风险评价实训心得体会和方法 风险管理实训报告心得体会(5篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

对于风险评价实训心得体会和方法一

1.放松世界观改造，理想信念动摇的风险(一级)。措施：加强学习，增强党性修养，坚定理想信念不动摇。

2.不认真学习，政治素质低的风险(一级)。措施：加强学习，努力提高自身综合素养。

3.不服从工作安排，我行我素的风险(二级)。措施：进一步转变工作作风，服从、服务于部门工作安排。

4.责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识不够的风险(二级)。措施：进一步转变工作作风，增强责任心，兢兢业业开展好各项工作。

5.不注意调整心态，不思进取，得过且过的风险(三级)。措施：进一步转变工作作风，积极进取，认真扎实开展好每一项工作。

1.违反廉洁自律相关规定，违反财经纪律的风险(一级)。措施：加强学习各类财经法律法规，不断提高业务能力。

2.对各种财经法律、法规、规章制度掌握不够全面，财务工作执行不到位的风险(一级)。措施：加强学习各类财经法律法规，不断提高业务能力。

3.责任心不强，监督执行不到位的风险(二级)。措施：进一步转变工作作风，增强责任心，兢兢业业开展好各项工作。

4.不坚持原则，不按规定办事的风险(二级)。措施：进一步学习各种业务知识，坚持原则，按规定办事。

5.能力素质与岗位职责不适应的风险(三级)。措施：加强学习，不断提高业务能力。

对于风险评价实训心得体会和方法二

______________________________(以下简称甲方)因与______________________纠纷一案，委托海南金凯旋律师事务所(以下简称乙方)的律师出庭代理，经双方协议，订立下列各条，共同遵照履行：

一、乙方接受甲方的委托，指派和律师为甲方与公司工程款纠纷案的壹审及有可能发生的贰审、再审以及执行代理人。

乙方指派律师因故不能出庭时，应及时通知甲方，甲方授权乙方根据案件当时的需要与可能，采取相应补救措施，并自行决定是否指派律师接替。

[解读]1、全风险代理的案件，仅有壹审是不能结案的，有可能发生贰审、再审及执行。因此，不论风险代理的案件实际发生几审，对有可能发生的审理和执行作出约定是非常必要的。否则，委托人在二审、再审、执行阶段，甚至在壹审阶段随意更换代理人，势必造成律师事务所损失。如此约定以后，虽然委托人仍然可以甚至仍然随意更换代理人，但如果委托人这样做的话，这是一种违约行为，委托人要为其违约行为付出法律上的代价。

2、如果不是全风险代理，则应据实约定代理事项。

3、金凯旋律师事务所曾以风险代理的方式，代理了一起几千万元工程款纠纷案。在该案贰审时，因代理律师发高烧紧急入院治疗而未出庭，委托人因此拒付律师代理费。诉诸法院时，一审法院以此为由扣减了三分之二代理费，二审法院则驳回了诉讼请求。律师虽负有代理义务，但律师也是人，难免有这样或那样的紧急情况，应对此种情况下律师的代理义务作出约定。从公平合理角度，律师事务所应将紧急情况通知委托人，而委托人授权律师事务所根据案件当时的需要与可能，采取相应补救措施，并自行决定是否指派其他律师接替。

二、双方同意，乙方代理工作中的诸如领送法律文书等事务性、辅助性工作，可由乙方指派前款约定的律师以外的助理人员进行。

[解读]《委托代理合同》及《授权委托书》约定了代理律师之后，代理律师之外的人从事与委托事项相关的代理工作，应是一种违约行为。虽然一般情况下委托方不会以违约相责，并追究违约责任。但一旦发生纠纷，律师事务所将陷于不利的合同境地。

律师事务所的执业律师业务相对繁忙，要求每位律师对诸如领送证据材料、法律文书之类的事务性、辅助性工作亲历亲为，既不合理也无必要。因此说，将此类工作交由助理人员去完成，并不违背《委托代理合同》的本意，也不违背律师执业道德和执业纪律，不属违约行为。有鉴于此，做出第二条约定不是多余的，是必要的。

