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2023年关于学习计划的重要心得体会精选(优秀13篇)

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2023年关于学习计划的重要心得体会精选(优秀13篇)
2023-11-13 18:13:17    小编:ZTFB

心得体会是对自身在学习、工作或生活中的感悟和领悟,是对所经历的事情进行总结和归纳的一种方式。心得体会可以让人反思自己的成长和进步,同时也可以提供给他人借鉴和参考。那么在写心得体会时,我们需要注意一些要点和技巧。首先,要明确心得体会的主题和范围,确定写作的重点和目标。其次,要注意用简洁、明确的语言表达自己的想法和感受,避免冗长和啰嗦。同时,可以借助具体的事例和案例来支撑自己的观点和结论,让读者更容易理解和接受。另外,还可以运用修辞手法,如比喻、排比、夸张等,来增强文章的表达力和吸引力。最后,要对自己的心得体会进行反思和审视,不断改进和提升自己的写作能力。以下是一些精选的心得体会范文,分享给大家,供大家参考和学习。

关于学习计划的重要心得体会精选篇一

寒假是学生们期盼已久的假期,在这段时间里,很多学生都选择参加寒假学习计划来充实自己,提升学业。我也加入了寒假学习计划,并且在这段时间里有了一些新的学习心得和体会。今天,我将分享我在寒假学习计划中所获得的经验与感悟。

第一段:提前规划,制定合理目标。

在寒假学习计划开始之前,我制定了一个详细而合理的学习计划。首先,我列出了自己想要提升的学科和技能,然后根据这些目标,制定了每天的学习计划。这个过程让我认识到,一个好的学习计划对于提高学习效率是非常重要的。通过提前规划并设定合理的目标,我在寒假期间掌握了更多的知识,并且学习成绩也有所提高。

第二段:保持积极的学习态度。

在寒假学习计划中,我经历了很多挑战和困难。有时候,学习任务太多,压力很大。但是,我意识到保持积极的学习态度是战胜困难和挑战的关键。我学会了充分利用时间,保持专注,不断挑战自己。无论是面对困难的数学问题还是复杂的英语阅读材料,我都积极主动地寻找解决办法,并且不轻易放弃。这种积极的学习态度不仅提高了我的学习能力和自信心,还帮助我养成了良好的学习习惯。

第三段:合理安排时间,保持学习与休息的平衡。

在制定学习计划的时候,我也特别注意安排充足的休息时间。我深知,学习和休息是相辅相成的,只有保持良好的身体和心理状态,才能更好地进行学习。因此,我每天合理安排学习时间和休息时间,保持学习与休息的平衡。在学习时,我会集中注意力,提高学习效率;而在休息时,我会选择一些自己喜欢的活动,如读书、锻炼或与家人朋友交流,这样可以使我更好地放松身心,为接下来的学习做好准备。

第四段:积极利用各种学习资源。

在寒假学习计划中,我发现积极利用各种学习资源对于提升学习效果非常有帮助。除了课本和习题册,我还借助了互联网和各种学习应用程序,如在线学习平台、教育视频等。这些资源提供了丰富的知识和学习资源,帮助我更好地理解和掌握学习内容。此外,我还加入了一些线上学习小组,与其他同学一起讨论学习问题,分享学习心得。通过积极利用各种学习资源,我不仅丰富了自己的学习内容,还培养了自主学习的能力。

第五段:总结经验,展望未来。

寒假学习计划的结束并不意味着学习的结束。在这个过程中,我意识到学习是一个持续不断的过程。通过学习,我积累了很多知识,提高了自己的学习能力和学习方法。同时,我也发现了自己的不足之处,例如注意力不集中和时间管理不够合理等。因此,我会在寒假学习计划结束后,继续努力学习,并改进自己的学习方法。未来,我还会参加更多的学习计划和活动,不断提高自己,实现更大的学业目标。

寒假学习计划给我提供了一个很好的学习机会,使我在假期中不虚度光阴。通过制定合理的学习计划、保持积极的学习态度、合理安排学习和休息时间,积极利用各种学习资源,我不仅提高了自己的学习能力和学习效果,还养成了良好的学习习惯。我相信,这些经验和体会将对我的学习之路产生积极而深远的影响,帮助我更好地面对未来的学习挑战。

关于学习计划的重要心得体会精选篇二

过去自己曾一度想:既然选择了教师这职业,就要在教育教学工作中有一番出色的表现。多年来自己一直努力地去实现这目标,可是教与学都是无止境,活到老而学到老,要成为一名教学优秀的教师,没有捷径,只有虚心学习,一步一个脚印,实实在在地去学习,去探索,去实践,去思考。(培训心得体会)教师既然作为培养人才的人,教学素质必须要跟上时代的步伐,必须树立现代教学思想,掌握渊博的知识,具有较强的信息素质和学习能力,知识时代要求教师必须不断学习才能适应教学工作,必须脚踏实地地学习研究,才能在自己的专业素养上成长起来。

二、采用灵活的教学法促进教师专业成长。

多年来地教学实践告诉我:教师教学上要具体问题具体分析。对学生的教学也是这样,要灵活多样的方法。一般来说除了教材,更重要是教学生如何为人,对学生的爱和鼓励很重要,这是教学专业成长第一部,是教学成功的主要依据。因为教师有了关爱学生,学生就会尊重教师,而成功的一堂课,是在师生共同协作下才能完成,所以上课时教师要善于赞赏、信任、鼓励学生。由于每一个学生都有自己的独特性和爱好性,每一个学生都有其优点或缺点,只要教师赞赏每一个学生所取得的哪怕是极其微小的进步,赞赏他们所付出的努力和所表现出来的善意,帮助学生扬长避短,克服自卑,树立自信心,那么学生就感到学习是自己的一种荣誉,就自觉去配合教师教学,学生本身也是得到所学的需要,而教师在教学中,既能与学生沟通、课堂又能调动学生的积极参与,这对教师教学效果是收到了事半功倍的作用。可见,教师对学生严格时不如宽容一些,鼓励多一些,让学生人人都感受教师的爱和授课的收获,只有对学生采用教学的灵活性才可以促进教学质量的提高,促进教师自己素养的发展。

三、关爱学生,通过授业、解惑、传道促进教师专业成长。

教师除了授业、解惑、传道外,还要关爱学生,因为有了爱,就可以给孩子以心灵的温暖,因为有了爱,就可以让孩子更自信。我做为一名教师,多年来经验告诉我,教育就是要热爱学生,热爱自己的事业;还要有强烈的创新意识,上课时要有生动教学理念,传授新的知识,别死搬硬套教材,要勇于创新,勇于以课程新理念传授知识。同时教师要保持宽容的心境,在工作中如果遇到困难时,向有经验的同事请教,与同事要互相关心、和睦相处。不要把自己不愉快的情绪带到课堂,要扮演好教师的教书育人,为人师表作用。

四、通过培训学习促进教师专业成长。

此次听了刘教授的课,在平台上有很多东西可以学习。特别是同班学员之间的沟通,论坛平台的交流、问题的留言很活跃,学员与教师可以利用平台授业、解惑。自己从中收到了很好的学习效果。其中刘教授教会我作为人师者,在工作中如何追求与奉献,在生活中如何投入与面对,如何使自己的观念不断地体现于自己的教学行为中,也让我学会自省,学会了反思,学会了回过头来看过去。我愿意做&“教师成长&”中的一名成长教师。其实我们所有国培参与培训者都将在这次学习中逐渐成长起来,教师专业得到成长。

总之,这次通过国培远程学习,让我了解到了教学应当充分发挥学生的主体性,不断的学习、实践与反思,在教学过程中锻炼自己,我相信只要坚持不懈,以良好的心态对待成长中遇到的困难和挫折,勇于探讨、创新教学法,用智慧去促进自己的教师专业成长,那么就能成为一个合格的教师。

