我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
对于学校寝室评比心得体会及感悟一
法定代表人:
联系方式:
地址:
乙方(供方):
身份证号:
联系电话:
地址:
根据甲方需要,乙方为供货商,为甲方提供学校食堂所需部分原材料(干?杂、副食、畜肉),甲乙双方根据《_____》和行业相关规定同意签订本供货合同。双方同意共同遵守如下条款:
一、乙方资质
1、乙方必须具备相应的证件《食品流通许可证》、《营业执照》、《健康证》等。
二、产品类别、单价、数量
1、产品类别:干杂、调料、副食、畜肉、________________________________等。
2、单价:不得高于当期本地市场最高价(含生产成本、加工费用、包装费、运输?费、上下车费搬运费、税费、_____费等费用)。
3、数量:每次供货具体数量由甲方提前______天通知。
三、产品质量要求及保证条件
1、乙方提供的所有商品要符合国家相应、相关标准,达国家质量标准一级,包装必须符合《食品标签通用标准》、《预包装食品营养标签通则》标准和国家食品包装规定;
3、乙方需向甲方缴纳履约保证金______元。若合同履行期间无产品质量安全事故,合同履行期满后,乙方出具退还保证金申请后______个工作日内无息退还。?甲方发现乙方产品有质量问题时,可拒绝接收,乙方对所供送的货物必须质量保证,对运输到甲方的货物出现破漏、坏包、污染、变质等情况时,交货时无条件退货并更换。
四、交货方式
1、交货办法:乙方必须保证物品在运输中的安全,乙方在初次配送时提供指定的配送工作人员的健康证明。
甲方指定专人负责货物验收:
联系人:____________________________________。
联系电话:__________________________________。
2、交货地点:甲方校内专用的库房。
3、交货时间:根据学生食用数量和产品保质期的要求,甲方即时通知。
五、产品配送、验收标准、方法
1、乙方每次送货时要提供配送产品的本批次质量检验报告。
2、货物送到甲方后,甲方组织验收。在验收时,发现质量问题、数量不足或相关技术规格不符的,甲方有权拒绝验收。
3、如质量验收合格,填写供货签收清单一式三份,双方签字确认,同时甲方负责加盖学校公章。
六、付款方式
配送产品货款实行一月一结,乙方凭甲方签字确认的配送单及正式票据向甲方定时结算。
七、争议解决
签约双方在履约中发生争执和分歧,双方应通过友好协商解决,若经协商不能达成协议时,可向合同签订地人民法院提起诉讼。受理期间,双方应继续执行合同其余部分。
八、合同生效及修改
1、本合同一式二份,经双方代表签字并盖章后生效,双方各执一份。
2、经双方协商一致,可以对本合同进行补充,补充协议经双方签字并盖章生效,与本合同具有同等效力。任何一方不得单方面修改合同,否则对方有权终止本合同。
3、本合同有效期为______年______月______日至______年______月______日。
甲方代表(签章):
签订日期:______年______月______日
乙方代表(签章):
签订日期:______年______月______日
对于学校寝室评比心得体会及感悟二
甲方:
法定代表人:
委托代理人:
甲方地址:
乙方:
居民身份证号码:
家庭住址:
户口所在地地址:
在甲方工作起始时间: 年 月 日
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国民法典》的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为固定期限合同。
本合同自 年 月 日起生效,其中新聘用教师的试用期为 2个月。终止日期为年 月 日。
二、工作内容与工作量
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 工作。
第三条 工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护
第四条 甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。
第六条 乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
第七条 甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课的费用。
四、工作报酬、保险与福利待遇
第八条 甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条 甲方于每下个月月 日前以货币形式支付乙方工资,工资为除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。
第十条 甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。
五、工作纪律、奖励与惩处
第十一条 乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。
第十二条 甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的
规章制度,给予纪律处分,扣发工资、直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十四条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十五条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;
(4)被撤销教师资格的;
(5)被依法追究刑事责任的。
第十六条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前20日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
第十七条 甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第十八条 乙方解除本合同,应当提前十五日以书面形式通知甲方。
第十九条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(1)试用期内,在不影响甲方正常教学工作前提下;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;
(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十条 本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
七、经济补偿
第二十一条 甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金。
甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内支付乙方工资报酬外,还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。
第二十二条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:
第二十三条 乙方违反第十五条中的任一款,甲方解除劳动合同的,甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。
八、劳动争议处理
第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成,当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
第二十五条 甲方以下列规章制度作为本合同的附件:
1.《xx教师行为规范》;
2.《职工守则》
3.《班主任工作条例》
4.《私立学校教师工作纪律及奖惩办法》
5.《x县私立学校教职工考勤制度》。
6.《x县私立学校工资政策》
第二十六条 本合同未尽事宜,双方协商解决。
第二十七条 本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。
甲方:x县私立学校(盖章) 乙方:(签字盖章)
法定代表人: (签字盖章)
委托代理人: (签字盖章)
年月 日
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