学习企业纲领心得体会范本(模板16篇)

心得体会是我们对自己进行自我评价和成长规划的重要工具。写心得体会时要结合具体事例进行描述和分析。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望可以为大家提供一些思路和借鉴。读完这些范文，我们可以发现，优秀的心得体会不仅仅限于自己的经验和感悟，还要有一定的理论支撑和深度思考，同时要注意语言表达的精炼和准确。这些范文或许可以给我们带来一些启示，帮助我们写好一篇自己的心得体会。所以，让我们一起来看看以下这些范文，希望能够给大家带来一些帮助和启发。

学习企业纲领心得体会范本篇一

企业纲领是企业所制定的指导公司发展和运营的准则和原则。本文旨在分享我对企业纲领的心得体会。企业纲领在确保公司发展的同时，也对员工提出了明确的要求和期望，通过对企业纲领的深入理解和贯彻执行，可以帮助员工更好地适应变化，实现个人和企业的共同增长。

第二段：制定企业纲领的重要性。

制定企业纲领对于企业来说是至关重要的。首先，企业纲领为企业提供了清晰明确的目标和方向，可以帮助企业明确自己的发展愿景，并在复杂多变的市场环境中稳定前行。其次，企业纲领可以建立起公司的核心价值观和文化，为员工提供共同的行为准则和价值观念。最后，企业纲领是与利益相关者沟通的重要工具，可以向外界传达企业的核心竞争力和使命，增强合作伙伴和投资者的信任和认同。

企业纲领对员工的影响也是不可忽视的。首先，企业纲领为员工提供了明确的工作目标和期望，让员工知道公司对他们的要求和期望是什么，帮助员工更好地定位自己，提高工作效率。其次，企业纲领也为员工提供了发展的机会，鼓励员工在工作中不断学习和成长，以适应市场的变化和发展。最后，企业纲领还可以激励员工，增强员工的归属感和工作动力，使员工更加忠诚于企业，为企业的长期发展做出贡献。

第四段：贯彻执行企业纲领的挑战与建议。

贯彻执行企业纲领是一个具有挑战性的过程。首先，企业纲领需要得到全体员工的认同和支持，只有在员工的共同努力下，才能够实现企业纲领所制定的目标。其次，企业纲领需要与企业的实际情况相结合，不能仅停留在口号和宣传上，而应该具体落实到各个岗位和业务领域。最后，企业纲领的执行需要有一套完善的监督和反馈机制，以确保企业的纲领在实践中能够持续优化和完善。

第五段：结论。

通过对企业纲领的实践和体会，我深刻体会到企业纲领对于企业和员工的重要性。企业纲领是企业发展的基石，也是员工成长和奋斗的动力。只有通过深入理解和贯彻执行企业纲领，企业和员工才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现长期稳健的发展。因此，我希望每个人都能够积极参与并践行企业纲领，为自己和企业的未来共同努力。

学习企业纲领心得体会范本篇二

多次谆谆教诲党员干部要严以修身，要“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。但面对席卷而来的物质浪潮，部分党员干部理想信念动摇、公仆意识缺乏、党性迷失，宗旨淡薄。他们有的信仰缺失，喜好求神拜佛，与“大师”为伍，对群众冷暖漠不关心;有的道德沦丧，莺歌燕舞，纸醉金迷，视公序良德为无物;有的大手大脚，热衷于“造盆景”“装门面”，作风“飘浮”，等等。

修身不严，党性不纯，如社会溃疡，不可小觑。修身不严不仅是对责任的亵渎，也是对自己的不负责任，损害着自身形象和政治信誉，虚度了光阴，贻误了前程，终是误己。修身不严更是一种浪费，浪费了党和政府提供的公共资源和政府资源，辜负了党和群众的期盼。修身不严，就会损害群众的切身利益，使群众失去安全感，使政府失去公信力，使社会失去凝聚力，同时影响着党群关系，透支折损着政府形象，动摇着党的执政之基，可谓危害猛于虎。(解领)。

正心方能修身。

“欲修其身者，先正其心。”党员干部修身不严，禁不住考验，关键是其内心发生了畸变，为私情私欲蒙蔽了心境。众多落马的官员忏悔中，无一不诉说人生是从思想蜕变、心理失范开始走向滑坡的。《大学》有言，“心不在焉，视而不见，听而不闻，食而不知其味。”一个人心思不端正就像心不在自己身上一样：虽然在看，但却像没有看见一样;虽然在听，但却像没有听见一样;虽然在吃东西，但却一点也不知道是什么滋味。心不正必然会导致身不正，缺乏对党的拳拳赤子之心，对群众的发自内心的关爱之情，思想上就会麻痹大意，行动上也会麻木不仁，修身则会成为无根之水、无本之木。

严以修身，作为“三严三实”的首条，是由内而外的约束和要求。“心如水之源，源清则流清，心正则事正。”党员干部从严修身做人、为官从政，首先要做到“心正事正”，常修为政之德，常怀为民之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，无论小事大事都能把得住小节。无论事前事后都能守得住规矩，无论何时何地都能挡得住诱惑，达到“竹影扫街尘不动，月穿潭底水无痕”的境界。

砌好信仰基石。

信仰如山，仰之弥高，行之愈奋;信仰如河，流之弥远，饮之愈甘。严以修身，就要保持信仰的本色，砌好信仰的基石，不忘初衷、不悔初心。

信仰就在我们身边。无论是公正为民、敢涉司法改革深水的“庭前独角兽”邹碧华，还是数十年如一日、用心血防风固沙的“四有”书记谷文昌，抑或是胸怀大局、勇于担当的“移民书记”赵久富，都有着不可动摇的信仰，展现着一个共产党人不可磨灭的精神光芒。反观当下的另一些干部，有的不思进取，甘做“鸵鸟”官;有的滥用手中职权，大搞权钱交易，破坏党纪国法，肆意逾越法律高压线，究其根源，就在于信仰的缺失。信仰之峰一旦垮塌，就会陷入权钱色的深渊。近年来落马的“大老虎”、“小苍蝇”，哪一个不曾有过“光辉岁月”，哪一个不曾有过信誓旦旦，但随着信仰泉水的干涸，他们逐渐失去了为民服务的本真。

“信仰是心中的绿洲”，更是我们践行严以修身准则的必有之义。修身己先行，党员干部应不断加强自身的学习与修养，多思革命苦、常怀为民情，牢记权力取之于民、用之于民，牢固树立共产党人坚如磐石的政治信仰，思想不跑偏，说话不跑调，及时踩住思想“刹车”，努力使自己的言行符合好干部的要求，当好领头人、做好为民事。(孙建达)。

在“修”上下苦工。

有人说，人生就是一场修行。适应为官的不舒服、不自在，并让老百姓舒适度好一点、满意度高一点，这本身就是修身的过程，也是修行的过程。对于党员领导干部来讲，修身的诱惑干扰更多，修行的境界要求更高，不仅要严修，更要苦修，在“修”字上下苦工。

要修剪欲望。贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。作为党员领导干部，如果总是埋怨工资低了、休息少了、提拔慢了，就要回过头来扪心自问，是不是想要的太多了。党员领导干部要将个人欲望控制在合理范畴，以“廉者不求非其有，智者不为非其事”为底线要求，以毫不利己、专门利人为高线标准，努力使自己成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

要修理问题。党员领导干部对自己身上的问题，是习以为常、听之任之，还是朝乾夕惕、省之改之，考验道德情操，也考验党性修养。比如，针对自大的问题，就要时刻摆正个人与组织、与集体、与群众的关系，决不能将个人凌驾于组织、集体和群众之上;针对自由的问题，要注意区分追求合理的个人自由和搞自由主义，甘于在党和人民的需要面前放弃部分个人自由，做到个人服从集体、少数服从多数、局部服从大局。

要修炼品行。对于共产党人来讲，人性的善和党性的美应该是高度融合的。所谓仁者爱人，党员领导干部更要牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋;所谓推己及人，党员领导干部更要带头做到“己欲立而立人，己欲达而达人”，和群众一块过、一块苦、一块干，在成就事业中成就自我;所谓反求诸己，党员领导干部更要学会从自身找原因，面对不解甚至误解，既要善于解释，也要勇于承担，以自身的良好形象和工作的实际成效取信于民。(胡俊)。

须防止“三无”

领导干部严以修身，须防止“心中无党、胸中无墨、眼中无活”。

心中无党，公心就会被欲望替代。部分领导干部党性修养不足，信仰缺失，私心严重，一朝权在手，便将入党时的铮铮誓言和为人民服务的宗旨抛诸脑后，只关注个人得失，不关心党的发展和民生多艰。领导干部严以修身，就是要不断强化党性修养，坚定理想信念，增强服务意识和宗旨意识，自觉抵制歪风邪气，以“入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔”的态度去付出，以“功成不必在我，建功必须有我”的精神去奉献，让公心充盈天地，让私心无处立足。

胸中无墨，追求就会被世俗遮蔽。读书，可以开眼界、长本领、砺情操、提境界，是领导干部修身的不二法宝。但是，总有人不愿埋首书卷，沉下心去研究党的理论、业务知识和传统文化。领导干部严以修身，就是要守住宁静、耐住寂寞，带着人生疑惑去求知，带着自我反思去求解，带着工作问题去求助，通过读书，脱离低级趣味，破解人生观、价值观和世界观的难题，找到更高的人生追求。

眼中无活，干劲就会被安稳消磨。有的领导干部习惯了“一杯茶、一根烟，一张报纸看半天”式的安逸生活，不适应新常态下的工作方式，将严以修身等同于修身养性，关起门来大搞“无为而治”，不仅不主动为群众谋发展，甚至对基层困难都听而不闻、视而不见。领导干部严以修身，就应该“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，坚持吃苦在前享受在后，时时将民生疾苦看在眼里、想在心上，并为解决这些问题而努力奋斗，以自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

学习企业纲领心得体会范本篇三

对高速公路企业文化的学习，我深受感动，倍受鼓舞。公司企业文化中我们的使命、愿景、核心价值观以及我们的行为准则，其内涵是何等深刻，其意义是何等重要。

我以为由于我们企业的特殊性，所以我们学习企业文化的目的，就是为了创新服务，创新未来。由于创新是企业兴旺的灵魂，只有与时俱进，不断推动理念创新、治理创新、制度创新、各方面工作创新，才能实现高速公路新的发展，创造高速公路新的辉煌。

