医院护士廉政心得体会简短(汇总19篇)

心得体会可以帮助我们从过去的经验中汲取智慧，为未来做好准备。心得体会要结合实际情况，做到有针对性。以下范文为你提供了一些建议和经验，但请注意，它们仅供参考，你可以根据自己的实际情况进行适当调整。

医院护士廉政心得体会简短篇一

近年来，随着社会的不断发展，廉政建设逐渐成为社会关注的焦点。作为医疗行业中重要的一员，护士在廉政建设中扮演着重要的角色。在长期的工作实践中，我深深感受到廉政建设对于护士的重要性，同时也积累了一些心得体会，希望与大家分享。

首先，护士应时刻保持高度的警惕性。在医疗行业中，利益纷争不可避免，各种诱惑也时常出现。护士作为直接面对患者的工作人员，更容易被利益纠葛波及。因此，护士们应时刻保持高度的警惕性，增强自我保护意识，杜绝受贿行为的发生。在病患与药品等方面，切忌利用职务之便谋取私利，始终以患者的福祉为出发点。

其次，护士应加强自身的廉政道德素养。作为一名护士，在护理过程中，要时刻牢记自己的职责和使命。要以公正、公平、公开的原则对待每一个患者，不因种族、身份或贫富地位的不同而有所偏袒。同时，护士应时刻保持良好的职业道德和行为操守，严禁随意泄露病人的隐私信息，更不能利用病人的信息谋取不正当的私利。

此外，护士应主动参与廉政建设活动。廉政建设不只是政府和相关部门的责任，每个护士也都应主动参与其中。通过参与廉政教育和培训，了解廉政建设的内容和要求，掌握廉政建设的相关知识和技巧，同时积极参与医院内部的廉政宣传和活动，倡导廉洁从业，共同营造风清气正的医疗环境。

最后，护士要加强自我监督，做到廉洁奉公。在医疗行业，往往并不缺乏一些偷梁换柱、以次充好的不良现象。护士在日常工作中应始终保持对患者负责的态度，严格按照相关规章制度和医疗标准履行职责，不容许自己以次充好、敷衍塞责。同时，护士要时刻保持敬业精神和专业素养，不断提升自己的专业水平和医疗技能，为病患提供高质量、安全和有效的医疗服务。

廉政心得体会护士，既是护士本身的要求，也是社会对护士的期望。作为医疗行业中不可或缺的一部分，护士应时刻保持高尚的道德情操，坚守职业操守，传递正能量。只有这样，才能在廉政建设中发挥出护士应有的作用，为社会提供更好的医疗保健服务。让我们携起手来，共同推动廉政建设，共同努力，共同追求一个风清气正、有利于人民健康的医疗环境。

医院护士廉政心得体会简短篇二

第一段：介绍医院廉政的重要性和意义（约200字）。

医院作为公共场所，是关系到人民群众健康和福祉的重要机构。因此，在医院中进行廉政建设，对于提升医院服务水平和保障患者权益具有重要意义。廉政不仅仅指反对腐败行为，更是建立起一种良好的职业道德和职业精神，树立医院的良好形象。医院廉政需要医务人员秉持公正、廉洁、诚信的原则，以廉洁的纪律作为保障，通过自我约束和外部监督，营造和谐、公正、透明的工作环境。

为了推进医院廉政工作，我们采取了一系列措施。首先，加强法律法规宣传教育，提高医务人员的法律意识和廉政意识。我们组织定期的廉政教育培训，向医务人员普及职业道德和廉政规范，帮助他们正确处理人际关系，防止违纪违法行为发生。其次，建立健全的内控机制，加强经济管理和财务监督。我们制定了严格的财务审计制度，并加强财务审计的频率和力度，确保医院资金的正常流转和使用。另外，我们还加强了内外部监督机制，建立了举报、投诉制度，让患者和员工对违纪违法行为进行举报，保护他们的合法权益。

第三段：医院廉政工作的成效和启示（约300字）。

医院廉政工作的成效是显而易见的。首先，医院员工的职业道德水平有了明显提升，他们更加注重患者的利益，积极履行医疗职责。其次，医院内外部监督机制的建立，让医务人员深感来自外界的压力，进一步加强了自我约束和纪律性，形成了一种厉行节约、反对浪费的良好氛围。最后，医院在营造和谐、公正、透明的工作环境方面取得了明显成效，患者对医院的满意度也大幅提升。这些成效给予我们很多启示，即便是医院这样一个特殊的机构，也可以通过廉政工作提升整体素质，并为患者提供更好的服务。

第四段：医院廉政工作的挑战和应对措施（约200字）。

医院廉政工作面临着一些挑战，其中最主要的是医疗资源的不足和医生之间的激烈竞争。在这种背景下，一些医务人员可能会出现违规违纪行为，为个人谋取私利。因此，我们需要不断完善医疗资源配置机制，确保医院内部的资源分配公平合理。另外，加强与医生的沟通交流，健全医疗团队合作机制，建立起互信和相互约束的关系，以减少违纪违法行为的发生。

第五段：总结医院廉政工作的重要性和建设方向（约200字）。

医院廉政工作是医院改革的关键环节，对于提高医疗质量和营造和谐医疗环境具有重要作用。要保持和巩固医院廉政成果，我们需要加强医务人员的教育培训，提高他们的廉政意识和职业道德素质。同时，加强内控机制和内外部监督，建立健全的制度框架。只有在“从我做起，踏踏实实，从小事做起”的基础上，才能推动医院廉政工作向纵深发展，为患者提供更好的医疗服务。

医院护士廉政心得体会简短篇三

近年来，我国医疗领域面临着廉政建设的压力和挑战。为了加强医院廉政建设，提高医疗服务质量，我通过自身经历和了解，总结出一些医院廉政心得体会。以下将分五段介绍。

第一段，加强廉政教育，确保廉洁从业。廉政教育是医院廉政建设的首要任务。作为医院职工，我们应该全员参与廉政教育，不断提升道德素质和法律意识。我们要通过学习国家有关法律法规，了解职业道德和职业操守，增强廉政意识。此外，还要加强自身修养，树立正确的世界观、价值观和人生观，坚决抵制各种不良风气和违法行为。

第二段，建立健全廉政监督机制，发现问题及时处置。建立健全廉政监督机制是医院廉政建设的重要环节。我们要加强对医院各级领导的监督，确保权力不被滥用。同时，应建立公开透明的监督机制，加大对医务人员的监督力度，对违纪违法行为实施零容忍。如果发现任何不正之风，应及时举报和处理，坚决将问题消灭在萌芽状态。

