违反公务接待案例心得体会精选 政务接待案例(3篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐违反公务接待案例心得体会精选一

您好！

在这里我为昨天违反课堂纪律向您道歉，我能很明显得感觉到您当时是强忍着让自己不发怒的，当时我也不敢多说什么，我知道是自己的不当行为惹得您这么生气，对于这我是有着不可饶恕的过错的。

当时在课堂上，您正在讲台上讲新课，当天的新课难度较之以前有所增加，可能是对课程的难度有点不适应，那节课的时候班上整体气氛比较沉闷。不像平常，有很多同学能够积极响应，提出问题也有很多同学踊跃发言，我甚至能感觉到您在讲课的时候见此情形激情也有所下降。但就在这么一种情况下，我竟然与其他同学聊了起来，这是在是不应该。我清楚的记得您当时正在努力尝试了解同学们的理解情况，不肯放过每个互动的交流眼神的机会，也真是这样，您很快就发现了正在和同学讲小话的我。您停了下来盯住了我，我也马上感觉到了不对劲，立即停了下来看向了您，整个课堂顿时安静了下来，变得鸦雀无声。我似乎还记得您当时看向我的复杂表情，从您的眼神中我似乎看到了失望、无奈以及强忍着的愤怒。我低下头，不敢再直视您的眼睛。接下来的半节课中我能很明显地感受到您是带着被我影响的情绪勉强讲完的。

事后我感到非常愧疚，在同学们的建议下我准备去您的办公室当面向您道歉，却发现您不在办公室，问了旁边的老师，说是您今天只有这一节课，现已经上完课离开了。我因此更加紧张了，因为您平常上完课都会在办公室里待一会儿，看有没有同学来问问题的，这次却直接离开，想必是被我的所作所为严重影响了心情。

老师，我知道您非常辛苦，平时要给四个班任课，昨天算是您课最少的一天，本应早早上完课休息的您却被我在课堂上影响了心情，您那天应该过得不是很愉快吧？为此我很抱歉。

我向您检讨我的错误，我不应该在课堂上违纪，打断了您的授课，影响了您的情绪。这一毛病其实我很早就有了，但是一直都没好好改正。讲小话是非常不好的一个毛病，不仅自己没听课，也影响了其他同学，影响了老师上课。这是我自律能力不强的一个表现，对此我向您承诺，以后在您的课堂上我不会讲小话了，希望您能消消气！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

推荐违反公务接待案例心得体会精选二

我怀着十分沉痛的心情，就xx年x月为儿子操办婚礼一事向组织作出深刻检讨，为自己没有严格执行廉洁自律的相关要求，违反中央八项规定精神，没有发挥好一名党员领导干部的先锋模范带头作用而感到非常惭愧、痛心和自责。

x年x月x日中午，我为儿子儿媳在xx县举办了婚礼，x月x日中午，按xx族传统习俗在xx老家由孩子舅舅主办民族婚礼仪式，之后在xx市宴请答谢了当地部分年事已高、未能亲往参加婚礼的长辈亲戚。在办理婚事前，尽管自己主观上也考虑到了要防止借婚庆事宜大操大办收钱敛财,严格控制了宾客邀请范围，只邀请了本人兄弟姐妹、妻舅连襟、长辈后辈等直系亲属，没有管理对象和企业人员参加，也未使用公车。但作为党员领导干部在这件事情的处理上，我确实政治敏锐性不强，没有意识到在反腐败形势依然十分严峻的形势下领导干部行为的导向作用，存在党性随就了民族习惯，纪律准则随就了旧习俗的问题，违反了组织纪律和政治纪律，违反了领导干都廉洁自律的规定，辜负了组织与群众的信任和期盼。

近期，县委主要领导和县政府党组班子成员先后对我进行了批评帮助，通过最近一段时间的深刻反思反省，我觉得之所以犯这种错误，原因还是主观上放松了对自己的要求，思想觉悟跟不上新形势下党要管党、从严治党的新要求，拒腐防变的思想道德防线还不牢固。作为一名受党培养多年的县级党员领导干部，仍然存在好面子的思想，总觉得自在xx工作多年，人情往来属正常情况，为儿子办婚礼，乃人之常情，总认为只要按照规定要求，不铺张浪费，不邀请管理服务对象，不突破桌数人数限额就行了，而且婚宴是在中午下班体息期间举办，不影响亲戚们的正常上班，因此，在思想上放松了警惕，没有严格执行中央八项规定，没有严格按照习近平总书记既有人情味、又按原则办的指示和要求，重视了个人人情，忽视了社会影响，本质上是忽视了党员领导干部的原则。这说明自己在思想上还没有真正跟党中央保持高度一致,没有不折不扣地按照中央八项规定要求严格约束自己，没有牢记全心全意为人民服务的党的根本宗旨，放松了自身党性修养，纪律意识不强，政治敏锐性不高，辜负了党对我多年来的教育和培养。