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关于学习计划的重要心得体会精选篇三

本学期开始,在全市中小学开展“学进去,讲出来”行动计划,结合这一阶段的学习和自身的工作,感受如下。

“学讲”计划要求,大力推进课堂教学改革,改变学与教的方式,改善课堂教学生态,使教学活动更有目的性、针对性、时效性,更具教育和生活的意义,实现教育本质的回归。从备课方式及课堂教学上来说,每一节课都需要我们进行更精心的准备,首先,我们需要结合实际教学内容或课时准备浓缩简练的、或针对具体内容的微课,布置预习工作时,让学生通过观看微课和课本来完成导学单上的内容,我们同时需要准备恰当的、结合具体课时内容的导学单,配以教师希望学生预习和提前了解的内容,这种方式与之前的预习要求相比,有了更为明确和具体的要求,对于学生的自主学习的能力以及预习能力的锻炼很有帮助,通过微课和导学案对知识的提前渗透,教师在上课时面对的都是一个个脑海里有具体知识或脑海里有很多为什么的学生,学生带着自身的收货来进行验证,或学生带着疑问和兴趣来进行上课,这些都能够保证学生在进行上课时能够尽可能的集中注意力,使学习气氛更为浓厚。

设计安排,这六个原则当中,只需要教师掌握学情原则和指导学法原则,且在这两项中,教师也都是“站在学生后面的参与者”,课堂上的真正主角还是学生。

作为一名年轻教师,在教学时生怕学生学不会,讲不出,稍有一点差错就喧宾夺主,直接指出标准答案,这样使得学生的学习主动性和兴趣都大大减少;而且在教学过程中自己比较喜欢对学生说过的话进行重复和强调,使得老师的“说”,占得比重更多了;在进行教学设计时,需要尽可能涉及一些多动嘴、多动手的具有多种学习方式的教学内容,使得学生的印象更加深刻。对于我们来说,让学生“学进去”,应该不是大问题,但是如何让学生“说出来”“说得好”“记得深”,就是一个相对较难得问题,由于教师长期以来教学观念的根深蒂固,长期以来教学方法的按部就班、学生的得到的锻炼机会的欠缺以及学生语言表达能力训练的不足等,都使得“说出来”变成一个难题,困扰着我,因此,我请教了很多有经验的教师,得出结论:一定要在教学中深层挖掘,合理设计教学内容,合理安排教学层次,将每一课的内容细化、深化,多多创设学生动嘴的学习环境和学习情境,使得“说出来”从无到有,从少到多。

作为一名年轻教师,对于“学进去,讲出来”行动计划的理解还是很肤浅和片面的,但是从教育要回归本质、教育要更具教育和生活的目的、使得学生更积极主动、乐于学习这几个方面来说,“学讲计划”是符合时情的。自己一定要进一步学习和领会,使得自己的课堂更加民主、活泼、欢乐。

初三数学暑假学习计划与方法-学习计划。

小学生寒假学习计划如何制定寒假学习计划。

关于学习计划的重要心得体会精选篇四

寒假是学生们的宝贵时光,也是一年中最长的假期。在这个假期里,人们可以尽情放松身心,享受与家人朋友的团聚时光。然而,寒假也是进行学习的好时机。在过去的一个月里,我制定了一个寒假学习计划,并严格执行了它。通过这个学习计划,我得益良多,不仅提高了自我学习能力,也丰富了自己的知识储备。

首先,我决定利用这段时间加强我的英语学习。我每天花两个小时学习英语,包括词汇背诵、语法学习和听力训练。我发现,通过系统地学习,我的英语水平得到了明显的提高。现在,我能够更自如地与外国人交流,同时也更加地自信。

其次,我决定在寒假期间读一些好书。每天晚上,我都会花一个小时以上的时间阅读,其中包括小说、科普读物和名著等。在阅读的过程中,我不仅能够提高我的阅读和理解能力,还能够培养自己的兴趣和爱好。

此外,我还在寒假期间主动参加了一些线上学习课程。通过这些课程,我了解到了许多新知识和信息。这些课程不仅提高了我的学习兴趣,也让我对未来的学习方向有了更明确的规划。

另外,我还利用寒假期间参加了一些兴趣班。在这些兴趣班中,我学习了舞蹈、绘画和音乐等。通过参加这些兴趣班,我不仅能够开发自己的潜力,还能够培养自己的兴趣爱好,提高自己的艺术修养。

最后,我还积极参加社会实践活动。在这个假期里,我参加了一次志愿者活动,为社区的老人们提供帮助和关爱。通过这个经历,我不仅感受到了帮助他人所带来的快乐和满足感,也更加明白了团队合作的重要性。

总之,通过这个寒假学习计划,我全面提高了自己的学习能力,丰富了自己的知识储备。这个计划不仅让我更好地利用了这段时间,也让我在各个方面都取得了很大的进步。同时,通过参加不同的活动,我也学到了许多社交能力和实践经验,这对于我未来的发展将产生重要的影响。

对于未来,我会继续保持自己的学习兴趣和好奇心,不断地提高自己的学习能力。我相信,在不断的学习和探索中,我能够成为一个有知识、有才能的人,并为我所热爱的事业做出贡献。

关于学习计划的重要心得体会精选篇五

20xx年x月26日,我参加了国培计划———小学体育教师远程培训。做为农村小学的一名教师,我感到很荣幸。十分珍惜这次不断完善和提高自我的机会,积极认真地参与了培训的全过程。

我第一次在远程培训的大课堂中,贪婪地获取知识,或聆听专家讲座,或参与话题讨论,或书写研修心得,或分享优质资源。不亦乐乎!

这次国培,在内容上,它不同于以往每次培训的只讲大理论,夸夸而谈,泛泛而论。它的理论高度高,同时又是从大量一线实践中总结出来的;它案例丰富,贴近我们的一线教学,于浅显的例子中渗透高深的专业理论。这种远程培训,为教师专业成长开创了新的基地,让教师在紧张的工作中合理的安排时间进行学习,感觉是紧张而又充实,忙碌而又愉快的。

一个月的培训,感触很深。国培教育,给我们教师搭建了自主学习的平台;给我们教师创建了自由交流、合作学习的空间;给我们教师开辟了自我反思的驿站。这次培训,就像一场及时雨,滋润着我们每一位教师干渴的心灵。给了我无穷的力量,坚定了我前进的脚步,使我觉得自己在以后的工作中有使不完的劲。

通过国培行动,我要做到:

活到老,学到老,知识更新是必要的,我要抽出课余时间通过不同的形式和资源学习专业知识。

在教学中不断进行反思,从以往的教学实践中找出得与失,转败为胜,吸取教训,总结经验,不断提高教学成绩。

虚心与同事相互交流,相互学习,虚心听取同事们的指导。共同进步,共同提高。

总之,这次国培行动使我受益匪浅,感谢国培为我们提供了这么难得的合理的自由学习机会,拓宽了我的视野,丰富了我的实践经验,让我的思想得到了升华。我决心把培训中所学的业务知识运用到教学实践中去,为教育事业贡献自己的一份力量。

我非常有幸参加了国培计划————中学体育骨干教师的培训,通过这次培训使我收获很大,同时也感到自己的理论知识和教学实践的`差距。作为一名体育教师,参加培训的机会少之又少。我非常珍惜这次培训机会,希望通过这次培训能在教学能力、理论水平上一个新台阶。我深深的意识到一名优秀的教师没有先进的理论充实自己,就无法更新自己的教学观念,改变教学模式,提高课堂教学的有效性,从而真正提高自己。体育骨干教师培训班的学习,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力、终身学习能力等方面的综合素质有所提高,下面谈点体育国培心得体会:

以往体育教师在学校里的形象是什么?可有可无,什么人都能代替的“放羊人”;头脑简单,四肢发达;轻松、愉快,无教学压力;小三门,底层人物,福利、职称、优秀往后排;时常还要参加些校内的体力劳动等等。从这次新课程培训的交流上不难看出,多数体育教师的内心充满了自卑和不满,长期处于压抑和抱怨状态。至于造成这种境况的原因无非是以往社会对学校体育的关注度不够,重视程度不够。虽然教育理论已经明确指出学校体育的重要性,并且给出了可行的改革方案,但地方的执行力度是远远不够的。

通过这次学习让我们看到了改变命运的曙光,学校体育改革的圣火已经燃到了我们的身边。我们必须抓住这一学校体育改革浪潮,全体同仁共同努力,甘于付出,把这次学校体育新课程改革作为改变我们体育教师形象的时机。让体育教师成为具有不可代替的,具有高超专业素养的、备受关注的人群。让学校体育也像其他学科那受到社会和领导的关注。

要想改变学校体育和体育教师的形象,我认为体育教师首要做到的是自身在课堂上角色的转变:

1、从讲台上走到学生中间。教师不再以自我为中心,上面讲,下面听,上面做,下面学。而要走到学生中间做活动的参与者、观察者、指导者、评论者、总结者。

2、教师从命令学生做练习的“司令”变成鼓励和引导学生一起参与快乐运动的“政治委员”。教师不能在想让学生做什么,就让学生做什么了。而是要科学合理的制定多层次的教学目标,以目标引领教学内容,引导学生快乐的参与运动。

关于学习计划的重要心得体会精选篇六

学习计划书是一种规划学习内容和时间的工具,它可以帮助我们合理安排学习任务,提高学习效率。通过制定学习计划书,我深刻认识到了它对我学习的重要性,并在实践中感受到了它的实用性。下面我将从目标明确、时间安排、任务拆解、反思总结和调整优化五个方面来介绍我对学习计划书的体会。

首先,学习计划书让我明确了学习目标。制定学习计划书之前,我常常只是按照老师布置的任务来学习,没有明确的目标和计划。而通过制定学习计划书,我可以主动思考自己想要达到的学习目标,并将之具体化、可行化。比如,在语文学习上,我的目标是提高阅读理解能力,于是我通过查阅资料、做阅读题、背诵经典文段等形式来实现这一目标。而在数学学习上,我想提高解决问题的能力,所以我制定了多做习题、查漏补缺、请教老师等目标具体化的计划。通过这样明确学习目标,我可以更好地调整学习方法和策略,并在学习过程中感受到成就感和动力。

其次,学习计划书帮助我合理安排时间。在学习过程中,时间管理是一个非常重要的因素。而学习计划书能够帮助我统筹安排学习时间,合理分配每一科目的学习时间。通过设定学习目标和学习计划,我可以预估每个任务所需的时间,进而制定每天的学习时间表。同时,我还可以根据自身情况合理调整学习时间,保证学习任务的完成。比如,在学习计划书中,我将每天的学习时间分为若干个时间段,用来完成语文、数学、英语等不同科目的学习任务。通过这样的时间安排,我避免了拖延症的发生,提高了学习的效率。

第三,学习计划书帮助我拆解学习任务。学习计划书在实践中的一个重要作用是将庞大的学习任务拆解成一个个小任务,从而更容易实现。在制定学习计划书的过程中,我会根据学习目标将每个科目的学习任务细化成每日甚至每时每刻的学习内容。通过这种方式,我可以清晰地了解每个任务的具体要求和进度安排,从而保证学习的有序进行。此外,拆解学习任务并合理安排时间,还可以帮助我提前预习,形成良好的学习习惯。

第四,学习计划书让我形成了良好的反思总结习惯。在每天制定学习计划书的同时,我还会将当天的学习情况进行记录和总结。通过总结,我可以对自己的学习情况进行评估,发现问题和不足,并寻找解决办法。在记录的同时,我还会标注每个任务的完成情况,以便在未来的学习中进行参考。通过这种反思总结的方式,我不断纠正学习中的问题,提高学习的效果。

最后,学习计划书需要不断调整和优化。学习计划书是一个动态的过程,需要根据实际情况进行调整和优化。在实践中,我经常会遇到一些学习计划书无法完成的情况,可能是因为某个任务安排不合理,也可能是因为学习进度有所延误。不过,我从中学到了调整和优化的重要性。在每日反思中,我会仔细分析无法完成的原因,并制定出相应的调整计划。通过这种方式,我在实践中不断调整和优化学习计划书,提高了学习的效率和质量。

综上所述,学习计划书给我带来了很多的好处和启示。它帮助我明确学习目标、合理安排时间、拆解学习任务、形成反思总结习惯,并需要不断调整和优化。通过制定学习计划书,我提高了学习的效率和质量,也培养了自觉性和自律性。在未来的学习中,我将继续坚持制定学习计划书,并不断改进和完善,以达到更好的学习效果。

关于学习计划的重要心得体会精选篇七

近期,我参加了铜山区教育局举行的学讲计划的展示课活动,听完后心里感触很深,何为学讲计划:简单的说就是以学生自主学习作为主要学习方式,以合作学习作为主要教学组织形式,让学生“学进去”、“讲出来”、“教别人”。

作为教学方式,“学进去”是指通过自主学、合作学、质疑学等学习方式,调动学的积极性,强调的是达成“学进去”的结果;“讲出来”是指通过同伴互助的“做、讲、练、教”方式,用所学的知识帮助同伴解疑释难、解决问题,强调的是在“讲出来”、“教别人”的过程中,达成复习、强化所学知识,发展自身综合素质的结果。实施学讲计划的几个环节:

1、明确目标:是学习任务导引。导入的形式可灵活多样,老师的语言要尽可能地精炼、精辟;揭示学习目标时要明确、精要、可操作,要使大部分学生经过努力都能够达到。

2、学生自学:是后续学习的基础。为了调动学生学习的积极性、培养学生的自学能力,各学科要于课前布置预习作业,在学生使用的教学案的导学任务单中明确布置,预习作业务必简明扼要,承上启下。要求学生在课前自主学习,发现疑难,提出问题,上课时以小组为学习单位,先自主学习,再交流合作。

3、演练展示:是固化学习成果的重要环节。教师结合教学目标,布置学生演练任务,学生首先独立完成。然后请若干小组选出一名代表上台展示本组的预习成果。展示的形式倡导多样化,或讲述、或提问、或辩论、或表演,教师要作出及时评价,可以借助黑板、投影等诸媒体,由学生报告学习成果,引导其他学生整理学习内容,理清问题解决思路,培养学生观点概括、问题表述和问题解决以及表达、交流等综合能力。

4、质疑拓展:是深化学习的环节。在小组研讨的基础上,教师对学习内容的核心知识、共性的问题、组内尚未解决的问题、需要拓展探究的问题,通过组际竞赛、互教互议、教师指导等方式,进一步加以解决,发展学生推理性、批判性思维。

5、目标检测:是评价、反馈、矫正的环节。通过提问、观察、测试等手段,评估学生的学习进展和学习成就,练习量要适中,题目要有代表性,为满足不同层次学生的需求,演练的习题可根据本节课的学习内容分为必做题,选做题。给学生提供明确的反馈,指导学生查漏补缺,提高当堂目标达成度,真正落实“堂堂清”。

关于学习计划的重要心得体会精选篇八

为期两天的沙盘模拟落下了帷幕,这是我第一次参加这个活动,它给我留下了很深的印象。在此次erp实验模拟中,我担任的是财务总监的角色,主要负责财务管理,资金运作和会计核算工作。

由于我们都是初次接触沙盘模拟实验,对企业的主要工作和特点不是很熟悉,所以对于起始年的工作是由柯老师手把手教我们开展的。我们的工作以任务清单为主要依据,根据任务清单的主要内容逐次开展工作任务。需要注意的是,执行过程中药严格按照任务清单的任务流程开展,不能打乱秩序。我作为财务总监,主要负责的是财务方面的工作,管理着企业的资金活动,控制着资金的往来,可以说,管理好了企业的资金,就管理好了企业身上的血液流动,企业就会健康发展。

