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2023年学校种地劳动实践心得体会实用(实用9篇)

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2023年学校种地劳动实践心得体会实用(实用9篇)
2023-11-18 03:30:58    小编:ZTFB

在写心得体会时,可以从自身的亲身经历出发,分享自己的心路历程和获得的启示。写心得体会需要注重语言的准确和表达的清晰,尽量用简洁明了的文字来描述和阐述。要写一篇优秀的心得体会,除了自己的思考,还可以借鉴下面这些范文的写作技巧和表达方式。

学校种地劳动实践心得体会实用篇一

劳动种地是我们民族的优秀传统。不仅可以促进身体锻炼,还能丰富我们在农业方面的知识。最近我参加了这项活动并获得了很多收获,于是我想分享一下我的实践心得和体会。

劳动种地一直是我们国家的重要传统。它教育了我们勤劳求知的精神,提醒我们珍惜食物的精神,促进了我们的身体健康。通过这项活动,我了解了从耕地到种植再到收获的整个过程并意识到谷物的可贵和人们的劳动成果。

我在参加劳动种地活动的过程中,学到了很多关于农业的知识,也更了解了谷物的种植的整个过程。处理农田需要很多的劳动,需要耐心和细心来细致地完成每一个步骤。我了解了处理土壤和施肥的技巧,种植作物的方法和技巧,以及收获的过程。

通过这次实践,我发现了自己之前不曾察觉到的坏习惯。例如,我曾经很浪费食物,但是现在我意识到了,更珍惜谷物和其他食品,我想我将以更高质量的食物招待自己以及家人和他人,在促进健康和提高社区的生活质量上做了贡献。在劳动中,我也养成了锻炼身体的好习惯,经过劳动过程,身体得到了充分的锻炼,变得更加强健。

第五段:总结。

劳动品德已经融入了我们民族的传统,这不仅帮助了我们的身体健康,而且丰富了我们的农业知识。进行农业活动,并学会珍惜食物,帮助地球保持更好的环境,这是我们的责任。希望我自己也可以继续保持这种精神,积极贡献社区,为实现我们美好社会的愿景做出贡献。

学校种地劳动实践心得体会实用篇二

在过去的教育中,学生们压根就没有接触过劳动实践,从而使得许多学生没有劳动意识,不懂得珍惜劳动成果、不懂得尊重劳动者。这也让我深刻意识到,劳动教育是非常重要的一环,需要加强学生的劳动意识教育,营造出好的劳动文化氛围。只有拥有了运用双手劳动的习惯,才能更好地适应工作和生活,充分展现出人类最基本的生产能力。

二、实践教育的必要性和意义。

实践教育和理论教育同样重要,但不同于理论教育,它可以让学生真正地动手实践,让知识得以更好地应用。再加上实践教育与专业教育相结合,更能为以后走上工作岗位的学生们铺平道路,实现自我价值,增强自信。因此,学校劳动教育实践对于加强学生的实践能力具有非常重要的意义。

在劳动教育实践中,学校不能只追求学生做出更多的成果,而是更应该重视学生对于该领域的认识和学习的整个过程。强调过于追求实践成果,反而会使学生们更加偏离学习的本质,失去对于知识的深入理解。还有,随着现代新技术的不断更新和发展,劳动教育的目的不再仅仅是为了培养劳动生产能力,更在于培养学生创造性思维,让他们在学习、实践、创新中找到自己的方向和意义,从而走向成功。

四、激发学生的创新精神和创新能力。

学校劳动教育实践也应激发学生的创新精神和创新能力。在教学中,学生们不应仅仅是机械性地重复作业、模仿老师,更应该从中找到所属的创新之处,从而不断打破自己的局限,开拓新思路,积累更多技术、知识和创意。因此,学校应该通过培养学生创造性思维,使他们在实践中获得更高效的发展。

五、劳动教育实践,让学生理解自己的困难和问题。

通过参与劳动教育实践活动,学生们能够更好地理解自己;这并不意味着只关注个人问题,还包括让学生理解自己的局限性,并且通过实践培养自己。在任务中,学生们体会到自己在团队中的作用,学会相互协助,锻炼团队合作能力。而通过劳动教育实践,他们还可以获得成功的经验,更好地理解自己的选项和目标。

