最新打电话应聘心得体会简短(优秀10篇)

在这段时间里，我经历了很多事情，对于所学知识或者工作经验都有了一定的积累。写心得体会时，可以利用一些逻辑推理和思维导图的工具，使文章结构更加清晰和有序。我们从众多心得体会范文中挑选了一些，希望对大家的写作有所帮助。

打电话应聘心得体会简短篇一

求职者应该准备一些应聘理由和自我推销的说词。通常一般的公司在询问后会要求求职者寄履历表，甚至在电话中就进行第一关口试，决定是否进一步面谈。如果把事情想得太轻松，一旦对方突然问到求职的动机、工作经验等问题，恐怕会因为没有准备好而无法答得很好。

打电话应聘心得体会简短篇二

我们生活在信息时代，电话作为交流工具之一，在商场上扮演着重要的角色。打电话工作是很多企业不可或缺的一环，对于拓展市场、维护客户关系至关重要。通过电话与客户有效沟通，不仅能够促进销售，还能提高客户满意度，扩大企业声誉。然而，电话工作需要一定的技巧和经验，下面将从我的实际经历中总结和分享一些心得体会。

段二：准备工作是成功的关键。

在进行打电话工作之前，充分的准备工作是成功的关键。首先，要了解自己所销售的产品或服务的特点和优势，掌握相关信息，以便能够对潜在客户的问题进行及时解答。其次，要对目标客户进行充分的调研，包括其行业特点、需求和竞争对手情况，有针对性地制定销售策略。最后，要做好打电话的准备，包括准备好电话本、录音笔以及相关的销售资料。只有经过充分的准备，才能在电话中表现得游刃有余，给客户留下良好的印象。

段三：善于倾听和提问。

在打电话时，要善于倾听客户的需求和意见，根据客户的情况灵活调整销售策略。何时倾听，何时提问是至关重要的。首先，要倾听客户的意见和需求，不打断客户讲话，全神贯注地聆听客户的心声。然后，根据客户的讲话内容有针对性地提问，以进一步了解客户的需要和关注点。在提问过程中，要兼顾客户的感受，尽量避免尖锐或冲突的问题，以便顺利推进销售进程。另外，当客户提出问题时，要及时作答，同时，将问题记录下来，以便在后续的跟进中解决或补充。

段四：保持积极的态度和良好的沟通能力。

打电话工作需要保持积极的态度和良好的沟通能力。首先，要保持积极乐观的心态，不论遇到多少次的失败或不成功，都不能气馁，要坚持不懈。其次，要有良好的语言和沟通能力，清晰地表达自己的意见和销售方案，让客户听得懂、明白。在电话中，要注意语速和语调的把握，避免过快或过慢，以及过于枯燥的表达方式。另外，要尊重客户，避免使用过于推销或侵犯客户隐私的方式。只有保持良好的态度和沟通能力，才能在电话中与客户建立良好的关系，促进销售和业务发展。

段五：不断学习和总结经验。

打电话工作是一个不断学习和总结经验的过程。在实际操作中，要不断反思和总结自己的不足之处，及时调整自己的销售策略和表达方式，进一步提高自己的业务水平。此外，要关注销售领域的新技巧和行业动态，通过参加培训和学习，不断提升自己的职业素养。另外，要和同事进行交流和分享，互相学习和进步。通过不断学习和总结，不仅能够提高自己的工作能力，也能够为企业的发展做出更大的贡献。

总结：

打电话工作是一项需要技巧和经验的工作，需要充分的准备、良好的沟通能力以及不断学习和总结的心态。只有注意这些方面，才能够在电话工作中取得成功，并为企业的发展做出更大的贡献。我希望通过自己的实际经验和总结，对打电话工作有更深入的认识和理解，更好地应用于实践中。

打电话应聘心得体会简短篇三

特征：只是打电话通知公司招聘人员，我给你们投递了份简历，请您们查阅。

这种类型人的不足：貌似有目标，其实是比较笨的作法，用经济学的观点分析，就是你的投入没有带来产出；因为招聘单位发布招聘信息，大部分公司确实是在招聘人才，有小部分公司可能会发布虚假信息，借机宣传自己的公司；真正招聘人才的公司，肯定会从网上看到您投递的信息，如果对您的资料及您感兴趣的话，肯定会至少在5个工作日给您去电话或给您留言；如果对您的资料不感兴趣的话，接到您的`电话，只是告知电话，也没听到您对您应聘这个职位优势的补充，当然，也不会在意您这个电话。对于仅做宣传的单位，您打电话纯属多余。