再先进的技术，假如没有把握在练习有素且对工作布满热情的员工手上，也难以发挥作用。总公司企业文化中我们的行为准则“老实取信，团结合作;持续性学，爱岗敬业;遵章守纪，廉洁自律;服务大局，艰苦奋斗”，就是要用先进的观念治理企业，使员工的心往一处想，劲儿往一处使。是企业的动力之源、治理之本、凝聚力之魂，是企业取得成功、不断发展壮大的关键。

企业需要一种文化理念，需要用文化理念来同一全体员工的思想与行动，使每一个人的气力凝聚起来，形成企业的协力。总公司企业文化中我们的使命“服务为先，引领安徽崛起;微笑服务，促进社会发展”，以及我们的愿景“成就投资典范，追求卓越服务，创造乐活空间”，充分体现了公司企业文化的人文和可持续发展的经营理念，而其更是对成长中安徽高速公路的发展起到了重要推动作用。

对于文化建设“是否需要继承，是否需要创新”的问题，不同的专业人士和企业看法是不完全相同的：有的更强调继承，不太注重创新;有的强调创新，不太注重继承;有的既强调继承，又强调创新。到底企业文化建设过程中，如何正确对待这个问题呢?本人认为，对于我国企业来讲，在文化建设过程中需要继承，更需要创新。

目前，我国正处在由计划经济向市场经济转变的过程中，虽然，我国市场经济的特点已经表现得越来越明显，但是由于时间短，当年长期计划经济体制下形成的各种思想、观念和意识仍然大量存在。我国大部分企业是在计划经济体制向市场经济体制转变过程中成立和成长的，在这个过程中，计划经济体制下形成的各种思想、观念和意识自然而然就被带到企业中来，加上我国市场经济体制建设是边研究、边建设，“摸着石头过河”，在这种体制中运行的我国企业的经营管理也是这种“摸着石头过河”状态。

建立完善的市场经济体制是我国经济改革和发展的目标，我国企业最终也会被推向市场，成为“自主经营、自负盈亏”的主体，自由竞争，优胜劣汰。这样一种环境下对企业竞争力的要求和在计划经济体制下对企业竞争力的要求是完全不同的，因此，我国大部分企业都必须重塑自身竞争力，企业文化是竞争力的一个重要组成部分，为了保证我国企业在未来市场环境中更具有竞争力，我们在文化建设中，除了需要继承计划经济体制下形成的优秀文化，更需要对“与市场经济不想吻合的思想、观念和意识”进行创新，创造出具有竞争力的企业文化。

文化具有很强的导向作用，改革、创新与发展是我国目前大部分企业的主旋律，在这个过程中，优秀的文化可以引导改革创新，成为改革创新的号角。为了保证企业文化能够对企业的改革、创新和发展具有导向作用，企业在文化建设过程中，不仅需要注意继承，更需要讲究创新，只有创造出新的文化理念，才能发挥企业文化的导向功能，引导员工思想观念的转变，引导企业改革创新的推进。

企业文化是企业全体员工在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营理念、团体意识和行为规范的总和，企业文化包括理念文化、制度文化、行为文化和物质文化。对企业文化的调研必须系统全面，应该分别对理念文化、制度文化、行为文化和物质文化进行深入调研，系统分析，客观评估。明确哪些是优秀的文化，符合企业未来发展需要;哪些是过时的文化，对企业未来发展起阻碍作用。

对优秀文化的继承首先要从理念开始，要对优秀的理念进行充分的继承;其次是继承优秀的制度文化，再次是行为文化，最后才是物质文化。在继承过程中，必须注意理念文化、制度文化、行为文化和物质文化的匹配和有机结合问题。在很多情况，四者之间是相互矛盾，而不是有机结合的。这种情况下，必须对四部分单独继承，而不是组合继承，把有矛盾冲突的都丢掉。比如，公司倡导的理念与所制定的制度之间不相吻合，存在明显冲突，在继承的时候不能简单把这样的理念和制度同时丢掉，而是应该对两者分别进行分析，分别看是否对企业未来的发展有促进作用，只要有促进作用，就应该保留下来，没有促进作用的就丢掉。因此，最后的继承结果有四种情况：一是保留理念，废除制度;二是放弃理念，保留制度;三是修正理念，调整制度;四是放弃理念，也废除制度。

在充分继承的基础上，对于过时的文化必须进行有效创新。在创新企业文化过程中，必须以创新理念文化为核心，以创新后的理念文化为指导，对制度文化、行为文化和物质文化分别进行创新。

(1)创新理念文化。理念文化的创新是最艰难的，也是企业文化创新的核心和重点。对企业理念的创新，首先必须对竞争企业进行研究和分析，充分了解竞争企业的经营思想和经营理念;其次必须对分析研究国内外各种先进的经营理念和思想，对其进行充分借鉴;最后必须充分分析企业自身的实际情况，在此基础上，对企业的经营理念、价值理念进行创新，提出更具有竞争力的理念文化体系。

(2)创新制度文化。对制度文化的创新必须以理念文化的基础，对不符合企业理念的制度进行修正和完善，实现制度与理念充分匹配，理念指导制度，制度体现理念。

(3)创新行为文化。对行为文化的创新必须以理念和制度为指导，以理念为最高要求，以制度为最低要求，进行系统梳理，逐项调整，最终实现行为文化与理念文化相吻合。理念指导行为，制度规范行为，行为实践理念，行为以制度为准绳。

(4)创新物质文化。对物质文化的创新也必须以理念文化为指导，对各种物质文化进行系统梳理和排查，彻底消除、调整和改进，最终实现物质文化与理念文化相吻合。

在实际操作过程中，对于文化的创新更多的是对制度文化、行为文化和物质文化的创新，而对理念文化的创新会相对比较少。理念文化是文化的本质和核心，制度文化、行为文化和物质文化是文化的表现形式和表象。随着环境的发展和变化，制度文化、行为文化和物质文化更容易过时，而理念文化则比较不容易过时。创新制度文化、行为文化和物质文化更多的是创新了理念文化的表现形式，而不一定是改变理念的本质内涵。在文化创新过程中一定要谨慎分析，区别对待，不要将“洗澡水和小孩一块倒掉”。比如，郭仕纳担任ibm公司董事长期间，对ibm文化进行创新时就有这么一个例子，他继承了ibm创始人汤姆·沃森就形成的核心价值观“尊重客户”，但是却废除了员工上班“穿深色西装、白衬衣、素色领带”的要求，因为在创始人汤姆沃森年代，“穿深色西装、白衬衣、素色领带”是对客户尊重的有效表现形式，但是在郭仕纳担任ibm公司董事长的90年代，这种形式已经过时了，不符合外部环境了。

学习企业纲领心得体会范本篇四

企业纲领是企业的行为准则和发展方向，它包括企业的宗旨、目标、文化、价值观等内容。作为一家不断发展壮大的企业，对于企业纲领的理解和实践是至关重要的。我在长期的工作中，对于企业纲领有了一些体会和心得。下面将以五段式的方式来叙述我对于企业纲领的理解和体会。

企业纲领是企业发展的基础和准则，它规定了组织内外的行为规范和价值观，引导企业在不同的市场环境下保持稳定和健康的发展。企业纲领的重要性在于，它让员工在工作中明确目标、方向和价值观，有助于提高员工的工作积极性和主动性，同时也在外界市场中体现出企业的形象和信誉。

企业纲领不仅仅是纸上的规定，更是企业内外部实践的准则和标准。它通过为企业员工提供工作指导和行为规范，帮助员工明确工作目标和职责，使得团队能够协同合作，提高工作效率和质量。另外，企业纲领对于企业的发展也起到了关键的作用，它定义了企业的长期目标和愿景，引导企业在市场中保持竞争力和进步性。

企业纲领通过不同的方式和形式来体现。首先是企业的宗旨和目标，它们通过企业文化和战略目标来实现，明确企业的定位和发展方向。其次是企业的文化和价值观，它们通过员工行为和团队协作来体现，构建了企业的独特氛围和员工的共同价值观。最后是企业的行为准则和规范，它们以企业法规和规章制度的形式存在，引导员工在工作中遵守规则和规范。

企业纲领的实际应用是企业发展和管理的过程，需要全员参与和践行。首先，企业的领导者需要在行动中做出榜样，将企业纲领融入到自己的工作和决策中，引领员工的行为和工作方式。其次，企业需要加强内部培训和沟通，让员工对企业纲领有更加深入的了解和认同。最后，在员工的绩效评估和激励机制中，应该充分考虑企业纲领的贯彻情况，激励员工在工作中积极践行企业纲领。

第五段：个人心得和建议。

在长期的工作和实践中，我深切体会到了企业纲领的重要性和实际意义。企业的成功离不开明确的发展方向和价值观的引领。作为员工，我深入理解企业纲领的内涵，将其贯彻到自己的日常工作中，通过搭建良好的沟通和协作平台，提高工作效率和质量。作为企业的一员，我建议企业加强对企业纲领的宣传和培训，让员工对企业纲领有更加全面和深入的理解，推动企业的发展和进步。

总结起来，企业纲领是企业发展和管理的基础和准则，它的重要性在于为企业提供了明确的目标和行为规范。企业纲领的实践需要全员参与和践行，通过不同的方式和形式进行体现。作为员工，我们应该深入理解和贯彻企业纲领，通过自己的行动为企业的发展做出贡献。同时，我也建议企业加强对企业纲领的宣传和培训，提高员工的认同和理解，促进企业的健康发展。

学习企业纲领心得体会范本篇五

作为一个经济学专业的学生，了解市场的行情和动态是十分必要的。为了丰富我们的课业知识，我们经法系以班级为单位，开展了对一些企业的参观活动，我们经济学一班要参观的是xx酒业集团。为了让参观有意义，在去之前我查阅了有关企业的资料。

该企业是xx集团利用自身的优势，采取兼并的方式容纳的一家国有企业，益友百年历史，并且在目前，改企业的产品覆盖率在哈市是相当高的，几乎占据了整个市场。看到这里不禁让我产生疑问，是什么能支撑一个企业有百年的辉煌成就，经久不衰？给我们做解说的人员，渐渐给我们揭开了谜底。

