深化推进警务机制心得体会怎么写 关于警务化管理的心得(5篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

关于深化推进警务机制心得体会怎么写一

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导党的十九届四中全会精神，以“作风建设提升年”活动为契机，推动工会全面从严治党向纵深发展，巩固深化以案促改工作成果，着力营造政治上的绿水青山，着力优化经济社会发展环境，按照县委、县政府安排部署，经党组研究决定，现就持续深化“干部清正政府清廉政治清明”创建工作，制定如下实施方案。

坚持以习近平总书记治国理政新理念新思想新战略和建设“干部清正政府清廉政治清明”廉洁政治的要求为指导，认真贯彻落实党的十九大会议精神，精准把握、全面贯彻“四个年”活动，着眼新形势新任务，久久为功改进作风，坚持不懈预防腐败，坚定不移惩治腐败，突出廉洁建设，推进标本兼治，在工会形成学习进取、务实苦干、风清气正的良好氛围，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为加快转型发展、决胜全面建成小康社会提供坚强政治保证。

通过开展“干部清正、政府清廉、政治清明”创建活动，促使全面从严治党“两个责任”深入落实，执行力、公信力明显提高，权力运行廉洁程度显著增强，消极腐败现象得到有效遏制，党员干部拒腐防变意识持续提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”机制效应充分显现，群众获得感和满意度逐年上升，经济社会发展环境整体优化，顺利实现全面建成小康社会宏伟目标。

——围绕中心、服务大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”创建活动融入改革发展大局，贯穿于经济、政治、文化、社会和生态文明建设各个领域，使从严管党治党与经济社会发展同频共振、同向发力、相得益彰、共同促进。

——统筹推进、惩防并举。立足当前、着眼长远，注重预防、标本兼治，界定权力边界，规范权力运行，逐步形成体制机制健全、权力运行透明、政府清廉高效、干部清正务实、社会崇廉尚洁的良好局面。

——全面从严、注重实效。坚持问题导向，聚焦薄弱环节，持续加压发力，全面从严整治，切实破除制约经济社会发展瓶颈。坚持项目化推进、指标化考核、责任化落实，积小胜为大胜，在持之以恒中见常态、见长效，打实人民群众“获得感”、撑起人民群众“幸福感”，厚植党的执政基础。

1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党组以中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手，深入贯彻落实党的十九大会议精神，定期组织党员干部进行集体学习，认真开展批评和自我批评。党支部以“三会一课”为基本制度，以党小组为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持，形成常态，固化成制度。

2.严守政治纪律和政治规矩。强化责任意识、担当意识、规矩意识，坚决执行中央和省、市、县委的决策决定，不折不扣地完成上级安排部署的重点工作、重要事项。严格执行领导干部个人有关事项报告、重大问题请示报告、领导干部外出请假报备等制度。

3.大力推进道德诚信建设。以道德大讲堂为有效载体，结合社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，大力开展道德诚信教育，弘扬社会主义核心价值观。充分利用传统节日、法定假日和特定宣传日，广泛运用电视、广播、报纸、网络等媒体平台，深入开展诚信宣传教育活动，宣讲诚信故事、颂扬诚信典型，营造崇尚诚信、践行诚信的良好氛围。建立失信行为规诫机制，增强党员干部和公民诚实守信的自觉性。

4.打造“三强”型党员队伍。坚持党员标准，严把“入口”，畅通“出口”，及时处置不合格党员。加强对党员的理论和党史教育，增强党员党性意识。组织开展党员公开承诺、无职党员设岗定责、党员先锋岗、工作时间佩戴党徽等系列活动，增强党员身份意识、责任意识、服务意识，着力打造政治素质强、工作能力强、服务意识强，对党忠诚、干净做事、为民担当的基层党员队伍。

5.严肃党内政治生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高民主生活会和组织生活会质量，着力解决组织生活不严肃、不认真、不经常等问题。建立民主集中制、“三会一课”等制度落实情况督查机制，把督查情况作为考核评价各党小组的重要内容，着力解决发扬民主不够、正确集中不够、制度落实不到位等问题。严格落实双重组织生活会制度，领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。用好批评和自我批评武器，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，坚决反对事不关已、高高挂起的庸俗哲学，会上不说、会后乱说，当面一套、背后一套等错误言行。

6.落实主体责任。成立全面从严治党主体责任领导小组，明确具体工作机构，达到有牌子、有办公场所、有办公设备、有专人负责、有规章制度、有档案资料“六有”标准。细化制定责任清单，实施台账式管理，履责过程全纪实，防止责任虚化空转，推动全面从严治党主体责任落实制度化、规范化。

7.强化监督责任。纪检监察室深化“三转”，聚焦主业主责，确保纪检监察干部专职专责。深化“以案促改制度化常态化教育”活动开展，提升纪检监察干部履职担当能力，做到对党绝对忠诚、严守铁的纪律、带头学纪明纪，打造一支让党放心、人民信赖的执纪铁军。

8.完善制度保障。严格遵守执行县委《关于推进全面从严治党的实施意见》《关于推进全面从严治党向纵深发展的意见》《全面从严治党监督检查问责机制实施办法(试行)》等规定，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任。加强督查问责，切实解决党内制度规矩约束力不强、贯彻不实、执行不力的问题。