特征：看到了贵单位的招聘某职位的信息，想询问一下招聘这个职位的要求。

这种询问的不足：其实，只要是称职的招聘者，在发布信息时，都会发布职位的任职资格要求，需要什么学历、什么专业、技能等等；这点说明求职者根本没有关注这个公司做什么的，具体这个职位是做什么的，只能让招聘者感觉这个应聘者比较盲目，做事的目标性相对较差。

特征：打电话不报姓名者。当求职者询问您贵姓时，请报我姓“王”、“李”等。

这种询问的不足：不能让求职者记住你，特别是企业在招聘应届毕业生时，每天企业招聘邮箱里收到的简历都至少50、60多份；而且，应届毕业生的简历要大同小异，除非有特出的表现，比如说获得过什么奖项，参加什么比赛，担任过班干部等等；如果你在电话里能报出你的全名，求职者在筛选简历时，如果对你的电话印象较好，在浏览你的简历时，也会仔细的审阅，有可能会邀请你面试的机会大于和你有同样水平的应届毕业生。

特征：打电话者礼貌性欠缺，比如通俗用语：您好、请、谢谢等等；

这种询问的不足：缺少职业素质，一般给招聘者的印象特差，现在企业都讲团队合作意识，会在这方面打问号。

特征：打电话声音较小，求职者都听不清楚。

这种询问的不足：缺少工作魄力，受挫能力较差，现在企业都希望员工都有较强的承受压力的能力，工作做错了，领导批评你，你就掉眼泪，领导还得花时间逗你开心，领导招你来是希望你能辅助他工作，但你反倒给他增加了工作量。

这种询问的不足：缺少常识，一般企业面试都是通过人力资源部，如果人力资源部招聘者感觉你的亲和力比较差，感觉不到被尊重，即使你满腹才华，也只能怀才不遇了，因为，招聘者不会向上一级推荐你了。

打电话应聘心得体会简短篇四

求职找工作不妨主动出击，如果你看中一家公司的招聘岗位，可以主动向用人单位打电话获得面试通知，增加就业的机会。那么你在电话面试中该如何介绍自己呢?以下是本站小编为你整理的打电话应聘。

希望大家喜欢。

首先请报出自己的姓名和身份。

当你主动联系招聘单位后，首先要像考官说明自身的基本情况，比如，我叫，看到咱们公司(有限责任公司)的招聘文员的信息，想了解此职位还招聘吗?我想在电话中作个简单的自我介绍，向您说明下我的求职意向。

其次，介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。

在得到考官的肯定回复后，你就可以利用3—5分钟完成电话面试自我介绍，提醒这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。

最后，结合你的职业理想说明求职原因。

电话面试中自我介绍怎么说?这一点相当重要，你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观，在你对这份工作表示出浓厚兴趣的时候，就可以向考官发出面试请求，毕竟现在仅是电话面试，自我介绍的目的，也是获得面谈的机会，这个目的性一定要明确。

与现场面试相同，电话面试有一些细节需要我们注意，在自我介绍结束后，你需要礼貌的对企业表示感谢，不管是否等到面谈的机会。另外，为了保持电话沟通的流畅性，及考官可能询问的面试题，在做好自我介绍的同时，建议提前了解模拟回答内容，以免在电话面试自我介绍中手忙脚乱。

安静是接受电话面试时最重要的条件。如果是事先和单位约好，那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打扰的环境，这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁，比如不要一面接电话一面上网，避免msn或者qq的提示音响个不停，或者让你有未读邮件这样的讯息跳出来影响你们的会谈;不要在闹哄哄的马路边或者茶坊里接电话，这样一来听不清对方的提问，二来嘈杂的环境也容易让人焦躁。如果求职者接到对方电话却不方便回答，那应该及时说明不好意思，我现在不方便接电话，我们是否可以重新约一个时间等，用人单位一般都会通情达理地同意你的要求。但千万不要横躺在椅子里进行电话面试，这样的姿势一定会影响到你的声音和态度。

when：正确的时间做正确的事。

听到多一个毕业生这样的抱怨：某单位突然打电话来要电话面试我，电话中那边的沙哑的英语，再加上我紧张的心情，简直不知道对方在说什么，结束的时候我连thanks都忘了说了!不少应聘者和用人单位说，可以随时打电话过来面试，结果自己却没有准备好，不是太仓促就是不清醒，最后使电话面试以失败而告终。所以一旦投递了自己的。