三、甲方委托乙方代理事项的诉讼主体及事实与理由的变更，不影响本合同的执行。

[解读]有时委托人与委托事项中诉讼主体并不一致，也有时在委托时一致，在诉讼过程中却发生了变化。为了防止委托人以此为由对委托关系提出异议，做此约定。

四、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。

五、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。乙方接受委托后，发现甲方捏造事实、弄虚作假，有权终止代理，依约所收费用不予退还。

[解读]这两条是最初《委托代理合同》格式条款的内容，也是律师的基本义务，本条款未做改动。如果签合同时并未收取费用，“依约所收费用不予退还”则应去掉。

六、如乙方无故终止履行合同，代理费全部退还甲方，造成甲方损失的，应予赔偿;如甲方无故终止合同，代理费不退回;乙方仅收取部分或没有收取代理费的，自甲方无故终止合同之日，乙方有权按第八条约定的金额或标准收取或补足。

如果约定是按收回金额的百分比支付代理费，在本条情况下则变更为按诉讼标的或法院、仲裁等机构裁判文书确定的金额的百分比立即支付代理费，而不再按第六条约定的方式执行。

[解读]这是关于律师事务所利益的条款，是双方均为关注的条款，也是较容易出现问题的条款。此条款表达以下几层意思：

1、律师事务所无故终止合同的，退款并赔偿，事前未收费的，则不必约定退款事项。

2、委托人无故终止合同的，律师事务所已收代理费的不退;收取部分代理费的，按合同约定补足;事前没有收取代理费的，立即全部收取。

3、违约情况下如何收取代理费这是《委托代理合同》中最容易忽略的问题，也恰恰是风险代理中最易发生的问题，本条款对此给予了高度注意。如果合同约定的是固定的金额，则按约定金额如数收取;如果合同约定的是按收回金额的百分比收费，因委托人已终止合同，不可能再按收回金额付费了，此时则改按生效法律文书确定金额的百分比立即付费。

4、风险代理中律师事务所代理费的支付，是一种附条件的民事行为，所附的条件是为委托人收回财产，只有收回财产，才能从收回的财产中按固定金额或一定比例提取代理费。委托人在条件还未成就时就终止合同，是恶意阻止条件成就，依照《民法典》视为条件成就。因此，在风险代理中，委托人出现终止合同的情况后，立即按原生效法律文书裁判金额支付律师事务所代理费是完全合法的。

5、本合同项下的代理是风险代理，委托人一旦终止合同，必然造成律师事务所损失。此种损失如不在合同中作出约定是难以计算的，而难以计算的损失又是难以得到人民法院支持的。因此，在合同里约定此种情况下代理费的支付不仅是合法又公平合理的，更是必要的。

6、第五条是委托人违约情况下代理费支付的不同情况的一般表述，此种表述不能直接写进合同，而应根据具体案件的不同情况，选取一种具体表述形式。

七、甲方委托乙方代理权限：(一)特别代理;(二)一般代理。

[解读]此条是最初《委托代理合同》格式条款的内容，本条款未做改动。诉讼阶段的特别代理，民诉法司法解释有规定。而执行阶段的特别代理没有法律规定，需由双方在合同中作出特别约定。建议风险代理情况下约定特别代理。当然，律师事务所在行使特别代理权时，应遵守特别代理权的行使规则，不能因此损害委托人的合法权益。

八、根据《海南经济特区律师执业条例》及《海南经济特区律师执业收费办法》的规定，双方采取协商收费的形式，甲方应向乙方缴纳代理费为按甲方实际收回现金的百分之_______向乙方支付，自甲方收回之日起三日内支付。如果甲方收回的是实物财产，则以评估价值计算。

