违规留宿的心得体会及感悟(汇总11篇)

在总结过程中，我认识到了实践和理论的结合对于提高工作效率的重要性。那么如何写一篇较为完美的心得体会呢？首先，我们可以从个人的实际经历出发，结合具体的事例和情境，展示出我们在某个特定环境下的思考和收获。其次，要注意以客观的态度来表达自己的观点和感受，不要过多夸大或贬低自己的成绩和努力。同时，可以使用一些生动的描述和形象的比喻，让读者能够更加真实地感受到我们的体验和感受。最后，要注意结合自身的成长和目标，提出一些建议和反思，展示出自己对于未来的规划和期待。如果你对写心得体会感到困惑，不妨浏览以下范文，或许能对你写作时的思路有所启发。

违规留宿的心得体会及感悟篇一

第一段：引言(100字)。

违规留宿，顾名思义就是在规定时间内没有离开住所，而是违规地选择了外宿，无疑是一种违反法规的行为。然而，人们常常会克制不住自己的好奇心和兴奋感，选择冒险地违规留宿。我也曾有过如此经历，尽管这样的行为被许多人认为是不负责任的，但我深知其中的积极和消极因素。在此，我分享我对违规留宿的一些心得体会。

第二段：积极影响(250字)。

违规留宿虽然一开始可能违反了规定，但是它也有一些积极影响。首先，违规留宿能够培养人们勇于冒险和探索的精神。当我们违规留宿的时候，我们会遇到各种各样的困难和问题，这些都需要我们临场处理。这样的经历能够锻炼我们的解决问题的能力和应对突发情况的能力。

其次，违规留宿也能增进人际关系。在共同面对困境和探索未知的过程中，人们之间会产生一种特殊的纽带。彼此之间的合作和互助成为了顺利度过困难的关键。这样的互动能够增强人们之间的相互信任和友谊。

最后，违规留宿还能够提供一种超越课堂学习的体验。通过亲身参与实践活动，人们能够更好地了解到知识的应用以及运用技能解决问题的重要性。这样的体验能够使人们更加直观地感受到学习的乐趣和成果，激发对知识的持久兴趣。

第三段：消极影响(250字)。

然而，违规留宿也有其消极影响，这些消极影响也是我们不可忽视的。首先，违规留宿可能会对个人的时间安排产生不可控的干扰。在规定时间外的留宿中，人们可能无法有效地安排和利用自己的时间，导致在课堂上或其他学习活动中出现困难。

其次，违规留宿可能导致违反法律法规。无论我们有着怎样的目的和动机，违规留宿方面所涉及到的一些行为仍然是违法的。对于一些特殊的地方，这样的行为甚至可能引起严重后果。

最后，违规留宿可能会带来身心健康问题。由于留宿活动常常伴随着规律打乱和睡眠不足，长期的违规留宿行为可能导致身体的疲劳和免疫力下降。同时，违规留宿也可能给个人的精神健康带来一定的压力和焦虑。

第四段：合理安排的重要性(300字)。

综上所述，违规留宿既有积极的影响，又有消极的影响。在此背景下，合理安排违规留宿显得尤为重要。首先，我们应该明确自己违规留宿的目的和动机。是否为了个人好奇和冒险，还是为了更深入地了解某一特定领域的知识和技能。

其次，我们需要权衡违规留宿的利弊，并评估其对个人学习和发展的影响。违规留宿是否帮助我们更好地理解所学知识，提升相应技能，以及培养相关能力。

最后，我们需要有良好的时间管理和安排能力，以确保违规留宿不会对个人其他学习和生活方面产生负面干扰。在规定时间内做好基本学习任务和生活安排，确保保持身心健康的同时，能够开展有趣而有益的违规留宿活动。

第五段：总结(200字)。

综上所述，违规留宿虽然在某种程度上违反了规定和法律，但它也有一定的积极影响。然而，我们应当始终明确违规留宿的目的，权衡其带来的利弊，并合理安排时间和活动，以确保个人的学习和发展。只有这样，我们才能从违规留宿中真正受益，并在成长的道路上走得更远。

违规留宿的心得体会及感悟篇二

在大学生活中，违规留宿是一种常见的行为。违规留宿一方面违反了学校管理规定，另一方面也对自己的学业和生活造成了一定的困扰。在我亲身经历了一次违规留宿后，我深感这种行为的不妥之处，并从中得到了一些心得体会。

首先，违规留宿容易疏远自己的亲朋好友。父母对我们大学生的关心是无微不至的，而与违规留宿相比，他们更加注重我们的安全和学业。一旦出现违规留宿的情况，我们不仅会失去家里人的信任和支持，而且还可能给他们添麻烦。另外，朋友们也会因为违规留宿而对我们产生误解，进而产生隔阂。因此，我们应该认清这种行为的后果，及时纠正。

其次，违规留宿对自己的学业和个人发展造成不利影响。大学是一个自由的社会环境，但也是一个良好的学习生活环境。规定的存在是为了保持学生的学习秩序和生活纪律。如果我们经常违反校规，容易陷入学习不专心、浪费时间的境地。留宿期间的娱乐活动和社交互动也会分散我们的注意力，使我们难以专注于课堂学习和课外发展。因此，我们要明确目标，树立正确的学习观念，参加适当的活动，保持学习与生活的平衡。

再次，违规留宿易引发安全问题。违规留宿意味着我们离开了校园，远离了宿舍管理人员的监管。这样做不仅暴露在安全风险中，同时也给自己增加了不必要的压力和风险。单身的同学更容易受到陌生人的侵扰，而留宿的地点可能没有足够的安全设施。因此，我们要时刻保持警惕，决不能为了临时的方便而忽略了自己的安全。