昨天我们一行38人来到了xx酒业公司。从途径的建筑物，我们可以猜出公司所在地的区位条件：位于郊区，环境简单，较少的人在那里居住，这就为公司的发展提供了一定的条件——空间广大。也许这就是作为一个企业而不是作坊的特点，首先要有自己的发展空间，有适合自己的区位条件。

在解说员的陪同下，我们首先来到了一号酯化车间，在那里我们看到了正在紧张忙碌的工作人员，从他们的眼神中我们可以看见他们的经验和老练。伴着机器的搅动声我门仔细阅读了位于显眼位置的安全须知和简单的流程图和配料表，还有用玻璃器皿装的配料样品。车间很大，可以清晰的听到回音。在车间里我们向导说说员询问眼前的巨大的机器和条条框框的池是作什么的，他说是用来发酵粮食的。随后我们参观了用来检验产品的检验室和公司长期储存的酒品，据说这些酒都是在出厂前保留的存根，目的是，假如售后的产品出现问题，可以来查存根，以便证明真伪。看来一个公司要在发展起来，必须要有好的信誉与形象。信誉与形象是一个企业的无形资产，必要的产品包装也是企业走向成功的必要条件。很多产品在出厂之前都要经过严格的，细致的包装。目的是给消费者外观上的好的评价，心理上得到美的享受。使产品更加受顾客青睐。所以该公司在出厂前都会进行产品的包装与美化。为了能够让我们了解这一过程，我们的解说大叔把我们带到了最后的一道工序面前——包装工序。

进入车间，我首先看到的有工作人员在用一个机器在将包装箱打样，还有几个人在将已经包装好的酒装箱并封好，往里走可以看见装酒，上盖，压口，贴商标和标注生产日期的整个过程，在这里我想到了在生产过程中分工与协作重要，不仅可以缩短工作流程，减少工作时间，而且可以使整个生产过程趋与合理，是生产效率得到提高，缩短整体工期，最后达到利润的增加。在整个过程中，我仔细看了这一现象，一名检验人员正在透过光灯仔细检验产出的产品是否含有杂质，一旦发现就会由专门人员将其重新过滤并装瓶后再统一装箱。这样的过程每天都要进行数万遍，我可以看见工作人员的手指上已布满了茧。

我们还参观了了就业公司的酒库。里面保存了大量的半成品，刚进入库里就可以闻到浓重的酒气，让人觉得晕眩。我们还开玩笑的说，经常在这样的环境里工作，一定不会友人馋酒了吧！讲解人员说明，在酒室附近多少米内都不允许有明火或者易燃物，以免带来不必要的损失。还说，这样大的一个企业一旦发生事故，带来的不仅仅是资金的流失。在酒库的内外我们都可以清晰的看到严禁烟火的标记，在墙壁上我们还仔细阅读了防火安全须知。可见企业对于安全生产是多么的看重！

通过这次的参观使我们班的学生都得到了一定的启示。现代的企业要想做大做强，就要不断的自我完善，自我发展，要采取不同的方式或手段上更高的台阶，比如兼并。还要使技术不断的进步，还要不断的更新设备，还可以使现代工艺和传统工艺相结合，发扬文化内涵。还要说的是，要重视安全生产，保证企业的系统安全。发展过程中要时时注重企业的信誉与形象，利用这一无形资产，树立品牌意识。建立现代化管理体系是很重要的，要利用当前尖端的技术使管理手段和人员得到更新，因为在当代，人才和可以同等重要。作为领导者，要文化；企业精神：志创一流，实业兴邦；核心价值观：理想、行动、担当。

现就这些问题，结合工作实际，现在我结合播恩集团的企业文化建设，谈谈自己的心得体会：

进入播恩集团，首先感受到的是理想。这是一种信念，是我们前进的方向，是我们奋斗的目标，是我们行动的指示灯，不断地给以我们指引，向着最初的方向，不断探索创新。表现在三点：

一是认可集团的远景，肩负起使命，不断追求；

二是个人价值融入集团价值，以集团价值为导向，同时实现个人价值；

三是集团目标指导部门目标，进而分解个人目标，有层次的开展工作，提高工作效率。

播恩集团突出反映的一个文化是：行动，即是执行力。梦想并非遥不可及，用行动实现。在播恩行动强调两点：

一方面工作要快执行，提高效率，令到即成，这就要求要及时、准确、高质量的做事；

另一方面就是在创新中行动，以新思维工作。就像播恩总裁邹新华先生在20xx年春节晚会上所说：大家除了老婆和手机号码不能变，其它一切都要变。创新工作才能事半功倍。

最让我印象深刻的是播恩集团信仰的一个文化：担当。一份责任在肩头，生出力量无限。作为播恩集团的员工都要树立强烈的事业心和责任感，在各自的岗位上竭心尽力，踏实工作，为企业的发展负起我们应负的责任。”就责任而言，说大点极其神圣，说小点则是每个人做好自己职责范围内的每一件小事；是对自己做人做事的一种原则；是发自内心的一种要求，甚至是苛求；是做不好一件事决不罢休的精神；是一种敢于承担的气概。有无责任心，两者相差万里。责任心虽然看不见，但结果能证明；责任心虽然无法衡量，但时间可以见证；责任心不分大小，它是一种精神，是一种作风，一种担当，一种约束，一种动力，也是一种魅力。播恩集团一直在履行社会责任。20xx年，播恩集团就创建“竹蜻蜓基金会”，持续进行捐助教育、赈灾、扶贫等慈善公益活动，努力承担社会责任，做一个优秀的企业公民，为集团树立了良好的社会形象。同时，也在履行公司责任。

最后，深入理解快文化的内涵。“快文化”，播恩文化中明确指出：快文化就是要：快反应、快学习、快研发、快执行、快成长。播恩集团从5个人20万元起步，依托产品和技术优势，稳步发展成为以预混料、教槽料、母猪料为主营业务，以添加剂、动物保健品、农业自动化为辅助业务的新型现代化农业集团，从20xx年到20xx年这期间，就是这种快文化起到了很重要的作用。如果不是快反应、快学习，不会让得播恩成长这么快，只是花了13年的时间就成长成一个集团，一个拥有12家生产企业，20多家分（子）公司，200多个分支机构、服务站及研发机构，年销售收入超过10亿元的集团公司；如果不是快研发、快执行，不会形成以周桂莲博士为代表的中国青年技术专家和gerthemke为代表的欧洲技术专家团队组成的强大研发队伍；如果不是快成长，不会成长为一支700人左右的有干劲、有活力的队伍。

但是，我们也要看到在实行企业文化的过程中，也存在很多不足。

1、注重企业文化的形式，忽略企业文化的内涵。

播恩集团在企业文化建设过程中最突出的问题就是过度追求企业文化的形式，而忽略了企业文化内涵。根据企业文化权威爱得加沙因所划分的层次，位于企业文化最核心的是基本假设，其次是价值层面，再次是行为规范和行为方式层面，位于最表层的才是企业文化的各种表现方式，包括各种符号、英雄、活动等。由此可见，企业文化活动和企业形象设计都是企业文化表层的表现方式。企业文化是将企业在创业和发展过程中的'基本价值观灌输给全体员工，通过教育、整合而形成的一套独特的价值体系，渗透着创业者个人在社会化过程中形成的对人性的基本假设、价值观和世界观，也凝聚了在创业过程中创业者集体形成的经营理念。将这些理念和价值观通过各种活动和形式表现出来，才是比较完整的企业文化，只有表层的形式而未表现出内在价值与理念的企业文化不能形成文化推动力，对企业的发展产生不了深远的影响。

2、忽视了企业文化的创新和个性化。

企业文化是xx一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，是企业的个性化表现，不是标准统一的模式，不可能完全雷同。同样属于日本文化，索尼公司的企业文化强调开拓创新，尼桑公司的企业文化强调顾客至上。因此，企业文化的形式可以是标准化的，但其侧重点各不相同，其价值内涵和基本假设各不相同，而且企业文化的类型和强度也都不同，正因如此，才构成了企业文化的个性化特色。

3、缺乏文化监督制度，文化建设实行不佳。

比如快文化，在员工访谈中，大多数员工都反映说，快文化没实行。这种说法证明快文化没实行到位，大多停留在空想层面。就像快执行，有很多工作有滞后现象，快成长也是由于体系不够完善，实行不到，突出的就是实习生进入集团培训不到位，不能很好融入企业，流失率很高。需要设置个岗位或部门实行监督、宣导，把企业文化落实到实处，不然我们集团就容易走入有内容，没内涵，喊口号的误区。

据上所述，我提出以下几点建议：

1、注重宣传引导作用，带动企业文化全面发展。

宣传工作可以分为内部宣传，主要是对员工进行播恩企业精神、集团倡导的行为准则的灌输，弘扬播恩集团特有的先进文化，致力于企业特色文化的培育，把理论倡导和实际宣传结合起来。宣传上应着力宣传企业各种形式的健康有益的文化活动，使之形成规模，形成气候。通过充分发挥舆论监督功能，弘扬真善美，鞭挞假丑恶，使先进文化在企业发扬光大，潜移默化的指导员工的思考方式、行为方法。通过对企业精神、经营理念和发展战略的分析和阐释，让企业所倡导的企业精神、经营理念和发展战略真正为员工所理解，成为共同的愿景目标。通过成功的经验报道，验证其正确性，从而以点带面，由面促点，使公司上下真正能够做到群策群力，共谋发展，营造出健康向上的企业文化氛围。企业文化像一面旗帜，是全体员工共同追求的愿景目标。

外部宣传主要是介绍公司的特色、先进事迹、工作成果几方面向集团公司及其他兄弟公司展示。一方面全方位、立体化展示了播恩集团积极向上，努力进取的形象，另一方面也能激发员工的荣誉感。

2、办好内刊板报，发挥宣传窗口作用。

企业文化需要传播，传播需要载体，可充分利用板报的宣传窗口的作用，以月度为周期报道生产、经营信息，展示一线员工风采，向员工宣传上级工作精神及企业价值观、宣传各项教育活动、传达基础知识。