第三段，加强信息公开，提高廉政透明度。信息公开是医院廉政建设的重要组成部分。我们要积极主动地向患者提供就医过程和费用清单等相关信息，让患者了解到自己的权益和义务。同时，也要向社会公开医院的财务情况和招标、采购实施等信息，让社会公众监督医院的使用公款情况，确保医疗资源的合理利用。

第四段，倡导廉洁行医，提高医疗效果。廉洁行医是医院廉政建设的核心要求。我们要高度重视诊治过程中的合法合规操作，要遵守各项规章制度，严格按照医学原则和治疗标准开展工作。同时还要遵循医疗道德，坚决杜绝医患之间的商业行为和不当交易。只有通过廉洁行医，才能确保医事活动的公正公平，提高医疗效果和服务质量。

第五段，营造廉洁和谐的医疗环境，共建医院廉政文化。要想建设廉洁的医院，就需要共同营造良好的医疗环境。作为医务人员，我们要严格遵守纪律规定，强化廉政教育，培养良好的行为习惯和人际交往方式。同时，需要加强与患者的沟通，建立和谐的医患关系。只有通过共同努力，才能形成廉政文化，提高医院内外的信任度和声誉。

总之，医院廉政建设是当前医疗领域的重要任务。通过加强廉政教育、建立健全监督机制、加强信息公开、倡导廉洁行医以及营造廉洁和谐的医疗环境，我们可以共同提升医院的廉政水平，为社会贡献一份廉洁的医疗服务。

医院护士廉政心得体会简短篇四

第一段：引言（大约200字）。

廉政是一个社会进步和治理的重要方面，对医院而言更是至关重要。作为医生和医务人员，我们肩负着保障人民健康的神圣使命，廉洁从医更是我们应尽的职责。在日常工作中，我深切体会到了廉政的重要性，并在实践中不断成长，积累了一些心得体会。

第二段：守正出征（大约200字）。

廉洁的第一步是守好自己。作为医务人员，我们要始终记得自己的职责，不忘初心，为患者的健康服务。在面对各种利益诱惑和考验时，要坚持原则，不能被金钱和权力所左右，不能因追求私利而丧失廉洁的本质。只有始终保持清正廉洁的品行，我们才能够真正成为人民信赖的医生。

第三段：加强规范管理（大约300字）。

廉洁的第二步是加强规范管理。作为医院的管理者，我们要建立规范的管理制度，明确权责边界，加强监督和问责机制。只有建立起公平公正的工作环境，才能避免腐败现象的发生。另外，我们还要加强对医院资金使用的监管，确保公共财务的透明度和安全性。通过加强规范管理，我们能够从制度上保证医务人员廉洁从业。

第四段：加强职业道德建设（大约300字）。

廉洁的第三步是加强职业道德建设。医生作为社会公职人员，要具备高尚的职业道德，回归医学的本源，为人民群众的身体健康负责。我们要强化医生的荣誉感和责任感，加强道德教育，提高医务人员的廉洁意识。只有树立起正确的价值观和职业道德观，我们才能真正做到无私奉献，为人民健康贡献力量。

第五段：践行廉政（大约200字）。

廉洁的最终目标是践行。我们要不断将廉政理念融入到自己的工作和生活中，时刻保持清醒的头脑和高尚的品格。在面对各种困难和压力时，我们要始终坚守廉洁底线，不被外界诱惑所动摇。同时，我们还要积极参与反腐倡廉工作，担当起医院廉政建设的责任，为医院的发展稳定作出贡献。

总结：廉政是医院建设和发展的重要保障，每一个医务人员都应该牢记廉政的重要性，并在实践中不断成长。只有通过加强自身修养，加强规范管理，加强职业道德建设和践行廉政，我们才能真正成为廉洁从业的医生，为人民的健康贡献力量。

医院护士廉政心得体会简短篇五

作为医疗行业的一员，护士所承担的责任重大，必须时刻保持廉洁自律的高尚品德，为患者提供优质的医疗服务。在实践中，我深刻体会到了护士廉政的重要性以及值得分享的心得体会。以下是我对护士廉政的五段式文章，希望能够对广大护士同行有所启示。

第一段：引言。

在护理工作中，护士不仅要具备专业知识和技巧，还要时刻保持清廉的心态。医疗行业本身就具有诱惑多、利益纷争的特点，护士作为医疗团队中的重要一员，必须时刻警醒自己，始终坚持廉政自律，为患者健康保驾护航。

护士廉政意味着护士要坚持高尚的职业道德，始终把患者的利益放在首位，而不是被利益所左右。护士廉政不仅仅是对护理行为的要求，更是对护士角色的综合评判。一个廉洁的护士不仅能够给患者提供满意的服务，也能够树立医疗行业的良好形象，提高人们对医护人员的认可度。

护士廉政的体现主要表现在以下几个方面。首先，护士要诚信守法，不做违背职业道德和法律法规的事情。其次，护士要以患者为中心，将患者的健康和利益放在第一位。护士要提高职业修养，提升自己的技能水平，才能更好地服务患者。最后，护士要自觉抵制各种利益诱惑，不接受患者、家属和厂商的潜规则，确保自己的行为不受任何外部因素左右。

在我的护理工作中，我时刻以护士廉政为信条，积累了一些心得体会。首先，要保持清醒的思维，履行好职责，不被不正当的私利所动摇。其次，要不断学习专业知识，提高自己的技能水平，做到真正为患者提供优质的护理服务。而且，要积极与同事沟通合作，相互监督督促，共同遵守职业道德和规范。最后，要时刻保持守法守纪的原则，不折不扣地履行好自己的职责，严格要求自己，确保自己始终走在廉政的道路上。

第五段：结尾。

护士廉政是护士的基本要求，也是对患者的负责。作为医疗行业中的一分子，我们要时刻牢记自己的职责使命，发挥好自己的专业特长，为患者提供最好的护理服务。只有树立正确的价值观念，坚持廉政自律，我们才能赢得患者的信任，树立起良好的行业声誉。护士廉政，责任重大，但我们必将胜任。

医院护士廉政心得体会简短篇六

廉政是指在进行公共事务或职务中，廉洁自律、公正无私，不为个人私利谋取好处，严格遵守道德和法律的原则。廉政对于医院来说至关重要，它关系到医院的公信力、形象以及良好的运转。医院是一个特殊的地方，它不仅承担着救死扶伤的使命，还代表着医生、护士等医疗从业人员的职业道德和职业形象。因此，医院廉政具有特殊的意义，需要每一个医务人员都应该将廉政作为第一位的价值观去坚守。

