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部队基层每月教育心得体会精选 部队干部每月心得体会(2篇)

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部队基层每月教育心得体会精选 部队干部每月心得体会(2篇)
2022-12-27 03:01:30    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

主题部队基层每月教育心得体会精选一

我今天的讲课围绕加强基层党的建设来展开,题目是:提高认识,明确重点,狠抓落实,进一步提升我县基层党建工作水平。在这里,我结合中央、省市的要求,结合万安的实际,结合自己的思考,重点给大家谈三个问题,一是为什么要加强我县基层党建工作?也就是谈基层党建的重要性;二是基层党建要抓什么?也就是谈基层党建的工作重点;三是怎么来抓好基层党建?也就是谈基层党建的思路和方法。下面我先讲第一个问题。

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加强基层党的建设非常重要,我认为可以从以下几个方面来理解。

第一,加强基层党建,是巩固党的执政地位的必然要求。中国共产党执政,从来就面临着各种各样挑战,尤其是在当前世情、国情、党情发生深刻变化的情况下,挑战更加严峻、复杂,对此,中央是保持清醒认识和忧患意识的。党的十七届四中全会指出,“党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的,过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进;过去拥有不等于现在拥有,现在拥有不等于永远拥有。”我们党所面临的“四大考验”,首先是面临执政的考验。我们虽然处在基层,但要站在全党的高度来看待和思考问题,对党执政同样要保持清醒认识和忧患意识。按照唯物辩证法的观点,事物的发展变化是内因和外因共同作用的结果,内因是事物发展的根据,它是第一位的。这也就是说,党能否长期执政关键还在于自身,邓小平同志也曾经说过:“中国要出事,还是出在共产党内部”。

因此,加强党的自身建设是巩固党的执政地位的必然选择。中国共产党有8000多万党员,分布在390万个基层组织中,99%以上的党员都在生产、工作、经营管理等基层一线。所以,加强党的建设就不能不重视基层基础,基础牢固才能地位巩固,基础不牢地动山摇。1991年苏联解体,戈尔巴乔夫宣布苏共解散,叶利钦下令禁止苏共开展一切活动,苏共近2000万党员没有人抗议,没有人游行示威,竟然全部保持了可怕的沉默,说明苏共不仅中央出了问题,基层也早已溃散垮掉,历史教训非常深刻。“在党言党,在党忧党,在党更要兴党”,作为基层,要扎实抓好基层党的建设,尽好本职,为党分忧。

第二,加强基层党建,是增强党的凝聚力、战斗力的重要方面。基层党组织和党员干部是群众了解党、认识党的窗口,基层党组织和党员的作用如何、形象怎样,直接关系到党在人民群众中的威信和凝聚力,直接关系到党的号召力和战斗力。解放战争时期,我党设立了以乡镇为最基层的一级组织,他们在领导广大农民进行土地改革、恢复和发展生产、支援解放战争等方面发挥了巨大作用。比如,我们熟悉的辽沈、平津、淮海三大战役,支援前线的民工就达886万人,相当于整个国民党陆海空军队,可见当时的基层组织的组织力、动员力有多大。改革开放时期,在引领经济社会快速发展、带领群众致富奔小康方面,各级基层党组织同样是有力的坚强保障。比如,被誉为“天下第一村”的华西村,经过50多年来的发展,走出了一条工业化致富农民、以城镇化发展农村、以产业化提升农业的华西特色发展之路,为社会主义现代化新农村建设作出了示范和表率。2010年,华西村销售收入超512亿元,上交税收85亿元,户均存款600—2000万元。能够取得如此骄人成绩,其关键就是有一个坚强有力的村党组织和优秀的带头人——原华西村党委书记吴仁宝。

他是一个清正廉洁、威信很高的人,30多年来做到“三不”,即不拿全村最高工资,不住全村最好房子,不领全村最高奖金。可见,有一个战斗力强的农村基层组织和优秀的带头人,是我们党的事业取得胜利的有力组织保障。相反,如果放松基层党的建设,党组织软弱涣散,长期脱离群众,甚至还侵害群众的利益,那么不但会严重削弱党在群众中的威信,还会影响社会稳定、甚至是党的事业。比如,2008年,云南省普洱市孟连县曾发生一起震惊全国,甚至惊动了党中央、国务院的“7.19”群体事件,执行任务的公安民警被不明真相的500多名群众围攻、殴打,冲突过程中,民警被迫使用防暴枪自卫,2人被击中致死。事件还造成41名公安民警和19名群众受伤,9辆执行任务车辆不同程度损毁。事件的直接原因是胶农的切身利益长期受损,得不到维护。

