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医生足底按摩心得体会实用 足底按摩的方法(9篇)

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医生足底按摩心得体会实用 足底按摩的方法(9篇)
2022-12-24 02:35:35    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得体会怎么写才恰当呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

关于医生足底按摩心得体会实用一

(一)建立居民健康档案

1、按照县局和卫生院要求,为辖区内居民建立统一、规范的健康档案;负责填写健康建档个人基本信息,完成纸质档案100%,电子档案85%以上,协助乡镇卫生院进行健康体检。

2、定期对建档人群的健康信息及时补充、完善及更新,每年对重点人群随访不少于4次,每次随访的内容记录要详细。

(二)健康教育

1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时,针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。

2、办好健康教育宣传栏,每月至少更新1次健康教育宣传栏内容,并做好资料保存。

4、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动;

5、每3个月至少举办1次健康知识讲座。

(三)预防接种

1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作;

2、采取预约、通知单、电话、等适宜方式,通知儿童监护人,告知接种疫苗的种类、时间和相关要求;及时做好接种对象的接种,做到不漏一人。

3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表;

4、做好接种异常反应监测,及时收集汇总疫苗的接种有关数据,上报乡镇卫生院。

(四)传染病防治

1、协助上级部门进行疫情监测;

2、按照传染病防治法的规定,负责本辖区传染病信息的报告,并确保数据安全;

3、协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理;

4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。

(五)0-6岁儿童健康管理

1、认真摸清0-6岁儿童底子,建立好管理档案;

2、通知辖区内适龄儿童按时接受健康管理。

(六)孕产妇保健

1、协助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作,按时建立《孕产妇保健手册》;

2、通知辖区内孕产妇按时接受健康管理。

(七)老年人保健

1、掌握辖区内65岁以上老年人口数量和有关情况,建立健康指导,实行动态管理;

2、在卫生院的指导下,每年对65岁以上老年人进行1次健康管理服务,并按照居民健康档案规范做好体检表的填写、更新。

(八)慢性病管理

1、对辖区内35岁及以上常住居民,首诊测量血压;做好高血压患者的就诊登记,登记内容要完整、清楚和准确;对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次(每年不少于4次随访),相关信息及时记录归档;

2、对于2型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次(每年不少于4次),相关信息及时记录归档。

(九)重性精神病管理

为重性精神疾病患者建立健康档案,每2月随访1次(每年不少于6次)。

(十)积极参加上级组织的各种形式的乡村医生培训。

协助卫生院积极配合完成公共卫生项目工作,更好的提高自身专业技术水平,为以后自己能独立完成工作打下良好的基础。

(十一)做好辖区群众疾病的诊疗工作

热情服务,科学严谨,做好辖区患者的诊疗工作。严格实行零差价,做好门诊登记和电脑登记。做到随叫随到,风雨无阻,尽心尽力做好诊疗工作,为群众的健康保驾护航。

关于医生足底按摩心得体会实用二

北京海华xx病医院的xx医生:

您好!

我是许一鸣,请允许我代表所有接受过您救治以及将来接受您救治的患者表示衷心的感谢!每个人心中都有一个梦想,对我而言,您在我的梦想路上给予我巨大的帮助,若不是您高明的医术,无微不至的鼓励关怀,我离大学梦很远很远。我的梦想是考上理想的大学,将来当一名医生。然而,我的梦想似乎在12岁那年已经破灭,12岁那年,我患上了xx病,从此和xx为伴十余年。

12岁那年,我遭遇了xx发作,几乎每个月都要发作一次,严重影响了自己的智力,学习成绩也严重下滑。特别是在今年高考前的百日冲刺中,因压力过大,xx病更加严重,几乎每天都要发作,根本无法全身心的投入到高考备战中去。

家境的贫困让我无法继续治疗下去,我的父母也都是低智能残疾人,父亲已无劳动能力,母亲勉强会干点家务活。三个姐姐也有不同程度的伤残,且已成家,勉强能够养家糊口。读书期间,每次农忙时,都要请假回家劳作。家里揭不开锅时,还要外出打工填补家用。我曾想过放弃读书,担起家庭的重担,在班主任老师多次劝导之下,才重返校园。无力为我进行专业系统的治疗,多年来,我一直在靠药物和偏方维持,服药都是断断续续,好了就停,犯了再吃,才把病情拖到今天这种严重的地步。

