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参观满族文化的心得体会和方法 参观满族文化的心得体会和方法有哪些(4篇)

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参观满族文化的心得体会和方法 参观满族文化的心得体会和方法有哪些(4篇)
2022-12-24 21:01:47    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

主题参观满族文化的心得体会和方法一

最后在这天早上7:30,我们到了慧能职校集合,便开始了一天的参观行程。

首先我们在慧能职校的多功能室里进行了许多培训游戏,这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时,徐校长向我们强调了“要做大树,而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的群众,“大树”就要起着重要的领导作用,当然我们还要用真诚去应对群众中的每一个人,而不是斤斤计较,所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”彼此之间还要互相帮忙,共同分享微笑与泪水,这样才是一个团结的群众。

之后,我们便乘着车,来到了丰富汽配有限公司。

进入丰富汽配有限公司后,在工厂总经理的引导下,我们来到了工厂的培训室,由工厂的余总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业,但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。

到了吃午饭的时间,工作人员让我们排好了队伍,带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后,工作人员带着我们去参观工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说,做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是,这些工人们的_全都是纯白色的,在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件,还看到了许多千奇百怪的汽车零件,还有许许多多的大型机器……我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐,还清楚地将个别次品分类——可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道,在那里每一个零件的完成都需要透过复杂的工序,事后还要有精密的检查,确保做到万无一失。

到了下午2:00,我们离开了丰富汽配有限公司,来到了华国光学器材有限公司。华国主要生产“镜片”。华国的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观,再去参观生产车间。“以人为本,以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营,共生共荣,强化公司体制,致致力员工照顾”个性强调了“致力员工照顾”,将员工利益看作是企业利益的基础,保证员工的利益与安全,这样才会让员工更有归属感与群众荣誉感。在参观工厂的同时,随处可见在走道上张贴着公司的经营理念,——“以人为本,真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工持续良好工作心态的标语,比如“在抱怨之前,先想想有没有更好的解决办法。”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。(心得体会)让我印象深刻的还有一点是华国的育人观——埋头苦干,也要抬头看看。我想:对啊,工人们埋头苦干固然好,但他们也不应满足于现状,就应要在空余时间及时充实自我。在参观的时候,我们经过了一间“阅览室”,里面摆放了数不胜数的图书,还有些闲暇的工人在那里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在那里能“博览群书”,就是为了要“抬头看看”吧。

仔细一想,其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习,我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序,整理好学习步骤,做到有条不紊,这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的,有时也会感到乏味,但我们也要记得“在抱怨之前,先想想有没有更好的解决办法。”,持续良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误,就像生产汽车零件一样,即使前几道工序都几乎完美,但到了最后一步,哪怕只是出了一点差错,也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕——在华国参观时,有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补,有位员工为我们讲解说,这些在镜片上的瑕疵能够透过机器磨掉,但如果瑕疵过大,在修补的同时会破坏镜片的规格,那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误,我们务必及时改正,而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢,这样即使想要修补,也会像那镜片一样,破坏了原有良好的基础,甚至带来意料之外的更大损失。

透过这次的参观企业活动,我了解到:虽然工厂与我们的学校相差甚远,但在参观过程中,只要我们细细品读,这些看似与学习毫无相关的知识——大到经营理念,管理理念;小到各个生产线,生产步骤等等,将其运用到学习方法上,都能使我们受益匪浅!


