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了解志愿知识心得体会和方法 对志愿服务的认识和心得(3篇)

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了解志愿知识心得体会和方法 对志愿服务的认识和心得(3篇)
2022-12-23 08:34:44    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

推荐了解志愿知识心得体会和方法一

——题记

烈日当头,微风卷着细沙飘扬而过,细沙泛着热浪此起彼伏。运动员矫健的身姿在场上奔跑,而我却无心关心比分,只是一边关心球是否到位,一边祈祷着比赛快点结束。

每一场比赛都显得那么的漫长。

当沙排志愿者没有想象中那么轻松,虽然工作极为简单——捡球、擦球、传球、给球,但是却很辛苦,注意力要时刻集中,否则就将延迟比赛时间或遭到运动员的抗议。

第一天和第二天都很轻松,但同样很是不知所措,对于完全不知道排球比赛规则的我来说到底把球传给谁简直就是不可预知的天命。从第三天开始我逐渐从同学那里了解到了比赛的规则——总分每七分换场地、二十一分中场休息、第三局十五分结束、由上一球赢的一方发球……然而相对应的,工作也逐渐开始吃力起来。

不知是否是人品爆发还是什么幸运降临,我被从第五组分配到第八组做翻分员,这简直就是一份美差!相对于捡球员来说翻分员不用跑来跑去,有的时候还可以有一小片阴凉的地方供挡烈日。

但凡是都有两面性,翻分员的精神一定要集中,若是翻错了分那可是十分不好的,要时刻与主席台的分数保持统一,但是有的时候主席台分数的颜色与自己那儿分数的颜色是相反的,一场里面颜色还可能会倒来倒去的不一样,所以一定要时刻集中精神。

好景不长,我很快又回到了第五组做捡球员,重复着做捡球、擦球、传球、给球……

别以为沙排很不开心,其实趁着休息的时间打打牌、吹吹空调、吃吃零食、玩玩游戏、开开玩笑还是相当地惬意的,买饮料还可以打折,还能跟运动员亲密接触,学校里的那群家伙可享受不到如此殊荣的哦。

总而言之,言而总之,沙排虽辛苦,但苦中有乐,乐极了也不生悲,我还是十分高兴自己能有这样一份经验的。

推荐了解志愿知识心得体会和方法二

一 、活动目的及宗旨

(1)5月8日是第61个世界微笑日。希望通过此次活动让农大学生更好的了解世界微笑日

(2)利用微笑鼓舞同学们的信心,让大家更加热爱生活,快乐地生活、学习。

(3)希望同学们每天对自己微笑一下,把微笑传递给每一位朋友,传达到每一个角落。

(4)让农大学生更加了解青年志愿者协会

二 、活动准备及过程

活动时间:5月8日上午8:00——18:00

活动地点:南校区生活桥

前期准备:在世界微笑日主题活动活动之前,5月3号院青协召开会议对活动进行统筹安排,对各成员分配任务,充分考虑活活动过程中的问题并做好准备,会长与成员密切协作,积极讨论活动的相关事宜。

宣传活动:1)分配任务,组织调相关人员将展板、海报做好。

2)为了充分宣传本次活动,在活动前我们通过电子屏幕,宿舍宣传栏粘贴通知,并以海报及展板的形式宣传出去,使广大同学了解本次活动并积极参与进来。

前期准备→加大宣传→组织人员布置现场→现场发放气球→择机拍摄照片→冲洗相片→制作展板→展出展板

三 、活动内容

5月8日由我南校区植保学院青年志愿者协会发起并举办的—世界微笑日主题活动在广大同学们的支持下如期举行。

活动当天,我们社团向大学生事务服务中心,借了麦克风及音响等设备将现场的气氛充分调动起来,我们成员之间密切协作使我们的活动达到了预期的效果,所做展板也得到了广大同学的好评。

四 、总结

从活动的前期准备到结束,总体来说此次活动圆满成功,本次活动丰富了同学们的课余生活,拉近社团成员之间的距离,也让成员之间有一个良好的沟通交流机会,为我们以后的工作发展奠定了一个良好的基础。

其中表现在以下几个方面

1) 广大社团成员积极参与到活动当中,将社团的事当作自己的事情来做,积极负责。

2)锻炼了社团成员的能力,活动进行前进行了明确的分工,条理清晰。在活动过程中各成员有了不同程度的锻炼,全校师生积极参与到活动当中,表明了对我们院青协的信任和支持。

虽然这次活动进行的成功,但在一些细节方面还应进行调整和改进。

1) 对于活动准备不足,我们必须承认存在不足和失误,我们必须深刻认识并在未来的工作中加以改进,这一点关系到我们社团的今后发展。

2) 活动前期预算失误,造成不必要的浪费。

总而言之,这次活动是成功的!在每一次活动中发现问题并积极改进,进而超越过去,不断进步。我们相信在青协全体成员的共同努力下,协会一定会越办越好!

