在培训的第三天,我们进行了一场模拟审计实践。老师把我们分成小组,每组扮演一个审计小组的成员,完成一次真实情境下的审计任务。在模拟实践中,我们实际运用了之前学到的知识和技术,通过小组合作和讨论,解决了一系列审计问题。这次实践让我深刻体会到了团队合作的重要性,只有通过有效的合作和沟通,才能更好地完成审计任务。这个阶段的培训增强了我的团队意识和沟通能力,并且锻炼了我的应变能力。

在培训的第四天,老师邀请了一位经验丰富的审计师来给我们分享他的工作经验。他介绍了他在审计领域的职业生涯,并分享了他在实际工作中遇到的挑战和解决方法。通过他的分享,我学到了很多宝贵的经验和教训。我意识到,在审计工作中,要保持学习和不断进步的态度,不断提高自己的能力和知识。这个阶段的培训让我对审计工作的发展有了更全面的认识,并激励我在以后的工作中不断努力和进步。

在培训的最后一天,我们进行了一次总结和回顾。老师要求我们回顾整个培训过程,并写下我们的反思和体会。通过这个过程,我意识到,审计不仅是一项工作,更是一种责任和使命。作为一名审计人员,我们要始终保持专业和诚信,不断提高自己的能力和水平。同时,我还学会了如何与他人合作和沟通,在团队中发挥自己的特长。这个培训让我受益匪浅,并且为我今后的工作打下了坚实的基础。

通过这次审计培训,我获得了很多宝贵的知识和经验。我明白了审计的定义、目标和流程,掌握了一些核心技术和工具,并通过模拟实践和经验分享,提升了自己的团队合作和沟通能力。这次培训让我对审计工作有了更深入的了解,并激发了我在以后的工作中持续学习和进步的动力。我相信,通过不断的学习和实践,我能够成为一名优秀的审计人员,为组织的发展和社会的进步做出贡献。

审计培训方案心得体会范本篇十一

近年来,培训审计逐渐成为企业管理的一项重要工作。作为一名培训督导员,我有幸参与了多次培训审计工作。通过这些经历,我对培训审计的意义与要点有了更深刻的认识,同时也对如何提升培训质量有了一些心得体会。

首先,培训审计的目的在于评估培训的效果与价值。在企业内部投入大量资源进行培训后,我们必须及时对培训计划的实施情况及效果进行评估,以便找到培训中可能存在的问题并加以解决。例如,在一次培训中,我发现培训内容与参训人员的需求不相匹配,这就需要进行及时调整,以确保培训的准确性和针对性,提高培训的实效性。

其次,培训审计应关注培训流程的各个环节。培训审计工作并非只是检查培训成果,更重要的是审查培训的全过程。在一次审计中,我发现培训材料的准备工作疏漏,导致培训过程中出现了一些违规行为。这时,我及时制止了这样的行为,并与培训师进行了反思和总结。通过这个例子,我认识到培训审计并不是简单地评估培训效果,而应注重培训全过程的监督和管理。

第三,培训审计应注重培训师的能力评估。培训师作为培训过程中的关键角色,其专业能力和教学水平直接影响到培训效果。在一次审计中,我发现某个培训师的授课风格死板,不够灵活,使得培训参与者们产生了疲劳感,影响了培训质量。我为此立即与该培训师进行了交流,并对其进行了培训讲师技能的培训。这一经验使我明白,培训审计不仅应关注培训结果,更应当注重培训师的能力提升,以提高培训质量。

第四,培训审计应注重对参训人员的反馈和满意度调研。参训人员的满意度是评价培训效果的重要指标,也是改进培训工作的重要依据。借助反馈和满意度调查,我们可以及时了解到参训人员对培训的认可度、培训内容的实用性、培训方法的有效性等方面的意见和建议。在一次审计中,我通过问卷调查了解到某次培训的满意度不高,原因是培训内容与参训人员实际工作需求不匹配。在之后的培训中,我们对培训内容进行了调整,参训人员的满意度得到了大幅提升。

