学校科创培训心得体会如何写 学校科创培训心得体会如何写范文(七篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

关于学校科创培训心得体会如何写一

理论是实践的基础，实践是理论的应用。经过三年专业知识的理论学习，本次实习是理论学习首次应用于实践。会计是对企业经济业务进行综合计量、记录、监督和核算，进而为企业经营决策提供有用信息的经济管理活动。作为经济管理活动的重要组成部分。随着我国经济的快速发展，对具有管理职能的会计工作的要求也在不断提高。对于会计职业本身来说，是一种技能，是一门艺术，是企业的一项经济活动。随着经济的发展和国际化的趋同，会计作为一项具有独特性质的工作，应该与时俱进，跟上经济发展的步伐。对于会计大学生来说，更重要的是会计是一门应用性学科，是加强经济管理、提高经济效益的重要手段。所以会计虽然属于管理的范畴，但是比管理学科更注重专业技能的掌握，在实际工作中非常重视工作技能和创新成分。对于应用性比较强的学科，实际操作可能比单纯的理论学习更重要。所以这次实习的主要目的是把学到的理论知识付诸实践。结合所学的理论，充分学习企业文化，在实践中了解企业的会计流程，在实践中掌握具体的会计技能，发现理论与实践的差异，总结实践经验，丰富我们的知识框架，填补理论空缺，为今后的实际工作做好准备。从综合学习的角度来说，这次实习也是一次学习人际交往、了解企业文化的机会。如何让自己在实习过程中更快被别人接受，更容易融入企业，也是我们必须要学习的内容。

实习期间，我们从企业的经营管理和安全教育入手，主要接触了企业文化和经营管理理念、工厂安全知识和相关安全注意事项，了解了企业的相关会计程序、具体经济业务的会计处理和税务处理、金蝶财务软件的实际操作、财务报表分析以及会计档案的管理和装订。我公司是xx的股份制公司。由于公司的业务特点，其生产是订单式生产。而且就其生产的产品而言，主要是大型集装箱设备，生产周期长。所以每个会计期间的日常业务主要是费用报销、合同签订、物资采购、存取款业务、纳税申报业务等。其销售业务主要集中在每个会计年度的后期。在日常会计业务处理中，公司主要使用金蝶k3财富

会计处理服务软件。同时，还借助网上银行查询处理收付款业务。在税务处理方面，只需要使用相关税务软件和特定设备进行报税和税务管理。

在处理日常经济业务时，金蝶财务软件主要用于根据实际经济业务的性质进行会计处理，编制会计凭证、审计凭证等。，并打印出审核后的凭证。公司每六个月会出一份报告，做相应的财务分析。在企业的日常经纪业务流程中，涉及到相对频繁的业务和费用报销。这项业务充分体现了企业的内部控制要求。报销应当合理，程序应当合法。对于费用报销，必须有严格的规定，谁应该签字，谁应该先签字，谁应该后签字，会计应该什么时候记账。在销售业务方面，主要处理应收账款和其他应收款，根据实际业务凭证和相应的回款情况编制收款或转账凭证，并审核记账。在购销业务过程中，金蝶财务软件需要特别注意，因为这类业务一般需要进行交易核算，所以需要对供应商和客户之间的交易进行核对，避免在项目核算和交易单位选择时出现跨账现象。日常会计业务是会计工作的中心。对于每一项经济业务，每一个步骤，每一个程序，都要以会计准则和企业制度为出发点，尊重原始凭证，把握其真实性。要充分认识会计信息的可靠性、相关性、清晰性、可比性、重要性、谨慎性、及时性和实质重于形式的原则，不断提高会计工作效率。税务处理也是公司财务工作的重要组成部分。税务处理主要包括相应税种的会计处理、企业所得税的纳税申报、缴纳、企业所得税的审核、税务登记及变更、相关税务报表及相关分析报告的编制、免税业务。在实践过程中，不同的税种应对应不同的会计项目，例如，土地使用税、财产税、车船使用税和印花税应作为行政费用处理。在纳税申报方面，随着科技的发展，给财务工作带来了很多便利。实习期间，企业基本可以登录网上报税系统进行报税，无需直接去税务局，大大简化了财务工作。

