讲师培训视频心得体会怎么写(通用13篇)

心得体会是从实践中获得的，通过总结和归纳，我们可以更好地提高自己的能力和水平。学习总结是一种重要的学习方法，通过对学习过程和学习成果进行总结，可以帮助我们更好地理解和掌握所学知识，从而提高学习效果。写学习总结的时候，要注意逻辑清晰、语言简练，同时要结合自己的实际情况和体会，做到有的放矢、不断改进。以下是一些成功人士对于心得体会的分享，值得我们借鉴和学习。

讲师培训视频心得体会怎么写篇一

第一段：介绍教师培训视频的背景和重要性（200字）。

现代教育的发展离不开教师的专业化和个人能力的提升。而教师培训视频作为一种灵活、便捷的培训方式，越来越受到教育界的重视和青睐。教师培训视频可以为广大教师提供丰富的教学经验和理论知识，帮助教师们更好地适应现代教育的需求。因此，通过观看教师培训视频并对其进行总结和体会，将有助于我们更好地理解教师培训视频的重要性和价值。

第二段：对教师培训视频的优点和局限性进行分析（250字）。

教师培训视频的一个显著优点是其灵活性和便捷性。教师们可以根据自己的时间安排自由选择观看视频的时间和地点，完全不受时间和空间的限制。此外，教师培训视频还可以提供多样化的教育资源，比如教学案例、教学方法和教育理论等，在很大程度上满足了教师个性化需求的要求。然而，教师培训视频也存在一些局限性。观看视频学习的效果受到教师个人理解力和学习能力的影响，对于一些理论性的知识，教师们需要花费更多的精力和时间去深入理解和掌握。

第三段：分享个人在观看教师培训视频中获得的收获（300字）。

在过去的教师培训视频观看中，我不仅学到了很多教学经验和方法，还有效地提升了我的教育技能。首先，通过观看一些优秀教师的授课视频，我学到了很多创新的教学方法和策略，如多媒体辅助教学、情境式教学等，使我能够更好地应对不同学生的学习需求。其次，教师培训视频还提供了一些实用的教学案例和教学资源，有助于我更好地开展教学活动和课程设计。最后，教师培训视频也帮助我加深了对教育理论和教学原则的理解，提高了我的专业素养和教育能力。

第四段：探讨如何最大程度地利用教师培训视频进行个人教育发展（250字）。

为了最大程度地利用教师培训视频进行个人教育发展，教师们可以采取以下几个步骤。首先，要有选择性地观看视频，根据自己的需求和兴趣选择适合自己的培训视频，避免浪费时间和精力。其次，要善于总结和思考，观看完一段视频后，可以写下自己的心得和体会，加深对于所学知识的理解和记忆。此外，还可以尝试将所学知识应用到实际教学中，通过实践验证和完善自己的教学方法和策略。最后，要与他人交流和分享自己的观点和体会，参加教师培训班级或论坛，与其他教师进行讨论和交流，扩大自己的教育视野和认识。

随着科技的不断发展和普及，教师培训视频将在未来的教育领域发挥更大的作用。希望教师培训视频可以提供更加多样化和精准的教育资源，满足教师不同层次和专业领域的需求。同时，也希望教师培训视频能够更加注重实践教学的环节，提供更多的教学案例和互动练习，帮助教师们更好地将所学知识应用到实际教学工作中。最重要的是，教师培训视频要与专业教育机构和教育部门紧密合作，共同推动教师专业化发展，为创造更好的教育环境和条件做出更大的贡献。

总结：通过观看教师培训视频并对其进行总结和体会，可以帮助我们更好地理解教师培训视频的重要性和价值。教师培训视频的灵活性和便捷性为教师们提供了便利，但其效果也取决于教师个人的学习能力。最大程度地利用教师培训视频需要有选择性地观看，并结合实践进行思考和总结。未来，希望教师培训视频能够更加多样化和专业化，为教师们提供更好的教育资源，推动教师专业化发展。

讲师培训视频心得体会怎么写篇二

张丽讲师和张云杰讲师在报告中都提到了自己有些坎坷的教学经历，谈到这些，他们没有抱怨，而是认为，正是这些坎坷的经历，才让自己取得了今天的成绩。张云杰讲师说：“不要抱怨生活对你的不公，坎坷也是一种财富。”这句话，给了我很大的启迪。

人的一生中，挫折和失意是难免的。在教师的工作中更会经常遇到挫折和困难。如需要不能满足，动机不能实现，教育学生的方法受挫，管理班级的效果不佳，课堂教学不如人意，所教学生成绩不理想，在教学考核中得分不高，评先晋职中未能入围……如果能正确认识自己的职业价值，理解自己所从事工作的意义，想办法悦纳自己的职业，就能迅速调整自己的心态，走出精神的低谷。这两位讲师的经历告诉我们，如果你把教师职业当作一种事业而不仅是一个饭碗，把教育岗位当作一种创造性地实现自身价值的途径而不是一种负担，那么我们从工作中得到的就会是欢乐，而不是烦恼和悲伤。

首先，重视通过诵读培养学生的语感。

古代的语文教育特别注重通过诵读来培养学生的语言感受能力。古人在这方面积累了许多宝贵经验，已经做为格言流传到今天。如“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”，“书读百遍，其义自见”等，讲的都是诵读对于理解和感受语言所起的重要作用。

