排查走访精神患者心得体会报告 精神患者走访记录内容(4篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2022排查走访精神患者心得体会报告一

201x年以来，镇领导班子深入学习党的十九大精神，认真贯彻落实中央、自治区、包头市和固阳县各项决策部署，坚持领导班子包片负责，镇村干部进村入户深入一线的工作思路，团结和带领全镇广大干部群众，开拓进取，攻坚克难，落实全面从严治党各项要求，狠抓基层组织建设和党员干部队伍建设，大力弘扬社会主义核心价值观，深化和巩固爱国统一战线，强化党对群团组织的领导，组织实施了精准扶贫、产业项目、危房改造、基础设施等重点工作，全镇经济社会各项事业平稳健康发展。

通过镇村干部、帮扶责任人一年的倾力奉献和各帮扶单位的真情付出，xx镇脱贫攻坚工作取得了显著的成效，彻底解决了 两不愁、三保障 问题，通过自查及各级扶贫督导组考核验收，3个国贫村贫困发生率大大降低，将至2%以下，贫困户通过产业帮扶、政策兜底等措施，收入大幅度提高，具备了稳定脱贫的条件，3个国贫村2018年全部成功退出国贫序列，201x年继续巩固脱贫成果，群众满意度和政策知晓率大幅度提升，扶贫工作由年初的驻村工作队进不了村、入不了户到现在与群众打成一片，将全镇脱贫攻坚工作推向高潮。成绩的取得，首先得益于县委、县政府高度重视，统筹安排，全县一盘棋，在资金、项目、人员配备等方面优先支持，调动全县精兵强将投入脱贫攻坚这一前无古人的伟大事业。其次，在县财政十分紧张情况下，优先保障扶贫，为脱贫产业提供了资金保障。驻村工作组及时到位，在脱贫攻坚工作中发挥了重要作用，扶贫干部上得了炕、盘得了腿、喝得下水、吃得下饭，群众也由最初的排斥、回避、不信任到现在的家家户户主动邀请到家里坐坐、拉拉家常，达到了群众动嘴、干部跑腿，由要我脱贫逐步转变为我要脱贫。

<>按照 五个一批 和 六个精准 要求，在3个区贫困村成立了8个脱贫攻坚区，每个攻坚区由1名包村镇领导任总指挥，连同驻村工作组和村两委共同组成脱贫攻坚机构，形成了主动作为、全员参与、不脱贫不收兵的工作格局。201x年，重点对错评、漏评人员进行了清退和识别，先后2次全面开展了新进国贫户识别工作，特别是11月的识别工作，镇村干部全员参与，逐户摸底排查，测算收入，宣讲政策，新识别贫困户93户185人，标注5户10人，返贫3户7人，清退1户人，自然增加24人，自然减少19人，脱贫164户220人，通过动态调整和脱贫验收等工作，国贫人口基础数据准确率提高，群众对扶贫工作知晓度和满意度较大提升。二是项目到户到人、产业保障脱贫。全年发放伴养鸡65127只;发放补贴仔猪1761头;发放基础母羊1884只;发放公羊47只;新建一体化鸡舍猪圈512套。与小尾羊公司合作实施500枚胚胎移植，在黄芪、马铃薯种薯、地膜、滴灌等方面大力实施奖补政策。三是落实生态补偿、助力脱贫攻坚。在国贫村实施退耕还林6万亩，同时在4个村实施退耕还草9639.7亩。四是加强基础建设，推进易地搬迁扶贫。完成了xx镇易地搬迁扶贫小区建设，完成了2018年易地搬迁50户101人，201x年易地搬迁29户51人，提前完成了2018年易地搬迁26户66人。五是实施政策兜底，推进救助帮扶。对符合条件的国贫户实施医疗救助和慢性病申报鉴定，对贫困人口开展免费体检，开展教育和 雨露计划 等救助，实现教育医疗救助全覆盖。六是加强干部管理，筑牢扶贫基础。采取定期抽查、查阅资料、学习培训等方式，切实加强驻村工作组、第一书记、帮扶责任人等管理，白+黑、5+2成为工作常态，扶贫干部健全完善档案资料，宣传产业政策，协助开展教育医疗救助、危房改造等政策，了解群众生产生活问题。在脱贫战线上，涌现出了一批可歌可泣的感人事迹，镇干部王巧凤日夜奋战在扶贫一线，顾不上照顾患病的丈夫和月子中的女儿。马永春同志妻子年初查出患有重病，一直耽误到近期才去北京治疗，等等。七是凝聚社会力量，大力争取帮扶资金。加强与对口帮扶单位联系，加大扶贫资金争取力度，争取到包钢(集团)公司帮扶资金145万元;争取到市军分区帮助资金66万元;争取到市直机关工委资金15万元建设哈达合少肉羊养殖厂1处;争取市妇联资金28.4万元捐建坤兑饮水井1处;为五分子村妇女缴纳了居民医保34340元;争取到风光电企业资金200余万元，为脱贫产业项目组织实施提供资金保障。按照全市党建促脱贫 五联五帮 工作要求，主动到15家 五联五帮 单位沟通，组织开展各类座谈会30余次，全年争取到五联五帮单位资金180万元，累计开展8次义诊，下派义诊大夫85人，赠送2.24万元药品，受益人口3000多人;累计开展帮扶慰问活动25次，帮扶慰问资金物资24万元;累计认购农家鸡4041只，资金40.41万元;赠送办公电脑3台;帮助更换变压器1台;购买种公羊7只;捐赠图书1000余册。帮助圪妥忽洞村发展村集体经济1项，建设温室大棚4栋;帮助公合当村委5个自然村投入140万元打井5眼，发展水浇地1500亩，开展了党建共建讲党课5次。此外，与帮联单位达成了组织建设、教育医疗、劳务输出以及农畜产品包销等帮扶意向。 二、破除瓶颈，基础设施建设和产业发展步伐明显加快