财务报表是财务工作的最终结果。公司应在每月月底出具财务报告，并对每年的半年度报告和年度报告进行财务分析，出具财务分析报告。在实习企业中，由于企业规模和会计业务相对简单，存在一人多岗的现象。财务报告和日常会计处理基本都是一个人处理，包括财务分析报告的出具。实习期间，我主要学习了资产负债表、现金流量表、利润表、所有者权益变动表及其

他安排并分析财务报表。

个人经验

生产实习是每一个即将参加工作的大学生必须面对的一个环节，是理论与实践的过渡环节。在这次实习的过程中，我通过将学到的理论应用到实践中，发现了理论与实践的区别，并在实践中发现了理论的不足，以弥补我理论知识框架的不足。我主要有以下经历:

1、理论研究的重要性

从实践的角度来看，首先，理论研究是必要的，尤其是基础理论是实践的前提。在我看来，大部分工作都是把基础理论巧妙的运用到实践中去。只有打下扎实的理论知识基础，理论才能指导实践。如果理论学习不扎实，盲目追求实践经验，那么固有的经验只会让工作中心在面临快速发展的会计领域停滞不前。所以，只有扎实的理论基础，才能跟上行业的变化。另外，实践给我们带来的是操作技能，而理论给我们的是对这些操作技能的合理解释。所以，如果你只知道实践而不考虑理论，你只会在工作中知道而不知道为什么。

2、理论和实践的区别是工作的重点

工作中的实践也是理论上的适应，理论和实践的区别是工作的重点。在很多情况下，这些差异也是针对特定企业的特殊规定。这些要求理论上可能也有，但是每个面对工作的人都必须在短时间内接受企业的这些特殊要求。比如理论学习的很多业务流程在现实中可以简化。理论研究的内容可能很复杂，但在实际业务中，这些复杂的过程是完全可以避免的。就像会计准则规定有很多情况可以选择，比如折旧、减值准备等。由于核算方法很多，机器的折旧年限和残值也是根据企业对机器磨损程度的判断来确定的。事实上，这些判断在企业中是没有依据和准确性的。在没有特殊要求的情况下，可以直接按照税法的标准办理企业财务，这样就可以避免大量的所得税调整工作。例如，一笔交易中可以完全用一个分录来表达的经济事项，就不应该分成多个分录。因为理论上我们尽量使用一贷一贷多贷的分录，以方便理解。在交易中，一个完整的经济事项是通过一些相关的原始凭证来表达的，不仅难以分离，而且可能会给正确理解经济业务带来不必要的麻烦。

3、对于会计人员来说，态度是决定工作质量的重要前提

从实习过程中不难发现，会计人员必须具备几个素质:第一，工作认真。会计工作要不断追求完美，不放弃一丁点错误。脸

对于工作中的琐碎，不应该有小数错误，更不应该有数字遗漏。二、事故中的耐心。耐心是会计工作的一种态度和精神。会计工作是以另一种方式为人服务。为了服务人民，我们必须竭尽全力。就像工作中的对账和审核，不一定能一次完成工作。面对大量的账目和数据，没有耐心是不可能完美完成工作的。第三，不断成长。会计人员如果不认真学习业务知识，敷衍了事地工作，甚至使单位的实际财产与账面数字相差很大，就无法履行职责。所以会计人员不能适应现状，要不断提高专业水平和技能，积极学习和成长。

