最新责任再落实心得体会总结(优质10篇)

在写心得体会的过程中，我们更能够审视自己的思考方式和行为习惯。“写一篇较为完美的心得体会需要我们细致观察和思考，将自己的经验与教训进行整理和总结，用文字将其表达出来。”如果你对写心得体会感到困惑，不妨浏览以下范文，或许能对你写作时的思路有所启发。

责任再落实心得体会总结篇一

为全面落实中央、区、市、县委关于进一步加强意识形态工作的有关规定和要求，全面落实党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，现结合我局实际情况制定本实施工作计划。

一、工作目标。

以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻__关于意识形态工作系列重要讲话精神，认真落实意识形态工作党组组织协调、有关部门分工负责的工作格局，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固统计系统团结奋斗的共同思想基础。

二、组织领导。

成立__县_落实意识形态工作责任制领导小组，由局党组书记、局长张翠同志任组长，党组成员叶安祥、常利平同志、安建保任副组长，办公室、各专业人员为成员。领导小组下设办公室，常利平同志兼任办公室主任，负责全系统意识形态工作的组织、督导、考评和资料收集等日常工作。

三、明确职责。

领导班子对全局意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。

党组书记对全局意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。

分管领导对全局意识形态工作负直接责任，必须协助党组书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。

领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管专业的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

全体干部职工对本单位意识形态工作负直接责任，接受局落实意识形态工作责任制领导小组的指导与管理。

四、工作安排。

(一)把意识形态工作摆在极端重要的位置。

站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和_建设的重要内容，做到“五个纳入”:。

1.纳入党组会议重要议事日程。党组每年至少两次专题研究意识形态工作，要将意识形态工作与统计工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

2.纳入党组中心组学习的重要内容。将中央和区、市、县委关于意识形态工作的重要决策部署作为党组中心组学习的重要内容，每年至少安排两次专题学习。

3.纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系。

4.纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会、述职述廉报告和各专业负责人工作报告中，增加意识形态工作的重要内容。

5.纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。

(二)认真贯彻落实中央、区、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。

1.党组领导班子、领导干部和党员干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报(党刊)、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注_等主流媒体，带头登入“学习强国”平台进行学习，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。

2.党组领导班子、领导干部和全体干部职工要严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，在思想上政治上行动上同_保持高度一致。

3.每年度安排一定数额的资金用于组织全体干部学习，购买书籍、资料、音像制品和设备等。

(三)定期分析意识形态领域情况。

1.加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。

2.对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

3.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。

4.定期指导和督促检查意识形态工作，加强对全局干部职工意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。

(四)强化对各类意识形态阵地的管理。

1.着力推进理论学习再创新。持续开展“每周一课”学习活动，每周例会采用轮流讲学的办法，督促全系统干部去学去悟；建立学习宣传贯彻__系列重要讲话精神的微信群和qq群，互谈心得体会，相互交流学习；不定期组织全系统学习_新时代中国特色社会主义思想知识竞赛；不定期邀请县委党校等专家教授为全局干部讲解各种新思想、新政策。

责任再落实心得体会总结篇二

政治责任是每一位公职人员必须承担的基本担当，这种责任决定了他们的行事方式和日常操作。然而，在实习生期间，我意识到有些人似乎不完全理解这个概念。因此，我始终坚持要认真履行自己的职责并促使他人也做到。

第二段：落实用于实践。

无论是工作还是学习，人们都应该遵循政府的指导方针和要求。有时人们会因为工作量大，压力大，缺乏信心或精神恐惧等原因而忽略自己的职业责任。然而，这是无法容忍的。即使我感到累了，我也会提醒自己，我的行动会影响其他人对我和我的职业的看法。

第三段：对于政府部门。

我认为政府部门应该更加重视职业责任。无论是财政部、国防部、教育部、卫生部或其他部门，都应该从员工、领导和机构三个方面强调落实职业责任。通过组织培训，夯实基础，确保人员日常执行相关工作的准确、完整和满意，为政府行政效能的提高乘马前进。