结语。

在劳动教育实践过程中,学生们能够从真正的实践获得更多的经验和想法,更加深刻地了解自己的局限性,并不断锻炼自身的能力,这是我们所追求的目标。因此,学校应该努力提高劳动教育的实践教学质量,为学生们的未来发展奠定坚实的基础。

学校种地劳动实践心得体会实用篇三

劳动教育是学生全面发展的重要环节。在学校劳动教育中,学生不仅可以接触到实际的工作环境,而且还能培养团队合作、学习责任心的能力。劳动教育能够让学生赢得自信,从而更加积极地面对生活和未来的挑战。

我所在的学校劳动教育分为校内劳动和社会实践。在校内劳动中,我主要负责扫地、擦窗、拖地等日常工作。这个过程中,我们需要协调团队内部关系,保证工作顺利完成。同时,我学会了如何细心谨慎地完成工作,更加珍惜环境资源。

劳动教育的过程中充满了乐趣。通过劳动,我们逐渐体悟到自己的价值和责任,并且在工作中体验到取得成果的喜悦。我们还可以通过与同学的交流,交流各自的学习和生活经验,发现自己的不足之处并加以改正。

劳动教育的最大收获是学生在工作场所学到的技能与知识。另外,在劳动的过程中,学生的综合能力也得到了提高:沟通、协作、负责任、解决问题等能力得到了运用和提升,这些能力对学生未来的学业和职业发展都将有重要影响。

第五段:劳动教育的现状及未来。

在社会追求效益的形势下,学生的劳动受到了重视,不仅是完成学校指定的劳动任务,同时也可以参加社会实践和志愿者服务,实现劳动价值的最大化。未来的劳动教育不仅要将现有的教育资源和实际需求融合在一起,更要注重让学生在劳动中体验到快乐和成就感,从而将劳动教育真正地融入到学生日常的成长中去。

总之,在学校劳动教育中,学生深刻地认识到了劳动和挑战,学会了团队精神和责任心,并积累了重要的社会经验和技能。同学们的愿望同样也是希望学校加强劳动教育,通过劳动教育来发现自己、锻炼自己、成就自己,感受到实现自我价值的快乐,获得成长和成功的经验,在未来的学习和生活中更加自信、更加勇敢、更加成功!

学校种地劳动实践心得体会实用篇四

课程名称农事学2级。

课程类别必修课、实践课。

姓名xxxxxxxx。

班级xxxxxxxxxx。

学号xxxxxxxxxx。

任课教师xxxxxxxx。

日期xxxx年xxx月xxx日

山西农业大学农学院。

玉米套种红薯生产年终总结。

摘要:今年,我们开展了农事学2级课程。理论教学两部分。我们继续学习农事学理论知识,主要学习了作物收获与留种技术、小麦栽培和管理技术、和田间数据的处理,掌握了农事生产后期的基础知识。而实践课程中,我们在崔老师的指导下,通过自身实践,切身体会到农事生产的辛苦,同时加深了对课堂理论知识的掌握,在销售过程中更是体会颇多!

我们这一组选择的是创新组,组员共十名。这一学期我们继续农事学生产环节的实践操作,今年主要进行了玉米和红薯的收获和销售,通过这些我们学到了许多实践技能,总结了许多经验,对知识能够深刻掌握。

关键词:农事学;玉米;红薯;套种;生产实践;收获;销售。

一、第一学期工作。

第一学期我们主要做了收获以前的各项工作,为今年的收获销售打下了良好的基础。

(一)播前。

播前主要是对种植方案进行了讨论确定,并对种植区域进行了规划;其次是对土地进行起陇,开沟,覆膜等工作;最后购买了种子,准备播种。

1、方案与计划。

整地是指作物播种或移栽前一系列土地整理的总称,是作物栽培的最基础的环节。

我组在整地方面主要进行了平整土地、起垄、高垄覆膜等作业,通过这些作业使得土壤整洁疏松,有利于播种。

锹盖上土,后再跟俩人将改的土踩实。注意每隔一两米,要往垄上的膜覆土少许,其目的也是为了防止膜的移位,也防止被风吹起。最后,我们组四月二十日购买了玉米种子。根据土地面积,购买甜糯玉米玉米种子10袋,于五月二十七号购买了红薯苗约700株。