有人认为古代的诵读就是强迫学生死记硬背，其实学生根本不理解，这是一种僵死的教学方法，应当全盘否定。于是，他们又走向另一个极端，课堂上完全由教师包办代替，教师讲的头头是道，学生听的昏昏欲睡，一篇文章学完了，学生几乎没有通读一遍课文，课堂上听不见书声琅琅，只听见教师泛泛的讲解，致使语文教学失去了生机和活力。

其次，重视模仿，强调创新。

大凡古代有成就的作家，多是以模仿起步。《朱子语类》上说：“古人作文作诗，多是模仿前人而作之，盖学之即久，自然纯熟”。可贵的是，古人不但重视模仿，而且还强调在模仿的基础上创新。清代学者唐彪在评论韩愈和欧阳修时说：“韩师孟，今读韩文，不见其为孟也;欧学韩，今读欧文，不觉其为韩也;若拘以模仿，如邯郸之学步，里人之效颦，所谓师其神，不见其貌，此最为文之真诀”。由此可以推测，古代的语文教学重视让学生通过模仿提高写作能力，形成自己独特的风格。

我们今天的作文教学提倡让学生写真话，写心里话，这是天经地义的。但是学生能写出真心话，并不等于会写文章。写文章还要讲究章法、技巧，这就需要引导学生模仿好文章在结构、表现手法等方面的优点。叶圣陶先生对此早有过精辟的论述，他说：“课文就是例子。”因此，模仿是沟通阅读和写作的一道桥梁。事实上，许多讲师也这样做了，但是他们只知道让学生机械地模仿课文，没有做到古人所说的“师其神，不见其貌”，缺乏创新精神。古人在这方面的宝贵经验值得我们借鉴。

再次，注重文道统一，提倡文以载道。

早在两千多年前，孔子就认为“不学诗，无以言”，又说：“诗，可以兴，可以观，可以群，可以怨;迩之事父，远之事君;多识于草木鸟兽之名”。孔子在这里讲的虽然是诗歌的教化作用，但也可以推测，古代的语文教育是把“文”和“道”紧密地联系在一起的。“文道统一”的确是语文教学应该遵循的一条重要原则。

我们所提倡的“文道统一”，就是兼顾语文的工具性和人文性，把语文知识教学和学生的思想品德教育有机地融为一体。可惜的是，有的讲师在语文教学中，重“文”不重道，只传授知识，不重视育人，或者人为地把文和道割裂开来，将语文课上成了“思想品德教育课”，或者在课文课上加一个长长的思想教育的尾巴，搞穿靴戴帽式的对号入座，这些做法都有悖于“文道统一”这一教学原则。

“读书破万卷，下笔如有神。”许多大作家一谈起之所以“成名立家”，无不一致认为，那是得益于孩提时期大量地看书。可见，多读书能提高写作能力是古往今来人们的不谋而合。课外阅读是语文教学在课外的延伸，加强课外阅读能让学生多渠道多形式摄取信息，能开拓学生视野，丰富生活，培养创新精神。所以，语文教师要开动脑筋，激起孩子们的阅读兴趣，让孩子们多读书读好书，在阅读中增长自己的知识，丰富自己的人生。

讲师培训视频心得体会怎么写篇三

对培训讲师的心态，我有一点点自己的感悟。一般来说，我把讲师授课的心态分为两种。一种心态是把学员看成学生，把课程看成讲师要求学员学习的材料。在这样心态指导下，一般采取讲座的方式，讲师和学员基本没有互动，而只是讲师在上面讲课，在灌输;还有一种心态是把学员看成朋友，课程是一起学习的提纲。在这样心态的指导下，一般采取互动方式，学员参与到学习过程中来，讲师引导学员一同学习。如果是第一种心态，就是以讲师为中心，那幺授课方式就是讲述式;如果是第二种心态，就是以学员为中心，授课方式就是引导式。

还更多，只不过平常都忙于工作，没有很多时间总结而已，培训就是帮助他们总结的一个过程。

而以学员为中心，将让平常就“飞扬跋扈”的学员感受到尊重，让他得到一点机会宣扬自己，当他宣扬自己了以后，可能发现讲师的分析，确实会对他有帮助，从而真正参与到课程中来。就成人来看，光靠给他讲述是没有什幺用处的，只有他自己体会到的东西，才真正是学到了的。在宣扬自己的观点以后，也才能学习到其它学员的观点。所以总的来看以学员为中心，比较有利于学习。先用引导的方式，然后还可以变成以讲师为中心来讲述，而以讲师为中心将很难转变为引导式，因为学员可能已经在抵触了，这将影响到整个培训的质量。

如果采用讲述的方式，就不能在课堂上很敏锐地把握住学员的需求，讲师就是在无的放失。而讲师讲述的一些东西，只能是僵死的教条和抽象的理论，因此讲述的方式一定会让学员感到枯燥和乏味，从而影响吸收的效果。这些东西学员在工作之余，其实都可以看到，没有必要在课堂上学习。如果学员连在课堂下面学习这些理论的热情和能力都没有，那幺这样的学员学习心态就不好，没有培养的价值。

其实引导的授课方式也要和讲述的方式结合起来，才能顺利完成培训。一般来说对于知识类的内容，如果学员没有接触过，不大可能通过引导的方式，让学员得出结论，用讲述的方式比较好;如果是心态和技能方面的内容，引导的方式可以让学员有更多的体会，而引发思考。