简历。

就要随时做好对方打电话来的准备并把本人的简历、笔记本、笔放在电话附近。如果要和用人单位商量电话面试的时间的话尽量把时间安排在工作时间以内你很难要求用人单位的hr在工作时间以外再抽时间去面试一个应届毕业生。

电话面试成功秘笈：

no.1记得微笑，对方会感受到你的笑容。

no.2准备一杯水，在面试的过程你肯定会需要它。

no.3不要主动把时间拖得太长，对方也有一个时间表，不可能在一个人身上花太多时间。

1、主动选择通话时间。

接到电话的地点可能在任何地方，街道、商场、公共汽车站等等，这些地方声音嘈杂，不利于沟通，这时，你可以主动要求另约时间再联系，如说：对不起，我正有事，目前的环境比较吵，是否可以半个小时之后给您回电话?，hr一般都会答应这样的要求。这时，你要留下hr的电话，等到约定的时间主动回复电话。

2、主动选择通话地点。

主动选择你可以安静地坐下来，拿着纸笔进行记录的地点进行电话沟通。安静的环境能保证你们双方都能听清楚，不会有漏听或误听。用纸笔对面试问题要点进行记录，也可以适当地记录回答的要点。

3、要面带微笑。

不要以为电话面试，就可以斜在沙发上，翘着腿回答问题，相信你的表情一定会被hr看到，要用重视、严谨的态度来对待电话面试。也不能一边使用电脑、一边上网，一边回答电话面试，这样的回答心不在焉，效果可想而知。

4、礼貌用语。

接听电话时要用你好等礼貌用语，绝不能说喂，这样印象分就会打折扣。要用你好谢谢等礼貌用语，礼貌用语也是职业化的一种表现。

电话面试的时候，只能凭声音对对方进行判断，因此，应聘者在回答问题的时候要冷静干脆，手中拿着简历，有利于用肯定的语气回答hr的问题。

拿着简历进行自我介绍既有条理，也不会遗漏要点。

6、准备好工具、书。

准备计算器、工具、书，还可以准备一杯水，如果hr问到一些技术性的问题，有这些可以帮助你快速利落地回答，能够突出你的专业能力电话面试自我介绍技巧精选3篇自我介绍。喝水不仅能帮助你润喉，还是镇静情绪的好方法。

7、语速不必太快。

无论对方在电话面试时是语速很快，还是不紧不慢，应聘者的回答语速都不必太快，主要是口齿清晰，语调轻松自然。如果你太紧张，可适当用深呼吸来进行情绪调节，使自己放松下来，冷静、自信是电话面试的成功关键之一。

8、如实回答问题。

如果没有听清问题，可以再问一次，对问题要尽量如实回答，如果觉得说得不好，可以再重复总结一次。在总结的时候，加入1、2、3这样的要点。如，对方让你进行自我介绍，你也没有拿着简历，回答了之后觉得不太好，可以再总结：总之，我主要的优势是：1、在相关行业同类岗位有3年工作经验;2、在大学期间，我就一直关注这个专业领域;3、我认为自己具备岗位要求的责任心与沟通能力。这个补充的总结会给hr留下条理清楚、自信的印象。

9、询问hr的问题。

电话面试的双方是对等的，hr在问了你一堆问题后，也会反问你是否有什么需要了解的情况。你不问问题不好，显得你并不太关心这个职位。问得太多也不好，你可以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。此时，最好不问薪酬，在双方合作的意向还没有进入实质性阶段时，问薪酬显得过于功利。

10、结束后表示感谢。

面试结束时，要感谢对方来电话，感谢对方的认可，表达进一步合作的愿望，如你可以这么说：感谢您的来电，谢谢您对我的认可，我希望能有机会与您面谈，您有任何问题请随时来电话。如果对方直接约定面试，一定要拿笔记下时间、地点，重复一次，保证准时参加面试。最后，需要提醒的是，在整个电话面试的过程中，保持自信，语速合适，态度表现职业化，无疑是成功的关键。