在经过起始年得实践后,大家都对自己的工作有了初步的了解,在接下来的七年里,就要靠着我们大家的共同努力实现企业经营模式的变革,获取更大的经济效益。然而,在第一年,企业为了扩大生产规模,盲目贷进大量的长期贷款,高达1.2亿,资产负债率达到了71%,产权比率达到了197%,严重影响了企业的长期偿债能力。而企业的净资产收益率则只有-35%,自有资本获取收益的能力很差,运营效益不好。在第二年,企业因为上一年度生产线改造进度没控制好,计划不全面,导致生产a产品的能力不足,而生产b产品的能力过剩,致使有力没处使,有钱没法赚,在这一年中,企业的资产负债率上升到了75%,产权比率更是高达300%,企业当年利润继续下跌,净资产收益率为-41.5%,运营效益越来越差,企业陷入了低谷。到了第三年,企业调整了经营策略,同时在柯老师的指导下改进生产线,重点投资b、c产品,并且拿到了大量的产品订单,使得当年的净资产收益率上升到了-8%,但与此同时,企业的长期贷款即将到期,企业的资产负债率达到了76%,产权比率达到了324%,企业长期偿债能力越来越差。在资金不足的情况下,为了还清贷款,同时维持企业经营,我们小组经营的企业,卖掉了厂房,还借高入了6000万的高利贷,以此度过了企业最为艰难的第四和第五年。在第六年中,经过我们小组将目光锁定在了d产品市场,以d产品作为我们企业的明星产业,以c产品作为企业的金牛产业,在这一年中,企业的净资产收益率是73%,净利润为4400万,首次实现了企业盈利。而同时企业也还清了之前所借的高利贷,资产负债率降为56%,企业的长期偿债能力回归了正常。这一年是我们小组经营的企业获得新生的一年,这一年是我们小组经营的企业开始奔跑的一年!第七年,也是这次erp实验模拟的最后一战,在这一年里,我们小组经营的企业当年净利润为3100万,净资产收益率为46%,资产负债率为53%,企业的长期偿债能力、获利能力和运营能力步入了正轨,而我们小组经营的企业取得了第三名的成绩。通过这次沙盘模拟,我发现做生意真的很不容易,需要考虑的事情很多,身上的责任、压力也非常大。并且,我更清晰的认识到财务总监在一个企业的地位有多么的重要。如果预算做的不到位,企业将很难经营,没有准确的数据,我们无法投广告,无法正常生产产品,无法还贷……另外,团队合作也非常的重要,公司不是靠一个人就能正常发展的,在这个过程中,需要大家的同心同力,需要大家的全力付出。

这个实验只是个缩影,但从中我们可以认识到,学习到,感受到很多是我们以后工作,创业,生活中的知识经验。沙盘模拟虽然很累,虽然经历了挫折,但这两天过的很有意义,很充实。在此我由衷的感谢那些指导我们的老师们。

相信沙盘模拟实训这门课程会影响到更多的大学生,让他们跳出书本之外,在实训中寻找属于自己的精彩,在实训中找到适合自己的社会角色,在实训中把握自己,把握未来!

财务人员学习计划心得体会范文二:

在erp沙盘比赛中财务管理关系整个公司的正常运行和赢利状况。它并不是一项单一的记帐、做报表以及在资金缺少时去银行贷款的工作。财务管理要针对公司长期的发展战略和目前状况,要从整体上做好长期财务的管理规划,而且在情况随时变化的操作中要综合考虑方方面面的因素。今天我想谈谈我做财务总监(cfo)的一些心得体会。

大家都知道资金是企业流动性最强的资产,也是控制风险最大的资产。为了满足企业运营和发展有足够的资金,公司决定要在什么时候贷款,贷什么样的款,贷多少款;资本要如何运营才能提高企业的经济效益;资金要如何安排,才能提高现金的利用率、资产负债率、生产规模、所有者权益等等。下面分点阐述一下:

1、详细的现金流量预算对企业的发展起着至关重要的作用,而比赛中预算的时间经常不够用,因此做好准备活动十分必要,比赛过程中,根据每年的实际情况进行调整。

2、在经营的初期,如果资金的流通出现了问题,一般采取能借短期贷款而不借长期贷款,这样足见预算的重要性。个人建议不要太在乎太注重利息的支出,虽然它会影响企业当年的利润,但只要这部分资金能够得到充分利用,支出点利息不算什么,反之则会为公司创造更大的利润。

3、现金的预算必须精确到每项费用的支出,并且熟悉经营的每一个步骤将会给公司带来的现金流入与流出,也就是明确每项支出与收入发生的环节,避免贴现情况的发生,做到贴现为0,但是如果在市场前景十分乐观的前提下遇到缺少1m--4m不够生产线建成的情况下根据情况也可以考虑贴现。

4、只对公司的现金流量进行预算是不够的。在获得订单后,应将本年度的利润表同步计算出来,进行适度的费用控制,并进一步调整决策,以求获得最大净利,并与所有者权益相联系,进行下一年度的财政预算。

5、由于比赛的输赢不仅仅在于自身公司的经营状况,还在于我们的对手,因此在比赛的过程中分析对手的经营状况也十分必要,至少应该清楚了解竞争对手当年的订货总额、盈利状况及所有者权益等基本数据,以便进行比较、分析。

6、团队协作与沟通方面每个策略的制定都是需要各个成员的积极沟通和配合,ceo在这当中起协调和统筹作用。每个策略的执行需要每个部门的有机衔接,在任何一个环节上都必须保持信息的畅通。建议每位成员都不仅仅对自己的部业务精通,而且对企业的其它部门业务也要熟练掌握。

注意点:1.有效地控制权益,在参赛中由于长贷和短贷都是以20m的倍数贷的,如果权益在差1m或2m不够20m整倍数的情况下,财务总监就要在预算时想法减少综合管理费用(比如在产品研发以及市场开拓上改变策略)。

2.生产线投资和产品研发的完成时间要一致,这样可以避免生产线闲置,同时提高了资金的有效运转率。

3.由于当年投入使用的生产线不提折旧,所以在上生产线时也要注意这个问题。

4.做好市场预测,要根据市场的需求决定资金的投入方向,有效的占用市场。

5.规划要做细致,一定要做到每个季度。

7.在比赛中一定要冷静,遇到大的变化时一定不能急噪,以平静的心态处理问题,比赛中出了问题不要推卸责任,要保持团结。

最后我把我的心得体会用下面几句话概括:事前计划、事中控制、事后反馈,争取使每一笔资金都能给企业创造最大的利益。

财务人员学习计划心得体会范文三:

说个实话,干了二十五年的财务和审计工作,做了差不多十年的财务总监和财务副总,终于闲下来了。闲暇时间上上网,看看同行们的文章,也很有趣,看多了,也就想自己写写自己做财务总监的经历及作为一个财务总监应具备的能力,也算是给同行一点帮助。

我把财务总监分成三种:

第一种:账房先生式的财务总监,其工作范围有编制报表;制定制度;会计核算;资产管理;税务处理;内部控制。

第二种:总会计师式的财务总监,其职责除了上面的内容外,还包括全面预算;融资活动;资金管理;产品定价;成本控制。

积十年之经验,我觉得做一个真正的财务总监,你必须具备:

1、财务总监基础就必须天天和各种数字(包括财务和非财务数字)打交道,你如果喜欢和数字打交道的话(但是你要记住,你的工作是和数字打交道,但不只和数字打交道,更不是指和财务数据打交道,只是和数字打交道是财务总监的工作基础而已),又有相当丰富的财务会计知识,长期你就会积累相当对数字高度的敏感经验,如果你是财务总监,这种高度的数字敏感性可能是对企业是生死攸关的。

财务行业的同仁们如果你想做财务总监要千万要记住,如果你以前从你所在的企业的数字中看到企业的未来发展趋势,而且又被证实过你的预测是对的,你差不多就可以胜任财务总监之职。说个不客气的话,很可惜,有这种对数字高度敏感的财务总监少之又少,包括和我一起工作过的香港同行,在讨论的过程中每每对企业的未来预测都让我说中了。

企业破产绝大部分原因是由于经营不善或财务风险引起的,而经营不善的结果导致财务状况恶化最后破产。从这个角度来说财务总监的位置关系到企业的生死存亡。而你对数字的高度敏感是一个危机预警信号,很关键!