乙方在代理工作中所需交通、通讯、调查取证、复制资料、差旅费等费用由甲方支付，支付方式为：_________________________________________。

[解读]风险代理案件中，委托人逾期支付代理费的情况较为普遍，应就委托人支付代理费的时间作出约定。风险代理的，差旅等费用应由谁承担也应作出约定。如果委托人收回的是实物财产不是现金，则应以评估价值为准。

九、甲方逾期支付代理费的，按逾期金额的日万分之五向乙方支付违约金。如双方因乙方工作量及代理费发生争议的，由乙方所在地的市级司法行政机关鉴定。

[解读]委托人逾期支付代理费，还应支付违约金。需特别说明的是，委托人有时需按律师事务所工作量付费，而双方就工作量又不能达成一致，甚至分岐较大，就此作出约定，由律师事务所所在地的市级司法行政机关进行鉴定，不失为一种解决争议的办法。

十、双方同意甲方未按约定向乙方提供相关资料，乙方有权中止或终止代理。终止代理后代理费的支付按第六条办理。

甲方应提供给乙方的相关资料包括：1、营业执照副本复印件(或身份证复印件);2、法人代表身份证明;3、对乙方的授权委托书。4、相关证据材料。前三项诉讼法律手续，应在乙方办理完起诉或应诉手续向乙方发出请求之日三日内提供。第4项资料应乙方要求随时提供。

[解读]委托人以自身利益为中心，处于种种不便于直接告知律师事务所的相关因素的考虑，不按约定向乙方提供相关资料，导致律师事务所无法开展代理工作，这实质上是委托人的一种违约行为。针对委托人的此种违约行为，律师事务所有权终止或中止代理。终止代理的，还有权按前述委托人违约情况下代理费的支付条款请求委托人支付代理费。

十一、双方同意，甲方不得与乙方经办律师个人就代理事项签订任何协议，甲方不得向乙方经办律师

个人支付任何费用或借给乙方经办律师个人任何钱与物。

甲方应付乙方的任何费用必须转入乙方帐号，并由乙方开具财务票据，否则，乙方不予认可，所造成的一切后果由甲方承担。同时，甲方必须依约立即按合同约定的金额或标准及支付方式向乙方支付应付给乙方的代理费。

[解读]此条从合同上防止了律师私自收费。虽然律师私自收费违反职业道德和执业纪律，律师事务所对此负有过错责任，但律师事务所事前告知委托人并在合同里作出明确约定后，委托人执意如此作为，则属违约行为。此种情况下不免除委托人支付代理费的义务，不仅是对律师事务所利益的保护，更是对委托人此种行为的一种预警，使委托人不敢私自付费给律师。私自付不付费给律师个人，不论律师个人请求与否，主动权都掌握在委托人手里，委托人完全可以做到不向律师个人付费。

十二、甲方将委托事项委托乙方以后，在未出现乙方违约或违法、违纪、违德及不能胜任代理工作的情况下，甲方不得另行聘请其他律师事务所律师代理此案。否则，视为甲方终止合同，甲方应按第六条约定向乙方支付代理费。

甲方将委托事项委托乙方以后，无论甲方是否指派人员配合乙方工作，均不影响合同第八条代理费的支付;如果甲方未委托第三方律师，也不通过乙方，而是自己办理委托事项，甲方仍应按合同第八条向乙方支付代理费。

[解读]

1、风险代理中的风险有多种，主要有三种，其一是败诉。其二是胜诉后无法执行，收不到财产。其三是委托人在委托代理过程中单方直接或变相终止合同。

2、委托人终止合同的情形，本条款约定了三种情形：其一，另聘他所律师。其二，自己办理。其三，虽委托律师事务所代理，但以自己指派人员提供配合为由，要求相应扣减律师事务所的代理费。其实，委托人在不同案件中终止律师事务所代理的情况也是形形色色的，本条款也是约定了主要的情形。