病情的反复发作让我无法再坚持下去,20xx年2月底,我来到北京海华xx病医院治疗,是您接待了我。您先为了做了全面的检查诊断,明确诊断后,告诉我,我的xx属于部分继发全面强直阵挛发作,发作时右侧上肢开始麻木,麻木以后无法控制。起初有意识,几秒之后意识就丧失了,两眼直视、牙关紧闭、口吐白沫。这种xx完全可以治好。在详细的病情讲解后,我对自己的康复有了一丝希望。在与xx共度的日子里,我整天都是抽筋,就感觉心里很难受,有的时候晚上都睡不着觉,一闭上眼睛就马上惊醒。

在您了解了我的情况后,为我进行了免费救助,这让我激动不已,住院期间,您时常来住院部和我聊天,有时还会给我带来自己做的爱心早餐。每次和我聊天时,都会给予我很大的信心和鼓励,这让我感受到您不仅是一名让我崇敬的医生,更像是一位和蔼可亲的叔叔。在医护人员的精心照料下,我的病完全康复了。

按照您的嘱咐,当我来院复查时,我真正的看到了康复的曙光,经过脑电图检查显示,脑电波全部恢复正常,异常病灶消失。这一消息让我瞬间信心满满,对未来充满了美好的憧憬。在这里我还要告诉您一个很好的消息,xx康复后我考上了理想的大学并顺利被当地一所医学院校录取,也圆了自己的梦想。我想,通过我的努力,我的医生梦同样可以实现,我也要像xx医生那样,为更多需要救助的患者带去健康梦。

千言万语道不尽我对您的感激之情,人生道路上,我将用万分的努力实现梦想,做一名像您一样的好医生!再次感谢您给予我人生路上的鼓励和关怀。

患者:xxx

20xx年10月29日

关于医生足底按摩心得体会实用三

尊敬的医院领导:

各位领导好!

我是一名退休老人,今年x月因觉得身体消瘦不适到贵院检查。x月x日因血压高达200mmhg而入住贵院。当时因自觉身体无太大不适的症状,想不住院,但心血管科的xxxxx教授坚持要我入院,并耐心告知血压太高会非常危险并造成严重后果。入住心血管一区后,xxxx教授组的各位医生及时为我安排了药物和点滴降压,当天血压已有明显下降。同时,我也被诊断出糖尿病,血压升高与糖尿病有密切关系。

xxxx教授组的医生们医术精湛,并用心为我讲解病情,消除了我的焦虑。有效地与我的家人进行有效的沟通,使治疗的效果得到更好的发挥,令我的家人减少了不必要的担心。针对我的病情,他们制订适当的治疗方案,为人坦诚,知无不言,工作细致认真,使我和家人深受感动。经过xxxx教授组的各位医师和护士的精心护理,我的病情得到了很好的控制。在此,我要特别感谢xxxxx教授,以及xxxxx教授组的xx医生、xx医生等等各位医生及多名护士,他们秉承“以病人为先”的人性化服务理念,以高度负责的敬业精神,一次又一次进行检查、治疗,急病人之所急,及时缓解、稳定了我的病情。护理期间耐心细致,敬业精神让我大为感动,病情也得到了缓解。住院这一周以来,贵院的护士们总是微笑服务,让我感到舒心和安心。

在此,我对xxx医院心血管一病区的全体医护工作者表示衷心的感谢!以主治医生xxxxx教授为首的团队为我们病人及家属排忧解难,令我和家人都十分感动。还有许多叫不出名字的白衣天使和护工们,在对我的护理过程中一丝不苟,尽职尽责,感激之情与敬意不能一一尽述。最后,请允许我代表全家人,再次向贵医院全体医护人员,表示真诚衷心的感谢!并致以深深地敬意!祝愿你们事业畅达!身体健康!阖家欢乐!

此致

敬礼!

关于医生足底按摩心得体会实用四

你好,我是凌薇的家人。

首先,我谨代表全家,向您的医院致以最诚挚的祝福,祝您事业有成,在医学领域取得更大的成就。

此时此刻,作为一名患者的家属,我很激动地向你们医院,特别是秦医生和全体医务人员表示无限的感谢。在我母亲住院的近一周时间里,秦医生用无私的爱和高尚的医德减轻了我母亲的痛苦。她的一言一行,一举一动,诠释了当代医生的职责和伦理,诠释了医学伦理的真谛。

4月12日,母亲因身体不适住进红星医院中医一科。经过一系列检查,秦医生告诉我们,我妈身体极度虚弱,需要家人24小时陪伴。面对我们,秦医生耐心热情地为我们介绍了母亲的病情,并对我们的家人进行了心理咨询。听了秦博士精辟的解释,

看着她一丝不苟、耐心、认真负责的表情,我们悬着的心放下了一大半。对于家庭成员来说,医生是最后的心理支柱。她的言行影响了患者的整个家庭。正是秦医生的热情服务解除了我们的后顾之忧,决定积极配合医生治疗。