从财务管理角度来讲,对财务上的数据你要把握住两个关键点:控制财务风险,降低成本费用。

及时做好完整的财务报表等工作时不用这里讨论的,这是帐房先生式的财务总监的职能上的最重要的工作。

2、你的知识不仅限于财务会计。一个优秀的财务总监因该是t型的知识结构。即在专业知识方面必须有相当的深度,这包括财务、会计、审计、税务、投融资活动等;同时它还必须掌握一定其它知识的范围广度,这包括经济法律、企业管理、企业兼并和重组、本企业的生产技术基本知识和一些营销知识、谈判技能、公司治理等等。我特别强调财务总监应精通管理会计和绩效管理、公司治理、公司战略等方面的知识,这是大有裨益的。我平时学习很注重专业以外的知识的积累。

比如现代企业的扩张大多是通过兼并来进行的,而兼并的过程中陷阱重重,稍不注意企业就陷入困境。

其中陷阱最多的是财务陷阱,落入陷阱的公司轻则遭受损,重则企业破产,而发现其陷阱又不是仅靠财务会计知识能解决的,你必须对相关的知识都必须了解才行,比如对经济法知识要相当熟悉,甚至在实体法熟悉程度上你要超过你们企业的律师(如果不是打官司,千万不要轻易相信律师之言)。我和很多律师打过交道,他们很喜欢和我合作,甚至有很多法律文本都是我来起草,他们修改而已。

虽然是辛苦,但很有趣。

又比如谈判技能,作为企业财务总监,你必须参与一些商业谈判,这里你是以财务专家的身份出现的,当然你要有技能才行,可能关键时刻你的发言也许就是机会的转折。有一次我带着中方的合资伙伴及当地的政府的领导去深圳和老板谈资金问题,双方为此僵持不下,关键时刻我提出中方在资金处理上的种.种问题,一下找到了突破口,形成了有利于己的方案。

还有一次公司转让一个项目,我去和买方洽淡,对方一个是从德国回来的研究生和一个从清华毕业的研究生(而我的学历是不值一提的),且工作过多年,当我抓住他们所不熟悉的东西把被动变为主动,最后项目以三倍的回报(老板的要求仅一倍半回报),谈完了,刚好我的一个同学到北京进修给我电话,我推辞了对方的宴请,独自请同学吃饭。

和同去参加谈判的同事与我的同学一块边吃边聊。饭毕送走我的同学后,我的同事们都笑说我的同学比我可单纯得多了。我很清楚地告诉他们,我的同学是一所重点中学的副校长,他所面对的是单纯而幼稚的中学生,而我面对的是一群具有高度商业头脑的人,如果我像他那样去思考问题,明天老板就炒我的鱿鱼。

所以,你们要学会面对不同的人,就要掌握必须的谈判技巧。记住商场就是战场(同样我自己也有过于没有经验而感到很失败的案例)。你要学会你将要面对的一些解决问题的商业头脑和商业技能,这不仅仅是你的财务会计方面的专业知识就可以了。

我看有些财务总监谈体会的时候说要掌握一些办公软件等,当然很有必要,不过对于财务总监来说,这些都是基础的东西或者说是工具性的东西,你掌握了当然很好。至于其它企业管理系统软件,在企业能不能发挥关键作用,那不是仅从财务角度上能解决的。

可是现在公司信息终端除了财务总监的电脑上(港方派的)看得到之外,其他任何高层都看不到(其实他们也没有兴趣看),起什么作用?如果你的企业不能有效的掌握和利用系统提供的信息资料进行决策,什么软件没有用,最多时做报表方便一点而已。最后结果大家也猜得到,理所当然的是一败涂地,成了摆设。

3、良好的文字功底。

我在第二家公司是老板很有一点文字功底,特别是文学修养,一般人写东西他都看不起。我刚到公司大部分都是从事文字工作的,那个时候我用电脑还不熟练,所有的公司文件起草工作都是我动笔写了以后再打印,涉及的不光是财务分析和制度方面的,包括股权重组计划、项目商业计划书、甚至包括产品出口的销售合同。

实际上你的文字功底也反映了你的各项知识综合水平.学知识的目的使用,你必须会把所学的东西用恰当的文字表现出来,而且尽量不要用专业化的术语表达。

你要记住你写的东西不是给自己看得,是个别人看得,他们大多是外行。就像我常给我的会计人员所讲的那样,你做帐如果仅仅自己看得懂,你一定不是好会计,你必须用会计规范化的语言表达,让别人看一目了然、清清楚楚才行(即便是例外情况——地球人都知道,你越清楚,说明你的水平越高,嗬嗬!)。

4、团队精神。

独木不成林,你必须把你所属的财务团队搞好,这个团队是由不同经验、不同学历组成的不同层次的人员,你要善于团结每一个人并安排他们适合自己的岗位上才工作,发挥他们各自的特长。

在业务上你是他们的导师,平时你是他们的同事,只有你在公司为他们争取应得的利益和承担责任时才是他们的领导。

你要他们好好的工作,更要为他们争取应得的利益,这点非常重要。我有一个香港来的下属企业财务总监,人挺不错,工作也认真仔细,可是财务部对他的意见大了去了,会计部经理常常来诉苦,后来我一了解,才知道财务部的平均工资比别的部门都低,同级别的也低很多,我想大概是该公司老总是搞生产的出身,当然对生产技术部门偏爱些,了解到这家公司每当给职工提工资或福利时,那位老弟从不为财务人员说话.

所以,就造成了待遇上的偏差,只知道让人干活,那不行,我提醒他以后,很快就改变和平息了内部矛盾,大家一心一意地把活干好,也没有多大的怨言了。工作出了差错也是这样,首先是你要替他们先在公司承担责任,下来在找原因,作出恰当的处理。

团队精神是你顺利搞好工作的基础,千万不能马虎。还有一条就是财务人事权你必须自己亲自掌握,不可交与其他人打理。为培养稳定的团队,你的人员组成从学历上来讲是不同层次的人员。

譬如,如果不是培养一个人,那末,出纳你千万不要找个大学生干,中专生的就可以了。但对于专门从事成本管理和控制的人员必须要求素质高和有经验的人。

5、沟通能力。

大多数会计人员不善于沟通,性格内向。我开始也是这样。

但随着地位的上升和业务的扩大,沟通能力成了财务总监必备的能力之一。沟通分两个方面,一是财务内部勾通,即在你的团队内部要经常沟通,这也是形成团队精神不可缺少的前提。二是外部沟通,这里面有分内外两部分,包括企业内部和企业外部。

先说企业内部沟通:比如做企业年度预算,我看到一家企业作的预算,他们的财务总监高高兴兴拿来让董事长审批,董事长征求我的意见,我看了以后立刻去了一趟企业,找了几个中层干部问了问,谁知预算的细节是一问三不知,问分管部门的高层管理人员,也回答不出细节来或是一肚子不满的情绪或只回答的到自己那一部分。

这样的预算执行起来的结果可想而知。实际上财务总监必须就企业经营活动从财务角度和其他各个部门反复沟通,每个部门都会从自己部门角度出发来考虑问题,而财务报表预算最终表现的是综合性的结论,所以你就必须站在一个比他们更全面的角度来看问题,平衡就显得很重要,而平衡就是反复沟通达成的一致意见,只有深入的让企业所有人理解了,企业的目标才能达到,这就离不开沟通。记住,沟通的过程也是你作为财务总监深入了解企业的一个过程,你越了解的深入,沟通也就容易得多了。

企业在制定公司战略中财务总监的沟通职责更是显位重要,所以,在西方有的教材中,认为财务总监新的职能应成为沟通部门主管的战略/经营重心与公司及其投资者的财务要求二者之间的桥梁.