有人说引导方式是在混时间，呵呵。站在企业的角度上，这幺说也可以理解，毕竟企业花很多钱组织培训，企业都希望在很短的时间内，你能给他最多的东西，而不管这些东西，学员有没有学到。碰上这样的客户，也只好讲述了，没有办法。我认为如果引导到最后，讲师没有自己的观点，只是一味地用所谓的“授课技巧”来对付学员，那就是在混时间，我建议学员问他一下，“老师我们想听一下，你对这个事情的观点”，混时间的讲师一定会露马脚。而讲师有自己的观点，我就把他定义为好的培训讲师。一般来说，讲师的观点是在学员观点的基础上，深刻一点;或者区别于学员的观点，给一些新的角度，另类思维;实在没有新想法，也要有趣一点。

关于备课：

在本学期里，我第一次作为老师站在讲台上给同学上课，在教学中发现自己存在很多不足，通过老师的悉心指导和同学们的交流指正自己也有了很大的收获。下面是我的几点体会：

在这次讲课中，我第一次讲课准备的有些不充分，所以出现了不少状况。在后来的备课中我更加认真仔细，认真阅读模电的课程并且查阅参考书发现自己存在很多的不足在老师的指导下又进行了讲课，所以我认为上课前的准备是非常重要的，往往能起到事半功倍的效果。喔认为教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性。如果备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费力气。再讲课之前一定要花费大量的时间备课，认认真真钻研教材和教法，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握重难点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。同时注重课堂教学效果，针对学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。由于准备充分，教学效果明显，学生易于接受。

在第一次的讲课之后，在老师的指导下我发现了自己在授课方面很多的不足之处。比如讲课没有震撼力整节课过于平淡;在讲台上有些紧张没有时刻注意到同学的反应只是一个人在讲课;没有和同学有互动;授课技巧有些缺乏，条理不清晰;在课程安排上时间分配有些不合理，讲的内容太多没有重点。经过我自己课下的总结和练习在录像中克服了上述缺点，有很大的提高。

我觉得在讲课时要灵活运用各种教学方法和手段，确保提高教学效率。在授课中，要自己给自己信心，要给自己心理暗示我可以将这门课，而且可以讲的很出色。在讲课中要用饱满的热情去授课，充分调动学生的主观能动性，提升学生的参与度，讲课要条理清楚，深入浅出，以高度负责的精神对待每一节课。自己心中要有数对于所讲的内容。在开始讲课的时候要注重新课的引入，进行复习以前的知识要有很好的过度。好的新课引入，应该在新旧知识之间架起桥梁，从而为学生学习新知识铺平道路，打下基础，从而激发学生的学习兴趣，使学生的思维更加活跃。在新课的讲解中要精讲精练，注重启发同学思考。在今后的授课中，要根据教材的特点和难易程度，精讲重点、难点和关键点，要在黑板上标明哪些是重点难点，哪些是学生了解的内容。在讲的过程中要时刻引导学生思考，把握教与学的共鸣，激发创新性思维。

在讲台上也要加强师生间的互动，注重双边教学，充分体现学生的主体作用，在上课的过程中让同学自己来回答问题，调动他们的积极性。这样不仅可以舒缓课堂气氛、提高听的效率，而且可以让我自己自身的心理得到一定程度的放松，不至于那么紧张。教师的学识与人格魅力是一张名片，使学生自然而然地模仿、学习。所以，优秀教师本身就是一本教科书。教师的循循善诱、鼓励赞美会增强学生的自信，使他们充分发挥才智，展现风采。尊重学生，平等交流。教师居高临下会使学生因敬畏而口拙。尊重学生的个性与思想，与之平等交流与对话，有利于形成融洽的师生关系和宽松的课堂氛围，使课堂闪耀着人性的光芒。

教学时间是一种宝贵的资源，它决定着课堂教学目标的确定、内容的选择和结构的安排，教学时间的合理分配势必成为教学设计的主要内容。在讲课时间的把握上也要合理分配。说课要分秒必争这是对时间的把握，既要充分利用时间，在有限的时间内把更多的问题说清说透，也要有停顿，更要注意不能超时，有些内容适当的精简。做到重点章节重点讲解，适当扩充知识。在上课过程中要让同学有消化知识的时间，作为老师还要有剩余的时间做出总结，总结重点难点。老师对待学生方面要一视同仁。要正确处理好课堂教学中的师生关系，老师要平等地看待每一位学生，尊重学生的人格和尊严，不歧视差生，要站在学生的角度去了解学生的需要和心态要善于发现学生的闪光点，对犯错的学生要多一点理解和宽容。

总而言之，通过这次讲课，我知道了做一名好的老师并不是想象中的那么容易，一句俗语“台下十年工，台上一分钟”充分体现在了课堂上。虽然自己的这次讲课还有很多需要改进的地方，但我真的收获了很多。在今后我会不断地学习，不断给自己“充电”。除了要勤于翻阅各种教辅资料，不断丰富自己的专业知识之外，还要虚心向有经验的老教师学习，学习如何备课、如何上课、如何把握教材重点，难点、如何处理师生关系等等，看他们如何驾驭课堂的，吸其精华。作为以后的青年教师我要想尽快提高自己的课堂教学质量，首先要热爱自己的工作，我会更加努力地投入到基本方法的讲解中，对工作充满激情善于总结自己的经验和不足;其次要热爱自己的学生，关注每一位学生;然后还要有勤学求精和虚心请教的精神。在以后的学习和工作中要常讲常练，锻炼自己的表达能力，以便自己以后综合素质的提升。再次感谢老师给我们这个展现自己的机会，在以后我会更加努力的。

以上就是我此次授课的一点心得体会，请各位老师们给予批评与指正。谢谢!

