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职工普法感悟心得体会及收获 普法的心得体会600字(三篇)

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职工普法感悟心得体会及收获 普法的心得体会600字(三篇)
2022-12-24 09:58:08    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

关于职工普法感悟心得体会及收获一

一、认真仔细的工作态度

文员日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

二、尽心尽责做好人事工作

认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避免后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门日常内务工作。

1、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。

2、物资管理工作:制定日常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开具发票。每月25号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。

3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。

三、不足之处

在这段时间的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要表现在:

1、做事不够细心

办公室文员工作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行,切不可三心二意,做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通,当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交,本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了,后来得到了领导的批评,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。

2、缺乏积极主动性

不能积极主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。

3、工作不是很扎实

忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

四、改善之处

作为一名办公室文员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己,在工作中发挥自己的能力为公司服务。希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。

1、不断提高自己

抓住每一次让自己学习和成长的机会,以饱满的热情全身心地投入工作学习,为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

2、端正工作态度

要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

感谢两位领导和各位主管对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务,虽然我还有一些经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就会有收获,只要我们彼此多份理解与沟通,相互配合,相信公司的明天会更好。

关于职工普法感悟心得体会及收获二

20xx年是贯彻落实“七五”普法规划的开局之年,在整个“七五”普法规划和依法治理中起到至关重要的作用,对于切实做好普法依法治理工作具有十分重要的好处。现根据我区“七五”普法规划,结合当前工作实际状况,制定20xx年度普法工作计划。

一、提高认识,明确普法工作的指导思想。

20xx年我区普法依法治理工作的指导思想是:认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神,提高对普法工作的思想认识;要科学规划,不断创新,以科学发展观统领普法工作全局,以人为本,普法为民,不断创新普法工作的机制与方法;要围绕大局,突出重点,深入贯彻三项重点工作,仅仅围绕开发区工委、管委会工作中心,加大对群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题法律需求的普法力度;要结合实际,贯彻落实,认真学习和领会司法部、全国普法办公室《20xx年全国普法依法治理工作要点》的精神;要创新形式,注重方法,以人民群众喜闻乐见的方式方法开展普法工作;要立足当前,着眼长远,加快推进依法治区进程和加快“和谐开发区、法治开发区、平安开发区”建设,为促进全区经济跨越式发展、维护社会和谐稳定带给良好的法制环境。

二、制定措施,全面部署“七五”普法启动工作。

1、认真总结“六五”普法工作成绩,大力推广“六五”普法工作经验。表彰先进,树立典型,做好“六五”普法先进单位和个人的表彰推荐工作。要深入研究普法工作的困境与难题,探寻解决这些困境和难题的方式方法,制定新形势下“七五”普法工作的具体措施,做好“七五”普法的启动准备工作,进一步整合普法工作资源,用心争取市司法局法调办的支持与配合,使人、财、物在“七五”普法工作中得到有力的保障,实现与“七五”普法的无缝对接,促进全区普法依法治理工作纵深发展,为建设和谐开发区、法治开发区、平安开发区营造良好的法治环境。

2、做好动员部署,加大工作指导力度。今年是“七五”普法的开局之年,各相关单位要认真动员,加快工作部署,营造良好普法氛围与*环境。20xx年4月份,区依法治区领导小组办公室将制定下发全区20xx年普法检查验收各项指标,召开动员会议,部署全区“七五”普法的实施具体资料、步骤、措施和方法。

三、围绕重点,进一步推进法治宣传教育和依法治理工作。

1、围绕全区中心工作,继续深入开展以宪法为核心的法律法规的宣传教育。继续加大与经济发展、群众生产生活、社会和谐密切相关法律法规的宣传力度。大力开展有关经济社会秩序尤其是市场秩序、环境保护、劳动就业、社会保障、安全生产、食品安全和农民工*的法律法规的宣传教育,大力开展行政管理法律法规的宣传教育,大力开展预防和减少犯罪的刑事法律法规的宣传教育,不断满足人民群众日益增长的法律知识需求,提高全民法律意思与法治观念。