根本原因是一些基层党组织和党员背离了党的群众路线,应有的作用没有发挥,软弱涣散,在群众中失去了威信,导致党群关系、干群关系、警民关系紧张,甚至出现对立,最终爆发为影响巨大的群体性事件。事件发生后,孟连县委认真吸取教训,切实加强基层组织建设和干部队伍建设,积极创新社会管理,推行了一线工作法、三五群众工作法(“五项制度”:民情责任区制度、人民勤务员制度、民情联席会制度、民情巡视员制度、民情考测评制度;“五项机制”:重大事项维稳评估机制、矛盾纠纷排查预警机制、政法部门督导化解机制、市县领导干部全员接访机制、乡镇维稳协调机制;“五个到位”:调查研究深入到位、合理诉求解决到位、思想工作细致到位、法律手段跟进到位、后续工作完善到位)等一系列做好新形势下群众工作的有效举措,几年下来,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了加强,群众利益得到切实维护,党群关系全面改善。2011年,中组部和中央维稳办在普洱召开做好新形势下群众工作经验交流会,推广孟连经验。《党建研究》、《求是》等杂志也多次刊载文章介绍孟连经验。从“孟连事件”到“孟连经验”,正反两方面的对比充分说明了加强基层党建的重要性。

再比如,我市峡江县水边镇众村原村党总支书记,长期自律不严,私欲膨胀,在干部群众中影响极坏,最后因涉嫌强揽工程、骗取征地款等经济问题被严查,这在当地甚至全市造成了恶劣的影响。所以,无论是在哪个历史时期,无论是正方两个方面事例,都告诉我们一个道理:加强基层党的建设,任何时候都不能放松。

第三,加强基层党建,是完成我县“十二五”目标任务的有力保障。在去年我县十二次党代会上,我们提出了“着力打造工业强县、能源大县、旅游新县,在新起点上加快推动万安转型发展、跨越发展,努力建设开放繁荣秀美幸福新万安”的总体目标要求,明确到2015年要实现综合实力进入全市第二方阵。完成好这个光荣而艰巨的工作任务,首先需要有一个稳定和谐的社会环境,保证全县上下能够集中精力、不受干扰抓发展,更重要的是还需要坚强有力的干部队伍和党员队伍,需要基层党组织和广大党员充分发挥自身作用,带头攻坚克难,引领群众去实干苦干,美好的理想和蓝图才可能变为现实。这都要求我们要进一步加强基层党的建设,为全县经济社会加速发展提供坚强保障。比如,今年园区征地工作能够按时完成,杨万线美丽乡村建设能够顺利推进,都是因为有了镇村基层党组织和党员干部作用的充分发挥。今天受表彰的先进党组织和先进共产党员,也是在各条战线上发挥了先锋模范作用,为我县经济社会发展作出了积极贡献。

目前来看,我县基层党建的整体形势是好的,工作推进比较有力,也取得了一定的工作成效。但是与兄弟县市相比,与上级党组织的要求相比,与适应新形势新任务相比,都还存在着较大的差距。比如,部分党组织负责人对党建工作重要性认识不足,重经济轻党建,没有把党建工作放到重要位置来看待,工作落实不力,我下去调研发现,一些乡镇党组织负责人不熟悉党建业务,谈起党建工作来不着边;一些基层组织开展党的活动不正常、不规范,对党员疏于教育管理,我到一些村里检查党建工作,发现个别的村今年党组织的活动记录都没有;少数班子核心作用不强,软弱涣散,特别是一些村级组织,谋发展能力不足,缺乏一个好的带头人,甚至有的支部书记违法犯罪,据统计,近四年来,我县每年都有一名村支部书记因违法违纪被查处;党员发展存在不足,农村党员发展难问题比较突出,非公企业党建工作有待加强;少数党员干部作风漂浮,特别是一些县直机关干部,上班时间上网聊天、打游戏、看电影的大有人在,上次县效能办暗访,有7个单位11人次被通报,等等这些问题,我们一定要高度重视,并在今后工作中认真解决。

