护理员管理心得体会(实用10篇)

通过心得体会，我们可以总结自己的经验教训，并为未来的工作生活做好准备。在撰写心得体会时，要注意用简练、生动的语言，使读者更易于理解和接受。想要了解心得体会的写作技巧和注意事项吗？不妨参考一下小编为大家收集的范文和建议。

护理员管理心得体会篇一

在医疗行业中，护理员扮演着至关重要的角色，他们的责任是照顾病人的健康和福祉。然而，有效管理护理员团队是一项具有挑战性的任务。本文将探讨护理员管理的重要性，并分享一些我个人的心得体会。

首先，护理员管理对于提供高质量的护理服务至关重要。一个良好的护理员管理团队能够保证病人得到恰当的关爱和监护。护理员管理的成功与团队建设密不可分，领导者需要激发团队成员的团结合作精神，确保团队精神持续存在。此外，护理员管理还可以确保护理员们经常接受培训和学习机会，以提高他们的专业水平。这使得护理员们能够更好地适应医疗行业中不断变化的需求。

其次，护理员管理涉及到有效的沟通。领导者应与团队成员建立良好的沟通渠道，以确保团队成员之间的信息传递流畅无阻。领导者还应鼓励护理员之间进行有效的沟通，分享工作经验和解决问题的技巧。有效的沟通有助于增加护理员之间的互信和合作，从而提高团队的整体绩效。

此外，护理员管理还需要领导者具备很强的决策能力。在医疗行业中，工作场景可能会迅速发生变化，护理员管理团队需要及时做出决策来应对危机和紧急情况。良好的决策能力意味着领导者能够冷静地分析问题，做出准确的判断，并迅速采取适当的行动。此外，领导者还需要能够承担责任并接受反馈，以便不断改进和发展。

最后，护理员管理需要关注员工的福祉。领导者应关注护理员的工作负荷和压力，提供必要的支持和协助。一个关爱员工的管理团队能够提高员工的满意度和工作动力，从而更好地服务病人。此外，护理员管理团队应该建立一个积极的工作环境，鼓励员工互相帮助和支持。这将有助于提高员工的工作效率和士气。

总结起来，护理员管理在医疗行业中具有重要的地位。良好的护理员管理能够提供高质量的护理服务，确保病人得到恰当的关爱和监护。有效的护理员管理需要良好的团队建设、有效的沟通、强大的决策能力和关注员工的福祉。我在护理员管理方面积累了一些宝贵的经验，并发现只有通过良好的团队合作和关心员工的福祉，才能取得成功。护理员管理对于医疗行业和病人的福祉都是至关重要的，希望我的经验和体会能够对其他护理员管理者有所启发。

护理员管理心得体会篇二

作为一名医院护理员，在工作中我们常常能够与患者们密切接触，亲身感受到他们的痛苦与困惑。多年来，我积累了许多宝贵的经验和体会。在这里，我想分享一下我的心得体会，希望能对其他的医院护理员或者对此感兴趣的人有所帮助。

首先，作为一名医院护理员，最重要的是要具备高度的责任心和爱心。我们每天面对的都是病痛的人们，他们需要我们的关心和照顾。有时候，一句温暖的问候、一个轻轻的拍握或者一个微笑就能给患者带来莫大的安慰。因此，我们必须时刻保持微笑，表现出友好的态度，让患者感受到我们的关怀之情。

其次，与患者建立良好的沟通和信任关系是非常重要的。患者在疾病折磨下往往情绪低落，比较敏感易怒。我们要以真诚的态度倾听患者的心声，理解他们的痛苦和焦虑，尽力给予他们安慰和支持。同时，我们也要尽可能地解答他们的问题，帮助他们更好地了解疾病和治疗方法。通过与患者的交流，我们能够更好地把握他们的需求，提供个性化的护理服务。

另外，我们要具备灵活的应变能力和快速的反应能力。医院是一个充满变数和紧张的环境，在工作中往往会遇到各种突发情况。我们需要迅速做出正确的判断和决策，以确保患者的安全和健康。当有患者出现突发状况时，我们要保持冷静，采取迅速有效的急救措施，同时尽快通知医生，以便他们及时处理紧急情况。只有具备了这种反应能力和处理紧急情况的经验，我们才能更好地适应医院工作环境和保证患者的安全。