主题参观满族文化的心得体会和方法二

通过学习,近距离感受了新加坡的发展经验,开阔了视野,感触非常深刻。感到新加坡有许多宝贵经验和成功做法值得我们学习、借鉴。现将有关情况报告如下。

一、学习新加坡

(一)组织好。为了大力提升我县领导骨干素质,使领导干部进一步开阔视野、创新思路、提高能力,县委高瞻远瞩,选派各乡镇和县直有关职能部门的一把手到新加坡学习培训。培训规格之高,参训人数之多,投入资金力度之大为历史之最。临行前任书记、程县长做了动员讲话,对这次出国培训学习的意图提出了明确的要求。县委组织部对本次学习培训精心谋划,周密安排,达到了预期效果。

(二)学习好。短短1 0天时间里,培训班认真听取了新加坡专业教育培训中心组织有关部门的教授、专家及新加坡行政官员的10堂精彩讲座,深入新加坡政府机构、基层组织、经济园区、大型跨国企业等6个单位进行拜访考察,积极与新加坡政界、经济界及有关专家、企业家、普通居民进行互动交流。学员们珍惜难得的境外培训机遇,学习热惰高涨,学习效果明显。十天来,从经济转型与产业升级、城市规划建设与管理、区域竞争优势与招商引资策略、中新合作园区开发案例、人才培养与发展战略、环境保护、社区服务、民众生活等,全方位、多角度、深层次地了解、感受、思考了新加坡。全体学员均被“新加坡现象”所震憾,10天的耳濡目染,大家有了更宽的发展视角,有了更全的参照系数,有了更多的实践资源,有了更高的发展追求。纷纷表示,转型经济、服务民祉,应该从我做起,从现在做起,从当下做起。

(三)纪律好。本次培训班的团长、副团长认真履职,确保了学员在餐饮、住宿、学习、考察等方面的安全和安心。全体干部均以普通学员的身份要求自己,一切行动听指挥,严守外事纪律和培训纪律,团体呈现出严肃紧张与生动活泼的良好局面。

(四)形象好。本期培训班,所到之处,整齐划一,注重形象。学员们以好学的精神、开放的思维、友好的态度和文明的举止,树立了中国干部的好形象,扩大了境外影响。

二、印象新加坡

(一)开放的国度。新加坡是个弹丸岛国,既无资源,也无市场,发展基本靠国际化运作。她面向全球招才引智,并且仅有的几所大学都是面向全球招生,而唯一的条件就是,毕业后要先在新加坡工作5年以上。经济发展上,一产不足1%;二产主要是制造和建筑,重点是电子和石化,六成以上的产品流向世界各地;三产是经济增长的骨干和龙头。金融、商贸、交逦通讯和旅游的触角遍布世界各地,每年为国家创造70%以上的财富。招商引资是新加坡经济发展的一大法宝,正如他们自己讲的:新加坡的命运将由国际来决定。

(二)活跃的经济。自上世纪70年代以来,新加坡实行积极的开放政策,努力实行“走出去,引进来’’,迅速走上了振兴腾飞之路,成为亚洲经济“四小龙”之一。在1965年后的三十多年里,新加坡经济平均增长8%以上,20xx年人均gdp6万美元,新加坡已经成为亚洲乃至世界上最富裕的国家之一。新加坡还是著名的世界交通枢纽和港口贸易城市,是世界第一大货柜码头,港口规模居世界第二位。是亚洲的人流、物流、信息中心,是世界金融中心、商业中心、航运中心、会展中心,通是亚太最全面的宇航维修和检查中心,世界电子产品重要制造中心和世界第三大炼油中心。

(三)和谐的社会。新加坡目前有5 14万常住人口,其中770是华人,14%是马来人,8%是印度人,1%是欧亚混血人种和其他民族。多个民族相处在一起,不但能够友好共处,而且在尊重各民族文化、传统的基础上,对新加坡人这个共同称谓认同度不断增强。新加坡的和谐还体现在文化上。各个民族在很好地融入到新加坡这个整体的同时,也保持了自己的文化。新加坡有马来语、华语和英语三种语言,大多数新加坡人都会讲母语和英语。新加坡推行宗教自由与宽容,各种宗教信仰追求者都可以在这里立足。走在新加坡的街头巷尾,看到各式各样的宗教建筑和各科肤色、各种服饰的行人,让人有一种深刻的感动!