推进通村水泥路建设项目。积极联系交通部门修建了通村水泥路3条21.3公里，配合修建五金子河三级旅游公路。加强农村网络建设。联系经信部门规划7个电子商务平台网络建设，为10个行政村联通网络，解决了制约村级办公网络自动化难题。优质服务新能源产业。201x年重点帮助5家新能源企业办理土地使用和税务征缴相关手续，配合完成了后续收尾工作，促成企业全面投产达效。农牧业产业稳步推进。根据旱作农业占主导的实际，全面推广旱地覆膜种植技术，引进骑士集团完成6个自然村土地流转1.7万亩，建成大型蓄水池3座，首次在后山地区探索种植甜菜2000余亩，种植燕麦1300余亩。积极培育家庭农场主和农牧业经纪人，积极为农作物申报农业保险，全年投保77.9万元。完成了5403户粮食补贴发放，发放资金756.4万元。完成了10个小区9个品种5478户农业普查工作，为农牧业工作顺利开展提供了基础数据。按照全县的统一安排，认真开展了草原确权工作，通过摸底调查、实地测绘、内业录入等阶段，全镇共核定确权土地50.5万亩，确权草原7.6万亩，有效维护了广大农民的根本权益。

完成常住土房户危房改造。为解决农村常住土房户住房难题，安排部署了农村常住户危旧土房改造工作，全镇累计改造615户，已经全部完工。争取财政奖补 一事一议 项目3个，实施了八顶丈房、东小沟、大城西3个村自来水项目。争取到少数民族发展资金项目5万元，实施了板申图深井项目。开展了养老保险人员生存认证4675人。开展了老农保清退工作。大力实施计划生育奖补，网上生育服务登记136户，奖励扶助190人，为独生子女、双女户、计生干部办理生育保险，完善留守老人档案。为全镇5334户常住户发放冬季取暖补贴。严格按照要求为符合条件农户办理农村低保，及时剔除了部分违规领取人员。配合人寿保险公司办理大病保险1961人，为531名老年人办理高龄补贴15.76万元，全年发放临时救助20万元。加强了xx等6个村环境综合整治，聘请了40余名环卫工人定期清扫美丽乡村建设后村庄，制定了环境卫生管理长效机制。

201x年，xx镇党委切实履行党委书记抓党建第一责任人职责，全面落实从严治党各项要求，认真执行好党委定期研究党建工作制度，坚持把党的建设作为引领中心工作、重点工作的核心和基础。