3、解除合同另聘律师是委托人的权利，律师事务所无权限制。但委托人已和律师事务所签订合同约定特别是风险代理合同的情况下，随意另聘律师则是违约行为。对此种情形下委托人的违约行为做出约定，并不侵害委托人的权利，也不违法和不违反律师事务所职业道德和执业纪律。

十三、甲方向乙方提供的证据材料，及为财产和证据保全而提供的财产担保均为复印件，原件由甲方保存。如需向法院及有关部门提供上述材料的原件，由甲方直接提供。否则，造成的后果由甲方承担。

[解读]丢失委托人证据材料原件的，律师事务所应负赔偿之责，实践中也多有这样的案件发生。因此，合同里特别约定，律师事务所不接受委托人的原件。如办案需要，由委托人直接向有关部门提供，控制了律师事务所这方面的风险。

十四、甲方因诉讼发生并由法院等有关部门收取的受理费、保全费、担保金、公证费、鉴定费、执行费、评估费、拍卖费等费用，由甲方直接向有关部门交纳，不得向乙方经办律师交现金代为交纳。否则，由此产生的后果由甲方承担。

[解读]因诉讼发生的相关费用由委托人交纳，律师不以现金代委托人交纳相关费用，避免丢失及乱收费问题。如果双方约定风险代理中所发生的费用由律师事务所支付，则不必再约定此条。

十五、乙方代理甲方办理完毕相关法律手续后，甲方拒不向有关部门交纳上述费用，导致方无法开展下一步代理工作的，按甲方无故终止合同处理，关于代理费按第六条约定办理。

[解读]委托人拒不交纳相关费用的，按委托人终止合同处理，律师事务所有权按第六条关于终止合同情况下的代理费支付约定请求委托人支付代理费。防止委托人随意终止合同，维护律师事务所的合法权益。

十六、执行过程中甲方欲与被执行人达成和解的，在和解前，甲方应就代理费支付事宜与乙方达成书面协议，执行和解情况下的代理费按此协议办理。

如果甲方在执行和解前不能就执行和解的情况下的代理费支付与乙方达成书面协议，甲方应按生效法律文书裁判的金额的百分比，在和解之日向乙方支付代理费。

[解读]委托人和其对方当事人，在诉讼过程中或诉前和解是一种普遍现象，也是委托人的一项权利，律师事务所对此也无权予以限制。但委托人毕竟就本案与律师事务所建立了风险代理关系，如果在合同里不就此作出适当的约定，有可能损害律师事务所的利益。更有甚者，因为委托人与其对方当事人达成了和

解，双方由诉讼对手变成了和解伙伴，有可能恶意损害律师事务所的合法权益。因此，此条约定，和解前委托人应就和解情况下如何支付律师事务所代理费达成书面协议。如果委托人不与律师事务所达成书面协议，双方约定按委托人的诉讼标的百分比或原合同第六条约定的金额支付代理费。

十七、双方往来文书可直接送达、传真送达，直接送达以对方签收为准，传真送达以传真机上切下的表明传真结果的记录为准。前两种送达方式无法使用的，也可在《海南日报》上公告送达。合同尾部注明的传真、地址是本条表明直接送达、传真送达的传真与地址，如有变动，需及时通知对方。

往来文书中需对方明确表示意见的，收到方在5日(公告送达的为30日)内应明确答复对方。逾期不作答复的，视为同意对方意见。往来文书为本合同的有效组成部分。

[解读]委托代理期间，相互必有较多法律文件往来，约定送达方式是必要的，以划清是否送达是否履行了合同义务的界线。特别是关于权利义务的确定上需对方答复时，如不约定“视为对方同意”条款，则往往以一方为对方设定义务为由不予保护。合同一旦做出约定后，对方对一方的请求不予理采，便是对方放弃权利的表现，从而依约应支持履约方。在合同尾部，应注意填写双方的地址及传真号码。

