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编辑技能培训心得体会如何写 撰写培训心得体会要求(6篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-24 09:00:29 页码:11
编辑技能培训心得体会如何写 撰写培训心得体会要求(6篇)
2022-12-24 09:00:29    小编:ZTFB

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

主题编辑技能培训心得体会如何写一

您好!打扰您了!

我是一名刚毕业的应届大学生,按理说我资格去投有社会经验人士区的招聘,但大四一年的外出实习经历,使我无论在新闻敏感性、新闻专业技能、人际交往能力方面都有一定的水平,我相信有能力胜任nba项目编辑一职,也相信腾讯的文化理念不至于看到这里就把我的简历扔到一边。

本人非常热爱nba,大学前三年nba所有比赛基本没有落下,也每周至少打三次球,对从比尔·拉塞尔以后nba的发展史及球星都比较了解,看杂志和报纸,喜欢评论甚于新闻。如果能有幸得到面试机会并通过,我会非常的兴奋,毕竟对于应届毕业生来说,刚开始就能在如此好的平台上把的工作和自己感兴趣的东西结合起来,将是多么值得庆幸和努力奋斗的事。

诚恳希望能得到您的答复,本人不胜感激!

此致

敬礼!

应聘者:xxx

主题编辑技能培训心得体会如何写二

目前所在: 广州

年 龄: 32

户口所在:湖南

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身 高: 164 cm

人才测评: 未测评

体 重: 65 kg

人才类型: 普通求职

应聘职位: 总编/编辑, 作家/撰稿人, 校对/录入

工作年限: 7

职 称: 无职称

求职类型: 兼职

可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000

希望工作地区: 不限

工作经历

xxxx有限公司起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10

公司性质:外商独资

所属行业:文字媒体/出版

担任职位:产品研发中心文字编辑

工作描述:负责推广介绍产品,内刊及外刊的文字撰写,及日常档案、文件的管理。

离职原因:

xxxx文学版起止年月:20xx-05 ~ 20xx-05

公司性质: 民营企业

所属行业:文字媒体/出版

担任职位:古典诗词版块主编

工作描述:负责网络后台管理,点评、操作论坛诗词作品,主持相关活动。

离职原因:

教育背景

毕业院校:北京经济管理职业学院

最高学历: 大专

获得学位:

毕业日期: 20xx-07

专 业:商务英语

外语:

英语 一般

粤语水平: 一般

其它外语能力: 国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

具有较强的英语读、写、听、说、译能力,掌握国际商务基础知识,熟悉秘书业务并熟练操作办公自动化设备;熟悉photoshop coredraw illustrator imageready等设计软件,爱好摄影,对印刷流程有一定了解。

详细个人自传

本人性格温厚,诚实守信,兴趣广泛,如音乐、文学、摄影、传统文化等。广泛的兴趣爱好有助于设计思维的开拓。注重团队合作,在lotus期间,跟同仁们相处甚是融洽,与本部门同事多次共同参与开发新产品,如xx年与同事一同开发了lotus有史以来最大水晶礼品《龙船》。业余爱好写作及旧体诗词,xx年开始在一家网络文学论坛担任古典诗词版块的版主,并利用业余时间在网络上发表一些杂文、小说、童话、诗歌等。 20xx年5月辞职后,主要在学习,提升自己的计算机水平和综合素质。xx年还参与编撰了《5460古典诗词汇编》,由网络诗词爱好者们自发编撰及合资出版,并于xx年11月在长沙出席了发行仪式。

主题编辑技能培训心得体会如何写三

在此期间,我主要有以下感触:

第一点:真诚

你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。

第一天去实习的时候,心里不可避免的有些疑惑:不知道老师怎么样,应该去怎么做啊,要去干些什么呢等等吧!