他们把具有这种这种沟通职能的财务总监称之为:超级财务总监。

再就是外部沟通,一般公司只设涉到工商、税务、银行、债权人、债务人、政府的有关机关等。

和他们保持良好的持久的关系,对于企业来说只至关重要的。这需要感情和物质的投入,最高境界是和他们做的朋友,这种沟通一般是为解决公司某一件事而准备的,免得到时老板吩咐你去解决时你急得跳脚。

当然,如果你是一家上市公司的话,那你的沟通代表着公司公开形象,不但要对企业各方面都熟悉,而且说话就要十分谨慎,其沟通能力的要求更高。我特别强调的是经常保持和银行的沟通,及时地把企业情况与之沟通的好处多多。

我在头一家做财务总监时,刚好港方与中国科技大学有个合作项目,是高科技,药业项目,项目启动后,产品销路十分好,就想扩大规模,但资金碰到困难,老总一筹莫展,想让外方在增加投资。当时这家企业不属于我管,由于我刚好和当地的好几家银行都熟,老板让我去看看,我去了三次,自己一次,带银行去了两次,就把问题都解决了,公司老总是科大的一个教授,简直不相信,一直向港方老板夸我有本事,饭都没吃他公司的(不过已经吃过了他不知道,没出钱而已)就把贷款解决了。这家公司已经在香港创业板上市了。

6、要有工作压力和吃苦的准备。会计工作的日常业务现在公司大部分都用软件来处理,要求你的下属平时做好信息录入工作,不要等到那几天才去做。

但是加班加点是一个常事,如果你的公司还有其他投资业务的话,也许经常忙得头昏眼花,吃不好睡不好,碰到突发问题更是如此。我曾经为一个项目的审计事宜在酒店里吃了一周的方便面、八宝粥,以致工作结束后,我闻到方便面的气味都想吐,至今不是饿急了,我是坚决不吃方便面的。

按时出报表,这是基础要求,所以免不了常常加班加点到深夜。如果你配合或做过四大事务所无论哪家进行外部审计工作的,你对此应有深刻的理解,把它当成家常便饭吧!还有一种压力,独立成担责任的压力和企业风险给你带来工作上的压力,这种压力一般如果计划的好,一般不会出现,偶尔出现一次会让你精神紧张的很,譬如老板突然让你解决某件很棘手的事,如短期融资以解决燃眉之急之类的事。

有一次集团的一个下属生物制药企业进行gmp认证,老板让我去组织,我虽然经历过类似iso9000之类的认证,到对医药企业的认证从没做过,加之该企业不正规,而生物医药产品的认证又是国家组织的认证,应该说是要求最严的认证,认证不过关就意味着这个企业半年以上的时间内不能生产或投产,更不用说产品在市场上销售了,那就会拖垮这个企业,当时我真是食不甘味,夜不能寐,几乎想辞职,欣喜我平时结交的朋友帮忙,最终过了关,现在想起来我都有一点心有余悸。

对了,我一般缓解压了的方法是看武打的小说,而且只看金庸、梁羽生的,看得快,忘得也快。金庸的小说中的一个大侠的名字和我一样(猜得到吗?)。

在就是寂寞压力,当你天天面对数字再仔细琢磨,难免有寂寞感,不要小看这种压力,它有时让你感到发疯,你耐得住吗?你对数字的高度敏感就是从天天面对数字不断地琢磨积累出来的经验而已。

还有一种压力就是对财务工作性质认识压力。千万不要小看这种压力,我见过很有些才华的老板对财务的认识都有偏差,包括有一次我看中央电视台的对话节目,国内某著名的企业家说他选老实人适合做财务负责人,实际上品质好的聪明人才适合做财务负责人。形成这种帐房先生的观念,是长期以来我们国家都是把会计当作帐房先生来看待的结果,实在是有点可悲!

7、持续不断的学习准备。

中国处于一个改革的年代,改革就意味着变革,就像古哲学家阿里斯多德说的:每一天太阳都是新的。

这就要求我们必须不断的学习。我学的会计教材还是资金平衡表,完全是计划经济那一套,虽然在原单位也接触过资产负债表,也学过一本资本主义会计教材,那也不系统。九三年会计制度改革后,才走上轨道。

为了适应这种变化,就开始参加注册会计师考试,考完以后,又参加一个大学的研究生课程班学习,学完以后又参加国际内部审计师考试(很可惜,过了两门,后来因为一些事给耽误了),我除了参加考试外,自己当了十年财务总监,大约买了有一万块钱的专业书籍自学。说实话,不管在哪家公司,闲暇时我基本上都是在看书,或者上网也是关注财会类网站和大家交流心得,我有今天,除了机遇之外,更多的是自己不断的学习的结果,而学习就是一种准备,机遇总是给有准备的人。

当然,参加考试,拿到各种证书,是一个结果,有一块招牌,但是,你更要注意这个学习的过程,我也不赞成放弃工作去考证书,如果你在工作中学习,把学习与工作结合起来,更有利于你的经验积累和职业发展。

我在网上看开注册会计师的人说如何如何难考,我有时候真不明白,说实话,虽然我考注册会计师也用了三年,也没有觉得很难,到考试的前十天我才请假回去参加考试。我觉得关键在平时,学是为了用,不仅仅是为了考(当然你总考不过也不行,跌份!)。

对于自学,如果你已经有相当的专业理论基础知识了,看书我觉得最好是看西方专业出版物。如果你的英文好就看原版的(可惜,我的英文不行,这也是我最遗憾的一件事,不然,我也去考acca了,我看过acca的几种中文教材,我觉得不难考,我也有个香港同事,有好几种国外注册会计师和基金经理的资格,就是考不过中国的注册会计师资格),否则就看翻译的。就我看,国内出的专业书籍还没有脱离计划经济时代的痕迹,太浅!

不如一次到位,毕竟市场经济条件下的经济论述,西方人是我们的前辈。对于持续不断的学习的体会(包括参加考试等)是我始终围绕着为了持续不断地用这个中心来进行学习的。

8、财务管理工具的掌握。

计算机大普及对会计人员来讲,是效率的提高,这种提高集中反映在对市场的决策快速反应。你当然要掌握好与财务会计及企业经营管理有关计算机软件技术,这是毫无疑问的。不用我唠叨。

我觉得,你不应限于对财务工具的掌握。你要对企业分析得透彻,必须掌握得更全面一些。但你要记住,所有的管理工具的掌握,都是为你分析企业的未来发展趋势服务的,为你预测和将要实施的目标服务的;是为了快速获得有用的信息,及时决策,以便适应企业所面临的市场不断的变化情况。

9、关于用人。我再次强调的财务总监的用人本事,财务是一个至关重要的部门,很多商业秘密都集中于此,作为一个财务总监,你的用人策略就显得极为重要,不要仅仅依靠人力资源部的人,你得亲自选人和鉴别人。

如果一个人用两个标准来衡量的话,对这四种人你必须有清醒的认识。一个标准是品质(或人品);另一个标准是专业(或学识)。

10、原则性和灵活性的把握。财务是一个直接关系到企业每个人利益的部门,很容易成为众矢之的。如果你把很多人都得罪了,你的工作就很难展开。其他工作就做不下去,比如让你主持公司年度预算,不定他们就给你出些难题,让你下不来台。

我在第一家公司的最后大约半年,被调到公司在大陆设的总部任企业总监助理,主要协助他们(香港人和台湾人)为在大陆设立的几十家企业进行管理和提供管理服务咨询工作。当你和财务总监打交道时,就会体会到把握原则性和灵活性的重要性。

我的这位同行是上市公司的董事会秘书,任公司的财务总监。他几乎和所有高层都有矛盾。说起来也不是全是他的错,但由于在工作中不能很好的把原则性和灵活性相结合,工作处处被动,难以展开,和同事吵架的也不少。其结果是他在公司成了孤家寡人。

弄到最后连老板都烦他了(当然说到底也是沟通问题),这显然对企业的一点好处都没有。这种人叫我来看,他做财务部经理合适,肯定不是合作财务总监。因为他不能站在企业的一个战略高度来把握财务工作中的原则性和灵活性,那时他的失职!

