民警执法套路揭秘心得体会及感悟 如何做好民警心得体会(5篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2022民警执法套路揭秘心得体会及感悟一

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(一)遵守党的政治纪律情况

本人始终坚持加强政治理论学习，不断提升政治素养。深入学习了党的理论体系和路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上能自觉同党中央保持高度一致，政治立场坚定。能带头遵守并执行党的政治纪律，认真贯彻落实党的各项纪律和制度，全面准确及时贯彻上级组织和领导的安排布置。能坚持原则，秉公执法，以身作则、率先垂范，政治敏锐性和政治鉴别力强。能严格执行民主集中制及“三重一大”制度，自觉遵守和维护班子的团结统一，讲党性，讲风格，以诚相待。能带头认真贯彻落实党风廉政建设责任制，清正廉洁，作风正派。

存在的问题和不足:一是受年龄因素影响，工作上闯劲不够，有时抓工作不够扎实。实际工作中有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排，轻跟进、检查，有时候只传达精神，深入基层调查研究、抓落实不够。二是贯彻落实群众路线仍不够。主要是对医院职工提出的一些要求未能及时解决，没有较好地深入基层一线调查、了解、掌握民警职工的生活与工作情况，在帮扶慰问困难民警职工方面做得不够。

(二)贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况

本人能认真贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定以及省司法厅十二项、省局五项规定精神，定期或不定期到基层调研走访，深入一线办公，了解民警职工的情况和困难，切实为民警职工办实事、办好事。能按规定进一步精简会议活动，力行少开会、开短会、讲短话，尽可能地减少会议数量，提高会议实效。严格控制参会人员，可开可不开的会议一律不开，能够合并的会议一律套开，会议力戒空话、套话。能按要求精简文件简报，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发，不断改进文风。能带头厉行勤俭节约，坚持严格控制“三公”经费开支，反对奢侈浪费。

对照检查，我个人在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，都没有违规情况发生。

存在的问题和不足:一是深入调研力度不够。尽管自己在工作和生活中，都从来不摆架子，说话不带官腔，主动团结同志，和同志融入在一起，但仍然存在对民警和职工工作、生活关心照顾不到的时候，如对医院个别困难职工的家庭状况，子女就业等方面情况掌握不充分。二是厉行节约做得不够。自己分管医疗卫生工作，来往的外单位和行业人员很多，很频繁，有时为体现监狱警察热情好客，有时碍于情面，致使接待费用时有超标。

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(一)形式主义方面(2个)

一是理论学习不够。具体体现为“三个不够”:思想上重视不够。对于理论学习，自己虽然能按上级及监狱的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但思想上对学习理论知识的重要性和紧迫性还缺乏足够认识，机械性摘抄笔记的多，深入性思考问题的少，有时还存在为学习而学习、只学习不思考的现象，没有带着问题去学，导致自己对理论知识的理解与实际工作有时存在脱钩现象。学习时间不够。工作中，由于自己大部分时间忙于业务性工作，实际用在学习上的时间较少，有时间就学一下，工作忙时往往又把学习忘了，学习存在随意性，没有更深层次地静下心来学习。学习的广度和深度不够。在平时的学习中，看报刊杂志多，看政治理论书籍少;看消息新闻多，看政策法律类书籍少，学习不够全面，虽然也积累了一些理论知识，但缺乏理论的深度和广度，导致政治理论水平与上级的要求存在一定的差距。二是抓落实不够。对于监狱部署的工作，还存在重会议形式轻落实效果的问题，如警情分析会就比较典型，监狱要求每个月召开一次警情分析会，但在实际工作中，开会的次数、质量都存在一定问题，缺少实质性的分析及对策。三是对“三多”现象把关不严。对于上级交办的工作落实、会议贯彻、活动开展等工作也存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的现象，对一些形式主义的花架子活动，自己作为分管医院工作的领导，虽然看到了，但坚持原则不够，反对不力，使形式主义的东西从我这里延伸到了医院各部门、各科室，给医生、护士们增加了一些不必要的麻烦和负担。