2、围绕三项重点工作,开展“加强法制宣传,化解社会矛盾”主题宣传活动。充分利用“3•15”、“6•26”“12•4”全国法制宣传日和法律法规颁布实施纪念日,采取普法联动机制,整合全区法律资源,即法制宣传、法律服务、人民调解、法律援助等职能单位,实行“普调结合、以虚促实、以虚做实”的方法,针对群众关注的社会热点难点问题,开展有针对性的专项法制宣传教育,引导公民依法表达利益诉求,依法维护正当权益,促进社会矛盾的和谐化解。

四、深入开展“法律六进”活动,不断加强重点对象学法用法工作力度。

1、提高公务人员尤其是领导干部学法用法的水平,大力开展“法律进机关”活动,透过资料丰富、形式多样的法律培训与法制讲座,提升机关工作人员的法律素养,促进依法行政与公正司法。

2、开展“法律进社区”、“法律进乡村”活动。对城乡居民学法资料年度有计划、有安排,组织经常性的法律进社区以及法律下乡活动,散发学法手册,建立好社区(村)民法制教育基地;认真做好普法宣传和人民调解相结合的我区普法宣传依法治理的特色工作。

3、贯彻落实《教育部、司法部、中央综治办、共青团中央关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》,做好法制副校长、法制辅导员的培训工作,用心开展“法律进学校”活动;要加大对青少年学生普法工作的调查研究,探索青少年学生能听懂、能记住、能运用的法制宣传教育方法,预防和减少青少年的违法犯罪活动,组织部分师生到市禁毒教育基地和我去军山普法教育基地参观学习,提高青少年自我保护的意识与潜力,促进青少年健康成长。

4、发挥我区七个普调基地的作用,着力开展“法律进企业”活动。利用我区七个普调基地法制宣传教育平台,逐步建立健全企业经营管理人员法律知识培训、职工法制教育、法律顾问等制度;在每个基地成立调解委员会,采取诉调结合、普调结合等方式促进矛盾纠纷和谐化解;促进普调基地工作常态化,确保每个基地每个月开展一大一小两次活动;同时,充分发挥军山普法教育基地的作用,有计划的组织各普调基地到军山教育基地参观学习,开展现身说法、以案说教、交流学习、用法体会等活动,并举办两期普法宣传员和人民调解员培训班。采取多种寓教于乐的形式,以点带面,全面推进全区的“七五”普法进程。

5、开展“法律进单位”活动,深化“依法办事示范单位”建立活动,重点做好7个普法行政机关的带头示范工作,进一步加强行政人员执法潜力培养,提高行政机关普法和依法行政水平;

6、开展“法律进工地”活动,透过法律图片巡展、法律咨询、现场开庭、以案*等生动具体、通俗易懂的普法方式,拓展普法工作外延。

五、稳步推进普法依法治理工作,为建立“法治开发区”带给有力的组织保障。

1、根据省、市普法《关于开展法制城市(区)建立》的具体要求,我区各级党委和各派出机构党委领导,要高度重视“法治开发区”的建立工作,要用心完成省、市区普法办及上级普法机关交给的普法工作任务,创新普法依法治理工作的方式方法,努力为我区“法治开发区”带给组织保障。

2、坚持抓基层打基础,依托普法宣讲团,整合一切普法资源,用心开展法治单位、法治学校、法治企业、法治社区(村)的建立活动,做好学校、企事业单位和社区(村)“两委”干部法制培训和农民工法制宣传,培养一批普法骨干,充实普法宣讲团、法制宣传教育志愿者、法制宣传新闻工作者队伍,为建立“法制开发区”带给强有力的人力资源保障。

3、在推进全区普法依法治理工作中,结合综合治理工作,继续抓好“和谐开发区、法治开发区、平安开发区”建立活动。总结20xx年建立经验,为20xx年综合治理各项指标任务顺利完成带给强有力的法律保障。

关于职工普法感悟心得体会及收获三

液化气公司普法依法治理工作

实施方案

为全面普及安全生产法律知识,进一步提高我公司执法人员依法行政水平和全民的安全生产意识,加强安全生产法制建设,创造和谐社会环境,结合我镇工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想、主要目标和基本原则