最后,培训审计需要与经营管理相结合。培训审计是为了提高企业的培训质量和效率,实现员工的个人和职业发展。因此,培训审计的过程和结果应与经营管理相结合,为企业管理者提供可依据的信息和建议。只有将培训审计与经营管理相结合,企业才能及时解决培训过程中出现的问题,提高培训的针对性和实效性,为员工的成长和职业发展提供更好的支持和帮助。

通过多次培训审计的实践,我不仅对培训审计的目的和要点有了更深入的理解,更加深刻地认识到培训审计对企业管理的重要意义。只有通过培训审计,我们才能及时发现并解决培训中存在的问题,提高培训的实效性和参训人员的满意度,为企业的发展和员工的成长提供良好的保障。因此,我将继续努力学习与实践,不断提升自己的审计水平,为企业的培训工作做出更大的贡献。

审计培训方案心得体会范本篇十二

培训审计是一项重要的管理工作,对于提高培训质量、确保资源有效利用具有重要的意义。经过一段时间的工作实践,我对于培训审计有了一些新的体会和认识。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,从培训需求分析、培训计划编制、培训实施、培训效果评估和持续改进等方面进行探讨。

首先,培训审计的第一步是需求分析。在培训活动之前,我们需要了解组织的培训需求和目标是什么,这将帮助我们更好地选择培训内容和方法。在进行需求分析时,我发现与培训对象进行有效的沟通至关重要。通过与他们面对面的交流,我能够更加具体地了解他们的培训需求,并根据需求进行调整和改进。同时,我还会收集相关的数据和信息,以便更好地把握培训的方向和重点。

其次,培训计划的编制是培训审计的核心环节。在制定培训计划时,我会根据需求分析的结果制定培训目标,明确培训的内容和形式,并确定培训的时间和地点。同时,我还会制定培训的评估方法和标准,以便在培训结束后进行效果评估。在编制培训计划的过程中,我发现需要明确培训的重点和难点,合理安排培训的阶段和时间,以便培训效果更加明显和突出。

第三,培训实施是培训审计的落地环节。在培训实施的过程中,我常常会遇到一些挑战和困难。例如,有些员工对培训不够重视,难以产生关注和参与的积极性。为了解决这个问题,我会在培训之前对员工进行前期沟通,让他们了解培训的重要性和意义,并明确他们的学习目标和期望。此外,在培训实施过程中,我也会根据实际情况进行变通和调整,确保培训的顺利进行。

第四,培训效果评估是培训审计的重要环节。在培训结束后,我会采取多种方式对培训效果进行评估,包括问卷调查、面谈访谈等。通过评估结果,我可以了解培训是否达到了预期效果,以及培训中的问题和不足之处。在进行评估时,我发现可以借鉴其他组织和企业的经验和做法,通过对比和分析,找到培训改进的方向和方法。

最后,持续改进是培训审计的重要追求。在培训审计中,我认识到培训工作永远不会停止,只有不断地改进和创新才能适应不断变化的需求和环境。因此,我会通过对自身工作经验的总结和反思,不断改进培训的方法和手段,提高培训的质量和效果。同时,我还会借鉴其他组织和企业的成功经验,学习和借鉴他们的优点和特点,不断提升自己的能力和水平。

总结起来,培训审计是一项复杂而重要的工作。通过不断地实践和探索,我深刻认识到了培训审计的重要性和意义,并在工作中总结了一些心得体会。我相信,随着培训审计工作的不断推进和完善,我们的培训工作将越来越精细化和专业化,为组织的发展和员工的成长提供坚实的支撑。

审计培训方案心得体会范本篇十三

20xx年4月下旬,全省资源环境审计培训班如期在南京审计学院举办,作为一名刚刚踏入审计队伍不久的“新兵”,我有幸参加了这次学习。四月的南审,风景如画,在美丽的校园中和朝气蓬勃的大学生们一起上课,使这次学习变成了一次快乐的享受。这次培训中的所听、所见、所思都给我留下了深刻的印象。

聆听专家授课,增长知识。此次培训内容丰富、专题性强,设置了免疫系统观下的政府审计转型,环境审计理论与相关知识,水、气、固环境审计及相关案例分析,审计结论性文书的撰写与提升等专题讲座。南京审计学院的教授、专家将审计理论知识和大量鲜活的审计案例有效结合起来,深入浅出,简洁明畅,使原来较为刻板的内容变得生动有趣,学员们不时报以阵阵掌声:

尹平教授客观精辟的讲解,使我认识到审计“免疫系统”功能的内涵:审计“免疫系统”是审计观念上的创新,相当于把审计监督关口进行前移。它表明,审计不是事后诸葛亮,不是马后炮,而应该把事前防范、事中提醒结合起来。及时发现和披露问题,把“疾病”消灭在萌芽状态,不要等到事后出了问题再来处理。这样既能保护经济社会“肌体”健康运行,又不会使国家和人民蒙受重大经济损失。

李兆东教授循循善诱的讲解,让我这个在培训之前对资源环境审计一无所知的审计新兵,不但知道了资源环境审计的基本含义、发展历史、重要意义,而且还了解了资源环境审计的思路和方法。

许莉教授声情并茂、旁征博引的讲解使我认识到:一份优秀的审计报告不仅仅是领导了解掌握审计情况、判断和处理审计问题的主要依据,帮助被审计单位改进管理的重要参考,更是展现我们审计人胸怀全局与服务宏观的一个良好平台和政府宏观决策的重要信息来源。就像审计署昆明特派办那份备受瞩目的《大庆油田20xx年财务收支及原领导人员经济责任审计报告》,不仅展现了审计人胸怀全局的风采,诠释了审计人求实创新的理念,成为一个特大型企业迈向可持续发展的契机,也为审计促进可持续发展提供了经典范例。

参观审计博物馆,对审计文化有了全新的认识。以前审计文化在我眼中只是一个个没有生命的字符,培训期间我们参观了南京审计学院审计文化与教育博物馆,在那里,审计文化变得鲜活形象起来。博物馆以审计文物、场景模拟、多媒体技术等方式,声、光、电等丰富形式,全景式展现了我国自西周以来三千多年的中华审计文化发展历程。世界审计经纬厅中,图文并茂地展现了中国在世界审计舞台中做出的重要贡献和在联合国审计中的重要地位;古代审计厅中有汉武帝受计大会模拟场景,也收藏着南宋第一枚审计官印;近代审计厅中,人民审计制度的奠基人阮啸仙保护审计账本突围的模拟场景让人动容;当代审计厅中,展示了我国国家审计的宪法依据、国家审计的组织制度等内容。同时通过多媒体互动方式,将审计结果公示、审计大世界、审计大案要案、审计现场等进行了充分展现,全面展示了国家审计在国家经济建设中发挥的保驾护航作用。

穿梭在几个展厅,好似行走在审计文化三千年的历史长河中,我更加深入地了解国家审计的发展历程、现状和发展趋势,熟悉了国家审计现代化、信息化建设,明确了国家审计在国家治理中的重要作用。

通过这几天的“听”和“看”,不但让我增长知识、开阔眼界,而且让我明确了审计人员肩负的责任,清楚地认识到自己的不足。要想做好审计工作,不断提高个人素质,我想至少要从以下几方面入手:

1、正确定位,正确定位有助于充分发挥内审的职能,有利于调动企业内部各积极因素,齐心协力抓好企业内部管理,以管理促效益,保证企业良好的经营秩序和内部环境。

2、坚持审计的独立性,内部审计的独立性不仅仅包括内审机构、内审人员在经济利益上的独立,还要有心理素质上的独立。在一个组织内部要做到经济利益上的绝对独立是不可能的,因而要广泛宣传、培养内审人员心理素质上的独立,并建立制度给予保证。受谁委托,对谁负责,向谁报告工作,同时独立于其他各职能部门,坚定立场,完成审计任务。

3、引进先进的审计理念,随着经济的发展,市场竞争的日趋激烈,企业管理模式的变化,要不断引入先进的审计理念,树立管理审计的思想。将审计纳入企业日常管理工作范畴。注重事前、事中的审核控制与事后的检查、评价。

4、争取领导的支持,促进审计成果转化为生产力,审计人员在审计任务完成后,应详尽、客观地报告审计结果。指出生产经营活动中所存在的问题及其对企业的危害,争取领导的重视与支持,跟踪落实审计意见,将审计成果转化为生产力。

您可能关注的文档