<>争取资金85万元对各村活动室进行装修和升级，提升了村活动室的硬件水平。另一方面依托百川通合作社与小尾羊公司签订合作协议契机，完成500枚胚胎移植工作，第一批200只母羊陆续产羔，第二批75只母羊将于3月中旬产羔，优化全镇肉羊品质。引进了骑士集团开展了甜菜种植，延伸了产业链条。同时，为全镇13个村配备党务干部，提高全镇党建工作水平。

<>201x年，确定了10个村集体经济项目【xx住宿洗浴粮油交易一体化项目、土豆窖出租项目、圪妥忽洞温室大棚采摘项目、佘太河村委扶贫互助合作社和一体化羊舍项目、史家营子和羊场卜子光伏发电项目、公合当畜种改良基地项目、羊舍一体化项目和河楞高标准猪舍项目】，其中4个项目已完工，201x年村级收益6.8万元。2018年底村集体经济将全部覆盖，预计可实现收入32万元。

<>两学一做 学习教育常态化制度化。以建立 三会一课 规范化、制度化为抓手，将 三会一课 纳入党员干部日常学习教育计划，坚持党委带支部，党组织书记带班子成员，骨干党员带普通党员的思路，着力营造领着学、带着做的浓厚氛围。结合 五位一体、党员履职等内容，完善了各村 三项制度 ，广大党员主动领责，认真履职，切实推进了 两学一做 教育深入开展。12月下旬组织了村党支部书记向镇党委述职工作，根据镇党委的点评意见，各党支部分别建立了问题整改台账，及时开展整改工作。同时结合相对后进村整顿工作，对4名村书记进行了调整，优化了支部班子结构配备，增强了村级党组织战斗堡垒作用，完成了佘太河村晋位升级转化工作。

<>各党支部按照 一诺双评三公开一强化 的工作程序要求，扎实开展党员定期评议党组织。年初完成了履职承诺和事项公开，建立了承诺事项台账，在扶贫、产业、服务、示范引领等方面践行承诺，通过党建抽查，党支部和党员承诺事项较好兑现，党支部的工作得到了党员和群众的认可。 五是重新梳理党员系统，强化星级化管理工作。先后两次核对党组织和党员信息，实现了党组织和党员的动态精准管理，目前，全镇有党组织15个，党员591名。在核准底数的同时，深入推进党组织和党员 双十星 管理工作，悬挂党支部星级评选标牌，为169名农村常住党员制作了身份牌，明确了党组织和党员评星状况，接受群众监督，激励党员干部积极发挥示范带头作用。

<>镇党委切实加强宣传思想文化建设，大力宣传社会主义核心价值观，引导全体党员深刻领会党的十九大精神，制定党的十九大学习计划，各党支部陆续开展讲党课活动，在全镇范围内掀起党的十九大精神学习热潮。同时，选树了星级文明村和文明户，选树了爱岗敬业道德模范1人，选树了移风易俗先进典型，选树了民族团结进步先进集体1个和优秀个人1人，建立镇微信公众号，宣传先进事迹，通过榜样的力量，推进全镇宣传思想和文明建设工作。同时，全面安排部署政法工作，强化镇村组三级网络建设，定期研究分析维稳形势，开展了依法严厉打击和惩治黄赌毒黑拐骗等行动，有效维护了全镇和谐稳定的发展局面。

<>镇党委高度重视党风廉政建设工作，认真履行好党委主体责任，严格贯彻落实中央八项规定精神，坚决防止 四风 反弹回潮。党委书记与班子成员、驻镇站所、支部书记，班子成员与分管科室分别签订了党风廉政建设责任书。党委书记分别与班子成员、支部书记、驻镇站所负责人开展了3轮以上谈心谈话。为严肃工作纪律，完善了考勤制度、请销假制度、工作日领导值班等一系列规章制度。开展了巡视 回头看 和自治区巡视专题民主生活会2次，为严肃了党内政治生活，及时组织学习了清水河县宏河镇党内政治生活不严肃通报等内容，并着手准备201x年民主生活会。在全镇开展了集中整治 雁过拔毛 式腐败问题专项行动，书写宣传标语20余条，在农牧业、扶贫、冬季取暖用煤等领域开展了专项检查工作，配合县纪委收集问题线索，给予相关责任人警示约谈，给予党纪处分5人。全年召开了廉政学习及警示教育培训会议8次，在镇人大、政府换届中，强化党委的领导，严肃换届纪律，对待腐败问题零容忍，始终保持了反腐败的高压态势，形成了风清气正、干事创业的发展环境。