9.严格干部日常管理。加强对干部平时工作实绩的考勤，着力解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。强化对干部8小时以内的工作监督和8小时以外的生活监督，对不廉洁、乱作为的干部进行甄别处理，对不担当、不作为的干部进行谈话提醒，对能力不足、性格专长不适应岗位职责的干部进行调整。

10.规范权力决策。严格落实议事规则，健全依法决策、民主决策机制。要根据职责权限，明确集体决策事项，确定重大事项范围，凡涉及“三重一大”事项，必须坚持集体决策。

11.强化行政监管。单位的重大事项决策方案要集体讨论，不得以传阅、会签、个别征求意见和其他形式替代集体决策。要如实记录与会人员的意见、会议讨论情况和会议决定，对不同意见应当予以戴明。通过专项检查、常规检查、明察暗访等方式，加强对规范权力运行、政务公开等情况的监督检查，确保“三重一大”事项集体决策等制度落到实处。

12.预防权力腐败。坚持标本兼治推进以案促改工作，通过强化警示教育，达到以案促教;通过深化剖析整改，达到以教促改;通过建立完善制度，达到以改促建。用身边事教育身边人，筑牢预防腐败堤坝。重视和发挥互联网、微信、等信息媒体作用，扩大廉政宣传的覆盖面。在办公楼道建设廉政长廊，实现廉政建设工作阵地有形化。

13.从严整治懒政怠政。在机关开展树立“五精”意识，着力解决干部队伍中存在的不廉洁、不作为、不担当等突出问题，为“三清”创建提供坚强保障。持续开展脱贫攻坚战中干部作风问题和信访工作中不作为的专项监督，紧盯精准识别不认真、责任落实不主动、工作不认真、服务态度差、帮扶措施不精准、督查不细致、解决群众合法诉求等“虚”“浮”“假”问题。

14.聚焦作风建设“一号工程”。以落实中央八项规定精神统揽作风建设全局，聚焦“一号工程”，保持作风建设定力韧劲，融入日常，抓在平常，抓住元旦春节、中秋国庆等主要节点早提醒、常教育。紧盯老问题，关注新动向，着力发现和纠正形式主义、官僚主义等突出问题，对享乐主义、奢靡之风寸土不让，从严查处不收手、不知止和规避组织监督的行为，锲而不舍纠正“四风”，交上作风建设合格答卷。

(一)统一思想认识。开展“干部清正政府清廉政治清明”创建活动，是推动全面从严治党向纵深发展的创新实践，是加快转型发展决胜全面小康的有力保证。要切实提高政治站位，充分认识创建工作的重要意义，凝聚力量，科学谋划，统筹推进“干部清正政府清廉政治清明”创建活动。

(二)强化组织领导。成立党组书记郭大敏为组长的持续深化“干部清正政府清廉政治清明”创建活动领导小组(见附件)，领导小组下设办公室，杨建利兼任办公室主任，统筹负责创建活动的组织、协调、督促、考评等工作。各部室要按照统一部署，结合自身工作实际，把“干部清正政府清廉政治清明”创建活动作为一项重要工作纳入年度工作目标任务，精心组织，强化责任，扎实推进。

(三)形成工作合力。充分利用反腐败协调机制，进一步完善情况通报、沟通协助等机制，切实形成反腐败合力，加强惩处力度，努力形成“干部清正政府清廉政治清明”创建活动新合力。

关于深化推进警务机制心得体会怎么写二

同志们：

刚才，包旗长传达了近期自治区、市关于新冠肺炎疫情防控工作相关会议精神，通报了上级疫情防控指挥部对部分旗区的专项督查情况，王旗长安排部署了全旗的疫情防控工作，我完全同意。从近期掌握的情况来看，现在全国疫情防控工作形势异常严峻、不容乐观。大家一定要按照上级的要求和旗里的安排部署，全力以赴抓好落实。