我妈住院期间,作为一个普通公民,因为对医学了解不多,没有给医护人员带来问题和困扰。然而,秦医生和第一中医部的所有医务人员从来没有费心,总是耐心地解释,尽最大努力满足我们的要求。每当母亲病情发生变化时,秦医生和医护人员总是及时耐心地与我们的家人沟通,详细说明病情和治疗方案,并对我们无神的家人进行心理疏导,以减轻我们的心理压力。看着母亲的病情一天天好起来,我们真的说不出的感激,由衷的佩服秦医生和中医一科全体医护人员高超的医术。在此感谢我母亲治疗期间遇到的每一位医护人员。虽然我可能连名字都叫不出来,甚至有些人素未谋面,但正是他们默默无闻的奉献精神,让我妈得到了很好的医疗,让我们体会到了红星医院的良好的医疗作风和医德。

现在,我妈妈没有生病,已经出院了。在此,我谨代表我的家人,向秦医生和全体医护人员表示衷心的感谢。同时,我也要感谢医院的领导,感谢你们培养了秦这样的优秀医生,培养了中医一科这样的优秀团队。最后,让我发自内心地说:祝秦医生和红星医院全体医护人员身体健康,万事如意,全家幸福!

患者家属:刘xx

20xx年4月16日

关于医生足底按摩心得体会实用五

尊敬的各位领导:

本人自20__年7月从广西医科大学毕业后即到单位参加工作,经各位上级医师指导及自己的努力,于20__年顺利的通过了执业医师资格考试、并注册,现在将本人作为住院医师的两年间的工作情况总结一下:

一、在政治思想方面

始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,并努力领悟党的十九大会议精神,始终坚持党的方针政策,全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作尽职尽责、不计较个人得失。

二、在临床工作中

遵守医院的各项规章制度,按时上、下班,坚守工作岗位,积极配合医院领导及科室领导的工作,努力完成上级下达的各项任务。如配合学校完成新生入学体检等。在工作中,本人深切的认识到一个合格的麻醉科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习。积极参加各种医学及麻醉学的学术会议、讲座,学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握硬膜外麻醉、颈丛麻醉,气管内插管全身麻醉,静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术,在科室领导的带领和指导下,现在能独立完成日常的手术麻醉及急诊手术的麻醉,并且在科主任及各位上级医师的帮助和指导下能完成一些有一定难度的麻醉、操作及手术当中出现的紧急情况的处理。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在程度上避免麻醉意外与医疗事故的发生,如手术前访视病人时,诚心的去与病人沟通,减轻病人的心理负担,使病人在术前达到的身心状态。手术时,尽量与手术医师配合好,满足手术医师对麻醉的要求,以便达到麻醉的平稳、安全和手术的顺利完成。每做完一台手术麻醉后自己都会认真总结,总结麻醉失败的教训或成功的心得,以求不断的提高自己的业务水平,能更好的为病人服务。在值班时,也曾参与过多次危、急、重的病人的抢救与治疗,过程中学到了不少的东西,深刻体会到理论知识必须结合临床实际的重要性,只有掌握扎实的基础理论知识才能处理好临床工作中的疑难病例,而临床实践又可以使理论更加扎实与完善。

在如今医患关系紧张的时期,医院迎来了全国性的“医院管理年”活动,实际工作中,切实的贯彻“医院管理年”活动的“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的思想,为了病人的一切,急病人之所急,尽己所能帮患者尽快解决病痛之若,用自己的实际行动让病人了解医生仍然是值得信任的人。

在以后的工作中,我将以十二分的热忱,全心全意的努力工作,通过不断的学习与经验的积累,更进一步的提高个人的政治觉悟、业务水平,认真履行职责,努力做好各项工作,为医院的发展,麻醉学及卫生事业贡献毕生力量。

述职人:___

20__年__月__日

关于医生足底按摩心得体会实用六

尊敬的xx人民医院领导:

您们好!我首先在这里对您们表示衷心的感谢,感谢您们一个礼拜以来对家母病情的关注。

祝贵院事业蒸蒸日上,在医学科学领域里取得更大的成绩。

当得到母亲得病的那一刻,我第一个打算是把母亲接到北京来治疗,可家人和朋友都极力劝说我,说咱们xx人民医院的杨春杰主任对我母亲的这种血栓导致半身不遂的病具有非常精湛的医术,

作为一个公职人员我身在北京回去也要几个小时,所以就暂时同意了去xx医院的意见,打算先治疗一下看看,我也马上回家,不行的话再接母亲转院来北京。

可当我见到xx他用无私的爱心和高尚的医德,用一言一行、一举一动诠释着当代医生的职责操守和医道本色时我感动了,我决定就在咱们宁津县人民医院治疗,我认为有这么负责的医生肯定能治好我母亲的病。