及时调整了镇安全生产管理委员会，成立了镇综合执法站，与各村、驻镇单位、企业、个体经营户签订了安全生产责任状，定期深入村委和企业检查安全生产工作，先后关停了小型加工等10多家，发现并成功处置私藏炸药2起，开展了打击冶炼地条钢等专项行动，对辖区企业开展了全方位监控，全镇各行各业没有出现一起安全生产责任事故。

一年来，镇党委、政府始终牢固树立 稳定是硬任务、是第一责任 的意识，建立完善了镇、村、组三级矛盾排查化解网络，畅通了群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。制定了信访工作包片负责制度，集中开展了 十个全覆盖 拖欠农民工工资专项清理活动，严厉打击非法越级上访人员，对发生的重大越级上访事件责任人给予处分，争取信访专项资金，解决了一些久拖不决的信访问题，做到了不稳定因素化解在基层，重特大矛盾处置在萌芽。

科学分析一年的工作，仍然存在一些困难和问题：基础设施较为落后，尤其是道路、通讯等，严重制约着经济社会发展，成为经济社会快速发展的瓶颈;抗御自然灾害的体系还不完善，靠天吃饭的局面没有从根本上改变，农牧业收益得不到保障;农牧民人均收入还不理想，致富增收渠道单一，农民收益大多来自于种植业和养殖业，第三产业处于起步阶段，至今没有形成有效主导产业;创新意识不强，多数干部工作方式方法依然老套，晋位升级、争创一流的意识不强，整体工作进展没有形成有效地宣传形式，贫困落后依然是我镇的名牌;部分村委、部分领域社会矛盾仍然比较突出，干部群众很多精力用于解决矛盾纠纷，分析研究经济社会发展方面投入精力不够，等等。

2018年及今后一个时期，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神、自治区党委十届四次、五次全会精神、市委十二届四次、五次全会精神和县委十二届四次全会精神，不忘初心，牢记使命，坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，坚决守好发展、生态、民生三条底线，科学谋划，扎实工作，利用乡村振兴战略实施的有利契机，站在新起点，踏上新征程，完成新使命，为坚决打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会而努力奋斗!

2022排查走访精神患者心得体会报告二

为有效防范非法集资风险，依法从严打击非法集资违法犯罪活动，维护我县经济金融秩序稳定，根据市打击和处置非法集资工作领导小组和市政府相关工作要求，决定自20xx年5月14日至20xx年6月2日在全县范围内开展一次非法集资活动风险排查。现将有关工作通知如下：

一、工作目标

坚持“打防并举，综合治理，标本兼治”的工作方针，通过开展非法集资活动风险排查，全面摸清我县非法集资活动的基本情况，及早发现非法集资案件线索，消除非法集资案件风险隐患。同时，督促各地、各部门建立健全定期风险排查和信息上报机制，进一步完善防范和打击非法集资长效工作机制，加大非法集资风险处置工作力度，有力遏制和打击非法集资违法犯罪活动，维护我县经济金融秩序和社会稳定。

二、排查内容

对全县非法集资活动活跃的重点地区，以及建筑业、房地产业、林业、农业、信贷中介、典当、投资公司、证券及私募基金、小额贷款公司、担保机构、广告业等重点行业和领域，严格对照非法集资的几种主要表现形式和8类涉嫌非法集资广告(见附件)进行非法集资活动风险排查。对已发生的案件要逐案摸清案件状况，对群众举报和行业监管中发现的非法集资案件线索要认真调查核实。要通过全面和重点排查，全面摸清全县非法集资活动的数量、特点、主要方式、区域分布、风险状况，以及案件数量、案发特点、危害后果等，及时做好一线把关，力争做到“打早、打小”，把非法集资风险消除在萌芽状态。

三、排查方式和职责分工

此次非法集资风险排查工作由县打击和处置非法集资工作领导小组组织领导，采取先排查后督查的方式进行，先由各地、各行业主管部门组织本地、本行业范围内的全面排查，然后由各地、各部门成立专门的督查组，对前期自查和排查工作情况进行督导和抽查。具体的职责分工为：