打电话应聘心得体会简短篇五

在现代社会中，贷款已经成为了人们实现梦想的一种途径。然而，对于很多人来说，贷款都是一个让人头疼的问题。很多人甚至连贷款都不知道如何申请。尤其是在贷款需要打电话咨询的情况下，更是让人感到棘手。在这样的情况下，我通过几次贷款打电话咨询的经历，总结出了一些心得体会，以便与大家分享。

第二段：准备工作很关键。

在打电话咨询贷款之前，一定要做好足够的准备工作。首先，要了解自己的经济状况和资产情况，这样才能更好地了解哪种贷款对自己更为合适。其次，要了解各种贷款的利率、还款方式以及申请条件。最后，要准备好各种资料，如身份证、银行卡、工作证明、收入证明等，以备不时之需。只有做好这些准备工作，才能更好地与银行工作人员进行交流。

第三段：礼貌待人很重要。

打电话咨询贷款时，要注意自己的语言和态度。一定要表现出自信而又礼貌的态度，尊重银行工作人员，并表达自己的需求和疑问。同时，也要注意语音的清晰度和语速的控制，让银行工作人员能够更好地听取自己的需求，并及时解答疑问。只有这样，才能建立起良好的沟通和信任关系，得到更好的服务。

第四段：主动了解信息很重要。

在打电话咨询贷款时，不仅要向银行工作人员提问，也要主动了解各种贷款的信息。可以通过互联网、报纸等多种途径，了解不同银行的贷款类型、利率、申请条件，以及贷款的优缺点等方面的信息。这样可以更好地比较不同贷款产品的差异，并选择最适合自己的贷款产品。

第五段：总结体会。

打电话咨询贷款虽然有一定的难度，但只要做好准备、礼貌待人、主动了解信息，就能够更好地解决问题，并得到更好的服务。当然，在申请贷款时，还要注意负债率、额度、还款方式等方面的问题，以保证自己能够更好地管理贷款，不至于给自己带来更大的财务压力。综上所述，打电话咨询贷款是一项需要认真对待的工作，如果做好了足够的准备和主动了解信息，那么就能够轻松地应对各种贷款申请问题。

打电话应聘心得体会简短篇六

应聘者有紧张的情绪这是电话面试常见问题。由于看不到对方的面孔，有的人可能会更加紧张。这时，能够寻找适合自我的`消除紧张的方法来应付面试。例如，如果你觉得在便签上写东西或紧拳头能够消除紧张情绪，不妨能够试试。

为确认求职简历的真实性，企业人事部门首先会对简历资料进行确认，看看是否有漏洞，是否有不贴合事实的地方。电话面试技巧就是应聘者必须冷静快速地回答问题，回答过程中的任何犹豫都有可能给对方造成说谎的印象。所以，最好将简历放在手边，能够看着资料回答提问。

了解完公司和求职信息后，针对hr提出的问题一一做出回答。如果问题没听清楚，要很有礼貌地请面试官重述一次，不要不懂装懂。回答时尽可能表现得有礼貌，不要答非所问。

电话面试结束后，这时，最好说些感激话语和下一步的资料。如果面试官未谈到是否有会面面试或面试结果公布时间时，请不要再问下去。

电话面试注意事项和技巧就为您介绍到那里，可能电话面试只是您面试中的一小步，但走好了这一小步，您的人生将会迈出一大步。

打电话应聘心得体会简短篇七

（一）：

关于销售的技巧，每个销售人员都能列举出一些条条框框，但要让一个人把所有的销售技巧都说出来那是谁也办不到的，销售的技巧能够说是个人的经验，是不一样的人经过不一样的实践方法逐渐得到累积起来的，并映在脑子里的。那里我们也谈谈关于销售的技巧。

销售离不开销售对象，所有的活动、行为也都是围绕销售对象展开的，目的自然是期望销售对象能够购买自己产品或是服务。只要把销售对象的消费心理揣摩清楚，还怕销售不出去东西吗?因此，关于销售的技巧，那里谈一谈了解销售对象的技巧。

第一步，我们要先了解一下消费人群到底是要买什么?

