银行会计达标心得体会怎么写(优质10篇)

心得体会是在经历一段时间后对自己的成长和体验进行总结的一种方式。它能够让我们更好地反思自己的行动和决策，为未来的发展提供指引。怎样运用恰当的语言，使总结更加精炼有力？要写一篇优秀的心得体会，除了自己的思考，还可以借鉴下面这些范文的写作技巧和表达方式。

银行会计达标心得体会怎么写篇一

a分行：

根据《xx分行2015年一季度会计检查意见书》要求，我行由财会部部牵头，组织xx分行营业部、b支行、b支行对意见书中指出的相关问题进行了逐一整改、落实、现将相关情况汇报如下：

一、组织工作

2月中旬财会部总经理组织召开了2月份会计主管例会，xx营业部、a支行、b支行会计主管及财会部检辅人员参加了会议，会议对整改工作进行了详细布置，要求各机构于2月22日将检查发现问题整改完毕，提交整改报告向财会部汇报整改措施及整改结果。财会部在一季度会计检查中对整改情况进行追踪检查。

二、整改措施及整改完成情况

(一)加强会计业务培训，提高会计人员风险意识

针对会计人员风险意识淡薄 查询查复不规范。的情况，我行加强了会计人员风险意识、合规意识培训，利用晨会、营业结束后组织集中培训。会计管理部门根据实际需要不定期地对会计人员进行业务培训，更新知识，及时掌握新政策、新规定，最大限度减少因制度理解偏差所带来的误操作，从而提高会计核算质量。

财会部总经理牵头组织了《兴业银行商业汇票业务会计操作规程》和《票据业务风险提示》的学习，参加人员为各级会计管理人员、xx行营业部主任和票据岗专管员。对票据签发、解付、查询查复、质押、贴现业务逐项对照制度解读，纠正我行做业务中的偏差，进一步加强了票据业务的操作和管理。

各机构定期向财会部报告《问题库》等制度规章的学习情况，财会部根据报送的记录抽查录像，跟踪查看员工学习的动态，通过季度考试、监督传票质量、会计检查等，落实学习效果。

(二)加强会计队伍建设，做好会计人员的梯队培养

针对会计人员不足，存在风险隐患的情况，我行进行了一系列的会计人员调整，充实一线会计员工队伍，加强后备会计人员储备。具体是，第一步，由b行二级主办c接替zx担任b支行会计主管。zx调回xx分行工作，主要负责票据管理等重要职责。e支行录用的会计主管在对公柜台担任会计经办工作。第二步，新入行的柜员先到现金柜台临柜学习，将现金区工作满3年的老柜员逐步安排到对公区进行岗位轮换。此次人员调整是为了充实xx营业部会计人员队伍，由老员工带好新兵，并加强柜面票据、账户管理。另外财会部加紧了事后监督岗位人员的招聘，预计近期会计管理人员会增加充实。

(三)建立健全岗位责任制，明晰会计岗位职责

会计档案管理混乱现金和重要物品管理存在风险隐患的问题，我行分析原因是由于

柜员间职责不清，操作不规范导致的。整改措施是，对营业室人员进行明确分工，进一步健全会计岗位责任制。会计人员要按照岗位标准对所做的每项业务进行自查和改进，发现问题，及时解决。具体为：各机构会计主管梳理本机构会计人员岗位，结合本行的实际情况重新拟定岗位职责，加强各岗位的协调性，和操作的连贯性，尤其将大量的会计后台业务做明细划分，避免一人兼职过多，无法履职的情况。会计主管将新一版的岗位职责表报送财会部，财会部对职责表进行把关，提出意见建议，并照此分工进行会计监督检查。

(四)优化改革柜面流程，强化各项制度实施细则的建设 目前我行存在柜面流程不尽合理，柜员操作存在逆流程的现象。对此问题我行采取的措施是，根据《兴业银行会计内控要点》、《必知必会》、《综合业务核算操作规程》等的要求来确定。制定会计管理制度实施细则，本着保证会计工作有序进行，科学合理，便于操作和执行的原则。全面规范本单位的各项会计工作。只有制定了先进合理的实施细则和操作流程，会计工作才能避免出现纰漏和风险。