此外，作为一名医院护理员，我们要不断学习和提升自己的专业知识和技能。医学科技在不断进步，新的治疗方法和药物不断涌现。作为护理员，我们要时刻关注最新的研究成果和临床实践经验，学习并应用新的护理技术和方法。同时，我们还要主动参加各种培训和学习机会，不断提升自己的专业素养和能力。只有不断学习和提升，我们才能为患者提供更好的护理服务，为他们的健康和康复尽一份力。

最后，作为一名医院护理员，我们要注意自己的身心健康。医院工作压力大，工作强度大，长期的繁重工作容易导致身心疲惫，甚至出现职业倦怠。因此，我们要合理安排自己的工作和休息时间，保证充足的休息和睡眠。我们也要注意自己的情绪变化，及时调整自己的心态，避免过度焦虑和压力。只有保持良好的身心健康，我们才能更好地服务于患者和工作。

总结一下，作为一名医院护理员，我们要具备责任心和爱心，与患者建立良好的沟通和信任关系，具备灵活的应变能力和快速的反应能力，不断学习和提升自己的专业素养，注意自己的身心健康。这些都是作为一名医院护理员必备的要素，也是为了更好地服务于患者和保障他们的健康的关键。让我们在今后的工作中不断学习和进步，为患者提供更优质的护理服务。

护理员管理心得体会篇三

第一段：引言（100字）。

作为一名医院护理员，我已经工作多年。在这些年中，我不仅积累了丰富的护理经验，也有了很多心得体会。在这篇文章中，我将分享一些我作为护理员的体验，以及我对医院护理工作的认识和理解。

第二段：沟通的重要性（200字）。

作为一名护理员，沟通是我的一项重要工作。我发现，与病人、医生和其他护理人员进行良好的沟通是提供优质护理的关键。通过与病人建立良好的沟通关系，我能更好地了解他们的需求和担忧，并能够及时提供支持和安慰。同时，与医生和其他护理人员保持良好的沟通，有助于确保病人在整个护理过程中得到全面而有效的照顾。

第三段：尊重和同理心（200字）。

对待病人时，尊重和同理心是我始终坚守的原则。每个病人都是一个独特的个体，他们每一个人都有他们自己的痛苦和需求。作为护理员，我努力理解并尊重每个病人的个人价值观和生活方式。我致力于提供一个温暖和关爱的环境，让病人感到舒适和安心。同样重要的是，我通过倾听和关注，尽我所能地帮助病人面对困难和挑战。

第四段：专业技能和知识（300字）。

作为一名护理员，我深知专业技能和知识的重要性。我不断努力提高自己的技能，通过参加培训和学习来更新我的知识。我了解并掌握了各种护理程序和操作，以保证病人得到正确和安全的医疗护理。在医院工作的过程中，我学会了快速而准确地评估病人的病情，并采取相应的护理措施。我还学会了协调和合作，与医生、其他护理人员以及其他医疗团队成员进行密切合作，确保病人得到全面和高质量的护理。

第五段：自我反思和成长（200字）。

在我多年的护理工作中，我不断进行自我反思和成长。我意识到，作为护理员，我们需要处理各种复杂的情况和问题。有时候，我们会面临压力和挑战，但这些经历也帮助我更好地成长和应对困难。通过反思和反馈，我不断提高自己的能力，同时也不断寻求专业和个人的发展机会。我相信，只有不断成长和发展，我才能更好地服务于我的病人，为他们提供最佳的医疗护理。

结尾（100字）。

总而言之，作为一名医院护理员，我深刻理解护理工作的重要性和挑战。通过良好的沟通、尊重和同理心，专业技能和知识的应用，以及不断的自我反思和成长，我致力于为每一位病人提供高质量的护理服务。我将会继续努力，为病人的健康和幸福贡献自己的一份力量。