下面，我讲三点意见。

一、深刻认识当前疫情防控的严峻形势。当前国际国内疫情形势非常严峻复杂。

      从国际看，全球疫情仍处于加速上升态势。截止今天上午9点，境外累计确诊病例已突破9100万例，死亡病例超过194万例。尤其是去年12月份以来，全球单日新增确诊病例处于40—60万之间，很多国家尤其是一些欧美国家疫情防控处于失控状态，被迫收紧防控措施。特别是出现了传染性更强的变异新冠病毒，从英国首次发现变异病毒以来，目前全球已经出现了多种变异病毒，有20多个国家出现了变异病毒的感染者，我国外防输入的压力持续加大。从国内看，近一个月以来，疫情明显呈现上升趋势。多个省份出现本土散发病例或聚集性疫情，有一半以上省份报告新增境外输入确诊病例和无症状感染者，10余个省份报告冷链食品或外包装等物品上新冠病毒检测呈阳性，河北、北京、辽宁、黑龙江四个省市先后有85个地区被确定为高中风险等级。其中河北省石家庄市藁（gǎo)城区全域被列为高风险地区。从疫情传播的特征看，呈现出“从物到人”和“从人到人”并存的特征，特别是多数病例来自聚集性疫情，进口冷链食品核酸阳性检出率明显增高，波及省份增多，涉及产品范围从海产品扩大到畜禽肉类产品，进口物资被病毒污染范围从冷链食品扩展到集装箱。特别是从近期河北石家庄、辽宁沈阳、黑龙江望奎县等地发生的病例来看，疫情呈现家庭聚集性特点，病例集中在农村牧区，短时间内出现大量病例，为流调溯源工作带来了巨大挑战。从疫情表现形式来看，以多点散发为主，表现为无症状感染者越来越多，给疫情防控工作带来较大压力。昨天，山西省晋中市榆次区新增2例无症状感染者，均为河北省石家庄入境人员。从我旗来看，在疫情防控取得阶段性成果后，有的苏木镇和部门滋生麻痹思想、产生厌战情绪。有的苏木镇对辖区人员流动情况底数不清，一些有中风险地区旅居史人员在卫健部门反馈后才掌握具体情况，造成信息返流，存在很大风险隐患。我多次讲过，我们有些同志，事情没有发生时，怎么强调都不当回事，等事情发生了，才手忙脚乱处理，不仅造成了损失，还要被追责问责，我不希望这种情况发生。

总书记反复强调，“疫情防控成绩来之不易，必须倍加珍惜；疫情防控战果难守易失，必须努力巩固”。从去年1月份到现在，全旗上下严防死守，已经连续奋战将近一年的时间，付出了非常大的努力和代价，才换来现在安全稳定的局面。我们一定要珍惜来之不易的防控成果。在疫情防控这个问题上，一定要算好政治账、经济账、责任账，毫不放松做好疫情防控各项工作，否则一旦发生疫情，按下社会“暂停键”，造成的损失远远比我们现在做防控工作付出的代价和损失要大得多。虽然国家对新冠病毒的研究不断深化，但是疫情传播也不断出现新的情况，无症状感染者增多，特别是一些感染者在规定的14天隔离观察期内多次核酸检测没有反映出被感染，隔离期满若干天后核酸检测又呈阳性，对防控工作带来了极大挑战。尽管现在我们开始接种疫苗，但是实现重点人群全覆盖还有个过程，并且有一部分人群比如过敏体质、慢性病患者等群体还不能接种。另外，接种后产生抗体也需要一定时间。当前，春节日益临近，人员流动频繁，聚集性活动增多，疫情传播风险增强，防控难度加大。连日来，国家、自治区和市里多次召开会议，全面部署推进疫情防控工作。全旗各地各部门一定要按照上级党委政府的决策部署，全面落实，全面加强工作，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，保持高度的敏感性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，紧盯从境外回国返杭、从国内中高风险地区来杭或返杭等重点人群，把“外防输入、内防反弹”的各项措施不折不扣落实到位，宁可信其有、不可信其无，宁可信其大、不可信其小，对上级的要求第一时间落实，对上级的部署第一时间贯彻，对发现的异常情况第一时间处置，决不允许推诿扯皮，切实堵住一切可能导致疫情输入、反弹的漏洞，确保全旗人民群众生命健康安全。

二、压紧压实“四方责任”。针对当前疫情出现的新特点、新情况，全旗各地各部门要迅速反应，始终绷紧疫情防控这根弦，进一步压紧压实属地、监管部门、企事业单位、个人等各方面的防控责任，全力以赴抓好疫情防控各项工作，确保全旗安全形势稳定。

（一）要压实属地责任。各苏木镇和旗直各有关部门要坚持疫情防控领导体制、防控体系、指挥体系不变，会后迅速启动防控指挥体系，按照职责分工，协调联动，高效开展工作，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。主要负责同志要亲自研究部署、定期分析研判，把防控措施要求落到每一项工作、每一个环节、每一个岗位、每一个人，严之又严、细之又细地做好做实做到位。要紧盯嘎查村、社区等重点区域，盯紧医疗卫生机构、药店、学校、快递等重点行业，宾馆饭店、商场超市、农贸市场、车站等人员聚集的重点场所，摸清摸透各类人员底数，严格落实各项防控措施。尤其是春节期间要把重点区域、重点行业、重点场所管理好、管到位，对发现的高中风险地区来杭人员要及时报告，建档立卡，落实管控措施，对因排查不细或工作不力造成严重后果的，严肃追责问责，绝不姑息。在这里我要特别强调，会后，包联苏木镇县级领导要迅速深入联系苏木镇指导开展疫情防控工作，志军同志要协助包德博信其木格同志抓好全旗疫情防控工作。苏木镇领导班子要包联辖区的嘎查村社区，嘎查村社区要运用“两委包社、党员联户”服务工作机制包联农牧户，做到不漏一户、不漏一人。

