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目标赋能训练心得体会实用 赋能训练营的感受(9篇)

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目标赋能训练心得体会实用 赋能训练营的感受(9篇)
2022-12-25 13:13:02    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

关于目标赋能训练心得体会实用一

2、主动出击,心不急,习惯拜访,习惯活动。

3、攻防兼备,动作充分,活动目标明确,服务至上。

4、理念为先,技能神显,恒心为上,加油为上。

5、敢于竞争,善于竞争,赢得胜利。

6、风起云涌,大家都出来了,翻箱倒柜,积极参观。

7、大踏步,大发展;人的力量就是地球的力量。

8、要求引荐,功夫老将,对此热情,永续经营。

9、追求品质,把握时机,全力以赴,承诺。

10、金秋九月,更多的积累,我单身,我快乐,哦耶。

11、没有食物,没有睡眠,振作起来赚钱吧。

12、管理客户,增加回访,用心专业,客户至上。

13、风雨同行,独树一帜。手牵手,我们是独一无二的。

14、今天付出,明天收获,尽你所能,繁荣昌盛。

15、因为销售收入不稳定,就会有不稳定的高收入。

16、最健谈的是每一句话都能打动顾客的心弦。

17、忠诚合作,积极乐观,开拓努力,勇往直前。

18、诚信高效服务用户团结进取求效益。

19、忠诚合作,积极乐观,开拓勇敢。

20、没有失败的借口,只有成功的理由。

关于目标赋能训练心得体会实用二

团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证。

主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。

失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远。

道路是曲折的,“钱”途无限光明。

不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票。

拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩。

人生能有几回博,此时不博何时博。

气象万千新风貌,全员举绩开门红。

追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移。

行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。

业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。

观念决定思路,思路决定出路。

职域行销,划片经营,本周举绩,皆大欢喜。

团队意识,角色意识,配合意识,成功意识。

今天付出,明天收获,拼尽全力,飞黄腾达。

只要功夫深,铁杵磨成针。

争气不生气,行动先心动,助人实助己。

忠诚合作,积极乐观,努力开拓,勇往直前。

回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。

用心用情,无悔无憾。

时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。

提高一分,干掉千人。

时间是海绵里的水,挤一挤总会有的。

永不言退,我们是最好的团队。

与其明日后悔,不如今天努力。

全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。

客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。

知道是知识,做到才智慧,多做少多说。

梦想很近,道路不远。

因为有缘我们相聚,成功靠大家努力。

客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情。

成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前。

心中有梦要讨动,全力以赴向前冲。

吃苦受累,视死如归。

素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。

诚信高效,服务用户,团结进取,争创效益。

不做口头的巨人,要做行动的标兵。

全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。

成功决不容易,还要加倍努力。

做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

百日积淀,百日辉煌。

心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

道路是曲折的,钱途无限光明。

观念身先,技巧神显,持之以恒,加油向上。

功夫老道,热忱为本,永续经营。

释放______,放飞梦想,今天明天,由我创造。

观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。

扎实拜访,本月破零,坚持管理,营销真谛。

一鼓作气,挑战佳绩。

亮出你的理想,抓住黄金时机,拼出你的实力,品尝成功。

精耕深耕,永续辉煌,素质提升,交流分享。

精诚合作,积极乐观,努力开拓,勇往直前。