第四段：对于个人。

作为一名公共管理员，我始终认为，无论我们是谁，我们都必须承担自己的职业责任。我们必须勇于承担我们的责任，并认真履行我们的职业职责，在确保准确无误的前提下，真正地为社会、国家和我们自己提供帮助。因此，对自己的工作和所服务的人员都应该有责任成分。这是我在工作中最重要的一课。

第五段：结尾。

总的来说，落实职业责任是一项重要的任务。而如今我们的社会因为新冠疫情，在一个特定场所，职业责任的意义更加突出。在职业生涯中，我始终坚持这项任务，并以此为荣。在未来，我也希望向同事和朋友们传达这个重要的概念并推广它的应用。

责任再落实心得体会总结篇三

安全工作综合目标管理，必须以人为本，坚持科学发展观和安全发展理念，牢固树立责任重于泰山，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，建立安全生产长效管理机制，落实安全责任和安全措施，着力整治安全隐患，确保社会稳定，推进和谐社会，保障人民群众生命财产安全。根据号《关于开展创建“安全工作综合目标管理单位”活动》的规定，结合工程建设实际，为治理工程建设又好又快进行，指挥部与各标项目部签订本责任书。

一、安全工作综合目标。

1、生产安全组织机构健全、管理制度完善、岗位责任落实，做到全年无重大伤亡和安全责任事故，保证人、财、物安全。

安案件、无违法违纪事件、无重大劳资纠纷、无集体上访越级上访等事件。

3、质量安全把工程质量管理工作贯串于项目建设始终，做到质量保证体系健全、质量管理制度完善，施工质量优良。实现全年无工程质量问题造成一次性直接经济损失10万元以上事故。

4、防汛安全做到防汛组织机构健全，防汛预案完善、备足防汛物资、落实抢险队伍。台汛期间无因抢险指挥不当、缺岗失职、措施不力等人为造成的责任事故。

5、文明施工做到材料堆放整齐，机械排列有序；作业点、危险区域、主通道口竖挂醒目的安全警示牌；项目部驻地环境保持整洁，努力营造安全生产、安全文化、文明施工的良好氛围。

二、安全工作责任。

1、安全工作综合目标管理责任各项目经理为各标段安全工作综合目标管理的第一责任人，对本标段的安全生产、治安安全、质量安全、防汛安全、文明施工等负责。

(5)督促安全生产各项措施落实，确保安全工作各项费用投入；(6)妥善处理安全生产事故，化解各类矛盾。

三、考核奖惩措施。

指挥部根据《20xx年度安全工作综合目标管理考核办法》，对各项目部进行月评和年终考核，在考核评比中，对工作扎实、成绩突出的项目部，予以通报表扬；对表现突出的先进个人予以表彰；对工作不力、失职导致发生重大安全事故、重大治安事件的，予以通报批评，并按有关规定作出处理。

四、本责任书一式两份指挥部与责任单位各执一份。

五、本责任书有效期自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。

责任单位：

代表人：责任人：

签订日期：xx年x月x日

责任再落实心得体会总结篇四

责任落实是一种对待工作和生活的态度，是一种积极主动的态度，更是一种为他人负责、为社会负责的表现。在实践中，我深感责任落实不仅仅是一种行为，更是一种价值观和品质。通过责任落实，我理解到只有将责任扛在肩上，才能在工作和生活中找到乐趣和成就感。以下是我在责任落实中的一些心得体会。

首先，责任来自内心的自觉。责任不是随便说说口号或者肩上压一把担子，而是一种深入骨髓的自觉。作为一名员工，在工作中，我常常秉持着“不推诿、不拖延、不敷衍”的原则，尽最大努力将每一项工作做到最好。工作过程中的每个疑难问题，我都会不厌其烦地去钻研，寻找最佳解决方案。这些努力的背后，是我对职业的敬畏之心和对自己能力的深刻认识。责任来自内心的自觉，让我在工作中始终能够把自己摆在一个全力以赴的位置，发挥出最大的潜力。

其次，责任需要坚定的态度。责任落实是一种态度，是一种勇于承担的精神品质。无论是面对困难，还是面对挑战，我都会保持乐观积极的态度，并时刻告诫自己：“只有坚持，才能成功。”在工作中，我时常用积极的心态面对困难和压力，用坚定的信念战胜一切困难和阻力。只有坚守初心，始终如一地践行责任，才能在同事和上级面前赢得尊重，同时也能够更好地激发出自己的潜能。