（二）要压实部门责任。旗卫健委要严格按照“四早”要求，指导做好发热患者、住院患者、冷链食品从业人员等重点人群以及农贸市场等重点场所环境的核酸检测，应检尽检工作要常态化开展。同时，要定期调度确保落实。旗市场监管局要会同旗卫健委，坚持“人物”共防，加强对进口冷链食品、物品的监测检测和消毒工作，严格落实重点场所和重点人员的各项防疫措施。冬季，从高风险国家地区进入的冷链食品物品是最大的风险源。旗市场监管部门要对进入我旗的每一批次冷链食品物品掌握来源，及时通报给旗卫生健康部门，及时按要求进行抽检。旗公安、交通等负责社会管控的有关部门要做好高中风险地区来杭人员排查管控，坚决防止出现失管失控。对春节期间客运疫情防控工作，中央、自治区和市均已印发通知并提出非常具体的要求，各苏木镇一定要抓好落实；旗教育部门要组织旗内各类学校妥善做好学生放假、开学的安排工作；其他行业主管部门要各司其责，持续加强对本行业本领域疫情防控工作的监管。

（三）要压实单位责任。全旗各行政企事业单位、社会组织要按照常态化疫情防控工作要求，认真落实主体责任，建立健全防控工作责任制和管理制度，加强内部风险隐患排查和安全防范，做到每个单位有防护指南、有防控管理制度和责任人、有防护物资设备、有应急预案、有预留隔离场所，严格落实人员出入管理、个人防护、测温扫码、通风消毒等防控措施并落实到位，加强对员工日常管理和健康防护知识教育，真正看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事。特别是全旗各级党员领导干部、公务人员、两代表一委员和企事业单位职工要切实增强政治意识、责任意识，对从中高风险地区及市外低风险区返回的本人子女、亲戚朋友要第一时间向辖区所在地嘎查村社区报告，建档立卡，落实管控措施，严防失管漏空。有隐瞒不报、拖延上报等情形的要严肃追责问责。

（四）要强化个人责任。随着防疫战线的拉长，群众防控意识有所松懈，许多有效防护措施，比如公共场所戴口罩、避免聚集性活动等都不怎么注意了。因此，全旗各地各部门一定要强化宣传教育，倡导群众培养文明卫生习惯和健康生活方式，引导群众正确防控，特别是在春节期间尽量减少人员流动、减少旅途风险、减少人员聚集、做好个人防护、加强个人保护，有效提升群众的防范意识和自我保护能力。

三、坚决筑牢疫情防控这条底线。全旗各地各部门要坚持常态化防控和局部应急处置相结合，按照“四早”和“四集中”要求（早发现、早报告、早诊断、早隔离；集中患者、集中专家、集中资源、集中救治），把各项防控措施落实落细落到位。

（一）加强监测预警。一要围绕人群和环境两个方面，坚持“人物”同防，持续加强对重点场所、重点领域、重点人群的精准防控，特别要加强人员聚集场所防控和高中风险地区进入我旗人员防控等工作，逐一落实核查检测，精准做好溯源、管源、控源、隔源，做到“应查尽查、应检尽检、应隔尽隔，确保不漏一人”。二要充分发挥医疗机构“哨点”作用，要按照羽强旗长刚才的安排部署，全旗各医疗卫生机构要规范设置发热门诊，严格落实预检分诊、首诊负责制和2小时疫情网络直报、12小时反馈核酸检测结果、24小时完成流行病学调查的要求，确保遇到可疑病例及时报告、快速处置。三要加强大数据分析利用，定期进行分析研判，及时做出风险评估。一旦出现疫情，立即按规定启动应急响应，第一时间采取有效应对措施，有效控制疫情蔓延扩散。

（二）做好应急准备。一要充分做好人员、设备和物资保障等应急准备工作，强化培训和演练，宁可备而不用，也要有备无患。二要抓紧开展自查工作，及时查漏补缺，有问题要抓紧整改，有漏洞要及时补上。三要有序组织好疫苗接种工作。目前，高风险人群的新冠肺炎疫苗接种正在开展，一定要按国家要求严格把握标准和流程，加强不良反应监测，分级分批稳妥推进。四要有效应对疫情衍生出的各类风险，防范风险向其他领域传导蔓延，积极倡导我旗外出务工人员和在杭务工人员就地过年，从根本上减少人员流动。

（三）严格抓好落实。疫情防控和其他工作不一样，有的工作做的好不好，短时间内不好评价，责任不好区分，但是疫情一旦发生，通过流调追踪溯源，很快能够找到原因，哪个部门、哪个环节出了问题会很清楚。大家一定要增强责任之心、谨慎之心，集中精力把每一项工作做好、做扎实，做到心中有数、手中有策，不给防控工作留下漏洞，不给病毒以可乘之机，不因为疏忽大意造成疫情传播蔓延。旗纪委监委、旗委组织部和两办督查室要对全旗各地各部门疫情防控工作进行督促检查，确保疫情防控措施落细落实。

同志们,春节将至，大规模的人员流动将近一步增加疫情防控的不确定性，大家要从全局高度深刻认识做好当前疫情防控工作的重要性、紧迫性和艰巨性，切实担起工作责任，认真履职尽责，坚决守住今冬明春防控的关键时期，确保疫情不出现反弹，坚决守护住全旗各族群众生命健康安全！

最后我再强调几项近期的重点工作：

一是安全生产。政府这边已经有了安排部署，安全生产不是说就指园区的企业，大安全，道路交通安全，食品药品安全、企业的生产安全，没有安全一切工作都是零，甚至是负数。防不住疫情一切工作都是零，那更是负数，是会死人的。安全生产越是到冬季相关的部门以及领导一定要履职尽责。