第二段：医院廉政的困境与挑战。

然而，目前我国医院廉政仍然面临着一些困境和挑战。首先，收受红包和个人谋取私利的问题仍然存在于一些医院。其次，医院内部的职务安排、利益分配等问题也存在不同程度的违规行为。再次，医院管理层对廉政建设的重视程度不够，在一些细节上存在疏漏。最后，医疗资源的不均衡分配也为非法行为提供了机会，例如医疗器械的低价买卖等。

第三段：医院廉政的措施与经验。

为了加强医院廉政建设，可以采取多种措施和经验。首先，建立完善的内控制度和规章制度，明确医院内部的权责清单，规范行为。其次，加强对医院内部廉政教育和培训，提高员工的廉政意识和规范行为意识。再次，注重医疗资源的公平分配，避免资源的浪费和不正当流失。最后，加强监督机制，建立严密的检查和纪律处罚制度，对于违规行为进行追责。

第四段：医院廉政实践案例。

在医院廉政建设中，一些医院已经取得了一定的成效。比如某医院推行了禁止医生收受红包的制度，建立了严格的审查机制，对红包问题进行了有力的打击，并取得了明显的效果。某医院严格执行职务安排和利益分配的规定，在推荐管理和绩效考核中注重公正和公平，提高了医务人员的满意度和归属感。这些实践案例充分说明，医院廉政是可行的，只要有坚定的决心和正确的措施，廉政建设一定会取得良好的效果。

第五段：个人心得与期待。

作为医院的一员，我深深体会到廉政的重要性。作为医务人员，我们更应该时刻牢记医德医风，将患者的利益放在第一位，以诚信与责任心对待患者。在实践中，我将时刻保持高度的警惕，时刻绷紧廉政这根弦，做到严格遵守纪律和规章制度，不为个人私利而动摇。我期待医院廉政建设能够不断加强，形成良好的环境和制度，让每一位医务人员在廉政的指引下，为患者提供更好的医疗服务，为医院的发展贡献自己的力量。

总结：医院廉政是医疗行业的重要组成部分，关系到医院的形象和发展，也影响到患者的权益和公共利益。通过采取一系列的措施和经验，加强内部的监督和管理，我们可以建立一个廉洁、透明的医院环境，树立医患信任的良好形象。每一个医务人员都应该时刻保持廉政的思维和行为，为医院廉政建设贡献自己的力量。

医院护士廉政心得体会简短篇七

近年来，我国廉政建设取得了显著成效，但在医院领域，仍存在一些廉政问题，这不仅影响了医院的声誉，也伤害了患者的利益。作为一名医务工作者，我在长时间的工作中也逐渐体会到了廉政的重要性。下面我将从严明纪律、加强监管、完善激励机制、强化教育和加强履职五个方面，分享一些我在廉政工作中的心得体会。

首先，严明纪律是廉政建设的基础。医院作为一个高度专业化、群众性的机构，各级领导和医务人员必须要严格遵守纪律、规章制度。在临床工作中，我注意保持医德医风，不接触商业利益和个人利益，确保以患者利益为中心。此外，我们还要养成规范操作、勤勉工作、爱护公共财物的良好习惯，严格遵循诊疗流程，杜绝违规行为的发生。

其次，加强监管是确保廉政建设能够有效推进的重要保障。医院应成立专门的监察机构或设立独立的监察部门，加强对医务人员的监督。同时，医院也应建立健全内部控制机制，加强对医院财务、采购、人事等方面的监管，防止腐败行为的滋生。通过建立健全的监管机制，可以及时发现和纠正违纪违规行为，确保医院廉政建设的顺利进行。

第三，完善激励机制能够有效提高医务人员的廉政意识。医院应建立起科学合理的绩效评价制度，将廉政建设纳入其中，通过正向激励和行为奖惩，激发医务人员主动遵守廉政规定的积极性。同时，要加强对医务人员的培训教育，提高他们的廉政意识和道德素养，使每个人都深刻认识到廉政对医院发展和患者利益的重要性。

第四，强化教育是塑造良好廉政风气的关键。医院可以通过开展各类廉政教育活动，加强对医务人员的廉政教育，提高他们的廉洁自律意识。例如，可以组织廉政讲座、案例分析等形式，让医务人员深入了解廉政知识，加深他们对廉政问题的认识。同时，还要加强与社会各界的合作，增强廉政意识和道德观念，形成廉洁高效的医疗服务模式。

最后，加强履职能够确保廉政建设各项措施落到实处。医院领导要认真履行职责，积极推动廉政建设工作，加强对各级干部和医务人员的领导和管理。同时，要加强对医院党员干部的监督，严肃追究廉政责任。只有做到廉洁奉公，才能做到权力在握不任性，防止权力滥用和腐败现象的发生。

总之，医院作为服务人民的机构，廉政建设的重要性不言而喻。只有加强廉政建设，才能确保医院的稳定发展和患者的利益。通过严明纪律、加强监管、完善激励机制、强化教育和加强履职等措施的落实，我们可以进一步提高医务人员的廉政意识和素质，树立良好的医院形象，为广大患者提供更加安全、高效、贴心的医疗服务。

医院护士廉政心得体会简短篇八

到医院门口就看到我们学校的一大帮人在医院门口等老师来接我们。先去了会议室，开了一个会，分了一下各自的科室，这两个月我都得呆在普外科了，与晶晶、波仔、小维维分到了同个科室。然后老师带我们去了科室报道。哇塞~~~~啧噶多的人，小小的一个护士站站了10多个人，也分不清哪些是医生，哪些是实习生、哪些是见习生，我们七个人像阿白一样，站在护士站那边，也没有人来离我们，护理部主任就让我们在那里等护士长来接我们。在那边等了会，也部见护士长。后来到自己学校的几个见习生走过来，问我们是部是实习，还说护士长去病房了，等会吧。看他们一大帮人站在那里都没事干，记得我们见习的时候，是从早上开始忙，要等到中午吃饭前才会空点，整天跟着带教老师的身后。可他们就站在那里没事干。

后来护士长来了，也给我们开了一个小会。说了一下注意事项，还以为见习的就我们几个，听她说，在她们科室实习加见习有18个，啧噶多的人，那么多的`人平均每个带教老师要带3、4个，这样来操作机会也少了，都要看自己眼疾手快了。最讨厌那么多人，学也学不到什么了，真郁闷!