(四)优美的城市。新加坡704平方公里的面积,人口密度高达每平方公里6000多入,是世界上人口密度最大的国家之一,却并无想象中的混乱与拥挤。整个城市规划科学,布局合理,管理精细,极具美感。作为一个曾为英殖民地近百年的现代化国家,新加坡的建筑充分体现了东方和西方,传统与现代的有机融合。市区内既有高耸入云的摩天大楼,也有在精心维护和改造下既保留了旧貌、又焕发出新颜的极具民族风情的牛车水唐人街和小印度。最为难得的是,在这样一个寸土寸金的国家却绝不吝惜绿化的忧患意识始终不变,发展的手段却在不断交,创新的路子在不断变,成就的高度在不断变。以不变的㈠沈患意识”应万变,这鼓是新加坡发展成功的灵魂。

(二)永恒的民本思想是新加坡发展的基石。在新加坡,市民看不到党的领导,却能感受得到党的服务。一是政府主导解决住房问题,实现了社会稳定。新加坡把“人民安居,,作为国家稳定的基本前提,推行组屋制度。相似于我国廉租房和经济适用房,这种住房可以享受住房公积金贷款和房款优惠等措施。新加坡居住组屋的居民达81%,占绝对多数,商品房仅占lg%,基本上实现了“居者有其屋”的目标,实现了最基本的社会保障。二是公共设施以人为本。新加坡人性化的城市建设体现在每个细节上。在新加坡的公园、社区会发现其特有的“有盖走廊,,,这些走廊与公交站点、地铁站、人行天桥、社区服务中心相连接,让行走其间的行人免受日晒雨淋,而且,人们从公交站点下车后就可以顺着走廊回到家。参观的每个社区都设有邻里服务中心,政府根据不同的服务半径,设有幼儿园、乐龄中心(敬老院)、商店等不同的服务设施,以满足区域内居民的生活需求。三是实行国会议员定期接见选民制度。每周一次的接待选民活动,是人民行动党议员必须遵守昀纪律,上至、部长,下至一般议员,无一例外。同时,每周群众有一次向高层反映最基本诉求的机会,并能在一周之内得到答复。通过这种制度,新加坡把很多社会矛盾消化在了基层和萌芽状态,促进了社会的和谐稳定。四是实行中央公积金制度。每个人的公积金设立三个户头:普通户头用于买产业、教育和投资;保健户头用于住院、手术和慢性病门诊;特别户头用于养老和投资。这个制度,是新加坡不做福利国家,但求福祉于民的世界范例。新加坡种族多,各种协会协调种族之间的相关事宜,因此,种族和谐。一是宗教政治化,树立宗教信仰自由的理念,在社区内设有各种族的宗教场所。二是不同种族由过去的聚族而居改为和合而居。同时,政府要求组屋的居住人员必须各种族按比例搭配,形成民族大家庭、大融合。

(三)经济全球化的理念是新加坡成功的要素。新加坡在经济发展上推行世界经济观。首先,它讲求实用至上。“功效唯上”、“有用拿来”让人民行动党从不受任何信条的约束和限制,“有用就是硬道理,,使新加坡能依据国情,用资本主义的手段发展经济,用社会主义的法则发展民生,因此,它能做到经济发展、社会发展并驾齐驱的良好境界。其次,它讲求对外开放。新加坡认为,国际化、全球化是新加坡经济发展的唯一出路。城市岛国的经济根 本不可能存在什么自成体系,自给自足,根本不可能扩大内需,只能把世界当成自己的腹地,把跨国公司当成发展的资本,以世界的眼光来布局谋篇。再次,它讲求开拓创新。新加坡经济经过几次转型,产业经过几次升级,但都离不开世界经济这个词组。到目前,它的产业已由劳动密集型、资金密集型和技术密集型,过渡到资本密集型、总部密集型、知识密集型产业,从而在联绪东西方世界产业体系中准确定位。目前,新加坡拥有大小38个工业园区和来自欧、美、日等国的7000多家跨国公司,其中4000家为区域总部。新加坡的gdp有42%是由跨国公司创造的。