踏进办公室,只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声:“早安”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,我就编辑们以及其他实习的学生打成一片,很好的跟他们交流沟通学习,我想,应该是我的真诚,换得了老师的信任。他们把我当朋友也愿意指导我,愿意分配给我任务。

第二点:沟通

要想在短暂的实习时间内,尽可能能多的学一些东西,这就需要跟编辑们有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到部门时,他们并不了解你的工作学习能力,不清楚你会做那些工作,不清楚你想了解的知识,所以跟编辑们很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可缺少的钥匙。通过沟通了解,主管以及负责中文内容的编辑我我有了大体了解,边有针对性的教我一些知识。在对故事以及新闻的编写工作中,真正学到了网络教科书上所没有或者真正用到了课本上的知识,巩固了旧知识,掌握了新知识,甚至在实践中_了书本上旧有的不合实际的知识,这才真正体现了知识的真正价值,学以致用。此外呢,还多次参加了威盛的几次员工活动,例如拔河比赛,篮球赛和爬楼梯比赛等,在活动中增强了团队配合意识,对外企公司的管理模式有了更深入的了解。

第三点:激情与耐心

激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。

在威盛时,主管给我们说,想做网络编辑这一块,激情与耐心必不可少,在产品更新方面,这一行业就像做网络工程,不断的更新,这就需要你有激情,耐心的去不断的学习,提高自己的专业水平。在平常的书本上仅仅是获得感性的认识在耐心的实践中得到验证,才算是真正的掌握了。这样也让我认识到了自己的不足,告诫自己,不管做什么,切忌眼高手低,要善于钻研。还有我感触比较深的就是更新后台的记录,因为后台的使用是复杂的,既要保障归类准确又要保证更新速度。往往是故事稿件上了页面还要再后台进去修改。像这些工作我深深地感觉到没有激情与耐心是做不成事情的。

第四点:“主动出击”

当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。

在部门时,我会主动地帮编辑们做一些力所能及的事情,并会积极地寻找合适的时间,向她们请教问题,像朋友那样交流,谈生活学习以及未来的工作,通过这些我就和编辑们走的更近,在实习当中,编辑们就会更愿意更多的指导我,我就能获得更多的收获。由于表现出色,踏实肯学,最后主管还将电子报主题文章的撰写工作交到我手里。因为我的主动,我巩固了我所学的知识,并且得到了主管以及编辑们的认可。

第五点:讲究条理

如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。

“做什么事情都要有条理,”这是一位编辑给我的忠告

在部门时有一个频道是课表读物频道,日常的文件材料很多,这就需要很有条理的去整理好,以免用的时候翻箱倒柜的去找,耽搁时间,浪费精力,误了事情。所以编辑的桌子上总是收拾得井井有条。这一点对我感触很深,同时让我联想到在一本书上看到这么一个故事,一位在美国电视领域颇有成就的美籍华人当部门经理时,总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕,而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。他说,“虽然每天信件很多,但我都按紧急性和重要性排序,再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司,整个公司的运作变得有序,效率也提高了。所以说:养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅。

虽然短暂的实习生活结束了,但我相信:大学因实习而完整,而大学生活却因实习而精彩。

主题编辑技能培训心得体会如何写四

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您以及xxx所有给予我帮助的各位领导和同事,让我有机会加入xxx这个大家庭,进入新闻传媒这个行业,使之成为我人生中一个重要的转折点。我相信,站在这个新的起点上,我一定会珍惜xxx这个大平台,加强学习,钻研业务,融入团队,努力成为一名优秀的编辑,不辜负领导对我的培养与教导,为时政中心尽自己的一份责任。

我于xx年xx月xx日进入xx中心工作,至今已近3个月了。在这段时间里,我从零开始,一步一步融入xxx这个大家庭,融入时政中心国际部这个新团队。在这段时间里,我经历过挑战与艰辛,也有过困惑和迷惘,但最终我还是坚持了下来,战胜了自己。这里要特别感谢国际部各位领导和同事,他们有的在业务上给予我无私的指导和帮助,有的在心理上给予我信心和鼓励。总之,他们的帮助让我在新闻的道路上迈开了坚实的第一步。

在这近3个月的时间里,我主要做了两方面的工作,一是外电编译,二是新闻转载。我在文字处理和捕捉新闻受众心理方面都存在很多不足,犯过很多错误,同时也在错误中学到了很多东西。外电编译的工作让我深深地懂得,作为一名文字工作者,不仅需要认真负责的态度,细致严谨的作风,更需要有擅于捕捉新闻受众心理的敏锐眼光和时刻保持政治敏感性与警觉性的头脑。新闻转载的工作让我更加深刻地认识到新闻时效的重要性,学会了如何从不同的角度去理解新闻事件。

回顾这段时间的工作,忙碌伴随着充实,挑战伴随着收获。我坚信,只要自己能够继续刻苦钻研新闻业务,不断总结新闻编译的错误,借鉴与吸取他人成功的经验与高效的工作方法,自己一定能逐渐地成长起来,成为国际部一名成熟的编辑。

基于以上所述,特此向领导申请转正,希望能够得到领导的认可,以便更积极深入地开展工作.