干就干好,争就争王。

人人心中有目标,失败成功我都要。

今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。

爱心点燃______,拼搏成就业绩。

因为自信,所以成功。

春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限。

招后买马,有风来仪,人员倍增,士气倍增。

流血流汗不流泪,争时争分更争位。

梦想聚团队,团队铸梦想,______快乐人。

成功者决不放弃,放弃者决不成功。

夺魁战鼓阵阵高,看我更上一层楼。

经营客户,加大回访,用心专业,客户至上。

我自信,我拼搏,我出色,我成功。

现在多流汗,考后少流泪。

专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能。

落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。

业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。

他日重逢,再展笑颜。

每天进步一点点,付出一定有回报。

目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。

组织要发展,全员来增员,上下齐努力,团队高士气。

意气风发一时起,持续奋斗双梦成。

大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌。

坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧。

本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷。

相信自己,相信伙伴。

创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。

客户服务,重在回访,暖心关爱,用心记载。

团队是我家,奋斗靠大家。

关于目标赋能训练心得体会实用三

明天的路该怎样走,这是每个人都就应想的问题,时刻飞逝,岁月如梭,当我们还在一个地方踟蹰不前时,我们就应思考明天的路该怎样走。

人务必有明确的目标和坚定的方向。我曾拜读过这样一篇短文,题目是《心灵的等高》不明白是谁写的,但至今我还能背诵,其中这样写道:

能够不是伟人,但心灵要与他等高;能够不是英雄,但心灵要与他等高;能够不是智者,但心灵要与他等高。

所谓卑微者不是指一个人成就、地位的低下,而是指心灵卑微导致的人格低下。所谓高贵者也并不是指一个人功高盖天名可震地,而是指心灵永远和高贵者的心灵等高致使人格的崇高。凡总想自我就应低人一等,自然永远抬不起头来。不抬头正视现实,不抬头目视前方,会步伐稳健地前进吗总想自我不如别人,用胆怯的心态应对别人的成功,会成为成功者吗总想自我不如别人,总低头走路,仰头看人,心中的别人永远高大,心中的自我永远渺小,会潇洒欢乐吗

把自我的心灵放在一个确定的高度,然后按这个高度去追求奋斗,自然就能够仰着头走路了。

那么明天的路该怎样走自然不明道破,其实每个人都是高贵的,只要你自我不平庸,你就不会低人一等,只要你有坚定的目标明确的方向和昂扬的斗志以及拼搏的精神你又岂会低人一等呢

荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:“没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。”明天的路该怎样走请不好在徘徊不定了。只要我们不言弃,不气馁,坚持下去,我坚信天无绝人之路。困境在前方,期望在拐角,只要我们敢于和困难作斗争,战胜困难,那么我们又岂会害怕明天的路怎样走

明天的路怎样走,这不是简单的一句玩笑,它需要我们又要强的毅力和不怕苦不怕累的斗志;它告诉我不好被眼前的奢侈繁华所迷惑,要有一种不凡的气度;它告诉我只要你有坚定正确的目标,然后按着这个目标去发奋、去拼搏、去奋斗,明天的路你就明白该怎样走;它告诉我莫为浮云遮望眼,只要拂去阴霾,就能亮出朗朗晴空。要坚信自我不会一向处于人生的低谷期,总有一天能冲破重重云层。

我在心底告诉自我:我并没有失败,只是暂时没有成功!我的心灵永远和高贵者的心灵等高,只要在内心点亮一盏期望之灯,必须能驱散黑暗中的阴霾,迎来光明,也必须能明白明天的路该怎样走。其实人生就是一连串的抉择,每个人的前途与命运,完全把握在自我手中,只要发奋,终会有成。

朋友,那么明天的路该怎样走,你明白了吗你明白了吗

关于目标赋能训练心得体会实用四

各位年轻的朋友:

大家好!

如果有人问你:什么是精彩?你会怎样回答?战争年代的踊跃参军,八十年代的文学热,还是九十年代的出国热?对,它们都是精彩。每个时代有每个时代的精彩,每个时代也造就了不同的精彩,但无论怎样,精彩总是与青春紧紧相连。

记得走进大学的第一天,辅导员就告诉们,老狼校园民谣里轻松自如的大学生活在这个年代已经一去不复返了。九十年代宣扬的“读书无用论”也早已被热火朝天的“考研”、“考证”热吹得无影无踪。时代已经将新一代的青年推向了社会的最前沿。因此,要寻找属于这一代人的精彩。

为了活得精彩,要拥有目标和信念。目标是心头的一盏明灯,信念是鼓舞你向着目标迈进的力量源泉。目标可能飘渺,路途可能坎坷。然而只要确定一盏明灯,就能让你顺利地泅过危难的海洋!传说中的火凤凰,它迎着太阳飞翔,为的就是将自己的身体点燃,因为只有燃烧才能重生。这多少有一些悲壮。但又确是一幅壮美的画面。因为奋斗拼搏的过程无比精彩!