(四)廉洁高效的执政原则是新加坡发展的动力。新加坡的政府机构由内阁各部和若干独立的非内阁机构组成。只有中央一级政府,没有地方行政机构,共15个部委。虽然机构和人员很少,但十分精干,时时处处体现出管理的高质量和服务的高效率。实行“一站式服务,并推行电子政务,实行网上办公,高效快捷。新加坡政府在世界上获得了廉洁高效的声誉,被世界上很多国家和机构评为“最具效能的政府”。她的廉政措施主要有以下几点: 一是对公务员严格选拔与管理。采取严格的公开招聘、公平竞争、择优录用的制度。二是反贪机构有至上的权威。新加坡贪污调查局以执法公正、不徇私情而著称。三是执法严格。不论职位高低,贡献大小,只要有贪污行为,就会受到法律的严惩。四是以奉养廉。政府一直强调公务灵要有奉献精神,又主张公务员应该得到与其职务相称薪酬。另外,新加坡的政务服务价值观是诚信、服务、卓越。主动在报纸上公开政府信息,接受公众监督,对公众提出的问题必有回应。在财政管理上,始终突出合理性,透明度高,精简高效,预算严格;在环境保护上重视规划预防,做到规划重于监管,预防重于治理。

(五)“精英治国’’的人才战略是新加坡发展的血脉。新加坡知道自己的人口总量少,优秀人才和顶尖人才的数量自然有限。要在竞争激烈的国际舞台上占有一席之地,就必须始终坚定不移的实施全方位的人才战略。首先,新加坡通过一系列的政策和措施广泛吸引国外的优秀人才。健全的法律、完善的基础设施建设、良好的社金秩序、发达的教育医疗体系、安全文明优美的生存环境、科学合理的所得税制度等因素为新加坡能够吸引世界各国人才奠定了良好的基础。还有灵活的、完备的、市场化的用人机制,从而保证了人才能够引进来、留的住、用的好。世界名牌大学的学士、硕士、博士、教授以及各方面的特需人才等高层次的人才可以自由加入新加坡国籍,而且他们的工资收入水平在世界上居于第二位。其次,有计划、有重点、有针对性地培育不同层次的“精英人才”。新加坡的学校教育注重根据学生个性特点、兴趣爱好,充分挖掘潜能,实行因材施教,不求人人都去上大学。一些学生只需要读完初中就行了,一些学生适合读职业技术学校,一些学生要进行高中教育然后考大学等,不断发掘和筛选本土拔尖人才,并为他们提供顺利成长的㈣决捷通道”。同时,新加坡的精英人才培养计划从学生上大学之前就开始实施,送他们到世界名牌大学深造,满足“精英治国”对高素质人才的需求。学成回国后,根据每个学生的实际情况确定不同的培养计划,并有计划地把学生分配在有关的工作岗位上接受实际锻炼。经过io年左右时间的实际锻炼和“轮岗交流”,再根据培养对象的实际情况安排相对稳定的工作,并承担相当的领导责任。再次,新加坡注重对技能人才的培养。新加坡的中专技校是全世界最好的,为所有跨国企业和园区的技能工人提供岗前培训服务,这一点是其他国家做不到的。目前,新加坡已成为国际公认的国民整体素质较高、劳工技能较高、人力资源相对丰富的国家。

