中央储备银行趣事心得体会报告 小小银行家心得体会(九篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关中央储备银行趣事心得体会报告一

（一）加强组织领导，压紧压实责任。高度重视执行中央八项规定精神工作。及时召开党组会议专题研究，组织召开全体干部职工大会进行动员部署；集中分析研究，认真开展“回头看”，及时汇报2021年第一季度县xx机关贯彻落实中央八项规定精神情况。深入排查和治理作风建设方面问题，领导班子率先垂范，抓早抓小，动辄则咎，持之以恒贯彻执行八项规定精神。持续加强作风建设；与各委室签订了责任书，明确将作风建设目标任务分解到了各个委室，对承担的责任进行了“签字背书”，进一步明确了党组主体责任、主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员的一岗双责责任，理清了工作思路，明确了工作任务，压紧压实责任，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。

（二）强化舆论宣传，营造良好氛围。把八项规定精神作为一项重要学习内容，结合学习习近平新时代特色社会主义思想、开展“三会一课”、“党员主题日”、“廉政党课”等活动，组织全体干部职工集中学习传达中央八项规定精神工作有关文件，全面学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等法规条例和中央关于作风建设的新部署新要求。要求全体干部职工内化于心，外化于行，不断加强自身作风建设。

（三）突出问题导向，深入自查自纠。按照落实中央八项规定精神有关要求，重点对落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容、贯彻落实中央八项规定精神等情况进行自查自纠。

1.落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容情况。县xx党组认真贯彻落实中央八项规定精神，作为从严治党的重要内容，年初党组将该项工作纳入党风廉政建设工作的一项重要内容来谋划，定期不定期召开党组会议分析研究，认真查找存在的问题，落实整改任务。

2.制度建设情况。县xx党组认真贯彻落实中央八项规定精神相关的制定、修订完善情况，认真梳理了有关作风建设制度规定，针对存在的制度不规范问题，修订完善了单位内部管理制度，包括了学习制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、车辆管理制度、保密工作制度、工作责任追究制度、工作联系点制度等制度，切实扎牢制度笼子。

3.贯彻落实中央八项规定精神情况。一是公款吃喝方面。严格执行公务接待有关规定，完善公务接待制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。没有存在违规公款吃喝问题。二是公款旅游方面。严格按照差旅费管理规定，建立差旅费内部管理制度、出差审批制度。没有存在变相公款旅游问题。三是公车私用、私车公养方面。严格按照公车管理有关规定，对公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中封存。没有存在公车私用、私车公养等问题。四是办公用房方面。通过自查，严格按照《党政机关办公用房建设标准》，干部职工办公用房使用面积符合标准，没有对办公用房进行豪华装修等问题。五是没有私设“小金库”和违规发放津贴补贴问题。六是婚丧喜庆事宜方面。严格婚庆酒宴审批制度，没有出现大操大办婚丧喜庆等问题。七是上下班纪律方面。严格执行上班打指模制度，没有发现无故缺勤、纪律散漫、早退迟到等问题。

县xx办公室认真贯彻“中央八项”规定，履行党风廉政建设责任，不断强化廉洁自律意识，自觉遵守领导干部廉洁自律规定，狠抓机关管理，有力促进各项工作的顺利推进。但与上级要求和群众期盼相比，还存在一些不足之处。一是主体责任压力传导不足；二是干部作风转变不够彻底。

在今后的工作中，县xx党组将进一步强化领导、采取更加有力的措施，抓好党员、干部职工的学习、教育和管理，进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实工作。重点抓好以下几方面工作：一是把党的政治建设摆在首位。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成效，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育党员干部提高政治站位，强化政治担当，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持不懈转变作风。充分认识作风问题的顽固性、作风建设的长期性，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效，化风成俗。三是完善各项制度，筑牢思想制度防线，用制度管人，按制度办事，从而促进各项工作顺利开展。

xx党组

有关中央储备银行趣事心得体会报告二

按上级部署要求，以两起违反中央八项规定精神违规接受宴请的典型案例，以案为鉴，对照检查，紧密联系实际，深入查找突出问题，深刻剖析问题根源，提出了下一步整改措施，现将有关情况报告如下：

对照《落实中央八项规定精神对照检查清单》逐项检查。

（一）领导班子成员“一岗双责”对照检查清单

1、我能够定期听取分管部门或领域中央八项规定精神落实情况汇报，分析指出存在的问题，建立整改台账，抓好整改落实。但存在只批评教育，问责的少，问责力度不够。

2、我能够定期研究分析分管部门、联系单位中央八项规定精神落实情况。还存在主动研究不深不细，对工作中的风险点，研判分析的少，只求过得去，不求过得硬。

3、我能够指导分管部门、联系单位研究制定落实中央八项规定精神的具体措施，完善制度，加强教育。经自查，存在办法不多，力度还不大，措施不够硬，效果不明显。

4、我能够对分管部门、联系单位落实中央八项规定精神的安排部署、责任分工、推进落实相关文件材料及时批示审签，提出明确意见。但是存在缺乏行之有效的跟进措施，督促指导不够。

5、我能够落实谈话约谈等常态化监督制度，定期对分管部门、联系单位领导班子开展谈话提醒或者约谈，及时发现苗头性、倾向性问题并督促整改。经对照检查，存在批评指正不够，层层传导压力不够，主动性和自觉性不强。

6、我能够自觉接受遵守中央八项规定精神方面的监督，严格自律、严管亲属和身边工作人员。

（二）对照《党员干部对照检查清单》查摆问题

（1）对照违规吃喝存在的问题

通过对照检查，没有发生以下违规行为：

1、没有参与非公务的公款大吃大喝。也没有在私人聚会吃饭用公款报销，单位之间或者内部搞公款宴请等。

2、没有在公务接待中超标准公款吃喝，没有超标准接待、超标准安排陪餐人员，提供高档菜肴、酒水或者香烟等。

3、没有违规接受服务对象、下属单位公款宴请，不存在让其用公款报销吃喝费用。

4、没有到高档小区、写字楼、农家乐等隐蔽场所公款吃喝。

5、我严格遵守管理规定，没有在内部食堂、培训中心、驻外办事机构等内部接待场所公款吃喝。

6、没有发生虚列开支公款购买酒水、香烟等。

7、没是以办公用品、会议费等虚假名义公款报销餐费或将违规吃喝费用混入食堂正常开支。

8、我坚持原则，坚决做到不接受管理服务对象宴请，主要包括接受管理服务对象，主管范围内的下属单位和个人的私款宴请，或者由其工作业务范围内的外资、私营企业出资的宴请。

9、没有违规出入私人会所参与有高消费吃喝或者其他活动;（不论公款还是私款）

10、没有在工作日中午及其他执行公务时间饮酒。

（2）对照违规使用公款存在的问题

经过认真自查，我不存在以下违规情况：

1、我没有使用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。

2、没有用公款购买赠送烟花炮竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼（慰问困难职工不在此限）。

3、根本不存在用公款定制酒、茶、收送高档香烟。

4、我做到不用公款报销或者支付应由个人负担的费用。

5、没用将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围。

6、无接受或者用公款参与高消费娱乐健身活动。

（3）对照违规配备使用公车存在的问题

经过对照检查，我不存在违反以下规定：

1、没用超编制、超标准配备公务用车或为公务车增加高档配置或者豪华内饰。

2、无公车私用；主要是指由公共财政负担的从事公共管理或者公共服务的单位的汽车被用于非公务用途的情况。

3、没有换用、借用、占用管理服务对象、下属单位或者其他单位和个人的车辆。

4、没有发生由管理服务对象、下属单位等派驾驶员，或者及领车补又坐公车等。

5、我从没有在公车相关账户或费用中报销私家车有关费用、私人开支费用等。

6、不存在私车公养，用公务加油卡给私家车加油或者用于个人消费。

（4）对照公款国内旅游存在的问题

经过认真自查，我没有发生以下情况：

1、没有虚构名目公款旅游、以考察调研、招商引资、培训、奖励激励名义、打着公务的幌子旅游。

2、没有借公务之机公款旅游，主要是擅自改变行程，绕道或延长时间旅游。

3、没有接受管理服务对象旅游安排，或者报销旅游费用主要包括接受管理服务对象，主管范围内的下属单位和个人的旅游安排，或由其工作业务范围内的外资、私营企业出资的旅游安排。