讲师培训视频心得体会怎么写篇四

自从新型冠状病毒爆发以来，许多学校和教育机构采取了网上教育的方式，以保障师生们的健康和安全。然而，应对网课教学并不是所有教师都擅长的领域。为了帮助教师更好地适应新的教学方式，许多网站和机构提供了网课教师培训视频。在这篇文章中，我将分享一些我从这些视频中学到的经验和体会。

第二段：认识网课教学。

视频教程的第一步，是让我意识到网课教学与传统教育之间的巨大不同。一些以前被认为是常识的事实在网课教学中也有所不同，例如如何正确地引导学生、如何布置习题等等。在这方面，对于老师的思想观念进行改变是必要的，他们应该主动地去接受新的事物。

第三段：技术应用。

第二步，视频教程帮助我更好地使用了一些必要的技术，比如离线下载视频、使用云端备份等等。这些技术不仅可以让老师更好地掌握他们所需要的知识，能够更好的谈教会教，也可以为学生提供更好的服务。移动学习是网络教育的新趋势，借助移动终端的优势，学生们可以随时随地地学习，方便快捷提高学习效率，提高自我管理能力。

第四段：教师方法。

视频教程的另一个重要部分是具体化教学方法。一些新的理论和具体的教学案例如“课前预习激发兴趣”等等，可以帮助老师更好地规划课程，提高教学效率。

第五段：总结。

在学习网课教师培训视频的时候，许多老师都可以花费时间去思考一些主流教学方法或工具和网课教学方法之间可能的联系。在这个过程中，老师们必须能够尝试新的方法和想法，重新评估他们的教学方式。诚然，这需要老师们付出更多的努力和时间。但如果教师们使用适当的网络资源，参与各种研讨会和培训，他们会更容易调整自己的角色，完善教育网络平台，提高教学效果。

讲师培训视频心得体会怎么写篇五

近年来，随着信息技术的迅猛发展，教师培训领域也得到了极大的改善和提升。与传统的教师培训相比，借助互联网，教师培训视频逐渐成为了主流。在过去的半年里，我参与了多个教师培训视频的学习，并从中收获了许多。在此，我将分享我对教师培训视频的心得体会。

首先，教师培训视频的优势不可忽视。教师培训视频可以自由选择时间和地点，消除了地域和时间限制，让教师能够根据自己的需要和时间安排，自行选择学习的内容和深度。这为繁忙的教师们提供了更多的灵活性，让他们能够根据自己的节奏进行学习，提升自己的专业能力。此外，教师培训视频还可以多次回放和重复学习，如果有不理解或遗漏的地方，可以随时回顾。这种互动性能够帮助教师更好地吸收和理解学习内容。

其次，教师培训视频的内容丰富多样。通过教师培训视频，我们可以学习到丰富多样的知识和技巧。无论是教学策略、课堂管理还是教育理论，都可以在视频中找到适合自己的学习内容。同时，教师培训视频还提供了许多实用的教学案例和经验分享，可以帮助教师更好地应对教学挑战。这些内容不仅有助于提高教师的教育水平，还能激发教师的创造力和创新思维，促进教学质量的不断提高。

然后，教师培训视频在交流和互动方面也有着无法比拟的优势。通过教师培训视频，教师可以与其他教师进行交流和互动，分享自己的经验和困惑，从而互相学习和提高。与传统的教师培训相比，教师培训视频具有更好的互动性和泛在性，无论是刚入行的新教师还是经验丰富的老教师，都可以通过互联网与其他教师建立联系，进行合作和交流。这种分享和互动可以极大地激发教师们的学习热情和创新能力，促进教育教学领域的进步和发展。

最后，教师培训视频的发展也提出了新的挑战和问题。虽然教师培训视频为教师提供了更多的学习机会，但也存在一些问题。首先是内容质量的参差不齐，有些视频内容浅显，难以满足教师们的需求；其次，没有现场互动，无法得到及时的反馈和指导；第三，有些教师可能面临技术和网络问题，无法顺利观看视频。因此，教师培训视频的进一步完善和发展仍然需要相关部门的关注和投入。

总之，教师培训视频作为一种新兴的教师培训方式，拥有着众多的优势和潜力。通过教师培训视频，教师们可以灵活选择学习的时间和地点，内容丰富多样，交流和互动更加便捷。但同时也需要注意解决存在的问题，提高内容质量和互动性。通过不断改进和创新，相信教师培训视频将在未来发挥更大的作用，为教育事业的发展贡献自己的力量。

讲师培训视频心得体会怎么写篇六

随着时代的发展，教师培训已经不再局限于传统的面对面方式，而是借助现代科技手段，在线培训变得日益普及。我曾有幸参与一次新老师培训视频课程，通过学习和使用这个全新的方式，我对教师培训有了新的认识和体会。本文将从五个方面分享我的心得体会。

首先，在线培训视频给予了我更多自主学习的机会。传统的面对面培训往往由培训师掌控，学员只能被动接受知识和指导。但在新的培训方式下，我可以根据自己的时间和需求，自主选择学习节奏和内容。当我对一个知识点感兴趣时，可以反复观看视频，进行深入研究；而当我对某个内容已经非常了解时，可以快进到下一个知识点。这样的学习方式更符合现代学习理论，使我能够更好地掌握知识。