(二)官僚主义方面(4个)

一是联系群众不够。由于自认为自己在工作上、作风上都做得不错，因此自己在思想上有所放松，全心全意为人民服务的意识有所淡化，模范作用发挥不好，在行动上深入基层，了解基层不够。主要表现在对医院民警职工反映的难点、热点问题重视不够，措施不力。工作布置多，检查督促不力，在重视病犯的管理上督导不力。二是政治思想工作不够细致。作为业务领导，对民警职工的开会解决面上的问题较多，但主动与党员和民警个别交心谈心少。主要体现在主动与民警职工的沟通不够多，对民警职工的思想政治工作不具体、有时甚至流于形式。如在在医院的日常管理中，对民警要求得多，关注他们的思想动态、家庭生活状况、业余时间生活状况的少，倾听基层民警意见有时不够及时。三是服务群众意识不够强。工作有时急于求成，有急躁情绪，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正关心民警职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。工作方法不够细，自己总想把工作做得更好，对一些客观因素和客观原因考虑不充分，工作交流谈心不够细致，有时处理问题欠妥，致使一些民警职工不理解，一定程度上挫伤了民警职工的工作积极性。四是制度执行力有待加强。制度定得较多，开会强调得多，但有些部门落实得不好。主要是由于自己对少数部门存在的拖延不办或工作打折扣等现象缺乏一抓到底的精神，致使个别科室医生、护士组织纪律涣散，主动工作意识较差，办事效率较低。

(三)享乐主义1条

这些年来，监狱忙于建设与发展，本人作为监狱领导班子成员，没有享乐的思想和条件。近年来，监狱各方面条件都得到了较大改善，特别是医院顺利完成了二甲资格复审，自己或多或少地存有歇歇脚、松口气的思想，工作激情有所减弱。

(四)奢靡之风1条

严格地讲，自己在奢靡之风这方面也没什么大问题，但对照中央八项规定深入剖析，感觉自己在这方面还是存在接待时有超标现象。为体现监狱警察热情好客甚至有时碍于情面，对省外业务领导及外单位人员给予了超标准接待，接待量和接待标准控制不严，接待工作时有超标，同时，没能较好地注重节约，有时存在奢侈和浪费现象。

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通过认真剖析，查找思想深处根源，我认为之所以出现上述问题，主要有以下几方面的原因:

(一)政治理论和法律法规的学习还不够深入。长期以来，我能坚持学习马克思主义哲学，学习党史、党章和党的理论，但随着年龄增大和环境影响，总认为自己理论水平有一定程度和水平了，凭自己的基本功即学即用也能对付，不需要再自讨苦吃提高了,学习缺乏激情。同时，主要是觉得自己多年从事医务工作，认为只有业务能力强才是最主要的，工作是硬任务，把学习当做软指标对待，存在重业务学习轻政治理论学习思想，学习有所松懈，不求甚解。有时以工作忙为借口，在学习方面思想上有些放松，重视不够，缺少学习的自觉性、主动性，不注重及时更新知识，加之整天忙于事务性工作，没有很好地挤出时间潜下心来钻研学习，没能较好地处理学习与工作的关系。

(二)全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。但是，由于自己平常在工作中以医疗业务为主，因此将党的群众路线理论与实际工作联系较差，全心全意为人民服务的公仆意识不够强化，在处理具体工作时，有时存在凭主观意识和经验分析、处理问题，在服务人民群众方面还存在一些薄弱环节，还有一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决。虽然也经常下基层调研，但主动性不强，不够深入，在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与民警职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对民警职工思想状况和基层民警职工生活情况了解不全面，帮助民警职工解决实际困难不多。