为了活得精彩,必须拥有知识和技能。知识是成功的基础,技能是实现成功的工具。人类步入二十一世纪,世界多极化,信息全球化,知识信息量在以百倍的速度递增。面对这样的现实,昔日象牙塔里轻松自在的场景早已不见,取而代之的是寻找精彩的一双双炽热的目光。社会将竞争的残酷带到了的身边,从而也造就了新一代青年的自强和向上。有一句话说“机遇留给有所准备的人”,那么,年青的朋友们,让早早准备。

为了活得精彩,还要有不断超越的精神。鲁迅先生曾说,“不满是向上的灵魂”。时代的进步使新事物以让人难以置信的速度发展。没什么铁饭碗,没什么保质期。无论什么时候,都必须以起跑线上的姿态去迎接挑战。只有不断地学习和提高,才能跟得上这个精彩的大时代。

永远究竟有多远?没有人知道。只是历史长河中的小小一滴水。然而既是青春的拥有者,就没有理由不为自己喝彩,没有理由不活得精彩!都将老去,但不是为了永远的青春而来,而是为了感受和不同的青春而来。从现在开始,让活得精彩!

谢谢大家!

关于目标赋能训练心得体会实用五

没有目标而生活,恰如没有罗盘而航行。这是名人康德对目标的看法,我对目标的看法是:生活中要是没有目标,就没有前进的意义,就没有活着的激情。

曾经,自认为自己优秀得不需要目标,无论怎么考都不会太差,段前十总会有,名次太靠后也无所谓,从来没有按自己的能力将自己“规定”在一个范围内。随着自己的成长,个性的张扬,一次次宽容自己的不甘落后却不思进取。直到去年的期末考给我当头来了一棒,四科成绩惨不忍睹。从那以后再也不敢一副自我感很好的模样,乖乖地将:不求年段第一,只求班级第一。这句六言段“诗”写在纸上贴在桌子最显眼的位置。

于是我开始对自己有了新认识,跟着罗盘一步步地追逐自己的小目标。

上课时,仿佛又回到了一年级,坐的端端正正,不与同学交头接耳,老师一提问题,一刻也不敢怠慢地将手举起。像皇帝后宫的三千佳丽,“费尽心机,浑身解数”的争夺宠爱。不过她们夺的是宠爱,我夺的是老师的“一眼回眸”让老师重视我,教会我更多的知识,助我完成目标。

不久新一次考验来了。

结果是满意的。自己“费尽心思”想夺到的第一并没有被“半路杀出的程咬金”抢走。得了班级第一,达成了自己的小目标,也明白了自己的实力,在这基础上,我的“野心”开始蠢蠢欲动了。一回到家“嘶——”的一下把目标撕下,划了两下在下面重新写上:进攻年段前三,保持段第五。说实话我也不知道重新编辑目标的自信是哪捡来的,但并非是想一口吃成大胖子。

随即又进行了两次考验。

第一次,不得不承认有一口就想吃成大胖子的想法,但感谢现实告诉我那是不可能的,只排上第四。不仅感谢现实,还要感谢排第三的那女孩,我们之间有过一点小过节,互相见了还分外眼红,再加上她名字出现在我前头,我的“野心”更加不顾一切地挣断枷锁。“君”有所志,一往如前,愈性愈奋,再接再厉。第二次,那女孩被我的枷锁打下,轻装上阵的感觉不是一般的好,我成功的坐上了第三,而且只与第二差0.5,你说这一点小差距,不会让我更不甘心,更兴奋吗?