看了一下班，今天明天休息耶。哇~~~~还有夜班???一进来就开始要上日夜班了，刚好安排在星期天晚上，上完早班，再上夜班，人垮了也说定!我连心理准备也没有的。郁闷死了。

下午没事干，刚好晶晶想去逛街，顺便陪陪她，看看有没有要买的东西。

回到家，忙打开电脑跟同学们汇报一下今天上班的情况。耶了解了她们的情况，最可怜的要算是sj了，上班第一天就考试，可怜啊!还分见习期和实习期。33说她明天夜班。与她们相比，这几天我应该算我最轻松了吧!

医院护士廉政心得体会简短篇九

随着医疗行业的不断发展，护士职业在社会中的地位也逐渐提升。作为护理团队中不可或缺的一员，护士不仅需要具备扎实的专业知识和技能，更需要具备良好的职业道德和廉洁从业意识。在长期的工作实践中，我深刻体会到护士廉政的重要性，并积累了一些心得体会。

首先，护士廉政需要树立正确的价值观。护士作为医疗行业的重要一环，要时刻以人民健康和社会福祉为己任。要以严格的职业要求和道德准则为指导，将患者的利益放在首位，保持公正、客观、公平的工作态度。要抵制一切形式的贪污受贿、徇私舞弊和权力寻租等违法行为，积极维护医疗行业的正常秩序。

其次，护士廉政需要加强自我约束。在日常工作中，护士要严格遵守职业道德，忠实履行承诺，不得随意违反患者的合法权益。在治疗过程中，要严格按照科学的医疗原则进行操作，不能滥用药物，更不能随意泄露患者的隐私和病情。同时，护士还需要自觉遵守医院的规章制度，不得利用职务之便谋取私利，更不能接受患者和企业的贿赂。

第三，护士廉政需要加强监督和约束。廉洁从业需要依靠全社会的监督和自我约束。护理行业要加强内部监督，在医院内建立严格的监督机制和制度，形成有效的责任追究机制。要加强对护士的培训和教育，提高护士的职业道德修养和法律意识。同时，社会各界也要加大对医疗行业的监督力度，公众、患者和媒体应积极参与，对违法违规行为进行严厉谴责，推动医疗行业的廉政建设。

第四，护士廉政需要加强团队协作。医疗行业是一个高度协作的行业，护士作为其中的重要角色，需要与其他医护人员密切合作，共同服务于患者。为了确保工作的顺利进行，护士需要加强与团队成员的沟通和协作，保持信息畅通、互相支持。同时，在团队协作中，护士要坚守职业道德，严守工作纪律，互相监督，共同抵制廉洁行为的滑坡。

最后，护士廉政需要加强学习和提高自己的素质。只有不断提升自己的专业水平和职业能力，护士才能更好的服务于患者和社会。要通过参加各类学习培训、阅读学术论文和参与学术交流等方式，不断拓宽自己的知识面，提高自身的专业能力。在学习的过程中，护士还要加强对法律法规的学习和理解，提高自己的法律意识和法治观念，以规范自己的言行举止。

在我长期的护理工作中，我深刻认识到护士廉政的重要性。只有树立正确的价值观，加强自我约束，强化监督和团队协作，不断学习和提高自身素质，才能更好地服务于患者和社会，为医疗行业的发展做出自己的贡献。

总之，护士廉政是医疗行业健康发展的基石，也是护士职业的责任所在。护士要时刻牢记自己的职责和使命，保持良好的职业道德，廉洁从业，做到清清白白、干干净净。只有这样，才能赢得社会的认可和尊重，也才能真正为患者的健康事业做出更大的贡献。

医院护士廉政心得体会简短篇十

医院作为为人民服务的公共场所，廉政建设事关医患关系和医疗质量，也既是医院职责所在，也是一项必要的治理措施。医院廉政不仅是医院组织机构建设，也是医务人员职业道德建设的一个重要方面，是推进医疗卫生体制建设和加强党风廉政建设的重要内容。经过一年的实践，我对医院廉政管理有了更深刻的理解和体会。

二、严格执行廉政制度。

廉政制度是廉洁治理的基础，只有制度健全、严格执行，才能切实落实廉洁从医的基本要求。医院要坚持公开透明，加强预算公开和财务管理，规范药品采购和使用等管理，加强对收入分配的监督管理，促进医院财务的公开运作。对于医院人员的违规行为，要有明确的违纪处分和奖惩机制。在医疗服务中，建立标准化的服务流程、规范化的服务标准和内部质量控制机制，确保医疗服务公正合理，保证病人的健康和生命安全。

三、构建正确的医疗价值观。

建立良好的医德医风，推进职业道德的建设，对于培育正确的医疗价值观、增强医务人员廉洁意识和诚信意识、提高职业水平和服务质量起到至关重要的作用。医生要客观公正对待每一个患者，不分贵贱，把患者放在心中最重要的位置。医院要发挥医师发展的引领作用，积极引导市场发挥规范自律功能，守住服务品质和职业道德红线，在以服务为本的前提下，保持合理的收益水平，以解决企业自身的发展问题。

四、普及廉洁教育，丰富职工文化生活。

积极开展宣传教育活动，是交流医学文化知识和加强团队文化建设的重要方式。医院要加强职工文化建设，鼓励装修医院环境，使医院在医疗上与文化上同步发展。要加强员工廉政文化教育和知识普及，发挥医疗借鉴和传播知识益处，丰富职工文化生活，提高人员素质，增强团队凝聚力和向心力。

五、结语。

医疗健康事业关系到每一个人民的切身利益，医院廉洁建设不仅关系到医疗健康的发展，也关系到医疗工作的安全稳定和对青年人的工作吸引力。医院廉政建设要注重制度建设，加强职业道德，建立完善的成果展示及意见反馈制度，广泛借力，开展“医务人员向群众推荐良心医院、良心医生”的活动，筑牢医疗卫生系统党风廉政建设和从医立德的坚实防线。同时，放在现代成长与良种培育的语境中，培养健全的教育体系，诠释和凝聚道德之力，借助聚焦、学习、分享、交流的平台，激发道德修养意识，真正实现医疗职业道德的转化。密切联系群众，增强对患者的服务意识和责任感，以保证医院廉政健康发展的前进动力。

医院护士廉政心得体会简短篇十一

中央部署开展的“两学一做：学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育活动，我们按照医院的统一部署进行认真的学习，“两学一做”重点是学，关键是做。我一直从事护理工作，担任护士长已经很多年，随着医疗事业的飞速发展，病人的要求也越来越高，护士除了具有相当的理论知识，熟练操作技能，良好的心理素质外，还必须有处理应急的能力和较高的职业素质才能适应社会的发展，而随着社会环境的变化，护理队伍不够稳定，人心也不齐，在这种时刻，“两学一做”的学习教育就显得特别必要，现在我结合自己的岗位谈谈体会。