(三)与时俱进、开拓创新的思想还不够牢固。作为一名有着近30年工作经验的医疗工作者，我认为自己业务熟练、工作能力较强，完全能胜任目前的工作。所以，在工作中，有时会凭经验办事，忽视进一步自我完善我提高，降低了自我要求，没能紧紧跟上时代发展的需要。同时，受习惯思维和工作经验影响，自己在具体工作中思路不够宽，对如何结合实际更好地调动医务人员的工作积极性，如何更好贯彻落实党委决策的工作思路还没有完全打开。如在对待上级突击性检查时，认识还有些不足，思考还不够深刻，只考虑到怎样尽快完成，而不是怎样将工作做得更好，以至于在一些工作安排部署上欠周密。同时，在工作中自己或多或少还存有畏难情绪。作为一所有着300张床位的二甲医院，承担着艾滋病、精神病、3所女监重危病犯及全省部分监狱的疑难病犯的救治工作，由于受人员编制制约，我院专业技术人员仅为130人左右，虽说这几年我院没有医疗事故和重大差错，但每年要面对30多名病犯及对外10多人的死亡，自己每一次都可谓心情沉重，如履薄冰，担心因为管理缺陷和工作不足，给监狱带来灾难和不便，致使自己在工作中，一定程度上缺乏开拓创新的勇气和信心。

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针对自己在“四风”方面存在的问题和对其原因的剖析，结合党的群众路线教育实践活动已形成的态势和取得的初步效果，自己认为，以同志为的党中央关于这次教育实践活动的重大决策完全正确、非常及时，一定能取得好的成效。自己作为一名党员干部，一定按监狱党委的统一部署与要求，在前阶段边学边查、边查边改、即知即改的基础上，针对查摆出的问题，诚心诚意接受组织和群众的批评帮助，明确整改方向、制定整改落实的措施，认真整改，让群众看到教育实践活动实实在在的成效。主要抓好以四个方面:

(一)加强政治理论学习，提升综合素质。要继续认真学习党的路线方针政策和省委的重大部署，始终做到思想上的敏锐与政治上的坚定，严格执行党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;加强政治理论和经济、文化、科学、法律等各方面知识学习，进一步提高自己的政策理论水平，提升自己的综合素质;牢固树立终身学习的思想，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，坚持勤奋学习，做到学以致用，坚持运用理论指导实践，指导工作，把“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”作为思考问题、指导工作、服务基层的出发点和落脚点，切实做到急群众之急，办民警职工之所盼。要积极加强对信息化时代知识的学习，正视网络化生活、网络化行为方式已形成常态，进一步开阔学习视野，拓展学习领域，掌握新的知识，不断提高熟悉网络、应用媒体的工作水平，努力掌握信息化条件下办公的新技术、新技能。确保有自己政治上不糊涂，力争做到工作不落后。

(二)深入基层调查研究，增强为民服务意识。要进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，要牢固树立公仆意识，经常深入一线，开展调研，切实解决工作中的难题，维护人民群众的根本利益。要始终坚持党的群众路线，不断深入基层，深入群众，努力在感情上贴近群众。要继续以解决好人民群众反映的热点难点问题为出发点和落脚点，倾听群众呼声，关心群众疾苦。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。要进一步规范医疗服务行为，建立健全医务人员规范有效的激励和约束机制，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，树立行业新风，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众健康服务。

(三)不断改进工作作风，提高开拓创新能力。一是进一步解放思想、大胆创新。始终保持创新的活力，不断增强领导工作的预见性和创造性。二是克服自满思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作。坚持从实际出发，不断探索、研究、解决新问题。坚持从小事抓起，从细节抓起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，带好队伍，做出表率。三是要始终保持旺盛的工作斗志和良好的精神状态，以对工作、对事业高度负责的态度，工作中身先士卒，靠前指挥，真抓实干，务求实效。坚持创新思路方法，把理论和工作实践紧密联系起来，切实提高开拓创新能力。四是要坚持实事求是，讲真话、听实话、办实事，求实效。要主动深入到科室、基层监区倾听民警职工的意见和建议，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，进一步提高医疗服务质量、改善医疗服务态度，切实推进医院各项工作顺利开展。