“目标”这个东西,就像一棵小树,在第一根枝上延伸便有了两根枝,两根一起便有了四根……最后延伸成一棵完整的参天大树。人也是这个道理,在“实施”目标的过程中,经过一次次努力和一次次蜕变得更加优秀完美。

学习小目标,人生大目标。只有不断地努力,才能驾驶着自己的小船去到鸟语花香的彼岸。

关于目标赋能训练心得体会实用六

人生的旅途十分漫长,给自己定个小目标,会让人生更有趣味,更具有挑战性。

“啊……好累呀……”我喘着粗气,低着头,胸口一起一伏。从小我的体育成绩就不太好,这一直是我的短板。每次上体育课,老师都要求绕操场跑两圈,每次跑完我都是上气不接下气,腿也微微发抖,都有点站不稳,所以我特别害怕跑步。可每学期的体育测试我是无法逃避的,不仅如此,每次的考试成绩也会被体育老师记录在册。

“哎!”我叹了一口气,因为今天又有体育课,而且有一个模拟的测试,要跑400米,一想到跑400米,我就头皮发麻,我可是一个连50米都要跑9。6秒,跑200米之后会精疲力尽的人,那跑400米岂不是要爬到终点线了?我此刻多么希望我的脚突然扭伤啦,这样就不用参加测试了。可老天爷似乎执意要把我送上操场,送上跑道。天意不可违背,听天由命吧,我在心中暗自伤感。

“叮铃铃!”上课铃声响了,我眼里充满绝望,但我已经无法回头,只能硬着头皮,迈着沉重的步伐,走上跑道。此时,我像极了一只即将被吃掉的小鹿,弱小可怜又无助。老师举起信号枪,我一直在心中安慰自己:“没事的、没事的。”“砰!”枪响了,我冲了出去,刚跑了150米,我就感觉体力不支了。最后,我以2分15秒取得了倒数第二的成绩。他跑完后,老师朝我招手,示意我过去。我慢吞吞地走过去,老师一脸惊讶地望着我:“同学,你是不是生病了?跑这么慢。”我沉默良久。老师继续说:“你回去满分作文网多练练,争取在考试前提高跑步速度。”“哦!”我干巴巴地应了一声。

走在回家的路上,我觉得很失落,也很不甘心。凭什么我只能跑这么慢?我该怎么办呢?马上就要测试了啊!“嗯……有啦!”我突然想到给自己定个小目标,也许能有点作用。回到家里,我找到妈妈恳求道:“妈妈,还有半个月就要跑步测试了,可我的速度实在太慢了,我打算定个小目标,每天跑400米,请妈妈帮我计时。”妈妈先是一愣,然后咯咯地笑了,我的脸“刷”的红了。妈妈说:“我可以盯着你每天跑400米,可你坚持得了吗?”我不服气地说道:“怎么不行,现在就去!”

我们家附近有个小广场,绕它跑一圈就是400米。我在妈妈的发令声中跑了出去。大概2分钟后我走了回来,妈妈笑盈盈地问:“怎么,不行呢?”我一边喘气一边说:“哪有,我很好!”妈妈接着说:“那你再去跑400米呗!”我顿了顿:“适可而止,该休息了。”

就这样,日复一日,我每天都跑400米。我曾经也有放弃的念头,但妈妈的支持,同学们的鼓励,让我硬是坚持了下来。我越跑越快,从2分15秒到2分10秒再到2分钟,我一直在进步。

考试又要开始了,我胸有成竹地走上跑道。1分47秒后,我到达了终点,老师望着我说:“不错嘛,有进步!”我露出了得意的微笑,此刻胜利属于我。

阿基米德曾说过:“给我一个支点,我能翘起整个地球。”对我而言就是:“给我一个目标,我的人生会更有挑战与趣味。”