一、继续培养爱岗敬业的精神 护理工作繁琐，责任心要强，家属不易理解，收入低，随时有护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，对护士定期进行职业道德教育，培养她们热爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心热爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。同时，注意在优秀的护士中培养党员，壮大我们的队伍。

二、加强医疗安全教育，提高法律意识和自我保护意识 新的《医疗事故处理条例》出台，将病人的合法权利还给了病人，针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护。 查找病人从入院到出院全过程中的安全隐患，每月组织一次查找安全隐患的讨论会。不断查找，并制定切实可行的防范措施，以保证全过程的安全、高效、方便、周到。

三、转变观念，加强以人为本的服务意识 护士的服务态度，服务质量，最直接反映了一个科室、一个医院的素质形象，是病人了解医院的第一窗口。护士应明确，医院没有病人，就没有护士存在的必要，医院就要关门，护士就要失业，护士工作就是要病人满意，病家满意，把病人满意作为护士服务理念和行业准则，进一步树立以人为本的主动服务意识，这也是“两学一做”学习的核心所在。

四、加强专科理论知识培训，提高病情观察能力和护理记录书写质量 护士只有具备一定专科理论知识，才能准确观察病情，及时发现病情变化，在工作中护士要善于勤巡病房，勤于观察病情，这样才能准确发现病人病情变化，及时为医生提供病情信息，才不会因疏忽延误病人的治疗、抢救，然而要做好这项工作，护士必须有扎实的专科理论知识。因此，除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外，还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动，参加不同学历层次继续学习，阅读相关的杂志，拓展知识面，另外在工作中还要不断总结经验，才能逐步提高病情观察能力，更好适应护理工作。 护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印，它可作为护患举证倒置的依据，这就要求记录真实、准确，新来的护士知识水平缺乏，而要准确、规范书写护理记录，必须具有一定专科理论知识，所以作为一个管理者，一定要重视护士的理论知识培训。

五、加强美感意识 护士举止端庄，着装整洁，仪表大方，说话礼貌，和蔼可亲，病人就会感到亲切、信赖、安全，反之就会持怀疑态度，对护士信任度下降，而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的，为此对每个新入科护士进行礼仪培训，包括：仪表、语言、情感等。

六、培养团队意识 只有团结协作，才能提高工作效率，而每一个护士都有自己的人生观、价值观，还存在工作经验，能力差异，作为管理者要对她们进行协调、整合，如进行合理分工、搭配，并给予帮助、引导、鼓励，大家只有团结协作，步调一致，观念统一，才能搞好护理工作。“两学一做”可以统一全体党员及全科护士的思想，培养团队精神。

七、重视对护士的人文关怀 护理队伍的稳定是医疗事业的重要任务所在，护士的收人偏低，社会认同感不高，部分护士有自卑感、低人一等的思想顾虑，管理者除了在工作中严格要求她们以外，还要尽心尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作氛围，给予生活学习上更多的关怀，使她们成为安心本职工作，工作责任心强，服务态度好，服务质量高，深受病人和同仁好评的好护士。

医院护士廉政心得体会简短篇十二

随着近年来反腐败斗争的不断深入，医院廉政建设也成为了社会各界广泛关注的焦点。作为医院的一名职业医生，我多年来参与过医院廉政建设工作，并且从中获得了许多佳绩和心得体会。本文将以我的亲身经历为案例，探讨医院廉政建设的重要性，成功经验以及面临的挑战和困难。

医院是一个风险较高、复杂多变的单位，常常会涉及到一些患者的权益和利益的问题，有些未经审批就进行的医疗行为或是存在的各种不当行为，都有可能导致医疗安全或医院声誉受损等问题。为了杜绝这些问题的发生，并保证医院的正常运转，医院廉政建设显得尤为重要。廉政建设是医院管理的基础，廉政建设也是现代医院管理改革的必然趋势。建立起完备的廉政框架和全方位的廉政机制，是医院建设健康管理体系的前提和保障。同时，它也是尽职尽责的医者的价值追求。

在我所在的医院，我们开展了一系列的廉政建设活动，包括加强对医护人员的教育和培训，打造廉洁文化氛围；建立严格的患者满意度检测体系和评价机制，推广医疗纠纷调解机制等等。其中，尤其要强调的是严格的管理制度。这些制度的严格执行，彰显了医院对廉政建设的高度重视。另一点是完备的信息披露制度，我们把各种信息全部公开、透明化，并全程实现监督，确保信息的真实、准确和可信。这些措施极大地提高了患者对医院的信赖度，增强了医院的公信力。

医院廉政建设中也存在着一些困难和挑战。首先，由于医院工作的特殊性，一部分医护人员存在工作上的压力，缺乏对职业操守的重视。其次，医院管理的规范化评估和考核体系相对滞后，导致医院的整体管理水平跟不上现代化管理的节奏。同时，由于医院人员庞杂，其关注点和价值观存在较大的差异，凸显出了人才管理和团队建设的难点问题。这些问题需要各方面的参与，通过共同努力解决。

第四段：未来医院廉政建设的发展方向。

医院廉政建设的现代化改革需要长期不懈的努力，未来的发展方向应从以下几个方面展开：一是要加强对廉政建设的教育培训，提高医务人员的思想道德水平。二是建立廉政机制和各种规章制度，建立监督评估机制，不断完善规范化管理。三是通过多种手段加强患者权益的维护，加强医患沟通，打造高品质健康管理体系。四是通过各种手段实现信息透明化，全程公开各类数据，增强公众对于医院的信任和认知。

第五段：总结。

医院廉政建设是现代化医院管理的必然趋势，也是全体医务人员的职业道德追求。通过几年的实践和反思，我的体会是，在现代化管理的道路上，强化廉政建设，建立规范化的管理机制，实现信息透明化，加强患者权益维护，医院廉政水平不断提高。相信在全社会各方的共同合作下，医院廉政建设的未来会更加充满希望，也会为中国的健康服务发展贡献一份力量。

医院护士廉政心得体会简短篇十三

近年来，我国的医疗领域廉政建设取得了长足的进步，但同时也暴露出一些突出的问题。针对这些问题，各级医院积极探索并总结出一些廉政心得体会，为医院廉政建设提供了有益的借鉴和参考。本文将从加强党风廉政建设、完善内部监督机制、推进清廉医疗服务、强化廉政文化建设以及加强对相关政策宣传等五个方面，总结和探讨医院廉政心得体会。