十八、关于裁判文书的领取，双方特别约定由乙方通知甲方领取裁判文书的时间和法院，由甲方亲自到法院或相关单位领取。乙方仅负责领取代理律师应领取的裁判文书入卷存档。

[解读]因委托人没有或不及时领取裁判文书导致其相应权利丧失的情况，在实践中时有发生，如此因律师事务所原因造成，律师事务所则应付赔偿之责。委托人因裁判文书的领取而将律师事务所诉诸法律的，也时有发生。在合同里特别约定由委托人直接领取法律文书，将律师事务所的义务约定为告知委托人领取，则化解了相应的风险。

十九、本合同一式两份，双方各执一份

二十、本合同有效期限，应自签订之日起至甲方收回欠款之日止。本合同自双方签章之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

对于风险评价实训心得体会和方法三

xxxxx食品药品监督管理局：

药品安全关系到广大人民群众身体健康和生命安全，关系药品产业健康发展和社会和谐。根据我公司xxx年xx-xx月份生产具体情况，针对组织机构、生产管理、质量管理、设施设备、物料管理等方面进行风险评估自查，并根据xxxx年主要变更项目进行风险识别与风险评估并采取了风险控制措施，具体情况如下：

一：xxxx年自查情况

（1） 组织机构方面

（2） 生产管理方面：1.厂房设施2：生产管理3：清洁卫生4：生产品种

（3） 质量管理方面：1.实验室控制2.稳定性研究3.文件4.确认与验证5.变更控制

（4） 设备设施方面：1.设备设施管理2.设备与公用系统验证3.校正、预防性维护

（5） 物料管理方面：1.供应商审计2.物料使用。3.物料储存

二：xxxx年风险评估：举例

（1）风险识别

确定风险问题： 供应商的变更

药品内包装材料及外包装材料供应商的变更。

（2）风险分析

选择风险评估工具：采用失败模式效果分析（fmea），对风险发生的频率、严重性和可测量性进行确认。

可能性×严重性×可预知性=风险系数

供应商的变更

（3）风险评估

根据风险分析的结果，以上风险识别的项目均属于风险等级中低风险的范围。我公司已经根据风险发生的可能性制定了相应的控制措施。之后根据风险回顾审核整个风险事件。

对于风险评价实训心得体会和方法四

为扎实推进惩治和预防腐败体系建设，进一步深化从源头上防治腐败工作，根据《关于推进廉政风险防控管理工作的实施意见》的有关要求，结合医院实际，特制定本方案。

深入贯彻落实科学发展观，以爱护和保护干部职工为出发点和落脚点，通过排查重点岗位廉政风险，完善廉政风险防范措施，加强岗位权力监督制约，把惩防体系建设到岗、落实到点，有效预防重点岗位发生腐败现象，有力推动反腐倡廉工作深入开展，为我院事业又好又快发展提供坚强的政治和纪律保证。

通过广泛宣传发动，切实增强我院中层以上岗位和其他重要岗位的廉政风险防范意识，有效识别履行岗位职责各个环节中已经形成或可能形成的廉政风险，并从教育、制度、监督入手，积极探索预防岗位廉政风险的途径，把对权力的监督制约贯穿于医院工作的各个方面，形成标准化、规范化的防范模式和处置措施，有效控制和及时化解岗位廉政风险。

廉政风险防控机制建设的实施对象为本院在岗干部职工（包括合同制职工）。重点是院领导、中层岗位、重要岗位的干部职工。风险防控重点内容是人员聘用、物资采购、基建项目、医疗服

务过程中的违规和腐败行为。

（一）宣传发动阶段（5月）

1.成立以为组长，其他班子成员为副组长，各职能科室主要负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，院纪检监察室主任兼任办公室主任，指导全院廉政风险防范工作的开展（见附件1）。

2.召开专题动员大会，宣传廉政风险防范工作的重要性和紧迫性，使广大干部职工了解廉政风险防范工作，充分认识医院各个工作岗位存在的潜在风险，提高干部职工对廉政风险防控机制建设重要性、必要性的认识。