二是计划周五召开老干部座谈会，在人数方面一定要严格控制。

三是供热、供电、供水、供气保障。冬季是各类事故的易发多发期，春节临近，供热供电供水供气相关部门一定要做好各项工作相关准备工作，各项检查要做到位，应急处置要做到位，预案要有。

四是道路交通安全。根据上级要求，1月28日之前绝不允许出现3人以上的交通事故，对货物运输车辆、客车、出租车等管控要到位，加大监管执法力度，对酒驾、超速、超载、烟花爆竹危险爆炸物品情况要严格检查，一定要把各项工作细而又细、实而又实的落到位。

五是做好困难群众的慰问工作。请党政两办迅速统筹这件事情，控制人数，能往前敢的就尽量不要往后推。

六是信访案件化解工作。涉及到一些群体性的上访工作相关领导要密切关注，切实考虑老百姓的困难问题，摸清底数，对于确实困难的我们要进行救助，让老百姓能过年。如，白娥集资案调处要想办法上手解决。

七是涉煤诉讼事情。旗主体办要和市里对接好，要有专人去对接，常态化的去对接。

八是解决109绿化问题。不可新官不理旧账，相关部门要把底数摸清，想办法兑付。

九是嘎查村两委换届工作。要按照“双好双强”标准全力抓好。

关于深化推进警务机制心得体会怎么写三

各位领导：

我院将与东亭卫生院协作成立医共体，各项工作正紧密进行。为更好地把这项工作做好，便于管理，现将各项工作实施方案草拟，供各位领导参考。

为深化医药卫生体制改革，实现县乡两级医疗机构资源纵向整合，优化医疗卫生资源，方便群众在家门口享受较高水平的医疗服务，我院与东亭卫生院协作，按照双向选择、自愿组合的原则，组建县域医疗服务共同体，服务范围覆盖全县。真正解决老百姓“看病贵、看病难”的问题。

1.摸底：组建成立医共体后即开展人员待遇、业务水平、业务量摸底，充分了解原东亭卫生院各项工作指标，力争在成立医共体后各项数据有大幅度的提升，为我院、东亭卫生院及当地患者带来“三赢”。

2.宣传：组建成立医共体后，即大力开展宣传工作。让全县及当地患者了解县域医疗服务共同体的意义、功能和职责。除承担基本医疗、公共卫生、协助卫生执法、管理村卫生室等综合医疗卫生任务外，成立医共体后将承担急危重症和疑难病症的诊疗任务，承担对下一级医疗机构的业务指导和对口帮扶，辖区病人的接转诊等管理工作；统筹协调医共体内各医疗机构床位的使用和管理，建立一体化管理机制；统筹调控医保基金的科学、合理使用。切实解决老百姓“看病贵、看病难”的问题。

1.东亭卫生院原有工作人员安排：东亭卫生院原有工作人员人事暂不变动。人员绩效工资可以参照我院月平均绩效工资，再按照职务、职称、岗位的原比例发放。

2.成立医共体后，我院将向东亭卫生院派驻临床医务人员。具体方案初步建议有两种，可选择其一。

方案一：

1.人员数量：5-6名。除我外另固定安排4-5名医务人员，节假、双休日另安排辅助科室人员到岗。

2.工作时间：常驻。在中医院暂不排班，常驻东亭卫生院上班。

3.工作性质：合同制。与中医院签订合同，暂定半年。

4.报酬：每人每月除基本工资外，补助元；供应每日工作餐；报销往返差旅费。

（此方案人员固定，便于管理。）

方案二：

1.人员数量：8-9名。除我外另不固定安排7-8名临床医务人员，节假、双休日另安排辅助科室人员到岗。

2.工作时间：轮班制。在各科室排班表中抽调人员安排参加东亭卫生院医共体班次。

3.工作性质：合同制。与中医院签订合同，暂定半年。

4.报酬：每人每月除基本工资外，按每个工作日补助元；供应每日工作餐；报销往返差旅费。

（此方案人员不固定，不利于管理，但操作相对可行）

组建县域医疗服务共同体毕竟是一个新生事物。我们将在实际工作中不断摸索，切实解决工作中的困难，不断总结工作的经验、错误，把该项工作做得更好，给各位领导和职工、广大患者一个完美的答卷。

关于深化推进警务机制心得体会怎么写四

同志们：

这次会议，是集团深入贯彻落实党的十九届五中全会精神、坚定不移推进全面从严治党的一次重要会议。刚才，×同志传达了中央纪委全会、省纪委全会和省国资国企系统2021年全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，×同志通报了党风建设和反腐倡廉工作责任制检查考核情况，两家基层单位与集团党委签订了目标责任状，×同志作了纪检监察工作报告，这个报告经过了集团党委常委会议研究，大家要认真抓好贯彻落实。×同志宣读了表彰决定，一批先进典型受到表彰。在此，我代表集团党委、集团公司，向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺，向集团纪检监察战线的全体干部职工表示诚挚的问候！