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

主题编辑技能培训心得体会如何写五

根据主流现有杂志的发展情况,配合主流传媒实行的“项目经营为核心”的媒体运作策略,本着“面向市尝自我管理”的宗旨,为了使各编辑部的工作健康有序的运转,使各杂志的各项工作更加科学化、规范化、合理化,特制定以下管理制度。

为使本制度具有更强的操作性,各刊应制定相应管理和经营计划。

主流传媒编辑部人事管理制度

第一条根据主流传媒发展规划的有关精神及具体规定,特制定本章程。

第二条

1、编辑部人事工作基本原则为全员聘任制、流动制、开放制。

2、编辑部组织制度的原则为精干、有效、民主、制衡。

第三条 全员聘任制。

1、各杂志主编由公司各项目负责人聘请,须为大学本科以上学历,3年以上从业经历。

2、受聘责任编辑可为全、兼职两种方式。

3、受聘资格:严格按照公司编辑的招聘制度执行。

第四条 各编辑部实行人员流动制

各责任编辑被录用后,进行1—3期的见习编辑,如考核合格后,正式聘为杂志编辑,并与公司签订劳动合同,到期后自行取消;若届时在资格条件允许下有意继续工作,各编辑部可继续聘任。各编辑在相关杂志工作期间要严格按照规章制度办事,遵守组织纪律;编辑部也会按照编辑部考核及奖惩条例定期对各位编辑做出考核评估,将此作为考核工作业绩的主要内容之一, 不合格的要做出相应处理。

第五条 各编辑部人事聘任范围实行开放制,受聘编辑面对全国各高校应届毕业生或已有相关工作杂志经历的人。

第六条 各编辑部设有顾问委员会和编委。委员由相关专家和公司领导担任。

第七条 各编辑部设主编1人,其任务是全面领导和指挥编辑部的工作。

第八条 各编辑部每期出版设执行编辑两名,其任务主要是完成本期出版的所有流程工作,并负责处理办公室所应承担的各项日常事务,全体责任编辑要认真协助其工作。执行编辑的产生由全体讨论通过,并实行轮流执行。

第九条 本办法内容如有修改,必须经编辑委员会审议批准。

主流传媒编辑部考勤制度

第一条为了保证各编辑部工作正常进行,加强其严肃性及全体编辑的纪律性,特制定本制度。

第二条 各编辑部可视情况自己制定座班或不座班制度。

第三条 组织召开的会议或举办的活动开始之前,参加人员必须到主编处签到,并不得代签。

第四条对无故旷会或无故不参加活动两次者提出警告。对无故旷会或无故不参加活动达三次者,经编辑委员会讨论后报请主管部门,做出相应的处理。

第五条请假制度

(一) 属于可请假的特殊情况为临时因故不能参加会议或活动和有事外出两种。

(二) 若有特殊情况,各编辑可向主管负责人请假。

(三) 所有请假情况都必须在编辑部备案。

(四) 请假期间,责任编辑可委托另外一名编辑代行职责。

第六条例会制度

(一) 全体编辑会议每月召开一次;

(二) 组稿会定期召开;

(三) 如有特别事件则临时召开会议。

第七条 本制度解释权属于主流传媒集团。

编辑工作制度

为规范本公司各刊物编辑管理,特制订此制度。

一、工作准则

1.遵守职业道德,公平、公正地处理每篇来稿,不敷衍了事。

2.执行国家新闻出版法规以及公司的有关文件规定。

3.按程序进行编、审、校工作,按时完成工作任务。

4.严把稿件质量关,不徇私舞弊。

5.加强专业学习,提高编辑业务水平。

6.认真严肃对待作者署名,标示作者拥有版权、文责自负。

7.档案管理制度。(1)作者档案管理,详尽记录每一位作者的有关情况。(2)刊物的管理,把以往刊物的目录、选题方向、栏目策划等一一记录在案,以便日后查询。

8.坚持考勤制度,不缺席,不随意离岗。

二、稿件编、审要求

1. 编辑人员须熟知上级有关政策,了解读者需求,切实了解相关学科知识,并对其某一领域有所研究,且有深思熟虑的独道见解。

2.编辑人员须有效加工来稿,使稿件质量达到发表水平。初审后拟不录用的稿件,并交编务汇总;符合初审要求的稿件,由相应的责任编辑写出《初审意见书》,不少于100字,原则上送编辑部主任二审;再由编辑部主任交主编审定。