（5）对照违规出国（境）存在的问题

通过自查，我没有以下行为：

1、没有虚构名目公款出国旅游，以考察调研、招商引资、培训、奖励激励等名义，打着公务的幌子旅游。

2、没有借公务之机公款出国旅游，主要是擅自改变行程，绕道或延长时间旅游。

3、没有接受管理服务对象、下属单位等公款安排的出国旅游，或其报销旅游费用。

4、没有接受或变相接受企事业打我资助临时出国。

5、没有向同级机关、下级机关、下属单位、企业、驻外机关等摊派或转嫁出访费用。

（6）对照违规收送礼品礼金存在的问题

通过对照检查，我没有以下违规行为：

1、没有在节日期间或者日常往来中违规收送礼品礼金，即包括公款的，也包括私款的。

2、没有通过网购、快递、提货卷、电子礼品卡、电子红包等衍生工具收送礼品礼金。

3、没有让管理服务对象、下属单位等提供礼品礼金用于赠送，或让其报销相关费用。

4、没有收送名贵资源特产物品，是否路由各类特产累物品谋取私利。

（7）对照违规使用办公用房存在的问题

通过对照检查，我不存在以下行为：

1、没有超标使用或豪华装修办公用房，超标准配置家具和电器。

2、没有存在超标后明改暗不改、加桌子不加人，隔离空间后仍有本人使用，或有暗门连接休息室，卫生间等问题。

3、没有存在已调离、已退休领导干部长期占用办公用房的问题。

4、没有存在不同部门任职同时占用多处办公用房问题。

（8）对照违规发放津贴不同或者福利存在的问题

通过对照检查，我没有以下情况：

1、没有超过规定标准，擅自扩大或者缩小范围发放津贴不同或福利。

2、没有擅自出台政策、发放奖励性补贴、改革性补贴，超标准、超范围发放年终奖等。

3、没有巧立名目滥发钱物。

4、没有弄虚作假套取费用。

5、没有用“小金库”列支津贴补贴或福利等。

（9）对照大办婚丧喜庆事宜存在的问题

经对照检查，我严格遵守各项规章制度，没有以下行为：

1、不存在大操大办问题。

2、没有借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益的行为。

3、我严格执行婚丧喜庆事宜“两报告一承诺”制度。

4、没有发生超过申报桌数或者宴请人数。

5、没有在婚丧喜庆事宜中收受超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等。

6、没有收受管理服务对象礼品礼金等。

7、没有变换形式违规操办，如：化整为零多次操办，异地操办，以他人名义操办等。

8、没有借操办婚丧喜庆事宜暗自收受礼金，安排他人收受礼金，通过微信红包等衍生工具收受礼金等。

9、没有参与操办亲属以外的婚丧喜庆事宜。

10、没有应邀担任主婚、征婚、总管、司仪等角色。

11、没有搞封建迷信活动，举办低俗演艺等违背社会公序良俗的活动。

12、没有直接或者变相事宜公款支付费用，或者利用职权、职务上影响减免应当由个人支付的费用。

13、没有使用公车、公物、指派单位人员参与操办，借用与行使职权有关系的企业、个人的人力、物力等。

（10）对照违规公物接待存在的问题

通过对照检查，我不存在以下情况：

1、没有提供或接受超标准接待，主要包括差旅费中乘坐交通工具、住宿超标准，以及其他违法公务接待规定的委托，比如迎送方式、出行活动等方面超出规定标准和范围。

2、没有在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观。

3、没有接受礼品、礼金和土特产品等。

4、没有超标准、超范围报销公务出差费用。

（11）其他存在的问题

经认真对照检查，没有下列情况：

1、没有搞“走秀式“调研，为迎接调研装修布置、现场“踩点”、弄虚作假、搞“经典调研路线”。

2、没有接受管理服务对象安排的高消费娱乐健身活动，主要包括接受管理服务对象、主管范围内的下属单位和个人的高消费娱乐健身活动、或由其工作业务范围内的外资、私营企业出资的高消费娱乐健身活动。

3、没有违规出入私人会所参与娱乐活动或其他活动（不论是公款还是私款）。

4、不热衷“帮圈文化”组织或参与小团体活动。

深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：

（一）对中央八项规定精神没有学深悟透

对照党章、中央八项规定及实施细则精神、习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话精神及典型案例学习不深入，没有以党章党规党纪为标尺，以行业发生的典型案例为镜鉴，对自己的要求有所放松。其次，在思想上没有高度重视理论学习，不注重理论学习，必然思想会“生锈”，政治敏锐性、政治鉴别力减弱，容易受错误政治观点和腐朽思想文化侵蚀。缺乏坚持不懈加强理论学习的韧劲和恒心。

（二）严守纪律规矩的坚决性不够强

在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。

(三)勇于担当作为的积极性不够强

在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央和省、市局各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，高质量发展的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

（一）是加强政治理论学习，在提升素质上下功夫。

作为领导班子成员，要坚持把领导带头做表率落到实处，在学党章、党规、严格落实中央八项规定精神中，走在党员的前面，做表率。自觉加强党性修养，领导干部要牢固树立执法者更要带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，把贯彻落实“八项规定”作为作风转变的重要抓手，以更高的标准、更严的要求，凡是要求别人做到的自已首先做到，凡是要求别人不做的自已坚决不做。一定要以身作则，带头转变作风，主动接受监督，自觉作出表率。

（二）是在廉洁自律，正风肃纪上下功夫。

要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

（三）是在求真务实，改进工作作风上下功夫。

真抓实干要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，始终不越八项规定红线;在工作作风上，要深入实际，联系本单位员工，倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同烟农、零售户建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。为推进行业高质量发展，努力打造自尊自信自强的烟草新形象而做出应有的贡献！

一、是加强思想动员，促工作落到实处。通过开展专题会进行思想动员，积极贯彻落实中央八项规定精神工作，对照“四个意识”政治标杆，切实增强政治自觉和政治定力，抓好问题整改。

二、是针对问题，立时整改。参照检查所反馈的问题，在县税务系统内深入开展自查自纠，限时整改到位。

1.车辆管理不规范问题。要求严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车，在公务用车管理方面，严格执行公车定点停放、定点维修的管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施，做好派车单与车辆使用登记的相关台账。认真落实各项安全措施，并强化日常监管。

2.办公用房管理不规范问题。通过召开专题会议，认真学习了中央、省、市关于党政机关办公⽤房的⽂件精神，明确了办公⽤房的范围、内容、政策和时限要求，要求各分局对办公用房管理的相关资料进行完善。

三、是建立长效机制，健全规章制度。以刚性的制度和纪律约束保证常态化、长效化。

有关中央储备银行趣事心得体会报告三

自治区应对新冠病毒感染肺炎防控指挥部《关于印发宁夏回族自治区秋冬季新冠肺炎疫情防控医疗物资储备方案的通知》（宁疫指发〔2020〕59号）、《关于印发宁夏回族自治区疫情防控常态化下重要医疗物资保供工作方案的通知》（宁疫指办发〔2020〕173号）、自治区财政厅《关于下达2020年中央财政支持应急物资保障体系建设补助资金预算的通知》（宁财（建）指标〔2020〕339号）及自治区财政厅（财政监督提示函〔2020〕9号）等文件。

秋冬季疫情防控医疗物资分为医疗救治物资、社会防控物资、产能储备物资三类。

按照实物储备，清单管理，资金周转的原则分以下储存方式：

1.医疗救治物资由定点救治医院按照30日内满负荷运转需求，统筹使用本单位预算资金进行实物储备；

2.按照就近原则和我区实际，委托国药控股宁夏有限公司吴忠分公司作为红寺堡区秋冬季疫情社会防控医疗物资承储企业。

3.产能储备物资可根据实际需要采购自治区公布的产能储备企业产品。

按照自治区财政厅《关于下达2020年中央财政支持应急物资保障体系建设补助资金预算的通知》（宁财（建）指标〔2020〕339号）及自治区财政厅财政监督提示函〔2020〕9号等文件要求，该资金可用于对重点救治药品、医疗防护物资、医疗救治设备3个方面（不含医疗机构）实物储备的采购、轮换、管理和利息费用支出予以补助。为确保资金规范使用，保证秋冬季疫情社会防控医疗物资储备到位，按照30日内满负荷运转需求，根据《重点场所储备标准》初步测算，红寺堡区需储备社会防控物资17种（具体详见附件），价值215.85万元。我局在本合同签订后五个工作日内向国药控股宁夏有限公司吴忠分公司支付储备金215.85万元。剩余479.15万元待《自治区应急医疗物资储备轮动使用办法》出台后，按照有关规定使用。该资金只作为社会防控物资储备的周转，不用于实物采购，疫情结束后根据实际使用情况结算，剩余部分按照自治区要求执行。