人们消费到底是为了什么，仅仅是正因产品，或是价格低?我们透过表面的物质表象，比如说人们买瓶水，是为了解渴，舒服，购买房子，是为了居住的更安全、舒适等等，由此不难看出，人们消费，是为了满足他背后的某些需求，是购买产品给他带来的利益、感觉。因此，销售人员的这个销售技巧就是要找到消费者消费背后的真正需要，那就能够无往不利了。

一般状况下人们在购买产品时，会追求以下几种感觉：

1、富有的感觉。

比如人们想买“奔驰”，想买“劳力士”，就是想满足这种富有的感觉。

2、成功的感觉。

许许多多的高档商品或名牌商品就是满足了人们的这一感觉。

3、健康的感觉。

家具导购员在说产品时别忘了强调它所带来的健康，家具的环保性能。

4、受欢迎的感觉。

人们都期望自己不落伍，能够跟上时代。因此我们在说产品时，要强调自己的产品是一种发展趋势，然后列举它的使用状况。

5、舒适的感觉。

其实人购买家具就是为了舒适，因此我们要从舒适的角度去说产品。

了解了人们到底买什么之后，第二步就是要怎样去设计对策了。

分析顾客购买或不购买的原因。

你务必仔细分析你的顾客，就像畅销书《攻心为上》作者麦凯所讲的：“了解你的顾客和了解你的产品一样重要。”你务必问你自己：为什么顾客会买我的产品?你要研究出这些原因。为什么有些潜在客户不买?购买的顾客有哪些共同点?不买的顾客有哪些共同点?你只要把这些顾客分类研究，你就能够了解，原来买的顾客有这种特质，不买的顾客有同样的抗拒点。了解这些之后，你就很容易知道，如何来改善产品说的方式和行销的方法。

给顾客百分之百的安全感。

在推销的过程中，你要不断地提出证明给顾客，让他百分之百地坚信你。每一个人在做决定的时候，都会有恐惧感，他生怕做错决定，生怕他花的钱是错误的。因此你务必给他安全感。

找到顾客购买的关键点。

还有一个销售关键是，每一个顾客都有一个“keybuyingpoint”，也就是他会购买你产品的主要关键。也许你产品的特色有十一项，可能只有一项对他来讲是最重要的，那个最重要的关键假如没有掌握住，其他的都没什么用。

林肯讲过，他说假如我要去法庭帮一个人辩护，要辩护七项，假如前六项都没有第七项来得重要，那前六项我都让你赢，我只要辩护最后的这一项。这实在是太有道理了。

反复刺激顾客的购买关键点。

例如卖房子，假如有一对夫妻去看房子，先生会对喜爱游泳池的太太说，“你不好让业务员知道你喜爱，以免我们不容易杀价。”但若推销员已看出太太对游泳池的特殊喜好，那么如果先生说，“啊，这房子漏水。”推销员就会对太太说，“太太你看看后面有这么漂亮的游泳池。”先生如果说：“这个房子好像那里要整修。”业务员却只顾着跟太太说，“太太，你看看，从这个角度能够看到后面的游泳池。”

当业务员不断地说这个游泳池的事，这个太太就会说：“对!对!对!游泳池!买这个房子最重要的就是这个游泳池!”这也就是说，一旦找到了关键的时候，你说服顾客的机率是相当大的。

（二）：

1：“不，那时我有事要做。”“不，那时我要去拜访朋友。”

2：“我有个朋友也在从事这种服务！”

3：“我没钱！”

“你说的产品我知道了，就算想买此刻也没钱。”

4：“您只是在浪费您的时刻！”

电话销售技巧：您这样说是不是正因您对我们；服务不感兴趣的原因？

（衔接下方一个回答）。

5：“我对你们；服务没兴趣！”

电话销售技巧：（准客户的名字），我也觉得您不会对您从来未见过的东西产生兴趣，这也是我要去拜访您的原因。

我期望我所带给的资讯足够让您作出明智的决定，您或会在办公室吗？

“信我看过了，你提的东西我们没有兴趣。”