3、做好集团通讯工作，展示播恩集团风采。

为了便于集团总部、各分子公司了解生产中心生产、营销等各方面工作的开展情况，向股东大会展示良好的精神面貌和优秀的企业文化形象，要加强集团月刊的投稿工作。将投稿任务按部门合理进行分配，并将此做为部门工作考核的依据之一，以保证投稿量。

4、有规划、定期的开展企业文化活动，宣传企业文化。

比如举办文化周，不限形式不限渠道，宣传公司文化；组织开展企业文化讲座培训，从上自下，把企业文化深入员工心里。需要注意，在发挥企业文化宣传作用的同时，要把长远利益与眼前利益结合起来。

翻遍播恩集团走过的13年，有悲有喜，有乐有忧，庆幸的是我们走过来啦，而且前面的路会越走越宽。为此，我们要坚定信念，以企为家，上下一心，团结一致，认真地投入到各项工作中去，为集团的发展贡献自己的力量。

学习企业纲领心得体会范本篇六

听了梁宝林处长的报告感触很深，他的报告主要畅述了五个方面，即一是目前开发区的状况，二是经济开发区为什么要进行转型升级和创新发展？三是经济开发区存在问题，四是国内外经济开发区典型成功经验，五是经济开发区的发展思路及措施。如何实现我们开发区的转型升级，结合我们开发区的实际情况和自己的粗浅认识，谈以下几点体会：

一是产业结构原因。泗阳是新兴纺都基地，普通工人资源紧缺，节能和减排压力较大。二是少数招商引资项目把关不严。在前几年招商引资中，未按规定程序办理项目手续，盲目开工建设，致使少数小企业落户。三是环保治理相对不快。环保基础设施建设未能与工业企业快速发展同步。四是主导产业发展不协调。高新、高科技产业少，中介、峰头企业偏少。

一是理清发展转型升级思路。继续深化思想解放之风，走科学发展之路，引导干部群众在深化对泗阳开发区发展面临的新形势的认识，在"比学赶超"中把握泗阳经济开发区科学发展的大势，把解放思想迸发出的激情与活力集结到思维方式转变和发展理念创新上来，泗阳开发区产业转型升级、科学崛起的思路更加清晰明朗：以生态建设为主旋律，突出"生态经济、税源企业、和谐发展、科学管理"的全新发展理念，以大力培育四大产业体系为重点，全面加快新型工业化进程；以着力提升城市形象品味为重点，全面加快城市现代化进程；力求在激烈的竞争中赢得主动、加快发展、跨越争先。

二是建立发展转型升级机制。在规划机制上，按照"大力开展区域环境影响评价、全方位融入生态环境保护理念"的要求，认真修编开发区产业发展总体规划，协调布局高科技产业、公益性事业、集中治污等各类用地，实现开发建设与环境保护全覆盖，切实强化规划的统一管理，坚决维护规划的权威性和严肃性。在招商机制上，实行严格的项目准入制度，注重源头把关，严把环境保护关、资源消耗关、技术水平关，通过抬高项目引进门槛，吸引更多的大而优项目落户开发区。在市场机制上，建好城东污水处理厂及洋河产业园污水处理站，运用价格杠杆逼迫企业污染减排；严格执行上级节能减排政策，建立专项奖励基金，鼓励企业节能减排；大力推行"绿色信贷"，对高污染、高耗能项目实行"信贷封—杀"。在监管机制上，按照能力与任务匹配的原则，加强开发区环境执法队伍建设，形成上级监察、地方监管、单位负责的节能减排监管体制。

三是落实发展转型升级措施。振奋精神，强化工作执行力，重抓发展转型升级的关键举措，尽快走上一条科学健康持续发展之路。1、加快企业提质增效。加快洋河产业园建设，引导企业加大技改、环保、节能等投入，加快建立以企业为主体的自主创新体系，支撑企业提档升级。2、加快企业二次创业协调发展。成立专家咨询委员会，为开发区企业二次创业的协调发展进行"把脉"评定。以园区的大开发、快建设来提升承载能力，加快形成新兴能源、纺织服装、木材加工、电光源四大新型产业体系。3、大力推行"绿色"招商。按照"大项目—产业链—产业集群—四大产业基地"的发展战略要求，实施专业招商、规划招商的新举措，变大招商为招大商，变招商引资为招商选资，大力引进产业生态链长、产品关联度大、资源能耗低、环境污染小的重大高新技术项目和峰头企业带动型项目。4、加大基础设施配套建设力度。充分发挥东方投资公司的职能作用，加大公司化融资力度，构建多元化投入机制，快速推进园区基础设施建设，着力提升承载和集聚能力；全力推进城东污水处理厂及洋河产业园污水站建设，在更高层次上推动开发区节能减排。

我认为只有按照开发区"xx"发展目标，以争创建国家级开发区目标为重点，实现苏北领先，全省一流，注重和谐建设，永褒更好更快发展的活力，落实以上措施，使开区整体产业发展顺利地实现转型升级。

学习企业纲领心得体会范本篇七

学习是人类进步的基石，它不仅能够为我们提供知识、培养技能，更重要的是塑造我们的思想和思维方式。在学习的过程中，学习纲领是一个极其重要的指导工具。它规定了学习的目标和方法，对学习的效果起到了关键性的作用。而在我多年的学习生涯中，我深刻体会到了学习纲领的重要性，也积累了一些心得和体会。

首先，学习纲领提供了明确的学习目标。在学习的过程中，我们常常遇到迷茫和困惑的时候。不知道该学什么、学到哪个程度、学了有没有用，这些都是常见的问题。而学习纲领能够为我们解决这些问题。它明确了学习的目标和要求，帮助我们建立起学习的方向和目标感。比如，英语学习纲领规定了具体的单词量和语法要求，让我们知道要学习哪些单词和语法知识，达到什么样的水平。这样一来，我们就能够明确自己的学习方向，有的放矢地提高自己。

其次，学习纲领提供了系统的学习方法。学习不是简单地背诵书本中的知识，更重要的是培养自己的学习能力和解决问题的能力。学习纲领规定了学习的步骤和方法，教给我们如何学习。比如，数学学习纲领中规定了从基本概念开始，逐步深入，建立数学思维的方法。这样一来，我们不仅能够按部就班地学习，还能够培养自己的逻辑思维和问题解决能力。有了学习纲领的指导，我们就能够更加高效地学习，提高自己的学习效果。

再次，学习纲领激发了学习的动力和兴趣。学习是一项需要长期坚持的任务，很容易让人感到疲倦和厌倦。但是，当我们看到学习纲领中规定的目标和要求时，我们会对学习产生更大的兴趣和动力。学习纲领规定了具体的学习内容和要求，让我们知道有多少还需要学习的内容和知识。当我们逐步达到一个个小目标时，我们会感到满足和成就感，进而激发我们持续学习的动力。学习纲领中的考试和评估也能够让我们及时获取自己的学习成果，增加学习的意义和成就感。

最后，学习纲领能够帮助我们培养良好的学习习惯。学习习惯对于学习的持续和提高有着重要的影响。学习纲领规定了学习的计划和时限，让我们养成良好的学习习惯。比如，每天学习英语半个小时，每周进行一次测试，每个月进行一次总结等等。这样一来，我们就能够逐渐养成坚持学习的习惯，提高学习的效果和效率。而没有学习纲领的指导，我们可能会因为没有明确的计划和目标而迷失方向，放弃学习。

综上所述，学习纲领在学习中起到了重要的作用。它提供了明确的学习目标、系统的学习方法，激发了学习的动力和兴趣，帮助我们养成良好的学习习惯。在我个人的学习中，学习纲领起到了举足轻重的作用，让我有条不紊地学习，提高了我的学习效果。因此，我强烈推荐大家在学习中充分利用学习纲领，合理安排学习计划，并努力达到纲领规定的目标和要求。只有这样，我们才能够在学习中不断进步，追求更高的学习成就。

学习企业纲领心得体会范本篇八

《中国共产党章程》通过自身所载明的一系列政治理论、基本制度、事项规定及其实施运用，以及对违反和不符合党章的行为予以惩戒，显示了对党的先进性的保障作用，它立足于国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化，进一步集中概括了新时期党的先进性，集中体现了新时期共产党员先进性的基本要求。因此，学习、理解、贯彻党章，严格按照党章的规定办事，是党保持先进性的前提条件和根本保证。

这次xx大对党章的修改，是对十三年来党的进步更为集中，更为全面的反映。十三年的成就是新党章的基础，十三年的经验是新党章的根据，十三年的创新是新党章的源泉，我们党在总结十三年基本经验的基础上，进一步把十三年来的理论成果和实践成果作了高度概括，集中写进了新党章。

学习贯彻好党章，保持共产党员的先进性，做一名合格的共产党员，在建设有中国特色的社会主义新时期要具有新的内涵。应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党章对党的性质宗旨、组织制度、作风纪律等方面的规定，增强对党的归属感，在任何情况下都坚定地相信党、拥护党、依靠党、捍卫党;通过学习党章和党员领导干部条件、党员权利义务和先锋模范作用的规定，牢记党员身份，铭记党员标准，自觉对照检查，克服缺点错误，认真履行义务，时时处处发挥先锋模范作用;通过学习，深刻认识党章是全体党员必须遵守的基本准则，牢固树立党章权威，始终依照党章要求办事，时时、事事、处处将自己置于党章的制约和监督之下。

一、通过学习，要加强先进性教育，增强党性观念。

指出：“对党员的党性要求，从来是和党在各个不同历史时期所肩负的任务紧密相联的，在新的历史条件下，增强共产党员的党性观念，要强调自觉刻苦学习建设有中国特色社会主义的理论，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，做解放思想、实事求是的模范，做艰苦奋斗、无私贡献、全心全意为人民服务的模范，做遵守纪律、坚持民主集中制的模范，做脚踏实地、勤奋工作、忠于职守的模范，做反对各种消极腐败现象、发扬社会主义新风尚的模范。”按照党章的规定，增强党性观念就是要坚持“六种观念”，正确认识和处理“六种关系”，即坚持解放思想，实事求是的思想观念，党的利益、人民的利益高于一切的观念，党的民主集中制的组织观念，人民群众是历史的创造者的观念，党的团结是党的生命的观念;正确处理和认识现实和理想的关系，个人利益和集体利益的关系，党与人民的利益的关系，全党和中央的关系，党员个人和人民群众的关系，党内团结和党内斗争的关系。我们在新的历史条件下，面对新形势、新任务，应当坚持党性教育，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，保持思想上、行动上的先进性。