过去的一年，集团各级党组织和纪检监察机构坚决贯彻落实中央纪委、省纪委工作部署，层层压实全面从严治党主体责任、建立健全反腐倡廉大宣教格局、充分发挥巡察利剑作用、持续加强作风建设、大力支持纪检监察机构开展监督执纪问责，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，全面从严治党取得新成效。同时，我们必须清醒看到，全面从严治党永远在路上。十九届中央纪委五次全会和×届省纪委×次全会传递的一个重要信号就是，中央推动全面从严治党的决心越来越大、要求越来越严、标准越来越高。我们要认清形势、明确任务，扬帆再起航，整装再出发，推动全面从严治党工作实现新突破，为集团开创高质量转型发展新局面提供坚强保证。下面，我以“坚决做到‘四个必须’、打造忠诚干净担当的新时代好干部队伍”为题，讲三点意见。

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党的十八大以来，习近平总书记反复强调要坚定理想信念，指出理想信念是胜利之“钥”、精神之“钙”，是共产党人的根本、思想的“总开关”。习总书记强调，广大干部特别是年轻干部，要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。以上这些，为每一名党员干部成长指明了正确方向、确立了精神坐标。

在座各位都是集团党员干部队伍的“关键少数”，在坚定理想信念上不仅要做践行者，还要做引导者。首先，要加强马克思主义理论武装。集团作为特大型国有企业，始终处在市场的最前沿，面对复杂多变的内外部环境，如果缺乏科学理论的指引，就容易迷失方向，错失发展机遇。因此，我们要善于运用马克思主义立场、观点、方法，辩证看待和解决前进中的矛盾。比如，去年以来，集团把认识和化解重大风险作为打开工作局面的突破口，针对质量效益不高、产业发展不平衡、企业大而不强等深层次矛盾，提出“六个坚持”基本方略，相继出台×余项改革举措，对于高质量转型发展起到了重要促进作用。第二，要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持读原著、学原文、悟原理，多思多想、学深悟透，知其然又知其所以然，尤其要结合自身思想和工作实际，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，更好地将精神转化为物质、将物质转化为精神。今年前两个月，集团实现营业收入×亿元，同比增长×%；实现利润×亿多元，同比增长近×倍，为实现首季“开门红”打下了良好基础，大大激发了干部职工干事创业的激情。这就是集团准确把握新思想、新理念的科学内涵，把精神变物质、物质变精神的充分表现。第三，要把理想信念转化为推动各项事业发展的生动实践。从一定意义上说，有什么样的理想信念，就有什么样的行为表现。对于集团而言，我们的信念就是要奋力开创高质量转型发展新局面、建成具有全球竞争力的世界一流能源化工集团。有了这个信念，我们就有明确的奋斗目标和前进方向。各级领导干部要把个人理想融入企业前途命运，将集团的事业当作生命的一部分，加强学习，坚定信念，增强本领，鼓足干劲，一步一个脚印地把既定战略、工作部署变为生动现实。

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作风体现形象，作风出战斗力。事实证明，哪个单位风气正、人心齐，各项工作也一定搞得好，干部也会得到职工真心拥护。长期以来，集团推行的是军事化管理，提倡的是说实话、干实事、求实效，干部作风的主流始终是好的、也是过硬的。但新的一年，宏观经济形势更加复杂严峻，集团发展面临的任务更加艰巨繁重，推动高质量转型发展，离不开干部作风的持续转变，需要大家付出加倍的努力。上周，集团召开了转型发展三年行动计划推进会，勾画了未来一个时期高质量转型发展的蓝图。把蓝图变为现实，没有过硬的作风和一流的执行力，是不可能实现的。一定要大兴调查研究之风。这是我们党的重要传家宝。当年，毛泽东深入湖南农村实地考察农民运动，历时×天，行程×公里，足迹遍及×个县，写下了中国革命史上的重要文献：《湖南农民运动考察报告》，这种调查研究的态度和方法，值得我们认真学习。各级党员干部要善于带着问题深入基层、深入到职工中去，全面把握问题的本质和规律，找到解决新问题、新矛盾的新思路、新政策、新办法。一定要力戒形式主义突出问题。各单位、各部门都要结合实际，细照笃行，认真抓好贯彻落实。尤其要坚持少开会、开短会，开管用的会，改进各类检查方式方法，出台文件制度必须坚持务实管用原则，切实减轻基层负担。一定要弘扬敢于担当的精神。高质量转型发展，是有破有立、勇闯新路的过程，无论调整产业结构、推进项目建设、深化内部改革，还是做好防风险、保稳定等方面工作，都有一个担当问题。如果没有担当，遇事敷衍塞责、推卸责任、应付了事，什么事情都干不好，也干不成。我们要在推进转型发展面前勇挑重担，勇于负责，敢向困难“动刀”，敢向矛盾“亮剑”，以良好的状态，过硬的作风，推动各项工作再上新台阶。

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习总书记指出，加强纪律建设是我们党的力量所在。各级党组织和纪检监察机构，必须坚决扛起全面从严治党的政治责任，树牢严的导向，健全严的制度，强化严的纪律，让制度“长牙”、纪律“带电”，推动集团上下学的氛围、严的氛围、干的氛围越来越浓，着力营造领导有威信、干部有激情、职工有信心的良好发展环境。