(一)指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以深入学习实践科学发展观活动为动力,坚持以人为本,坚持安全发展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针;以深入开展“平安公司”活动为主线,围绕安全生产责任落实,坚持法制宣传教育与法制实践、道德教育、法治文化相结合,加大宣传力度,强化正面宣传,整合宣传资源,提高舆论引导能力,推进安全文化建设,解放思想,开拓创新,振奋精神,扎实工作,为推动我公司安全生产状况的持续稳定好转提供强大的精神动力和创造良好的舆论氛围,为推动全公司“法治公司”建设工作再上新水平做出努力。

(二)主要目标

通过深入开展有效的法制宣传教育和法治实践,进一步增强全公司职工的法律意识;进一步增强公司职工的社会主义法治理念,提高依法决策、依法管理工作的能力和水平;进一步增强依法管理的自觉性,提高管理水平;进一步推动全公司法治文化建设,营造良好的法治氛围。

(三)基本原则

一是坚持围绕工作重点,服务大局的原则。法制宣传教育必须始终围绕改革发展稳定大局,保障和促进“平安公司”建设等重大战略部署的深入实施,保障和促进公司工作格局的顺利实施,为构建社会主义和谐社会服务。

二是坚持安全发展,以人为本的原则。法制宣传教育必须以人民群众的根本利益为出发点和落脚点,以提高职工的法律素质和安全意识为目标,从职工实际需要出发开展宣传教育,着力解决群众关心的热点、难点问题,在服务群众中教育群众。

三是坚持从实际出发,讲求实效的原则。法制宣传教育必须从实际出发,按照提高公司职工法律意识、法律知识的现实情况和存在问题,有的放矢,因人施教,真正把法制宣传教育工作落到实处,取得实效。

四是坚持法制宣传教育与依法治安相结合的原则。法制宣传教育必须注重学以致用,坚持法制教育与依法实践相结合,深入开展安全生产专项整治活动,提高全社会法治化管理水平。

二、主要任务

(一)深入学习实践科学发展观和国家基本法律。把深入学习科学发展观作为法制宣传教育的基础性、根本性任务,努力提高领导和职工的法制意识,增强领导和职工的权利义务观念和法律意识,牢固树立依法行政的思想。进一步学习宣传国家基本法律制度,深入开展社会主义法治理念教育,牢固树立依法治国。

(二)深入学习安全生产法律法规。深入学习《安全生产法》、法律、法规和规章,提高自身能力。把学习法律作为公司学习的重要内容,做到有计划、有安排、有落实、有检查;逐步实现法律知识考试考核工作规范化。

(三)组织开展法制宣传教育主题活动。大力推进法制宣传教育,积极开展面向社会的法制宣传教育,把法制宣传教育融入管理和服务全过程,大力推进安全发展理念、安全法律知识和安全常识进入到各部门,进一步强化服务群众的观念,增强全社会的法律意识。

三、工作措施

(一)认真抓好领导和职工特别是领导干部的学法用法,强化党组学法制度建设,领导学法和年度考核挂钩。定期开展法律知识培训,充分利用每周学习日、法制讲座等形式,组织开展学法用法活动,促进公司依法管理。领导要带头学法、普法,大力学习宣传各项法律法规,规范政府共同行政行为的法律法规,公正执法。进一步建立和完善学习制度,健全依法行政制度。对本公司的各项学习制度进行认真梳理和完善,对实践中证明行之有效的,要不折不扣地执行;对不够健全或实践中证明不够科学的,要及时修订和完善,力争形成一套更加科学完善的长效学习机制,从而促使全公司职工法律法规学习的时定期、定量和规范。

(二)充分运用各种宣传形式进行法制宣传,正确引导舆论。围绕社会关注、群众关心的问题,有针对性地开展舆论引导。

(三)继续抓好全公司领导和职工法制培训教育,切实提高其法制观念和管理技术水平。进一步贯彻落实公司领导主体责任,增强公司主要负责人的法律意识,强化其诚信守法、依法生产的安全意识和职责履行能力;在县积极开展指导、规范的教育培训工作,加强法制宣传教育力度,增强遵纪守法意识、依法维权意识。

把安全文化渗透到职工日常工作中,使从业人员熟记于心,学以致用,提高识灾、辨灾和防灾能力,切实做到用法律的武器来维护自己的合法权益。

液化气公司

2012年8月22日

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