有关中央储备银行趣事心得体会报告四

根据《关于加强中秋国庆期间纠正“四风”监督检查的通知》精神和中央纪委、省委、市委有关要求，市疾控中心高度重视，认真组织学习并贯彻落实。现将我医院中秋、国庆期间落实中央八项规定情况小结如下：

迅速组织全院党员干部学习《中共xx市委关于印发的通知》和省纪委《关于撤销廉政账户严禁违规收送红包礼金的通知》精神并将文件下发各科室学习，医院纪检监察室组织相关人员对各科室进行专项督查，加强对节日期间落实中央八项规定及其实施细则精神情况的监督检查，持续整治“四风”，努力营造文明清廉的节日氛围。

为认真贯彻落实好习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示和中央纪委、省纪委、市纪委会议精神，有效预防中秋、国庆期间腐败问题的发生，我院要求全体干部职工认真落实中央、省委和市委有关规定，做到八个严禁：严禁违规收送红包礼金特别是名贵特产，严禁违规组织参与公款吃喝，严禁违规饮酒和违规请吃、吃请，严禁公车私用、“私车公养”，严禁违规发放津补贴或福利，严禁违规操办婚丧喜庆事宜，严禁涉赌涉毒、违规打牌，严禁公款旅游。目前没有发现我院干部职工有违规违纪现象。

为杜绝违规违纪行为发生，我院对落实八项规定反“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了我院风清气正、清正廉洁。

在今后的工作中，我们将按照中央、省委、市委和市纪委的要求，采取切实有效的措施，认真落实中央“八项规定”精神，持续纠正“四风”，切实转变干部作风，提升工作效能，为医院事业的发展做出新的贡献。

有关中央储备银行趣事心得体会报告五

2014年5月28日至29日，第二次中央新疆工作座谈会在北京召开。以习近平同志为核心的党中央从战略和全局高度谋划新疆未来，确定了社会稳定和长治久安为新疆工作总目标。

5年来，全党全国以总目标为引领，谋长远之策，扎实推动党中央治疆方略落地生根；新疆维吾尔自治区党委带领全区各族党员干部勇于担当，行固本之举，天山南北面貌焕然一新；2500万新疆儿女团结奋斗，齐建久安之势，获得感、幸福感、安全感持续增强；19个发达省市的援疆干部会聚天山南北，同心建设美丽新疆，筑牢长治之基。

筑牢反恐维稳钢铁长城凝聚民族团结磅礴力量

第二次中央新疆工作座谈会明确“社会稳定和长治久安是新疆工作的总目标”。5年来，新疆的一切工作都围绕总目标来谋划推进，新疆的一切成就都得益于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导和科学决策。

——持续开展严打专项斗争，打好反恐维稳“组合拳”，党政军警兵民协调联动，打一场人民战争，铸就反恐维稳钢铁长城。

新疆是中国反恐怖主义的主战场。积极借鉴国际反恐和去极端化经验，新疆结合本地区实际，有效开展反恐怖主义斗争和去极端化工作，取得了阶段性成果，为国际反恐斗争作出了贡献。

如今，新疆大局持续稳定，形势持续向好，城乡社会安宁，连续30个月无暴恐案件，实现总目标的基础更加巩固。

——一手抓依法打击暴恐分子，一手抓最大限度争取和凝聚人心，持续深入开展发声亮剑活动，汇聚起实现社会稳定和长治久安的强大正能量。

在依法去极端化同时，新疆加大对合法宗教活动保护力度，相继出台或修订一批地方性法规，改善宗教活动场所设施和条件，充分保障信教群众宗教信仰自由。

——促进各民族交往交流交融，像石榴籽那样紧紧抱在一起。

习近平总书记多次强调，“新疆的问题最长远的还是民族团结问题。”“像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结，像珍视自己的生命一样珍视民族团结，像石榴籽那样紧紧抱在一起。”

“不是一家人，胜似一家亲”。自2017年起，随着“民族团结一家亲号”列车开通，走在结对认亲路上的干部职工络绎不绝，先后有112万干部职工与169万户各族基层群众结成超越血缘的亲人，民族团结之花开遍天山南北。

地不分南北，人不论远近，新疆广泛开展民族团结进步教育，推动建立嵌入式社会结构和社区环境，把民族团结贯穿到学校教育、家庭教育、社会教育，各族青少年从小玩在一起、学在一起、成长在一起。

越来越多新疆少数民族群众到东中部城市完成学业、经商就业、定居生活。各族人民在共同生产生活和工作学习中加深了解、增进感情、交流交融，绘就了一道新时代民族团结的靓丽风景线。

改革发展再写华彩篇章民生普惠共享更美生活

第二次中央新疆工作座谈会确定要坚定不移推动新疆更好更快发展，同时发展要落实到改善民生上、落实到惠及当地上、落实到增进团结上，让各族群众切身感受到党的关怀和祖国大家庭的温暖。

5年间，自治区党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义经济思想，坚持稳中求进工作总基调，保持了新疆经济平稳健康发展。2018年，新疆实现地区生产总值1.2万亿元。

5年间，新疆供给侧结构性改革不断深化。一批批交通、能源、通信基础设施重点项目加快推进，财税、金融、民生保障等领域一系列改革取得新进展。

5年间，援疆工作持续推进。一座座由援疆资金建设的现代化学校、医院、工厂拔地而起，一批批凝聚着全国人民关爱的民生工程、民族团结工程竣工投产，天山南北走上社会发展快车道。

5年间，新疆生产建设兵团改革稳步推进，不断深化兵地融合，充分释放兵团体制特殊优势和发展活力，更好发挥稳定器、大熔炉、示范区作用。

从帕米尔高原上的毡房到塔克拉玛干沙漠边的农家院落，一大批涉及各族群众切身利益的民生难题得到解决，天山南北处处展现出各族人民安居乐业、和谐幸福的新图景。

坚持民生优先。5年来新疆一般公共预算支出70%以上用于保障改善民生，持续推进各项惠民工程，发展成果更多更公平地惠及各族群众。

推进脱贫攻坚。2014至2018年，新疆累计实现231.47万人脱贫，贫困发生率由2013年底的19.4%降至2018年底的6.1%。

扩大就业增收。全区城镇零就业家庭始终保持24小时内动态清零，保证至少有一人就业。在集中连片深度贫困地区南疆四地州实施3年10万人就业计划。2016至2018年，新疆累计实现城镇新增就业140万余人次、农村富余劳动力转移就业830.5万人次。

提升教育质量。坚持教育优先发展，完善控辍保学机制，截至2018年底，新疆学前三年幼儿毛入园率达96.9%，九年义务教育巩固率达94.2%。

完善医疗保障。落实全民免费健康体检、大病保险全覆盖，实现农村贫困人口15种大病集中救治和慢性病签约服务全覆盖；完善社会保障体系，城乡困难群众最低生活保障标准持续提高。

5年来，新疆大地上，各族群众安居乐业，脸上的笑容更加灿烂，奋进者的步伐坚定有力，以更宽广的视野和胸怀融入世界，拥抱未来。

在新疆霍尔果斯口岸，一列列中欧班列呼啸而去，驶往欧亚内陆。仅2018年，经霍尔果斯口岸进出境的中欧班列达到2055列。数字背后，是作为“一带一路”核心区的新疆迸发出的勃勃生机。

夯实基层服务各族群众凝聚人心建设美丽新疆

5年来，新疆不断落实党中央治疆方略，把抓基层、打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举，努力把基层党组织建设成为服务群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬起来。

凝心聚力真心为民。新疆持续开展“访民情惠民生聚民心”驻村工作，每年选派7万余名干部组成1万余个工作队下沉基层，深入乡村社区、深入各族群众，各级驻村工作队聚焦办实事好事，实施惠民生项目3.9万多个，为群众办实事好事388万余件。

担当作为更加凸显。新疆大力选派县处级领导干部和优秀年轻干部担任深度贫困村第一书记，团结带领各族群众为实现社会稳定和长治久安总目标不懈奋斗。

干部作风持续转变。在落实社会稳定和长治久安总目标进程中，在脱贫攻坚主战场上，党员干部冲锋在前，真正体现了先锋队、主力军作用。

统筹建强基层组织。建立常态化长效化整顿工作机制，5年来，新疆基层党组织增加近1.8万个，增幅24%，做到凡有群众的地方、凡有党员的地方，就有党的组织、就有党的工作。

一面面鲜艳的党旗飘扬，一个个坚强的堡垒筑起。

夜已深，新疆疏勒县驻村干部张平被电话铃声吵醒，村民加帕尔古丽着急去外地务工，需要补办一些手续。“我就住在村党支部，随时来、随时办。”各级驻村工作队在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿，提高本领，密切干群关系，夯实党的执政基础。