其次，在线培训视频提供了更加灵活的学习环境。相比于传统面授培训需要在固定地点进行，在线培训视频让我可以随时随地进行学习，只需要一台电脑或手机和网络连接即可。我可以在家中、办公室或者咖啡馆都能进行学习，这种自由度的学习方式让我更有动力投入学习，尽情地探索和研究。

第三，通过在线培训视频，我们可以和其他学员进行交流和讨论。学习是一个互动的过程，我们需要与他人分享和交流观点。传统培训课程由于时间和地点的限制，学员之间的交流往往被削弱。而在线培训视频通过提供在线社区的形式，可以让学员们发表自己的观点，与其他学员进行讨论和互动。这不仅会丰富我们的学习体验，还能够获得不同的视角和思考方式，促进自己的成长。

第四，在线培训视频使得教师培训资源更加丰富。不同的培训机构和平台都在努力为学员提供丰富多样的课程和资源。通过参与在线培训视频，我发现可以选择的课程类型很多，包括教育心理学、教学设计、班级管理等。而且这些课程涵盖的内容也很丰富，可以满足个人的不同需求和专业发展的要求。通过这些多样化的资源，我可以不断拓宽知识边界，提高自身的教育专业素养。

最后，在线培训视频还给我提供了更多的学习机会和持续发展的动力。教师培训不应该仅限于初始阶段，而是需要不断更新和提升，因为教育是一个不断变化的领域。在线培训视频为我们提供了持续学习和发展的机会，让我们能够随时随地学习最新的教育理论和教学方法。同时，通过学习和应用这些新知识，我可以不断提高教学质量和学生的学习效果，获得更多教育工作的满足感和成就感。

总之，通过参与新老师培训视频课程，我深刻认识到了在线培训的优势和价值。自主学习、灵活学习环境、交流和讨论、丰富资源以及持续发展的动力，这些都让我对教师培训有了新的认识和体会。同时，我们也需要认识到在线培训并非完美无缺，仍然需要不断探索和改进，以更好地满足教师培训的需求和改革的要求。

讲师培训视频心得体会怎么写篇七

本月10日,我赶去分公司指定的酒店,参加分公司举办的为期数天的培训班训练种子讲师班.实质为全程观摩**中支**营销部的“入司*月的精英培训班”。这几天的观摩及培训，让我有以下几点心得：

1.人数之多，氛围良好。

从后门一进**营销总部的培训班，放眼望去，全是人。我为之一震，人数真多！13个小组，近130人参训。这在我们机构甚至中支，都很少有这样的情况。在机构只有月初开启动大会时，才有近百人，而且中途不频繁接电话，不随意走动就很不错了。而这个培训班，纪律严明，学员尊规守矩，且个个积极性高，氛围良好，团队荣耀感强。一个鼓掌，一声问候，都能把屋顶掀翻。相比之下，天壤之别。

2.师资力量雄厚。

这次给**营销总部精英班学员上课的讲师，均为分公司最优秀且实战经验丰富的老师，可以说汇集全省之精英讲师来授课。他们无论是内还是外，无论是理论还是实践，无论是技巧还是其他，都非常到位，非常精彩。让学员听之入神，学之有兴！如果我们的培训班能有这些老师来授课，那对我们的学员有很大的促进，对我们的业绩也有很大的推动，那真是我们的福气！

3.课程回顾及课间互动。

每天早晨各小组风彩展示之后，班主任老师都会跟大家作课程回顾。将每一个老师所讲授的课程的重点及步骤跟大家一一回忆，或引导学员说出来，而非三两句便结束。这样的提问方式，让学员有兴趣，更能加深其印象。

每每课间休息的时候，助教老师便带领学员跳跳晨操，让几个学员跳跳拉丁舞，或请某个进行才艺表演等等，让学员在课间舒缓紧张的学习心情，活动筋骨，尽享快乐时光。更让他们参与其中，感觉学习班的氛围。人人参与，人人感受！

讲师培训视频心得体会怎么写篇八

过去几年，随着在线学习和教育的兴起，越来越多的学生开始通过观看讲师视频来补充他们的课堂学习。作为一名学生，我也有机会在最近观看一些讲师视频，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对讲师视频的一些心得体会。

第二段：视听双重享受。

观看讲师视频时，我注意到最令人愉悦的一点就是视听双重享受。与传统的课堂学习相比，讲师视频往往通过音效、画面处理和图形显示等手段给学生带来更丰富的感官体验。演讲者的声音清晰而生动，充满说服力，同时视频的画面设计也往往相当精细。这种视听双重享受不仅能够提高学生的注意力和学习兴趣，还能够更好地帮助学生理解和记忆课程内容。

第三段：自主学习的力量。

讲师视频不仅给学生带来更好的视听体验，更重要的是，它们让学生能够自主学习。通过观看视频，学生可以在自己的时间和地点独立学习课程，并按自己的进度进行学习。这种自主学习的力量让我开始感受到学习的乐趣，并且激发了我对学习的积极性。我发现，与传统的课堂学习相比，自主学习让我更有动力去学习和探索，也更容易保持集中和专注。

第四段：灵活的学习模式。

另一个让我印象深刻的是讲师视频的灵活性。在观看这些视频时，我意识到我可以随时调整学习进度和顺序，以满足自己的需求。有时，我可能需要重复观看某个视频片段来更好地理解和掌握知识点；而有时，则可能需要快进或跳过一些内容，以便更快地学习到我想要的知识。这种灵活的学习模式使我感到更自由和舒适，并更好地配合我的学习风格和需求。