(二)作物播种。

我组种植计划为玉米套种红薯,前期播种玉米,待玉米生长一个月后再栽种红薯。

1、玉米种植。

我组的玉米品种选择为白轴白粒,叶片深绿挺直,透光性好。抗倒伏,抗大、小斑病、青枯病、粒腐病的白糯玉米。播种玉米时,我组采用打孔器定点点播。播种前先用打孔器进行打孔,然后再在孔中放入玉米籽粒,再盖土后浇水。打孔的位置在垄沟靠近垄的地方,孔距约为25~30cm,深度约为5cm。

2、红薯种植。

(1)种苗的选择与处理。

我组红薯选用的是种苗栽植,而红薯品种为选择早熟、高产、抗病品种。种苗选择青翠、完整,长势良好,生命力旺盛的种苗做为种植材料。

(2)栽苗。

栽苗时一人先挖坑,挖坑的深度要适中;接着另一人负责浇水,在挖好的坑内倒入适量的水,使水能在坑内造成淤积;最后,待水完全渗入土中后由剩下的一个人负责放苗,放苗时要注意妙根方向要与垄的方向平行,并且所有妙根朝向要一致,同时要使红薯露出地面的部分尽量少点,而埋入地下的多些,因为红薯埋入地下的节都有可能结薯,这样既可防止苗被大风吹折,也可提高产量。

(三)作物田间管理。

作物田间管理是指作物播种或移栽后至收获前所采取的一系列田间技术措施的总称。其中包括间苗、定苗、补苗、镇压、中耕、培土、整枝、蹲苗、施肥、灌溉、除草以及防治病、虫、草害和抵御各种自然灾害等。田间管理的目的在于充分地利用外界环境中对作物生长发育有利的因素,避免不利因素,协调植株营养生长和生殖生长的关系,保证合理的群体密度等,以促进植株正常生长发育和适期成熟,提高产量、改进品质和降低成本。

1、前期(玉米种植后)。

前期相应的田间管理都是针对玉米进行的。其间,我组进行了间苗、移苗、补苗、中耕除草、灌溉、防治病虫害的管理。

间苗又称疏苗。为保证足够的出苗率,播种量都大大超过留苗量,造成幼苗拥挤。所以为保证幼苗有足够的生长空间和营养面积,应及时疏苗。

移苗是为补苗做铺垫。由于出苗率不会是百分之百,所以要对缺苗处进行补苗。移苗时要注意连根带土一起移植,并及时覆土浇水。

补苗是为了提高整体出苗率。补苗的方法与播种时一样,补好后应做好后期管理。因为今年天气比较干旱,所以,玉米的初始出苗率并不高,只有80%~85%,经过补苗后,出苗率达到了90%以上。

物出苗后及时进行了多次除草,并将除下的杂草移出了田间,防止其二次生长,保证了作物健康生长。

灌溉可以给作物补充水分。我组在前期的灌溉以漫灌为主,给玉米的生长地提供了充足的水分。防治病虫害的方面,由于今年玉米长势良好,害虫害较轻,所以我组没有喷施农药。

经过前期的管理,玉米绝大部分长势良好,最高的达到了45cm以上,后来补种的苗,大概7~8cm。

2、中期。

在耕作中期,我们栽种种了红薯。此时,田间管理就得同时针对玉米和红薯。红薯苗成活率率很理想,在95%以上,无须间苗补苗。我们主要的管理就是灌溉与除草,以及为玉米去除分蘖。随后又对作物进行了追肥。

由于红薯是耐旱作物,水量过大不利于红薯扎根,所以此间段的灌溉以人工定点灌溉为主,既保证了水量充足,也使水量不至于影响红薯生长。这时还会有玉米长出分蘖,须人工去除。最好选择早晚进行,不要在高温的中午进行,追肥主要是为了供应作物后期对养分的大量需要,而且可以补充基肥的不足,保证丰收。追肥时,一个人在前面定点施撒肥料,注意不要将肥料直接撒于作物根上;另一个人在后面拿小锄头进行覆土,以减少肥料的挥发散失,增加肥料的利用率,同时还能除去少量在草。追完肥后,还要定期入田查看,拔除杂草,并适时浇水,保证植株在后期继续拥有一个良好的生长环境。