再次，责任是对他人尽职尽责的表现。作为一名员工，我深知个人的责任与团队的利益息息相关。我秉持着团结协作的原则，时刻以团队利益为重，愿意承担比别人多一份的责任，为团队的成功贡献自己的力量。在工作中，我不仅能够完成自己的本职工作，还愿意主动帮助同事，分享自己的知识和经验。通过与他人的合作与交流，我不断学习和进步，实现个人价值与团队目标的有机结合。

最后，责任是对社会的回馈。作为一名公民，我有责任为社会做出贡献。这种责任既体现在对工作的认真态度上，也体现在对社会问题的关注与积极参与上。我始终将社会责任融入到自己的工作和生活中，积极参加志愿活动，关注环境保护与可持续发展。通过自己的努力，我希望能够影响身边的人，传递正能量，共同为建设一个更美好的社会贡献力量。

责任落实是一种品质，也是一种价值观。通过责任落实，我深刻理解到做一个对得起自己、对得起他人、对得起社会的人，是多么有价值和有意义。只有在责任的驱使下，我们才能在工作和生活中一路向前，不断前行，不断突破自我。在今后的工作和生活中，我将一如既往地保持责任落实的态度和行动，将责任内化于心，外化于行，用实际行动诠释责任的重要性，用责任感引领自己不断追求卓越。

责任再落实心得体会总结篇五

“责任落实”是一个大家在工作或者生活中，都感受到的话题。特别在当今社会，虽然已经有了一系列法律法规、制度机制，但责任落实却依然面临着很多问题。作为工作者或生活者，我们需要时刻时刻关注这个话题，多参与讨论，深入理解责任落实的重要性以及它对社会、自我所产生的影响。

责任落实是一种行为，是为了保护企业、社会、个人的权益。在日常生活中，如果我们不注意责任落实，将会得到诸如生命安全、人身财产受损等不良后果。在企业和社会中，如果责任不能得到落实，不仅会给企业带来经济损失，还会导致社会公正性丧失，人民群众的利益无法得到有效保障。因此，加强责任的落实，才是我们走向建设和谐社会的必要措施。

责任落实在当前社会中面临着很多问题。一方面，虽然有了一系列的法律法规和制度机制，但是依然存在着“罚不究事，究不罚事”的情况，导致一些人对于责任的落实并未真正认定其重要性，反而会产生逃避和推诿的行为；另一方面，企业和个体对于社会责任的认知和履行意识仍有待提高。在这个过程中，责任落实的重要性被忽视。因此，我们应该提高责任落实的意识、加强企业和个体责任意识的培养。

第四段：责任落实的方法与经验。

责任落实是一种综合性的行为，涉及到多个方面。对于个体而言，我们应该完善自己的法律常识，始终保持高度警惕和责任感，及时向有关部门上报问题等。对于企业而言，要建立健全的内部管理制度，培育责任意识，及时回应社会的关注和批评。同时，政府应该严格控制各类市场的监督，及时跟进并推行有关法规制度，坚决打击各种违法行为，宣传法律意识，加强责任意识的培训。

责任落实是社会建设的重要内容，加强责任落实是推进协调可持续发展的基本保障。当前，社会对于责任落实的要求正在逐步提升，我们需要坚持严格落实，真正以理解为基础，从实践中历练自己的精神追求。同时，我们应该保持开放的心态和优秀的执行力，积极推动大环境的变革，进一步完善责任落实的制度体系，创造良好的营商环境，更好地保护人民群众的合法权益。

责任再落实心得体会总结篇六

近年来，落实责任制成为中国各级政府和企事业单位的重要举措。责任清单是一种将政府或企业的职责与具体工作进行落实的方式，通过明确的责任分工，提高工作效率，加强各方面的管理。在个人实践过程中，我深深地认识到了落实责任清单的重要性，并获得了一些心得体会。