(四)加强党风廉政建设，增强廉洁自律意识。要严格按照《党章》和《廉政准则》和领导干部廉洁从政的有关规定，严格遵守国家法律、法规，时时处处严格要求自己，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，增强依法行医、廉洁行医的意识，进一步加强自身建设。带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

这次党的群众路线主题教育活动，使我对自身存在的问题与不足有了更清楚的认识。我将在监狱党委和同志们的帮助支持下，进一步加强学习，提高思想认识，提升个人素质，努力做到以改进作风的实际成效取信于民，以解决突出问题的实际行动服务于民，开拓创新，扎实工作，带领全狱医务人员切实为把我狱建成一流新监狱贡献力量。

2022民警执法套路揭秘心得体会及感悟二

全公安机关民警、公安退休民警：

值此新春佳节来临之际，我们真诚地向您和您的家人表示亲切地问候和良好的祝愿!

过去的一年，在县委、县政府的高度重视下，在广大退役士兵的大力支持下，我县退役士兵安置工作进展顺利。截至今年2月11日，已经有85名城镇退役士兵(含转业士官)主动到安置办公室办理了自谋职业手续，领取了自谋职业补助金，踏上了新的人生征程。他们不等不靠，用自己的双手打拼出一片新天地，在他们身上体现出了一名军人勇往直前的精神，体现出了一名热血青年在新形势下开拓进取的锐气。我们表示由衷的敬佩和祝福，祝你们一帆风顺、前程似锦、大展宏图。

20xx年，我县对城镇退役士兵给予了三个放宽：1、放宽了自谋职业补助金的计算标准，根据县统计局提供的数据，20xx年我县职工年平均工资已将谢桥、刘庄煤矿职工的工资数计算入内，为17293元，比20x年的平均工资高2倍还多，为此，县财政多支出数百万退伍军人自谋职业补助费。待安置期间生活补助费，也完全按照我县今年刚刚调整的城镇居民最低生活保障标准150/月发放，时间从退伍当月到20xx年12月底。2、放宽了20xx、两年未办理自谋职业手续安置对象的办理期限。按照安置纪律，安置对象无正当理由，逾期6个月不办理手续的视为自动放弃。但是，今年我县再次给予x-xx年度安置对象一次机会，让他们随同20xx年安置对象一起办理自谋职业手续，他们的自谋职业一次性补助金和待安置期间生活补助费，按照《xx县20x年和20xx年度城镇退役士兵安置方案》规定发放。3、放宽了自谋职业退役士兵的技能培训门路，自谋职业的退役士兵可以到劳动和社会保障局、扶贫办和8所阳光工程培训学校接受免费培训。这三个放宽，体现出了县委、县政府对广大城镇退役士兵的关怀与重视，体现出了县委、县政府想法设法保障城镇退役士兵权益的宗旨。

在新的一年，我们将按现行政策和省民政厅的要求，进一步深化安置改革，采取以自谋职业为主的安置形式，本着以民为本、为民解困的原则，采取亲民务实的工作做法，逐步建全退役士兵服务管理体系，加大培训力度，提高退役士兵的综合素质和劳动技能。建立退役士兵人才信息库，积极开展政策咨询、就业培训、用人信息、职业介绍等服务，扶持退役士兵就业，使退役士兵安置工作更适应新形势和市场经济的需要。我们相信，有您一如既往的支持，我县20__年退役士兵安置工作将做的更好。

祝你们新春愉快，阖家幸福，万事如意!

xx年x月x日

2022民警执法套路揭秘心得体会及感悟三

为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会及中央、省委政法工作会议精神，不断提升公安执法规范化水平和执法公信力。按照公安部、省公安厅、市公安局的部署要求，县局从2015年5月初至12月底，在全县公安机关组织开展立案突出问题专项治理。为确保工作取得实效，特制定本方案。