4、会计人员自身素质的提高是中国会计发展的需要

从实践来看，我们不得不承认，我国现代企业财务人员的整体职业素质有待提高。从理论研究来看，现代会计领域的理论研究达到了较高的水平。但是，必须说，理论要完全应用到实践中，还有很长的路要走。从实践中发现，现实企业对理论的解读并不深入，工作更多的是基于以往的经验。缺乏学习和创新。更重要的是，现代科学技术的飞速发展带动了各行各业的齐头并进。但现实中，许多会计人员没有跟上现代科学技术的应用，导致工作效率低下，财务职能不到位。另外，现阶段我国高层次会计人才还比较匮乏，学历低或者没有学历的会计人员仍然占很大比例。一些会计人员专业判断能力不强，对政策法规的应用和业务处理不够准确，导致对业务处理的估计和判断偏差较大，会计信息失真。

总结

这种生产实践，首先是把学校所学的会计理论知识与实践相结合，不仅让我们对整个会计流程有了详细具体的了解，也让我们对会计的具体工作更加熟悉。发现理论与实践的差异，完美补充理论与实践，完善自己的知识框架。其次，从理论指导实践的角度来看，目前中国企业在财务方面不可避免地存在违规行为。包括会计处理不准确，会计凭证不规范，会计档案整理不规范等等。这些都要求会计人员在长期的工作过程中学习和提高自身素质，以适应我国经济发展的要求。再次，在实习过程中，我们学到的不仅仅是专业知识的补充。还有一个极其重要的教训，就是如何在工作中学会与同事和领导很好的沟通，学会在不熟悉的环境中被接纳。这也是一个认识社会和自我成长的过程。最后，作为一名会计，如果想在工作中得心应手，掌握专业知识之外的其他技能是必不可少的。例如，办公软件的应用在现代企业中是必要的。

打印机的使用在工作之前可能不会被注意到，但是随着科技的发展，在企业中随处可见。总之，这次实习让我学到的不仅仅是专业知识，还有自己的不足。

学校二级会计专业实习报告随着会计制度的完善，社会对会计人员高度重视，要求严格。作为未来社会的会计专业人员，为了适应社会的要求，增强社会竞争力，我们也应该严格要求自己的素质，培养较强的会计工作操作能力。所以在这个学期开始的时候，我们很乐意参加我们学校提供的会计实习。

我们学会计快三年了，可以说对会计很熟悉。我们基本掌握了所有与会计相关的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系。但这些似乎只是理论。如果把这些理论性很强的东西付诸实际应用，我们就无从下手，一无所知。

以下是我通过这次理财实践学到的很多理财特点和积累，以及题目之外的很多道理。

以前一直以为自己的会计理论知识扎实，很强。就像我所有的工作一样，我已经掌握了规则，遵守规则是对的。所以，做一个优秀的会计应该没问题。现在才发现，会计其实更讲究的是实用性和实用性。离开操作和练习，其他都是零！会计就是做账。

其次，是会计的连通性、逻辑性和规范性。每项业务都必须登记到可以关联的账户中，如记账凭证、明细账、日记账、三栏账、多栏账、总账等。，显示其原始凭证。这是其中之一。每一笔会计交易都是有根据的，按时间顺序一笔一笔的记录，很有逻辑。这是第二个。

在会计实践中，不允许随意增加或篡改错账更正。每一个程序和步骤都是以会计制度为基础的。体现了会计的规范化，这是第三条。

核算方法:首先根据业务发生情况，取得原始凭证，登记为会计凭证。然后，根据会计凭证，登记其明细账。期末，填写账户汇总表和试算表，最后在总账中登记。成本结转后，根据总分类账，填写资产负债表、利润表、利润表等年度报表。这是会计操作的一般顺序和基本流程。会计是一项乏味的工作。

实习期间，整天对枯燥的账目和数字感到厌烦和厌倦，以至于在会计上犯了很多错误。越错越烦越错只会导致

学校会计专业实习报告3在短短一个月的实习中，经历了最广泛、最复杂的税务。面对各种大中小企业，许多税种和各种优惠政策也对我们的税收工作提出了严峻的考验。企业-税务机构-税务机关，如何相互沟通才能达成默契，传递准确有效的信息。

xx税务代理有限公司是为企业提供税务代理、税务咨询、税务筹划服务的税务中介服务机构。公司主要分为综合部和代理部两个部门。在这次实习中，我主要负责企业税务代理的代理部门。