最后，违规留宿会使自己失去自律和自控的能力。在校园生活中，自律和自控是培养人的重要品质之一。宿舍管理规定的遵守要求我们遵循一定的纪律，以身作则地履行自己的职责。而违规留宿的行为表明了我们对纪律的不尊重，缺乏自律和自控的能力。当我们丢失了自律的能力，我们不仅会在学业上遭遇困难，而且会在精神上产生焦虑和彷徨。因此，我们应该坚持遵守规定，培养自己的自律和自控能力。

总之，违规留宿是一种行为，它违反了学校的管理规定，对个人学业和生活产生了负面影响。我在一次违规留宿后深感悔过，并从中得到了一些心得体会。我们应该意识到违规留宿的不妥之处，积极纠正自己的行为，保持良好的学习与生活秩序。只有这样，我们才能充分发挥自己的潜能，实现人生的价值。

违规留宿的心得体会及感悟篇三

党的**大以来，党中央切实加强纪律建设，坚持纪严于法，纪在法前，推动把纪律和规矩挺在前面，十九大后，新修改的党章进一步强调了党的纪律建设，坚持把纪律挺在前面，加强组织纪律，在党纪面前人人平等。通过对《违规违纪典型案例警示录》一书让让我获益良多，在典型生动的反面案例的揭示中，我们看到了党员干部在政治方面、组织人事、廉洁、群众关系、工作履职、生活的违规违纪现象。让我感触颇深的一个案例是一位街道办副主任，其家境殷实，父母经商，他经常出入高档消费场所而被举报处分。在我们往日的印象中，花自己的钱消费娱乐再正常不过，但党员干部却不可以，为何?因为艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是中国共产党战胜艰难险阻的传家宝，在外树立党的良好形象，就是要从党员的一言一行抓起，党员干部就是要时刻牢记自己的身份，保持艰苦奋斗的优良传统，以实际行动向身边的群众展示，党的初心没有变。

一段时期以来，网络上调侃的“抱大腿”，“求包养”，拜金享乐主义让许多人昏了头，炫富攀比的不良风气在社会蔓延，人民群众陷入一方面仇富一方面炫富的怪圈子，几千年农耕大国养育而成的勤劳淳朴在日益膨胀的物质欲望前被打得节节败退，中国人被国外嘲笑为没有信仰的民族。十九大后，***总书记强调：“加强舆论监督，注重对比宣传，发挥先进典型示范引领作用，又发挥反面典型警示震慑作用。”就是要让党员干部将我们曾经有的美好品德继承和发扬开来。

读《违规违纪典型案例警示录》，我发现有许多违规违纪都是生活中我们容易忽略的小事，然而正是许许多多的小事，小细节在影响着社会风气的走向，诸如此前的碰瓷事件、高铁霸坐事件、贵州大方县公务人员辱骂老人事件，无不是“一石头引起千层浪”，强烈的社会舆情反映出的，是人民群众对整饬社会不良风气的迫切愿景，正体现了党员干部带头做先进，树模范的时代性。曾经的焦裕禄、王进喜、陈超英这些优秀的党员干部用自己的生命诠释了共产党人艰苦奋斗、关爱群众、敬业爱岗的优秀品质，还有无数革命先烈为国为民的精神气节，这些优秀的品质哪一个不是曾经挂在共产党员肩头闪闪发光的勋章?星星之火，可以燎原，把纪律和规矩挺在前面，彰显党员优秀品德，用实际行动改变社会，正是千万党员要努力做到的。

违规留宿的心得体会及感悟篇四

段一：引言（200字）。

作为一名员工，我们时常会面临违规行为和道德困境。这不仅对组织和个人造成了巨大的伤害，还影响了整个社会的稳定发展。然而，透过违规行为的恶果，我们也能够从中汲取教训，获得感悟，改变自己的行为方式，提升自我管理能力。下文将结合具体案例，探讨员工违规行为对我们带来的心得体会。

段二：违规行为对个人和组织的危害（250字）。

员工违规行为给个人和组织带来的危害不容忽视。首先，违规行为会严重损害个人的声誉和形象。一旦违规行为被曝光，会给个人造成巨大的负面影响，甚至导致职业生涯的终结。其次，违规行为会对组织造成负担和损失。违规行为通常会导致企业形象受损，信任破裂，进而影响到企业的运营和长期发展。因此，我们需要深刻认识到违规行为的危害，时刻保持法律意识和道德底线。

段三：个人心得体会（300字）。

作为一名员工，在违规行为面前，我们应该始终坚守原则，秉持诚实守信的核心价值观。首先，我们要树立违规行为无法带来长久利益的观念。虽然短期看似获得利益，但违规行为最终会影响自身的发展和事业的成就。其次，我们要加强自我约束和自我管理。只有提升自己的道德素质和职业道德，时刻践行规章制度，才能避免违规行为的发生。最重要的是，我们要具备自我审视的能力，并及时反思自己的行为，用正确的方法纠正错误。

段四：组织应对违规行为的治理措施（250字）。

除了个人应对违规行为的改变，组织也需要采取一系列的措施来治理违规行为。首先，组织应加强内部控制，建立健全的监督机制，如规章制度、岗位责任制等，以防止违规行为的发生。其次，组织应加大对员工的培训和教育力度，提高员工对违规行为的警觉性。最后，组织应建立健全的违规行为查处机制，对违规行为进行严肃处理，做到公正公平。