二、通过学习，认真实践“三个代表“重要思想。

“三个代表”重要思想是在科学判断党的历史方位的基础上提出来的，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展，是对新的历史条件下，党的先进性内涵的集中概括，是对党的先进性本质特征的深刻揭示，反映了当代世界和中国发展变化对党和国家工作的新要求。xx大党章把“三个代表”重要思想确立为党的指导思想，写入党章，并在总纲部分高度评价了“三个代表”重要思想的历史地位和重要作用，在党章条文部分第三条关于党员必须履行的义务中，在第三十一条关于党的基层组织的基本任务中，在第三十四条关于党的各级领导干部必须具备的基本条件中，分别增加和提出了认真学习、认真实践“三个代表”重要思想的内容，鲜明地突出了“三个代表”重要思想对新形势下党的工作和党建设的指导作用，以及新时期对党员先进性的时代要求，同时也鲜明地告诉全党，认真实践“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在执政为民。新党章用这“三个代表”丰富了xx大党章关于党是“各族人民利益的忠实代表”的表述，“三个代表”既是我们党保持先进性的指导原则，又是我们党保持先进性的根本途径。

三、通过学习，坚定理想信念，牢固树立党的宗旨。

党章对党员提出了“具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念”的要求，全面包含了共产主义理论、共产主义运动、共产主义社会制度的含义，强调了共产主义的崇高理想，体现了最高纲领和最低纲领的统一，进一步表明党的纲领的先进性。这是共产党人人生观和价值观的核心，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱，有了这样的理想信念，能给人前进的方向，奋斗的目标，执着的追求和不竭的动力;能使我们站得高、看得远、想得深，始终与党同舟共济，把最高纲领和当前任务有机地统一起来，为党的事业而不懈奋斗;能提升精神境界，关注大局，从政治上的高度观察、分析、处理问题，想大事、谋大局、干大事，不为个人名利所左右，而为人民群众谋利益，想人民群众所想，急人民群众所急，把党的宗旨落实到具体工作中。

新的党章把党是“中国社会主义事业的领导核心”进一步表述为“中国特色社会主义事业的领导核心”。特别是十一届三中全会以来，我国进入了改革开放和社会主义现代化建设的历史新时期。建设中国特色社会主义，是党在新时期的基本口号和中心任务，它反映了十一届三中全会以来，我们党在“什么是社会主义，怎样建设社会主义”这一根本问题上的新认识、新实践。因此，中国特色的社会主义道路符合中国的国情，我们党成功地找到了中国特色社会主义的道路，进一步表明党领导的必然性和必要性。

四、通过学习，加强党的执政能力建设。

加强党的执政能力建设的任务，要求各级党委和领导干部不断提高科学判断形势的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力，依法执政的能力和总揽全局的能力，突出了完善的领导体制。新党章在总纲及有关条文中规定要“不断提高党的领导水平和执政水平，提高防腐防变和抵御风险的能力，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力”，要求完善党委会领导制度，实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。还规定要“加强对党的领导机关和党员领导干部的监督，不断完善党内监督制度”，并赋予党的纪律检查机关以经常性的“对党员领导干部行使权力进行监督”的职权，这在我们党内法规史上是第一次。显然，所有这些规定，对于进一步加强和改进党的建设，都是十分必要和重要的。正如xx大关于党章修正案决议指出，适应新形势新任务的要求，吸取这些年我们党自身建设取得的新经验，在党章中对党的建设和党的领导等一系列问题提出更加明确的要求，对于全面推进党的建设新的伟大工程，具有十分重大的作用。

学习企业纲领心得体会范本篇九

7月15日下午，我有幸到成武县武警中队进行了参观学习，短短的两个小时的所见所闻，让我对这些年龄甚至比我还小的官兵们肃然起敬，让我对这个只有30余人的中队心生敬佩，也让我感触颇多、收获颇丰。

一、发扬传统，吃苦耐劳。

中队订阅的《解放军报》，从1995年开始，每一张都完好的存放着，30年前奖励的缝纫机现在仍在使用;建设新营区，战士们亲自动手拉砖瓦，想吃水果，战士们自己栽种……这些年轻的武警官兵，用实际行动践行着艰苦奋斗的传统美德。他们没有节假日，每个周只在周六晚饭后才能自由活动，每周每个班只能有一个人外出，时间限制在两小时，而且必须提前审批……这种简直可以称为苦行僧般的生活，却没有一个人叫苦叫累。想起自己当初还羡慕他们工资高，但看到他们辛苦付出，我不禁感到汗颜。同样作为年轻人，我们拥有舒适的办公环境，我们有法定节假日可以休息，和他们相比，我们青年干警身在福中要更知福，要像他们一样吃苦耐劳，要把这种艰苦奋斗、无私奉献的淳朴信念贯穿到自己的工作中去，认认真真做好本职工作，踏踏实实为老百姓办实事。

二、注重细节，培树规范。

整洁的营区、整齐的内务、豆腐块一样的被子、编号晾晒的衣服、标明用途的各种清洁工具，包括为我们介绍的牟宝祥指导员那一成不变的军姿，一项项在生活中再简单、平常不过的小事，却被他们做到了极致，整个中队可谓“无处不统一、无处不规范、无处不整洁、无处不井然”。这些细节，无不在向我们展示两个字：规范。因为规范，所以精致、精彩。我们的检察工作更应如此，需要我们所有的干警严谨细致，对日常每一项工作、每一个司法行为进行规范，严格按照法律法规办事，以规范促公正，努力让群众在每一起司法案件中感受到公平正义，感受到我们检察机关透过冰冷法律传递出的浓浓的人情关怀。

三、严于修身，忠于使命。

在武警中队小巧洁净的院落中，最引我注目的是那尊高约2米的泰山石雕，它的正中镌刻着“忠诚”两个鲜红遒劲的大字。简单的两个字，却又像那泰山石一样，有着千钧的重量。忠诚，忠于党，忠于国家，忠于人民，绝不止于一句口号，而是官兵用青春、热血，用自己的一言一行换来赞扬和褒奖。因为忠诚，他们站岗执勤从不懈怠;因为忠诚，他们坚守着“四不一有”(不抽烟、不喝酒、不下馆子、不向家中要钱，人人有存款)的诺言;因为忠诚，他们艰苦奋斗却用省下的钱资助贫困学生;因为忠诚，面对危险，他们冲锋在保卫祖国、保卫人民生命财产的第一线……作为人民检察官，忠诚也是我们从检的基本品格和起码德性。因此，无论在何时，我们都要注意讲政治，坚定正确的政治方向，维护党的领导，切实做到党的利益至上，宪法法律至上，人民利益至上，做社会主义法律的建设者和捍卫者。

四、崇尚荣誉，奋发向上。

整个参观过程中，最令我震撼的，是荣誉室里一面面锦旗、一块块牌匾。这么一个驻守在偏远地区、担负着县看守所的看守执勤任务而且人数不到40人的武警中队，却连续20xx年被上级评为标兵中队，进入全军基层建设先进单位行列，获得总队以上表彰奖励168个，在上级各项军事比武竞赛中创造并保持了11项纪录……乍一听似乎有些不可思议，但听完牟指导员的介绍，又让人觉得那么理所当然。坚定的信念、独特的文化、良好的氛围，让每一名士兵都保持着争先创优的高昂劲头，保持着强烈的集体荣誉感，让这个中队成为了单兵作战能力强，集体作战能力更强的团体，也因此赢得了“伯乐故里守护神”的美誉。

“没有完美的个人，只有完美的团队”，作为一名青年干警，在今后的工作中，我们也要以奋发向上的工作态度，严谨细致的工作热情，高亢昂扬的精神面貌，积极投身于牡丹区检察院这个先进、光荣的大集体中，用青春为检察事业添彩，让青春在检察事业中升华!

学习企业纲领心得体会范本篇十

中国共产党是一个无产阶级的政党，是中国工人阶级的先锋队，是中华民族的先锋队，代表了中国最广大人民的根本利益。下面是本站带来的党的纲领学习的。

欢迎参考。

2月15日晚，我参加了党校培训的第三堂课，主题是党的纲领，通过两个小时的学习，我对党的纲领有了更深刻的认识和了解。从小就听过一首歌《没有共产党就没有新中国》，其中唱到：“没有共产党就没有新中国，共产党辛劳为民族，共产党他一心救中国，她指给了人民解放的道路，她领导中国走向光明。”那时候只喜欢那充满激情的嘹亮的曲调，却不知道歌词中饱含的神情，和人民的信任。这节课学习了党的纲领，突然决得这首歌的旋律再次萦绕到我耳边。

在社会主义建设过程中始终坚持实现共产主义的最理论方面，我了解到了党的纲领就是党的旗帜和方向，我们党的最高纲领是实现共产主义，在社会主义初级阶段坚持发展中国特色社会主义的最低纲领。在发展中国特社会主义的伟大实践中，我们党坚持了最高纲领与最低纲领的辩证统一，既坚定了我们可以实现共产主义的信念，又结合不同阶段的实际，实事求是，不断取得社会主义建设的伟大成就。

通过学习，我知道了政党是一个为了实现本阶级的根本利益的组织，中国共产党是一个无产阶级的政党，是中国工人阶级的先锋队，是中华民族的先锋队，代表了中国最广大人民的根本利益。任何一个政党都有自己的执政纲领，因为纲领是一面旗帜。

我们是党的希望和重点培养对象，所以我们要坚定信心，坚定不移地相信中国共产党。只有这样才能不断地提高自己的思想道德素质，不断地增进对党的理解，不断地社会实践中锻炼自己，真正成为新时代的建设者和接班人。

这堂课我不仅学习了有关党的纲领的知识，而且也学到了很多关于理想的知识。理想是人生的支柱，没有理想，人生就没有目标，就没有活着的意义，理想对一个人的成功至关重要，有了理想并努力奋斗着，理想就会变成现实。作为大学生，我们应该树立远大的理想，以马克思主义作为自己的人生信仰，跟着党走，在自己的岗位上默默奉献，实现自己的人生价值。