我在xx税务会计师事务所实习了一个月，主要是加深对税收政策的理解，了解税务机关、税务机构和企业之间的关系。短暂的一个月实习很快就结束了。回顾这段实习经历，基本实现了目标，获得了不少额外收入。以下是实习报告。

首先，刚进公司没几天，就体会到了公司严格的制度，以及从事税务工作的同事的敬业和热情。他们有职业素养，不怕日晒雨淋，对客户体贴入微。只要客户有要求，无论多努力，同事都会立即行动，尽可能为客户着想。

其次，纳税申报期决定了代理部门业务期间的特点。在每月企业纳税申报期间，代理部门的业务也是这一期间最繁忙的。之后时间相对轻松，同事可以利用这段时间给自己“充电”，让我学到很多知识。

这次实习让我意识到了自己知识体系的薄弱，以后还需要加强学习来应对这个千变万化的社会。

关于学校科创培训心得体会如何写二

本学年度卫生工作，将紧密配合学校工作规划，进一步抓好环境卫生和教学卫生，培养师生良好的个人生活卫生和心理卫生习惯，使我校卫生工作符合省级高等专科学校的要求。

1.建立健全各项卫生制度，使卫生工作有章可循，检查有据可查，校爱卫会成员加强检查、督促。把各班、各部门创建卫生工作成绩，及时公布，列入先进评比条件，做到卫生工作常抓、常新，不断提高文明卫生管理水平。

2.抓好环境卫生，卫生包干区每学期都作一次调整。具体调整情况另行拟稿发给班主任，部门包干区负责人，及各班生活委员。在校学生要认真打扫各自所在班级的教室和包干区，坚持每日晨扫，周末大扫除。本学年度还计划结合市创建活动，及爱国卫生月活动，及时组织卫生突击打扫，清除卫生死角。各班学生要定时清洗所在班级和包干区的门窗，擦净玻璃。

3.逐步添置、增设卫生设备。医务室的设备、器械要逐步达到国家教委颁布的中学卫生室器械与设备档配备标准，发挥医务室作用，更好的为师生服务，保证学生能喝到热开水，确保肠道传染病不在我校流行。

4.教育学生认真做好眼保健操，爱卫会有专人检查各班眼保健操情况，每天每班检查一次，并作好检查记录。

本学期将对在校师生进行一次视力检查，(时间定于20xx年10月)，综合分析在校师生视力变化的原因，在寄宿生中抓好头虱和疥疤的防治，要求各班主任、生活委员及时将本班患有传染病、流行病的学生上报医务室，患病学生须及时隔离，医务室卫生人员要及时对所在班级消毒，并将疫情上报防疫站，及时统计填写上报各种卫生资料。

5.定时进行健康教育，每学期开始就要计划安排好健教课，学生应有健康教育课本，任课老师要有备课笔记和教案，每学期结束时对学生进行一次健康教育考核。

6.认真抓好教学卫生，做到教学环境不但清洁整齐，还要做到规范化、科学化。教室采光标准不低于1：4—1：6，课桌照明在50—100勒克斯之间(4张日光灯)黑板与前排课桌桌缘相距应大于2米。

7.加强卫生宣传，普及卫生知识，利用广播、黑板、宣传橱窗，大力开展健康教育宣传。落实四个宣传橱窗，定期出卫生专栏，提高师生的卫生意识。

8.抓好食堂卫生，饮食卫生，校爱卫会成员要经常检查食堂卫生，食堂工作人员须持有当年健康教育合格证，方能上岗工作。“大病”患者立即调离，每日采购新鲜食品，保证供应师生热饭热菜，变质、变味食品严禁购买、销售。

9.抓好灭鼠灭蝇工作，毒鼠廊要及时整理疏通，损坏的要修复。每两个月投入鼠药一次，投放鼠药要有记录，确保安全，发现死鼠要深埋。保证灭鼠措施，灭鼠率达到市爱卫会要求。要消灭蚊蝇滋生地，定时在厕所施放灭蝇药，及时投放灭蟑药，疏通下水道，脏水不得乱倒，定期在食堂、宿舍等公共环境喷洒灭蝇药，杜绝出现蚊蝇飞舞的现象。

10.加强的后勤卫生保洁人员有督促管理，做到分工明确，管理到位，责任到人，保证学校卫生面貌时时保持整洁美观。

关于学校科创培训心得体会如何写三

xxx：您好!