市纪委于x年x月进一步重申了领导干部婚丧嫁娶的要求和规定，通过学习，觉得自己身为领导干部，更应该认识上高一层，行动上严要求，发挥以身示范的责任。深刻反思在这件事上的错误做法，感到非常懊悔，心理压力很大。自己作为xx县人民政府县长，理应时时处处为干部群众做表率、立标杆，严格履行党员领导干部的职责，在廉洁自律方面更加严格要求。在儿子婚礼一事上，自己盲从世俗观念，没有做到高标准、严要求，政治纪律意识不强，放松了党纪政纪的自我约束，没有起到一名领导干部的模范带头作用。这件事情虽然过去几个月了，但回想起来，仍深感自责、如芒在背。在认清自己错误的同时，我已经主动向各级组织做出了深刻检查,并逐一清退了参加婚宴的县级同事(含退休)、直系亲属中科级干部的礼金。

通过这件事情，深感教训深刻、内心不安。习近平总书记讲:针眼大的窟窿透过斗大的风、作为领导干部，如果不注意小节，就可能会酿成大错。今后，我一定要以此为鉴，举一反三、警钟长鸣，铭记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，从恩想上、行动上深入查摆自己在“四风”方面存在的问题和根源，见微知著，即知即改，把这次错误作为一面镜子，时刻对照自己的思想和行为，注意自己的一言一行，筑牢廉政防线，带头移风易俗，自党抵制和坚决反对大操大办的不良风气，牢固树立艰苦朴素、厉行节约、严以律已、克已奉公的优良作风。

为坚决防止此类违反纪律的事情再次发生，我将从以下几个方面严格要求自己：

一是加强党性锻炼。结合“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，深刻剖析自己存在的问题和思想根源，“补钙”“健脑””“充电”，进一步树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，运离低级趣味，从思想上筑牢廉政防线，时刻慎独慎微，手握戒尺，树好形象。

二是发挥带头作用。作为一名共产党员、国家工作人员，今后我要严格按照“三严三实”的要求，时时处处发挥表率作用，自觉抵制腐朽思想和不良生活的侵蚀，带头匡正社会风气，带头移风易俗，做弘扬正能量的表率，做艰苦奋斗的模范，做遵守组织纪律的模范，做到洞察秋毫，身正为范。

三是时刻注重细节。“细节决定成败，小事考量大德”。干部的职业素养和道德操守，都表现在小事上,体现在细微之处的工作当中，表现在一言一行之中。作为一名领导干部，今后要更加注重自己的生活小节、工作细节、思想枝节、行为末节，认认真真对待每件小事、每个小节，时刻警醒自己，严格要求自己。

四是加强廉洁自律。作为一名公务员，我们的权力是人民赋予的，要始终把廉洁自律作为从政做人的根本信条，时刻把自己置于人民群众的监督之下，自觉规范一言一行，守好底线，不越红线，加强自我约束要求，严格管理要求自己的家属子女，培养良好的家风家教，时刻保持清醒的头脑，模范遵守党和政府廉洁从政的有关规定，竭尽全力为xx经济社会发展履职尽责。

我真诚的希望大家帮助我、批评我，也真心的希望大家能以我为戒，吸取本人的教训。最后，再次就此事深刻检讨自己的思想和行为，诚恳接受组织的批评帮助和处理。

推荐违反公务接待案例心得体会精选三

各乡、镇党委和人民政府，县直各单位：

6月23日、6月28日，怀远县效能办采取明查暗访、模拟办事等方式，分别对17个县直单位、6个二级机构和9个乡镇效能建设情况进行了督查;秸秆禁烧期间，对县直单位包保责任人和各乡镇包保责任人是否严格落实包保责任，是否按照要求坚守岗位、巡查值守、履职尽责等进行了督促检查;对召开的中共怀远县第十三次代表大会、怀远县纪念中国共产党成立95周年表彰暨党课报告会等进行了会风会纪的监督。现将情况通报如下：