4月15日晚上老师给我们上了一堂精彩的党课，内容主要围绕《党的纲领》展开。老师将理论知识与实际生活结合起来，通过一个个实例为我们详细的剖析了党的纲领，让我们对党的纲领有了深刻而全面的认识。

所谓党的纲领，就是一个政党为实现本阶段的根本利益而规定的奋斗目标以及实现目标的路线、方针、政策。它体现了党的性质，是统一全党意志和行动的准则，是宣传、动员和组织群众的一面旗帜。在政党的建设、发展过程中发挥着无可替代的作用。

另外，虽然《中国共产党章程》明确规定：党的最高理想和最终目标是实现共产主义，而这也是党的最高纲领。可是每一阶段的基本纲领则有所不同，党必须根据不同历史时期的具体情况，科学的制定党在一定历史时期的基本纲领。而中国共产党在现阶段的基本纲领就是建设有中国特色社会主义的经济、政治、文化。我相信，在基本纲领的引导下，我们一定能够全面开创发展中国特色社会主义事业的新局面。

同时，我们必须要坚持党的最高纲领与最低纲领的辩证统一，只有两者统一结合起来，才能使党的纲领充分得到运用。当然它需要我们选定方向，坚定理想;需要我们从基层做起，毕竟千里之行，始于足下。

学习党的纲领，让我感触良多。作为一名入党积极分子，作为一名大学生，我们应该时刻牢记自己肩上的责任，并为此不断地完善自我，超越自我。从小事做起，从身边做起，努力学习、乐观生活、甘于奉献。尽自己最大的力量，为实现党的最高理想不懈奋斗努力，我一直相信，在我们所有人的共同努力拼搏下，我们一定能创造出更美好、灿烂的明天。

2月15日晚，我参加了党校培训的第三堂课，主题是党的纲领，通过两个小时的学习，我对党的纲领有了更深刻的认识和了解。从小就听过一首歌《没有共产党就没有新中国》，其中唱到：“没有共产党就没有新中国，共产党辛劳为民族，共产党他一心救中国，她指给了人民解放的道路，她领导中国走向光明。”那时候只喜欢那充满激情的嘹亮的曲调，却不知道歌词中饱含的神情，和人民的信任。这节课学习了党的纲领，突然决得这首歌的旋律再次萦绕到我耳边。

在社会主义建设过程中始终坚持实现共产主义的最理论方面，我了解到了党的纲领就是党的旗帜和方向，我们党的最高纲领是实现共产主义，在社会主义初级阶段坚持发展中国特色社会主义的最低纲领。在发展中国特社会主义的伟大实践中，我们党坚持了最高纲领与最低纲领的辩证统一，既坚定了我们可以实现共产主义的信念，又结合不同阶段的实际，实事求是，不断取得社会主义建设的伟大成就。

通过学习，我知道了政党是一个为了实现本阶级的根本利益的组织，中国共产党是一个无产阶级的政党，是中国工人阶级的先锋队，是中华民族的先锋队，代表了中国最广大人民的根本利益。任何一个政党都有自己的执政纲领，因为纲领是一面旗帜。

我们青年人是党的希望和重点培养对象，所以我们要坚定信心，坚定不移地相信中国共产党。只有这样才能不断地提高自己的思想道德素质，不断地增进对党的理解，不断地社会实践中锻炼自己，真正成为新时代的建设者和接班人。

默默奉献，实现自己的人生价值。

学习企业纲领心得体会范本篇十一

党的纲领作为中国共产党的行动准则和指导原则，对于每一位共产党员来说具有重要的意义。通过认真学习党的纲领，我深刻体会到了它的指导作用和普世价值。下面我将围绕“学习党的纲领心得体会”这一主题，进行一番连贯的论述。

首先，学习党的纲领让我更加明确了人民利益的至高无上。党的纲领明确指出要“全心全意为人民服务”，这是党的初心和使命所在。学习了党的纲领，我深刻认识到，共产党员必须时刻把人民目光放在首位，坚守为人民利益而奋斗的原则。只有站在人民立场，关心人民疾苦，积极投身到为实现人民的美好生活而努力的工作中，我们才能真正实现为人民的目标。正如习近平总书记所指出的，“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量”。学习党的纲领，让我明确了党的初心，更加坚定了为人民服务的决心。

其次，学习党的纲领让我深刻认识到了实现共产主义的伟大目标。党的纲领的核心目标就是实现共产主义。共产主义是人类社会发展的最高阶段，是共产党人的奋斗目标。学习党的纲领，我深刻认识到共产主义的伟大理想，明白了实现共产主义需要经过一个长期的过程。在这个过程中，我们必须坚持中国特色社会主义道路，实现社会主义现代化，最终进入共产主义社会。这就要求每个共产党员必须有长远的眼光和坚定的信念，时刻保持奋斗的激情和精神状态。同时，党的纲领也指出，实现共产主义必须要坚持科学发展、全面建设、全面深化改革等一系列发展路径。学习党的纲领，让我明确了共产主义的伟大目标，以及我们应该怎样努力奋斗。

第三，学习党的纲领让我更加坚定了中国特色社会主义的理论自信。党的纲领明确指出要坚持中国特色社会主义的伟大旗帜。学习党的纲领让我深刻认识到，中国特色社会主义是中国共产党根据中国特殊的国情和历史条件所形成的一种伟大实践，是党和人民长期奋斗的结果。中国特色社会主义理论体系是科学理论，具有很强的针对性和可操作性。我们必须坚持中国特色社会主义这一先进理论，虚心学习、坚定信仰，并结合实际去推动工作。同时，学习党的纲领也让我明白，中国特色社会主义必须以中国梦为引领和目标，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标而努力。只有坚持和发展中国特色社会主义，我们才能实现中华民族的伟大复兴。

第四，学习党的纲领让我更加明确了改革创新的重要性。党的纲领明确指出要坚持改革开放的伟大旗帜。学习党的纲领，我深刻认识到改革创新是推动发展的强大引擎。只有坚持改革创新，才能适应时代发展的变革和人民群众日益增长的物质文化需求。学习党的纲领让我明白，要实现改革创新，必须要牢记初心使命，坚持正确的政治方向，解放思想，增强改革创新的勇气和决心。同时，学习党的纲领也让我明白，改革创新不是一蹴而就的，需要有一个长期的持续推进行程，需要团结带领广大人民群众一起努力奋斗。

最后，学习党的纲领让我更加明确了党风廉政建设的重要性。党的纲领明确指出要坚持党要管党、从严治党。学习党的纲领，我体会到一个政党的生命力来自于自我革命。党风廉政建设是党的建设的一个重要方面。我们必须自觉接受党风廉政建设的监督和约束，整治党内存在的腐败现象，严肃党内政治生活，加强党的自我净化和自我完善。只有保持党的先进性和纯洁性，才能以身作则、恪守清廉的原则，影响他人、带动社会的风气，确保党始终坚强有力。

学习党的纲领是每一位共产党员的必修课。通过学习党的纲领，我坚定了为人民服务的初心，明确了实现共产主义的伟大目标，加深了对中国特色社会主义的理论自信，认识到了改革创新的重要性，以及党风廉政建设的重要性。在今后的工作中，我将继续以党的纲领为指导，不断提高政治水平和业务能力，为实现中国特色社会主义伟大梦想而努力奋斗。

学习企业纲领心得体会范本篇十二

企业纲领是企业价值观、使命和目标的总结和表达，是企业文化的重要组成部分。它不仅能够明确指导企业的发展方向和决策，还能够凝聚员工的共识和动力，提高企业的凝聚力和竞争力。在我工作的这段时间里，我深深体会到企业纲领的重要性，它对企业发展和个人成长都起着至关重要的作用。

第二段：企业纲领的价值观影响。

企业纲领中的价值观对企业和员工的行为具有重要的引导作用。企业的核心价值观是企业文化的基石，它决定了企业的经营理念和行为规范。在我所任职的企业，我们以“客户至上”作为核心价值观，这激发了我们为客户提供优质产品和服务的动力。同时，企业纲领中的价值观也要求我们诚信守约、团队合作、持续创新等，这些价值观在我个人职业生涯的成长中也起到了积极的影响。

企业纲领中的使命是企业存在的理由和责任，它激励着企业和员工为实现共同目标而努力奋斗。在我所在的企业，我们的使命是“让每个家庭都享受健康和幸福”，这使我明确了企业和我个人的责任是为社会做出贡献。这个使命不仅激发了我的工作热情，还促使我不断学习和提升自己，以更好地为社会服务。

企业纲领中的目标具有指导和激励作用，它们可以将企业的愿景转化为具体的行动计划，并为员工制定明确的目标。在我个人的工作中，企业纲领的目标对我起到了重要的指导作用。它帮助我明确了工作的重点和优先级，使我能够更好地规划和安排工作，提高了工作的效率和质量。此外，企业纲领中的目标还能够激励我不断超越自我，追求更高的成就和贡献。

企业纲领可以帮助员工明确自己的职业规划和发展目标，并提供一系列培训和发展机会。在我工作的这段时间里，企业纲领中鼓励员工不断学习和提升自己的理念促使我积极参加各种培训，提升自己的技能和知识水平。企业纲领还鼓励员工积极参与项目和团队合作，帮助我们锻炼团队合作能力和领导力。总之，企业纲领的倡导和推动为员工的职业发展提供了重要的支持和机会。

总结：

企业纲领是企业文化的重要组成部分，不仅指导企业的发展和决策，还对员工的行为和发展起到重要的影响。它的重要性体现在价值观的引导、使命的启示、目标的驱动和员工发展的促进等方面。企业纲领不仅帮助企业实现可持续发展，也为员工个人的成长和发展提供了支持和机会。在今后的工作中，我将继续秉持企业纲领，发挥个人的价值，为企业和社会做出更大的贡献。