段五：总结（200字）。

员工违规行为对个人和组织带来的危害是巨大的。我们应该深刻认识到违规行为的后果，并从中汲取教训。个人要坚守原则，加强自我约束，提升道德意识和职业道德。组织则需要加强内部治理，强化培训教育，健全违规行为处理机制。只有通过个人和组织共同的努力，才能营造一个诚信守法的企业文化，推动社会的健康发展。

违规留宿的心得体会及感悟篇五

近年来，随着社会的不断发展和人们观念的开放，大学生违规留宿现象逐渐增多。对于这一现象，我还记得当初无知无畏地尝试过，如今却深感无比的后悔和惋惜。在这次违规留宿的经历中，我深刻体会到了其中的利弊和教训，希望通过这篇文章，能对大家有所警示与启示。

首先，违规留宿带来了种种不便和隐患。大学宿舍的管理制度是为了保障学生的安全和学习秩序而设置的。而一旦违规留宿，就意味着违反了规定，面临着被学校处罚的风险。一旦被抓住，可能会面临警告、记过等相应的处罚。同时，违规留宿还会给自己和身边人带来不必要的麻烦和困扰。例如，室友或同学可能因此而产生矛盾和不满，影响彼此的关系。此外，对个人来说，违规留宿还会让我们失去对自己的约束力，使得自己逐渐变得放纵和不知所措。

其次，违规留宿亦是对自身安全的一种威胁。大学宿舍区域内设有安保人员，有严格的出入流程，这是为了保证同学们的安全。而一旦在违规留宿的行为中被发现，就会引起学校的关注。这种情况下，就会导致学校加强对学生行踪的监控，增加了自己暴露在风险中的概率。此外，在违规留宿期间，我们通常会违背安全规定，如在宿舍内煮饭、使用大功率电器等行为，很容易导致火灾等事故的发生。留宿违规的行为不仅对自身安全构成威胁，也会影响到周围人的安全。

再次，违规留宿也给自己的学习和发展带来了影响。大学是一个重要的学习阶段，尤其是住校学生，在宿舍内每个人都有自己的学习空间和时间。而一旦违规留宿，就很容易破坏这种学习的规律性，影响自己的学业。留宿的时间长了，就会影响到自己的作息时间、学习效果和精力状态。同时，违规留宿会让我们忽略了对自己的时间管理，容易陷入堕落和拖延的状态。长此以往，可能导致学习成绩的下滑，给自己的未来发展带来困扰。

最后，违规留宿不仅是一种不良行为，更是一种缺乏自律和责任感的体现。大学生是社会的未来和希望，应该具备良好的自律意识和责任感。而违反学校规定去留宿，不仅是对学校的不尊重，也是对自己的未来发展和成长的不负责任。思考自己违规留宿的原因，是为了逃避宿舍生活的压力和责任，还是缺乏自制和规矩的自律性？只有真正认识到自律和责任的重要性，才能在未来的道路上更好地实现自己的人生价值。

综上所述，违规留宿远不是一件值得骄傲和炫耀的事情，它带来的种种不便和隐患远远超过了其所谓的刺激和快感。我们作为大学生，应该有责任意识和自律精神，自觉遵守学校的规定，珍惜这个得来不易的学习机会。只有这样，才能顺利度过大学时光，成为社会的栋梁之才。

违规留宿的心得体会及感悟篇六

违规留宿，在学生日常生活中属于一种常见的行为，不少同学在初中、高中、大学等学段中，都曾经留宿过，这样的行为虽然看似是为了方便而来，但同时也存在着不少的危害和风险。在本文中，我将会分享我个人的关于违规留宿的心得体会，一些具体的留宿经历，以及对于违规留宿的态度和看法。

在理性认识违规留宿的危害方面，我认为我们需要从三个方面来看待，一是很多违规留宿的同学，他们没有合理的规划和安排，导致留宿的时间和地点随意，这样的话，有可能会影响到他们正常的作息和学习；二是违规留宿可能会带来安全隐患，有些留宿酒店或地点并不安全，存在安全风险，如果发生了意外事件就会造成很大的伤害；三是一些人看似在留宿，但实际上他们在进行不良的活动，例如赌博、吸毒等行为，这种情况下，会影响到自己的身心健康和正常的学业生活。

第三段：具体留宿经历的反思。

在我的具体留宿经历中，有一次的留宿让我受到了很深刻的教训，那是我初中时期，在一次校外的文体活动之后，和几个同学留宿在酒店。因为我们没有提前规划和安排，留宿的地点选择了一家很廉价的酒店，同时我们也没有按照规定的入住人数去登记，光顾着开玩笑和各种嬉闹。到了晚上，一场突如其来的火灾打破了我们的平静，几乎所有人都吓得不知所措。虽然后来及时逃生，但是几个同学被烧伤，其中一人甚至从此丧失了生育能力。那一次的经历让我认识到，如果留宿的时间和地点没有规划好，并且没有进行相应的安全预防，那么留宿所带来的风险和不良影响是很大的。

第四段：合理而有序地安排自己的留宿行程。

在谈及合理而有序地安排自己的留宿行程时，我认为我们需要这样做：一是充分了解留宿的地点和环境，确保留宿的安全性；二是审慎选择留宿的同伴，避免被带坏；三是规划和安排留宿的时间和地点，避免对自己的正常作息和学习造成不良影响；四是遵守留宿的有关规定和制度，将自己的留宿行为合理化、有序化。

第五段：总结。

综上所述，违规留宿虽然看似是一种便利的行为，但是它也存在着很多的危害和风险，我们需要理性认识留宿的利与弊，并且在安排和规划自己的留宿行程时，要真正做到有序性和合理性。只有这样，我们才能够安全、健康地度过自己的留宿时间，给自己的日常生活和学习创造出一个良好的环境。