基层党组织不断提升凝聚力和战斗力，为各族群众贯彻落实总目标提供有力保证。挖穷根、建学校、送医药、修路桥……通过基层党组织帮扶，一项项惠民政策落到实处，一件件暖心工程惠及民生进一步增进了民族团结。

2018年，新疆全年旅游人数突破1.5亿人次，同比增长40.09%，今年1至5月全区接待国内外游客近5000万人次，同比增长51.4%，呈“井喷”之势，接待游客数量创历史新高。今年以来，潮涌新疆的势头更加强劲，这是新疆稳定红利持续释放的有力证明，也彰显了新疆2500万各族儿女创造美好生活的信心。

今天的新疆，各族群众正以更加坚定的决心、更加团结的力量、更加坚实的脚步，在中华民族伟大复兴的征程上继续昂首前行。

有关中央储备银行趣事心得体会报告六

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大事业、伟大工程，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚持“六个从严”，立新规、树新风、开新局，党内政治生活呈现新的气象，党的建设取得重大历史性成就。中央国家机关作为党代表人民执掌政权的重要阵地，五年来如何按照中央部署推进全面从严治党？在加强机关党的建设上有哪些新探索新成效新经验？对此，人民网、新华网、共产党员网、党建网、紫光阁网等媒体记者采访了中央国家机关工委常务副书记李智勇。

记者：如何看待十八大以来中央国家机关党的建设工作？

李智勇：党的十八大以来，在党中央坚强领导下，中央国家机关坚持以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略特别是机关党建重要论述为指导，以制定实施《中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案》（下称《实施方案》）为工作总抓手，积极履职、主动作为，不断加强中央国家机关工委、部门党组（党委）、部门机关党委协同联动，统筹推进机关党建制度改革、依规治党、破解重点难点问题，推动机关党的建设取得了一系列新进展新成效，为完成经济社会发展目标任务提供了坚强保证。不少同志反映，十八大以来的五年是中央国家机关党建工作历史上最好时期之一，不仅站位高、行动快、措施实、力度大、效果好，而且在学习贯彻习近平总书记机关党建重要论述、深化机关党建制度改革、推动全面从严治党向基层延伸等方面有许多创新，实现了不少历史性的突破。调查显示，中央国家机关90.2%的干部职工认为当前中央国家机关党建工作总体状况“很好”和“比较好”，比2012年的78.5%上升了近12个百分点。

记者：十八大以来，中央国家机关在维护以习近平同志为核心的党中央权威、确保中央政令畅通上主要做了哪些工作？

李智勇：作为党中央的派出机构，工委认真履行对中央国家机关党的工作的领导职责，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导、确保政令畅通作为中央国家机关推进全面从严治党的灵魂和主线，着力在解决中央巡视发现的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题上发力。

一是把维护习近平总书记的核心地位作为最大的政治。教育引导中央国家机关党组织和广大党员干部深刻认识维护核心的极端重要性，主动增强“四个意识”，坚决做到向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，始终同以习近平总书记为核心的党中央同心同德同向。调查显示，90%的干部职工认为自身“四个意识”得到了增强，特别是政治鉴别力、核心意识、全局观念比过去有明显提高。

二是坚决维护党中央的集中统一领导。各部门党组（党委）把一切工作置于党中央集中领导之下，把加强党的领导体现在部门业务工作、党建工作、意识形态工作和群团工作等各个方面，落实到推进改革发展稳定各项工作中，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，切实维护党中央权威，确保党的路线方针政策和重大决策部署落到实处。91.1%的干部职工认为在遵循组织程序、服从组织决定方面做得较好，86%认为在对党忠诚老实、言行一致方面做得较好。

三是认真履行管党治党责任。工委认真履行对中央国家机关党的工作的领导职责，着力强化宏观规划、分类指导和监督落实。2015年，根据中央全面从严治党决策部署和习近平总书记关于全面从严治党新要求，结合中央国家机关特点和实际，制定印发《实施方案》，明确了中央国家机关推进全面从严治党的总体要求、重点任务和具体举措，为加强机关党建提供了“规划图”“路线图”“施工图”，受到各方好评。各部门党组（党委）、机关党委积极履行管党治党职责，认真做好党建主业。十八大以来，各部门党组（党委）平均召开党组（党委）会议51次，其中听取机关党建工作汇报达23次。截至目前，中央国家机关76个部门（占89%）制定了落实全面从严治党要求的实施意见，普遍建立了部门党组（党委）书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、司局长“一岗双责”的党建责任体系。94.3%的干部职工认为，部门领导干部对党建工作越来越重视、工作力度越来越大，比2012年有大幅上升。

四是强化中央重大决策部署落实情况监督检查。工委加大对部门贯彻落实中央重大决策部署情况的监督检查力度，把坚定不移维护党中央权威、维护党中央的核心落实到行动中，落实到推进改革发展稳定各项工作中。2016年，工委对一些部门落实中央巡视整改要求情况进行了专项检查；今年3－4月，对人力资源社会保障部、银监会、供销合作总社等12个部门落实“转职能、转方式、转作风”要求情况开展了专项检查，有力推动了中央重大决策部署的贯彻落实。

记者：十八大以来，中央国家机关在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略上主要采取了哪些举措？

李智勇：习近平总书记系列重要讲话精神内涵丰富、博大精深，涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军方方面面。十八大以来，中央国家机关高度重视抓好理论武装，把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为首要政治任务，通过分领域分专题学、党组（党委）中心组示范学、主题联学等多种形式，不断增强党的理论武装成效。

一是在全面学系统学基础上深入开展分领域分专题学习。工委率先对习近平总书记关于机关党建的重要论述和重要批示进行系统梳理和学习研究，编写出版了《学习习近平同志关于机关党建重要论述》，通过配发1.9万个基层党组织、召开出版座谈会、在党校开设专题教学单元、进行党务干部专题培训等方式，推动中央国家机关党组织和党务干部全面把握其思想内涵、实践要求和立场观点方法，为加强和改进新形势下机关党建提供了根本指导，成为机关党建领域有一定影响力的工作品牌。此外，还带头梳理了总书记关于党建新理念新思想新战略、增强政治定力、落实五大发展理念、敢于担当、家风建设、政治文化建设等重要论述，并结合中央国家机关实际提出贯彻落实的工作思路。在工委示范引领和积极推动下，中央国家机关43个部门先后梳理汇编了总书记关于本领域的重要讲话、重要批示和重要论述共58种。这些举措有效促进了对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的深入学习贯彻。

二是发挥工委中心组和部门党组（党委）中心组“两个龙头”示范引领作用。坚持以工委中心组带动部门党组（党委）中心组学习，以部门党组（党委）中心组学习带动全体党员学习。工委制定了《中央国家机关贯彻落实〈中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则〉实施办法》，不断增强部门党组（党委）中心组学习的规范性和带动作用。十八大以来各部门中心组平均学习40次，其中，信访局多达142次，发展改革委、环境保护部、商务部等部门超过80次。87%的部门机关党委对所属基层党委（党组）中心组学习进行了指导和督查，61%的部门建立了基层党委（党组）中心组学习情况定期通报制度。

三是打造机关学习品牌。中央国家机关有丰富的学习资源和载体，十八大以来，中央国家机关举办部级领导干部历史文化讲座54期，“强素质作表率”读书讲坛54期，组织开展“中央国家机关十大学习品牌”评选展示活动和“百场支部学习会、千名书记讲党课、万名党员写感言”活动，征集展示了中央国家机关89个部门报送的2094场支部学习会、1590名书记讲党课、11268名党员写感言材料。各部门坚持开展主题联学活动，积极搭建中央与基层、部门与部门、支部与支部的学习研讨交流平台。“一带一路”高峰论坛结束后，一些部门党组（党委）积极与本部门本行业本系统基层党组织及跨系统有关单位开展联合学习，如交通运输部党组与中国交建集团党委、商务部党组与欧亚司等相关司局和驻俄罗斯等使馆经商机构党组织，通过主要负责同志传达、邀请专家学者辅导、组织汇报交流、研讨贯彻落实举措等多种方式，推动总书记重要讲话精神和高峰论坛精神贯彻落实。

四是把学习成果转化为推进改革发展稳定各项工作的实际行动。工委把学习系列讲话与规划、部署、推进中央国家机关全面从严治党有机结合起来，将学习成果转化为具体的工作思路和举措，从体制机制上推动解决长期困扰机关党建的老大难问题。中央国家机关各部门坚持把学习系列讲话与推动部门中心工作结合起来，与推进“十三五”规划的贯彻落实结合起来，与落实“三去一降一补”供给侧结构性改革结合起来，与推动政府职能转变、建设法治政府结合起来，切实将学习成果转化为全面深化改革的具体思路，转化为贯彻五大发展理念的政策措施，转化为攻坚克难的实际行动。