第五段：交流互动的欠缺。

尽管讲师视频在视听体验、自主学习和灵活性方面带来了许多好处，但它们也存在一些不足之处。最明显的一点就是交流互动的欠缺。在传统的课堂学习中，学生可以直接与教师和同学进行交流和互动，提问问题和讨论课程内容。而在观看视频时，这种交流互动往往很难实现。我发现，有时我可能对某个知识点的理解存在困惑，但却无法立即获得解答。所以，为了充分利用讲师视频的优势，我还需要补充传统的课堂学习，与教师和同学进行沟通和互动。

总结：

总之，通过观看讲师视频，我体会到了视听双重享受、自主学习和灵活的学习模式给学生带来的好处。然而，我也意识到了交流互动的欠缺。因此，综合利用讲师视频和传统的课堂学习是最有效的学习方式。只有这样，我们才能更好地获得知识，并在学习中取得更大的成果。

讲师培训视频心得体会怎么写篇九

本月10日,我赶去分公司指定的酒店,参加分公司举办的为期数天的培训班训练种子讲师班、实质为全程观摩xx中支xx营销部的“入司x月的精英培训班”。这几天的观摩及培训，让我有以下几点心得：

从后门一进xx营销总部的培训班，放眼望去，全是人。我为之一震，人数真多！13个小组，近130人参训。这在我们机构甚至中支，都很少有这样的情况。在机构只有月初开启动大会时，才有近百人，而且中途不频繁接电话，不随意走动就很不错了。而这个培训班，纪律严明，学员尊规守矩，且个个积极性高，氛围良好，团队荣耀感强。一个鼓掌，一声问候，都能把屋顶掀翻。相比之下，天壤之别。

这次给xx营销总部精英班学员上课的讲师，均为分公司最优秀且实战经验丰富的老师，可以说汇集全省之精英讲师来授课。他们无论是内还是外，无论是理论还是实践，无论是技巧还是其他，都非常到位，非常精彩。让学员听之入神，学之有兴！如果我们的培训班能有这些老师来授课，那对我们的学员有很大的促进，对我们的业绩也有很大的推动，那真是我们的福气！

每天早晨各小组风彩展示之后，班主任老师都会跟大家作课程回顾。将每一个老师所讲授的课程的重点及步骤跟大家一一回忆，或引导学员说出来，而非三两句便结束。这样的提问方式，让学员有兴趣，更能加深其印象。

每每课间休息的时候，助教老师便带领学员跳跳晨操，让几个学员跳跳拉丁舞，或请某个进行才艺表演等等，让学员在课间舒缓紧张的学习心情，活动筋骨，尽享快乐时光。更让他们参与其中，感觉学习班的氛围。人人参与，人人感受！

整个培训班职场布置非常到位，气氛感染力度强。除两侧上边悬挂“xxxx寿险精英培训班”、“欢迎xx寿险精英班学习”外，职场除讲台外其他三边都贴满了标语。标语不是手写的，而是特意从印刷厂印出来的。如：“展业是挖金子，增员是开金矿；访量定江山，收入论英雄”，等等，让学员感受到公司的职场文化。每个学员都将名字写好摆放于桌面上，每个组都做了“花瓣”将组名组呼写在其中并张贴上墙。后面墙上是龙虎榜，将各个小组的考勤情况张贴出来。4个助教老师统一服装，发型，上课期间都分别站在后面，观注着全场，观注着学员。

还有一个让我最有感受的是音响，有专人负责。无论是在小组的风采展示还是欢迎讲师上台，都能恰到好处的播放，将气氛推向高潮。

在我们机构由于条件限制，音响很难有专人负责，都是一台电脑控制，每次讲完了之后再点击音乐，就会隔好几秒之后才有音乐响起，这样气氛就没有那么到位。

对我来说是新的开始，新的起点。我非常羡慕那些给我们授课的老师，内外才兼备，很优秀，我也希望自己能像他们一样。观摩此次培训班后，我们所有的讲师将重点课程以抽题形式进行30分钟的试讲。台上一分钟，台下十年功。我深知自身的差距，这次试讲很不尽如人意，也在我的预料之中。我毕竟离开太久了，这个行业发展太快，变化太快，我必须有归零心态，从头开始。有距离不可怕，只要我肯努力，肯学习，在各位前辈、各位老师的指导下，相信我也会慢慢进步，也会在太平洋成长！

观摩之后，我们各中支就如何推动提升班发表了各自的想法，让我们也学习了其他中支的良好建议。就我们县级机构而言，运作的困难及对策有以下几点：

a、参训人员到位

每次中支办培训班，我们的人员都很难全部到位，能来60%就算不错了。所以，对于xx个月的精英提升班的学员能否参训到位就很重要。之前，我们机构负责人、组训讲师及所有经理、主任都要统一思想，认识到培训班的重要性，这不仅是帮学员，也是帮主管，帮我们自己，只有让他们去学习，去充电，走过茫区，他们才有更好的提升，才能在业务线上持久！

b、时间安排与业务冲突

中支每个月都会有行事历，我们机构也会有相应的行事历，培训班的时间跟业务不要发生冲突。

c、培训纪律的事先沟通

d、车费问题

以上这些，是我观摩学习的归纳及个人心得。通过这次观摩，让我们对培训班的操作及班前准备工作都有了一个系统的学习，让我们也清楚该如何去办提升班，职场布置该怎么样？该注意哪些细节，等等。当然，师资力量、条件都不能跟xx总部相比，但至少是我们学习的榜样。