在家母住院期间,由于我们对医学知识的一知半解,没少给医护人员出难题、添麻烦,但听了xx的精辟讲解,看着他细致耐心、认真负责的工作态度,我们悬着的心落下了一大半。

对患者家属来讲,医生就是最后的心理支柱,他的言行举止影响着患者全家,每当患者的病情有什么变化时,杨春杰主任及内四科全体医护人员们总是及时耐心地与我们家属沟通,

详细讲解病情及治疗方案,并对我们这些六神无主的家属进行心理疏导,减轻我们的心理压力。

正是xx主任热情的服务,为我们解除了心里顾虑,是贵院医护人员敬业的职业精神让我们决定可以把母亲的健康托付给贵院。

经过短短7天的治疗母亲的手又可以动了,看着家母病情一天天的好转,我们心里真是说不出的感激,由衷地对杨春杰主任及内四科全体医护人员精湛的医术感到钦佩。

我感谢在家母治疗过程中所接触的每一位医护人员。

虽然我可能连他们的姓名都叫不出来,甚至有些人都未曾谋面,但正是有了他们默默无闻的奉献,更使我们体验到xx医院良好的医风和医德。

在此,我代表患者全体家属对xx人民医院xx主任及xx科全体医护人员表示最衷心地感谢。

同时,我还要感谢医院的领导,感谢你们培养出像xx这样优秀的医生和xx科这样优秀的队伍。

最后,让我发自肺腑地说一句:祝愿xx医院xx和全体医护人员身体健康、万事如意、全家幸福!

关于医生足底按摩心得体会实用七

尊敬的医院领导:

您好!

我很遗憾在这个时候向医院提出辞职请求,在这里,我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。

我在医院工作已经将近三年了,在这里,我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助,也是在这里,我有过太多汗水与泪水,成功与失败,辛苦和收获,是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。我必须要说,人生中最美好的时光是在这里度过,是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习,我变得更加坚毅勇敢,更有责任感,更勇于承担重任,心理素质和人际关系也越来越好。不由分说,医院给了我可以依靠的感觉,是我三年来的第二个家。

然而,医院中有太多高学历高能力的新进医生,让我这个仅是本科毕业的人倍感压力,我深知自己的理论知识远不如他们,也可以说,与这些高水平人才一起工作,我可能会永远默默下去,直到被迫离开这所我热爱的医院。因此,我开始了深思,我知道自己必须自救,必须采取一些措施,或许应了那句老话,不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香,我需要进一步提升自己,可能会去大学里进一步强化知识,也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向,去努力奋斗打拼。

除了我的个人原因,还存在一些客观因素,这所医院的工作节奏实在太快,让我这种天性追求安逸的人无心以对,我真的无法适应如此忙碌的工作生活,而我父亲最近身体不太好更让我坚定了决心,我希望能多花一些时间去照顾老人、陪伴亲人,找一份工作节奏慢一些的适合我的工作,请领导谅解。

当您批准我的辞呈后,我就会离开医院,离开那么多同甘共苦过的同事,离开这家我倾注太多的医院,纵然不舍,却必须割。请领导能够体谅和包容我的难处,批准我深思熟虑后的决定。

最后,我在这里真诚的祝愿,医院的事业能够蒸蒸日上,领导和各位同事们工作顺利,生活愉快!

此致

敬礼!

申请人:

关于医生足底按摩心得体会实用八

尊敬的院领导:

我是怀着十分复杂的心情写这封个人辞职报告的。

我感谢五年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养,让我积累了很多的临床经验,有了更好的操作基础,具备了一定的独立手术能力.正是因为这个原因,我幸运的获得了到上级医院工作的机会.经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

1.在基层医院,分科不细,我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞.难免造成了眉毛胡子一把抓,什么都会点,什么都不精通的情况.这个会限制个人的发展.别人给我定科在肝胆外科,而且允诺可以让我读在职研究生.我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会.而且上次和xx院长谈心的时候,xx院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的很多提高机会.我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开.