一是严明政治纪律。这是最重要、最根本、最关键的纪律，必须牢固树立“四个意识”，时时事事把政治纪律挺在前面，责任扛在肩上。讲政治纪律，不是抽象的，而是具体的。习总书记明确要求，国有企业要实现质量更高、效益更好、结构更优的发展。省委、省政府也围绕推动经济高质量发展，出台了一系列政策措施。这对于集团既是工作要求，也是政治纪律。集团党委突出强调以质量效益为中心，大力推进转型发展三年行动计划，就是不打折扣贯彻落实党中央和省委、省政府决策部署的具体实践。作为广大党员领导干部，踏踏实实把份内的事情办好，把集团各项决策落实到位，就是严守政治纪律的最好体现。二是严明组织纪律。每个党员干部都是组织的人，任何情况下都要服从组织纪律，确保令行禁止、政令畅通，决不能搞表态式服从、选择式执行、应付式落实。比如，正确对待集团下达的各项指标，有没有完成、完成了多少都要如实报告，不能少报、多报，有什么困难可以及时请示，由集团协调解决，要建立清清爽爽的工作关系、规规矩矩的上下级关系。三是严明廉洁纪律。当前，集团高质量转型发展已全面展开，出台一系列深化改革的制度措施，规划了×个建设项目，有的改革事项、项目建设已经进入加速期，不容出现任何干扰。必须扎紧制度的笼子，形成可执行、可监督、可问责的制度规范，抓早抓小、防微杜渐，以强力问责倒逼责任落实，同时，我们要建立激励机制，确保每一个项目都是廉洁项目、每一个工程都是干净工程。

关于深化推进警务机制心得体会怎么写五

机关各部室：

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导党的十九届四中全会精神，以“作风建设提升年”活动为契机，推动工会全面从严治党向纵深发展，巩固深化以案促改工作成果，着力营造政治上的绿水青山，着力优化经济社会发展环境，按照县委、县政府安排部署，经党组研究决定，现就持续深化“干部清正政府清廉政治清明”创建工作，制定如下实施方案。

坚持以习近平总书记治国理政新理念新思想新战略和建设“干部清正政府清廉政治清明”廉洁政治的要求为指导，认真贯彻落实党的十九大会议精神，精准把握、全面贯彻“四个年”活动，着眼新形势新任务，久久为功改进作风，坚持不懈预防腐败，坚定不移惩治腐败，突出廉洁建设，推进标本兼治，在工会形成学习进取、务实苦干、风清气正的良好氛围，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为加快转型发展、决胜全面建成小康社会提供坚强政治保证。

通过开展“干部清正、政府清廉、政治清明”创建活动，促使全面从严治党“两个责任”深入落实，执行力、公信力明显提高，权力运行廉洁程度显著增强，消极腐败现象得到有效遏制，党员干部拒腐防变意识持续提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”机制效应充分显现，群众获得感和满意度逐年上升，经济社会发展环境整体优化，顺利实现全面建成小康社会宏伟目标。

——围绕中心、服务大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”创建活动融入改革发展大局，贯穿于经济、政治、文化、社会和生态文明建设各个领域，使从严管党治党与经济社会发展同频共振、同向发力、相得益彰、共同促进。

——统筹推进、惩防并举。立足当前、着眼长远，注重预防、标本兼治，界定权力边界，规范权力运行，逐步形成体制机制健全、权力运行透明、政府清廉高效、干部清正务实、社会崇廉尚洁的良好局面。

——全面从严、注重实效。坚持问题导向，聚焦薄弱环节，持续加压发力，全面从严整治，切实破除制约经济社会发展瓶颈。坚持项目化推进、指标化考核、责任化落实，积小胜为大胜，在持之以恒中见常态、见长效，打实人民群众“获得感”、撑起人民群众“幸福感”，厚植党的执政基础。

1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党组以中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手，深入贯彻落实党的十九大会议精神，定期组织党员干部进行集体学习，认真开展批评和自我批评。党支部以“三会一课”为基本制度，以党小组为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持，形成常态，固化成制度。

2.严守政治纪律和政治规矩。强化责任意识、担当意识、规矩意识，坚决执行中央和省、市、县委的决策决定，不折不扣地完成上级安排部署的重点工作、重要事项。严格执行领导干部个人有关事项报告、重大问题请示报告、领导干部外出请假报备等制度。

3.大力推进道德诚信建设。以道德大讲堂为有效载体，结合社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，大力开展道德诚信教育，弘扬社会主义核心价值观。充分利用传统节日、法定假日和特定宣传日，广泛运用电视、广播、报纸、网络等媒体平台，深入开展诚信宣传教育活动，宣讲诚信故事、颂扬诚信典型，营造崇尚诚信、践行诚信的良好氛围。建立失信行为规诫机制，增强党员干部和公民诚实守信的自觉性。