首先，感谢您这半年来对我的关照和支持，我将铭记在心。

在学生会工作，是我大学生活最精彩的一面，也是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不荆在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，为了不影响学生会工作的开展，所以我决定辞职。

请谅解我做出的决定。我将做到元旦结束后离开学生会，以便完成工作交接。

我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心祝愿学生会的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!

辞职人：xx

x年x月x日

关于学校科创培训心得体会如何写四

案由：关于加强农村小学师资队伍建设的提案

主办：教育部

会办：中央编办 财政部

提案形式：党派提案

第一提案人：九三学社中央

内容：

当前，我国城乡教育发展不均衡情况仍比较突出，农村教师队伍综合建设水平特别是农村小学师资队伍建设水平仍然比较低。这一问题不仅关系到基础教育发展、国民素质提高，甚至关系国家整体发展和社会长治久安。问题主要表现在：

1.师资力量匮乏。目前，学校教师编制数量依据师生比，这一方法在班级学生满额情况下适用，但在一些农村，班级学生数在十几人到三十人之间不等，编制数远不能满足实际需要，“足编缺人”问题普遍。又因近10%的教师由于借调、疾病等原因不能正常履职，小学教师总量严重不足。

2.结构不合理。第一，年龄结构不合理。据统计，农村小学教师年龄在50岁以上的比例在34.9%到41.3%之间。第二，学科结构不合理。英语、音体美等课程缺乏专业教师，一般由语文、数学老师兼任，教学质量难以保证。第三，学历总体偏低。目前，第一学历专科的占1/3左右，中专的占1/3左右，其余则是由民师转正而来(多为初高中毕业)。第四，知识老化，观念陈旧。因工学矛盾或经费问题，农村小学教师的继续教育力度不够，教师知识老化，观念陈旧，不适应时代变化的要求。第五，从教条件差。农村教师待遇相对较低，有的学校教学功能用房尚无法保证，为教师提供午休、居住条件更难，缺乏足够的办公和生活条件。

建议：

1.调整编制核定办法。对师生比、班师比、学科、教辅人员等情况综合核定，避免“足编缺人”，为充实农村小学师资队伍提供政策依据。

2.调整农村小学布局和规模。在编制新农村建设规划时，各级地方政府及教育行政主管部门应综合考虑学校覆盖范围、规模适当性、长远发展等因素，对农村小学布局、规模进行调整，改变现有农村小学过于分散和规模偏小的状况，调高建设标准。对覆盖范围较大的学校，由政府投入购置校车解决学生上学的交通问题，辅以寄宿制方式。

3.改善教师从教条件。首先，保证农村小学教师收入水平不低于城区同级教师收入水平并足额发放，对长期在农村工作的教师，在工资、职称等方面实行必要倾斜，完善津补贴标准和绩效工资评定标准。其次，学校不能为教师提供生活或休息场所的，建议以乡镇为单位，在乡镇驻地为走教教师建立生活周转房;乡镇驻地离学校较远的，应提供通勤车解决教师的交通问题。最后，荣誉表彰要向农村小学教师适当倾斜，确保每年各类表彰中农村小学教师获奖比例不低于城区小学教师获奖比例。

4.实行城乡教师定期轮岗制度。为均衡教育资源，应建立统一的教师轮岗制度并纳入法治轨道。合理、有序、长效的城乡教师定期交流轮岗机制，辅以配套的保障措施，对缩小城乡小学教育差距，合理配置城乡教育资源具有重要作用。