学习企业纲领心得体会范本篇十三

今天我们学习了中国共产党的组织制度、纪律与作风，通过~~~老师的精彩授课，使我对中国共产党的组织制度、纪律与作风有了更深层次的认识。

首先，~~~老师讲述了中国共产党的组织制度是民主集中制。民主集中制是民主与集中两个方面的紧密结合与辩证统一，它是马克思主义政党在党的建设过程中逐步提出和完善起来的。早在100多年前，马克思、恩格斯在创建无产阶级政党的过程中就提出了民主集中的思想，当老师在讲民主集中制的时候，我的心里就在思考为什么民主集中制这么重要，中国共产党为什么要把民主集中制作为自己的组织原则，当我还在疑惑的时候，老师告诉我们：民主集中制是实现党的团结统一的内在规律;是党制定正确的路线、方针和政策从而实现正确领导的科学方法;是正确处理党内关系，实现党内政治生活正常化的根本保证。

指出：“在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，民主集中制不仅不能削弱，而且必须完善和发展。”在我们社会主义现代化建设的新时期，党必须坚持和健全民主集中制，因为社会主义市场经济是一种崭新的经济制度，它既是民主的，又是法制的，民主集中制在过去革命和建设时期发挥了重要作用，在改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势下，党更需要大力坚持好发展民主集中制。

在讲完了党的组织制度之后，老师马上又给我们讲述了中国共产党的纪律与作风，党的纪律，简称党纪，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一，完成党的任务的保证。党的纪律包括：政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。因为作为我们中华人民共和国的执政党，共产党必须要有自己严明的纪律和优良的作风。

党的作风是指一个政党及其全体成员在思想、政治、理论、组织、工作、生活等方面所表现出来的一贯行为与态度，是一个政党的世界观和方法论在行动上的表现。党风来源于思想，形成于实践，表现于行动，体现着政党的性质和宗旨，是党的整体风貌的集中体现。党的作风包括：理论联系实际作风、密切联系群众的作风、批评与自我批评的作风，党的三大作风不但过去和现在，而且将来都是我党取得革命和建设胜利的法宝。

作为一名入党积极分子，虽然我还没有成为正式党员，但是也应该以一个党员的的标准要求自己，在平常的学习和工作中，严格要求自己，平常多关心党的政策和方针。法国著名作家罗兰有句名言：“最可怕的敌人就是没有坚强的信念。”所以我们必须要端正自己入党动机，坚定共产主义的信念，把“整个的生命和全部的精力”都献给壮丽的共产主义事业，为最终实现共产主义的社会制度而奋斗到底!

学习企业纲领心得体会范本篇十四

作为一个共产党员，学习党的纲领是提高自身素质、担负使命的根本要求。作为一个新时代的年轻人，我们更加深刻地认识到党的纲领对我们的重要意义。在学习党的纲领的过程中，我有了一些心得和体会，分享给大家。

党的纲领是指导我们进行革命、建设和改革的指南，是新时代中国特色社会主义的总纲。深入学习党的纲领，有利于我们提高政治素养、坚定理想信念。党的纲领明确了共产党人的追求目标和改革路径，使我们成为具备思想高度和责任感的人。此外，党的纲领是对我们实现中华民族伟大复兴的行动指南，我们只有深入学习、理解和贯彻落实党的纲领，才能更好地为实现民族振兴的宏伟目标而努力。

学习党的纲领需要我们注重理论与实践的结合。党的纲领中蕴含了多种理论、观点和方针政策，我们只有通过实践来贯彻落实这些理论和方针，才能更好地理解其内涵。在日常工作和学习中，我努力将党的纲领的理论贯彻到实践之中，通过实践不断总结经验和教训，进一步深化自己对党的纲领的理解和把握。

学习党的纲领还需要我们不断加强理论学习。党的纲领是一个整体，其中的每一项理论和思想都有其自身的深刻内涵。要全面贯彻党的纲领，我们就必须通过不断学习，逐步将党的纲领中的理论思想融入自己的思维方式和日常言行。

学习党的纲领对于我们提高政治素质非常重要。党的纲领中蕴含着科学的理论观点和方针政策，它为我们提供了正确的政治方向和准确的政治判断力。只有通过深入学习党的纲领，我们才能更好地认识和解决当前的时代问题和社会矛盾。学习党的纲领可以增强我们的马克思主义世界观，从而提高我们的政治站位和分析问题的能力。

第五段：结论。

学习党的纲领是共产党员的基本职责。通过深入学习党的纲领，我们能够提高自身的政治素质、坚定理想信念、为实现中华民族伟大复兴而努力。作为青年党员，我们更应该把学习党的纲领作为一种生活方式，不断拓展自己的思维和视野。只有这样，我们才能用党的纲领引领我们前进，用党的纲领指导我们奋斗，为实现中华民族伟大复兴作出更大的贡献。

学习企业纲领心得体会范本篇十五

党的纲领是党的旗帜和方向，是全党统一的政治基础。下面是小编为大家收集整理的学习党的纲领。

欢迎大家阅读。

纲领是一个政党的旗帜与方向，没有自己纲领的政党就不成其为一个政党。作为中国革命的先锋队，中国共产党在成立之初就旗帜鲜明地提出了她自己的纲领，就明确把实现共产主义作为党的最终奋斗目标，光荣的中国共产党人也一直在为这个伟大的目标而努力。

为什么说实现共产主义是中国共产党的最高纲领呢?马克思主义在汲取德国的古典哲学,英国的政治经济学和欧洲空想社会主义的营养的基础上，创造性地提出了辩证唯物主义与历史唯物主义的哲学观点，并积极将其运用到社会实践中，认真研究了人类历史的发展规律，深刻剖析了资本主义制度的内在不可克服的矛盾，揭示了实现共产主义的必然性。同时，马克思主义还科学地预测了共产主义社会的一些基本特点。

第一，社会生产力高度发展，物质财富极大丰富，可以满足整个社会及其成员需要。第二，社会成员共同占有全部生产资料，彻底跳出了生产资料私有制的束缚，劳动人民成为了自己真正的主人。第三，实行各尽所能，按需分配的原则，充分满足了整个社会及其成员在各方面的需要。第四，彻底消灭了阶级差别和重大社会差别，城乡之间、工农之间、脑力劳动与体力劳动之间的差别也不复存在，社会成员得到彻底的解放。

第五，在共产主义社会里，劳动已经不是谋生的手段，而是人们生活的第一需要，劳动者都得到自由而全面的发展。第六，国家消亡，管理公共事务的机构虽然存在，其社会职能已经失去在以往各种社会制度中的阶级性质。由此可见，共产主义制度给我们描绘出一幅人类历史上最美好，最进步，最合理，最完美的社会景象，而马克思主义则充分阐述了这种制度的可能性与必然性。中国共产党是一个以马克思主义为指导，全心全意为人民服务的政党，她有必要也一定要将实现共产主义作为自己的最高纲领。

毋庸讳言，在探索革命道路的过程中，我们的事业也曾遭受过挫折。在第一次国共合作期间，以陈独秀为代表的右倾投降主义的错误思潮，错误地认为中国民主革命应该由资产阶级来领导，而放弃了中国共产党在民主革命时期的领导地位，给中国革命带来了沉重的打击。在五次反围剿斗争中，以王明为代表的左倾机会主义则完全不顾中国革命的实际情况，照搬照抄马列主义的条条框框，浪费了中国革命的有生力量。经历过一次次的挫折，我们党在失败中成长起来。

以毛泽东为代表的中国共产党人，在马克思主义基本原理的指导下，结合中国革命的实际情况，走出了一条符合中国国情的革命之路。改革开放以来，以邓小平为代表的中国共产党人，迅速把党的工作重心转移到经济建设中来，通过三十年来的快速发展，人民生活水平有了极大的提高。回顾中国共产党八十多年的革命经历，我们发现我们只有在最高纲领的指导下，制定符合当时国内情况的路线方针政策，我们的社会主义事业才能得到健康的发展，反之，我们的事业就会经历挫折。当前，我们的现实情况是我们的社会主义制度还不够完善，还长期处于社会主义初级阶段。这个阶段最基本的特点是经济不发达，最根本的任务是发展生产力。

党在xx大上制定了党在社会主义初级阶段的基本纲领，要建设有中国特色社会主义政治，经济，文化。积极探索科学发展的理念，号召全党同志，全国人民为建设有中国特色社会主义而奋斗，在本质上也就是为实现党的最高纲领而奋斗。由此可见，实现党的最高纲领与建设中国特色社会主义在本质上是统一的，在顺序上是渐增的，在结构上是互为依靠的。

在当今社会上，存在着这么一种思潮。他们觉得共产主义很虚无缥缈，实现共产主义似乎是一件不可能的任务。但我们必须坚信共产主义是社会发展的必然趋势。建设中国特色社会主义是一个艰难而漫长的过程，它需要几代人，十几代，乃至几十代的不懈努力。实现共产主义更是一个漫长的过程，当然也是一个璀璨的过程。我们应该为自己能加入到这个伟大的集体，参与到伟大的进程中而感到骄傲和光荣。

中国共产党人在不断的实践中，渐渐成长为最低纲领与最高纲领的统一论者：党的最高纲领是我们奋斗的最终目标，决定着最低纲领的性质和方向;党的最低纲领是适应特定历史条件下党的路线方针，它包含了最高纲领的先进因素，也体现了最高纲领的本质要求。要成为一名合格的共产党人，我们只有将最高纲领与最低纲领有机结合起来，坚定理想，脚踏实地，逐步实现最低纲领，渐次实现不同时期的目标，最终完成向共产主义的过渡。没有理想，我们就会失去方向;脱离实际，我们就会空谈理想。

作为一名学生，一名党校学员，面对这个光荣而艰巨的历史使命，我们要做到不悲观，不冒进，认认真真学习党的基本方针，踏踏实实做好每一件小事。我们在现阶段最重要的就是坚定不移地贯彻党党在社会主义初级阶段的基本路线，坚持一个中心两个基本点，努力学习三个代表重要思想，认真落实科学发展观，为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗，扎扎实实地做好当前的每一项工作，用自己的行动为共产主义事业贡献一份力量。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这便是我准备为共产主义事业奋斗终身的决心。

尊敬的党支部:。

4月7日上午，我在党校培训班深刻学习了党的宗旨和党的纲领，获益良多。这是我第一次的系统性学习党章的内容，内心深处受到极大地触动。一直以来，全心全意为人民服务并不是一个陌生的词眼，但是匆匆之间从未深刻体会其中意味，竟没有发现其中它背后沉甸甸地积蕴。