（二）组织实施阶段（6～12月）

1.排查廉政风险和评估风险等级（6月）。根据岗位职能职责和业务流程，要求全员参与，全面查找权力运行各岗位、各部位、各专门组织、各程序、各环节存在的岗位廉政风险点（如医德医风、岗位职责、制度机制、业务流程、外部环境等），评估风险等级，提出初步防控措施，作出廉政承诺。

按照风险发生的机率大小或可能造成的危害程度，风险等级分一级、二级和三级。一级风险为发生机率高，或一旦发生可能造成严重损害后果，有可能触犯国家法律，构成犯罪的风险；二级风险为发生机率较高，或一旦发生可能造成较为严重损害后果，有可能违反党纪政纪和相关法规，受到党纪政纪处分的风险；三级风险为发生机率较小，或发生后可能造成一定后果的风险。

（1）查找岗位风险。各科室（重点是职能科室、医技和临床

科室）负责人组织本科室工作人员对照自己聘任的岗位职责，认真分析并查找出本岗位存在和潜在的廉政风险点，评估风险等级，提出初步防控措施，并作出廉政承诺。一般干部工人岗位经所在科室负责人初审、分管领导审核、组织审定后，由院纪检监察室备案；中层干部经分管领导审核、组织审定后，由院纪检监察室备案。

（2）查找科室风险。各科室对照科室工作职责，分别查找业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或可能存在和潜在的廉政风险点，评估风险等级，提出初步防控措施。

（3）编制岗位权力运行流程图

各职能科室、医技科室针对岗位工作性质和业务特点，编制岗位职权目录清单，绘制权力运行流程图，促进权力运作的规范、公开、程序化。经分管领导审核、组织审定后报院纪检监察室备案，并在一定范围内公开。

（4）查找单位风险。由领导班子和全院职工共同查找出本单位在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面容易产生腐败行为的风险点，并评估风险等级，提出初步防控措施。院党组织审定。廉政风险点内容和风险评估结果经领导小组审核后，在一定范围内公示，接受监督。

2.开展风险教育（6～7月）。根据查找出来的岗位廉政风险点，对照法律法规、党纪政纪条规和岗位廉政行为规范等要求，认真梳理风险防范教育的内容。风险等级遵循“分级分层、双向互动”原则，突出重点行为、重点岗位、重点环节、重点人员，组织开展案例讲座、谈心谈话等岗位廉政风险教育，牢固树立廉洁意识、风险

意识和责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3.建立防控措施（6～9月）。围绕排查确定的各类风险点和风险等级，研究制定具体防控措施和相关工作程序，统一以流程图或表格等形式在一定范围内予以公开，并将防控措施和相关制度报监察室备案。

4.落实防控责任（6月）。根据权力运行的不同风险类别和风险等级，实行分类、分级管理。单位风险由单位主要领导负总责。科室风险由科室主要负责人管理，单位分管领导负责，主要领导负总责。岗位风险在本人自我管理的基础上，实行一级抓一级，一级管一级。其中，一级廉政风险在科室主要负责人和单位分管领导直接管理的基础上，由单位主要领导负责；二级廉政风险在科室主要负责人直接管理的基础上，由单位分管领导负责；三级廉政风险由科室主要负责人直接管理和负责。

5.加强信息管理（6～12月）。院纪检监察组织要结合上报备案的各类廉政风险点和信访举报、财务审计、述职述廉等工作，建立信息化管理数据库，并根据动态变化及时调整充实内容，为廉政风险的分析、预测、防控提供参考依据。

（三）检查考核阶段（11～12月）

为确保廉政防控机制建设的顺利推进，医院将加强检查考核，总结先进经验。检查考核与季度考评、个人职业道德和专业技术年度考核等相结合。并做好市卫生局对我院廉政风险防控机制建设的考核检查。

