手机阅读

领导干警讲党课心得体会实用 公安局领导讲党课心得体会(5篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-27 03:44:12 页码:7
领导干警讲党课心得体会实用 公安局领导讲党课心得体会(5篇)
2022-12-27 03:44:12    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

对于领导干警讲党课心得体会实用一

2、经的你是我的榜样,如果我不是一个好士兵,就配不上好领导,谢谢我的领导,真心的祝福你能够幸福快乐。

3、岁末甫至,福气东来,鸿运通天。否极泰来时重申鲲鹏之志,惜时勤业中,展军无限风采。祝新年吉祥!

4、向帮助过我的朋友和我所爱的朋友说声感谢,感谢你走进我的生命,让我的生命丰富而又美丽,我愿以我有生的时光,带给你无限的快乐,祝感恩节快乐!

5、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢领导平日的指点,才有我今天的成就。

6、老大,多谢你给我这样的机会,这个小组因为有你所以空前的团结,你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。老大,谢谢你!

7、我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人送我温暖,这些人就是我的领导和同事们,我将无法忘记你们的帮助,今天我满怀感恩的心,对你们表示我最诚的感谢!

8、我们今天的生活,感谢党,感谢领导的关怀。

9、人在困难的时候,一点点帮助都弥足珍贵;人在顺利的时候,一点点喜悦都让人陶醉;人在寂寞的时候,一小条短信都可以读到整夜不睡!谢谢你!

10、感谢快乐让你如此快乐,感谢健康让你如此健康,感谢幸福让你如此幸福,感谢如意让你如此如意,感谢人民币让你如此有钱,祝你天天开心,一切顺利!!!

对于领导干警讲党课心得体会实用二

尊敬的公司领导:

您好!

当您收到这封信的时候请不要惊讶,我是一名通过水龙头致富的社会青年,今天,我怀着万分感激之情写下这封信,特地感谢北京xx国际贸易有限公司的大力支持,帮我打开了创业致富的大门,使我有了全新的人生。

曾经我只是一名在火锅店当服务员的普通打工仔,虽然想要创出属于自己的一片天,可是苦于没有学历更没有创业启动资金,所以我创业的想法不得不石沉大海。我以为自己的人生就会这样完了,可是上天对我不薄,一次偶然的机会让我发现了贵公司的闪亮点。

在电视上我看见xx速热水龙头打出的广告,而且具有即开即热,使用方便快捷等特点。再想想在火锅店打工时洗碗还得用冷水,特别是到了冬天都手冷得受不了。何不抓住这次机会,趁着目前市面上没有太多的人使用xx速热水龙头,于是我加盟了xx,成了贵公司水龙头的加盟商。

刚开始那段时间,我还担心这是新产品,不会被太多的人接受,心中还存有点点的担忧,可是哪知道当消费者们听说xx速热水龙头具有低碳环保,节水节电的优势都争先恐后的购买,经过这样一传十十传百,很快我的生意在当地就火爆起来。来买我水龙头的不仅仅是居民,还有酒店等都来照顾我的生意。

尊敬的公司领导请不要嫌在下啰嗦,我是真心十意得感谢你们,感谢你们生产的xx速热水龙头,现在我终于实现了自己的创业梦想。现在的我不仅衣食无忧,而且还在城里买了房子,感谢你们让我一年有上百万的收入。

此致

敬礼!

感谢人:

xx年x月x日

对于领导干警讲党课心得体会实用三

本人认真学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及《关于印发〈xx市干部政治素质考察评价办法(试行)〉的通知》(x党组发〔2019〕xx号)精神,聚焦树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”、做到“五个必须”、杜绝“七个有之”等内容,突出在开展反分裂斗争、维护祖国统一、促进民族团结等重大原则问题上的现实表现,对照检查如下:

(一)政治忠诚方面:坚定对党的政治忠诚,就是坚持党和人民的根本立场,在思想上政治上行动上同以党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。坚持党的领导,是一切工作的生命线,加强党组织建设,是确保法院干警正确的政治方向、坚定的政治立场,更加坚定永远跟党走的决心和信心。坚定对党政治忠诚,是每个中国共产党员的庄严承诺和义务,在加入党组织、面对着党旗宣誓的时候,已经做出了承诺:志愿加入中国共产党,对党忠诚,永不叛党。日常工作中要以热情的工作态度,扎实的工作作风,严谨的工作纪律,在自身岗位上尽职尽责,让人民群众在每一件司法案件中都感受到公平正义。

(二)政治定力方面:作为一名党员干部要坚定道路自信,深入改进作风与加强党性修养结合起来,自觉讲诚信、言行一致、心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,在日常工作中热情接待每一位当事人,认真耐心解答每一位当事人的法律疑问,做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不得越界。

(三)政治担当方面:作为党员干部要要敢于担当,善于作为。在日常工作中,党员干部要尽职尽责,难题面前敢于负责、出现过失敢于担责,工作中药认真完成院领导及上级领导安排的各项任务,勇于直面矛盾,敢于克难攻坚,工作中善于动脑,主动思考,敢于创新工作方式方法,始终牢记为人民服务的宗旨。

(四)政治能力方面:本人加强理论学习,提高理论思维能力。港元干部要结合实际学,既要学业务知识,也要学政治理论知识,在加强党的科学理论学习中,要做到学、思、用贯通,知、信、行统一,这样才能起到思想锤炼,提升思想修养,坚定理想信念,提高政治能力的作用。

(五)政治自律方面:本人认真学习党的纪律规矩,牢记能做什么、不能做什么、该做什么、不该做什么等政治理论,不断提高自身的纪律修养。通过实实在在的教育、警示、典型案例的学习能遵纪守法,遵守单位的各项规章制度。同时在生活上能够严格要求自己,能对自己负责,对家庭负责和对单位负责。在廉洁自律方面,做到清清白白,不以公谋私,淡薄物质生活,注重精神生活。另外能团结同事、理解别人,同事间能相互帮助、相互关心,宽以待人,严以律己。

(六)“负面清单”方面:1.自学学习不够;2.工作能力有待于提高;3.工作不够细心;4.创新意识不强。

其他需要向组织报告的问题:本人无其他需要向组织报告的问题。

(一)从参加工作以来一直在基层工作自认为现有的文化水平足够应对现状,缺乏对学习的主动性和积极性,创新意识不强,较懒散。

(二)宗旨意识和群众观念有待加强,与从群众中来,到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众的党的群众路线要求再具体的落实中有偏差,全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不强。

(三)对自身工作要求不高,安于现状。不愿直视自身存存在的问题。

(四)工作方法过于简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,还需进一步加强理论学习和业务学习,使自己的理论知识更加系统化、全面化,更好的将自己学到的业务知识运用到审判实践中。

(五)工作中一定要善于动脑,解放思想,改变固有的思维模式,借鉴其他单位的先进经验和做法,结合本院实际、实际形势创新工作措施,提升工作质效。

(一)加强业务学习,提高业务水平。认真完成自身各项任务的同时,尽量抽出闲暇时间,积极主动学习政治理论及业务知识。

(二)进一步增强群众观念、公仆意识,在接待当事人时,以高度的职责感、事业心,认真耐心的答复当事人咨询的所有法律问题,同时在日常工作中多向老法官及资深法官请教和探讨办案经验,从中吸取教育,总结经验提高自身的办案能力。

(三)带着高度的责任心,提高监管能力。一方面积极学习理论知识和业务知识,不断充实自己的知识储备,提高工作的能力;另一方面,加强知识运用,努力把所学的知识运用到具体工作中,把自己所管的庭室人员管理好。

综上所述,本人政治素质自评等级为:优秀。

对于领导干警讲党课心得体会实用四

1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。

2、存在不足及建议。

(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多-维护职工的利益。

(2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。

(3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。

(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转变观念。

对党员队伍的意见和建议

存在不足及建议:

(1)、加强党的组织建设,要注意从战斗在信合第一线的职工中发展

党员,而且要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律,对违规违纪人员决不姑息。

(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传力度不够。

(3)、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现。

(4)、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。

(四)、对经营发展状况的意见和建议

(1)、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导。

(2)、领导层对职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理。

(3)、在职称岗位设置上,能否不限制聘用名额,经考核合格成熟一个就聘用一个,这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。