推荐了解志愿知识心得体会和方法三

做志愿者这一年多以来,我一向为能够有很多兄弟姐妹感到很开心。因为我一向觉得既然能够做志愿者应当都是看透了,人世间很多功利才会来做这些,在旁人眼里觉得是傻瓜做的事情。那么在我的眼睛里就没有人与人之间的高低贵贱的区别。

志愿者的管理其实是一门科学。其实现实的情景也不必须和想象的那样单纯。不明白我是不是该说,其实林子大了什么鸟都有,所谓的志愿者人群有大部分是来凑热闹的,甚至有些人是带着各种各样的目的来的。可是我一向觉得不管是带着什么目的加入进来。只要做的事情是对志愿服务有帮忙,能够帮忙到需要帮忙的人,不对志愿工作大方向有影响,我们就应当学会包容。

此刻的志愿者工作其实是处在一个十分关键的时刻。经过热闹的20__年。已经有很多人提出了20__年为志愿者元年的说法。这其实对志愿者事业是一个十分好的契机。其实此刻是更需要的是对志愿者工作进行规范的时候了。仅有进一步规范化管理,将来才能够做到真正实现志愿者,能够真正服务于社会的目的。可是此刻志愿者团队能够说是穷出不层,很多时候,穿上一件写有志愿者字样的衣服,挂上一个牌子就说自我是志愿者;扯起一个旗帜就称自我是一个团队。很多自称为团队的,其实就那么一两个人。

在那里当然并没有其它的意思,可是说句心里话。这样的情形对将来志愿者工作其实是很不利的。那些所谓的不规范的志愿者的行为,其实也给将来志愿者工作带来了负面的影响。

所以我有几个想法:一、探讨和什么是真正的志愿者精神和文化。人们到底为什么要来做志愿者?是应当引发更多人来思考的一个问题。在这一段时间,我和北京的志愿者杨涛夫妇一向在合作策划一个叫“聚源入川”的活动。也就是由此思考引发出来的一个人文公益活动,我们把志愿者精神和水文化相结合。水是生命的源头,志愿者精神也应当和水一样,是人们的生活状态到达必须境界后,一种人性最质朴的回归。汶川、北川一带原本就是传说中大禹的故乡,也是中国水文化的发源地。地震在那里发生后,把那么多人心里面如水的情怀都震发了出来。大家不顾一切奔往四川做志愿者。那么我们不应当让人们心里,已经引发出来的善心随着地震的过去,而又隐藏回去。我们应当把这种每个人心里面,最美的一面更多更好的提炼,让已经离我们远去的生命不至于白白的牺牲。

二、完善志愿者考评认可机制,可是更重要的是给予志愿者发自内心的认可,志愿者的心其实是很敏感。如果应对的人不是真诚的,会被很快觉察出来。他们当面不会说什么,可是现实中会采取用脚投票的态度。仅有当各个部门真正把志愿者当朋友,当兄弟看待时,志愿者也自然会认真做好很多事情。

三、规范志愿者培训机制,设计确实可行的志愿者培训课程。让每一个刚刚来做志愿者的人们,能够明确的明白自我该干什么,能够做什么,怎样去做。

四、认真的给来参加志愿服务的成员志愿者工时记录,因为做的时间的长短,是唯一能够量化衡量志愿者工作的标准。那么仅有那些真正从事志愿服务时间长的志愿者才能够真正沉淀下来。也才能够真正经过时间的考验,来让真正优秀的志愿者升华。此刻志愿者工作浮夸风其实十分盛行,很多所谓的明星志愿者居然是被包装出来的。然而经过必须的了解后,明白真相后,反而对志愿者工作是一种打击。我们应当经过真正实实在在的工作来规范志愿者工作。

五、政府应当为志愿者工作供给实质性更强的支持。比如供给相对固定的办公场地,和一些办公设施。志愿者和很多志愿者团队,能够用自我的时间和金钱来无偿服务社会,可是同时也都不约而同的在团队发展到必须时候,面临生存的问题。因为在团队组建初期,大家凭着最初的热情能够不顾一切,志愿者能够一次甚至十次的付出。可是不帮忙他们解决一些最根本的问题,也是很难坚持下去。志愿者团队就象是一个铁打的营盘流水的兵。我们要做的工作应当是怎样把那些,真正拥有志愿者精神的人留下来。

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