第一段：明确责任清单的重要性。

落实责任清单是一种高效的工作管理方式，它可以明确各项任务的负责人和完成时间，明确工作的目标和要求，从而提高工作效率。在过去，由于责任模糊，往往出现很多事项被不同人员推卸，最终导致工作进展缓慢。而有了责任清单，每一项任务都会清晰记录，明确责任归属，大大提高了工作的有序性和整体效能。

制定责任清单可以使每个人明确自己的工作职责，明确自己的任务和目标。对于企事业单位而言，责任清单可以让组织机构的各个部门和人员明确工作职责，避免出现相互推诿和工作交叉的情况。对于政府而言，责任清单可以使政府部门之间的责任和任务明确，避免出现推诿责任和不作为的情况。责任清单的制定是一种规范和透明的管理方式，有助于加强组织的执行力和协同性。

要做好责任清单的执行工作，关键在于有效的监督和评估。监督是指对责任的履行过程进行实时的跟踪和监控，确保工作按照计划进行。通过监督，可以发现问题和不足，及时进行调整和改进。评估是指对责任的履行结果进行检查和评价，看是否达到预期的目标。通过评估，可以总结经验教训，为下次工作提供参考。只有做好监督和评估，才能更好地落实责任清单。

在我的工作中，我也经历了落实责任清单的过程。起初，我对这种工作方式并不理解，觉得制定责任清单是多此一举。但随着实际操作，我逐渐体会到了责任清单的好处。通过制定责任清单，我可以清晰地知道自己具体需要做什么，需要在什么时间内完成。这让我明确了目标，提高了工作效率。在整个过程中，我还注重监督和评估，及时进行自我检查和反思，不断完善自己的工作。

通过参与责任清单的制定和执行，我认识到了责任的重要性和任务的艰巨性。在以后的工作中，我要更加注重明确自己的责任和目标，定期检查和评估自己的工作，及时总结经验教训，提高自己的工作能力。我相信，只有不断改进自己，不断提高自己的执行能力，才能更好地发挥自己的作用，为组织和团队做出更大的贡献。

以上是我对落实责任清单的心得体会。责任清单对工作效率的提升和组织协同的推动具有重要的意义。无论是从个人还是集体的角度来看，只有通过明确责任，做好监督和评估，才能更好地推动工作的顺利进行，实现目标的达成。希望能以这次的体验为契机，不断学习与进取，为更好地履行自己的责任贡献力量。

责任再落实心得体会总结篇七

责任是每个人生活中最为基本的要素之一，一个人的成长与发展离不开对责任的态度与实践。作为当代社会的一名普通青年，我深刻体会到了责任带给我的重要性。责任并不是单纯地光鲜亮丽，而是需要每一个人不断向前走，逐渐成长的过程。因此，我一直在实践与思考责任这个课题。

第二段：责任的重要性。

责任是指一个人在自己的行为、决策、言行中对自己和他人负有的义务。每个人都要时刻意识到自己的责任，不把责任推卸给别人，更不能逃避或厌弃负责的义务。这种责任感才能让我们在工作、生活、学习等各方面得到更好的发展，同时也能为社会作出更多的贡献，创造更多的价值。

第三段：责任的体现。

责任感是人生中最为重要的一种素质，它体现在我们做事认真、勤奋努力、勇于担当、诚实守信等方面。例如，在学校里，我要为自己的学习负责，踏实认真地完成每一次作业和考试；在社交场合，我要为自己的言行负责，保持良好的形象，赢得别人的尊重和信任。在家庭生活中，我要为自己的行为负责，多关心家人、尊重长辈，努力为家庭和谐营造出一个良好的氛围。

第四段：责任的收获。

责任感是一种可以积累的财富，它不仅带给我们做事一丝不苟的态度，更让我们具有了迎接挑战的勇气，拥有自主创新的能力，并时刻保持心态积极，一步一个脚印地成长为更好的自己。在日常生活中，对于责任的认真承担也让我收获了朋友的信任，得到了家人的认可和支持，这让我感到非常高兴与满足。

第五段：结尾。

责任是紧扣生活的重要课题，它的落实不仅要靠口头的宣扬，更需要一步步付诸实践。在生活中磨练责任感，努力成为一个遵守法规、注重道德的人，为社会的发展与进步作出自己的贡献。无论是工作、学习、生活还是其他领域，责任始终贯穿其中，成就了每个人的成长与发展。