4.打造“三强”型党员队伍。坚持党员标准，严把“入口”，畅通“出口”，及时处置不合格党员。加强对党员的理论和党史教育，增强党员党性意识。组织开展党员公开承诺、无职党员设岗定责、党员先锋岗、工作时间佩戴党徽等系列活动，增强党员身份意识、责任意识、服务意识，着力打造政治素质强、工作能力强、服务意识强，对党忠诚、干净做事、为民担当的基层党员队伍。

5.严肃党内政治生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高民主生活会和组织生活会质量，着力解决组织生活不严肃、不认真、不经常等问题。建立民主集中制、“三会一课”等制度落实情况督查机制，把督查情况作为考核评价各党小组的重要内容，着力解决发扬民主不够、正确集中不够、制度落实不到位等问题。严格落实双重组织生活会制度，领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。用好批评和自我批评武器，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，坚决反对事不关已、高高挂起的庸俗哲学，会上不说、会后乱说，当面一套、背后一套等错误言行。

6.落实主体责任。成立全面从严治党主体责任领导小组，明确具体工作机构，达到有牌子、有办公场所、有办公设备、有专人负责、有规章制度、有档案资料“六有”标准。细化制定责任清单，实施台账式管理，履责过程全纪实，防止责任虚化空转，推动全面从严治党主体责任落实制度化、规范化。

7.强化监督责任。纪检监察室深化“三转”，聚焦主业主责，确保纪检监察干部专职专责。深化“以案促改制度化常态化教育”活动开展，提升纪检监察干部履职担当能力，做到对党绝对忠诚、严守铁的纪律、带头学纪明纪，打造一支让党放心、人民信赖的执纪铁军。

8.完善制度保障。严格遵守执行县委《关于推进全面从严治党的实施意见》《关于推进全面从严治党向纵深发展的意见》《全面从严治党监督检查问责机制实施办法(试行)》等规定，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任。加强督查问责，切实解决党内制度规矩约束力不强、贯彻不实、执行不力的问题。

9.严格干部日常管理。加强对干部平时工作实绩的考勤，着力解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。强化对干部8小时以内的工作监督和8小时以外的生活监督，对不廉洁、乱作为的干部进行甄别处理，对不担当、不作为的干部进行谈话提醒，对能力不足、性格专长不适应岗位职责的干部进行调整。

10.规范权力决策。严格落实议事规则，健全依法决策、民主决策机制。要根据职责权限，明确集体决策事项，确定重大事项范围，凡涉及“三重一大”事项，必须坚持集体决策。

11.强化行政监管。单位的重大事项决策方案要集体讨论，不得以传阅、会签、个别征求意见和其他形式替代集体决策。要如实记录与会人员的意见、会议讨论情况和会议决定，对不同意见应当予以戴明。通过专项检查、常规检查、明察暗访等方式，加强对规范权力运行、政务公开等情况的监督检查，确保“三重一大”事项集体决策等制度落到实处。

12.预防权力腐败。坚持标本兼治推进以案促改工作，通过强化警示教育，达到以案促教;通过深化剖析整改，达到以教促改;通过建立完善制度，达到以改促建。用身边事教育身边人，筑牢预防腐败堤坝。重视和发挥互联网、微信、等信息媒体作用，扩大廉政宣传的覆盖面。在办公楼道建设廉政长廊，实现廉政建设工作阵地有形化。

13.从严整治懒政怠政。在机关开展树立“五精”意识，着力解决干部队伍中存在的不廉洁、不作为、不担当等突出问题，为“三清”创建提供坚强保障。持续开展脱贫攻坚战中干部作风问题和信访工作中不作为的专项监督，紧盯精准识别不认真、责任落实不主动、工作不认真、服务态度差、帮扶措施不精准、督查不细致、解决群众合法诉求等“虚”“浮”“假”问题。

14.聚焦作风建设“一号工程”。以落实中央八项规定精神统揽作风建设全局，聚焦“一号工程”，保持作风建设定力韧劲，融入日常，抓在平常，抓住元旦春节、中秋国庆等主要节点早提醒、常教育。紧盯老问题，关注新动向，着力发现和纠正形式主义、官僚主义等突出问题，对享乐主义、奢靡之风寸土不让，从严查处不收手、不知止和规避组织监督的行为，锲而不舍纠正“四风”，交上作风建设合格答卷。

(一)统一思想认识。开展“干部清正政府清廉政治清明”创建活动，是推动全面从严治党向纵深发展的创新实践，是加快转型发展决胜全面小康的有力保证。要切实提高政治站位，充分认识创建工作的重要意义，凝聚力量，科学谋划，统筹推进“干部清正政府清廉政治清明”创建活动。

(二)强化组织领导。成立党组书记郭大敏为组长的持续深化“干部清正政府清廉政治清明”创建活动领导小组(见附件)，领导小组下设办公室，杨建利兼任办公室主任，统筹负责创建活动的组织、协调、督促、考评等工作。各部室要按照统一部署，结合自身工作实际，把“干部清正政府清廉政治清明”创建活动作为一项重要工作纳入年度工作目标任务，精心组织，强化责任，扎实推进。

(三)形成工作合力。充分利用反腐败协调机制，进一步完善情况通报、沟通协助等机制，切实形成反腐败合力，加强惩处力度，努力形成“干部清正政府清廉政治清明”创建活动新合力。