护理员管理心得体会篇四

第一段：引言（诱人引导，明确主题）。

护理员是医疗团队中不可或缺的一员，他们的辛勤付出为患者提供了细致入微的照顾。然而，由于工作的特殊性，护理员常常需要进行轮岗工作，这对于他们来说既是一种挑战，又是一种机会。本文将探讨护理员轮岗的心得体会，让我们一起来了解他们在工作中的感受和成长。

第二段：多角度视角剖析（描述）。

首先，护理员轮岗让他们能够拓宽职业领域。在医疗行业中，不同科室的工作内容和特点各异。通过轮岗，护理员可以有机会接触到更多的病种和病情，丰富他们的专业知识和技能。比如，一个从普通病区来的护理员可能很少接触到重症监护室的患者，但通过轮岗，他们能够学习到更高级急救技能和病情处理能力，为日后的工作积累经验。

其次，护理员轮岗也能够提高他们的自主工作能力。不同科室的工作流程和工作要求也有所不同，而轮岗正是让护理员学会适应不同的环境和要求。在新的科室工作时，护理员需要快速熟悉当地流程、规定和责任，这提高了他们的应变能力和团队合作意识。同时，处理各种突发情况时的快速反应和判断能力也得到了锻炼。

在轮岗的过程中，我也收获了一些宝贵的心得体会。首先，我发现不同科室之间的交流合作至关重要。只有通过与其他科室的人员进行合作和沟通，我们才能更好地为患者提供全方位的护理服务。而当我们的团队具有更高效的沟通和良好的协作时，我们可以更好地克服困难和挑战。

其次，我意识到每个科室都有其独特的需求和特点。在不同科室工作时，我们应该尊重和理解当地的规章制度，并遵守相应的工作要求。只有深入了解和体验每个科室的工作环境，我们才能更好地发挥自己的专业能力，为患者提供更好的服务。

通过轮岗，我们能够更好地认识到自己的优势和不足之处。在不同科室的工作中，我们能够发现自己的长处和潜力，同时也更容易看出自己存在的短板和需要改进的方面。这对于个人的成长和进步非常重要。我们应该珍惜每个学习和成长的机会，通过自我反省来提高自己的专业能力，并在实践中更好地发挥我们的优势。

第五段：总结（归纳得出结论）。

护理员轮岗是一种不可或缺的经历，它能够让我们在医疗行业中收获更多、成长更快。通过拓宽职业领域、提高自主工作能力以及从中获取的心得体会，我们可以更好地为患者提供专业护理服务。因此，我们应该积极参与轮岗工作，不断学习和发展自己。同时，我们也要通过良好的团队合作和沟通来推动整个护理行业的发展，为患者的健康贡献自己的一份力量。

护理员管理心得体会篇五

护理工作是一项充满爱与关怀的职业，护理员工是医疗队伍中的重要组成部分。他们不仅要负责照顾病人的身体健康，还要关心病人的心理健康。在这个任务繁重而又充满挑战的岗位上，护理员工通过积累经验与思考，形成了自己独特的心得体会。

第一段：护理员工的初衷与动力。

护理员工选择这个职业，最初的目的是出于对病人的关心与爱心。在日常工作中，看到病人康复出院，或者能够帮助病人减少疼痛，护理员工的内心都充满着满足感和成就感。病人身体的改善，是护理员工最大的动力来源。此外，护理员工还感受到来自病人和家属的感激之情，这些都鞭策着他们不断提高自己的护理水平。

第二段：护理员工面临的困难与挑战。

护理员工的工作面临着巨大的困难和挑战。首先，常常需要面对生死威胁，承受着巨大的心理压力。每次抢救病人的时候，都需要时刻保持冷静，快速而准确地判断，采取相应的护理措施。这个过程中，护理员工承受着无比的心理压力，以及对自己专业能力的考验。其次，护理员工每天需要面对不同种类的病人和疾病，掌握各种专业知识也是一项艰巨任务。

第三段：如何应对挑战与困难。

在面对困难和挑战的时候，护理员工需要具备一定的心理素质。首先，他们需要妥善处理自己情绪，及时发泄自己的压力。可通过与同事倾诉，或者参加一些心理辅导活动来减轻压力。其次，护理员工通过不断学习和更新专业知识，提升自己的护理水平。医学是一个不断进步的领域，护士员工需要不断地学习，掌握最新的医学知识，以便更好地满足病人的需求。最后，护理员工可以通过与病人和家属的交流，建立起良好的沟通与信任关系。这样能够更好地理解病人的需求和意愿，提供更加贴心的护理服务。