(五)提高会计管理人员素质，加强会计业务检查监督 针对检查问题整改不到位 屡查屡犯问题严重、大额及对账业务不规范等问题，我行分析了存在问题的原因。主要是由于会计管理人员没有严格履行审核和监督的职责，审查力度不够。下一步工作中会计管理工作要求：一是检查突出重点;二是违法必究。突出重点，就是要集中力量深入检查，重点突破，避免做表面文章，避免查而不处、不了了之。违法必究，是检查工作的关键环节。检查工作的落实，关键在于要严格执行：对于问题责任人，一是通报。二是罚款。三是行政处分。

各级会计管理人员要严格要求自己，紧跟制度规章更新的步伐，做好规章制度的解读、传达、再培训。检查辅导人员要加强事中监督，避免以罚代管的工作方式，将监督重心前移。

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银行会计达标心得体会怎么写篇二

随着现代银行的不断发展，银行会计也成为一个不可忽视的重要岗位。作为银行会计人员，达到会计标准是我们的基本职责。在这个过程中，我积累了一些心得体会，愿意与大家分享。

第一段：意识到达标的重要性。

作为银行会计，我们要意识到达到会计标准的重要性。银行是金融行业的核心机构，承担着巨大的社会责任。准确的会计记录不仅关系到银行自身的财务状况，也关系到金融市场的稳定和整体经济的发展。因此，我们要时刻保持高度的责任感，以达标为己任。

第二段：注重基础知识的学习。

要达到会计的标准，基础知识的学习非常重要。银行会计涉及到财务、税务、审计等多个领域的知识，我们需要学习掌握这些基础知识，才能对账户余额、贷款、利息等进行正确的记录和处理。通过学习，我们可以加深对会计规范的理解，提高自己的核算能力和分析水平。

第三段：保持严密的操作流程。

在日常工作中，银行会计要保持严密的操作流程。我们需要按照国家规定的会计制度和规范的操作流程进行会计记录，确保每一笔交易都得到正确的记录和反映。在核对账户余额、填写利息报表等环节，一丝不苟的态度是必不可少的。只有通过严密的操作流程，才能保证银行会计的达标。

第四段：提高数据处理的准确性和速度。

银行会计需要处理大量的数据，因此提高数据处理的准确性和速度也是非常重要的。我们可以通过使用现代化的会计软件和工具来提高数据处理的效率，并且在数据输入和核对的过程中，要保持高度的准确性。只有准确无误的数据处理，才能保证会计记录的真实可靠，从而达到会计标准。

第五段：持续学习与进步。

银行会计是一个不断发展的领域，我们要持续学习与进步。每年都会有新的会计政策与规定出台，我们要及时了解并学习这些新的变化。此外，我们还可以通过参加培训和考取相关的证书来提高自己的专业素养。只有持续学习与进步，才能不断适应时代的发展和要求，更好地达到会计的标准。

总结：“银行会计达标心得体会”是对我在银行会计工作中得到的一些经验与感悟的总结。作为银行会计人员，意识到达标的重要性，注重基础知识的学习，保持严密的操作流程，提高数据处理的准确性和速度，以及持续学习与进步，这些都是我们在实践中不断摸索出来的有效方法。只有通过不断努力和提高，我们才能更好地完成自己的职责，为银行和社会做出更大的贡献。

银行会计达标心得体会怎么写篇三

银行会计是银行业务中至关重要的一环，对银行工作人员的素质要求和工作能力都有较高的要求。本人在学习银行会计的过程中，深刻体会到了该领域的重要性。下面从银行会计学习的几个方面，谈谈我对《银行会计》这本书的心得体会。

一、重视知识的系统性。

银行会计学习需要的知识点较多，学习者首先需要重视知识的系统性，尽可能全面掌握银行会计知识体系内的各个领域。学生需要先对银行的基本业务、组织、法律法规、统计学和监管机构有一个全面而深入的了解，以此作为知识体系的基础。而后，再深入学习财务会计、管理会计及其与银行业务之间的联系和差异。这样不仅可以对银行会计的理论有更清晰的认识，同时也能更好地在实际工作中运用所学知识。