首先，加强党风廉政建设是医院廉政建设的基础。医院要以党的十九大精神为指导，提高廉政意识，坚持“将纪律挺在前面”的原则，让廉洁自律观念深入人心。在医院内部，要加强党风廉政建设宣传，通过组织集中学习、开展廉政文化建设等形式，引导医务人员自觉养成廉洁从业、依法从业、诚信从业、安全从业的良好习惯。同时，医院还应建立健全党风廉政建设工作机构，加强对医务人员廉政教育和监督管理，以确保医疗服务的公平、公正、公开。

其次，完善内部监督机制是医院廉政建设的重要举措。医院要建立健全内部监督机制，加强对权力运行的监督和制约。首先，医院应建立健全医事纠纷处理机制，及时、公正、公开地处理好各类矛盾纠纷，增强医疗服务的透明度和公信力。其次，医院还应建立健全医疗费用管理机制，严格按照规定收取费用，避免乱收费、暴力执法等现象的发生。此外，医院还应完善人事考核机制，建立对医务人员廉政行为的评价体系，对于存在不良行为的人员进行问责，倡导公平公正的管理文化。

第三，推进清廉医疗服务是医院廉政建设的重要内容。医院要加强对医疗过程的监督，提高医疗质量和服务水平。首先，医院应完善医疗服务制度，明确医务人员的权责，规范医疗操作流程，加强医疗质量管理，提高服务效率和质量。其次，医院要加强对医疗器械和药品的管理，严格按照规定采购和使用，防止贪污腐败现象的发生。此外，医院还应加强医疗纠纷处理，积极与患者沟通，妥善解决医患矛盾，提高医患关系的和谐稳定。

第四，强化廉政文化建设是医院廉政建设的重要环节。医院要加强廉政文化建设，注重塑造良好的工作风尚。首先，医院应加强党风廉政建设宣传，通过开展廉政文化教育、举办廉政演讲比赛等形式，引导医务人员自觉拒绝不正之风，培养廉洁从业的良好氛围。其次，医院还应加强廉政建设的宣传力度，通过制作廉政宣传片、悬挂廉政宣传标语等形式，向社会传递医院廉政建设的正确理念，增强社会对医疗服务的信任和支持。

最后，加强对相关政策宣传是医院廉政建设的重要手段。医院要加强对廉政政策法规的学习和宣传工作，引导医务人员增强廉政法规的意识。同时，医院还应加强对医疗服务政策的宣传，及时将政策文件下发到各个科室，确保医务人员明确政策内容，依法开展工作。此外，医院还应加强与社区、学校等相关单位的合作，共同推进医院廉政建设，实现廉政教育的全方位覆盖。

综上所述，医院廉政心得体会主要集中在加强党风廉政建设、完善内部监督机制、推进清廉医疗服务、强化廉政文化建设以及加强对相关政策宣传等五个方面。通过持之以恒的努力和不断总结经验，相信我国的医院廉政建设能够进一步得到推进，为广大患者提供更加公平、公正、公开的医疗服务。

医院护士廉政心得体会简短篇十四

三个月前，我怀着喜悦的情绪走上了工作岗位，成为了一名护理员。身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻盈的步子，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课。我原本以为“护理”只要对患者耐心，工作认真、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简单。

这三个月的工作，使我成长了很多。从科室举办的“微笑服务，打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束，从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，容易，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。

做为一名合格的护士，要具有高度的职责心和良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的观念，尊重、理解、同情和关心病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关心病人的病情，也要加强对病人的心理护理及健康教育。同时，还有必要对病人在社会适应潜力的问题上带给帮忙，这也是与“现代健康”相适应的。

做一名合格的护士，要具有扎实的理论基础和精湛的技术，全面发展，与时俱进。要适应新时代整体护理，就要具备多方面知识，如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着，还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家，必要的营养师等等。因此，一个合格的护士，在具有了扎实的基本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中。

总结。

经验，不断提高自我。

做一名合格的护士，要有健康的身体、充沛的精力。对工作一丝不苟，认真负责。护士的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理要求时刻持续头脑清醒，精力旺盛，尤其是在抢救病人过程中，要做到反应迅速、灵敏、果断，这都是与健康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习“三基三严”理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应及时、准确的处理，并完善各项护理文书。要认真按照护理级别巡视病房，观察病人病情变化，发现问题及时通知医生。

做为一名合格的护士，不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作潜力。护士应对的医疗环境和人际关系较为复杂，一不留意便会误入雷区，造成不愉快。作为一名合格的护士应懂得群众的力量才是强大的，断不可脱离群众，节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干涸，一个人只有将自我的利益与群众溶为一体的时候才有力量。群众是个人智慧的源泉，是陶冶个人才能和品格的大熔炉。一个团结协作的群众，会为了病人的健康，科室护理质量的提高而奋发努力、团结向上。团结就是力量，协作是帆，人情如水，只有团结协作，人情共济，船才会开得更稳、更远。

做为一名合格的护士，应有高度的法律意识。随着人们生活水平的提高，病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建设，病人就医知情权和医药知识不断增长，护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断提高自我的法律意识更新观念，严格要求自我，避免与病人争吵，认真核对并执行医嘱，规范化操作，各种操作有理有据，热情服务，努力营造一个良好而安全的医护环境。

总之，作为一名合格的护士，要热爱本职工作，树立良好道德，有高度职责心，吃苦耐劳、踏踏实实认真工作。要不断学习，解放思想，适应时代需求不断提高。

如果青春是一团火，那就让她为护理事业燃烧吧！我愿意用自我一生的时间，为护理事业增光添热。

医院护士廉政心得体会简短篇十五

现如今，社会风气日益浮躁，各行各业都存在一定程度的廉政风险。作为医药行业中的一支重要力量，护士对于廉政问题的重要性不言而喻。作为一名护士，廉政意识的培养和实践尤为重要。通过认真思考和实践，我收获了一些关于护士廉政的心得体会。

首先，护士廉政的基本原则是要“爱岗敬业”。作为医疗行业中的一员，护士肩负着照料患者生命健康的神圣使命。在工作中，我们要对待每一位患者都充满热情和耐心，全身心地投入工作，提供优质的护理服务。我们要始终牢记护士的职业操守和职责，不因工作压力或其他诱惑而偷懒、敷衍患者，更不能利用职务之便谋取不正当的利益。只有真正做到“爱岗敬业”，我们才能在工作中充满信心和自豪感，展现出护士应有的职业形象。