希望以后能多有这样的学习机会，让我们不仅能学人所长，更能提升自己。

讲师培训视频心得体会怎么写篇十

近年来，随着互联网的快速发展，网络技术在各行各业的应用越来越普遍。同样，教育领域也开始开发利用在线教育资源，其中之一就是教师培训视频。作为一名教育工作者，我参与了一门关于教师培训的在线视频课程，并获得了一些宝贵的心得体会。

首先，教师培训视频具有丰富的教育资源。在以往的教师培训中，往往需要大量的人力、物力和时间资源。而通过网络视频，可以容易地获得各种各样的教育资源，包括教学案例、教学视频和教学参考资料等。这些资源极大地丰富了我的教学素材，并增加了教学的多样性和实效性。

其次，教师培训视频可以满足个性化的学习需求。每一位教师在自己的教学实践中都面临着不同的问题和困惑，而传统的集中式培训往往不能满足个别教师的学习需求。与之相比，教师培训视频则具有更强的灵活性。我可以自由选择需要学习的内容和时间，根据自己的实际需要进行学习和提升。

此外，教师培训视频还促进了教师间的交流和合作。在传统的培训模式中，教师们因为时间和空间的限制，往往无法进行深入的交流和合作。而通过在线教育平台，我可以与其他教师进行在线讨论和交流，分享自己的教学心得和经验。这种交流和合作的方式不仅能够提高教师的专业水平，还能够促进教师之间的团队合作和共同进步。

值得一提的是，教师培训视频可以提高教学质量和效果。通过观看别人的教学案例和实际操作，我可以不断地反思自己的教学过程和方法，发现自己的不足之处，并及时进行改进。同时，视频中的专家讲解和指导也能够提供宝贵的教学指导和建议，提高我的教学效果和满意度。

然而，也要承认只依赖教师培训视频可能存在一些问题。首先，视频中的内容可能无法全面地反映教学的实际情况。虽然视频可以提供各种教学案例和示范，但每个教师的实际教学环境和学生特点都是不同的。因此，需要我们在观看视频时能够灵活运用其中的教学理念和方法，并结合自己的教学实际做出适当的调整。

此外，教师培训视频也可能存在技术限制和用户习惯的问题。在一些教育资源较为匮乏的地区，网络环境可能不够良好，视频的加载速度较慢，甚至无法正常观看。而对于一些老师来说，他们对于网络的使用习惯可能相对较低。因此，我们需要为这些用户提供更多的支持和帮助，以确保他们能够有效地应用教师培训视频资源。

综上所述，教师培训视频作为一种新的教育资源，具有诸多优势和帮助。通过在线视频的观看和学习，我获得了大量的教育资源、个性化学习机会和教师间的交流合作，提高了自己的教学质量和效果。但同时，我们也要认识到这种教学方式存在一些局限性，需要我们积极寻求解决方案，以更好地应用和推广教师培训视频，为教育事业的发展贡献力量。

讲师培训视频心得体会怎么写篇十一

作为一位新加入教育界的老师，我深刻理解到合适的培训对我职业生涯的重要性。最近，我参加了一系列针对新老师的培训视频课程，这些课程为我提供了宝贵的经验和指导，让我对自己的角色有了更深入的认识。在这篇文章中，我将分享我对这些培训视频的心得体会，以及我学到的一些宝贵教育理念。

首先，这些培训视频教我如何建立一个积极的教育环境。在视频中，老师强调了教室氛围的重要性，指出支持学生与互相尊重的氛围是学生学习的基础。他们提供了许多实用的方法，如赞扬积极表现以鼓励学生，建立合作和团队精神，以及关注学生的情感需求。这些方法使我意识到我除了传授知识外，还有责任帮助每个学生在积极安全的环境中成长。

其次，这些培训视频向我展示了如何利用不同的教学工具和技术来提高学生的参与度和学习效果。新技术的迅速发展已经改变了教学方式，而视频中的培训课程帮助我更好地理解如何利用这些技术来激发学生的学习兴趣。例如，他们教会了我如何使用在线白板和教育应用程序来增强课程的互动性。我意识到这些工具不仅可以增加学生的参与度，还能发展他们的创造力和合作能力。

此外，这些培训视频还提供了关于如何个性化教学的宝贵建议。随着班级中学生的差异越来越大，了解如何满足每个学生的特殊需求变得至关重要。通过这些视频，我学到了重视多样化学习风格和个人学习需求的重要性。他们教会了我如何通过分组合作，个别指导和不同的评估方法来满足不同学生的需求。此外，视频还介绍了一些有效的个性化教学策略，如差异化教学，小组指导和学生自主学习。

最后，这些培训视频提醒我成为一名永久学习者的重要性。作为教育者，我们的使命是为学生提供最好的教育，为此，我们需要不断地更新知识和磨练技能。这些培训视频鼓励我参与不断学习，并提供了一些建议，如参加教育研讨会，与同行交流和使用在线资源。此外，视频还强调了反思和自我评估的重要性，这使我们能够不断改善我们的教学方法。

通过参加这些培训视频课程，我不仅获得了关于教育的宝贵知识和技能，还受到了激励和动力，继续追求教育的优秀。这些课程给我提供了实用的指导和方法，帮助我建立一个积极的教育环境，提高学生的参与度和学习效果，满足不同学生的需求，并成为一名持续学习的教师。我感谢这些培训视频带给我的宝贵经验，我期待将这些知识应用到我的教学实践中，为我的学生提供更好的教育。