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围绕党中央“四个全面”战略布局，立足平安建设、法治建设、过硬公安队伍建设的总体目标，聚焦努力让人民群众在每一起司法案件中都能感受到公平正义的工作要求，坚持问题导向、改革创新，坚持依法治理、系统治理，坚持有错必改、违法必究，发现问题剖析原因，整改隐患刚性问责，破解难题服务决策，从源头上防范冤假错案，确保专项治理工作取得良好的法律效果、社会效果，以实实在在的治理成果取信于民。

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深入贯彻落实习近平总书记在中央政法工作会议上“四个决不允许”的重要指示，组织对今年以来全县所有警情进行梳理排查，受理核查群众举报投诉，倒查检察机关立案监督案件，坚决整治推诿塞责、有警不接、有案不受、有案不立、立而不侦、违规乱立、隐案瞒案、统计不实等突出问题，切实做到有案必受、受案必核、立案必查，增强依法打击犯罪能力，保障刑事诉讼活动顺利进行，提高全县公安机关领导和民警法治思维和依法办事能力，提升人民群众安全感满意度和执法公信力。

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重点查纠整改以下突出问题：

（一）对群众报警置之不理，不按规定处警受案，符合立案条件而未及时依法立案、不破不立，虚假立案、拆分案件、升格降格立案等；

（二）不按规定录入执法办案系统，隐案、瞒案；

（三）滥用权力侵犯群众合法权益，在立案之前查封、扣押、冻结财物，不符合法定条件而越权管辖、违规立案、借助刑事立案插手民事经济纠纷，办人情案、关系案、金钱案；

（四）立案公开制度落实不到位，不按规定履行告知、送达、书面通知、复议复核等法定程序，违规使用立案、管辖、回避、侦查取证等法律文书；

（五）履行法定侦查职责懈怠，立而不侦、侦而不力，不及时依法撤销案件、终止侦查，对需要行政处理的不依法予以处理或者移交有关部门，不依法进行重新立案侦查或者继续侦查，对需要追究刑事责任的案件违规撤销案件，以刑事和解代替结案、违规中止侦查；

（六）接受人民检察院立案监督不够，对要求说明不立案理由、通知立案、纠正不应当立案意见不认真回复执行；

（七）弄虚作假，漏报、虚报、瞒报、篡改立案统计数据、不如实统计上报。

四、实施步骤

县局各单位要紧密结合实际，有序推进专项治理，立足自查自纠，强化领导责任，全程督导检查，主动接受检察机关侦查监督，积极发动群众参与，确保各项工作措施落到实处。

（一）动员部署阶段（5月上旬）。县局制定专项工作总体方案；局属各相关警种部门制定条线治理方案。各单位根据上级公安机关统一部署，发动全警参与，加强立案业务培训，细化具体工作方案，争取当地党委政府和政法综治机构、检察机关等部门的支持。

（二）自查自纠阶段（5月中旬—7月底）。全县公安机关各单位各警种部门结合实际，全面梳理现行不利于如实立案的考评项目指标，对不科学、不合理的指标予以调整，使考评制度更加科学、合理，从源头上、机制上推动依法如实立案。集中力量组织对今年前4个月刑事警情进行全面摸底排查，各单位主要领导挂帅，紧紧抓住基层派出所和治安、经侦、刑侦等重点警种，通过调阅110接处警记录、查询执法办案信息系统、检查相关工作记录、评查案件卷宗、回访当事人等方法，摸清警情及立案的底数，主动发现自行查纠问题，建立问题清单台账，逐一列明存在问题、责任单位、责任领导、整改措施；县局组织对全局立案工作进行重点抽查、蹲点解剖、点评通报。经侦、治安、刑侦、禁毒、网技要组织对所属业务立案突出问题专项治理工作进行抽查、蹲点解剖、点评通报。同时，对新发警情的立案情况跟进监督检查，坚决防止边治边犯。对发现的问题，能纠正的要及时纠正，一时难以整改到位的，也要针对问题症结，逐一认真研究切实可行的整改举措。