(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下基层社的实际情况。

(5)、应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等,应加强群众监督,提高透明度。应要求财务帐目透明化,预防领导犯错误。

(6)、工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动,可以体现领导层对职工的关心。

对于领导干警讲党课心得体会实用五

如今,技术的重大突破带来了更好的全新产品和服务,不断更新的通讯技术正在将整个世界变成一个地球村。在这样一个时代之中,我们面对着各种纷至沓来的事件,不禁疑窦顿生:这么多的进步是不是真的"进步"。

例如,我们看到各种各样有关意大利和日本政府官员滥收贿赂的报道;北美经理人的收入高得离谱;东欧国家的环境污染严重,以及发生在我们企业组织中的各种道德败坏或不合乎道德的种种行为。许多在其他方面繁荣富足的城市中,无家可归的人却在增加。就算那些有幸找到工作的人也发现,工作不仅不是发展的机会,反而成了焦虑和不安的源泉。

在一些大众媒体和学术刊物上,我们看到人们对这样一种观念有着极大的兴趣:商界及其他类型企业的领导人不仅要对股东、也要对消费者、员工、供应商、政府和当地社区等企业利益者各方负起更大的责任。

道德水准

简言之,人们的生活质量、甚至连社会的存在,都取决于社会成员的道德水准。然而,这种道德水准很大程度上取决于处于领导地位的人们。领导者在其位置施加影响的方式会直接加强或者削弱一个社会的道德规范。佛祖(buddha)、穆,罕默德(mohammed)、老子、甘地(gandhi)和苏格拉底(socrates)等人都以各自的方式给千秋万代的后人们留下了不朽的教诲。

人类不只是通过身体,还有智慧和意志的力量发挥影响。对于那些本质上是精神的,却又无法被感观和流程所触及的深层现实,可以通过智慧加以洞察。它通过抽象的概念和思想,帮助认识人们所观察到和所体验到的事、物和人,并赋予它们意义。意志是一种借助精神智慧来起作用的力量,帮助我们在精神生活中做出合乎道德的选择。

我们怎样来描述精神这一概念及它在人类生活中的位置呢?为精神下一个可以四海皆准的定义是很困难的,因为宗教信仰和礼俗会由于所处时代和社会的不同而迥然相异。

精神的三个层次

然而,当我们分析不同宗教背景下个人的精神体验本身以及其行为特点时,我们发现在对精神实质的理解和感悟方面,彼此之间还有许多共同点。这种对精神的理解和感悟有三个层次:认知、情感和外在行为。

在认知层次上,精神体验代表这样一种认识,即在人类存在的核心中,有一系列的美德与丑恶。美德,如谨慎、公正、坚毅与节制,都是一些能促使我们充分发挥自身潜能的好习惯。人生的理想目标就是宏扬这些美德,克服丑恶。

在情感或情绪层次上,精神体验指的是完全信赖这些美德。在这一层次的最高境界中,精神体验代表与这些价值或者代表这些价值观念的个体达到完全的契合,目的在于实现一种恒久不变的幸福生活。

外在行为又是如何表现精神体验的呢?在精神的国度里,规范和准则的源泉是什么?对这类问题的回答通常来自于道德科学或伦理学。其内容并不单纯是遵纪守法,不是一个行为合不合法、是善还是恶的问题。合法的行为不一定就是合乎道德的善举,而合乎道德的善举必然是精神行为的一种体现。

能不能从道德角度区分善与恶对人的个性形成至关重要。只求掌握一些伦理道德原则并无多大价值,除非我们不断努力,习惯性地将这些准则融入我们的行动。

最后,精神体验的结果是,它能让每个人得到发展并充分发挥这个人所独有的潜能。如果良善的个性是每个人个性中最重要的组成部分,那么它更有理由成为领导者的必备品性了。用美国斯坦福大学(stanforduniversity)管理学教授haroldleavitt(莱维特)的话来说,领导者通过其"远见、价值观和决心,给企业组织增添了灵魂。

您可能关注的文档

相关文档