手机阅读

文化相关条例心得体会实用 文化产业政策与法规心得体会(4篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-24 07:19:42 页码:11
文化相关条例心得体会实用 文化产业政策与法规心得体会(4篇)
2022-12-24 07:19:42    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

对于文化相关条例心得体会实用一

向你们写这份道歉信。由于我叛逆离家出走,害得你们担心,害的你们到处寻找我。我离家出走之后没有给你们。

我离家出走的原因其实因为这次学习没有学好,期中考试考了班级倒数第二,我害怕你们会责罚我。离家出走之后我就去了朋友家里。

我跑了远离家乡的地方,给你们二老带来了严重的创伤,我谨表示深深的自责。我发誓今后一段不再离家出走了,我今后要努力学习好科学文化知识,特别要紧抓我的数学成绩。

将来长大我要努力工作,争取赚很多很多钱来孝敬你们。

在这里,我要好好向你们赔不是。尤其是老妈,担心地都快哭了。我犯这样的错误,实在是不应该的,我不能再这样任性了,我再次向你保证,以后再也不这样了。

此致

敬礼!

_ue_ila

20__年_月_日

对于文化相关条例心得体会实用二

尊敬的领导:

由于上个月的多次迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是件不好的事,但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

一.迟到原因:我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。1.客观原因:由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。2.主观原因:这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。

二.后果:1.对公司的后果无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。2.对个人的后果这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

三.决心:总结下来共有以下几点供以后改进:我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

四.惩罚:我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

五.感想:最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,公司以后更高更大更强,我也会不断进步的,请公司考验我。

检讨人:***

20**年**月**日

<>

工作检讨书怎么写 | 迟到检讨书 | 失误检讨书 | 态度检讨书 | 违纪检讨书 | 失职检讨书

<>

工作检讨书怎么写 | 迟到检讨书 | 失误检讨书 | 态度检讨书 | 违纪检讨书 | 失职检讨书

对于文化相关条例心得体会实用三

艾西尔文化传媒与 酒店合作意向书

70年代的时候结婚流行发喜糖,80年代的时候结婚流行放鞭炮,90年代结婚流行办酒席,而如今社会结婚流行的是喜剧,一场浪漫而温馨的喜剧。而这个剧的策划和导演无疑都是由婚庆公司扮演着。5年前,结婚请婚庆公司的新人不足30%,而现在90%的新人都要请婚庆公司来策划婚礼,而这似乎成了一种潮流,一种大趋势!

酒店婚礼自然而然也成为了新人们的一个大舞台,正式在这样一个华丽多姿、富丽堂皇的宫殿里成就一对接受众人祝福的新婚夫妇。对于一生一次的婚礼,新人以及双方的家庭无比希望尽善尽美,也因此好的酒店、好的婚庆公司成为他们的首选。

xx酒店在硬件设施足以让婚礼蓬荜生辉,可是,我们在追求硬件完美的时候,不得不考虑它的硬件设施如何。就举行婚宴而言,一个口碑业绩创新卓越的婚庆公司,会使该酒店在硬件设施相当的同类酒店中更具有决定性的竞争力。

一、酒店的市场分析

普通小餐馆因为价格优惠能抓住普通市场,桦甸市区各大酒店因为地理位置和营销措施好而得到更多的市场份额。作为xx地区唯一一家大型酒店,如何发挥其地理位置优势、餐饮等又是都亟待商榷,而目前十分明朗的旺季只有固定的几个月,除此之外的其他月份都将处于淡季,也因此面对酒店庞大的内耗,如何才能拥有更多的客户和占有更多的市场份额将是一个十分严峻的问题!

由于近年来,人们的消费水平的提高,婚宴市场潜力巨大,从卖房子、结婚到办酒席,哪一件都可谓是人生大事,老百姓也绝不会在这点含糊。而作为目前xx地区唯一一家大型酒店,如何巩固本区域市场,在桦甸市场分一杯羹,其优质的服务与品牌效应将是锐不可当。假如办得好,必将能够形成一个强力的产业链,为酒店今后的发展打下坚实的基础。

从婚宴入手,不仅可以树立酒店的品牌、积聚人气,同时也可以拉动餐饮的发展繁荣,最重要的一点,也会为酒店今后的回头客做一次免费的广告宣传,其效应应是难以预估的,其好处也是众所周知的。但是要经营好一场婚宴却不是一件简单的事情,需要多方合作,共同协商。

其中,一个好的婚庆策划公司成为了一个不可或缺的中间环节!