讲师培训视频心得体会怎么写篇十二

在6月5日，我参加公司组织的内部讲师培训课程。能够参加这次培训对于我来说是一种机会和提升，通过本次培训，使我受益。

在没有参加培训前，感觉作为讲师只要口头表达清楚，不要怯场，其他要求并不多，但经过2天的培训，我才真正意识到“台上一分钟，台下十年功”的含义，任何一名讲师授课时的滔滔不绝，绘声绘色，都是在幕后做了大量的准备工作，也是博览群书，增强内涵，积累经验的结果。

通过培训使我认识到只有找出自己的缺点和不足，敢于面对和挑战它，才能有所进步和提高。比如，在第一天培训中，当我知道要向自己的组队作1分钟自我介绍时，心想没什么问题，但是自己介绍时还是有点紧张。整个一分钟介绍中，只说了三四十秒，自己都感觉到讲得有点匆忙凌乱，也感觉一分钟是如此之长。在第二天老师安排每个小组根据课程名称写提纲并上台解说时，基本上我可以自如的表达自己的想法，怯场心理好很多了，但因为准备不够，在时间把控方面还是差强人意。

这次培训让我更好地理解培训讲师定位及成人培训特点。在以前的工作中，我也多次担任内训讲师，主要是给刚参加工作的大学毕业生和技校毕业生培训。当时自己感觉培训效果还可以，现在想来缺少了给自己定位、未作参训人员特点分析，拿到培训课题就埋头进行材料组织与课件制作，没有明确的培训目的，培训的内容缺少针对性与实用性。这对于必须与实际工作紧密联系较多的培训来说，效果就会大受影响。以前讲授的内容主要是建筑智能化各系统的技术，自认为内容专业性很强，必定平淡枯燥，学员听培训时容易想睡觉、注意力不集中，培训时基本上都是按照ppt朗读。通过这次培训后，我也会在培训过程中加入一些互动游戏和视频素材，使培训过程生动活泼，让学员更形象深刻地掌握学习内容。

这次培训让我认识到讲师应有的职业风范。这是一个重新了解自己、认识自己的'过程，每个人都有自己特定的语言习惯和肢体习惯，作为一个培训师来说，职业形象在传达着你的职业态度。有了符合讲师风范的职业形象，还要学会通过语言运用技巧、手势运用技巧、走动来控制培训气氛，调动参训人员的积极性。同时，我也认识到，在日常生活中，应该要多读书，增加自身知识面，注意形体和举止;应该多询问和采纳别人的意见，包括学员的意见，正所谓教学相长，只有广纳良言才能使自己的授课更加生动、更容易被接受。

这次培训还使我初步掌握课程教材开发编写的技巧，比如：没有比黑色更安全的颜色;标题不超过三级;大标题不少于50号;小标题不少于40号;内容不少于25号;每页7(行数)每行13(行字);视频和声音的链接法等等。

经过两天的培训，我系统地学习了培训讲师定位及成人培训特点、职业风范、授课呈现技术、培训现场掌控技巧、课程开发编导法等一系列培训技能，提升了自己的培训能力，也学到了不少知识。在以后的工作中，我一定抓好机会不断锻炼和体会，使自己能灵活运用学到的东西，不断提高授课水平。

培训是教的过程，也是学的过程，对于培训讲师来说，应该先学好，之后才能教好;对于企业而言，组织和培养一支内部的讲师团队很重要，因为现代企业的核心竞争力离不开人，要在激烈竞争的市场中能占有一席之地，就必须有团结奋斗、能征善战的团队，只有通过全方位的系统培训来不断适应市场的变化，企业才能继续成长壮大。

讲师培训视频心得体会怎么写篇十三

20xx年xx月xxx日至xxx日，我怀着空杯心态参加了公司举办的《初级兼职讲师ttt》培训班。此次培训对于我这个未入行的人来讲是一个非同寻常的培训。在这短短的三天半时间里，我不仅在讲课内容上有所收获，更值得庆幸的是我结识了许多来自单位各车间的精英师傅们，让我们在平山温塘初级兼职讲师ttt培训班相遇、相识、相知。

本次培训课程安排科学合理，切合实际从学员需求出发，不同程度地提高了每位学员的职业素养和讲课水平。三天的精彩讲课让我在紧张有序的学习中受益匪浅，此次讲课不仅让我自己上了一个新台阶，更多的是让我对讲师这份职业产生了浓厚的兴趣。在今后的工作中我将会以百倍的热情和良好的心态接受兼职讲师这份职业的挑战，对我的学员负责，对自己所从事的兼职讲师这份职业负责。

此次讲课，形式独特，老师采用了讲中学，学中练，练中悟，悟中升的讲课方式。作为学员的我在老师的`精彩授课过程中学到了知识，得到了锻炼，提升了现场授课技巧和课程设计技巧。每一堂课，我都紧跟老师的思维，深入其中，认真学习，大胆锻炼。课后我还认真回味老师的精彩讲课内容加以延伸，做到举一反三，触类而旁通。一天的课程结束后，我还学会了观摩老师如何设计和运作培训课程；为何如此安排；课程与课程之间有什么联系以及一天下来对课程的感悟，也正是如此我才真正的达到了做中学，学中悟，悟中获的学习效果。

时光飞逝，培训时光转眼已经结束，回到工作岗位上，我的脑海中仍会呈现出老师的精彩讲课场景，我会铭记老师的每一句精彩点评，将所学内容用之于事，做到学以致用，在自己的岗位上严于律己，爱岗敬业，为团队的发展而不断付出贡献。