5.加大中央财政支持力度，确保农村教育经费足额投入。基础教育经费目前主要依赖于各级地方政府，中央财政投入较少。限于财力，地方政府对基础教育的投入难以完全满足基础教育的需要。加强农村小学师资队伍建设，改变现有“人员少，年龄老，条件差”现状，亟须中央财政加大投入。

6.增加定向免费师范生名额，扩大“特岗教师”实施范围。定向培养是保障农村小学教师“下得去、留得住”的有力措施，国家应增加面向农村小学的定向免费师范生名额，主要面向农村生源，毕业后安排在家乡任教，经费由中央和地方共同承担。实施特岗教师政策，对缓解中西部地区农村教师缺乏问题起到了重要作用，但目前实施范围有限，主要侧重于初中阶段。建议扩大特岗教师实施范围至全国所有农村小学，按需设岗，以尽快缓解农村小学师资缺乏现状。

关于学校科创培训心得体会如何写五

尊敬的学校领导、全体老师：

你们好！

我是亚欧语言文化学院20xx届俄语系毕业生张雪迪。今天收到了您的礼物，我特别开心。在书中我看到了您办学的不易、看到了您的坚守、看到了我们人文学院的光辉岁月……我因自己是人文学院的学生而感到无比的自豪。大学四年有幸作为优秀毕业生代表上台领奖，我将永远铭记那一刻，永远谨记您的“勤奋开拓，自强育人”的校训。

四年的时光，弹指一挥间。这四年里，我从懵懵青涩到成熟稳重，感谢老师们的精心培养和谆谆教诲。人文学院教会了我很多，我爱我的亚欧语言文化学院，我爱我最尊敬的林全胜主任，我爱我最和蔼可亲的穆华英老师等等，当然，我最爱我们尊敬的穆爷爷，没有您伟大的创业之路，就没有东师人文。感谢我的东北师范大学人文学院，感谢我的亚欧语言文化学院，感谢我的俄语系，我爱的你们，辛苦啦。

东师人文，我最最亲爱的母校，这是我们四年成长的地方。这里有我们太多的回忆，太多的欢声笑语。校园中的每一片树叶，都记载着我们的成长，校园里的每一朵鲜花，都记录着我们的笑脸，东师人文，就是我永远的港湾。我衷心的希望母校能越办越好，能培养出更多的栋梁之才。

同时，在即将到来的`三十年校庆之际，我衷心祝愿母校生日快乐！愿东北师范大学人文学院蒸蒸日上，灿烂辉煌；愿我爱的老师们身体健康，万事如意；愿学弟学妹们前程似锦。最后愿穆爷爷身体健康，把最好的祝福送给您。

此致

敬礼！

写信人：xxx

20xx年xx月xx日

关于学校科创培训心得体会如何写六

尊敬的 大学领导：

你们好！

很高兴能够以这样的形式向你们推荐我最优秀的学生——**。作为一名看着**一步步成长的高中老师，我觉得把最优秀的学生推荐给最优秀的大学是我义不容辞的责任。希望我的这封推荐信能够帮你们更多更好地了解**，一方面帮你们招进一名优秀的大学生，也能够使**进入她梦寐以求的大学殿堂。

认识**，是在04年的夏天，当时她刚刚考入高中，踌躇满志，意气风发。而如今，已是才女初长成，隐隐有大家气象，实在是令人欣慰。回想这三年的经历，岁月把一个简单明快的女孩打造成了意志坚强、底蕴深厚、成熟内敛、秀外慧中、热爱生活，有爱心、同情心、上进心，具备优秀的思维品格、超强的学习能力，独具魅力的领导才能，完善的个性特点，较大发展空间和较强发展潜质的优秀人才。