二、艾西尔文化传媒有限公司

艾西尔文化传媒今年2月份从北京入驻桦甸,是一家集策划设计、会场布置,司仪、摄像制作等为一体的专业婚庆礼仪策划公司。我们公司拥有最专业的婚礼团队,最完美的服务品质,最具创意的活动策划,使新人的婚礼庆典上档次,出品位,真正成为新人人生旅程中最永恒的一幕!而且我们拥有完善的舞台灯光音响设备,可以同时支持两场中型晚会的演出。 策划设计:无论是浪漫多情,还是温馨可人,又或者是搞笑欢乐的,我们的策划团队都会在跟新人们进行深度沟通后才开始之比写下一个个性化的策划方案,并在这个过程中不断地跟新人们商量一起选择代表他们爱情的音乐和主色调等等。总而言之,这是一个快乐的创作过程。

摄像师:从样片的播放到现场的拍摄以及后期的制作,都会运用到电影的剪辑手法,力图给这场婚礼画上一个圆满的句号,让每一个人物,尤其是我们的新人真正的感受到那一刻是他们一生中最幸福最灿烂的时刻。专业化的拍摄以及精良的后期制作,保证了片子的质量水准以及和新人们期待的风格统一起来。

金牌司仪:艾西尔司仪团队拥有数百场的司仪主持经验,风格老道,语言幽默诙谐,可以轻松调动全场热情并能准确控制整个婚宴现场的气氛,而这一点绝不是普通人所能够完成的。

人才是公司的核心力量,好的人才可以策划出好的方案,而同时,好的人才能够真正实施出这套完美而新颖独特的婚庆方案来。

三、市场推手助婚庆婚宴大融合

随着婚宴婚庆市场逐步走向成熟化高端化,企业与企业之间的联手合作成为了一个必须的过程。强强联手才能够在短时间内创造出更好的东西来,而且也才能拥有更多的经济效益。 而目前的桦甸地区,拥有这样前瞻的眼光和意识的酒店业或是婚庆公司并不多。在他们各自单打独斗的时候,也许付出了更多的心力和财力,但是收获却甚微。

以前的中国缺乏资料,什么都不会什么也不懂,但是随着改革开放几十年过去了,国人们也越发地拥有了更多的物质享受,而且也越来越懂得品味生活和选择更好的生活方式。然而,以前老外常说的那句话,一个中国人是条龙,二个中国人是两条虫。说得就是中国人不善于从合作中获取利益,而更喜欢单干。

但是事实上随着业务量的增大和社会分工越来越细,我们更多地需要专业化的人士参与合作,就像酒店的设计需要专业高端的设计师来设计,而一场完美的婚礼也必须拥有一个十分高端的婚庆公司来设计完成。

当然,在这个过程中,酒店也扮演着十分重要的角色,毕竟这所有的人都是为着一个目的而来,那就是服务于酒店的客人。客户就是上帝,那么我们就是在为上帝效劳。

四、婚庆婚宴发展前景规划

事实上,这种酒店婚宴加婚庆公司的组合搭配犹如一次商业合作的大融合,但这种大融合绝对不是简单的组装或是拼贴,而是一次大提升。主要可以分为以下几个方面: 酒店方:

1、为品牌营销注入了新的元素

以前我们都以为聚会、庆祝为需要到酒店用餐,但是今天我们突然意识到结婚也需要酒店,这就是一次更强大新元素的营销。

2、为酒店聚集更多的人气

人在财来,人去财空。明星们什么也不生产,可是却凭借着粉丝们的喜爱而成为时尚的宠儿、广告商的宠儿以及各种颁奖礼商业聚会等等的宠儿,就连做慈善也得拉上明星才显得够档次。一次婚宴小则上百人,多则上千人,能够为这么多人同时服务,多少显出了酒店的气派和海纳百川的容量。

婚庆公司:

1、为公司搭建了新的平台。

布置、拍摄和提供司仪服务,在不同的环境下可能风格迥异,可能要求也不同,这在公司的发展上无疑是又向前迈了一步。

2、为公司赢得更多的高端客户群。

能在五星级酒店举办婚宴,可见客户的财力雄厚,这多少能够帮助公司吸引更多的高端客户群。就长远的意义而言,实在是好处多多。

五、 合作方式规划

公司秉着共同发展,协商解决,诚意合作,先拟定以下合作方式,但就具体情况可以具体处理,有意见也可以再行商榷,直至最终的合作成功。

方式一:婚庆股份制

例如:酒店提供广泛的客户源,具体由婚庆公司操作,所得利益可分4:6或3:7,每月一结(包含所有的婚庆、寿宴、会议等)