违规留宿的心得体会及感悟篇七

违规留宿是指在学校或公寓规定时间内不经许可在校外或他人房间过夜。在大学校园中，违规留宿是屡禁不止的现象，它既严重影响了个体的身心健康，也对校园秩序与安全构成了一定的威胁。本文通过个人的亲身经历，谈谈违规留宿的相关问题以及从中得到的心得体会。

第二段：问题分析。

学生在违规留宿时，首先违反了学校的纪律规定，同时也对个人的生活和健康安全带来了威胁。在没有得到校方允许的情况下，在外的安全状况难以得到有效的保障。此外，如果未能按时归寝，那么可能会影响第二天的学习和出勤，进而影响自己的成绩和学业进展。

第三段：经历启示。

初次违规留宿后，我发现自己也曾忽视自身安全，也少了一天健康的睡眠。在城市中，未经允许的留宿可能会导致某些意想不到的麻烦，包括遇到流氓或不良的人群等，因此安全准备至关重要。在违规留宿前，还必须要考虑到第二天的计划，评估在状态不佳下是否能够很好地完成当天的学习任务。

第四段：解决思路。

在这种情况下，首先必须遵守学校规定和安全标准以确保自己的同学在不依赖学校外部资源的情况下安全。当然，也可以以短信或者电话的方式，提前得到家人或朋友的认可和了解，这将避免一方面因留宿时间太长需要观察身体或更换更方便的场所的尴尬境地，同时也能更好的了解自己的身体状况。

第五段：总结感悟。

本文主要介绍了违规留宿所可能带来的隐患和必须面对的问题。为了保障自己的身心健康以及保证学习任务的顺利完成，我们应该切实履行学习生活中的各项要求，随时转变自己的境界，将自己的心理和生理状态调整到最佳状态，发挥出自己最大的潜力，取得最好的发展和成绩。在与朋友交流时，也可以就违规留宿的必要性的讨论沟通，建立更加合理与健康的室内舒适环境，为学习和生活提供更多的便利条件。

违规留宿的心得体会及感悟篇八

员工违规是组织不愿意看到的行为，它不仅会给组织带来损失，还会影响员工的职业发展和个人声誉。作为一名员工，我们应该时刻保持警醒，遵守组织的规章制度和道德准则。本文将从不同角度探讨员工违规行为带来的影响和我们应该从中获得的感悟和体会。

首先，员工违规会给组织带来巨大的损失。在一个团队中，大家都是追求共同目标的一员，每个人的行为都会对整个团队产生影响。如果有员工违反规定，不仅会导致工作流程的混乱，还有可能引发连锁反应，影响其他员工的工作进度和效率。例如，如果一名员工私自泄露公司的商业机密，不仅会给公司带来重大经济损失，还可能导致公司的声誉受损，客户流失，进一步影响到整个团队的工作积极性和士气。因此，我们应该时刻警醒自己，遵守组织的规章制度，保证团队的整体利益。

其次，员工违规行为也会对个人的职业发展产生不良影响。一个有违规行为的员工，无论是在当前组织还是将来的职业生涯中，都会被贴上违规的标签，给自己的发展带来隐患。在竞争激烈的职场中，个人的声誉和信任是非常重要的，一旦因违规而失去信任，将会丢失很多机会。此外，从长远来看，员工的职业发展离不开专业能力的提升和人脉的积累。但是，如果一个员工频繁违规，无论他有多么出色的能力，也难以得到他人的认同和好的职业机会。因此，遵守规章制度和道德准则是确保个人职业发展的基石。

员工违规也应该引起我们的深思和反省。违规行为不仅仅是业务上的问题，更体现了一种道德观念和价值观的偏差。我们应该认真思考自己为什么会违规，是因为利益诱惑、权力膨胀，还是出于盲目从众和粗放式管理的氛围下才会走上违规的道路。只有通过反思和反省，我们才能从违规中汲取教训，不断提升自己的道德修养和职业操守。

最后，作为员工，我们还应该从他人的违规行为中吸取教训。当我们目睹或了解到身边同事的违规行为时，不应该漠视或者仅仅以揭发的方式对待。相反，我们应该主动劝阻和帮助他们认识到错误。帮助他人意识到违规行为的危害，让他们认识到自己的不妥之处，及时纠正错误。通过提醒他人并帮助他人，我们可以促进整个团队的道德水平的提高，以及共同进步的目标。

总之，员工违规行为不仅对组织造成损失，还会对个人的职业发展和声誉产生不良影响。我们应该时刻警醒自己，严格遵守组织的规章制度和道德准则。同时，我们也应该从违规行为中深思和反省，提升自己的道德修养和职业操守。最重要的是，我们还应该主动帮助他人认识到违规行为的危害，并积极推动整个团队的道德提升。只有这样，我们才能共同创造一个和谐、高效的工作环境，实现个人和组织的共同发展。

违规留宿的心得体会及感悟篇九

首先，当我们不按规定在宿舍外留宿时，我们要意识到这是一种不当行为。我们需要追求适当的行为，而不是根据自己的意愿去行事。因此，我们必须始终遵守学校的规定，以确保自己和他人的安全和福利。

其次，违规留宿往往会给自己带来不必要的麻烦。这种行为可能会导致失眠、疲劳和缺乏精力，影响我们课堂上的表现。此外，校方会对这种行为实施惩罚，例如撤销留宿资格或导致集中学习时间的增加。如果我们不遵守校规，我们可能会错失重要的学习机会，影响我们的未来。