她才华横溢，思想深刻。中原自古多才俊。在炎黄故里这块火热的土地上，深厚的文化底蕴孕育出一名钟灵毓秀的才女。她用五彩笔写作心灵的云卷云舒，也描绘校园生活的酸甜苦辣；她弹得一手好琴，优美的旋律或渔舟唱晚或平湖秋月，打动过多少年轻的灵魂；她朗诵、辩论、演出，学校的舞台始终活跃着她靓丽的身影。她的才华也许天赋，但更因为她热爱读书，读文学、读历史、读哲学，李白杜甫曹雪芹甚至康德叔本华钱钟书冯友兰，因为博览，所以全面，因为厚积，所以有发。

很多时候，我们不愿意承认自己的教育是应试教育，但我不得不说，她是我学生中的异类，是应试教育的奇迹。在领导能力组织能力方面她是同龄人中的翘楚，同时，她还具有较强的团队意识。她长期担任班长和学生会的职务，组织了小到班级的班会、家长会，大到学校的读书节、辩论赛等大型活动。06年10月，疯狂英语创始人李阳先生来我校，面对全校师生，李静和李阳用英语侃侃而谈，李静之才华，之从容可见一斑。

其实，在她身上，最打动人的不是傲视群芳的才情，不是优秀的成绩，甚至不是出色的领导能力，而是爱心，是对生活，未来，世界，他人甚至一草一木的热爱。在日益注重利益的今天，她坚守着人类灵魂中最闪光的一方净土。

关于学校科创培训心得体会如何写七

尊敬各位领导：

我是___小学的校长，承蒙各位领导信任，让我在校长位置上锻炼了_年，在职期间，我积极配合上级有关领导，做好学校的各项的工作，从不打折扣，每项工作力求做到最好。所以许多老是笑我说：也就是你拿着鸡毛也当令箭。这是我性格决定的，只要是上面要求做的事情我会全力以赴，不要更好，只要最好，所以_年下来，我觉得很累。

我去___学校第一年就赶上省督导评估，为此学校负债置办了各种硬件：

1、为节省开支，我利用双休日带领全体男教师冒雨打了一眼深井，为学校节省了几百元资金。

2、主动联系爱心人士___，为学校添置几千元的体育器材和图书。

3、_年中代表市、县、镇迎接省级县级的领导的检查，我们牺牲了双休日节假日也心甘情愿，只为顺利过关。

4、迎六一，为节省开支，我和老师们一起把自家的缝纫机搬到学校，利用课间休息时间带领全体教师能裁剪的裁剪，能缝纫的缝纫，十二套演出服在演出现场获得了大家的好评，节目得了一等奖，并在电视台播出，亲自裁、缝不仅仅是为学校节省了一笔不小的开支，更是为展示我校教师的凝聚力和风采。

5、_年来，我一直坚持任课，以便于指导教学工作，我校的教学成绩年年有进步，第一年领奖金的教师第三名，今年第二名的领不到了。

6、_年来几乎每天都是第一个到校，最晚一个回家，有多少次回家饭时早过，路两旁街灯已亮。

我说了这么多，不是在表功，只是人领导们回忆一下我的工作态度，我曾经说过，如果我工作中有什么差错，我会承认是我工作的能力问题，但绝不会是态度问题。答应别人的事就一定要做好这是我多年来做人的基本原则。

辞职的首要原因：我身体不好，无力担负起管理学校的重任。在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫，从前年冬天开始，经常头疼，失眠，心脏更是不好，为此已花去几千元医药费。这种状态无法起到带头作用，只会影响学校工作，很难再胜任校长一职。

辞职的第二个原因：本人社交能力明显低于他人，理顺不好各个层面的关系。

第三个原因：本人管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。学校偏僻，交通不便，教师不愿意来，来了也留不住。

第四个原因、由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，有几次回家晚饭时间已过。路上行人稀少，车辆倒是不少，刺眼的车灯找的我什么也看不见，几次险些被撞，有两次被刮伤，家人埋怨，又不放心。我常常感到力不从心。

鉴于以上诸多不足，再担任该职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。同时，也是对自身健康的一种摧残。故此，再次向上级领导提出申请，请求辞去___小校长职务。

此致

敬礼!

___

____年__月__日