责任再落实心得体会总结篇八

第一段：介绍责任落实的重要性（200字）。

责任落实是现代社会中一项至关重要的任务。每个人都应该对自己的行为承担责任，并将责任落实到实际行动中。在家庭、工作、学习和公共事务中，责任落实都是推动社会进步和个人成长的关键因素。只有通过责任落实，人们才能发现问题并有所作为，实现自身价值和社会发展。

第二段：工作中的责任落实（250字）。

在工作中，责任落实是保证工作效果的重要保证。作为职业人员，每个人都应该清楚自己的职责和义务，并将其付诸实践。责任落实的关键是要充分理解自己的工作职责，明确工作目标，并按时高质量地完成工作任务。不仅要有主动性和积极性，还要善于合作和沟通，与他人共同努力实现共同的目标。通过责任落实，我们可以提高工作效率，促进团队合作，获得工作的成就感，进一步提升个人职业素养。

第三段：学习中的责任落实（250字）。

责任落实在学习中同样具有重要意义。作为学生，我们应该对自己的学习负责，并将责任落实到学习的每一个环节中。要做到认真听讲，积极参与课堂讨论，按时完成作业和课外阅读，主动解决问题和增进知识。责任落实还包括刻苦学习，克服困难，灵活运用学习方法，不断提高学习能力和学习成绩。通过责任落实，我们可以培养自律能力和解决问题的能力，形成良好的学习习惯，为未来的发展奠定坚实的基础。

第四段：家庭中的责任落实（250字）。

在家庭中，责任落实是家庭和谐发展的保证。每个家庭成员都应该承担起自己的责任和义务，并将责任落实到生活的方方面面。责任落实包括对家庭成员的关心和照顾，家庭事务的协调和处理，遵守家庭规定和约定，积极参与家庭活动等。家庭责任落实的关键是要有爱心和耐心，倾听和尊重家庭成员的意见和需求，互相帮助和支持，在困难和挫折面前共同勇敢前行。通过责任落实，我们可以在温暖和谐的家庭氛围中实现家庭幸福。

通过对责任落实的理解和实践，我深刻认识到责任落实的重要性和价值。责任落实不仅是对他人和社会的负责，更是对自己的一种要求和尊重。责任落实让我学会了承担责任，勇于面对困难和挑战，提高自己的能力和素质。责任落实让我深入思考自己的行为和决策，认清自身的优点和不足，不断改进和提高。责任落实让我明白只有通过付出和努力，才能实现自己的梦想和目标，为社会做出更大的贡献。我愿意一直践行责任落实，成为一个对家庭、工作和社会负责任的人。

总结：责任落实是现代社会中重要的价值观和行为准则。无论是在工作中，学习中还是家庭中，责任落实都是提高个人素质和推动社会进步的关键因素。通过责任落实，我们可以培养自律和解决问题的能力，形成良好的工作和学习习惯，建立和谐的家庭关系，实现自己的人生目标。责任落实不仅是一种行为态度，更是一种道德观念和生活方式。只有每个人都能把责任落实到实际行动中，我们才能共同创造一个更加美好的未来。

责任再落实心得体会总结篇九

在日常生活和工作中，每个人都要承担一定的责任。而如何将责任清单转化为实际行动，有力地推动工作的顺利发展，是每个人都应该思考和实践的问题。落实责任清单是一种对自己负责，对工作负责的态度，也是衡量工作绩效的重要标准。在这篇文章中，将从准备工作、明确目标、细化任务、合理分配和定期总结等角度，分享关于“落实责任清单”的心得体会。

第二段：准备工作，有备无患。

在制定责任清单之前，我们需做好充分的准备工作，这是行动前的重要一步。在开始工作之前，我们应该对自己的工作内容和目标进行仔细分析和规划，确保明确知道将要承担的责任范围和需要达成的目标。同时，了解工作的背景和环境也是十分重要的，这有助于我们更好地将责任落实到实际行动中。只有在准备工作做足的基础上，我们才能更准确地制定责任清单并全力以赴地去完成。