第三，遵守校规是基于尊重他人的行为。学校规定留宿通常是为了保证大家都能享受安全、舒适的学习和生活环境。当我们在宿舍外留宿时，我们可能会产生各种声音或干扰，这会影响宿舍内的其他人的睡眠和生活。我们应该尊重他人的权利，不受干扰地过夜。

其四，遵守校规可以提高我们的自律性。留宿规定强制我们在规定的时间前返回宿舍，这促使我们形成时间管理和自我约束的好习惯。如果我们不能遵守规定，那么我们很可能会失去追求目标的机会，这将使我们的自律性减弱。

最后，我们应该杜绝自己违反校规的想法。我们需要摆脱我们内部的不良行为习惯和错误想法，并努力成为按照规定行事的好公民。只要我们正视自己的行为，并按照学校规定做出改变，我们就能尽可能地保护自己和他人的健康和安全，成为一名合格的学生公民。

违规留宿的心得体会及感悟篇十

第一段：违规行为的定义和影响（引出话题）。

员工违规行为是指在工作过程中不遵守公司规章制度或道德规范行为的行为。这类行为可能包括偷懒、虚报工时、敷衍塞责、盗窃公司财产等。员工违规行为不仅对公司造成了经济损失，还会破坏团队合作、破坏员工间的互信关系，给企业带来负面影响。

第二段：我们应该如何看待员工违规行为（讨论问题）。

当员工出现违规行为时，我们不能一味地责备或指责他们，而应该站在一个更宽广的角度去思考问题。员工违规行为的背后往往有深层次的原因，可能是工作压力过大，也可能是对工作的无足轻重感。我们应该关注员工的心理状况，制定科学合理的工作制度和管理机制，并提供适当的心理辅导以帮助员工走出违规的困境。

第三段：违规的教训和警示（阐述观点）。

员工违规行为给企业带来了痛苦的教训和警示。首先，企业应当认真审视自身的管理问题，查找并解决导致员工违规行为的根源。其次，企业应加强对员工的教育培训，提高员工的职业道德和法律意识。最后，企业还应建立健全的惩罚制度，让员工明确违规行为将会受到相应的处罚。

第四段：个人心得体会（阐述观点）。

作为员工，我也曾有过违规行为，但在经历了违规行为带来的负面后果后，我深刻意识到违规行为只会给自己带来更多的痛苦与后悔。从那以后，我更加注重自己的职业道德和工作态度，严格遵守公司的规章制度并时刻对自己的行为负责。我逐渐意识到，只有真心诚意地对待工作，才能够取得更好的成绩，实现个人的职业发展。

第五段：建立规范的企业文化（总结观点）。

为了避免员工的违规行为再次发生，企业应该在建立规范的企业文化上下功夫。企业应该明确规定职责和权益，制定明确的工作流程，并建立公平公正的激励机制。同时，企业还应主动关心员工的工作情况，及时解决员工遇到的问题，提高员工的工作满意度。通过这些措施，可以减少员工违规行为的发生，提升企业整体的效益和竞争力。

总结：员工违规问题是一个需要重视的现象，它不仅损害了企业的利益，也伤害了员工之间的信任关系。对于企业来说，需要建立健全的管理机制和引导员工正确的职业道德观念；对于员工来说，则需要提高自身的职业道德素养。只有在企业与员工共同努力下，才能建立健康、有序、和谐的工作环境。

违规留宿的心得体会及感悟篇十一

通过第一阶段的教育整顿活动的学习，对市局《关于近年来全市查处民警违法违纪典型案例的通报》以及我局印发的典型案例材料，深刻的认识到实现队伍健康持续稳定的发展，必须高度重视队伍建设工作，不能业务成绩上去了，民警却倒在了队伍建设上。

那么作为队伍来说，可以从以下几点出发：

我们必须充分认识队伍建设工作的长期性、复杂性、艰巨性，长期不断地加强党员干部的党性教育和形势教育，帮助他们不断筑牢防腐思想防线，坚定他们理想信念。正确认识形势，是深入开展队伍建设的基础和前提。对于当前的队伍建设的形势，我们必须既要树立忧患意识，增强紧迫感，又要坚定信心，树立长期作战的思想。

防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重。

不仅需要队伍在外部环境上加强队伍建设，个人也应当加强自身建设，廉洁自律、勤政为民是党员干部应具备的基本素质和道德准则，也是党和人民对党员干部最起码的要求。如果一个领导干部管不住自己，对自己无所约束，滥用权力，为所欲为，甚至违法乱纪，那么他就没有资格、没有威力去当领导、管别人，他就不可能做好自己的本职工作，代表人民群众的根本利益。

那么如何做到廉洁自律?我认为，要做到廉洁自律，必须要从以下四个方面做起：

(一)要牢固树立廉洁自律意识。

我们生活在一个商品经济时代，

利益多元化、价值观念多元化、生活方式多元化，导致部分党员干部的世界观、人生观、价值观发生动摇甚至蜕变。腐败现象在现阶段滋生蔓延的根本原因就是因为少数党员干部的理想信念发生了动摇。古人说物必自腐而虫生，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是思想认识上出了问题。

(二)要继续发扬艰苦奋斗的精神。

虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风。虽然现在条件好了，但艰苦奋斗的作风不能丢、勤俭节约的传统不能丢。

(三)要管住自己。

人生最大的敌人就是自己。违法违纪都有一个由小到大、由轻到重，逐步走向深渊的过程。究其根源都是在自律上出了问题。对党员领导干部来说，必须防微杜渐，重视小节，加强自律，也就是管住自己。