二、要注重理论与实践的结合。

银行会计理论体系的建立是离不开实践的，无实践的银行会计知识就如同枯树上的枝干一样毫无意义。学生们需要学习银行会计理论知识的同时，注重与实际工作的结合。在学习银行会计的过程中，实践借助于对于金融市场与经济的了解、银行业务的研究、统计分析及财务管理的实践操作。在实践中不断深入理解银行会计知识的做法可以帮助学生更好地应对现实工作中的问题，且使得理论知识更加实用化。

三、加强对上下游业务与银行风险的把握。

银行会计在真正的业务实践中有很多的细节不足，也会受到很多的风险影响。因此，学生需要在学习银行会计前，加强对银行业务流程的了解，理解银行会计与其他部门的协同性作用。同时，学生还需要认识到银行会计与风险管理的密切关系。学生需要学会如何应对各种突发性的事件，尤其是在面对银行风险时，需要把握风险与收益的平衡，保证银行业务的平稳运营。

四、注重个人素质与自我加强。

银行会计工作对银行员工的素质有非常高的要求。学生需要注重自己个人素质的提升，在银行工作岗位上，不仅需要拥有扎实的银行会计知识，还需要具备很好的沟通能力，做到能够清晰地表达自己的观点与想法。此外，还需要具备拥有很强的责任感和良好的职业素养，在工作中时刻注意保护客户信息的安全。

五、未来挑战及展望。

随着金融行业的快速发展与价值创造手段的不断提高，银行会计在未来的发展前景非常广阔。随之而来的是几乎无限广阔的市场需求，这也是学习银行会计的前提之一。学生需要在学习过程中充分发挥自己的聪明才智，并积极拥抱新技术，不断开阔思路，同时适应市场的变化，不断创新。整个银行业都在经历着巨大的转变，未来在银行对于员工的专业能力、技能、能力等方面的要求会越来越高，银行会计也会面临得到更全面，更深入的发展。

总之，在《银行会计》这本书所带来的学习过程中，让我深深地感受到了银行会计的重要性，它承担着银行业务的核心部门，对于整个银行的运作有着至关重要的作用。在学习时，我们注重理论与实践的结合，不断深化对于银行会计的认识，提高自身的个人素质，为未来在这个行业中的发展奠定基础。

银行会计达标心得体会怎么写篇四

暑假期间，我有幸来到了中国工商银行双流县支行进行了为期一个月的会计实习，学到了许多书本以外的知识，受益匪浅。下面是我对银行储蓄存款实名制进行的一点简单探讨。

一.储蓄存款实名制的含义。

储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时，必须出示有效身份证明，银行员工有义务给予记录，并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下，促进金融体系在公平、公正、公开的基础上进行，保证个人金融资产的真实性、合法性。

我国建国五十年来，储蓄存款制度一直实行的是记名(虚名)储蓄制度。其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。特别是活期储蓄，银行只认存折不认人，只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度，也是绝大多数发展中国家实行的金融制度.

二.为什么要实储蓄存款实名制。

我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题，已经妨碍了改革开放的进程，到了积重难返的地步。

1.储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止1999年6月末，我国商业银行储蓄存款总额(本外币全折人民币)达6.3万亿元。我国居民储蓄存款是呈几何级数增长的，1987年，我国居民储蓄存款余额仅3073亿元,1992年突破1万亿元,1994年突破2万亿元,t995年突破3万亿元，到1998年末更是达5.3万亿元，而仅仅半年,1999年6月末已达6.3万亿元。1992年以来，我国gdp增长率虽然走上了快速增长的通道，最高的年份是1992年的14.1%，最低的年份是1998年的7.8%，从92年到98年，算术平均数也仅10.76%,gdp的增长与储蓄存款增长不同步，这说明两点，一是国民收入的分配过份向个人倾斜。二是有些个人收入已经不来源于国民收入，而是直接来源于国有资产的.流失。

2.税收征管困难，偷逃税款严重。纳税是公民的义务，但在现实条件下，能偷逃税赋成了个人的本事，对不少财务管理人员来说，逃税倒成了其义务，我国个人所得税规模占人均gdp的比重大约在0.28%左右，远低于发展中国家平均水平的2.1%，税源流失过多，根源在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支持个人所得税的征收和监管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用体系，不能明确个人对国家应尽的义务，无法通过税收杠杆调节居民收入差距和贫富差距，缓解社会矛盾，使国家集中力量办大事。