这我明白，没有见过的产品谁也不会贸然做决定，你说是吧？因此我在想这天下午或明天上午亲自去拜访您，我们以前作过详细的市场调查，这个产品对像您这样的企业有很大的帮忙，您看我是这天下午还是明天上午亲自把资料带给您看比较方便呢，还是……？（用没兴趣来回绝你，你要给他这样的观念：梨子好不好，你要亲口尝。）。

6：“我很忙！”

“这段时刻我一向忙，下个季度吧。”

是啊，您管理这么大一个大公司，忙是必须的。因此我才会先给您打电话，以便确认一下您的时刻，不至于浪费您更多宝贵的时刻。

7：“我真的没有时刻。”

8：“你这是在浪费我的时刻。

”

电话销售技巧：如果您看到这个产品会给您的工作带来一些帮忙，您肯定就不会这么想了，很多顾客在使用了我们的产品后，在寄回的“顾客意见回执”中，对我们的产品都给予了很高的评价，真正的帮忙他们有效的节省了费用，提高了效率。（没有时刻拒绝你，你要用这样的观念：最忙的人不必须是成功的人，成功的人必然追求效率。）。

9：“你就在电话里说吧。”

10：“我不需要。”

电话销售技巧：在您没有看到我们的资料之前，您的这些想法我都明白。这也是我想拜访您的原因之一。

总结。

最后，当我们拥有了过硬的电话销售技巧后，就就应在工作中慢慢摸索并积累更多的经验。逐渐从实践中学会更多属于自己的销售技巧。销售员要永远持续一颗进取的、用心的、有激情的、永远不服输的心。

（三）：

当下，随着经济的高速发展，企业开展业务的方式也越来越多样化了，如：电话销售技巧、email营销、陌生客户预约、上门拜访、投放广告、老客户说新客户等等。诸如此类的推销方式各有所长，也各有所短。但是，有一点能够肯定的是，销售方式主要取决于企业自身的产品类型。但不管理怎样样说，对绝大多数的企业来说，电话销售的方式已慢慢成为企业营销最主要的方式之一。与其他销售方式相比，电话销售具有更多明显的优势：节省企业资源，不会浪费金钱、时刻、精力等。因此，掌握电话销售技巧已成为越来越多企业营销人员的当务之急。

根据我们长期的研究，跟踪，摸索，我们对电话销售技巧的认识有了很大的突破。总结了以下的一些经验，与大家一同共勉、共进。

电话销售人员在拔打电话前，必须要做好充分的准备，兵家不打无准备之仗。以下一些必备的电话销售技巧，是电话销售人员就应知道的。

第二，掌握一套自己十分熟悉的交谈模式。也就是，一开始就应说什么，接下来就应说什么，如果客户问不一样的问题，你就应怎样样回答。客户有可能会问哪些问题，怎样样把客户引导到产品的兴趣点上来。作为电话销售人员，在拔打电话前必须要充分准备好。拔响电话后，就就应将精力放在与客户的沟通之中了。当然，上述过程就应一气呵成。不好让对方等了大半天都没反应，如果是这样，对方会毫不犹豫的把对方给挂掉了。一个潜在的客户，就会正因你慢吞吞的反应而浪费掉了。

第三，要学会尊称。得体的称呼能够提高作为电话销售人员的你的品位和素质。一般对男性尊称“先生”，对女性尊称“小姐”或“女士”。如果您知道客户的具体职位或职务的，可称呼其职位，并在前面冠以客户姓氏，如“杨经理”、“陈部长”、“李总”等。除此之外，以下的一些常用语言，电话销售人员也要掌握。敬语：“劳驾，费心了!”、“……对不起，打扰了。”、“十分感谢!”、“对不起”、“耽误”、“妨碍”、“打扰”、“请”、“请赐教。”“请支持。”、“帮忙”、“明白”、“支持”、请教、借光、劳驾、久仰、幸会、拜托、告辞。

第四，要学会做沟通记录。电话销售人员在开始电话沟通之后，要学会做电话记录。我们的电话销售人员，一天下来，平均有效电话量为150-200个。如果没有对电话作好记录，以后根本没办法对这些已经打过电话的客户进行第二次的跟进。对一个电话销售人员来说，记录详细的通话资料，是一个十分良好的习惯。电话跟进时，一手拿话筒，一手拿笔，随时记录您所听到的有用的、重点的信息。如果您没有听清楚，而不得不好求对方重复时，会让对方觉得你在应付工作，没有认真听他说话，这会让客户有一种不被尊重的感觉。