(三)要善于接受方方面面的监督。

作为一名党员干部，能否牢固树立自觉接受监督的意识，是我们党的事业成功与失败，领导干部本人荣辱沉浮的关键。作为党委书记的我，更要牢固树立自觉接受监督的意识，把党组织交给自己行使的权力臵于党纪国法的约束之下，把自己臵身于党组织和广大群众的监督之中。

通过此次教育整顿活动的学习，我必将在今后的工作中不断加强学习，树立好正确的世界观、人生观、价值观，努力提高自己的工作能力和拒变防腐能力，履行好自己的职责和义务，用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，不辜负组织和上级的期望，为企业的健康稳定发展做出自己应有的贡献。

党的xx大以来，党中央切实加强纪律建设，坚持纪严于法，纪在法前，推动把纪律和规矩挺在前面，十九大后，新修改的党章进一步强调了党的纪律建设，坚持把纪律挺在前面，加强组织纪律，在党纪面前人人平等。通过对《违规违纪典型案例警示录》一书让让我获益良多，在典型生动的反面案例的揭示中，我们看到了党员干部在政治方面、组织人事、廉洁、群众关系、工作履职、生活的违规违纪现象。让我感触颇深的一个案例是一位街道办副主任，其家境殷实，父母经商，他经常出入高档消费场所而被举报处分。在我们往日的印象中，花自己的钱消费娱乐再正常不过，但党员干部却不可以，为何?因为艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是中国共产党战胜艰难险阻的传家宝，在外树立党的良好形象，就是要从党员的一言一行抓起，党员干部就是要时刻牢记自己的身份，保持艰苦奋斗的优良传统，以实际行动向身边的群众展示，党的初心没有变。

一段时期以来，网络上调侃的“抱大腿”，“求包养”，拜金享乐主义让许多人昏了头，炫富攀比的不良风气在社会蔓延，人民群众陷入一方面仇富一方面炫富的怪圈子，几千年农耕大国养育而成的勤劳淳朴在日益膨胀的物质欲望前被打得节节败退，中国人被国外嘲笑为没有信仰的民族。十九大后，习近平总书记强调：“加强舆论监督，注重对比宣传，发挥先进典型示范引领作用，又发挥反面典型警示震慑作用。”就是要让党员干部将我们曾经有的美好品德继承和发扬开来。

读《违规违纪典型案例警示录》，我发现有许多违规违纪都是生活中我们容易忽略的小事，然而正是许许多多的小事，小细节在影响着社会风气的走向，诸如此前的碰瓷事件、高铁霸坐事件、贵州大方县公务人员辱骂老人事件，无不是“一石头引起千层浪”，强烈的社会舆情反映出的，是人民群众对整饬社会不良风气的迫切愿景，正体现了党员干部带头做先进，树模范的时代性。曾经的焦裕禄、王进喜、陈超英这些优秀的党员干部用自己的生命诠释了共产党人艰苦奋斗、关爱群众、敬业爱岗的优秀品质，还有无数革命先烈为国为民的精神气节，这些优秀的品质哪一个不是曾经挂在共产党员肩头闪闪发光的勋章?星星之火，可以燎原，把纪律和规矩挺在前面，彰显党员优秀品德，用实际行动改变社会，正是千万党员要努力做到的。

近日，有幸研读了《违规违纪典型案例警示录》一书，我对党章党规党纪有了更进一步认识。该书通过六大章节：政治方面、组织人事方面、廉洁方面、群众关系方面、工作履职方面、生活方面等对80个违规违纪典型案例进行剖析，来警示广大党员干部不要触碰纪律底线。细数一起起案例，哪个不是在贪欲中迷失自我，最后而锒铛入狱，毁了自己的一生。

古罗马哲学家塞内加说过“权力会奴化一切”。当今社会是一个充满诱惑的世界，如果你抵挡不住诱惑，你就将会成为诱惑的奴隶，被诱惑所淹没;如果你勇于抗拒诱惑，并且保持自我，你就能做好自己的事，成就自己的辉煌功业。

曹雪芹抵挡住了官场平步青云的诱惑，司马迁抵挡住了盲目心理的诱惑，西西弗斯禁受住了神仙生活的诱惑，所以曹雪芹写出了不朽之作《红楼梦》，司马迁受了宫刑照样写出了传世巨著《史记》，西西弗斯才能每天乐观的推石头。相反，如果抵挡不住外界的诱惑，就难以保持自我。曾经为科学事业做出贡献的牛顿，本可以为人类做出更大的贡献，由于晚年没能经受住神学的诱惑，结果放弃它研究了大半辈子的科学，却一头掉进了神学的陷阱，最后白白浪费了几十年的时间而一无所成。

“吾善养吾浩然之气”，为千古文人志士所传诵，只要能够做到非己之物莫取，非正义之利不谋，不断提高个人素质，不断加强道德修养，树立崇高理想，坚守高尚情操，诱惑在我们面前定会偃旗息鼓，失去它的威力。

对于贪污腐败、滥用职权是违法违纪这一事实，几乎落马的官员都心知肚明却明知故犯，他们自欺欺人表示自己对亲人受贿一无所知，要么存在侥幸心理，站在悬崖边上，要么就“瞒天过海”，践踏纪律红线，要么沉溺于利欲熏心无法自拔……他们都是聪明人，只是没有了原则和底线，无法严于律己，没有把优秀的才能用到服务人们群众上，反而钻法律的空子，利用权力，搞权权交易、权财交易、权色交易，窃取他人资源，最终自食恶果。不管我们是处于基层岗位还是领导岗位，都应“严以自律”，做到“手中有戒尺，心中有底线”，恪守职责，分清大是大非，做个明白人。