3. 二审稿往返时限:2-3周。

4. 每篇稿件自投稿日起,审定应在1个月内完成。

5. 在1月内将所负责的所有稿件及审稿意见书交编务汇总登记。

6.编务协助编辑及时通知并收集被录用稿件的磁盘。

7.录用的稿件在送交印刷厂之前,责编应先进行规范处理,编辑部主任和印制部负责人做好清样工作。

三、稿件校对

1.稿件实行三校终审制:一、二、三校由责任编辑负责,清样由编务和编辑部主任负责整理,终审由主编负责。

2. 对录用的稿件,按《期刊编排规范》编辑校对,严格文图规范。

3. 校对差错率(语言文字和标点符号)不超过 1.6 %00;标题、图题、表题、作者姓名项目不出现错误;内容上不出现政治、宗教、外交、民族等观点表述和名称错误。

4. 完成校对工作,不延误印刷出版日期。

四、其他事项

1. 杂志社管理基本采取向上负责的制度,即执行主编对公司负责,各部门主任对执行主编负责,部门人员对部门主任负责。

2.考勤和工作量的完成首先有各部门主任监督部门成员完成,主编则监督各部门主任的工作状况。主编的工作有公司高层监督,所属成员有监督和弹劾执行主编的义务。

3.每期的执行编辑轮值时间不得随意请假或离开编辑部。

4.编务、编辑部主任及时统计编辑工作量,统计编辑费和稿费,由主编审核交总编审定,交办公室结算审稿酬金。

主流传媒各编辑部审稿程序、方式

一、审稿程序

1.实行三次审阅制:责任编辑初审,编辑部主任二审,编辑部集体讨论三审。

2.各责任编辑认真做好初审工作。

3.经初审、二审的稿件,由主编、编辑部主任、执行编辑和编辑集体讨论后决定取舍。

二、审稿方式

1.采用责任编辑意见实名制,主编意见原则上保密。

2.稿件达到入选质量要求但需作进一步修改的文稿,修改后还要由主编复审。

3.《审稿签》撰写格式由各编辑部自行制定。

中英文对照的撰写与校对

一、 中、英文标题意义必须一致,英文标题大小写应统一,标题的句首和实词首字母大写;

二、中文姓名、汉语拼音姓名应一致、准确,拼音姓氏大写,名字中间用连字符,名字首字母大写;如:刘丽红liuli-hong;张斌zhangbin

三、中、英文[摘要]内容应互相对应,表达顺畅、符合语法;

四、中、英文[目录]的文章标题和姓名必须与正文的标题和姓名保持一致,英文大小写一致。

主题编辑技能培训心得体会如何写六

我是xx年3月12号进入公司的,应聘的是网络编辑,网站编辑是网站运营中的一个重要环节。主要任务是收集和整理网站相关资料,上传电子版的文章及资料。提高网站在搜索引擎上的整体水平、知名度和品牌效应,提高网站的排名和流量,后来因为公司的调整,转成了网络优化,主要负责网络优化,百度搜索引擎。

在这2个月里感谢**的领导和同事的帮助,能够让我顺利的熟悉工作环境,顺利的完成试用期间的工作任务。

1、遵守岗位职责,认真履行本职工作。

我的试用期间的工作就是:配合主管做好网站的前期工作,写网站的标题关键词描述等;然后就是发布信息,做微博,做博客等,让丽人妇科医院在网上有搜索信息,给网站优化做个前期的铺垫。

2、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成。

每天做好本职工作完成工作计划,抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作准备和回顾,多和同事沟通,遇到解决不了的问题向领导请教。

3、在今后的工作中我要作好以下两方面的内容:

在工作过程中不卑不亢,妥善处理主管提出的问题。严格按照领导的指示执行,不足之处立即调整,杜绝其侥幸心理。

加强自己的优化技巧。在工作中能做到以最少的时间把关键词排名做到靠前 在以后的工作中希望继续得到大家的支持和帮助,做好工作计划,为我们能把工作做的更好加油!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

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