记者：十八大以来，中央国家机关在抓基层、打基础，推动全面从严治党向基层延伸上主要做了哪些工作？

李智勇：中央国家机关基层党组织是“高层里的基层”和“基层里的高层”，肩负着执行党和国家大政方针、落实改革发展稳定各项任务的重大责任使命。十八大以来，工委树立大抓基层的鲜明导向，把推动全面从严治党向基层党组织和党员延伸作为加强机关党建工作的重要基础，努力将全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。

一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。工委认真贯彻落实习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神，把党支部建设作为最重要的基本建设，按照“一个支部一套方法、一个支部一个品牌”的目标，连续6年开展机关支部工作法总结、提炼和推广工作，先后总结推广了践行群众路线支部工作法、基层服务型党支部工作法、“一二三四”机关支部工作法等一批叫得响、立得住、过得硬的工作法，有效促进支部建设的规范化。多数党支部能做到一个月开展一次支部（党小组）集体学习，主题联学、“大家讲、大家学”微党课成为其中的亮点。研究制定《关于加强和改进中央国家机关党支部建设的意见（试行）》，推动中央国家机关1.9万名基层党支部书记党建工作能力全面提升。开发党建云平台和“支部工作”app，截至目前，共有85个部门的近1.2万个基层党组织注册使用，覆盖党员逾15万人，大大提高了机关支部工作的信息化水平。

二是着力推动中央国家机关党内政治生活制度化规范化。中央国家机关各级党组织认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，94％的部门提出了落实《准则》的具体措施。公安部、财政部等10个部门的22个支部开展了严格组织生活试点工作，在建立健全组织生活制度、提高党内政治生活质量等方面进行了探索和实践。各级党员领导干部带头参加党支部双重组织生活、带头严肃认真开展批评与自我批评、带头构建良好政治生态。

三是深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治。工委认真学习贯彻习近平总书记关于“灯下黑”问题重要批示精神，对中央国家机关党建共性问题进行系统梳理和通报，建立“灯下黑”问题整改台账，对47个部门进行重点督导。各部门普遍建立了问题清单和工作台账，按月汇总上报情况，积极推动整改，消除“暗区”“盲点”。经过前一阶段的整治，77.4%的干部职工认为“灯下黑”问题已经有所好转。

四是积极推进中央国家机关社会组织“两个覆盖”。工委认真落实习近平总书记关于社会组织“两个覆盖”重要批示精神，制定印发《关于加强中央国家机关社会组织党的建设工作的实施意见》《关于全国性行业协会商会与行政机关脱钩后党建工作管理办法（试行）》等制度文件，先后20多次召开工委会研究社会组织“两个覆盖”和脱钩党建有关工作，加强对各部门的分类指导和重点督导。目前，中央国家机关所属1491家社会组织中，党组织覆盖率已提升至85%以上，党的工作覆盖率明显提高。党的十九大前实现中央国家机关社会组织“两个覆盖”的既定目标可以顺利完成。

五是加强机关党务干部队伍建设。工委制定《关于加强和改进中央国家机关部门机关党委、机关纪委专职书记队伍建设的意见》，规定“两委”书记连续任职不能超过两个任期，推动各部门把优秀的业务干部放到党务岗位锻炼考验，把经过党务岗位锻炼考验成熟的干部放到重要业务岗位大胆使用，激发机关党务干部队伍生机活力。2015年以来连续三年举办部门机关党委书记专题研讨班，分层次、分类别开展“两委”书记、党支部书记培训，强化了机关党组织书记理直气壮抓党建主业的导向。

六是加强和改进机关群团工作。坚持党建带群建，制定《关于进一步加强中央国家机关党的群团工作的指导意见》和工会、共青团、妇联、侨联改革方案，着力打造“中国梦·劳动美”主题教育、“百名工会主席走访千名困难职工”、中央国家机关公文写作大赛、青年干部“根在基层”调研、“驻村第一书记”走访调研、巾帼建功、中央国家机关女干部文化大讲堂、党外干部和归侨侨眷“智库论坛”、“天天健步走每天一万步”、“心理健康服务大篷车”和“体质检测进部委”等具有中央国家机关特点的工作品牌。

记者：十八大以来，中央国家机关在加强党风廉政建设和反腐败工作上主要有哪些举措？

李智勇：十八大以来，中央国家机关各级纪检组织认真履行党章赋予的职责，切实找准职能定位，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，努力把中央国家机关党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。

一是健全落实“两个责任”制度机制。工委印发推进“两个责任”落实的意见，对责任内容进行“清单式明责”；对1.9万名基层党组织书记全覆盖进行落实主体责任专题轮训，压担子、提要求、教方法，提高履职能力。目前，中央国家机关94％的部门制定了落实“两个责任”的实施意见或考评办法。

二是推动中央八项规定精神和反“四风”落地生根。工委组成5个巡视组对10个部门开展落实中央八项规定精神专项巡视，发现并督促整改问题151个、处置问题线索122件。十八大以来共给予198名违反八项规定精神的司局级党员干部党纪处分。98.2%的干部职工认为“三公经费”支出明显减少，98.4%认为做到了“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”。

三是严肃监督执纪问责。根据中央纪委授权，工委对教育部、保监会等15个部门开展巡视“回头看”，发现整改未完成、不到位等问题58个，移交问题线索31件。2016年共受理信访举报22506件，给予607名党员干部党纪处分。通过督查、约谈、追责等方式，不断传导责任压力，倒逼责任落实，对35件落实“两个责任”不力的案件进行了审理。

四是挺纪在前、强化日常教育。工委组织开展了以“党章党规在我心中”为主题的中央国家机关党章党规知识测试及竞赛活动，94个部门、18.6万余名党员参加网络测试，参与率达99.86%，及格率100%，在北京电视台进行总决赛，人民网进行了全程直播，引起热烈反响；围绕“以案释纪明纪，严守纪律规矩”主题，制作警示教育片，通报中央国家机关典型案例，深入开展警示教育月活动，形成警示教育长效机制。

五是加强机关纪检工作力量。截至目前，中央国家机关26个部门机关纪委进行了职能清理，27个部门增设了纪检机构，37个部门调整增加纪检编制77人。

调查显示，98.3%的干部职工对十八大以来中央国家机关贯彻落实中央八项规定精神和反“四风”所取得的成效持正面评价；94.5%对所在部门十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效表示满意，与2012年相比上升20.1%。

记者：十八大以来，中央国家机关在深化机关党的建设制度改革、破解机关党建重点难点问题上有哪些重要举措？

李智勇：五年来，中央国家机关党的建设的一个鲜明特点，就是注重运用改革思维和法治思维来谋划推动工作。工委深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、全面深化改革和党内法规制度建设等重要论述，认真落实《中央党内法规制定工作五年规划纲要（2013－2017年）》和《深化党的建设制度改革实施方案》，以解决机关党建体制不畅、关系不顺等突出问题为牵引，推动全面从严治党向纵深发展。

一是设立部门党建工作领导小组。为从根本上解决中央国家机关存在的党建资源力量分散、难以形成合力这个老大难问题，2015年以来，在工委推动下，各部门都成立了党建工作领导小组，部门党组（党委）书记任组长、机关党委书记任副组长，机关党委、机关纪委、办公厅（室）、干部人事部门以及设有从事宣传思想、干部教育、巡视等党的工作的机构作为成员单位，领导小组办公室设在机关党委并由机关党委常务副书记任办公室主任，形成了抓党建的工作合力。

二是推动党建工作与干部人事工作“同一分管、交叉任职、合署办公”。针对中央国家机关长期存在的机关党委和组织人事部门管党建与管人事相分离、管思想与管晋升相脱节、管党员与管干部相割裂的问题，积极推动有条件的部门机关党委工作与干部人事工作由同一名党组（党委）成员分管、机关党委与干部人事部门负责人交叉任职、机关党委工作机构与干部人事等部门合署办公，促进机关党建工作和人事工作有机融合，有效发挥机关党组织在干部管理监督中的作用。目前，已有50个部门（占59%）实现了“同一分管、交叉任职、合署办公”。