方式二:租赁制

例如:婚庆公司在酒店租一个主要门面,每年缴纳____元的租金。酒店所有的活动(婚庆、寿宴、会议等)全都交给婚庆公司做。盈利为婚庆公司所有。

方式三:包年制

例如:婚庆公司每年缴纳给酒店固定支出____元。酒店所有活动(婚庆、寿宴、会议等)全都交给婚庆公司做。盈利为婚庆公司所有。

方式四:投资股份制

例如:在酒店大厅安装led,费用由婚庆公司支出。婚庆公司使用免费,其他单位使用时费用由婚庆公司和酒店5:5分成。

七、总结

婚宴加婚庆的合作模式虽然是一种崭新的但也是值得探索的新型商业合作模式,必将在未来的市场上赢得更多客户的认可,从而收获更多利益。

婚庆的职责是打造史上最浪漫最幸福的婚礼,而婚宴就是打造史上最可口最幸福的酒宴,如此一来,无论对于今后的散客还是团体客都是一种很好的经验积累或是广告宣传。 总而言之,经营幸福的事业,便收获世界上最美最好的幸福。

对于文化相关条例心得体会实用四

根据县住建局《关于开展20xx年“全国安全生产月”活动通知》要求,我公司紧紧围绕今年“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题,积极组织开展了“安全生产月”活动。现就公司开展20xx年“安全生产月”活动总结如下:

一、成立活动领导小组,明确分工

根据县住建局《关于开展20xx年“全国安全生产月”活动通知》要求,公司成立了“安全生产月”活动领导小组。

组长:

副组长:

组员:

组长:全面负责“安全生产月”活动的领导工作。

副组长:具体负责“安全生产月”活动的安全生产工作。

组员:负责起草“安全生产月”活动的安全生产工作的计划、总结、文件等文字材料,负责对各监理部进行安全检查,负责相关会议的组织及交流工作。

二、统一思想,明确目标

按照公司统一部署,为进一步加强公司安全生产监督管理工作,督促施工单位落实各级安全生产责任,建立健全安全生产责任制,做到一级抓一级、层层抓落实、人人讲安全、事事保安全。对施工现场的重点部位开展经常性的安全检查,同时督促施工单位积极开展自查自纠,做到严格检查制度落实和措施到位情况、认真排查安全排查隐患,确保安全生产工作的顺利进行。

通过“安全生产月”活动,大力宣传安全生产方针政策、法律法规,推进安全文化建设,强化全面安全意识,引导全项目重视人的生命价值,营造“强化红线意识、促进安全发展”的舆论氛围。

三、制订方案,周密安排

(一)公司召开“安全生产月“动员会议,宣读安全生产月活动实施方案,安排具体实施事宜。

(二)开展安全生产事故警示教育周活动。6月12日公司采取集中学习、观看警示教育片等形式组织各监理部人员认真学习安全生产法律法规、规章制度、安全知识和操作规程,增强了全员安全意识,树立了安全发展理念,提高了安全生产技能和自我防范能力。

(三)组织各项目监理部督促施工单位认真做好安全生产宣传工作。要求施工单位项目部组织安排在施工现场对所有参建人员进行安全宣传教育活动,并下发安全手册256套。

(四)组织各项目监理部督促施工单位认真做好应急演练活动三次。通过演练,提高了全员的安全意识。磨合了各要素之间的协同配合,锻炼了应急救援队伍,为防范和应对突发事件打下坚实的基础。

(五)组织开展安全隐患排查整改活动。活动期间,通过日常安全检查、综合安全检查、专项安全检查等多种检查形式,所发现安全隐患得以及时整改,下发整改通知单22份。安全隐患排查整改活动,从根本上促进了工程施工的安全进行,为安全生产月的顺利推进创造了良好施工环境。

四、认真分析、总结经验

本次安全生产月活动,对增强全员安全生产意识,促进公司建设工程安全生产管理,提高施工现场安全管理水平等方面取得了一些成绩,但是,我们也认识到现场仍存在不少问题和薄弱环节:施工单位缺少现场专职管理人员,安全管理不到位,起重机械设备人证不一,现场文明施工较差等。通过本次安全生产月活动,一方面增强了工程项目全体参建人员的安全意识,另一方面促进了工程项目各项安全制度措施的全面落实,进而推动了工程项目施工安全顺利进行和“强化红线意识、促进安全发展”理念深入人心。在以后的工作中,我公司将继续以安全生产月活动为契机,将安全作为日常工作中的重点来抓,持续推进安全工作健康稳步发展。

您可能关注的文档