3.使我国的相关调整政策无所适从，实施效果大打折扣。比如，针对我国内需不旺、消费疲软的状况，国家出台了一系列刺激消费的政策，如连续下调利率、鼓励消费信贷、征收储蓄利息所得税、增加公务员和事业单位人员工资收入、刺激教育消费等等，但这些政策实施效果很不明显，为什么?因为储蓄存款记名制掩盖了贫富差距，立法和行政机构很难对症下药，对少部分暴富阶层的人士来说(据非官方资料，这部分仅占存款人数7%的阶层控制了约60%以上的储蓄存款总额)，收入只是数字的增加减少，钱对他们来说几辈子也花不完，该有的都有了，因此他们对刺激消费的政策很麻木。

4.个人信用制度无法建立起来。市场经济就是信用经济，一切经济关系要靠信用来维系，没有好的信用制度，就会产生“交易冷淡”和“投资锁定”现象，由于互不信任，交易方式会向现金交易和以货易货等原始的刻板的方式滑落，“银行惜贷、企业惜投、个人惜借”的悲观情绪弥漫，造成经济活力日益下降，宏观调控政策难以发挥作用。

银行会计达标心得体会怎么写篇五

第一段：引言（约200字）。

银行会计作为金融行业的核心职业之一，承担着整个银行运营中至关重要的角色。而达标是衡量一个银行会计综合实力和素质的重要标准。通过这一过程，我深刻地意识到了银行会计工作的重要性，并收获了许多宝贵的经验和心得。

第二段：认识和理解（约300字）。

达标是我们每一位银行会计在工作中必须面对的挑战。首先，我们要明确会计职责的本质和重要性，深入了解银行会计的各项规章制度以及相应的法律法规，努力构建起一个全面准确的知识体系。其次，我们要建立起正确的会计伦理和职业操守，做到守法诚信、精确专注。更重要的是，我们需要具备良好的沟通能力和团队协作意识，与其他岗位的同事密切合作，共同为银行的发展贡献力量。

第三段：技能和实战（约300字）。

达标的过程中，我们不仅需要具备扎实的会计理论知识，还需要根据实际工作情况灵活运用。我们需要熟练掌握银行会计核心操作，熟悉利润表、资产负债表、现金流量表的编制和分析，以及资产负债的管理和风险控制等。在实际工作中，我们还需要具备较强的计算机操作能力，熟悉常用会计软件的使用方法，以提高工作效率和准确性。此外，我们还需要不断学习和积累实践经验，通过参与各种内外部培训，提高自己的专业素养和才能。

第四段：团队合作和人际关系（约200字）。

在达标的过程中，团队合作和良好的人际关系是不可或缺的。作为银行会计，在日常工作中要与其他岗位的同事紧密配合，及时共享信息和沟通问题。建立起良好的人际关系，不仅能够提高工作效率，还能增加工作的乐趣。通过与同事的合作和交流，我们互相学习借鉴，不断提高自己的专业技能和能力，共同实现银行会计的达标目标。

第五段：总结和展望（约200字）。

在达标的过程中，我深刻体会到银行会计的职责和使命是多么的重要。通过这一过程，不仅使我对银行会计工作有了更深入的了解和认识，也让我增强了对自身职业发展的信心和决心。我相信，只要不断提升自己的专业素质和能力，不断学习和实践，就能够在银行会计岗位上取得更大的成绩和发展。未来，我将进一步提高个人能力，与团队一起共同努力，为银行的发展做出更大的贡献。

（以上为辅助写作，文章主题和关键词由用户提供。）。

银行会计达标心得体会怎么写篇六

2016年10月,网点结合上级行对网点的各项检查,开展了各项自查及整改的全面梳理工作,认真查找规章制度缺漏，整理合规风险节点，对重点业务、重点环节和重点岗位进行了合规风险排查，并及时制定了相关整改措施，取得了良好的成效。现将相关情况汇报如下：