三是健全完善机关党建考核评价工作机制。工委连续3年安排部门机关党委书记到工委现场述职，同时采取审核书面述职材料、参加部门现场述职等形式，推动中央国家机关全面开展党建述职评议考核工作。目前，94％的部门建立了机关党建述职评议考核制度或机制，88％制定了党建述职评议考核具体办法，84%把党建述职评议考核纳入年度综合考核，72%建立了考核结果与评优评先、干部任用、岗位交流、责任追究等挂钩工作机制。国家民委、国土资源部、文化部等9个部门党建工作占年度综合考核的权重达50%。

四是建立机关党建“制度群”建设机制。在工委层面，制定全面落实《机关基层组织工作条例》和中央新出台的重要党内法规、制度性文件的实施细则和配套办法，把《实施方案》提出的制度创新落实好，把中央国家机关党建工作的实践成果巩固好，确保制度真正“落地生根”。比如，研究制定了中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》等制度文件的具体实施意见；印发了党建工作领导小组工作规则等五项《实施方案》配套制度文件等。在部门层面，围绕制定落实中央和工委制度文件的配套文件、符合本部门实际需要的制度文件，机关党的制度建设进入了“快车道”。同时，工委还建立了党内法规制度落实情况监督检查制度、党内制度性文件备案制度和机关党建工作优秀制度评选宣传推广机制。这些探索和实践，对于贯彻落实中央依规治党、制度治党重大战略思想，提高机关党建科学化水平，起到了重要促进作用。

记者：十八大以来，中央国家机关在围绕中心、服务大局上有哪些新探索？

李智勇：十八大以来，中央国家机关聚焦服务中心、建设队伍两大核心职责，把为落实党中央重大决策部署、促进业务工作完成提供服务保障作为机关党建的根本着力点，努力为经济社会发展提供坚强保证。

一是深入宣讲中央精神。工委先后召开中央国家机关学习宣传贯彻十八届三中、四中、五中、六中全会精神动员部署会；围绕“四个全面”战略布局等重大问题开设“大讲堂”、举办系列辅导报告会；综合运用《紫光阁》杂志“三纸六媒”（即《紫光阁》《学以资政》《党课》和紫光阁网站、微博、微信、客户端、移动阅读、云图书馆）对重大政策进行权威解读。

二是动员组织党员干部积极投身改革发展实践。各部门把机关党组织的政治优势、组织优势转化成促进工作、落实任务的发展优势，不断凝聚党员干部支持改革发展的思想共识，激发党员干部谋事干事的动力。调查显示，92.7%的干部职工经常在节假日加班加点、甘于奉献；97.7%经常开展调查研究、深入基层。

三是做好干部职工思想状况调查和反映工作。十八大以来连年开展中央国家机关干部职工思想状况调查，调查报告及时报送党中央、国务院，得到习近平、李克强等中央领导同志的高度重视。围绕经济社会发展热点难点问题，相继开展党员干部在全面深化改革和“十三五”规划实施中的思想状况调查、学习全国“两会”精神思想动态调查等，建立春节、国庆、年休假等假期见闻交流报告制度，调查报告为党中央、国务院科学决策提供了重要参考。

记者：十八大以来，中央国家机关推进全面从严治党积累了哪些新经验？

李智勇：回顾总结十八大以来中央国家机关党的建设的探索和实践，主要有以下七条基本经验：

一是深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建重要论述，解决机关党建的指导思想问题。总书记机关党建重要论述，创造性回答了“什么是机关党建、怎样对待机关党建、怎样开展机关党建”等基本问题，系统阐述了机关党建的地位作用、总体要求、职责定位、本质内容、主要任务、基本遵循、工作力量和工作机制等重要方面，为加强和改进新形势下机关党建提供了根本遵循。做好机关党建工作，必须深入学习贯彻总书记机关党建重要论述，深刻领会其基本精神、基本内容、基本要求，把握好贯穿其中的马克思主义立场观点方法，切实用以武装头脑、指导实践。

二是把中央全面从严治党的决策部署和中央国家机关实际紧密结合起来进行总体设计规划，解决机关党建的总抓手问题。在中央国家机关落实党中央关于全面从严治党决策部署，把习近平总书记新要求落到实处，必须结合中央国家机关实际进行系统谋划，提出可操作的工作思路、具体的实施方案、有效的工作抓手、有力的落实保障机制。十八大以来，工委以制定落实《实施方案》为工作总抓手，把工委内部和中央国家机关各部门工作重点、工作力量聚焦到落实《实施方案》上，连续几年常抓不懈、持续用力，牵引带动了中央国家机关党的建设的整体加强。

三是落实机关党组织的主体责任和党组织书记的“关键少数”作用，解决机关党建的领导体系问题。部门党组（党委）、机关各级党组织是开展机关党建工作的主体力量。落实全面从严治党要求，关键在于部门党组（党委）、机关各级党组织都能肩负起主体责任，部门党组（党委）书记、机关各级党组织书记都能履行好管党治党责任，建立自上而下、层层负责、运转高效的机关党建领导体系。十八大以来，工委每年都召开部门党组（党委）书记座谈会，2015年以来坚持每年举办部门机关党委书记专题研讨班，同时还不断健全完善部门党组（党委）、机关党委、机关党支部的责任清单，很好地发挥了机关党组织的主体作用和党组织书记的“关键少数”作用，形成了层层传导压力、层层分解责任、层层抓好落实的工作局面。

四是深化党建工作方法的总结提炼推广，解决机关党建任务落实“最后一公里”问题。为机关党建工作特别是党支部工作提供一套科学有效的方法，对机关党建工作的任务、要求、程序进行细化和具体化，是促进机关党建工作科学化、规范化的内在要求，也是推动机关党建各项任务落实的现实需要。十八大以来，工委把中央国家机关的党支部建设作为最重要的基本建设，持续开展机关支部工作法的总结、提炼和推广，在解决“不懂、不会”做机关党建工作上取得了可喜成效，也有力推动了机关党建各项工作在中央国家机关支部层面落小、落细、落实。

五是认真开展述职评议考核问责和巡视监督检查，解决机关党建责任不落实问题。不明确责任、不落实责任，全面从严治党就无从抓起。落实责任，就要让有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究成为全面从严治党的常态，以问责倒逼责任落实。十八大以来，工委坚持对机关党组织和党务干部履职情况经常开展巡视和监督检查，严格开展机关党建述职评议考核，及时发现问题、进行追责问责，切实使履行机关党建责任真正成为一种硬担当。

六是坚持开展党内集中教育和经常性教育相结合，解决机关党内教育的长效机制问题。党内教育，既靠定期集中教育，有点“疾风暴雨”，解决党内存在的重大的、突出的问题；也靠日常教育，“和风细雨”，解决党内存在的带有普遍性的、一般性的问题。十八大以来，中央国家机关在认真组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育的同时，充分激发各级党组织的内生动力，用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等日常教育方式，形成了比较成熟的长效机制。下一步，我们将以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，抓好制度建设这个关键，深入总结运用党内教育的经验规律，不断提高党员教育科学化水平。

七是把改革创新作为不竭动力，解决机关党建的与时俱进问题。深入研究机关党建面临的新形势新任务，着眼解决突出问题，积极推动基层党组织理念、机制、活动创新，才能使机关党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。十八大以来，中央国家机关准确把经济社会发展和全面从严治党新形势新任务对机关党建提出的新要求，出台实施了一批具有标志性、关键性的党的建设重大改革方案，形成和拓展了一批重要理论创新、实践创新、制度创新成果，实现了机关党建的与时俱进。

有关中央储备银行趣事心得体会报告七

按照省市委关于召开中央巡视整改专题民主生活会的有关要求，我认真查摆存在的问题，联系思想和分工的扶贫工作实际，深刻进行自我剖析，明确了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面

1．学习不够深入系统，理论联系实际不紧密。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，存在被动应付，主动拿出时间学习少；只求读过、不求精读，学习的广度、深度不够。学习仅停留在口头上、纸面上，没有活学活用，没有落实到行动中。比如，县委理论中心组安排的学习《习近平谈治国理政》第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容，多是通过领读等方式集中学习原文，缺乏结合实际的深入研讨和思想碰撞。

2．没有把旗帜鲜明讲政治落细落小。有时对习近平总书记重要指示精神和中央重大决策部署，研究得不透彻、理解得不全面，有时落实上级政策与东里镇实际结合不够，存在落实不及时、不到位的地方。比如，对精准脱贫认识不够，只针对现有贫困户进行扶贫，疏忽了对返贫户的帮扶措施，对这一问题，需要好好反思，引以为戒。

3．意识形态工作抓得不够实。有的对意识形态工作存在模糊认识，落实意识形态工作“一岗双责”意识不强，履职不到位，执行中央意识形态领域决策部署还不够深入细致，对分管工作的意识形态工作抓得不够紧。