经过中期管理后,玉米与红薯长势更加良好,有望丰收。

二、第二学期内容。

第二学期学期我们主要内容是完成玉米和红薯栽培的后期管理,包括收获、销售、总结等等。

(一)后期田间管理。

玉米与七月底收获,以此时为时间分界点可将后期田间管理分为两各阶段,前一阶段主要针对玉米,后一阶段主要针对红薯。这个时期的主要目的是保证玉米和红薯的丰收。

1、玉米收获前。

该阶段玉米已经到了收获期,所以我们的主要工作是观察看护玉米,发现有部分玉米有病害,需及时处理,以防影响其他玉米收获品质;同时由于前期补苗较多,所以玉米成熟时间相差较晚,所以要及时收获已熟的,留下未熟的继续生长。此时虽然玉米即将成熟,但田间杂草有较多,随意,这个阶段还要对田间杂草进行拔除。经该阶段管理,玉米各个单株成熟期相差时间较长,有些植株甚至难以按时收获,再加上与红薯套种,今年红薯将有所减产,同时收获时间跨度较大。

2、玉米收获后玉米收获后的第一要务是清除玉米秸秆,保证红薯生长空间。随后待红薯长到一定程度就要经常对红薯进行翻秧去藤,由于今年对实验田进行了多次灌溉水分充足,茎节处有次生根生成,次生根能大量吸收养分和水分,使营养生长旺盛,藤蔓徒长,而抑制了生殖生长,薯块生长慢。所以我们对红薯进行了多次翻秧去藤,以保证高产。

对红薯翻秧要注意一些问题:(1)水分充足的情况,茎节处有次生根生成,次生根能大量吸收养分和水分,使营养生长旺盛,藤蔓徒长,而抑制了生殖生长,薯块生长慢。同时,次生根也会长出小薯块,造成养分不足,出现“大家都吃不饱”的现象,从而造成红薯产量低。在这种情况下,红薯藤蔓就要经常翻动,控制次生根的生成,抑制徒长,从而为生殖生长提供更多的养分,使薯块快速生长。(2)但是干旱缺水的情况,要少翻动或不翻动红薯藤蔓,让茎节处的次生根生成,为植株的生长提供更多水分和养分,有利于植株生长和生存。否则,就不利于植株的生长和生存,红薯就会减产。

在该阶段,红薯长势良好,田间鲜有杂草,所以不必进行除草。

(二)收获与销售。

收获是对一年农事学实践的最大检验,今年我组玉米虽然有所减产,但因为种植时套种了红薯,所以对玉米的减产有所弥补。总体来看今年收获丰富。

1、玉米。

玉米的成熟需经历乳熟期、蜡熟期、完熟期三个阶段。因玉米与其它作物不同,籽粒着生在果穗上,成熟后不易脱落,可以在植株上完成后熟。因此,完熟期是玉米的最佳收获期。但我组玉米为早熟糯玉米到完熟期品质下降,所以我组玉米在七月下旬到八月上旬收获完毕。同时将玉米运到太谷县城及北院家属区销售,此时正时糯玉米上市季节,有所竞争,但我组玉米销售还是比较良好销售额共计366.1元。

2、红薯。

红薯收获一般在霜降前后,秋冬为收获旺季。今年玉米我组与十月十四日开始收获。为解决存放问题,我组采用随挖随卖的方法,当天挖当天卖,至十月二十三号销售完毕,共计销售402.6元。

由于我组红薯收获时正值红薯上市,大多居民都已买上红薯储藏,而且由于缺乏挖掘经验,导致红薯品质较差,所以红薯单价较,好在红薯产量较高。

三、心得体会。

农事学是一门实践性很强的学科,我们只有运用书本上的理论知识,在田间实践体验,才能提高我们的实践能力,增加实践经验,才能深化我们对理论知识的消化与理解。在这两个学期的学习过程中我们不仅学到大量的农事耕作知识,并且在这一年时间里我们完成了这次农事耕作实践,在实践中,我们学到了远比书本上多得多的知识和道理,也对农学乃至农业有了更加深刻的认识。

虽然我们一组十个人只有三分土地,但要想种好这小小一块地也必须我们齐心协力。在收获后而定销售过程中我们更加体会到了生活的苦乐酸甜和社会的无奈,当然也有温馨快乐。俗话说:有付出的苦与累,才有收获的喜与乐。虽然收获远没有预期的那么好,但这样的体验对我们来说是宝贵的,是值得我们珍惜的。我们收获了友谊,懂得什么叫做团结,明白了没有什么事是一帆风顺,学会了面对困难„„。