一、合规管理基本情况。

(一)加强员工思想教育，巩固思想道德防线。

我行通过组织专项学习，以真人真事为例深入剖析近年来严重违法违规的多起案例，具有较强的教育学和警示性。一是网点利用晨会、夕会及每周集中学习时间开展合规知识的学习，网点经理、运营主管对合规工作进行点评，对上级行下发的风险提示进行重点学习;开展了每月一次的合规宣讲专题，增强员工合规意识，固化合规理念;二是严格要求学合规。员工每周对规章制度、操作流程以及工作进度进行总结，并在每周集中会议学习讨论中找出解决方法，严防“不会、不懂、不问”情况的发生。;三是方式多样促合规。网点建立合规教育专栏，时该提醒员工在操作中应注意的风险点;网点负责人、运营主管、网点安全员增加现场管理频次，上级行加大非现场监管频次与力度，发现问题现场纠偏与即时纠偏，督促员工养成良好的操作习惯，增强合规履职能力，促使员工对违规行为不愿为、不敢为、不能为。

(二)加强合规文化建设工作组织，落实责任，强化效果。

一是加强内部自查与外部检查相结合严格按照制度要求，发现问题，不论大小，如实通报，最大程度挖掘各类潜在问题，防患未然。二是整改查出问题，明确责任，逐一落实，让员工清楚知道什么可以做，什么不可做，及时纠正各种不合规现象。三是严格按照合规网点的各项要求及规定对网点的各项日常工作进行管理。四是进一步落实整改对发现的问题分析原因,规定整改时限，实行整改销号管理。

二、自查发现的问题。

通过自查自纠，我行存在的主要问题为：

(一)、员工合规风险理念有待加强。在学习中和员工日常业务操作中发现，个别员工合规风险意识不强，对银行工作中的风险点把握有待加强。

(二)、控制操作风险能力有待加强。在临柜服务中，由于柜员风险意识不强，警惕性不高，产生了许多风险隐患。

三、已采取的纠正措施。

针对上述问题，网点采取以下整改措施：

(一)、下一阶段，我行还须强化思想教育，紧抓思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行合规风险教育，整取依法合规经营的意识。

(二)、临柜员工必须具有风险管理意识，加强自我保护意识，提高对内控中的重点环节的认识，认真学习各项业务，熟悉掌握岗位技能，把风险降到最低。同时进一步强化岗位督促约束，促进各项操作流程规范化，形成一个相互监督、相互制约的内控防范运作机制。

银行会计达标心得体会怎么写篇七

10月14日，邮储银行莆田市分行召开全辖动员会议，全面启动“内控达标年”活动。会上，该行行领导作了动员讲话，指出邮储银行转型，内控管理是基础，做好管理才能更好地服务于经营，要通过开展达标年活动，全面学习先进经验，形成自己的内控体系。要全员参与，形成合力，认真按照方案部署扎实开展，确保活动取得实效。全辖各级机构要以本次活动为契机，为建设一流大型零售商业银行而共同努力。

据悉，本次“内控达标年”活动为期3个月，是邮储银行继-连续三年开展合规建设活动之后的又一项重大举措。活动重点围绕“与上市规范对标”“与监管要求对标”“与内控评价对标”“落实整改问责”和“内控知识培训及考试”开展，并组织全员签订“合规承诺书”及撰写学习心得体会(内控建设建议书)。通过持续不懈的努力，力争在客户、同业、监管机构及社会公众中树立邮储银行良好的合规形象，打造独具特色的邮储银行合规文化品牌。(吴荔鑫)。

邮储银行莆田市分行内控达标年活动：突出“条线共建”和“双线推进”

东南网莆田10月19日讯为进一步提升内控达标年活动成效，邮储银行莆田市分行结合实际，制定了既全面贯彻上级行总体要求和规定动作，又融合本行自身特色的活动方案，重点突出“条线共建”和“双线推进”。

营业主管是前台业务操作风险把控的第一关口，直接关系到全行内控建设的基础，履职管理能力至关重要，该行将结合“内控达标年”活动于第四季度组织一期派驻支行营业主管履职培训班，通过集中培训和训后考试，进一步明确岗位职责，规范作业标准，促进前台操作达标。