（二）作风建设方面

1．持续纠正“四风”的措施还不够完善。对形式主义、官僚主义的新情况、新变化还缺乏足够的警醒和认识，对其形成机理、表现形式、社会危害等把握还不到位。比如对重点工作，有时认为已经多次开会安排，在后续督促落实上就没有及时跟进，对工作开展的实际情况掌握不够精准，影响了工作推进效果。

2．担当作为、攻坚克难的力度还不够。对谋划实施的工作，虽然能定期部署、调度，但有时用力不均，现场督促检查和对上沟通协调还不够，导致有些工作出现了瓶颈制约，总体进展不快。面对精准脱贫的各项工作，有时还缺乏科学有效的推进机制，攻坚破难还不够强硬，导致有的工作没有一抓到底，没有取得最大成效。

（三）全面从严治党责任落实和反腐败斗争方面

1．全面从严治党落实主体责任重形式、轻实效。主要存在开会部署的多，实打实抓的少；“一岗双责”履行不到位，对政治纪律、组织纪律、工作纪律等执行不彻底。

2．在彻底肃清孙政才、令计划恶劣影响上政治站位还不够高。孙政才、令计划政治野心极度膨胀，丧失政治立场，背弃党的宗旨，其严重违纪违法行为，给党和国家事业造成巨大损害，性质极其严重，教训极其深刻，中央严肃查处孙政才、令计划，充分彰显了全面从严治党的坚定决心，深得党心民心。对照中央和省市委要求，自己从政治上、思想上和行动上对照检视、警示教育不够深刻。

（四）扶贫工作方面

1．脱贫攻坚政治责任存在差距。根据县委要求，全镇由上而下层层签订了责任书，但扶贫开发领导小组成员会议机制没有顺畅运行起来，扶贫办其他成员单位沟通衔接不及时、不充分；工作责任和压力没有传导到底、到人，导致各村的重视程度和扶贫工作成效不平衡。

2．联系基层、联系群众不深入。虽然平时到基层调研比较多，但主要接触党员干部，与一般群众接触少。调研中主要听取情况，提宏观性的要求多，与村干部一块研究脱贫的具体路径少，缺少与贫困户深入的交流。    

    （一）政治理论学习的主动性不够强。对加强政治理论学习的重要性和紧迫性认识还不够充分，理论学习有时满足于完成了“规定动作”，对习近平新时代中国特色社会主义思想思考研究不够深入。

（二）党性锤炼仍需加强。接受党的培养教育多年，不论在哪个阶段、哪个工作岗位，都离不开党组织的关怀和厚爱，有时认为自己是一名老党员，放松了党性锻炼，开展批评与自我批评不够经常，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不够强，不知不觉降低了对党性修养的标准和要求。

（三）落实主体责任不够有力。有时对履行全面从严治党责任把握不够全面，对存在的问题没有放在全面从严治党的大背景下，以过硬的措施及时加以解决。

一是进一步提高政治站位。坚持旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚定维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，任何时候任何情况下都忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和和党的十九大精神，做到学全学准、学深学透、理论贯通、实践贯通，形成贯彻落实的新思路、新举措、新成效。

二是主动担当作为。按照中央和省市委决策部署，按照县委总体思路和工作布局，解放思想、革新观念，勇于创新、敢于突破，对标先进、提升标杆，努力推动本职工作争先进位、走向前列。

三是强化作风建设。在深入开展“大学习、大调研、大改进”和“新时代、新理念、新担当”大讨论活动，带头倡树求真务实作风，加强调查研究，认真、专业、务实地研究工作、谋划工作。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终坚持把群众满意作为工作最高标准，更多地深入群众倾听民意，更多地为群众解难题、办实事、惠民生。

以上发言，存在不全面、不深刻、不到位的情况，恳请同志们批评帮助，我一定虚心接受，努力改进。

有关中央储备银行趣事心得体会报告八

中央八项规定、x省委、x市委x项规定和县委x个必须x个严禁精神下发后,x乡党委、政府高度重视,认真学习了各级相关文件精神,并将各项要求落到了实处.现将x乡贯彻落实情况汇报如下:

全乡召开专题会议,对各级的精神和规定进行逐条逐句认真学习,乡党委、政府一把手在会议上多次强调,全乡开展工作要把贯彻中央八项规定、x省委、x市委x个项规定和x县委x个必须x个严禁精神确放在首位.确保全体干部职工思想上认识到位,内容上理解到位,责任上认清到位.

根据中央八项规定、x省委、x市委x项规定和x县委x个必须x个严禁精神,x乡成立了以乡党委书记为组长,乡人民政府乡长及其他班子成员为副组长,各部门、站、所负责人、村两委班子成员为成员的工作领导小组,各负其责,加强监督,确保成效.

（一）完善工作机制

把规定精神与创新争优、效能建设密切结合,细分规定,以中央八项规定、x省委、x市委x项规定和x县委x个必须x个严禁精神为指导,制订了《x乡机关事务管理办法》,进一步完善干部职工考勤制度,简化工作程序,提高工作效率和工作质量.

(二)改进文风会风

在文风方面,尽量使用电话、电子邮件等方式汇报和传达工作,对没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发；在会风方面结合实际,制订《x乡党政机关会议费管理办法》,明确各种会议费用要求,减少会议数量,精简会议程序和内容,压缩会议时间,提高会议效率.

(三)厉行节约,杜绝浪费.

在公务接待方面,制定《x乡严控公务接待严禁公款吃喝规定》、《x乡公务接待管理规定》,明确公务接待范围和标准,严格执行审批制度,加强报销管理,强化财务管理,禁止公款相互宴请,严禁用公款大吃大喝；在公务车使用方面,制定《x乡公务车管理制度》,明确用车范围及程序,明确车辆维修及耗油报销程序,明确车辆专职驾驶人员,严禁租借他人驾驶；在食堂用餐方面,制定《x乡廉政食堂管理办法》,明确廉政食堂管理,反对铺张浪费.

(四)改进工作作风,强化为民服务意识.

制定《x乡干部职工劳动纪律规定》,明确工作纪律,按时上下班,不迟到不早退,上班时间不玩游戏,不上网聊天,不干与工作无关的事情.明确工作责任,充满激情抓工作,脚踏实地干事业,展现机关工作人员精神面貌,强化服务.努力提高业务能力和工作能力,杜绝不作为,乱作为现象,圆满完成各项任务.

在下一步的工作中,x乡将认真贯彻执行,继续加强各项精神学习:一是实行个人学习与集体学习相结合的形式,结合政风行风建设每个月进行一次集中学习,要求充分认识到中央八项规定、x省、x市x项规定和x县x个必须x个严禁精神要旨,在工作中严格按照各项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务.二是进一步落实党风廉政建设责任制,加强工作作风建设,提高工作效能.严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏.加强日常监督,实行分管领导不定期抽查.坚持绩效考评制度,每年进行年度考评一次,表彰工作积极、服务态度好的干职工.三是严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞.继续开展政风行风建设,重点解决服务作风问题.

有关中央储备银行趣事心得体会报告九

同志们：

按照校党委的工作安排，今天我们正式启动巡视整改落实情况督查及“回头看”工作。习近平总书记多次强调，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏，做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上下功夫。校党委开展巡视整改落实情况的督查及“回头看”，就是坚决落实中央要求，紧紧抓住“六个围绕、一个加强”，对全校的巡视整改进行再梳理、再把关、再排查、再加压，认真查一查、仔细看一看各责任单位整改的思想是否到位、整改的责任是否到位、整改的措施是否到位、整改的效果是否到位。我们查得越严、看得越仔细，问题发现得越多、挖得越深，巡视的震慑、遏制和治本作用才能发挥得越充分、越到位、越彻底，学校的发展根基就会越牢靠、后劲就会越足，学校才能站在新的更高的起点，谋划发展、推进改革。

巡视整改落实专项督查要做到以下四个方面：

一是要督站位。习近平总书记强调，巡视是党内监督的战略性制度安排，必须有权威性，成为国之利器、党之利器。校党委在各种场合也一再强调，全校上下要提高思想认识，精准把握政治巡视定位，深刻领会新时代巡视工作的重要意义。我们要督一督各责任单位思想认识是否到位，是否站在“世界正处于百年未有之大变局”、“我国处于近代以来最好的发展时期”的战略高度，是否站在“巡视整改不落实，就是对党不忠诚”的政治高度，是否从推进学校事业健康发展，加快推进xx建设的长远考量，把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓牢抓细抓实；是否存在“表态多调门高、行动慢落实少”“整改措施不硬不实”等形式整改、虚假整改、敷衍整改的情况。我们还要查一查各责任单位党支部在巡视整改中是否发挥了战斗堡垒作用，党组织书记是否和学校党委同心同德同向同行，真正担负起第一责任人的责任，是否作表率、带头干，做到直接部署、直接落实、直接协调、直接督办。这是检验责任单位、领导干部对党忠诚不忠诚、“四个意识”强不强的“试金石”。