第三段：明确目标，量化绩效。

责任清单的目的在于明确工作任务和目标，为实际行动提供方向和依据。在明确目标时，我们应该具体而又具有可量化性，以便在任务完成后进行有效的绩效评估。比如，可以将目标设定为“在一个月内完成销售额100万的任务”或者“完成项目进度30%的提升”。这样的目标不仅能激励我们更加努力工作，也能更好地促进团队合作和沟通。

第四段：细化任务，有序推进。

当目标明确后，我们就要将其分解为具体的任务，以便有条不紊地推进工作。细化任务的过程中，我们应该明确每个任务的具体内容、时限和责任人。在这一过程中，我们要根据自己的专长和能力，合理安排任务的优先级和工作的轻重缓急。同时，我们还应该注重任务之间的关联性和协同性，将各个任务之间的依赖关系合理地安排好，以确保整个工作的有序推进。

第五段：合理分配，共同成长。

在分解任务的过程中，我们还需要将任务合理地分配给团队成员，以促进团队的成长和发展。合理的任务分配可以发挥每个成员的优势，提高工作效率和质量。在分配任务时，我们应该结合每个成员的能力和特长，将任务适当地分配给具备相应能力的人。同时，我们还要注重指导和培训，为团队成员提供必要的支持和帮助，共同成长。

第六段：定期总结，不断改进。

责任清单不仅是一种行动计划，更是一种绩效评估工具。定期地对任务的完成情况进行总结和评估，可以及时发现问题和不足之处，为下一阶段的工作做好准备。在总结过程中，我们应该梳理任务的完成情况、存在的问题和改进措施，并及时调整任务和目标，以提高工作的效率和质量。通过不断总结和改进，我们能够更好地落实责任，实现自我提升和职业发展。

结尾段：落实责任清单不仅是一种态度，更是一种行动。通过准备工作、明确目标、细化任务、合理分配和定期总结，我们能够更好地将责任清单转化为实际行动，推动工作的顺利发展。作为每个个体和团队成员，我们要不断总结和改进，不断提高自身的能力和素质。只有在付出和努力的过程中，我们才能收获更多的成长和收获，做到责任落实，心得精进。

责任再落实心得体会总结篇十

为强化单位履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移把党风廉政建设工作推向标本兼治，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》等有关规定，结合单位实际，制定本清单。

单位领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。

(一)严明党的政治纪律和政治规矩。

1.坚决维护核心地位。把坚定维护党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，牢固树立“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

2.严守党的政治纪律。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对“七个有之”问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和上级重大决策部署情况的监督检查。

3.严格执行请示报告制度。按照规定要求，研究涉及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局(公司)党组请示报告，突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。

(二)加强思想政治建设。

4.抓好支委学习。坚持和创新党内学习制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。

5.严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理，建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度，严格落实意识形态工作责任制，不断强化意识形态领域领导权话语权主动权。

6.深入开展党章党规党纪教育。把全面从严治党宣传教育工作纳入到学习、教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。

7.持之以恒加强道德教育。定期开展专题教育和主题实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风建设，带头尊法学法守法用法。

(三)严肃党的政治生活。

8.严格落实民主集中制。坚持集体领导制度，严格执行议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题。

9.严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，坚持谈心谈话制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。

10.开展批评和自我批评。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真听取各种不同意见，鼓励下级反映真实情况，中心班子成员必须发挥表率作用，带头从谏如流、敢于直言。

(四)狠抓党的作风建设。

11.强化宗旨意识。把保持党同人民群众的血肉联系作为作风建设的根本，持续弘扬“红船精神”、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，教育领导干部自觉传承优良传统和作风，学习革命先辈崇高精神和政治品质。

12.驰而不息抓好作风建设。把落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作来抓，关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，紧盯享乐主义和奢靡之风，坚决防止反弹回潮。坚决整治形式主义、官僚主义，持续解决一些不作为、乱作为、冷硬横推等问题，坚决纠正不担当、不作为等问题。

13.坚决反对特权。把反对特权思想和特权现象作为健全改进作风长效机制的着力点，带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，严格约束自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。

(五)严格选人用人。

14.坚持正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实好干部五条标准，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程。

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