（三）抽查整改阶段（8月初—10月底）。上级公安机关对基层自查自纠工作情况开展形式多样的抽查核查，严格督促整改。县局每个月将组织抽查各业务警种上个月110警情不少于100起，并结合实际重点抽查侵财、伤害、危险驾驶、交通肇事、寻衅滋事、非法拘禁、拐卖妇女儿童、黄赌毒等案件的办理情况。对辖区治安复杂，在接处警、受立案环节群众意见大、满意度不高的基层所队，要挂牌督办、限期整改到位。对于专项治理工作不力的单位落实重点帮扶、蹲点解剖，并组织开展异地互检活动，对已引发信访事项、检察机关立案监督的相关问题进行责任倒查。要针对存在的突出问题，实行领导包点包案、挂牌督办等方式，全面落实整改。对疑难复杂问题或重大事项，要积极会商检法机关、提请当地党委政法委协调解决。要坚持边纠边建，加强对普遍性、深层次问题的调查研究，积极修订完善受立案方面的相关制度规范，有效解决基层接处警、受立案、侦查办案工作中的实际困难。县公安局将结合督导检查情况，适时召开现场推进会、调度会，推广先进典型。

（四）总结提高阶段（11月初—12月底）。全县公安机关要组织开展“回头看”，检验专项治理工作实际成效。对在专项督察治理工作中领导重视、措施有力、成效突出的单位，要予以通报表扬；对工作一般化、效果不明显的，要通报批评、责令整改。专项治理工作结束后，县公安局将进行总结表彰，工作不力的单位要向县局说明情况、作出检讨。

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（一）强化组织领导。县局成立全县公安机关立案突出问题专项治理领导小组，由副县长、局党委书记、局长唐宏晖负总责，局党委委员、副局长、纪委书记陆科运任组长，其他局领导任副组长，纪委、法制大队、经侦大队、治安大队、刑侦大队、交警大队、禁毒大队、指挥中心、政工、警务保障、人口与出入境管理大队、网安大队、看守所、拘留所、消防大队“一把手”为领导小组成员；领导小组办公室设在局纪委，由纪委副书记贺光玉任办公室主任，督察副队长伍勇杰任办公室副主任；从督察、法制、纪委抽调专人集中办公。

各单位要把专项治理作为“一把手工程”来抓，及时专题研究落实，制定具体实施方案，强力推动工作落实，坚决打好如实立案、规范立案、依法立案这场攻坚战。主要领导要亲自抓，切实担负起专项治理工作第一责任人的职责。班子成员要积极配合抓，一级带着一级干，一级做给一级看，层层传导压力，层层压实责任。对疑难复杂、长期上访案件，实行领导包案、集体研判、集中攻坚。要把此次专项治理工作作为“四项建设”评估、执法质量考评的重要内容，对工作严重滞后、问题突出的单位和民警，一律取消评先评优资格。

（二）密切警种协作。纪检警务督察部门要切实履行好牵头负责的重要职责，充分调动和发挥各部门、警种的工作优势，把督促检查贯穿专项治理的始终，积极开展形式多样的督促检查、警务评议、网上督察、责任倒查，建立销号挂账、定期通报等制度，督到点子上，抓到要害处，推动落实领导责任、部门责任、岗位责任，强化刚性执行，提升整体执行力。基层派出所、经侦、治安、刑侦、消防、交警、禁毒、网安、国安等部门要实事求是地清理排查、建立台账，认真自查自纠，如实反映情况，加强条线业务指导、集中抽查，加强协作配合，并把此次专项治理与依法强化危害食品药品安全、影响安全生产、损害生态环境、破坏网络安全、非法集资等重点问题治理有机结合起来，以推进如实立案为切入点提升打击犯罪的整体能力。相关警种要进一步细化明确立案标准，加强立案培训指导，梳理典型案例以案释法。法制部门要结合案件审核、个案核查、执法质量考评等工作，进一步加强日常执法监督管理，及时发现纠正立案工作中存在的问题，并有针对性地健全完善相关的制度措施。指挥中心要加强接警、布警工作，完善警情流转、统计分析、跟踪指导督办机制。统计部门要加强刑事案件统计月报工作，对相关情况认真进行汇总分析通报，及时把握工作走向，进一步健全完善相关统计工作机制。政工、网安等部门要密切关注舆情，加强舆论引导、应急处置，把握宣传口径，严防引发炒作。纪检监察部门要对12389举报平台受理的涉及立案方面举报投诉以及此次专项治理中发现的涉嫌违法违纪问题，加大交办、督办力度，构成违纪的，严肃追究有关人员及领导责任。