据悉，该行从授信政策、服务支撑、管理效能、队伍能力四个方面稳步提升内控管理水平。该行每周编辑一期《莆田分行授信管理微信息》，信息分为“政策下沉、风控前移、工作落地、同业快递”四个版块，内容包含授信政策解析建议、成功授信和拒贷案例汇编、同业新动态等，每月汇总通过综合管理平台分行频道的学习园地，向全行员工发布相关信息，有效增强员工的业务素质和全行的信用风险防控能力。

此外，该行还紧密结合廉洁风险防控工作，双线推进内控建设。两项活动齐头并进，有效结合，共同开展宣传、教育和发动工作，通过查找问题和风险点、自查自评、修正整改，明确岗位工作职责，规范运行流程，有效防范风险，筑牢“前期预防、中期监控、后期处理”三道防线，不断提高经营管理水平。

该行还制作了《“内控达标年”活动日程表》，梳理各项活动的时限要求，要求辖内各单位严格按照日程安排有序组织活动开展。

银行会计达标心得体会怎么写篇八

作为一名前台员工，我深深的感受到合规操作的重要性，我们一定要在自己的职责与权限范围内办理每一笔业务，如果每一名员工都能按照规范化操作，就能切实防范操作风险，让我们行的各项业务得到健康的发展。作为服务窗口的一名员工，我们要在认真做好每一件事，慎重对待每一笔业务的同时，也必须牢记“客户至上”、“以客户为中心”的`宗旨，严格按照规范化服务标准来接待每一位客户，比如在实际工作中，我们经常会遇到开户资料不全的客户要求开户，不能支取现金的客户想违规提现，票据要素不全的要办理结算等现象，但作为前台人员，我们要提供服务也要坚持原则，这就需要提高与客户沟通的技巧，在客户的要求不符合规章制度的时候，我们不能只是简单生硬地说“不”，而是要用良好的态度向客户解释不能办理的原因，在防范风险的同时依然提供了优质服务;其实，优质服务也表现在一些细微之处，持之以恒，我工作以来，一直在一线前台工作，作为一名普通的会计人员，我有很多的感触，我行装修、设施等硬件设施都不够气派、高档，但位于建设路的某单位，从交通方面来看，离盐湖支行较远，且该单位附近有多家装修豪华的银行，该单位却心甘情愿在盐湖支行开户，并存了1000万的定期存款，这些都是与我们行领导、及前台经办人员以真情打动了客户离不开的。

由此看出，优质的服务并不仅仅只是一张笑脸，它关键在于要我们全心全意为客户服务，从客户利益出发，急客户之所急，想客户之所想，只有真心的付出，就能得到回报。我们银行的服务工作一方面要坚持执行各项规章制度，防范风险，保证资金安全;另一方面，要用真心对待客户。有了客户的支持，银行才得生存和发展。让我们都行动起来吧，合规经营、合规操作、规范管理，优质服务，把我们各项工作推向一个更高的起点。

银行会计达标心得体会怎么写篇九

国有企业开展“三项制度”及有关劳动用工、干部人事、工资分配的改革由来已久，虽然“用工能进能出，岗位能升能降，薪酬能增能减”的说法也已经让广大企业员工耳熟能详，但由于三项制度改革涉及多数人的切身利益，真正落实并对企业生产产生成效的并不多见，泓泉公司由于引入外资企业的管理方法，推广并落实三项制度改革，我作为三项制度改革的亲历者和受益者，见证了“三项制度改革”如何落地生根，并产生了实际效果的过程。

为何“橘生于南为橘，生于北为枳”我认为可概括为以下几点：

一、 得益于泓泉公司切实的改革动力。

泓泉公司一开始就明确了企业改革的根本动力，特别是在遇到改革困难问题时，没有退缩到老路上去，而是大胆创新，勇于实践，尤其是中层领导干部都为改革作了充分的思想准备和负责到底的责任心，我认为这才是改革成功的根本。 为了完善企业治理结构和管理体系，泓泉公司开展了“职位，薪酬和绩效管理”人力资源提升改革，建立了“以岗定级，以级定薪，以绩定奖”的制度体系，坚持效益优先和兼顾公平的原则，以按劳分配为基础，淡化工资、奖金概念，不论是管理岗位还是生产岗位，均打破工资、奖金界限，实行绩效考核，建立了集浮动性、激励性、自主性于一体的分配新机制。考核方式与安全生产、质量效益等多项指标挂钩。而这场组织变革在经历了从“质疑”到“了解”，从“抗拒”到“接受”，从“被动接受”到“主动推进”的历程，最终让“三项制度”深入员工的心底，明显作用于企业的制度体系、生产保障和深层次的企业文化中。