(六)执法到位是新加坡发展的有力保障。新加坡不但法律法规健全,而且执行到位,任何人都不能凌驾于法律之上。新加坡的鞭刑、严惩是众所周知的。新加坡也有拆迁工作,他们的组屋也需耍翻新,但是那里没有“钉子户’’这个概念。拆迁时,政府部门成立相关的工作委员会,只要征得80%的居民同意,那么整栋楼就可以拆了。剩余的20%居民不同意,他们就计算晚搬走一天,耽误一天政府的时间滞纳金是多少,政府拆迁的人力成本是多少,动用铲车的成本是多少等,这些都通过严格的法律程序由不按时搬迁的住户来承担,这样一来,就不存在“拆不了’’和“钉子户”的问题。新加坡社会管理的有效措施就是处罚到位,执法到位。只要是违法行为,任何人都不例外,部长醉酒驾车与公众一样处理,警察局长违规停车同样扣分罚款。

四、借鉴新加坡 开阔眼界必可开拓思路,学人所长方能补己所短,新加坡的经验不仅仅体现在上述六个方面,短短10天也难以全窥其躯,还有许多方面有待挖掘总结和进一步学习借鉴。

(一)“洗脑擦眼”是转变观念、解放思想的有效途径。此次境外培训,是县委做出的富有远见卓识的重大决策。发展需要更好的理念,推进对外开放和产业聚集需要科学的决策,实现富民强县需要更多的智慧。认真吸取教训,虚心借鉴经验,才能少走弯路,少交学费。选择去发展经验丰富、理论成果丰硕的新加坡学习,快速提升了干部素质,能够使广大党员干部把当前的发展现状放到世秀的大格局中去思考、去谋划,抢占发展制高点,坚定了完成好“倍增计划”的信心,勇于攻坚克难,以战略思维发展经济、经营社会、服务人民。

(二)思想统领是事业成功的关键。新加坡人民行动党在工作中紧紧抓住三个重点:对国家、政府、民众的指导、领导和引导。一是指导国家的发展方向,提高党的战略决策能力,这是执政的思想基础。二是领导政府管理国家,用行政机制贯彻党的各项政策,这是人民行动党执政的重要方式,三是引导国民认同人民行动党,保持党同国民的紧密联系,这是人民行动党执政的社会基础和民众根基。立足现状,领导干部首先要学会用社会主义新时期的价值观和昂扬向上的主旋律来统领我县党员和群众。这就要求广大党员干部做到:一是要给人民带来利益。各项工作要在与群众生活息息相关的细节中找到落脚点,才能得到百姓的拥护。二是要始终保持党的先进性,时时处处起示范作用。三是必须具备应对危机的能力,处理不好矛盾纠纷,就不可能有好的发展环境。四是要积极进行自我改善与完善,做到与时俱进。

(三)规划未来和培育优势是发展的主攻方向。新加坡的发展有一条清晰的脉络,每一项决策都既立足实际,又着眼长远;既体现出稳定性,又不乏变通力。大家培训学习后由衷地感到,新加坡不讲科学发展,但处处体现科学发展。我们一定要勇于创新、超越常规、毫不动摇、科学有效地转型结构、升级产业、转变方式,要积极打造适合发展的现代产业链,既要做好“借题发挥”文章,做大做强本地优势产业,又要学习新加坡的“无中生有”,全力引进外地和外国企业落户,发展壮大县域经济。要将招商引资做到更加专业化,建立专业招商队伍,使招商人员职业化,要亲商、爱商、敬商、安商、护商,将服务做到更加精细化和人性化,正如新加坡的招�汤砟钜谎,不仅让投资�“满意”,更让投资者㈣腧悦”。同时,要重点关注高附加值的产业和项目,不能一味关注土地的收益和投资额,要看项目的土地亩产出和人均产值。两区同建一定要着眼长远,科学规划,借鉴新加坡经验,转变政府职能,减轻政府负担,强他居民自治职能,提高社区服务能力,形成“党委领导、政府主导、民政牵头、部门配合、社会协同、居民参与”的社区建设工作格局。