一、总体情况

从督查情况看，绝大多数单位能够严格遵守机关效能建设基本规范的要求，工作秩序总体井然。督查情况较好的单位有：县卫计委、县粮食局、县地税局、县住建局、县商务局、淝河乡综治维稳信访工作中心、河溜镇为民服务中心、荆山镇永平社区等，工作人员认真履行岗位职责，出勤制度规范，未发现违反效能建设制度规定的现象。秸秆禁烧期间，县直单位包保人员驻村值守情况较好，乡镇干部多在秸秆禁烧第一线积极工作，确保了我县夏季秸秆禁烧没有出现一个火点。会风会纪方面，大多数参会人员能够自觉遵守会场纪律，认真听取会议内容，积极参加分组讨论，会风会纪明显好转。

二、存在问题

督查中发现，有部分单位存在作风散漫、人员缺岗、无签到簿等问题，个别单位工作人员上班时间从事与工作无关的事情，比如浏览各种与工作无关的网站等。具体问题有：

1、怀远经济开发区管委会综合服务大厅上午上班时间(10:45)工作人员陈苗苗在电脑上看综艺娱乐节目、顾晓波在电脑上进行与工作无关的qq聊天;

2、龙亢镇为民服务大厅上午上班时间(9:25)民政窗口方兴伟、土地窗口韩军、农技窗口方兆军3人不在岗，且为民服务大厅无值班表及签到簿;

3、古城镇为民服务大厅建设窗口工作人员李兴根上午上班时间(9:05)在吃桃子，督查组人员询问情况时，李兴根不如实提供自己姓名，报假名糊弄督察组人员，且拒绝签字，擅自离开;

4、陈集乡为民服务大厅农业窗口工作人员王广求不在岗且未履行请假手续;

5、鲍集镇为民服务中心和综治维稳信访工作中心均无签到簿，不利于工作管理。

三、处分结果

县经开区管委会、龙亢镇、古城镇等单位高度重视，及时展开了调查核实，对相关责任人进行了处分，并积极抓好整改。

1、县经开区党工委会议研究决定，由怀远工业园区实业发展有限责任公司给予陈苗苗警告处分，在全体成员大会上进行通报批评，扣发绩效工资7000元，并责令其写出深刻书面检讨;由怀远中小企业发展有限公司给予试用期人员顾晓波警告处分，在全体成员大会上进行通报批评，并责令其写出深刻书面检讨;给予负有领导责任的县经开区管委会副主任常树连全区范围内通报批评，并责令写出深刻书面检讨;

2、经核实，方兴伟和韩军参与镇里其他工作，造成窗口缺岗。龙亢镇分别给予镇为民服务中心民政窗口残联聘用人员方兴伟、土地窗口工作人员韩军全镇通报批评，经济处罚500元，并责令向镇党委写出深刻书面检查;给予镇为民服务中心农技窗口工作人员、镇畜牧站站长方兆军党内警告处分，扣发20xx年度50%绩效工资，全镇通报批评，并责令向镇党委写出深刻书面检查;给予镇为民服务中心分管领导镇党委委员、组织委员邵磊全镇通报批评，并责令向镇党委写出深刻书面检查;

3、古城镇给予为民服务大厅建设窗口工作人员李兴根扣发3个月绩效工资处分，并责令向镇党委写出深刻书面检查，在全镇干部大会上予以检讨;

4、经调查，陈集乡为民服务大厅农业窗口工作人员王广求已向分管领导路传飞履行了书面请假手续，获得批准并向乡纪委进行了备案。由于分管领导路传飞没有认真落实ab岗制度，造成农业窗口缺岗。陈集乡给予负有领导责任的副乡长路传飞全乡通报批评，并调整其分工，乡为民服务中心调整为乡党委副书记分管;

5、针对督查中发现的问题，鲍集镇高度重视，及时整改，重新制定了签到管理制度。鲍集镇全体工作人员实行每天两签到制度(上午8:00，下午17:30)，签到情况每月一汇总报镇主要领导，并对缺席情况进行通报。

各单位要从本次通报的问题中吸取教训，引以为戒。要切实加强内部管理，严格执行《蚌埠市机关效能建设基本规范》和机关效能建设“十项制度”、“十不得”规定,切实抓好自查自纠，做好本部门的机关效能建设督查工作。县效能办对违规行为实行零容忍，发现一起，查处一起，坚决维护机关效能建设各项制度的严肃性和权威性。

怀远县机关效能建设领导小组

20xx年7月12日