第四段：护理员工的收获和成长。

护理员工在经历了困难和挑战之后，不仅获得了经验与技能的积累，更重要的是成长了心态和人格。他们学会了倾听与关怀，学会了与病人和家属沟通，对他们的需求有了更加敏感的洞察力。同时，护理员工不断反思自己的行为和工作方式，总结经验，改进不足之处，以便提供更好的护理服务。

第五段：展望未来与建议。

未来，护理员工应该继续专注于提升自己的专业水平与素质。在医学领域不断发展的背景下，护理员工需要不断学习和更新知识。此外，应该加强团队合作，与医生、其他护理员工和患者家属建立良好的沟通和协调关系。最后，护理员工还应加强自身的心理保护，保持乐观积极的心态，以更好地应对工作中的压力与困难。

总之，护理员工在工作中积累了丰富的经验，形成了自己独特的心得与体会。通过处理困难和挑战，护理员工成长了心态与人格，同时也为自己的职业发展打下了坚实的基础。未来，护理员工应继续努力学习和提高自己的素质，以提供更好的护理服务。这是一个充满挑战和机遇的职业，也是一个充满爱与关怀的使命。

护理员管理心得体会篇六

自20xx年7月进入本院参加工作以来，我先后在__科、__科__科和icu轮转学习。通过这一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。

在__科期间，第一次接触____方面的专业知识，对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，比如：各类化疗药对外周静脉的刺激性不同;在化疗期间，如发生药物外渗应立刻采取的护理措施;长期化疗的病人行深静脉置管术后的'护理。另外，在化疗过程中，病人患者会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反应，这时就需要我们护理人员分外地热情关怀病人，尊重并耐心倾听病人的主诉，做好床头交接班，给予病人情感方面的支持。

在__科期间，学到了____相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于妇瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。

现在我在___病区轮转，这是一个综合科室，有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西很多，比如：超声刀术后要注意皮肤的保护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等;介入科术后应嘱患者患肢制动，沙袋加压，观察病人排尿情况。

通过近一年的学习，除熟悉了各科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次技术操作考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。

护理员管理心得体会篇七

护理员作为医疗团队中重要的一员，在病人的康复过程中扮演着至关重要的角色。护理员管理的有效性直接影响到病人的康复效果和医疗质量。经过长期的护理员管理实践，我深刻认识到，要想提高护理员管理效果，必须注重培养护理员的专业素质、加强团队合作和建立有效的沟通渠道。

首先，护理员的专业素质是提高管理效果的关键。护理员需要具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，才能为病人提供最优质的护理服务。因此，我在管理护理员时，重视专业培训和继续教育，鼓励护理员参加各类学术交流活动，不断更新知识，提高技能水平。同时，我还注重建立健全的考核机制，定期对护理员进行业务能力评价和绩效考核，通过奖惩制度激励护理员持续学习和提升自我。

其次，团队合作是提高管理效果的必要条件。护理员管理涉及多个环节和多个人员的协作，必须建立紧密的团队合作机制。在我管理护理员的实践中，我注重培养团队精神，鼓励护理员之间相互学习、相互支持、相互帮助。通过定期团队会议和交流活动，我促进职工之间的沟通和合作，增强团队凝聚力和战斗力。此外，在人员配备上，我注重根据不同护理员的特长和经验安排合理的工作岗位，调动每个人的积极性和创造力，使其能充分发挥出自己的专长。

再次，建立有效的沟通渠道对于护理员管理至关重要。沟通是管理的基础，是有效管理的前提条件。我重视与护理员的沟通，通过定期座谈会和个别谈话等形式，了解护理员的工作情况、工作需求和工作压力，并积极解决他们在工作中遇到的问题和困惑。同时，我也鼓励护理员之间的沟通交流，建立良好的互动平台，以分享经验、借鉴成功案例，促进彼此的成长和进步。