2.急外科事件:上次院领导安排我调动到急救外科上班.陡然换了个工作环境.我是大大的不习惯.特别是急外科以骨科病人居多.我压根没有转过骨科.基本靠学校的书本知识在应付,在科室也没有系统的培训骨科知识,这让我上班很郁闷.对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来.我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂,但我不能确定,请示上级后得到指示只是给其缝合即可.我缝合了伤口然后要求病人住院观察,病人拒绝了.1周后病人回来拆线,我发现他的食指第1指节已经不能伸直了.我恨自己的无能,同时也对到急外科更加不满.我天真的认为,我应该让领导知道我上班不开心.所以我故意去闹故意去吵.给了领导不好的映象.最后差点弄到在急诊科上班.我知道,给人好映象需要很长时间的积累,给人坏映象只需要几件事.回到外一科,我拼命的挣表现,比以前在外一科的时候更加努力的工作.虽然让别人对我的印象有所改观.但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差,现在呢?还是要教训下才有效果.我就是作为一个反面教材存在.这个让我压力很大.也坚定了我离开的决心!

3.不光我个人感觉,是整个外科片区都有一个强烈的感觉:医院对外科系统的打压态度是很明确的.我们都有所了解,外面很多医院都是外科收入高于内科.为什么?因为有个工作年限的问题在,外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了,内科医生是越老越吃香,返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾.但是在我们医院就看不到,外科不管怎么干,收入始终比内科少.说实在话,我们外科的工作量是远远超过内科的,别人病人收了就写病历,病历内容也比我们少很多(手术的全套:术前查房记录,术前小结,术前讨论,术后病程,手术记录,术后3天的记录),我们还得看门诊,应付外伤清创,还要上手术,术后换药拆线,总的来说我们的工作量远远大于内科,但多劳多得在这里没有得到任何体现.听说马上还要实行病历循环扣钱制度.我回来外一科以后,每个值班收的病人基本没有少于8个.上个班周末我都收了10多个病人,做手术到临晨4点过,而且书写一个出院病历基本要30分钟左右,在这样的工作强度下,外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的.如果真要完成病历,我们计算过,除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成.这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间,我们又有什么休息时间?交不出来的话,我们的奖金又有多少来扣?医院没有专门的门诊,作为外科住院医生我们的工作压力在现在的情况下是相当大的,但是得不到太多的理解和关怀,这个让我们都很不顺心……反正很多医院制度都让我们感到压力太大,不堪负荷,也坚定了我离开的决心.

虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境,很舍不得科室里面的老师和弟兄,但是在和他们谈心的时候,他们都劝说我让我到上级医院发展,他们都觉得我如果到了上一级医院,只要自己肯努力,肯定会有更广阔的发展空间.在大家的劝说下,本来在父母坚决不同意的情况下决定不走的我动摇了,并且做通了父母的工作,最后做出了辞职的决定.可能作为一个小兵,我对医院的大政方针有很多不理解,因此也说了很多激进的话.我是一个有什么说什么的人,有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人,虽然生活的穩定也是我的梦想,但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足够的理由辞职,特下此决心,希望谅解并给予批准.

最后,祝我们xx县人民医院一切顺利,万事如意;祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

此致

敬礼!

关于医生足底按摩心得体会实用九

党的__大强调坚持为人民健康服务的改革方向,重申了预防为主、以农村为重点,中西医并重的工作方针和保基本、强基层、建机制的基本原则,为今后卫生事业发展指明了方向。

下半年全县卫生工作总体思路是:深入贯彻落党的__大和全国、省、市工作卫生会议精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持“一切为了人民健康”的工作宗旨,继续实施科技兴医、人才强院战略,着重提高医疗服务能力,巩固推进和完善新农合制度、公共卫生、基本药物制度、公立医院改革、中医药事业、重大疾病控制、卫生监督执法和妇幼保健工作,加快卫生信息化建设,创新完善卫生人才、卫生文化建设和卫生新闻宣传,攻坚克难、实干兴卫,全面完成党委政府的民生部署,不断实现全县人民健康新期待。

一、认真形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作

下半年要有新气象,新院要有新特色,面对新医院,无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,虽然我们目前面临困难较大,但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,争创“双赢”全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务,我们坚信,有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有700多职工齐心协力,我们医院一定会成为名副其实的“百佳医院”。使人民群众真正放心满意。

二、转变服务理念,强化服务意识

1、人性化管理

新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、护士长首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。内科医师工作计划范本

2、改进服务措施

①新入院病人热情接待

②宣教认真仔细

③及时处置新病人、力争在5分钟内,30分钟内输上液体

④危重病人立刻处理,5分钟内输上液体

⑤护送危重病人检查,主管医生,主管护士

⑥保持病区干净、明亮适舒,坚持周二卫生日

⑦彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象

⑧出院时送出病区,道一声“安康”。

三、完善各种规章制度,成立各种管理组织

按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉15种核心制度,首诊医师负责制,病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③合疗管理小组④急救应急小组⑤病案管理小组⑥院感控制小组⑦单病种质量管理小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。

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