有人可能说:我要是具备你上面说的那些素质,我就做ceo了,而不是做cfo,我觉得你想得没错,作为一个真正的财务总监,你在企业的地位是仅次于ceo的人,不过我告诫你,如果你想干好,就彻底的打消这个念头,老老实实做ceo的助手和参谋角色,永远不要有替代他的想法。你记住,在企业你与ceo共生存!

关于学习计划的重要心得体会精选篇九

为了改善课堂教学生态,使学生学习变得更加主动、有趣、活泼,使教学活动更有目的性、针对性、实效性,使老师的教和学生的学变得更有成效、更具教育和生活的意义,本学期我市在中小学课堂教学中实施“学进去讲出来教学方式”(简称“学讲方式”)。这一学讲方式,改变了传统的教学方式,刚开始接触时,在课堂中总是有一些茫然。学校通过一系列的学习研讨活动和专家引领讲座,让我对学讲计划有了更深层次地了解。

“学讲方式”是以学生自主学习作为主要学习方式,以合作学习作为主要教学组织形式,以“学进去”、“讲出来”作为学生学习方式的导向和学习目标达成的基本要求的课堂教学方式。教学中主要是通过教师指导下的全程自主学习,落实学生学习的主体地位,以自主学、合作学、质疑学、“讲出来”、“教别人”的学习方式,边学边讲,调动学生主动、自主学习的积极性,提高学生课堂教学的参与度、问题探讨的深度,着力培训学习方法,养成学习习惯,提高学生的自学能力,从而提高教学的有效性和质量。在今后的教学中,显然应当从大一统的传授型方式中蜕变出来,以学生的个性化学习为轴心,向着活动的、合作的、反思的学习方式转变。

学讲方式下的课堂教学环节一般分为“自主先学、小组讨论、交流展示、质疑拓展、检测反馈、小结反思”等几个环节,这与我校的自主习得模式下的课堂教学环节是相吻合的。

“自主先学”:是后续学习的基础。自学是在教师指导下的课前预习、课中的自主学习。由学生在课前或刚开始上课的时间段内自主学习,发现疑难,提出问题,经由教师和学生共同梳理后提取出课堂学习的主要问题(即知识点、重难点)。学生带着思考和质疑进入讨论,达到提高课堂教学针对性的目的;同时,给予一定限度的学习时间和进度安排的自主性,保证不同学习速度学生“异步”学习的公平机会。在小组教学研讨中,我们二年级组根据二年级学生年龄小,自主学习能力薄弱等特点,在第一课时教学时,我们设计出了简单有效的`自主学习单。此自主学习单共有三项内容,第一项为我认为本课难读的字音和我认为本课难写的生字。第二项为我不理解的词语。第三项为我能正确、流利地朗读课文,这一项分为自评和小组互评两项。在教学《学棋》这一课时,我先教会学生使用此预习单,学生在预习时有了方向,知道如何进行有效预习,对于预习的内容有了明确的要求。有了有效的课前预习,接下来就是如何组织“小组讨论”:在课上,我引导小组长明确分工,谁交流哪一部分,每一个同学都要讨论、发言。并要求学生在交流自己的预习单上的内容时,随时可以及提出自己在读书中遇到的疑问。有了小组讨论交流的过程中,在此基础上,在进行全班交流。全班交流不是简单的重复,而是指导学生有针对性地对自己在学习中遇到的疑惑和要提醒其他同学要注意的。教学生字时,也是由学生提出自己认为难写的字,再由学生交流如何提醒大家写好这些字。一堂课下来,学生的自主学习能力得到了充分的体现,一些难以理解的问题不须要通过教师来讲解,通过小组合作讨论便解决了,学生的能力得到了更好锻炼。

“质疑拓展”这一环节是深化学习的环节。在小组研讨的基础上,把共性的问题、组内尚未解决的问题、需要拓展探究的问题,通过组际竞赛、互教互议、教师指导等方式,进一步加以解决,发展学生推理性、批判性思维。《学棋》这一课学生提出“为什么跟同一老师学棋,为什么学习的结果却不一样呢?”在小组讨论中,我让学生围绕这一问题展开讨论、交流。学生先画出这两个学生在课堂上的不同表现,再根据学生的表现来交流自己的体会,从而推断其产生不同结果的原因。在反复地讨论交流中,学生很自然地就理解了两位学生有不同学习结果的原因了。

教学最后还要引导学生进行“小结反思”,这是建立知识联系,领悟学习成果的环节。引导学生概括、小结课堂上学习内容,绘制知识结构图、思维导图,领悟学习方法、思维模式,增强学习习惯养成的自觉。

在学讲计划中,我的困惑在于我感觉二年级学生的倾听能力还比较薄弱,每堂课积极发言的学生较多,但能做到认真倾听的学生还不够多。在学习交流的过程中,倾听远比发言更加重要。倾听的能力培养在今后学讲课堂教学中的一个重点。

关于学习计划的重要心得体会精选篇十

近年来,学习计划书作为一种规划自己学习时间和目标的方法,被越来越多的学生所使用。我也意识到了学习计划书的重要性,于是制定了自己的学习计划书。经过一段时间的实践,我深感学习计划书的好处,下面我将详细介绍学习计划书给我带来的收获和心得体会。

在制定学习计划书之前,我经常感到学习效率低下,时间安排混乱。有时会忘记完成作业或者复习。然而,通过制定学习计划书,这种情况发生了很大的改变。首先,学习计划书使我能够更好地规划学习时间。我会列出每天的学习任务和安排好的时间,确保每项任务都能按时完成。这种自我约束,让我不再拖延,高效地完成学习任务。其次,学习计划书也帮助我更好地分配时间。以前,我总是把大量的时间花在玩游戏或者浏览社交媒体上,忽略了学习。而有了学习计划书之后,我每天的时间都被细分为不同的领域,比如学习、运动和娱乐等。这让我不再失去对时间的掌控,提高了我的时间利用效率。

制定学习计划书的过程中,我还意识到了自己的学习习惯和学习方法上的不足。通过对我每天的学习状态和成绩的观察,我发现自己在一些学科上进步很慢,甚至还存在一些不良的学习习惯。比如,在做作业时容易分心,经常会因为看手机而错过重要的学习时间。而通过制定学习计划书,我将分散注意力的时间规定在了特定的时间段内,而在学习时间里禁止使用手机。这种方法对我来说很有效,每天完成作业的速度也大大加快了。另外,通过学习计划书,我还发现了学习的方法上的问题。以前,我总是习惯性地把时间花在死记硬背上,而没有花费时间来思考和理解。然而,通过制定学习计划书,我开始注重学习方法的改善,比如多做练习题和解析题目的思路。这种改变不仅提高了我对知识的理解,也让我在考试中取得了更好的成绩。

除了提高学习效率和改进学习方法,学习计划书还给我带来了一种规律的生活节奏。以前,我的作息时间常常不规律,时常会晚上熬夜学习,白天困倦影响了学习效果。而有了学习计划书之后,我每天都会规定好休息和学习的时间,培养了良好的生活习惯。我按时休息,早睡早起,每天精神饱满地迎接新的学习挑战。这种规律的生活让我更好地保持了身体的健康状态,提高了学习的效果。