最后，我们应该注重护理员的激励和自我价值的实现。护理员的工作特点决定了他们需要得到一定的激励和认可，才能更好地投入到工作中。因此，我注重对护理员的激励措施设计，通过提供良好的工作环境、丰富的培训机会、合理的薪酬福利等方式，激发护理员的工作热情和动力。同时，我也注重关注护理员的个人发展需求和职业规划，为他们提供晋升空间和发展机会，帮助护理员实现自身价值和职业目标。

总之，护理员管理的效果与病人康复效果和医疗质量密切相关。通过培养护理员的专业素质、加强团队合作和建立有效沟通渠道，我们能够提高护理员管理效果，为病人提供更优质的护理服务。同时，我们也应该注重护理员的激励和自我价值实现，为护理员提供良好的工作环境和发展机会，帮助他们不断成长进步。只有如此，才能够实现护理员管理的目标和使命。

护理员管理心得体会篇八

作为一名护理员，我从事这个职业已经多年。在工作中，我时常需要进行一些小组会议或者培训课程的演讲，从而与同事们分享我的经验和见解。近日，我有幸参加了一次演讲比赛，并成功获得了第一名，这让我深感收获颇多。本文将对这次演讲的心得体会进行总结和分享。

第二段：准备演讲。

在准备演讲时，我认真研究了主题，并进行了充分的资料搜集。我理解到演讲不仅仅是简单地重复信息，而是需要将信息清晰地传达给听众。因此，在准备阶段，我首先明确了自己的演讲目的，并将其分解成几个关键点。然后，我通过各种渠道搜集相关的数据和案例，并对这些信息进行了深入分析和整理。为了使演讲更生动有趣，我还收集了一些有关护理工作的幽默故事，以增强与听众的互动。

第三段：演讲技巧和力量。

鉴于我已经投入了较多的时间和精力来准备演讲，为了确保演讲效果，我还进行了一些演讲技巧的练习。首先，我通过改变语调和节奏来增强语言表达的力量，并通过使用肢体语言和面部表情来传递更多的信息。其次，我还利用了视觉辅助工具，如幻灯片和视频等，以更好地展示信息。最后，我采用了一些口才训练的方法，如舌头灵活性和音量控制等，以确保自己的演讲清晰可听。

第四段：与听众的连接。

在演讲过程中，与听众建立起良好的连接是至关重要的。为此，我首先用一个引人入胜的开场白引起了听众的兴趣，并创造了一个轻松和亲近的氛围。然后，我结合自己的经历和事例，让听众能够与我产生共鸣和深入交流。我也时常与听众进行简单的问答环节，以增加互动性和参与感。通过这些方法，我感受到了与听众之间的联系和共鸣，这使我的演讲更加生动真实。

第五段：总结与展望。

通过这次演讲比赛，我深切体会到演讲的重要性和技巧。一场成功的演讲，不仅能向听众传递信息，还能让他们倾听者收获启发和动力。为了提升自己的演讲能力，我将进一步研究演讲技巧，并不断练习和反思。同时，我也鼓励我的同事们多参加演讲活动，通过分享经验和见解，共同提升我们的护理水平和职业认同感。

这次护理员演讲比赛让我受益匪浅。在准备演讲时，我认识到演讲的重要性，因此仔细准备并对相关信息进行多方面的研究。通过不断的练习和反思，我也提升了自己的演讲技巧和力量。与听众的连接是演讲的关键，我通过引人入胜的开场白和个人案例建立了与听众的联系。最后，我期待以后能在更多的演讲活动中展示自己，并与同行们共同进步。

护理员管理心得体会篇九

光阴似箭，日月如梭，一转眼，我毕业已经两年多了。我早已从一名懵懂的大学生，走上了社会，走进了医院，成为了一名救死扶伤的护士。由于工作调动的关系，如今我来到了佛山市第二人民医院并且很幸运成为了这个温暖大家庭中的一员。

感谢院领导对我们的重视。通过参加这次岗前培训学习，我们对二院的医院文化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解，同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念，创造价值人生大呢感有关知识，我受益匪浅，感触两多，自从工作以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中，过程有成功的喜悦，也有失败的'辛酸，日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。特别是通过这次的培训学习，我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距，自己不仅要有扎实的理论，熟练的操作，对病人还要有足够的爱心，耐心和热心等。