第五，要学会巧妙地自报家门，让对方听完以后能够立刻记得住你，这样以后你第二次跟进时，就会节省很多的时刻成本。对方在拿起电话时，你就应礼貌的问好，随后报上自己的家门。说话的语速不就应过快，也不就应过慢。较为理想的语速为240字节/分钟。说话时咬字要清晰，发音要有中气十足。如果你觉得你说话中气不足，那平时必须不好再熬夜了，多泡点高丽参水来喝，或者多点进行长跑、游泳这样的体育户外，这对增加你的肺活量有很大的帮忙。如果对方也报上了自己的名字，您必须要记下来，在接下来你们的`交谈当中，你能够不时的称呼对方的名字，这会让客户觉得自己是很被重视的，也能够接近你与客户之间的距离。

第六，快速地进入交谈的主题。在自报家门后，就能够快速地进入交谈的主题了。时刻对电话销售人员来说很宝贵，同样，对客户来说也很宝贵。没有人有时刻或有兴趣听一个陌生人在那里不着边际的胡扯的。您要第一时刻把公司的产品或服务告之给客户。个性要注意的是，必须要在第一时刻就把您的产品/服务的先进之外、优异之处告之给客户。换身思考的原则，沟通中在克服种种的心理障碍。您给别人电话，是为别人带给优异的产品/服务的，而不是来赚人家的钱的。很多电话销售人员在沟通中，往往会遇到这样的心理障碍，导致在沟通中放不开，带着负罪感来工作，这是一种十分消极的情绪来的。

第七，要学会提问。提问有什么用?提问的作用就是挖掘客户的潜在需求。客户不会一打通电话后，就会立刻告诉你，他需要什么什么的产品或服务。要根据您的产品的功能、性能，由浅到深的向客户提问。在回答客户提问的过程当中，把客户的关注引导到您的产品/服务当中来，激起其购买的兴趣。

第八，要学会掌握主动权。如果一个销售电话，是在客户的一味提问中完成的，这肯定不是一个成功的沟通记录。电话销售人员在提问，回答问题之外，更要学会要掌握主动权，运用情景营销，逐步将客户带入到你的销售气氛中。不好让对方觉得这是“骚扰电话”。但同时也要注意真实，不好让客户觉得你在运用电话营销技巧。

第九，学会控制通话的时刻。通话时刻不宜过短，同样也不宜过长。具体每次通话几分钟为宜，业内没有一个通用的标准。要根据您的产品，客户来定，也就是因产品而异，因人而异。但是有一个能够参考的标准，那就是基本上说完了你的产品/服务以后，客户也没其它问题可问了，那基本上这个通话就能够结束了。通话的过程中，千万不好出现冷场，无话可说的状况。您就应在出现这种状况前就完成这次的通话。

第十，学会跟客户预约时刻。如果这个客户对你的产品有意向，在结束本次通话前，你就要不失时机地与跟预约下次给他电话或上门拜访的时刻。这是一种重视客户的表现。而不是下次你有空或突然想起人家的时刻，顺手给人家打电话。一切以客户为中心，时刻也是要以客户为中心。

在电话销售沟通中，电话销售技巧肯定远不止以上十则。但万变不离其宗，掌握了以上十则电话销售技巧，在工作的过程中多点琢磨，多点思考，多点聆听客户的声音，您肯定也能够成为以一当十的出色电话销售人员的。

打电话应聘心得体会简短篇八

“您好，请问是xxx吗”(这个时候我们应当感受一下求职者周围的环境，如果感觉很嘈杂，问一下：“您此刻方便接电话吗”“我过一个小时再给您打过去”。如果求职者确实听不清楚或不方便，我们能够换一个时间再打过去。

“我们是xx公司的人事部”(一般在这个时候要稍作停留，看一下求职者是否听清楚)。

“您在xx网站上投递的简历已经过公司的简历初选，请您xxxx来公司参加面试”。一般主动投递简历的求职者问题不会太多，这个时候我们就要注意：第一、公司的名字必须要说清楚;第二、不管求职者知不明白公司的地址，我们在电话最终都要清楚的'报一下公司的地址。有的求职者会表示他明白地址，如果求职者没有表示他明白地址，“请您记一下公司的地址”。如果求职者表示不方便记，能够说“稍后我会将面试时间和地址，以信息发至您的手机上”。