二是要督行动。落实巡视整改关键在行动，督一督各责任单位是否在第一时间对巡视整改进行了安排部署，做到了“党委有部署，单位就有行动”。我们要坚持结果导向，x项巡视整改任务是否做到了逐条剖析，是否做到了事事有回音、件件有落实。对于小问题是否即知即改；对需要一定时间去解决的问题，是否拿出了切实可行的工作方案、路线图和时间表；对于历史遗留问题、长期存在的“牛皮癣”问题，是否有“咬定青山不放松”的勇气，是否有“大胆突破、大胆创新”的智慧，是否有“敢攻艰中之艰、勇克难中之难”的韧劲。重视整改结果，更要重视整改过程。巡视整改的过程也是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。我们要调阅包括整改方案、工作报告、相关会议纪要、会议记录等各支撑材料，查一查方案是否科学、决策是否准确、记录是否清楚、材料是否完备，推动各单位做好巡视整改各项资料归档管理工作，集中展示巡视整改任务的落实情况和整改成果。

三是要督效果。巡视整改不仅要看态度、看行动，更要看效果。学校党委旗帜鲜明反对“一阵风”“运动式”“不重效果”的整改，背后的深意就是要对巡视整改一抓到底，让巡视整改成为推动学校发展的持久动力。效果要看“当下”。巡视反馈的七大类问题的整改措施是否到位了、病灶是否被切除了，是否达到“药到病除”的效果。效果要看“长远”，各责任单位是否都认真汲取教训，深刻剖析根源，研究治本之策，坚持问题整改和建章立制同步推进，着力构建自我发现问题、主动整改问题、有效解决问题的常态长效机制，形成工作闭环。效果要看“前后”。通过整改，各责任单位整体的精神面貌、工作状态、服务质量是否有了新气象、新变化、新进步，大家的干劲、闯劲、拼劲是否都激发出来了。效果要看“左右”。将本次接受专项督查的x家责任单位拉出来，比一比、亮亮相，是否都改出了敢于争先、敢于拼搏、敢于胜利、敢于冒尖，敢做排头兵、当表率的责任和担当。

四是要督深化。巡视整改不可能一劳永逸，必须以钉钉子精神常态抓、长久抓，决不能松口气、歇歇脚。教育部党组巡视组反馈的问题，只是划出了重点，明确了努力方向，仍需要我们抓深化、抓拓展、抓延伸，坚定不移推动巡视整改向纵深发展。比如，巡视组指出了我们在xx教育存在问题，xx教育是否也要认真对照、自查自省；指出了xx校区管理中存在的问题，那么xx校区是否就做得很好呢?我们就要督一督各责任单位是否存在“头痛医头脚痛医脚”的问题，是否在当看客、看热闹，是否做到了真认账、真反思、真整改、真负责；是否适应新形势、新任务、结合新精神、新要求，不断丰富和深化各项整改方案，自我加压、自我增负，以更高的站位、更高的标准、更高的要求，把工作存在一些不好的做法、不好的习惯一并整改，真正做到以巡促改、以巡促建，坚持不懈用巡视整改开创本单位工作新局面，推动学校事业发展再上新台阶。

同志们，党的十九大报告指出，坚持发现问题、形成震慑不动摇。只有始终把发现问题作为主要任务和衡量质量的标准，才能发挥出巡视震慑、遏制和治本作用。发现问题是督查工作的生命线，解决问题是督查工作的落脚点。我们还要注意以下几点：

一是巩固成果。督查组要按照教育部党组的巡视整改要求，按照学校党委的安排部署，严之又严、细之又细地开展工作。要直奔问题，直捣病灶，把整改不实、整改不细、整改不严的问题挖出来，对发现的有关情况和问题，要进行再梳理、再研究、再落实，整改标准也要更高、更严、更实，不能碍于情面、遮羞护短，不能摆样子、走过场，要让全校师生看到学校党委狠抓巡视整改、一抓到底的决心和信心。

二是加强问责。还是那句话，问责一个，警醒一片。学校党委问责的决心决不动摇。要把督查成果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。对于巡视整改不力的单位和个人，要进行严肃问责，不管涉及到哪一级的领导干部、哪一个部门，都要一问到底、绝不姑息，坚决维护巡视工作的权威性和严肃性。

三是锤炼干部。专项督查工作时间紧、任务重、压力大，是一个干部磨炼意志、提升能力、积累经验、警示教育的重要平台。我们要充分发挥专项督查工作“熔炉”作用，不断锤炼干部忠诚干净担当的政治品格，不断提升能力素质、业务水平，为学校改革建设发展发现、培养、锻炼一批干部。

四是涵养生态。通过专项督查，进一步深化巡视整改，努力推动校园生态呈现新气象。广大党员干部、师生更敢担当、更有闯劲、更讲团结、更重实干，全校上下团结一致向前冲、撸起袖子加油干的精气神和拼搏斗志要有大提升、大转变、大进步，为立德树人、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人营造良好的育人环境。

同志们，学校党委主动开展巡视整改落实专项督查，是我们树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的集中体现，也是我们坚持社会主义办学方向，履行立德树人根本任务的实际行动，更是我们推动“xxx”建设加快发展、特色发展、高质量发展，努力实现学校历史性伟大复兴的强大动力。全校上下：

一是坚定巡视整改永远在路上的政治态度。校党委反复强调，巡视整改只有进行时，没有完成时，巡视整改永远在路上。抓整改既不能一阵风、抓一阵缓一阵，也不能停在表面、就整改抓整改，必须持之以恒、举一反三、驰而不息。虽然我们向部党组上报了巡视整改阶段性成果，得到部党组和巡视办的认可。这一仗打得很好、很漂亮，但不能有过关闯关、一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收，不能有阶段性完成就大功告成的想法。2020年学校即将面对xxx等等。行百里者半九十，在复兴xx、建设xx的伟大征程中，仍有激流险滩，仍有巨石拦路，我们要迈的坎还有很多、要走的路还有很长。我们必须凝心聚力，付出更为艰巨、更为艰苦的努力，持续深入抓好巡视整改。以巡视整改的干劲，以巡视整改的标准、以巡视整改的智慧，加快推进学校“xx”建设，全面落实立德树人根本任务，纵深推进学校综合改革等等，实现巡视整改与学校中心工作“两结合”“两促进”。

二是要正确处理整改与和谐稳定的关系。当前，学校正在同期开展国有资产专项检查整改、党政主要负责同志经济责任审计整改、“三公经费”专项检查整改、xx教学审核评估整改等重要整改。这些整改工作都是硬任务，必须无条件往前推进，确保整改任务如期完成。同时我们也必须看到，整改越深入，困难越具体，任务越艰巨。不少整改任务牵扯面很广、涉及一些人的既得利益等现实情况。因此，必须坚持稳中求进总基调，时刻绷紧安全稳定这根弦，处理好整改与和谐稳定之间的关系，把握好整改工作的方式方法和艺术，科学谋划、统筹安排、积极稳妥把握节奏，确保整改工作平稳有序。要做到政策解释先行，舆论引导先行，思想政治工作先行，要一人一策、一事一策，善于化干戈为玉帛，善于积小胜为大胜。切忌“强推强拆、粗暴执法”，越是复杂任务，工作中越要慎之又慎、严之又严、细之又细、实之又实，积极防范和化解各类风险，不能让整改工作成为校园安全稳定的“引爆点”。

三是为学校全面发展提供持久动力。专项督查工作要立足全局、着眼全局、服务全局，最终目的是加强党的全面领导，推动党中央和部党组决策部署在学校得到贯彻和落实，推动学校事业健康发展，确保学校始终成为“两个维护”的坚强阵地。全校上下不能为了整改而整改，也不能就整改谈整改，要立足学校的办学方向、办学目标、办学特色、办学基础，进行全方位系统性的整改，自觉将整改工作与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，以及xxx工作会议精神，与学校的中心工作有机结合、同步推进，以此实现学校整体作风大转变、整体效能大提升、整体面貌大变化，让整改工作为学校改革建设发展助力。

同志们，站在新的历史起点上，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，将巡视整改持续引向深入，在实现学校历史性伟大复兴征程中，焕发新面貌、展现新作为、实现新发展。

谢谢大家！