关于目标赋能训练心得体会实用七

根据公司20xx年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。

一、目标销售责任人:

销售区域:

二、目标销售任务:20xx年责任目标元。

三、完成目标销售任务期限:

20xx年1月1日——20xx年12月31日

四、销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作,组织计划,勤勉工作,保证目标实现,并对其现有销售模式有所改进,公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后,要严格控制经营成本和营销成本,遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。

五、目标考核办法及奖励措施

1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务,进行年度销售工作。公司组建评价小组,对目标的完成情况进行评价打分。

2、考核与激励原则。以目标是否100%完成,作为奖励的基准。在完成的基础上,最终奖励金额=奖励金额系数*项目评价得分/100。

3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。

4、对未完成年度指标的责任人进行考核。

监督人:

责任人:

20xx年**月**日

20xx年**月**日

关于目标赋能训练心得体会实用八

根据公司20xx年度经营管理工作目标的要求,加强各项工作目标及措施的落实和成本控制,完善各项规章制度和操作规程,结合财务部的实际情况,特制定公司20xx年度财务目标责任书:

一、责任目标:

1、销售收入全年实现5000万元。

2、回款率确保95%,力争100%。

3、融资3000万元。

4、错帐率为零。

5、做好全年度企业运营分析、成本核算及经营过程中

产品及工程成本控制。

6、确保成本目标控制在最低限度。

二、目标要求:

1、负责公司所有财务的把关,监督和核算管理工作,按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表,按年度向股东会做财务决算报告,为董事会和总经理提供决策依据。

2、负责公司资金运营的安全,做好财务保密工作。

3、组织实施财务监督,促进企业的增产节约,增收节支工作,对公司的耗费和经济效益做出正确、及时的反馈。

4、负责对公司所有的固定资产进行盘存及账簿的管理、核算和监督公司各项财务物资的收发存以及保管和使用情况。负责公司的成本核算、设备折旧、费用摊提、原材料报损工作,保护企业财产安全。

5、做好项目资金的执行计划,及时调整项目资金预算及实际执行情况的差异。负责对项目负责人每月经济责任执行情况的详细考核,并做出季度、年度兑现数额。每月及时向销售部门提供工程项目的财务费用和回款数据,服务销售工作。

6、每月定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符,检查材料会计输票的及时性和对各部门目标的经济责任考核的准确性。

7、负责对工商、税务、银行等职能部门组织的检查、年审、审计、转贷及交办的表格、报表的编制工作,处理好与职能部门的工作关系。

8、对企业投放的新产品做好成本核算,提出产品投放指导价格。

9、做好融资工作及科研项目的申报工作。

10、做好本部门信息上报及与公司其他部门的相互配合工作。

11、做好安全生产(包括资金安全和生产安全、做好公司的保密工作)。

三、奖罚办法:

1、根据公司年度经营目标及岗位管理要求的绩效考核指标,结合同期部门经营目标完成情况综合评定,每季考核兑现。

2、每季度考核完不成任务者,给与警告或免职。

3、违章造成工作损失或失职造成工作损失者,承担50%经济责任。

总经理(签字盖章)责任人(签字盖章)

20xx年12月20xx年12月

关于目标赋能训练心得体会实用九

一、班级目标口号:“做的自己”。具体阐述为:起始年级以养成教育为基础,培养学生良好的习惯,提升学生文明素养;激发学生爱班级、爱学校、爱祖国的热情;通过正面评价和各种活动培养学生的组织协调能力和自信阳光的心态。

二、班级现状分析:学生总人数55人,男生人数29人,女生人数26人。从8月份夏令营表现和开学初的学情观察来看,绝大部分同学纪律观念强,学习态度认真,上进心强,有活力,有朝气,是一个有很大可塑性的集体。但因为学生来自于不同的初中,无论是行为习惯还是学习方式方面都参差不齐。需由班主任紧盯严抓,全面跟进,帮助其成功渡过转折期。

三、指导思想:

班集体建立之初,培养全班同学集体荣誉感。促使他们积极参加社会、学校公益劳动。发展学生个人特长,培养一支有较强的活动能力的班干队伍。提倡班级的民主管理,提高学生的自我管理能力,在良好的班风建设中,形成一种浓厚的学习氛围,铭记班训:“态度决定一切”,创建快乐学习班集体,争取通过努力在各项活动中取得好成绩。

四、工作特色规划:

1、我的班级我做主

开学初,结合新班级的组建,摒弃以前班主任规划班级的方式,利用第一次班会课的机会让学生回忆初中班级的优点,一方面正好是教师节感恩初中的老师,另一方面也是对新班级的建议,将班级学生的建议罗列到位,从而明确高一2班应该打造成怎样的班级,这样达到了人人参与,人人感悟的目的,让每个学生成为班级管理的主人翁。

2、“三个一”工程

针对初高中的衔接问题,高一学生学习习惯的培养尤为重要,为了提高学生的适应能力,特别是数学上加强学生学习的主动性,我在班级开展“三个一”工程。即每天问一题,每天认真订正一题,每天掌握一题。通过这种活动,加强学生对学习的热情,同时在作业的认真程度上下功夫,进行优秀作业的展评,提高作业的规范性。

3、忆经典,传族魂

结合民族精神月的活动,利用本身我是历史老师的优势,结合历史课中中国一百多年的抗争史,让学生查阅资料,讲述历的爱国志士的事迹,召开主题班会,选拔优秀的同学进行国旗下讲话,培养学生的责任意识,认识到“天下兴亡匹夫有责”的重要性。

4、读万卷书,行万里路

倡导学生在第一学期中读一本好书,写一篇感想,悟一个道理。结合学校书香校园报告会,要求学生读一本好书,并且能够从中悟出一定的道理,培养个人的文学修养。

5、我最给力

结合学校文化艺术节活动,在班上开展“我最给力”选拔赛,给学生提供展示自己的平台,培养学生的自信,同时也为紧张的学习起到调节作用,推荐班级优秀选手参加校园达人秀比赛。

6、沟通从心开始

学生的教育不仅仅是学校的责任,学校与家长必须架起沟通的桥梁,及时、切实和高效地解决每一位学生面临的问题。通过电话、邀请家长到校等方式,加强沟通,及时了解学生的各方面动态,有效地做好学生的思想工作。

五、具体工作如下:

9月份:

1、狠抓常规,从细节入手。培养学生良好的行为和学习习惯。

2、召开家长会。主题:做的自己。通过班会取得学校与家长的共识,为今后取得家长的支持创设条件。

3、召开主题为“我的班级我做主”的班会,培养学生主人翁的意识。

4、组织学生参加庆国庆黑板报比赛。通过比赛来增强学生的集体荣誉感。

5、积极参加我校月底的秋季运动会各项比赛,通过运动会的拼搏精神来激励学生在学习上奋力拼搏,顽强拼搏的精神。

10月份:

1、参加校田径运动会。总结第一次月考,分析得失。

2、组织“如何更有效的学习”经验交流主题班会。让学习有效的同学以讲座的形式宣讲经验,再进行个别交流。组成“一帮一”互助小组,相互促进,相互监督。

3、结合民族精神月的活动,利用班会课和历史课的机会,让学生进行民族英雄介绍的演讲,提高学生的民族荣誉感。

11月份:

1、制定期中考试目标和实施计划。关注其实施过程及效果。

2、组织学生积极迎考,调整考试心理。

3、组织学生参加军训,培养坚毅的品质,通过军训进一步加深师生的情谊。

12月份:

1、参加学校艺术节的相关活动,在活动中提高班级的凝聚力。

2、召开“10年后我的梦想”主题班会。在考前树立信心。

1月份:

1、制定期末考试目标和实施计划。

2、做好各项总结工作,组织学生对第一学期进行总结。

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