（一）提高认识、营造氛围。建立廉政风险防控机制，是加强反腐倡廉制度建设的重要举措，是提高全体干部职工拒腐防变能力的有效途径。全体干部职工要充分认识建立廉政风险防控机制的重要性，积极参加学习教育活动，认真查找廉政风险点，科学制定和落实防控措施，积极推进廉政风险防控机制构建工作。

（二）加强领导，落实责任。各科室负责人是建立廉政风险防控机制工作的第一责任人，要切实抓好各个工作步骤的落实，对各项制度进行梳理和完善，确保廉政风险防控工作开展有计划、有措施，不走过场，务求实效。纪检监察要充分发挥职能作用，积极协助党组织做好组织协调、分类指导、督促检查和考核评估工作。院班子成员要切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，切实抓好管辖范围内的廉政风险防控机制建设工作。

（三）突出重点，搞好结合。要在全面开展廉政风险防控机制建设的基础上，突出党政领导班子的廉政建设和权力制衡，突出人、财、物管理等重要岗位的防控机制建设。要把廉政风险防控机制建设与落实党风廉政建设责任制，与惩防体系建设、医德医风教育和各项业务工作有机结合，更好地履行岗位职责，增强教育和机制建设的针对性、有效性，使防控机制建设切实成为卫生系统抵御腐败现象的“防火墙”。

对于风险评价实训心得体会和方法五

依据河南省人民政府教育督导委员会办公室及邓教办《关于开展20xx年春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查工作的通知》要求，我校重点对开学条件保障、学校校舍和食品饮水、卫生防疫等安全隐患进行了全面排查，并对部分隐患进行了整改，达到了开学要求。现将学校对校园保安、校舍安全、食品饮水、卫生防疫、安全教育等评估内容进行了自查，现在把自查情况作如下汇报：

（一）校园安保：学校按标准配备安保器械，配齐配足安保人员（2人）；在校园关键部位安装电子监控；认真落实外来人员进出校园盘查询问制度，并做好记录，禁止外来车辆入校；在学生上下学、上操、下课期间等重要时段，学校安排保安和值班人员维持秩序，保障学生安全。

（二）校舍设施安全：我校教学楼三楼属临时搭建房，确实存在一定安全隐患，早已废弃不用。平时加强对师生的安全教育和应急演练；教室、实验室、寝室等重点部位安全管理到位；消防设施器材按标准配备并定期进行检修维护和保养；消防通道、安全出口畅通；后勤处加强用电、用火管理，不定时检查整改。

（三）食品卫生安全：学校建立了相关规章制度；严把学校超市和食堂从业人员营业资格、健康体检、与从业人员签订安全责任书，建立传染病防控工作预案，开展预防传染病教育并落实相应的防控措施。

（四）师生人身安全：学校建立了完善的校园安全管理制度；开展安全教育，次次有主题；学校制定了完善的校园安全应急预案并定期组织应急演练；学校重视学生教学活动、集体活动的安全管理；学校与村委治保人员配合定期对校园门口、校园周边进行排查，到现在为止没有发现高危人员和可能危及学生安全的各类隐患；学校能够及时对学生之间、师生之间矛盾纠纷进行排查化解；每学期进行管制刀具排查不少于三次；学校相当重视对学生进行防溺水安全教育，层层签订责任书，落实了有关人员安全责任，预防学生溺水事故发生。学校重视对学生进行交通安全教育；严格落实自行车管理，强制禁止不满12周岁学生骑自行车上学。

1、学校房屋部分门窗、玻璃破损。

2、部分灭火器压力不足。

3、校门前没有人行横道线，限速标识和限速带需要安装。

4、学校监控覆盖面不全。

1、加强值班教师的教育、管理和检查。

2、尽快修缮门窗、玻璃，同时加强对全体师生的应急演练和教育。

3、把压力不足的灭火器全部充压、修整。

4、在学校门口两侧划人行横道线，安装限速标识和限速带。

5、在合适位置安装监控摄像头，基本达到校园全覆盖。