县打击和处置非法集资工作领导小组办公室负责此次非法集资活动风险排查的组织、协调和信息总结上报等工作。

各地各有关部门打击和处置非法集资工作领导小组负责全面组织领导辖内非法集资活动风险排查工作。

县政府金融办负责小额贷款、融资性担保等领域的相关非法集资风险排查等工作。

县委宣传部负责做好非法集资活动风险排查工作开展期间的相关宣传教育和舆论引导等工作。

县工信委负责组织开展对工业园区、非融资性担保机构及中小企业领域非法集资活动风险排查。

县公安局负责对群众报案、日常侦查及其他单位移送的非法集资案件线索进行排查。

县建设局负责组织开展建筑、房地产开发等领域非法集资活动风险排查。

县农业局负责组织开展农业领域(含农业种植、养殖和农产品开发等)非法集资活动风险排查。

县林业局负责组织开展林业领域(含林地林权投资、造林项目和林业产品投资等)非法集资活动风险排查。

县商行办负责组织开展贸易和商品流通等领域(含拍卖、典当、旧货流通等)非法集资活动风险排查。

县工商局负责组织开展投、融资中介管理和广告发布等领域的非法集资活动风险排查。

人行宜黄县支行负责对民间借贷和民间融资活动转化为非法集资等相关风险进行排查。

县银监办负责银行业金融机构及其从业人员参与非法集资相关活动风险排查。

宜黄县保险行业协会负责保险销售领域及保险从业人员参与非法集资等相关风险排查。

四、具体阶段和步骤

此次非法集资风险排查分三个阶段进行：

(一)自查阶段(5月14日至5月16日)

各地、各部门根据职责分工制定本地、本行业非法集资活动风险排查工作方案，认真部署和组织开展本地、本行业范围内的风险排查，收集汇总和分析各有关单位提交的自查工作报告，及时发现风险隐患。

(二)督查阶段(5月16日至5月25日)

各地、各部门要组成专门的督查组，由分管领导带队，对本地、本行业前期开展自查和排查工作进行督导和检查，对重点行业、重点区域的非法集资风险排查情况进行抽查，并及时提出相关工作建议。

(三)总结阶段(5月25日至6月2日)

各地、各部门对前期开展非法集资活动风险排查和督察情况及时进行总结，汇总相关工作情况和案件处置情况，并形成总结材料，并于20xx年6月5日前将材料报送县打击和处置非法集资工作领导小组办公室(县银监办)。

五、工作要求

(一)加强组织领导。开展风险排查是做好打击和处置非法集资工作的重要环节，也是考核评价各地各有关部门打击和处置非法集资工作的重要内容。各地，各部门要高度重视，切实加强组织领导，精心组织，周密部署，制定切实可行的排查工作方案，认真抓好各项工作的落实，确保此次非法集资风险排查活动的顺利开展。

(二)讲究工作方法。此次风险排查工作涉及面广、时间短、任务重、政策性强、工作难度大，各地、各部门要加强沟通、密切协作、齐抓共管，保质、高效完成工作任务。要针对我县部分区域和行业民间融资活跃的现状，把握政策界线和工作尺度，抓住典型、突出重点、宽严相济、有的放矢，增强工作的主动性和针对性;同时，要密切注意维护行业和地区的稳定，避免因排查方式不当而引发不稳定现象。

(三)依法及时处置。各地、各部门要落实风险排查工作责任，对排查中发现的可能严重危害社会经济秩序的案件线索和隐患，要及时依法查处，防止风险扩大。

(四)加强信息报送。各地、各部门要指定专人作为联络员，负责与县处非办的日常联系，加强信息沟通，进一步健全非法集资风险排查和信息上报机制。

宜黄县打击和处置非法集资工作领导小组办公室(县银监办)联系人：江雷降，联系电话：。

2022排查走访精神患者心得体会报告三

为认真贯彻落实国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，深入开展安全生产隐患排查治理工作，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，规范生产经营活动，避免生产安全事故发生，结合本企业实际，制定本方案，望各车间、部门认真遵照执行。

全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和标准为依据，以治理安全隐患为重点，以有效遏制安全事故和建立安全长效机制为目标。