二、得益于企业管理者和广大员工思想、观念的转变。

局”，而更可贵的变化是普通岗位与主岗岗位的有效提升，我们明显看到了管理者和员工身上的显著变化：

变化一：从“你们的事”，到“我自己的事” xx年4月份，泓泉公司实行全员竞聘上岗，从而打破了企业的“铁饭碗” 通过竞争重新走上岗位的员工，重新认识到了岗位的来之不易，倍加珍惜而努力工作，大多数员工从此改掉了漫不经心的工作作风，把原来的“都是单位的事不是我自己家的事”的思想中转变过来，从而形成一种“我靠企业生存，企业靠我发展”的主人翁意识。从节约一度电，一滴水，到严格控制机组设备的电耗、氯耗等等，从而形成且员工每做一件事、每完成一项工作都时刻从企业利益出发，由此在工作中也涌现出了许许多多的节支先锋、转制模范。xx年上半年，东郊水厂仅四、五月份的非生产用电就比往年同期节约20%，企业员工团结互助，心往一处想，劲往一处使。积极献计献策，通过一系列的设备改造，东郊水厂供水机组单耗下降了14%。。。。。。从而在供水企业中真正形成了一种“大家的事情大家来做”的良好氛围。

变化二：从“没时间干”到“加班加点”最为明显和以往不同的是，改制后的企业员工从此没有了时间的观念，经过改革，企业员工逐渐意识到要主动地调配自己的时间，“今天的事情今天来完成”这是在企业改制之前很少有过的。东郊水厂检修职工由原来的十几人精简到现在的六人，人员少，工作量增大，过去由三个完成的工作现在只要求一个人来完成，最为关键的是薪酬待遇也有了很大的变化，年轻的职工正逐渐走上了领导岗位，薪酬翻了近一翻，而那些年长的职工即便竞争上原岗位薪酬却没有变化，但即使是这样，职工们丝毫没有怨言，而且经常加班加点至很晚，周六周日也顾不得休息。这一切都取决于我们公司严格管理制度的建立，“今天不努力，明天可能就会面临待岗”人人都有危机感，企业员工把每一天都作为自己的一个起点，而不停地忙碌、拼搏、奋进。

化三：从“分配任务”到“主动完成”。三项制度改革落实的好与劣，关键看实效，关键要看企业员工思想的转变和工作地积极性。

以前管理人员习惯往下分配任务，而员工也对“完成领导交待任务”习以为常。在经过三项制度改革后，管理人员和员工逐渐认识到，作为管理者只有不断提高员工素质和业务水平，才能更好地完成好各项任务 ，而员工只有不断要求上进，不断学习，不断在工作实践中总结经验才不会被企业所淘汰。所以员工都会主动的完成工作，并主动的要求更多的工作。

三、建立并完善落实“三项制度”长效机制

通过以上事例我认为，将“三项制度”具体化、制度化，并实行三项制度情况作为管理者年度考核的依据。这对于加强企业建设，提高管理人员素质，提高管理人员的执行力和效能，更好地践行“xx-xx”重要思想，为全面建设和谐型现代企业，具有重要的作用。

4月28日，我行召开了2012年内控暨防案工作会议。这次会议是我入行来参加的规模最大，形式最正式的一次会议。通过这次会议，我受益匪浅。领导的讲话使我对行里始终再提的依法合规经营有了更深刻的认识，也引发了我对自己所在的岗位，所从事的工作的思考。

这些案件的发生及教训在我的心灵深处引起了很大的`震动，我深刻领会了讲话精神，得出了如下几点体会：

一、 认清形势，树立正确的人生观、价值观。银行是一个特殊的行业，特别强调思想素质。要做一名合格的农行员工，首先我们要做一个正直诚实的人。从古至今，在银行业诚信文化是相当重要的。做一名思想素质过硬的员工，才能时刻坚守正直诚实的本分，抵制利益的诱惑及权势的威压。