十个人种三分地却也是如此辛苦,使我不得不对农民有了新认识,他们才是伟大的,这让我更加有感于我国农业的落后,更迫切的希望我国农业能发展起来,也更加坚定了我要学农兴农的信念。

参考文献。

[5]郭祥鹏。红薯套种玉米高产栽培技术[j]。现代农业科技,2007年06期。

附录:我组农事月历附录:

我组农事月历。

学校种地劳动实践心得体会实用篇五

甲方(用人单位):乙方(劳动者):

法定代表人(主要负责人):身份证号码:

户籍地址:

通讯地址:

联系电话:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限。

(一)合同期。

双方同意按以下第种方式确定本合同期限:

1.固定期限:从年月日起至年月日止。

2.无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限:从起至。

工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。

(二)试用期。

双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):

1.无试用期。

2.试用期从年月日起至年月日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)。

二、工作内容和工作地点。

(一)乙方的工作部门为,

岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为,

职务(或工种)为。

(二)乙方的工作任务或职责是。

(三)乙方的工作地点为。

(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

1.标准工时工作制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。

2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。

四、劳动报酬。

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。

1.计时工资:

(1)乙方正常工作时间工资按执行,初始工资额为元/月或元/时;

2.计件工资:

(1)计件单价;。

3.其他形式(如实行年薪制或者按考核周期支付工资):

4.甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况,依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式,依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。

(二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为:

(三)乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为:

(四)工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(五)甲方每月日发放(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(六)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资,但乙方休息日加班被安排补休的除外。

五、社会保险和福利待遇。

(一)合同期内,甲方应按国家、省和本地区的有关规定,依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费,并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费,数额为元/月(不低于当地最低工资标准的80%)。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。

(三)甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。

(五)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

七、合同的变更。

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。

(三)甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

(四)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

八、合同的解除和终止。

(一)解除。

1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(6)乙方被依法追究刑事责任的;

(8)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

甲方按照第(7)、(8)、(9)项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方(或者额外支付乙方一个月工资),并按规定向乙方支付经济补偿,其中按第(7)项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

3.有下列情形之一,甲方在履行规定程序后,可以裁减人员,并按规定支付经济补偿:

(1)甲方依照企业破产法规定进行重整的;

(2)甲方生产经营发生严重困难的;

(3)甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的;

(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

4.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前三日通知甲方。

有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:

(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;

(7)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的;

(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方有上述第(8)项情形的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

5.有下列情形之一的,甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同:

(2)乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(5)乙方在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

(二)终止。

1.本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

2.本合同因下列情形之一终止的,甲方应当按规定向乙方支付经济补偿:

(2)甲方被依法宣告破产的;

(3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(4)法律、行政法规规定的其他情形。

3.乙方有第八条第(一)项第5点情形之一,合同期满的,甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家和省有关工伤保险的规定执行。

(三)甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的,甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。

(四)合同解除或者终止的手续。

甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、调解与仲裁。

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

十、服务期与竞业限制。

(一)如甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方作如下约定:

(乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金违约金数额不得超过甲方提供的培训费用,并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用)。

(二)如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,双方作如下约定:

(乙方负有保密义务的,甲方可与其约定竞业限制,并约定在解除或者终止本合同后,在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定向甲方支付违约金竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年)。

十一、其他。

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:

1.

2.

3.

4.

5.

(三)双方约定(内容不得违反法律法规及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):

甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)。

法定代表人:

(或委托代理人)。

年月日年月日。

学校种地劳动实践心得体会实用篇六

从古至今,耕种是人类最基本、最重要的生产活动之一,作为劳动者,了解耕种的实践方法和体会其过程是十分重要的。近来,我参与了一次“劳动种地实践”活动,亲身体验了耕种之乐、了解了劳动和种植的技巧,也对于耕种所带来的益处有了更加深入的认识。

第二段:整体感受。

通过劳动种地,我深深感受到了劳动者的尊严,也认识到“劳动创造财富”的真谛。劳动种地虽然辛苦,但是一旦收获丰硕,收获之乐是无法言语来表达的。在整个实践过程中,我经历了曲折,但通过不断努力、不断调整,最终在劳动中找到了自己的信心和快乐。