“事在人为，休言万般都是命;境由心造，退后一步自然宽。”要善于修身养性，始终洁身自好，守身如玉，防止失魂、失心、失身、失足;要守住做人、处事、用权、交友的底线，堂堂正正做人、踏踏实实做事、干干净净为官。要把纪律记在心中，就是拿住了命运的“平安符”;要加强个人修养，做到拒绝心中的欲望，守住自己的世界观、人生观、价值观。

作为新时期的干部，我们要加强道德修养，自觉地“律己以廉”，戒除贪心。更要按照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求踏踏实实做人、扎扎实实做事。

按照局里要求读了《违纪违法典型案例警示录》一书中的后三节内容。通过阅读中国畜牧业协会原秘书长、全国城市贸易联合会原副会长沈广，北京陶然亭公园原园长肖绍祥，福建省建阳市国税局原局长吴波的三个案例，我总结了以下三点。

中国畜牧业协会原秘书长、全国城市贸易联合会原副会长沈广。沈广表面上对自己要求非常严格，给人的印象是聪明、能干、稳重。实际上却是一个伪装得很巧妙的贪官。沈广曾有这样的表述：“国家三令五申禁止设置账外资金，我的做法是不正确的，我的思想存在麻痹的问题，没有对这个问题及时制止，没有充分认识到账外资金的危害。

沈广为协会发展是做出来了贡献的，但是沈广违法犯罪给协会带来的后果也是严重的，不仅在经济上造成了巨额损失，而且在声誉上带来了很坏的影响。

沈广利用担任中国畜牧业协会秘书长的职务便利贪污行为协会公款，千方百计转移资金线路，处处伪装。然而，伪装得外衣终被撕破，等待他的终究是法律的严厉制裁。

北京陶然亭公园原园长肖绍祥一案所折射出来的问题就是“小官大贪”现象。从根本上讲，小官大贪现象的根源在于“位小权大，监督缺失”。

仔细分析近年来发生的“小官大贪”案件，不难发现，这类涉案官员所处的都是地地道道的“小职位”，但却大多掌握着人事管理权、物资分配权、项目审批权等极具“含金量”的权力，又可谓“大权在握”。许多同肖绍祥有着类似情况的官员，都因为手中的权力与自身政治、经济地位的差异对比明显，加之个人意志不坚定，对金钱狂热追求、对党纪国法无视，从而慢慢丧失了自己的党性和理智，取而代之的则是扭曲的价值观和无尽的贪欲。

腐败的发生不仅在于人的道德滑坡、底线失守，更深层次的原因还在于权力运行不规范、权力之手乱伸。肖绍祥在对于自己分管的工作向来是独断专行，没有任何监督和约束，而这也是许多落马“小官”所曾经面临的境遇。缺乏监督让他们恣意妄为，而每一次对国家财产的“成功”侵吞都助长了一份贪欲和嚣张的气焰，直到坠向堕落的深渊。

“位小权大”是为了社会更好地运行而向基层下放权力的必然结果，在这种情况下，我们必须加强党风廉政教育和正确的价值观引导，把贪腐的种子扼杀在萌芽之中。同时，有权力就要有监督，要把权力的使用通过制度规范下来，充分运用内部监督、法律监督、社会监督和舆论监督，形成一种监督的合力，把权力牢牢束缚在制度的框架之内，消灭贪腐滋生的土壤。

福建省建阳市国税局原局长吴波从受贿一台电视机开始慢慢走进了监狱。一句话，一台电视，改变了吴波一生。他完全是自我膨胀，贪欲作怪，一句轻描淡写的话，就换回了一台1万元的电视机。此后，吴波多次以借款为由，向他管辖的企业负责人“借款”，但是他所谓的借款并没有想着归还。吴波的警示有以下三点。

一、务必“慎初”。不少腐败分子走上不归路最初都是因为小节有亏，吴波就是一个典型的例子。从与企业主觥筹交错，到欣然接受企业主行贿，最后到主动向企业索取贿赂，吴波的堕落过程有着清晰的轨迹。对腐败行为的一个经典比喻就是轿夫穿新鞋抬轿子，起初遇到水坑是东躲西躲，一旦一脚踩进水坑后就会无所顾忌，最后双脚沾满污泥浊水，不可收拾。

二、务必“畏权”。对权力应时刻保有敬畏之心。手中的权力来自于人民，只能用来为人民服务。公权力所涉范围，不是掌权者的私人领地，不可为所欲为。吴波对此没有清醒认识，对权力的滥用到了无以复加的地步，甚至因个人琐事对管理对象进行报复。殊不知权力是把“双刃剑”，为民则利，为己则害，恣意弄权必然剑走偏锋，最后引剑自戗。

三、必须“安贫”。“甘蔗没有两头甜”，既然选择了当一名公职人员，就应该放弃“发横财”的想法。吴波收受的贿赂很大一部分被其用来进行所谓的“投资”，最后不但没有实现其富贵之梦，反而让其深陷囹圄。

《党员干部违纪违法典型案例警示录》这本书虽然不厚，只有百余页，选取的典型案例是党的xx大以来所查处刘铁男、王敏、秦玉海、金建平、张引、刘家坤、沈广、肖绍祥、吴波等9人起违纪违法事实，其中的教育内涵却是发人深省。总结他们失败的特点，按照公司“举一反三，持续改进”的纠错原则，引以为戒，严格践行“三严三实”的要求，是作为新时期党员的职责。现将自己读完该书的体会分享如下：