其次，护士廉政需要树立正确的价值观。廉政不仅仅是一种行为准则，更是一种内在的道德追求。我们要时刻清醒地认识到，作为护士，我们的职责是为患者服务，而不是为了追求金钱或个人利益而工作。我们要坚守职业操守，从建立正确的价值观入手，明确自己的底线和底色。在面临诱惑或困境时，我们要自觉约束自己的行为，保持廉洁正直的品行。只有确立了正确的价值观，我们才能在实践中坚守底线，做到廉洁奉公。

另外，护士廉政需要加强组织建设。护理是团队合作的工作，而廉政是一个集体行为。要推进护士廉政，我们不能单靠个人的自觉和坚守，还需要加强组织建设。医院和护理部门要建立健全廉政机制，制定具体的廉政规章制度，加强对护士廉政意识的教育和培训。同时，要加强对护士的监督和考核，建立健全的内部监管机制，对违反廉政规定的行为进行严肃处理，做到公正无私。只有形成组织上的共识和约束，才能推动护士廉政建设的深入开展。

最后，护士廉政需要加强自身素质的培养。作为医疗行业的从业者，我们要不断学习和提高自己的专业知识和技术水平，不断更新观念和认识，不断提高自身的素质和能力。只有具备了扎实的专业素养和道德素养，我们才能在工作中正确判断和处理各种纠纷和问题，做到处事公正、廉洁从事。

护士作为医院中直接与患者打交道的人员，对于保持医疗行业良好的风气和形象起着举足轻重的作用。护士廉政是护理工作的基础和前提，只有树立正确的价值观，强化组织建设，加强自身素质的培养，我们才能在工作中正直廉洁，做到高尚廉政，并为医药行业的发展作出应有的贡献。让我们共同努力，建设廉洁护理，在为患者服务的过程中展现职业的光辉。

医院护士廉政心得体会简短篇十六

廉政是社会主义核心价值观之一，廉政意味着诚实、正直和公平，对于每个行业都至关重要。作为医疗行业的一员，作为一名护士，我深刻地体会到廉政对于我们的重要性。本文将结合我的亲身经历和体会，分享我对廉政的认识和理解。

第二段：廉洁自律。

作为一名护士，廉政意味着我们在从业过程中要保持清白，坚守职业道德，不谋取不正当的私利。廉洁自律是维护职业操守和道德风尚的重要保障。在长期的护理工作中，我们接触到许多有需求的患者，我们要以患者的利益为重，不能因个人私利而陷入贪污、受贿等不廉行为。我们要明确自己的角色定位，保持清醒和警醒，及时识别和防范各种廉政风险，始终做到廉洁自律。

第三段：公正执法。

护士作为医疗团队中不可或缺的一员，承担着照顾病人、提供高质量护理服务的重任。在工作中，我们必须保持公正和公平，不偏袒任何一方。面对治疗决策或者医疗争议时，我们要遵循医德与技术规范，不能被金钱、人情等因素左右判断。公正执法不仅保障了患者权益，也提高了护士队伍的整体形象。

第四段：提升廉政意识。

廉政的意识是一种自觉行为，是在工作中树立正确的价值观。提升自己的廉政意识，需要我们在平时的工作中从小事做起。比如，坚守职业操守、恪守工作纪律和规范、积极研习法律法规等。同时，我们也要加强自身的教育培养，提高廉政观念，增强自我反省和自律能力。只有不断提升廉政意识，才能在工作中坚守原则。

第五段：廉政建设的重要性。

廉政建设是一个长期的工程，不仅仅需要全社会的共同努力，也需要每个个体的参与。作为一名护士，我深刻感受到廉政建设对于医疗行业的重要性。廉政行为不仅能够维护社会公平和正义，也能够为患者提供更好的医疗服务，同时提升整个护理团队的职业形象。我们应该立足于自己的岗位，努力倡导廉洁行为，推动廉政文化的建设。只有每个人都以廉政为准则，才能建设一个更加公平、公正、和谐的医疗环境。

结尾。

廉政心得体会是每一名护士都应该具备和坚守的品质。在我们的工作中，廉政是我们坚守的底线和原则。只有具备廉政意识，坚持廉洁行为，我们才能为患者提供更好的服务，为社会建设发挥更大的作用。因此，作为一名护士，我将时刻保持警醒，始终坚守廉洁自律的原则，为廉政建设贡献自己的力量。

医院护士廉政心得体会简短篇十七

医院作为一个关乎人民群众健康的重要机构，廉政建设显得尤为重要。医院廉政建设不仅涉及到医疗质量和安全，更关乎到医疗机构的声誉和民众对医疗服务的信赖。在过去的几年里，我在从事医院管理工作的同时，也参与了廉政建设工作。在这个过程中，我深刻地感受到：医院廉政建设不仅仅是一项政治任务，更是一项必须要完成的重要工作。下面我将分享我的一些心得和体会。

第二段：加强管理，压实责任。

医院廉政建设必须要加强管理，压实责任。医院廉政建设是一个系统工程，需要全体员工的参与。在此基础上，我们要将责任明确化，压实责任。例如，对于纪律不正，违反职业道德规范的医务人员，我们要坚持“严处分、严追责、严查处”的原则，将其作为推进廉政建设的重要方向。

第三段：提升服务质量，建立良好声誉。

医院廉政建设需要不断提升服务质量，建立良好声誉。医疗机构的声誉是由医院的专业技术水平、服务质量和医疗伦理道德等多方面因素构成的。因此，我们要加强医疗服务质量管理，通过提高服务质量，建立良好声誉，以满足患者和社会公众的期望，增强社会公众对医院的信任。

第四段：强化宣传，深化教育。

医院廉政建设需要强化宣传，深化教育。我们要加大对医院廉政建设的宣传和教育力度，让所有医务人员都认识到医院廉政建设的重要性，营造出厉行廉政、勤政廉政的良好氛围。同时，我们必须加强对医务人员职业道德的教育和引导，切实提高全体医务人员的道德素养和职业道德水平，确保他们在服务患者的过程中能够保持良好的职业操守。

第五段：结尾。

医院廉政建设是永恒的主题，更是一个永远要走的路。在今后的工作中，我们将进一步加强廉政建设，确保医院管理工作的规范和廉洁。同时，我们也要认真总结过去的经验和教训，在实践中不断探索和创新，以推动医院廉政建设工作不断取得新的进展。

医院护士廉政心得体会简短篇十八

这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的`关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总如下。