第三段:技术方面。

在劳动种地的过程中,我们学习了自然生态系统理念,了解了生物和非生物之间相互依存、相互制约的关系。我们学习了如何选择合适的苗木,使用肥料进行培育、添加必要的水分,并且在繁殖期间注意鉴别病菌,谨防疾病,保证苗木的生命力。在实践中,我从无知地掘土,到对于土壤养分和水分充分了解,并学会了准确地使用农具,了解农作物在生长过程中的需求和优化。

通过这次劳动种地的实践,我明白一点,土地不只是我们的生计,还需要我们保护。劳动种地需要耐心、细致和关注,需要重复的努力和持久的耐性,也需要耐时间、耐寂寞、耐烦心。每每夜晚,躺在床上看着珍珠般的星光,我想自己所坚持的工作和理念,更要善待所居住的环境,做出一些贡献于是我开始更加重视环保意识,承认保护环境就是保护自己。

第五段:总结。

总之,劳动种地虽然是一项辛苦的工作,但是在这个过程中,我们可以关注大自然、记忆光阴。我把这项实践看作一种智慧的积累,以及一种生命的体验。在过去的一年,我的生活似乎发生了一些改变,但更多的是自己的想法和认识深刻了许多,也更加了解现代社会中一份劳动与生态之间的平衡关系。希望这次实践能让大家明白,对于自然环境的关注和理解是多么重要。

学校种地劳动实践心得体会实用篇七

甲方(需方):定远县鸿翔米业有限公司联系电话:4977666乙方(供方):联系电话:

为了振兴“三农”经济,有计划地发展水稻生产基地,保证甲乙双方的经济利益,明确法律责任,依据《中华人民共和国农副产品购销合同条例》的有关规定,经甲乙双方平等协商,签定年水稻生产订单合同,条款如下:

一、乙方种植面积亩,预计产品回收量公斤/亩。

二、产品回收质量标准:纯度为无人为品种混杂;净度98%(无土块、碎石粒、稻秆等杂质)以上;不成熟粒及病粒在2%以下;水分在14%以下。

三、价格:达到上述产品回收质量标准,按国家保护价格每斤上涨2分钱收购,(收购期间当地市场价低于保护价时,甲方按保护价收购;反之,高于保护价时,收购价随行就市)。达不到上述产品回收质量标准时,以质定价或乙方自行销售。

四、违约责任:

(一)甲方责任:产品达到上述产品回收质量标准,甲方必须按合同约定回收产品,否则,甲方按合同约定赔偿乙方市场加价部分经济损失。

时,责任由乙方自负;达到标准,乙方不按时交产品,其后果由乙方负责,赔偿甲方收购价与乙方最高售价的差价损失。

五、其它:甲乙双方在履行合同中发生未尽事宜时,首先通过协商解决,协商不成,任何一方可在合同签订所在地人民法院起诉。本合同一式二份,甲乙双方各一份,自甲乙双方签名盖章后生效至履行完毕止。

学校种地劳动实践心得体会实用篇八

第一段:引言(背景介绍)。

在农村,种地劳动早已深入人心,然而,在城市的学校校园里,种地思维和经验却并不常见。然而,随着环保教育的兴起,越来越多的学校开始鼓励学生在校园内进行种地劳动,培养他们的劳动意识、勤劳精神和环保意识。在我个人的学校中,种地劳动成为一项有趣且有益的实践活动,我从中收获了很多。

第二段:种地的意义。

种地劳动是培养学生劳动精神和责任意识的一种有效途径。在种地过程中,不仅需要规划和准备好土地,还需要了解和学习植物的生长环境及需求,培养出细心和耐心。除了体现出勤劳和努力的态度外,种地过程中,还需要定期对植物进行浇水和除草,这培养了学生的责任意识和团队合作精神。而且,通过观察植物的生长情况和结果,学生能够明显地感受到自己的努力是如何转化为收获的。

第三段:种地的收获。

在我的学校里,每个学生都有自己的一块土地用来种植蔬果。时间一长,我发现种地给我带来了很多收获。首先,我学会了如何种植和管理不同的蔬果,在过程中,我掌握了许多关于植物生长的知识和技巧,这让我对大自然有了更深入的了解。其次,种地让我更加珍惜食物,我经历了从小种子的埋下到最后采摘的整个过程,亲身感受到食物来之不易。最重要的是,种地收获的蔬果,不仅可以用于食堂的食物制作,还可以自己带到家中品尝,感受自己劳动的成果。