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今年是中央确定的基层组织建设年,这项工作,已列入今年中央政治局常委会工作要点,也列入了中央党建工作领导小组的工作要点,专门用一个年份来抓基层组织建设,在我党党史上是少见的。中央提出基层组织建设年的总体要求是:突出一个主题,明确三个重点,贯彻四项要求,实现五个目标。突出一个主题,就是要“强组织、增活力,创先争优迎十八大”;明确三个重点,即:要着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制;贯彻四项要求,即:“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”。抓落实,就是把党的十七大以来关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处,把已有的成功经验全面推广。全覆盖,就是坚持一抓到底,抓到支部,让每个党支部都积极行动起来,每名党员都自觉参与进来。求实效,就是扎扎实实抓几件实事,解决几个突出问题,防止做表面文章,力戒形式主义。受欢迎,就是贴近基层需求,回应党员关切,顺应群众期盼,把基层组织建设年办成群众满意工程;实现五个目标,即:基层党组织战斗力进一步提升,基层党组织书记素质进一步提升,党员队伍生机活力进一步提升,基层基础保障水平进一步提升,基层党建制度化水平进一步提升。

基层组织建设是基层党建的重要内容,抓好我县今年的基层党建工作,就是要根据中央、省市的工作部署和具体要求,深入推进基层组织建设年活动,并以此为工作重点和工作突破口,统筹抓好基层党的建设各项工作,切实提高我县基层党建的工作水平和实际成效。在具体工作中,我认为就是要重点抓好“五个基本”建设,即:基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障。因为无论是农村、机关、社区、企业、学校党建工作,还是非公经济组织、社会组织的党建工作,主要由队伍、阵地、活动、制度、保障这五大要素共同支撑和维持运转。这其中,队伍是关键,阵地是基础,活动是载体,制度是根本,保障是前提,五者之间相辅相成,相得益彰,缺一不可,组成了基层党建工作的基本体系。我们抓基层党建工作,必须紧紧围绕这“五个基本要素”来开展。下面,我就围绕这“五个基本”来讲。

主题部队基层每月教育心得体会精选二

在新形势下,公司坚持党建带团建,充分发挥团组织的特有作用,使公司在企业由国有企业建设期向非国有企业股份制转型过程中,走出了一条党建带团建、党团共建的基层组织建设之路,并为企业的发展注入了新的活力。

一、坚持以党建带动,做到两个同步,创造团组织发展的有利环境。

一是做到政治思想教育同步,在提高综合素质上带。公司党组织在抓好党的思想建设的同时,注重抓好团的思想建设,指导共青团围绕党的中心工作开展思想政治工作,在中心组学习过程中,吸收团干部、优秀团员参加进来,围绕学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,同步提高党员、团员的政治思想素质,并通过他们的带动使全公司职工的思想得到统一。结合实际,在党组织的支持下,围绕企业改革这一中心内容,组织成立了学习《劳动法》、《公司法》,学习新技能、新技术等推广小组,组织广大团员青年学习科学生产技术、现代企业管理技术和一些先进企业的成功经验,以讲座、板报、经验交流等各种形式加以宣传推广,全面提高了团员青年的自身素质。另一方面在团员青年中广泛开展学习竞赛活动,将学习成果与评优挂钩,增加了团员青年学习科学技术和现代企业管理制度的热情。

二是做到工作部署、检查、监督同步,在完善管理上带。由公司班子成员、部门经理兼任团支部书记,在开展党的工作的同时,把团的工作纳入到重要日程上来,由党组织把握方向,制定青年工作的有关政策,提出不同时期的任务,并随时交任务、压担子,督促青年工作的落实,调动青年的工作积极性,有效发挥青年的创造精神。把团的工作列入党建考核的一项重要内容来抓,使其成为考核党的基层组织建设的一部分,在检查党建工作的同时检查团组织建设情况。每次党支部例会,党政一把手都要亲自过问共青团工作,听取团的情况汇报,在团的工作积累新经验、应用新方法上给予大力支持,在团的工作遇到新问题、新情况上给予及时的帮助解决,做到团建紧跟党建,在党建自我发展的同时,监督和管理好团建工作。