一般搜索的求职者对我们公司没有任何了解，电话通知时候，遇到的问题会比较多，我们能够根据不一样的.求职者他接电话的语气和感兴趣的程度，适当的跟他沟通，可是要坚持平和的原则，要跟他坚持一个平等的立场，既要坚持作为一个hr该有的礼貌和亲和，另外也不要因为是搜索的简历而觉得自我打扰了别人，低声下气，必须要不卑不亢。

一般采用的话术如下：

“您好，请问是xxx吗我们是xx公司，在xxxx网站看到您的求职简历，从您简历的描述来看，比较贴合我们的招聘要求，请您xxxxx时间来公司参加面试。公司的地址请您记一下，xxxxx。”

打电话应聘心得体会简短篇九

第一：你要确定决策者。

除非你正在寻找人力资源方面的工作，否则不要给招聘人员打自荐电话。他们并不是最终的决策者，而且他们总是在接电话。因此他们的脾气很暴躁，无论如何这都不是最直接的联络途径。相反，你要确定负责你申请具体职位的。人，也就是最有可能成为你老板的人。因此，如果你想成为财务经理，那么你需要知道负责财务部门的管理人是谁。

第二：通话内容简明扼要，谈吐文明。

电话上能讲的最多只有一两个内容，因此，打电话时，发话人应有准备。接通后，可简明扼要并有条理地叙述。求职电话一般应首先自我介绍，询问对方是否要人，要用什么样的人才，或直截了当询问招聘广告中不明了的有关事宜。如果招聘单位有意见面，可约好见面时间、地点，且记准记清。

第三：接通后，应有礼貌地问清对方单位的名称，说出要找的人的姓名，如果对方就是受话人，应先《www．》问候，然后谈话；如果对方不是要找的受话人，应有礼貌地请求对方去传呼受话人，受话人如果不在，发话人应先主动请接电话者，把自己的单位和姓名转告受话人。

若需要受话人回电话，应告知电话号码；如有需要他人转告受话人的事情，要礼貌地请求对方记下。通话结束时，应该礼貌地说声“再见”。这是通话结束的信号，也是表示尊重。听到对方把话筒放下，再把电话挂掉。

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打电话应聘心得体会简短篇十

在打电话之前，有些问题要做好准备，例如以前的工作经验，未来的工作计划等。在通话前要做好准备，这样才能够及时对答，给别人留下一个好印象。

过于吵闹不能听清楚对方的声音，很容易使人感到烦躁。所以在通话时要离喧闹的大马路、热闹的超市等地方远一点，找个安静的地方，好让彼此能够更好地对话。

刚上班或临下班的时候业务都是比较繁忙的，提议不要在这种时候打求职电话。中午也不宜打电话，会影响他人休息，是不礼貌的，并且效果不好。此外，求职电话也不能打到当事人家中。所以，通话时间的选择也很重要。

打电话求职时，嘴要对着听筒，声音不要太大也不要太小，说话清晰，吐字要稍微慢一点，语调要自然。不要用习惯用语，也不要说话结结巴巴。

讲话从容常常给人以稳重、可靠的印象。如果对方不够热情，那么在打电话时应注意语音和语调，以证明你是一个讲礼貌、有礼貌的人。

打电话求职时，给对方留下一个诚恳礼貌的好印象，能够礼貌地询问对方单位的名称，说出你想找的'人的名字。

若对方就是你要找的人，应先问好，再交谈。通话结束时，应礼貌地说再见，这是一个电话结束的信号，也是对彼此尊重的一种表达，听到对方放下话筒，再挂断电话。

打电话求职时，通话资料要简明扼要，叙述要有条理。长大论的马拉松式谈话会影响到对方的工作，也会给人一种婆婆妈妈，没重点，拖泥带水的印象。

能够先问对方是否要人，需要什么样的人才，再简单地做个自我介绍，问对方是否能够面试。如招聘单位有意向见面的，能够安排时间，地点，最好拿笔做好电话记录，以便日后面试时联络。