（三）实行开门治理。要主动接受检察机关立案监督，探索建立公安机关立案情况通报工作机制，积极组织联合检查调研，及时对疑难复杂问题进行沟通会商、责任倒查。要加强与行政执法机关协作，及时对移送案件进行认真审查、决定立案，对不涉嫌犯罪需要行政处理的案件依法处理或及时移送。要有序引导群众积极报案，进一步畅通接受群众监督的渠道，组织回访走访当事人，借助信息科技手段开展警务评议，广泛听取人民群众意见。公安信访等部门要及时对立案方面的信访事项进行登记转交督办，定期汇总分析通报。

（四）落实治理责任。要针对立案问题敏感复杂的情况，加强向当地党委政府和上级公安机关的请示汇报，及时研究出台相关配套政策措施，严防引发新的问题，确保专项治理工作顺利开展。要认真贯彻执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》等新要求，对违法利用立案职权导致侵犯人身权、财产权，以及检察机关立案监督案件，要及时倒查剖析，导致国家赔偿的，应当依法向有关责任人员追偿。要严格把握追责政策，专项治理工作前发生，情节较轻且尚未造成严重后果的问题，能够主动说明情况、自查自纠、妥善处理的，一般不再追究有关民警和领导的责任；对工作推诿、自查自纠不认真，执法腐败、顶风违纪的，或者瞒案不查、压案不报、弄虚作假的，要从严从速查处，不仅要严肃处理直接责任人，而且要追究相关领导责任；对涉嫌刑事犯罪的，要及时移送司法机关处理。

（五）完善制度机制。要针对立案工作中存在的突出问题和薄弱环节，及时总结推广基层经验做法，加强相关法规制度的立改废释，改革受立案制度，健全受案登记制度，完善立案审查制度，探索实行受案立案分离和立案归口管理制度，进一步完善细化接处警、受立案、撤销案件、终止侦查等执法操作流程标准。要优化公安机关办案环境，争取相关部门支持，取消“拘留数”、“逮捕数”、“破案率”等不科学的考评指标，使考评制度更加科学、合理。要大力推进网上办案、执法公开，健全完善执法办案信息系统，推进警综平台、办案系统等各类信息系统之间互联互通、数据共享，提升受立案工作智能化、公开化水平。

2022民警执法套路揭秘心得体会及感悟四

辽宁省全体退休公安民警及家属：

你们好!

在全国人民欢度新春佳节、喜迎xx大胜利召开之际，辽宁省公安厅党委向战斗在一线的广大公安民警，向关心支持公安工作的民警家属们致以崇高的敬意和亲切的慰问!

亲爱的民警同志们，你们为全省人民欢度国庆长假和党的xx大胜利召开，在各级党委、政府和公安机关的正确领导下，在民警家属的大力支持下，你们团结拼搏、发扬传统，坚守岗位，尽职尽责，确保各项全安保卫工作措施的落实，为国庆佳节创造欢乐祥和的氛围，为党的xx大召开创造安定和谐的环境，你们辛苦了!

尊敬的民警家属，你们是民警背后永远的依靠，是我们搞好各项工作的巨大动力。是你们的艰辛付出，才有我们民警忘我的工作;是你们的无私奉献，才有我们民警的勇往直前。辽宁公安的史册上，有我们公安民警血染的风采，更有你们浓墨重彩的一笔。省公安厅党委郑重的向各位家属道一声：你们辛苦了，谢谢大家!

最后祝广大公安民警及家属们节日快乐、工作顺利、万事如意!