我是一名仅仅工作两年的护士，还没有太多的临床经验，但我却一直在琢磨着如何当好一名护士，要怎样才能得到病人的信赖。或与在许多人眼里都认为做护士很简单，谁都可以去做。但参加工作两年多的我，发现要做一名优秀的护士真的不是那么容易，甚至有的人做了一辈子，最后还是没做好。

作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，我们应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。护理工作是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是确实非常重要的和不可或缺的工作。常言道：三分治疗，七分护理。我们应该和患者多沟通，用微笑为病人服务，在于病人沟通时要讲究语言艺术，把握说话分寸，通过得体的护理，让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关心，以及端正的仪表，不仅能提高我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信心，也使我们单调枯燥的工作有了特别的意义。

护士不仅需要较高的专业技术水平，还应善于和病人交流，做好有关疾病的健康知识宣传教育，切实为病人解决实际问题，同时应尊重患者的人格，维护患者的权利，注重服务态度和服务质量的提高。在生活上，护士要养成良好的生活习惯，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。

短短一星期的岗前培训学习在紧张的理论操作考试和欢快的师生谈心中结束了，我们不仅学到了很多理论知识，更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望，怀着对未来生活的憧憬，怀着对护理工作的无限热爱，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的白衣天使！为医院的发展尽自己的一份微薄之力！

【精选】护理年度总结三篇。

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护理员管理心得体会篇十

20xx年我院护理人员“三基三严”培训及规范化继续教育，在院领导的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总结如下：

1、全年共组织全院护士进行业务学习4次，授课者8人次，参加人员每次不少于科室的80%。

2、科室每月组织一次全科业务学习并进行闭卷考试，护理部考核时检查记录及提问护士掌握情况。

3、全年安排了2次全院性护理查房，各科室每月组织一次护理查房，护理部每月参加一个科室的查房，指导科室不断提高查房质量。

4、各科室每日利用晨会时间组织小讲课、床旁查房、晨会提问等形式，巩固基础以及专科护理知识，努力提高护士业务水平。

5、全年护理部组织全院护士理论考试2次，达标成绩85分，对于不达标者及时组织补考，考试合格率100%。

6、积极组织人员参加各种学术会议，全年共参加护理学会学术讲座18次，119人次；区内外短期培训班23人次。

7、鼓励护士利用业余时间参加护理自学考试或参加各种学历提高班，并积极参加各种继续在职教育，以提高理论水平。本年度全院护士继续教育学分达标率为94.56%。

1、护理部全年安排技术操作训练8项内容为：上半年：心肺复苏、皮内注射、导尿、吸氧；下半年：手卫生、心肺复苏、静脉输液、心电监护。护理部每季度集中培训两项，科室组织训练和考核，护理部对培训的操作项目进行抽考，抽考人员不低于科室护士人数的20%，全年参考人数114人次，达标分为90分，对于不达标者及时组织补考，考试合格率97.3%。

2、各科室利用晨会时间组织本科室护士就常用仪器设备以及急救技能进行操作演练、培训，不断提高护士实际工作能力。

1、根据年初制定的进修计划，本年度共安排护士长及护理骨干5人次在区内三甲医院进修学习，最短两个月，最长半年，进修内容主要有：护士长管理、重症监护、手术室护理等。

2、根据专科护士发展需要，今年继续加强了专科护士培训，全年共安排2人次，并取得了重症监护专科护士证书。到目前为止，我院共有8人分别取得了重症监护、急诊、压力容器操作及手术室专科护士证书，为我院的专科护理工作奠定了基础。

全年共对新护士及实习同学安排岗前培训2次，内容主要有：护理相关制度、院感相关知识、护理文书书写、护患沟通、护士着装规范等，帮助新护士尽快熟悉医院环境，尽早进入工作状态。

以上是本年度的护士培训工作，在下一年度，护理部将继续加强护士在职培训力度，不断提高我院护理人员整体素质及临床工作能力，提升护理质量，保障护理安全。

护理部。

20xx—12—05。