从贪腐的官员的成长历程来看，为了达到自己的他们往往都十分努力，也愿意付出时间与精力刻苦钻研，因此基本上都精通自己的对口业务，刘铁男、金建平、张引、刘家坤、沈广、肖绍祥等都是通过真抓实干因个人业绩突出走上了领导岗位。在落马之前给人的印象也是精明、强干甚至勤廉，然而直至虚伪的面纱被揭开的时候，人们才发现其两面性：过去一面，现在一面;人前一套;人后一套。职务升迁了，党性却丧失了;成绩上去了，性格却骄纵了;能力提升了，追求却变低了;权力变大了，贪念却增长了。作为新时期的党员，我们一方面要加强学习、培养能力、提高素质，还要“严以修身”，格物致知，诚意正心，加强党性修养，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极现象，“做一个高尚的人，纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人”。

刘铁男、王敏、秦玉海、金建平、刘家坤等人的勤奋、能力都得到认可，然而一只木桶盛水的多少并不取决于桶壁上最长的那块木板，而是取决于桶壁上最短的那块木板。刘铁男的“软肋”或者说“短板”是他望子成龙的心情在虚荣、傲慢的激发下变成了别人攻城的薄弱点;王敏的“短板”在于他自己对奢靡物质生活的追求和对家人违法犯罪过程的娇宠纵容;秦玉海的“短板”在于他将“摄影”这一正常的个人爱好和原本正常的艺术追求无限放并将其变成追名逐利的工具;金建平的“短板”是重业务轻品行的麻痹大意和贪图享受的盲目攀比思想;刘家坤的“短板”是原本就不坚定的责任观念、家庭观念没有抵制住女色的诱惑......因此，在我们的日常学习、生活、工作中，我们要时刻加强自省、自重、自警，在发挥自身优点、学习他人优点的同时，多发现自己的缺点并迅速纠正，消除自身短板。

对于贪污腐败是违法乱纪这一事实，几乎每一位落马的官员都是心知肚明却又明知故犯，只是他们要么自欺欺人表示自己对亲友受贿一无所知，要么心存侥幸站在管理者、执法者的“擦边球”既当运动员又当裁判员，要么自作聪明变换手段企图“瞒天过海”躲避公众视线、践踏法律红线，要么利欲熏心沉溺于声色犬马无法自拔......无疑他们都是聪明人，只是没有了原则和底线，没把这么优秀的才能应用于更好地为人民群众服务，反而用于钻法律和制度的漏洞，利用手中的权力，搞权权交易、权钱交易、权色交易，攫取国家和他人的资源，最终自食恶果。在我们身边也不乏高智商、高情商的精英，但是我们绝对不能自作聪明、以身试法，不管是处于基层岗位还是领导岗位，都要“严以自律”，做到“手中有戒尺，心中有底线”，恪守职责，分清大是大非，做个明白人。

用马斯洛需求层次来分析落马高官有一定的合理性。当基本的生理需要、安全需要得到满足时，高级层次的社交需要、尊重需要、自我实现需要就成为主要方面：王敏跟着商人们在豪华酒店吃喝玩乐，看到“别人生活那样舒适，环境那么高档，花钱那样大方”，艳羡之余产生“有钱就有好生活的念头”，秦玉海为了跨入世界一流摄影师的行业，接受他人的“帮助”多次举办个人摄影作品展，并且玩物丧志、公权私用;金建平看到一些私企老板挥金如土、看到一些大型国企高管收入畸高，心智扭曲产生了“捞一把”的念头;习惯被前呼后拥的刘家坤在上海感受到自己与他人的“差距”，因而加大了贪污腐败的力度;吴波“为了让年过得更加宽裕”、为了“解决个人困难”、为了“搞投资”，开始了一次又一次的借“钱”之旅......可以说，他们在收受贿赂的过程中并非得到的太少，实在是欲望的沟壑难以填满，最终走上了不归路。

自诩对党忠诚的王敏常常用“守纪律讲规矩”教育他人，严厉要求身边的工作人员，自己看红色影片时激动不已有时候甚至热泪满盈，树立了“勤廉兼优”的官场形象，当个人直面金钱的诱惑时却是鬼迷心窍、一错再错，将革命理想、爱国主义、民族主义全都抛之脑后，纸醉金迷沉湎于声色犬马，最终无法欺骗群众的眼睛，以一场牢狱之灾狠狠扇了自己的耳光，并结束了自己的“演艺”生涯;刘家坤公开撰文自己与妻子、孩子约法三章，私下里却中年出轨并默许甚至指使情妇多次收受他人贿赂、利用手中权力为他人开方便之门，最终自掘坟墓双双入狱。他们的形象工程不可谓不好，言语水平不可谓不高、然而最终却没有经过实践的考验，做了“语言上的巨人、行动上的矮子”，实在可笑。作为新时期的党员，我们都要引以为耻，按照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求踏踏实实做人、扎扎实实做事，将思想落实到行动，把行动与思想相统一，说老实话、做老实事，人前人后一个样、上班下班一个样。

总结贪腐官员失败的原因，似乎各有不同，但是根本的原因是相同的，即他们的世界观、人生观、价值观发生扭曲，在名利、金钱、欲望、情感等诱惑下，丧失了自己的原则和底线，自作聪明，心怀侥幸，最终走上违法犯罪的不归路。我们也应看到，贪腐程度与职级并不必然对应，只要丧失了理想与信念，不被监督的权力就必然滋生腐败，因此从国家来看，要以思想教育为软抓手，以制度建设为应抓手抓好领导干部和党员队伍建设，从个人来讲，要将主动追求和被动管束相结合，慎独慎微、慎始慎终，方能做一名优秀的共产党员，发挥先锋模范作用。