为人民服务，即所做的一切是为了人民。“得道者多助，失道者寡助”自古以来不变的真理，该话体现了人民群众是社会变革的决定力量，因而顺应人民群众的基本愿望和要求是顺应了历史发展的潮流。适者生存，这大概是中国共产党的事业永远立于不败之地的深厚根基吧。而且人民群众是社会物质和社会精神财富的创造者，要想发展就必须依靠人民群众，充分发动人民群众。从改革开放30年的变化来看，人民的生活发生了巨大的变化，首先大多数人民温饱问题得到了解决，继而人民追求更高的物质和精神享受，现在也正朝着这方面发展中，我们有理由相信，在中国共产党的领导下，必然会成功。综上，这就是所谓的“发展为了人民，发展依靠人民，发展的成果与人民共享”。

我们知道，党的最终奋斗目标是实现共产主义。从党的纲领来看，党的最高纲领是消灭私有制，最终实现共产主义社会;党的最低纲领是全面建设小康社会。目前，中国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，所以在中国贫富差别很明显，一部分人已经过上了小康生活，而且还有一些人民仍然为温饱问题而犯愁，即使是大多数人解决了温饱问题，但之中很多人并没有脱贫，这和世界发达国家之间还是很有差距的!所以中国共产党要实现共产主义的任务还是很艰巨的，这就需要每个共产党员做好先锋模范作用，广大人民群众的拥护和支持。

我们学习了作为一个中国共产党员应该怎么做，首先要坚定不移的贯彻党的基本理论，基本路线和基本纲领;继而是党员干部必须要正确行使人民赋予的权利，决不能以权谋私;第三党员得把人民的利益高于一切作为自己的行动准则;最后，也是最重要的，要在工作中坚持党的群众路线，密切联系群众。

目前，对我自身来说，更重要的是明白作为一名大学生入党积极分子应该怎么做。首先，我们知道，一个人做什么事都是根据自己的想法，想法错误必然导致行为不正确。所以要想以后真正能做到全心全意为人民服务必须得加强自身的思想修为，所以在目前得努力学习，自觉加强党性修养树立为人民服务的世界观。这就促使我要学好“三个代表”重要思想和科学发展观等等，而且得向优秀党员学习他们的做法，学习他们如何将“为人民服务”的思想付诸行动，并努力向他们靠齐。

在有了为人民服务的观念之后我们还必须得有为人民服务的能力，所以我们得学好自己专业的科学文化知识，并且要敢于创新，掌握为人民服务的本领。最后我想说的是我们现在就是要从自己身边的小事做起，要将为人民服务作为一种习惯。须知“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”、“不积小流无以成江海，不积跬步无以之千里”、“天下大事，必作于细”的道理。即使不是自己分内之事，在别人有需求的时候也得尽力帮助他人。其实只要我们细心观察，能为大家做的事很多，只是你肯不肯做的问题。

宋代时范仲淹就说过：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。范仲淹是封建时代的官吏，但他的这句话对今天的党员也是完全适用的。每个共产党员都应当先顾“他人瓦上霜”，而非“自家门前雪”。作为一名入党积极分子，我一定按照党员的标准来要求自己，努力秉承党的优良传统，牢记党的宗旨，在自己的学习生活中身体力行，以自己的实际行动实践“全心全意为人民服务”。

纵观一个个历史事实，它告诫我们：只为个人或少数人的利益而斗争、而牺牲，是最不值得的;只有为党、为阶级、为民族解放、为人类解放和社会的发展、为最广大人民群众的最大利益而斗争、而牺牲那才是最值得、最应该的。一个具有共产主义觉悟的人，应该把党和人民的利益放在个人利益之上，做到大公无私、先公后私。因此，作为一个入党积极分子，作为当代的大学生，我们更要努力体会这一点，向前辈们学习，把一生的奋斗目标放高放远，真正做到为人民服务，为国家服务，努力的向一位标准党员看齐。

通过学习党的纲领这节课，使我更加全面地认识了中国共产党的纲领，党的纲领是党的旗帜和方向，是全党统一的政治基础。在发展中国特色社会主义的实践中，坚持党的最高纲领和最低纲领的辩证统一是每一名共产党员和入党积极分子的崇高使命和历史责任。党的纲领是党根据自己所代表的的阶级利益而制定的根本性的政治目标和行动方针。共产主义是党的最高理想和最终目标。

实现共产主义是一个历史过程，需要我们一代又一代人的不懈努力，需要社会主义社会中的共产主义因素不断成长发展，这是一个由量的积累到质的飞跃的漫长过程。从《共产党宣言》诞生的那一天起，共产党人就宣布实现共产主义是全人类的共同理想。实现共产主义的过程漫长而曲折，但我们不应被资本主义短暂繁荣所迷惑，共产主义是共产党人最主要的力量源泉和精神支柱，无论何时，我们应该坚持共产主义必然能够实现。所以我们在现实生活中要坚持最高纲领和最低纲领的统一，要坚定共产主义的理想信念又要脚踏实地努力奋斗。

实现共产主义并不是一蹴而就的，它是社会生产力高度发展的基础上才能得以实现，因为只有实现了一个历史阶段的最低纲领，才能实现党的最高纲领，现阶段执行的党的基本纲领，即建设中国特色社会主义经济、政治和文化就是在汲取过去的历史经验的基础上形成的。同时，现阶段的纲领也是与我们的国情相符合的，作为一个发展中国家，坚持“一个中心和两个基本点”，是我们的兴国之要，立国之本、强国之路，身为一个入党积极分子，一个愿意为共产主义事业奋斗的人，我认为更应该认真学习和深刻领会党的现阶段纲领，让自己有目标地去奋斗。

通过学习，不仅提高了我对党的纲领的认识程度，更加坚定了我对共产党事业奋斗终身的信念。因此，我决心在今后的工作和学习中，要努力做到以下几点：(一)以本次学习党的纲领为起点，进一步提高学习马克思主义的理论水平，坚定共产主义理想信念;(二)要坚持理论联系实际，学以致用;(三)学习党的基本知识，学习科学文化知识，努力提高为人民服务的本领，时刻加强自己思想政治方面的学习。总之，作为一名入党积极分子，我要坚信党的领导，认真学习党的纲领，明确自己的发展目标，为实现共产主义而奋斗并不断实现自己的人生价值。

学习企业纲领心得体会范本篇十六

随着现代企业经营模式和管理策略的转变,人力资源管理的内容、重点、方向以及管理的方式、方法上也随之发生重大改变。下面是本站小编为大家整理的企业学习。

供你参考!

有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训，通过几个看似简单的“游戏”，却让我的生命经历了新的历程。整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。

一、没有完美的个人，只有完美的团队。个人再强大，能力都有限，只有融入到团队里面来力量才是无穷的。要形成优秀的团队，团队内首先必须团结，因为大家是“一家人”，最让人感动的总是那一心一意为同一目标而努力奋斗的日子，哪怕卑微也值得骄傲，因为无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就;其次相互之间要学会学习，学会包容、谅解。团队成员间要多为对方改变，不能包容，就兼容，不能理解就谅解，这样才会将伙伴们的潜能激发，才会发现每个人原来可以做得更好。事实上，每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃，反之，如果大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡。

二、生命需要激情，态度决定一切。每个人都应该拥有积极主动的心态，做人、做事都要全力以赴。生活中，每个人要面对的人、事都太多太多，也许你的激情不在，也许你的态度有些消极，但对人要寻求双赢的长远目光，要多站在对方角度考虑，少对别人出“红牌”。另外一定要明白自己的责任，勇于肩负责任，主动积极投入并全力以赴，这次我是这样去做了，我也得到了我要的结果，培训结束的时候，我才知道原来生命是如此的轻松，什么才是真心英雄。

我知道我的感悟也许不是最深，但我深深知道自己的生命已被唤醒，我会这样走下去，我相信我的生命会有新的、更高的开始，我会走得更加从容、更加快乐!

(一)了解了集团的文化。

通过半个多月的课程学习，了解了出版社的发展历史，企业文化。对传承文化，传播知识，传递幸福有了更进一步的认识。

(二)员工职业素养的生成。

这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的应该是具有以下特点：1、以实用为导向的职业知识。知识是前人经验的积累，它有空间时间上的局限性，知识之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以实用为导向，取其所需。2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证。事情做得专业，工作才能做得职业。3、以价值为导向的职业观念。观念决定态度，态度决定行动，行动决定结果。在众多观念中，价值观念是核心，价值观念决定了评判标准，员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。4、以成果为导向的职业思维。生命注重过程，但工作要注重成果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。5、以敬业为导向的职业态度。只有把工作当成事业来干，才能长久，才能卓越，对待工作不是一般努力就可以，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。

(三)团队合作意识的提高。

在拓展训练中，无论是一开始的分组，设计队名、队旗、对歌还是后来的过河、背摔，以及高空断桥等，几乎所有的项目，每个成员都在积极的出谋划策，都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致，才可以在团队的中突出了大家一致的目标。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们寻找到快乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。参加拓展训练使我们加深了了解，增进了友谊，强化了团队意识。两天的活动给大家带来了很多感悟和启示，留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。

(四)个人责任意识的提高。

责任感的修炼是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程。在工作中，我们要有一种凡事必做到最好的干劲，要有一种履职尽责的态度，坚持从一点一滴做起，把握每一个细节，才能使自己的工作卓有成效。工作就是责任，责任重于泰山。在工作中承担一份责任，坚守一种信念，成就一番事业，这是每个职业人的追求，“不因位卑而消沉，不以责小而松懈”。在工作的道路上，我们应该永远葆一份责任心，才能向着成功前进。

以上就是我在培训中的收获。通过培训，我提高了自己的业务能力，调整了自己的工作心态，基本完成了从学生到员工的角色转变。最后感谢领导们给我们安排了这么完美的一个培训，感谢同事们带给我的收获与感动!谢谢大家!

听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。

李总提出我们xx公司管理的核心是“以人为本”，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力，特别是前者尤为重要。

来到xx公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让xx这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题!

我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不是把它当成一种。

口号。

而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。

创新、超越、团结、务实这是xx公司的企业文化的一种体现，以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是xx公司人集体智慧的结晶。

一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要通过工作的实践来不断的学习，积极地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。

一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。

公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理由相信xx的明天会更好!