二、 坚持合规经营，扎扎实实地把合规工作一抓到底。合规经营不能只挂在嘴上，夸夸其谈，喊大口号，一到真正处理业务时、在操作细节上，就把合规、制度丢在一边，草草了了，粗枝大叶，工作浮躁，业务合规审查敷衍了事。十案九违规，案件的发生就是因为在这些细节上没有坚持合规操作，只是内部或是外部的犯罪分子有机可乘。经过数十年的经营和实践，银行的规章制度可以说是相当完善了，如果每笔业务的每个环节上的每个员工都能够按照银行的规定工作，严格执行合规要求，那么犯罪分子根本就无机可乘。所以要防范案件，关键在于要把合规落实到位。千万不能感情代替制度，盲目信任，心存侥幸，把制度弱化，使制度形同虚设。

三、 提高全员防案的警觉性。我们有些同志认为，只要自己管好自己不违规，不犯法就行了。岂不知我们周围存在坏人，他们是无孔不入的，之前发生的几起案子不就发生在我们周围吗？所以我要提高我的警觉，对照自己的职责进行反思。严格按照规章制度工作，不能因为这是我熟悉的同事、我们自己行的内部员工就放松了警觉，要一视同仁，严格执行制度。

四、 认真学习“****”，“*****”的内容和要求。明白违规的严重性质；澄清违规就要问责的认识；业务发展要在健康、合规的前提下进行，不能打着业务发展的幌子进行堂而皇之的违规；抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规；学会保护自己，牢固树立“人情信赖不能代替制度”的从业观念，保护好自己，保护好自己的同事。

案件发生的教训是深刻的，我们应当牢固地树立合规意识，严格遵守各项规章制度，更应当树立信心，不断地学习和掌握各项专业知识和技能，以饱满的热情投入到农行的事业中。

银行会计达标心得体会怎么写篇十

《银行会计》是一本介绍银行业务的会计书籍，旨在帮助读者了解银行的核心业务，掌握银行会计处理方法，并了解银行会计报表的编制和分析方法。

在学习《银行会计》这本书的过程中，我深深地感受到了银行会计的复杂性和深度。在银行业务的处理过程中，涉及到大量的账户和交易数据，需要通过不同的核算方法进行分账、清算和计息等处理，最终形成各种会计报表。

同时，《银行会计》这本书也提供了许多实际的案例，帮助读者更好地理解银行业务和会计处理方法。我在学习过程中，通过阅读这些案例，深入了解了银行业务的实际操作流程和复杂性。

第三段：掌握银行会计处理方法的重要性。

掌握银行会计处理方法对于从事银行业务和会计工作的人来说非常重要。只有深入了解银行业务核心操作流程，才能更好地进行会计科目的设置和账户的处理；只有掌握银行业务的套利方式，才能更好地预测业务收益和对冲风险。

此外，银行会计报表的编制和分析也是非常重要的。只有通过对各种会计报表的编制和分析，才能深入了解银行的运营情况和风险情况，为管理层的决策提供有效的参考和支持。

第四段：发现自身经验不足的问题。

在学习《银行会计》这本书的过程中，我发现自身的经验不足，很多核心业务和处理方式都不熟悉。同时，在阅读实际案例的过程中，也发现自己的分析和判断能力还有待提高。

因此，我需要加强对银行业务的实际操作了解，通过实践来提高自身的经验和能力。同时，我也需要通过学习实用的会计分析方法，不断提升自身的分析和判断能力。

第五段：对学习的总结。

通过学习《银行会计》这本书，我深刻地认识到了银行业务的复杂性和深度。掌握银行业务的核心操作流程和会计处理方法是非常重要的，而对银行会计报表的编制和分析也是需要深入掌握的。同时，我也发现自身的经验和能力还不足，需要通过实践和学习不断提高自身的水平。

总之，《银行会计》这本书是帮助我们更好地理解银行业务和会计处理方法的重要工具，让我们更好地了解银行业务的复杂性和深度。同时，它也提醒我们，只有通过不断学习和实践，才能更好地掌握银行会计业务，为未来的发展提供坚实的基础。