本企业安全生产隐患排查治理工作由本厂安全领导小组全面负责，由安全员具体组织实施。

采取定期及随时排查的形式，范围包括全厂、重点部位。

1、本企业生产系统包括打浓缩车间、离交车间、糊化车间、调浆车间、板框车间、锅炉等。主要事故是触电、机械伤害、火灾等。

2、生产车间易发生机械伤害、触电伤人。

3、变、配电室易发生雷击、短路、触电伤人事故。

4、材料库易发火灾事故。

5、夏天若未采取防暑措施，工人易发生中暑事故。

依据本企业存在的危险隐患及重点部位分析，排查主要内容如下：

1、安全生产责任制、规章制度、操作规程落实情况。

2、员工安全教育培训和特殊工种人员持证上岗情况。

3、定期开展安全生产隐患排查、安全生产隐患登记建档及应急救援预案演练情况。

4、其他情况：企业生产现场实行劳动定员，设立安全标志，配备劳动保护用品，生产能力和劳动强度要满足机器和人的要求，实行领导带班;加强要害部位的区域重点管理，如机器转动。对要害岗位以及危险区域要有专人管理，采取防范措施，并设有明显标志和警示牌。

5、企业安全生产费用投入情况，如消防器材的投入等。

6、各岗位工种严格按各自的操作规程操作情况。

7、生产车间及厂区环境卫生情况。

8、安全生产其它方面的有关要求。

1、企业法人是隐患排查的第一责任人，对本企业隐患排查负总责。负责隐患排查、登记、整改措施、整改资金的落实。

2、建立隐患排查治理制度，使隐患排查治理工作规范化、制度化。企业主要负责人应当每月至少组织一次由安全管理人员、工程技术人员等相关人员参加的隐患排查，对排查出的问题，属一般隐患的立即整改，不能立即整改的下达隐患整改通知书，明确整改责任人，限期整改。同时建立隐患排查治理报告制度，对排查出的重大隐患必须向区政府及市安监部门报告，其内容包括重大隐患产生原因、危害程度和整改难易程度分析及治理方案，重大险情随时报告。

3、对排查出的问题按照有关规定隐患排查台帐上登记。

4、定期对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，为做好安全生产打下坚实的基础。

5、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

6、加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施。

7、建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。

2022排查走访精神患者心得体会报告四

为了实现公司长周期安全生产，建设成安全高效型和质量标准化矿井，使部门和生产队的安全管理规范化、系统化、程序化，结合公司制定的隐患排查制度，制定此安全隐患排查制度。

部门经理是部门管辖范围内的重大隐患排查处理的第一职责人，各队队长是本队施工区域内隐患排查处理的第一职责人，部门主管要监督其各队隐患排查的解决落实情景。

矿井隐患按种类分为:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、爆破、火灾、水灾和其它共十类，按隐患处理难易程度，一般隐患的处理由各队自行解决，对于较难处理隐患，需由其它部门、队协调配合的，由部门经理协调其它部门研究制定方案后，施工队负责解决处理，对于重大隐患，部门无法解决的，上报公司领导，由公司领导主持召开专题会议协调处理，部门负责落实、安排解决。

1、每一职工都有排查隐患的权利和义务，发现隐患要及时汇报处理，对当班不能处理的，要向队里汇报清楚，由队里安排人员处理。

2、对于安全大检查以“三定表”形式落实的问题，各队必须按要求定时解决。

3、部门经理、主管在每次下井所发现的安全隐患和质量标准化方面的问题，要求进行现场处理，现场处理不了的，升井后填写隐患排查台账，指定相关队职责人进行处理。

1、各队现场隐患的处理，由其队长负责落实，并将处理结果按时反馈到生产部。

2、机电方面隐患的处理，由机电负责人负责现场落实，并将处理结果反馈到生产部。

1、发现隐患未及时采取措施或汇报的，给予现场职责者200-500元罚款，造成事故的按公司相关规定严肃处理。

2、各基层队未能按隐患排查要求落实或未按规定填写实施情景的，视情节轻重给予职责者100-300无罚款，造成事故的加倍处罚。

3、各级队干、带班长、质量员、班组长及其他相关人员，未严格履行职责，未进取配合落实解决隐患，视情节轻重给予职责者100-200罚款。