敬礼!

中共辽宁省公安厅委员会

20__年十月二日

2022民警执法套路揭秘心得体会及感悟五

今年是担任_社区民警第二年，主管_村，_小区，_小区，_村，_村。一年来，在所领导正确领导下，在两委会的大力支持下，注重对上一年度述职述廉中群众意见、建议的落实与整改;充分利用驻区工作优势开展警务工作，为解决影响群众安全感的突出问题积极主动应对并采取可行的措施，收到了较好成效;坚持与群众打成一片，真正了解掌握社区居民需求情况，做到为群众排忧解难、服务群众、做好事、办实事并对辖区群众的意见和建议积极稳妥地给予回复、办理;乘市局“纪律作风教育整顿”的东风，对照条令找差距，严格要求自己，坚决遵守“三个凡是”铁规铁纪的规定，按照市局民意主导警务的工作思路，广泛深入地利用“八条听取民意渠道”，拉近与群众之间的距离，让群众有效地对警务工作实施监督。

现就一年来的履行职责与廉洁自律情况向各位报告，请各位评议：

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一年来始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。一是提高思想认识，切实把述职述廉中群众提出的意见和建议所带来的压力转化为工作动力，把整改是否到位作为做好社区工作的切入点。二是把深入社区常与群众沟通作为做好社区工作的基础，通过了解民情，广泛听取意见，为做好社区工作夯实群众基础。三是在工作和生活上自觉接受群众监督，自觉定期向所领导、村里及公司领导汇报工作，听取建议，做到及时发现不足，纠正偏差;四是规范治安案件查处和民间纠纷调解程序，做到理性、规范、文明、依法办案。

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在工作中，以创建“平安社区”活动为契机，紧紧围绕维护社会治安稳定，保一方平安为己任，有效维护了社区内的社会治安秩序的持续稳定。一是充分发挥主观能动性，主动出击，严厉打击各类刑事犯罪活动，有效地防范入室盗案件的发生。主要做法是根据本管界发案特点，适时调整巡逻方案，在重点时段，重大时节与巡逻队和治保积极分子一起加强社区步行巡逻力度，加强盘查，给想入室盗窃的不法分子以极大填报，有效地减少了入室盗案件的发生。二是夯实防范根基，切实加强安全防范工作。主要是从物、技防范入手，对长期的打防工作打下良好的物质基础。结合村、镇的摄像头构成了强大监控网络，让盗窃分子犯罪成本增加，从而减少此类案件的发生。

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倾听辖区居民的意见和建议，明确工作就是服务群众，把解决群众的意见和建议作为工作的成败，为居民办好事、办实事。在工作中，始终以提高群众满意度为出发点和落脚点，在执法过程和对待群众诉求中，坚持情法并举，对待他们的合理诉求，积极为之努力解决，对于有些一时解决不了或是于法无据的尽可能做好思想工作，让他们满意。

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本人做到了没有吃、拿、卡、要，收受礼金等影响公正廉洁执法的情形。在对待群众以及日常工作中不存在冷、硬、横、推、拖的表现。严格按照分局的廉洁奉公的具体要求，把“五条禁令”、“三个凡是铁规铁纪”，和“__项禁止”的规定，记于心，制于行。注意对反面典型事例的反思，做到警钟长鸣。处处从严要求自己，以身作则，坚持党性，无违法乱纪的行为。

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以开门评警为抓手，把群众与民警的距离拉近，进一步做实群众工作，向群众学习做好社区工作的新思路、好方法，进一步掌控社情民意，从而掌握有益的社区动态信息，进一步加强社区工作的全面建设，推动辖区发展进步，更好地服务群众。贯彻落实科学发展观，深化邻里矛盾化解、社区管理创新、公正廉洁执法。

一年来通过努力，圆满地完成了社区工作，为社区的稳定、发展，做出了应有的贡献。在今后的工作中，我将继续努力工作，竭尽全力做好服务群工作，把社区打造成为平安和谐的社区。