手机阅读

党建融合矩阵培训心得体会范文 党建工作培训心得(3篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-25 14:39:39 页码:12
党建融合矩阵培训心得体会范文 党建工作培训心得(3篇)
2022-12-25 14:39:39    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么你知道心得体会如何写吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

对于党建融合矩阵培训心得体会范文一

一、认真学习关于树立社会主义荣辱观的重要讲话。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,概括精辟,寓意深刻,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想,抓住了当前职工普遍关注的社会现实问题,集中表达了广大干部职工的共同心愿,是非标准鲜明,价值导向明确,是社会主义价值观的具体化和科学发展观的重要组成部分,体现了中华民族传统美德和当今时代精神的完美结合,体现了依法治国和以德治国的有机统一,对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和-谐社会建设,都具有重要的指导意义。认真学习贯彻总书记重要讲话精神,深入开展社会主义荣辱观学习教育,对于教育广大干部、党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,加强党性修养,坚定理想信念,保持党员先进性,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力都具有重要的意义。根据市行党委的部署,我行党支部以能力建设为重点,坚持科学发展,学以致用,重在落实,把树立和运用社会主义荣辱观讲话精神指导实践、推动工作、促进发展,作为学习的出发点和落脚点,作为衡量学习成效的重要标准,要求全体党员带头学习业务知识,努力提高自己的业务水平和工作能力,以实际行动为构建和-谐社会献计出力,努力把上半年各项业务发展和经营管理提升到新的水平,从而为完成全年各项目标任务打下坚实基矗

二、坚持做好新形势下的思想政治工作。近年来,随着金融改革的不断深入,金融业务发展迅速,行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求,我行通过加强思想政治工作,引导全体员工顾全大局,把大家的思想统一到业务发展上来,把大家的注意力吸聚到业务发展上来,把大家的力量汇集到业务发展上来,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力,充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作:

1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立,保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式,主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬,同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止,同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报,培养全行员工的主人翁精神,从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力,保障了全行各项工作的顺利开展。

2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略,培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略,让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期,以振奋精神,凝聚人心。与此同时,县行党支部坚持教育与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制,不仅做到人尽其才,而且做到绩效优先凭贡献决定分配,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。

3、加强廉洁自律教育,提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业,遵纪守法”社会主义道德教育,发扬理论联系实际,密切联系群众的工作作风,着力解决思想认识上的偏差,从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育,做到政治思想教育和法纪约束教育相结合,正面典型示范和反面典型警示相结合,廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展,县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题,逢会必讲,遇事就说,加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育,切实提高整个队伍的思想道德素质,提高思想免疫力。

4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来,县行党支部充分利用业余时间,组织员工开展多种文体活动,既保证了业务发展和经营需要,又增进了员工之间的交流,促进了团结。平时,县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物,其中:捐资350__-__元,捐棉被衣物30__-__件;与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶;组织员工观看电影《任长霞》等;开展“五四”征文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动,丰富了员工的业余文化生活,增强了员工的社会责任感,陶冶职工情操。通过以上活动,我们收到了良好的效果,使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心,增强了党支部的凝聚力和战斗力,员工之间更加融洽,团结合作尉然成风。

5、为职工办好事实事,解决好职工的后顾之忧。今年来,除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外,还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例,积极改善营业环境和办公条件,促进员工之间沟通和交流,形成一个其乐融融的大家庭氛围。

三、扎实开展《树党员形象,创良好业绩》的主题教育,以保持党员先进性,深入实践“三个代表”重要思想。

四、加强组织建设,做好发展新党员工作。

为了更好地发挥基层组织的职能作用,提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力,把广大党员和职工群众组织、团结起来,充分调动他们的积极性和主动性,为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况,对全行__-__党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选,进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想,结合县行业务发展的实际,大胆实践,引入竞争机制,不断完善和推进人事制度改革,把__-__有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部岗位上来,使中层干部队伍更加坚强有力,更加朝气蓬勃,增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等,建立健全党员教育管理制度,重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,完善监督制约机制,认真落实岗位责任制,积极推行激励机制,认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度,全面推行行务公开,自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,坚持高质量、高标准的原则,成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为,综合素质较高的积极分子,加强对这些人的培养,提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象,为党员队伍输送了新鲜血液,扩大了党员队伍。

五、抓好党建工作进一步促进业务发展。

今年是我行股份制改革上市的关键年,按照总省行的日程安排,我行党支部认真把握改革的大方向,坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作,确保业务发展不出偏差、稳步推进,以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展,各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至6月30日,各项存款余额为23亿元,比年初增加了__-__亿;各项贷款余额为18亿元,比年初增加了3亿元;实现盈余500__-__元,经营效益再创新高。

回顾上半年的党建工作,对照市行党委党建工作的要求,我们仍感到工作中存在着一些差距:一是面对金融业的快速发展,金融业务科技含量不断提高,全行一线员工的整体素质还需要进一步提高,要以深化人力资源改革为契机,进一步加大培养和引进人才的力度;二是还要在狠抓制度落实上下功夫,要以更为科学严密的管理措施,确保各项规章制度落到实处;三是少数党员干部的争先创优意识不强,先进性教育活动中存在的某些问题尚未全部整改到位;四是少数部门网点工作进展不平衡的问题有待于下一步采取针对性措施加以解决。