通过学习计划书,我还发现了学习的乐趣。以前,我总觉得学习是一件枯燥无味的事情,对学习没有什么兴趣。然而,在制定学习计划书的过程中,我逐渐发现学习的乐趣。每天按照计划完成学习任务,我感受到了进步的喜悦和学习的成就感。我开始醉心于学习的过程,享受学习带来的挑战和收获。学习计划书让我重新认识了学习,让我找到了学习的快乐。

综上所述,学习计划书给我带来了诸多的好处和收获。它帮助我规划时间,提高学习效率,改进学习方法,培养了规律的生活节奏,发现了学习的乐趣。通过不断完善学习计划书,我相信我会有更大的收获,更好地提高自己的学习能力。我将继续坚持制定学习计划书,并将其贯彻到实际行动中,不断追求进步,改变自己。

关于学习计划的重要心得体会精选篇十一

我非常有幸参加了“国培计划”—陕西省农村中小学教师远程培训的培训活动,这次培训活动,得到各级领导高度重视,为我们创造了良好的学习机会,提供了优越的学习条件,是一个再学习再提高的机会。我们学习交流,取长补短,共同提高。收获很多,眼界开阔多了。下面是我通过培训获得的点滴体会:

“教是为了最终不教“,教学仅仅的传授知识,更注重在教学生。教学过程注重问题式教学、启发式教学,教学要社会化,要有效的开放,要注重培养学生的创造力。教学应从以教师为主转变为以学生为主,充分调动学生学习的积极性。同时在传授学生知识的同时,更要教学生做人的道理。

在教育实践中积极探索,大胆创新,指导学生形成良好的学习习惯,让学生在学习的过程中体验成功和喜悦。经过这段时间的培训,认识到我们都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,做一个课改的积极实施者,努力,课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果,有效的促进教学。

教学的过程中,要不断的反思,检讨自己,追问自己“我的教学有效吗?”“我的教学能更有效吗?”总结自己教学的得失,深化自己的认识,修正自己的策略。反思中进步,探索中进步。

只有不断学习,才会不断进步,这次培训的活动,给大家提供了学习交流的机会,使自己的业务有了很大的提高,更在思想上提醒自己,化危机感、紧迫感为动力。

每一个教师都会经历从预备、新教师、到合格教师的过程,优秀教师再到骨干教师,进而成为专家教师。这次培训的活动,使我们充分认识教师的价值和作用,热爱教师职业,提升自身素质,丰富人生体验,充盈自我生命存在。我们每个教师都要树立正确的教育观、教学观、教师观、学生观、知识观,确立健全和谐的人格,树立正确的职业价值观。

数学是人类文化的重要组成部分,课程要帮助学生了解数学在人类文明发展中的作用,培训后,我更加觉得教学要有个性,要有自己的独特风格。课堂教学,要让学生聆听,学会开放思维互动,学习独立思考,要让课堂教学有效开放,课外学习得到有效延伸。

通过这次学习,理论上得到加强和提高,虽然是远程学习,实际上我们能够与专家进行面对面学习,节约时间成本,节约经济成本,真正达到教育均衡、实现教育公平,资源共享!今后希望能够多参加类似的培训,针对本次培训认真做好反思,认真整理学习笔记,将之教学实践与研究活动,边实践边总结边反思,不断巩固所学知识,真正做到学用结合,联系实际,学以致用。

关于学习计划的重要心得体会精选篇十二

计划与学习的关系密切,计划的执行对于学习有着重要的影响。在大学生活中,制定计划对于我们合理分配时间、提高学习效率有着不可替代的作用。本文将结合个人学习经验,谈论计划与学习的关系,以及制定计划带来的好处。

计划与学习的关系紧密相连。学习需要明确的目标和计划,只有制定好学习计划才有可能更好的达到学业上的目标。通过精心制定计划,可以让学习更加有条不紊,避免浪费时间。更重要的是,计划可以帮助我们保持学习的动力,提高自信心,达到更好的学习效果。

第三段:制定计划带来的好处。

制定计划主要有两个好处:一是管理时间,二是提高效率。计划可以帮助我们明确目标和行动,了解自己的时间分配情况,排除冗余的事情,让时间更加充分利用。同时,计划可以帮助我们更快地达到指定目标,提高学习效率和总结能力。

在制定计划时,可以根据自己的兴趣爱好和学习能力来制定合适的计划。同时,也要注意计划的可行性,不要制定过于苛刻的计划,因为这样容易让我们失去动力。需要不断调整自己的计划,随时对自己的进展进行反思和总结,以更好地帮助自己达到学习目标。

第五段:结论。

计划与学习的关系密不可分,制定计划能够提高我们学习的效率和准确性,更有利于我们的成长。我们应该充分认识到计划的重要性,坚持不懈地制定和调整计划,达到更好的学习效果。总之,计划是学习生活中必不可少的一部分,它对于我们的生活、事业和成长都具有着不可估量的作用。

关于学习计划的重要心得体会精选篇十三

寒假是放松的好时机,但我决定在这个假期里制定一个寒假学习计划,将自己的时间合理安排起来。通过这段时间的学习,我愿意在不同的领域上取得突破。下面是我在寒假学习过程中的体会心得。

第一段:学习计划的制定。

在寒假开始之前,我制定了详细的学习计划。首先,我列出了想要学习的科目和领域,包括数学、英语、编程和音乐等。然后,我将每天的时间分为不同的学习阶段,准备在早上集中精力学习数学和英语,下午学习编程,晚上学习音乐。为了更好地掌握知识,我还制定了每天的学习目标和计划,为自己设置了相应的学习任务,比如完成一篇英语作文或者解决一道数学难题。通过这样的学习计划,我能够有条不紊地进行学习,充分利用寒假的时间。

第二段:坚持与努力。

制定了学习计划之后,我发现最大的挑战是如何坚持下来。寒假是一个休息的好时间,很容易让人放松下来。但我意识到要取得进步,就必须要有坚持和努力的态度。每天早上,我都会早早地起床,进行早间锻炼,以提高自己的精神状态和学习效率。尽管有时候会感到疲劳和困倦,但我告诉自己要坚持,只有这样才能达到自己的目标。此外,在学习过程中,我也会积极寻找学习的动力,比如和同学、朋友一起学习,互相监督和鼓励。通过坚持和努力,我能够更好地投入学习,提高自己的学习效果。

第三段:经验和技巧的总结。

在学习的过程中,我不断总结经验和学习技巧,以提高学习的效果。首先,我发现自己最有效的学习时间是早上和下午,因此我会把重要的学习任务安排在这两个时间段。其次,我也意识到要保持专注和集中,最好是在安静的环境中学习,远离干扰和噪音。此外,我学会了合理安排时间,每隔一段时间就休息一下,放松身心,避免长时间的学习造成疲劳。通过总结经验和学习技巧,我能够更好地应对学习中的各种问题和挑战。

第四段:成果和成长。

经过一个寒假的努力学习,我取得了一些令人满意的成果。在数学和英语方面,我不仅学到了新知识,还提高了解决问题和思考的能力。在编程方面,我学会了基本的编程语言和技巧,能够独立完成一些小项目。在音乐方面,通过不断练习和琢磨,我能够更加熟练地演奏一些乐曲。而更重要的是,通过这个寒假的学习,我意识到了学习的乐趣和成长的重要性。只有不断努力和学习,才能够不断提高自己,追求更高的目标。

第五段:体会和展望。

通过这个寒假的学习经历,我深刻体会到了学习的重要性和乐趣。学习不仅是为了应付考试,更是为了提高自己的能力和素质。在将来的学习中,我会更加注重方法和策略的运用,不断提高学习效率和质量。同时,我也会坚持学习的习惯,保持对知识的渴望,不断进取,实现更大的突破和成就。寒假学习计划成为了我学习生涯的一个重要的里程碑,让我明白了学习的价值和意义。

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