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就业技能线上培训心得体会简短 技能培训体会心得体会(2篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-26 04:43:30 页码:8
就业技能线上培训心得体会简短 技能培训体会心得体会(2篇)
2022-12-26 04:43:30    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

最新就业技能线上培训心得体会简短一

一、自我了解

一份满意的工作,不在于薪资、福利以及工作环境,而在与真正符合自己能力的工作,既能够胜任又有发展余地。所以,获得满意工作的首要是了解自我。

1. 性格特征

我的性格外向,喜欢与人交往,能够真诚待人,善于与人沟通。做事原则性强,言必行,行必果,不打无准备之战。另外,我个人对集体有很强的荣誉感和责任心,始终以两心——“羞耻心、良心”来校对自己的行事态度。我相信这些优势能助我轻松走上求职之路。

2. 个人技能

首先,经历了多年的上学生涯,我具有很强的学习能力。其次,在校期间,积极参加各种活动和科技竞赛,获得过若干奖项,并参加了学生会来锻炼做事和与人沟通的能力。另外,暑假期间,在多个行业有工作经历,丰富了自己的社会经验也提高了吃苦能力。

3. 专业技能

我的专业是护理专业,通过在学校三年的学习,熟悉护理专业知识,能够操作分析仪器、从事护理方向的科学研究。由于个人喜好,在校获得了营销策划师资格证,具有营销策划方面的基本知识。

二、就业环境分析

目前我国大学生就业压力较大,市场人才趋于饱和,而大学毕业生在逐年增加。一方面社会缺乏熟练的专业人才,另一方面,大学生不愿降低自己的身份融入行业中去,频繁解约。造成这一现象的主要原因是大学毕业生对求职目标的盲目定位,同时,刚踏出校门对自身期望值过高,看不清复杂的就业形势,使自己深陷自身价值与社会给予相悖的矛盾之中。造成了大量的“毕业漂族”,解决这一问题关键在于发挥自己的主观能动性,要培养良好的自身素质、树立正确的择业观、搜集职业信息以及竞争意识。

三、求职目标

1. 深入了解人力资源市场供求状况,对自身价值做出初步估计。

2. 深入分析当前形势,与周围同学进行深入交流,学习亲朋好友经验,结合自身能力,得出自己的求职意愿。

3. 结合自己专业选择就业方向,并确立职业水平档次。

4. 结合自身条件、家庭因素、社会趋势以及发展前景选择工作区域。

5. 不断根据实际情况作出调整,把握机遇,理性判断。

四、求职途径

1. 网申:制作个人简历,并在人力资源网上投送个人简历,每天花费一定时间搜索信息和接受回馈。

2. 招聘会:携带个人简历,参加学校或社会招聘会。对自己感兴趣的单位作出深入了解。

3. 其他:靠人脉关系引荐,根据自身情况选择。

五、求职准备

1. 制作简历:结合自身,作出一份简单得体的个人简历,应主要包括:外语、计算机水平,个人特长、荣誉及工作经历。

2. 求职素养训练:可接受培训机构训练,在礼仪、着装、认知方面短时间内获得提高,不断学习、纠正。要严格对待。

3. 搜集信息:通过电视、报纸、广告、招聘、网络、亲朋联络等尽可能多的手段,获得人力资源市场、用人单位、招聘会的相关信息。深入了解用人单位的详细信息。

4. 面试前准备:首先要研究自我,自我介绍,结合自身特点说明申请相关职位的原因;其次,研究企业相关资料,了解企业发展概况,重要成就,当今发展状况以及未来发展规划。仔细研读企业文化,判断企业就业环境;常规问题的回答;最后,面试仪表,应着装整洁大方,不可过分修饰。

六、总结

认真作出计划,并根据实际情况作出调整。认真与周围同学交流经验,及时学习改正。树立正确的价值观和就业观,保持乐观良好的心态。不抛弃,不放弃,相信自己在求职路上将勇往直前。

最新就业技能线上培训心得体会简短二

甲方:____________

乙方(毕业生):____________

甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解,考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在约定期限内签署相关就业协议。

二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

三、乙方到甲方报到(签订劳动合同)时,必须取得毕业证及学位证,否则,甲方不予录用。

四、就业协议签订时间:

乙方最迟于20____年____月____日前与甲方签订就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。

五:违约责任

鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币______元整(¥______)元;

1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

六、协议生效及其他

本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动关系的成立。

本协议经双方签字后生效。

本协议一式两份,甲方留存一份,乙方留存一份。

甲方(用人单位)乙方(毕业生)

人事部门签章:________签名:________

____年____月____日____年____月____日

联系电话:________联系电话:________

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