(四)“人才兴县”战略要牢牢抓住不动摇。对新加坡来说,人才是第一位的,也提到了“人比资源更重要”的观点。新加坡的裕廊石化岛就是一个典型的因为“人”的因素而实现的“无中生有”案例,他们用思想创造了一个石化工业园区,并使之成为世界炼油中心。只有想不到,没有做不到。这个典型案例对学员们产生了极大的震撼。我县第十一次党代会明确提出了“人才兴县’’战略,任书记也多次提出要围绕主导产业大力引进高新技术人才和紧缺人才,并鼓励重点企业建立博士后工作站和工程技术中心。下一步,需要在人才引进、培养、使用及管理等方面进一步加大力度,进一步在措施上、推动上下功夫,尤其是人才培养和储备更需要向新加坡学习,真正实现人才兴县、人才强县。

(五)态度决定高度,要进一步转变做事情的态度。能力固然重要,但态度更能决定成败。通过这些天的学习、考察及拜访,给我们留下印象最深的是新加坡的每一个人做事情都特别认真,力争做到最好。总结新加坡人做事的态度:一是靠诚信做事,说到做到,政府才有凝聚力;二是按照执政的三要素“参、责、廉”做事,才有良好的执政秩序;三是坚持“以人为本’’做事,让人人为我做事;瞪是精打细算做事,让发展空间最大化,把经验变成经济;五是今天做明天的事,领先一步才能领跑;六是以实用为标准做事,博采众长;七是按规矩做事,社会才会和谐。

主题参观满族文化的心得体会和方法三

走进这两所学校,立刻就能感受到一股浓浓的人文气息,给我的感觉十分的好。进入校园,首先我们就能看见学校的各种新兴建筑物以及校训校规,而且板报也做得十分认真和美观,校园整洁有序,给我留下了深刻的印象。

经过参观校容校貌、设备设施、听取学校领导给我们介绍绍该校办学状况,对我的触动很大,很受启发和教育。首先,是他们那种服务精神,团结精神。走进他们的学校,给我一种感觉,不管是老师还是其他工作人员,都是那么认真。我想正是他们的这种服务精神,才让学生喜欢,让家长放心,让社会都承认。其次,是他们学生那种自觉和勤奋给我留下了十分深刻的印象。课堂上,同学们动手的用心性很高,课堂次序维持的很好,当老师提出问题时,他们很用心地思考和回答;当老师让他们看书并思考问题时,他们又十分地专著去思考,整个课堂显得既严肃又活泼。相比较而言,课堂上我们的学生就显得不够用心活跃。

商城实验学校的领导对我们说:我们做每一件事情都要认认真真去做,尽自己的力量去做,不求十全十美,但要把它做得尽量完美,必须会倾尽自己所能”。他的话让我深思很长时间,是啊,我们既然是教师,拥有天下最光辉的职业,就就应尽心尽职,对得起这一行业。同样,教师既然走上讲台,就就应上好每一堂课,对得起学生,对得起家长,对得起社会。

透过比较学习也发现了自己和本校的不足,推荐本人与学校在工作中要加强以下几点:

1、推荐自己进一步加强与外界的沟通与交流,不断加强理论与实践学习,开阔自己的视野。

2、推荐学校进一步加强对教职工的各项业务培训指导,提高教职工工作职责心,增强教职工凝聚力。

3、推荐学校进一步加强对开展每项活动的落实,个性是课外活动的开展,制定出具体开展工作的措施,完善监督考核制度,充分调动教职工参与活动的用心性,保证活动时间,具体到人,切实发挥好各级领导的指导、监督和管理的职能作用。

4、推荐加强对骨干教师的培养和管理,充分发挥好骨干教师的模范带头作用。

5、推荐加强对各教研组和班主任的管理,让教研组和班主任切实发挥作用。

以上就是我本次外出学习的收获,纯属个人不成熟的想法,期望能对学校的发展起到必须的促进作用。不对之处敬请领导批评指正。期盼学校和自己透过本次学习活动有一个新的发展!