二、坚持以活动牵动,做到三个结合,发挥团组织服务企业建设的突出作用。

一是把党建带团建与提高青工技术技能相结合。公司党组织积极支持团组织开展生产竞赛活动,评选运块能手、注模质量能手、科研能手、点子高手、劳动模范等模范典型,并张榜公布,公司给予一定奖励,极大地调动了团员青年们学习和生产的积极性。公司把外出学习新技术的任务交给团组织,由团支部书记带领技术过硬的团员、青年外出考察、学习,开展搞科研开发新产品、技术改造达标活动,使生产效率明显提高,产品质量达到国家一级,并填补了我市混凝土产品的一大空白。通过活动的开展提高了青年的技术技能,使青年生产者成为企业的骨干。现在以有58%的青工达到初级以上技术职称。

二是把党建带团建与企业创新创效相结合。公司党组织积极引导团组织以企业生产经营为中心,把创造最大限度的经济效益作为工作目标,以主人翁的责任感树立“观念要适应市场,思想要跟上市场,工作要加入市场”的意识,把团的工作纳入企业大局。在团组织中开展合理化建议征集活动,几年来先后向公司提出合理化建议二十余条,受到公司党政组织的高度重视,并积级采纳,使企业先后投入50多万元用于更新设备、工艺和技术改造等多项领域,实现产值400多万元,利税50万元,实现党团建设与服务经济的有效结合。

三是把党建带团建与精神文明建设相结合。公司始终相信团组织是精神文明建设的中坚力量,开展文明创建的任务交给团组织,通过团组织开展“向雷锋学习,为企业做贡献活动”、“展青春风采,做时代工人”等有意义、形式多样、内容健康向上的系列活动,将团员青年们紧密地团结在一起,鼓舞他们积极进取,振奋士气,并带动了企业风气的积极向上、给企业发展注入了活力。

三、坚持以组织联动,做到四个确保,提高团组织的凝聚力和向心力。

一是确保选一个好班子。公司党组织严格按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的标准,选配团干部,把一些政治思想素质好、事业心强,有一定组织能力、协调能力,热爱青年工作和深受团员青年拥护的最优秀的青年干部或青年人才选拔到团的领导岗位,配齐配强领导班子,在实际工作中以党的干部标准从严要求团干部,推动团干部整体素质的提高,使整个领导集体成为一个具有战斗力和凝聚力的集体。公司党支部书记为做为党建带团建的第一责任人,负责指导工作;由团支部书记负责具体工作,把党建带团建落实到组织带组织、干部带干部上,使团组织和团支部书记真正成为党组织和党支部书记的得力助手。公司党支部始终把团干部做为后备干部来培养,认真落实政治待遇,要求团支部书记参加支委会,使团组织及时了解和掌握公司的工作意图和重点工作,以便及时调整团的工作重点和方向,更好地为企业的发展服务。

二是确保组建一支能够发挥模范带头作用的团员队伍。公司在组织党员进行理论学习或开展活动时要求团员参加,以使他们接受党的理想信念教育,并组织开展党员带团员的“一带一”活动,广泛提高团员队伍的整体素质。通过生产竞赛创佳绩,技术攻关显身手,急难险任务前勇冲锋等等的现实表现,使广大团员以扎实苦干的工作作风和优异的工作成绩,再现新时期共青团员的新形象。

三是确保建立健全一套行之有效的工作制度。在企业改制整形过程中,公司把团的整章建制纳入到党建的软件工作之中,适应新型企业的需要出台了《定期汇报制度》、《团支部工作条例》、《团建工作目标》等一系列团的工作制度并严格加以执行,使团建工作同党建工作一起实现任务指标化、责任具体化、工作规范化、检查经常化、管理科学化。

四是确保建设一块活动阵地。公司克服实用建筑少的困难,本着“实际、实用、实效”的原则,与团组织共建了党团活动室,配备了一些应用的硬件设施,实现了教育有基地、活动有场所。使党的基层组织建设和团的基层组织建设在空间立体上融为一体,拉近了党团距离,给党的教育带团的教育、党的活动带团的活动提供极大的方便,阵地建设进一步加强。

几年来,爱辉区水利水泥制品有限公司,从企业的实际出发,把党建带团建工作转化到企业的生存发展建设中去,寻找出了一些适应非国有股份制企业团建工作的新路子,但这项工作还有待于更深层次挖掘,任重道远,我们将加倍努力,做进一步的探索。

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