第四段:种地的困难和挑战。

然而,种地也有很多困难和挑战。首先,时间的安排常常成为我们的难题,我们需要在忙碌的课程和作业中抽出时间来照顾自己的土地。其次,天气的变化也会对我们的种地工作造成影响,有时候会下雨或者太阳太过炎热,这对于植物的生长也会产生一定的影响,并且给我们的种植计划带来了一定的不确定性。最后,对于一些不热爱劳动的学生来说,种地可能会变成一种苦差事,他们很难体会到其中的乐趣和收获。然而,正是这些困难和挑战,让我们更加坚定地走下去,克服困难,取得更好的种植效果。

第五段:种地的启示和总结。

通过参与学校的种地劳动,我不仅获取了知识和经验,更重要的是培养了我的耐心、责任心和团队合作精神。种地的过程不仅是对大自然的尊重和感恩,也是对自己努力劳动的认可和庆祝。在未来,我将继续保持种地的习惯,将劳动的精神融入到自己的生活和学习中。我相信,通过劳动,我的生活将会更加充实和有意义。

学校种地劳动实践心得体会实用篇九

第一段:引言(150字)。

寒假,是学生们期待已久的假期。对于许多人来说,寒假的主要活动就是放松休息,或者外出旅行。然而,我选择了参加一项全新的体验——寒假种地劳动实践。种地劳动实践是一种锻炼和展示自己的机会,它帮助我体验了农民的生活,并获得了与他们的深厚情感。在这个过程中,我不仅培养了坚持不懈的品质,也提高了自己的沟通和团队合作能力。

第二段:了解和体验农民生活(250字)。

在寒假种地劳动实践中,我首先学会了如何和农民们建立良好的关系。我们首先到富有耕作经验的农户家中,向他们请教种地心得和技巧。在这个过程中,我了解到农民对于他们的土地有着深厚的感情,对种植的年限和方式有自己独特的见解。然后,我们分成小组来实际操作,从撒种到浇水,我和组员们一起经历了整个农作过程。这不仅让我学到了这些农作的基本技巧,也让我深入体验了农民每天的辛勤劳作和对土地的爱。

第三段:培养坚持不懈品质(250字)。

种地劳动实践需要耐心和坚持不懈,我在这个过程中培养了坚持不懈的品质。不论天气如何,我每天都早早起床,准备好所需的工具和种子。用双手精心撒下每一颗种子,用汗水浇灌它们,希望它们能够长成茁壮的植物。我还学会了与时间赛跑,确保每个步骤都按时进行。在困难和挫折面前,我不轻易放弃,而是坚持努力,争取取得最好的终结果。通过这个过程,我意识到只有真正坚持不懈的努力,才能收获到真正的成果。

第四段:提高沟通和团队合作能力(250字)。

在寒假种地劳动实践中,我不仅要与农民们进行沟通,还要与组员们进行有效的团队合作。我们需要协调时间和任务分配,确保每个人都能发挥自己的优势。在这个过程中,我学到了如何倾听他人的意见,平衡不同的需求和想法。我也学会了有效地表达自己的观点,与他人之间保持良好的沟通和协作。团队合作让我们相互支持,共同努力,这不仅帮助我们完成任务,也增强了团队凝聚力和协作能力,为将来的学习和工作打下了基础。

第五段:反思和启示(250字)。

寒假种地劳动实践不仅让我理解了农民的辛勤劳作和对土地的热爱,也让我意识到努力和坚持对于取得成功是多么重要。通过这次实践,我收获了很多,不仅是技术上的知识和技能,还有与他人相处和沟通的能力。我也明白了合作的重要性,团队的力量是无穷的。这次实践让我明白,在接下来的学习和生活中,要不忘初心,坚持不懈,勇往直前。

总结(150字)。

通过这次寒假种地劳动实践,我不仅了解和体验了农民的辛勤劳作,培养了坚持不懈的品质,还提高了沟通和团队合作能力。这次实践给予了我很多启示和反思,让我明白了努力和坚持对于成功的重要性,以及团队合作的力量。我相信,这些宝贵的经验将会在我今后的学习和生活中发挥重要的作用,让我变得更加坚强、自信和有责任感。

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