展望下半年,我们将紧紧围绕市行党委的中心工作,继续带领全行员工团结一心,克难奋进,与时俱进,抢抓机遇,沉着应对挑战,创造一流业绩,为实现全年各项目标任务做出新的贡献。

对于党建融合矩阵培训心得体会范文二

(一)转思想提认识,首先解决好基层党建抓什么的问题

党委书记的职责是什么?就是要抓人为干事,为此,我做到三抓。抓认识,主要是通过组织“三会一课”、每月会前村支书5分钟演讲和请进来、走出去等学习交流,特别是开展党的群众路线教育实践活动,提高思想认识,服务不包办,掌舵不划船,让群众当家作主。抓方法,要求各村严格执行“4321”工作法,所有村级重大事项都必须在村党支部领导下,按照“四议三公开两报告一监督”的程序进行。抓行动,响应县委“堂堂正正做人,扎扎实实做事”的号召,开展了“真刀真枪”地干给群众看、“实心实意”地为群众想、“清清白白”地为群众做活动。

(二)讲实干重创新,解决了基层党建怎么抓的问题

人无压力轻飘飘,各展所长,人皆可以为尧舜。一是合理分工,各施所长。在机关,按日常服务管理和项目民生两大类,尊重干部特长和意见,实行“两条线”工作法;在农村,党员有职定责,无职分组定岗,实行全员“联系群众包户制,中心工作分组制,应急工作集中制”“三制”工作法,达到人人有事干、比着干。二是动态考核,真奖实罚。实行“444”的积分式考核奖惩,即工作分为信访安全、招商引资、三农服务、党务村务四大项,每项考核分为优秀、良好、称职、不称职四档,月底分项考核分档计分,进行月排名,逐村兑现200-400元的奖惩;全年累计积分,授予相应的星级称号,再给予1000-4000元的总奖励。一年来,30个村庄受到了奖励,4个村庄受到了处罚。三是活动搭平台,制度求长效。主要开展了“党员和村干部一述三评”、发展党员“两推一考”、“党员关爱日行动”、“谈心月招商月双月联动”等4项活动,并形成制度长抓不懈。

(三)一个支部一杆旗,展示了抓党建赢全局的活力

1、保持了和谐稳定的好局面。全镇“两委”换届基本完成,成功率达到96%;信访稳定和安全生产,连续5年重大责任和事故“零发生”;1300亩园区征地和项目进场,连年做到“零信访”、“零干扰”;危房改造、低保救助、一事一议等惠民活动“零投诉”。

2、取得了协调发展的好成绩。3个在建项目被评为全县“二十佳”,创造了亿元项目半年建成投产的新纪录;税收连续4年保持全县总量第一;城乡建设累计争取省级资金1600万元,被评为全国重点镇;计划生育、新农合、新农保等“三农”服务工作在全县名列前茅。

3、培树了一批争先创优的好榜样。教场村干部群众“逢十说事”;北队村干部轮流值班,全天办公;邢庄村70岁的老支书史宗英群众有事总是第一到场,群众称赞“现场书记”。全镇上下形成了你追我赶、创先争优的浓厚氛围。

对于党建融合矩阵培训心得体会范文三

一、认真组织开展党的群众路线教育实践活动。加强对教育实践活动的调研部署、领导指导和检查督办,带头查找和解决“四风”问题,高质量开好专题民主生活会,组织开展专项治理,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。

二、谋划好、指导好、督促好基层党建工作。带头建立基层党建联系点,全年到联系点调研指导两次以上,专题部署基层党建工作,带头上一次党课。

三、深入推进“双五星”创建工作。进一步优化方案,细化措施,深入推进“五星级”服务型党组织创建,引导各党组织完善服务体系,增强服务能力,提升服务水平。以“五星级”党员创评为抓手,建立党员创先争优激励机制。

四、扎实推进基层党建“示范引领”工程。全面建设党建工作示范点和示范带。整合各类资源,对我乡基层党建示范点开展项目式管理,确保把示范点办成基层党组织的旗帜,以点带面,发挥示范带动作用,促进全乡基层党建工作水平全面提高。

五、精心组织村“两委”换届选举工作。提前开展村“两委”班子运行情况调研,组织后备干部提前进岗实习,争取在村“两委”换届中,一大批优秀的青年后备干部进入村“两委”班子。加强对村“两委”换届选举工作的领导,确保圆满完成换届选举各项工作任务。抓好新任村“两委”干部的教育培训。为每个村选派一名“第一书记”,实现基层党组织“第一书记”选派全覆盖。

六、落实基层党建工作保障。成立乡委党建工作领导小组,坚持基层党建工作联系会议制度,加强对全乡基层党建工作的领导和指导;严格按照文件精神落实基层干部报酬待遇和基层党建工作经费正常增长机制;督促各村建好用好党员群众服务中心,做好服务群众工作;对流动党组织工作经费给予必要的保障;落实离任村干部生活补贴。

承诺人:

承诺时间:xx年xx月xx日

您可能关注的文档