一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。

1.每周组织业务学习，并做好学习记录。

2.每月进行一次考试。

3.工作中发现问题，及时总、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。

2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。

4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。

5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。

医院护士廉政心得体会简短篇十九

20xx年11月1号，当驶向工厂的大巴开出学校的大门，我的心中一种波澜骤起，真的要离开这个生活学习了三年的地方，然而未前途却是一片迷茫。当几个小时的奔波后，到达了河北南玻，气势恢宏的工厂大楼震撼了我，触动了我，然而未曾料想在这里度过最艰苦的五个月后，我选择了离开，因为这不是我实现理想的地方，但这段经历让我有着深刻的体会，学到的，失去的都是一笔人生财富。

这里充满了求实的作风，求实的性格。也许正是南玻“求实”的化塑造了这种南玻人的品质。这里的每一个员工，敢于直白的说“我不会”，而不是搪塞，因为不会才有学习，才有进步；敢于承担责任，每一次事故，大家都会剖析自己，做出改正，即使知道会有相应的处罚，也绝不推卸；敢于尝试，每一次创新都需要不断重复失败积累经验，但南玻人孜孜以求。这种品质打动了我，也改变了我，因为担当就是求实的精神。

这里充满了关心与爱护，也充满了无奈与彷徨。在这里不缺乏上级的关心，班中兄弟的照顾，老员工的爱护，新员工的尊敬，这也是我做出离开决定时最不舍的温暖。最值的回味的是学习操作知识的日子，师傅讲述的那么认真，那么仔细，偶尔也会为一个问题引发争论，甚至争到面红耳赤；最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子难熬，使人崩溃，但却记忆犹新；最值得留恋的是班组的聚餐时光，大家之间的兄弟情始终牵扯着我，努力做好自己。但我依然选择了离开，因为我有自己的方向。

理想与现实一次次的碰撞，让我找准自己的人生方向。我不知道这样说对不对，一个人在踏入职场生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的获利收益，而是自己喜欢什么，给自己定一个值得去奋斗的目标，值得去追求的理想。在南玻的日子，我像所有工人一样，生活节奏慢了下，时间变得无聊，生活变得乏味，对外界的了解变得少之又少，每天最好的交流就是和工友打打篮球，上上网。我试着学习专业知识，提高自我素质，影响别人，但却发现慢慢变化的却是自己。大环境造就了人，也改变了人，这段时间我思考了很多，也试过改变自己的初衷，但最终失败了，因为我知道自己需要怎样的方向。

在南玻的感触很深，让我对它有了深深的眷恋，但它的成长也需要南玻人不断探索。

在河北南玻的这段日子，我并没有放弃自己的梦想，而是在不断学习，从而也发现南玻的缺失，或者说是制造行业的普遍现象——离职漩涡。在制造行业，人员流动最大的就是基层员工，他们的不断流失对企业本身就是一种巨大的伤害，然而人力的高管们认为成本低廉就好，但正是这样，导致了企业化的流失。

那么基层员工为什么会不断流失呢？我在南玻有了深深地体会，也发自内心的提出自己的感悟。

制造行业的员工大多是倒班制，工作生活昼夜不分，时有加班，员工的生物钟总处于紊乱之中，增加了他们对工作的反感。工作之余，除了睡觉休息之外，很少人愿意出活动，这样慢慢的，生活变得单一无趣。本员工的素质就不是很高，领导的要求严格，他们便压力倍增，性格变得急躁。

就专业知识培训而言，进行培训的大多是一些老工程师，他们有经验，有方法，但在表达上差强人意，不懂得利用ppt形式表达，讲述起过于乏味。而会制作的又不懂技术，同样表达不彻底。一次我听一位熔化工程师讲述要点知识，他拿着自己积累了多年的经验记录册，站在培训桌前干讲，有的人差点睡着，听的人也似懂非懂。大家花着时间又没有收获，从此更厌恶培训，以此恶性循环，进入培训泥潭。除此之外，培训也缺乏相应的奖励机制，培训大多是在工作以外时间进行的，员工本就不愿参加培训，何况培训的质量相当差，没有吸引力。这就需要专门的培训人员进行接口，及了解技术，又懂培训技巧，能合理的为公司建立技术数据资库，保证企业的知识与经验积累。

如果有相互学习，相互研究，乐于精通琢磨的学习氛围和条，大多数人不是迫不得以是绝对不会离职的，因为觉得自我还不够成熟，需要学习充实自己，也给了自己学习的理由。这些就需要引起相关部门的重视，因为这也是企业化建设的重要环节。我在校期间的“教师给题—自己学习答辩汇报”模式的项目化教学是一种不错的利于工厂工人之间学习的方式，既促进交流，又提高学习积极性，有利于培养专业人才。

制造企业有一个弱点，即各部门的工人只理解自己工序的事情，而不懂其他工序，平级之间缺乏横向沟通，减少了创新优化的机会。我实习时所在的生产线冷端工人不了解热端工艺，热端工人又不懂冷端操作，总存在技术上的误区，导致生产事故发生，这就需要横向沟通，互相了解知识，互相配合。需要多组织，两个工序的工人互相交流学习。

现有的制造业大军中，有一半以上的工人自非公司所在地，属外乡劳动力。受中国传统化的影响，大部分人到中年以后都会选择“落叶归根”，然而这部分人又是掌握企业技术核心的阶层，他们的离去对企业是致命的损失，所以在对他们待遇提高的同时，应更多关心家庭问题和社会问题。某企业每在年末会对企业的员工进行一次地毯式的谈话，让所有员工表露心声，尽可能的满足，甚至超额度满足，以留住人才，公司的人性化管理感动很多员工，做到了一个留一个的目标。

这是一种发展趋势，许多有实力的企业都在开发自己稳定的人才供给基地，这样很能针对自己企业的特点和需要选择性的培养专业人才。近几年，随着高校毕业生数量顶峰的远去，即将呈现出劳动力供给不足的局面，加之中国进入老龄化年限，制造业将面临招聘难的局面。开发自己专属的人才基地，实行校企联办模式，即抓住了专属人才，也降低了培训教育的费用，同时硬化了人才的专业素质，。这样的例子有很多：吉利大学就是一个典型，以吉利集团的汽车产业为依托的汽车大学；当然，也有大学塑造企业的神话，北大方正集团成为了北京大学的经济支柱产业。但总归校企联办已然成为一个企业做大做强的趋势。

在南玻的实习生活让我对自己有了更新的认识，也对工作有了更深入的了解，对企业有了自己的看法，自己的见解也许是幼稚的`，但是是我在这个充满磨练的实习期里最真实的感悟！

最后，我想真诚的感谢南玻给了我这次实习机会，感谢老领导、老员工给予我诚挚的关怀和照顾，感谢老师们为我们成熟成长所付出的艰辛努力！