总之,我们这次外出参观是一次很好的学习机会,收获非浅。我决心把看到的经验化为工作动力,少说大话、空话、假话,多干实事,每干一件事要思考是否有长远性,将来是否产生回收率。学习人家的先进思想和先进的管理手段,把学生的用心性调动起来。把这两所学校的拼搏精神和先进思想带回学校,大力弘扬求真务实的精神,一步一个脚印,从小事做起,争取培养出更多优秀的学生。


主题参观满族文化的心得体会和方法四

*月*日,组织参观宿迁市廉政警示教育基地--办案点展厅及看守所,并观看了廉政教育专题片,进行廉政警示教育,接受反腐倡廉洗礼。

在廉政警示教育基地展厅,解说员通过图片、文字向大家详细介绍了近几年来涉及职务犯罪的典型案例;一个个鲜活的腐败案例,一个个催人警醒的反面典型,揭示了他们在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了自己的人生观,放松了对自身的要求,一步步走向腐败堕落。使我深刻地认识到开展警示教育的重要性和必要性,给我的灵魂深处敲响了警钟。

在看守所,看到那厚实的铁门、森严的高墙、密织的电网,我的心情无比沉重,当我走进监狱的大门,亲眼目睹服刑人员在高墙电网内的铁窗生活,并通过监控视频参观了监狱的服刑人员的生活和劳动改造的情况,他们或许曾经有好的工作环境、较高的经济收入、幸福的家庭,曾经为国家做过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任而被委以重任,但却因渎之害、赌之祸、贪之恶在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步,把自己送入了地狱之门。其实高墙内外,一墙之隔,确使我深刻地体会到高墙内失去自由的残酷。

并在看守所会议室集体观看制作的警示教育宣传片。一个个耳熟能详的名字、一起起鲜活残酷的事例,那些发生在我们身边或周边不远处的部分违法违纪领导干部,昨天还风华正茂、春风得意,而今天却面对党纪国法、面对铁杆牢笼,痛哭流涕,悔恨不已。因此,我们要引以为戒,吸取教训,不贪图享受,不为个人谋私利,严格遵守党纪国法,把握好自己人生航向,自觉做到拒腐防变。在今后的工作中我将认真做好以下几方面:

一是坚持学习,保持廉洁自律的行为规范。结合党的群众路线教育实践活动,加强学习,不断提高自身素质和能力,要树立正确的世界观、人生观和价值观,自重、自律、自醒、自励,自觉遵守廉洁自律各项规定,提高自我约束能力,正确把握好自己人生航向。

二是情系基层,牢记全心全意为人民服务的宗旨。坚持“面向群众、服务基层”的理念,作为一名水利基层人员,我能做到的,就是立足岗位,做好本职工作,在信访工作方面,做到热情接待,服务周到,倾听群众呼声,了解群众诉求,理解群众疾苦,用自己最大的努力给群众做好服务,并认真整理群众诉求,及时向领导汇报,对群众诉求及时回应,坚持做到不推诿、不拖拉,真正的去服务群众。

三是自觉接受监督,时刻绷紧反腐倡廉这根弦。要自觉地接受监督,如果不能自觉接受监督,我们可能就会失去约束、自我放纵,从而迷失自我。人常说:千里之堤,溃于蚁穴。反腐无小事,应该在我们的日常生活和工作中时刻注意,要从小做起,从现在做起,从本职工作做起,做事、做人要有底线,这个底线就是党纪国法,要真正把党纪国法作为自己的行为准则。党的纪律、各种法律、规定对任何人都是一样的,在纪律面前人人平等,必须严格遵守,模范执行各项党纪国法,只有这样,才能取信于群众,取信于组织。

通过这次参观警示活动让我受益匪浅,深感这是一次难得的教育机会,它必将影响我的一生,在今后的工作中,要加强理论学习,正确把握好自己,发挥表率作用,以工作作风改进为动力,扎实做好各项工作,为事业发展贡献自己的力量。

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