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测试全栈培训心得体会总结 学生体质健康测试培训心得体会(三篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-27 22:29:33 页码:10
测试全栈培训心得体会总结 学生体质健康测试培训心得体会(三篇)
2022-12-27 22:29:33    小编:ZTFB

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

描写测试全栈培训心得体会总结一

一、总体来说,主要完成了几方面的工作

1、项目测试工作

这段时间,我主要是协助c。y。进行cmbp项目测试,主要工作内容有:对测试用例的编写提供反馈意见;对测试过程及测试情况进行分析,并提供意见;设计业务测试数据的例子;绘制系统关键业务流程;进行主要功能的界面测试、功能测试;按照测试用例执行测试,并提交测试汇报;进行需求验证工作。

2、知识与经验分享

这部分工作,主要表现在四方面:完成项目测试经验总结;完成“测试经验交流与知识分享”简报,包括简报材料的制作。该简报内容包括:项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流;对现有测试规范提供改进反馈意见;根据以往经验,在cmbp项目中提供帮助。

3、完成所需知识的积累

这部分工作,主要是为了更好的完成工作,学习所需的知识、工具及技能。主要工作内容有:学习金融行业业务知识;学习公司研发规范;学习研发部产品知识(保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识);参加公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍);学习缺陷管理工具ttp

4、工具学习及研究

我了解rational 测试解决方案和工具,并进行rational performance tester的研究。完成对rationalperformance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rational performance tester 6 介绍》、使用rationalperformance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。

二、20__年计划

20__年,我希望能通过参与具体项目的实践,达到以下目标:

1、能将测试过程在项目中真正的运用起来,并让项目的开发人员了解我们的测试过程

2、在项目中沉淀出一些部门成果

除了保质保量的完成项目测试工作外,我还将积极、主动的参与部门建设工作,和部门所有成员一起努力,在领导的指导下,将我们部门做成受到公司认可,有一定地位的部门。

三、对部门建设的建议

在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作:

1、对人员进行分工,或者说是团队成员的侧重方向进行明确

例如,同一测试技术或测试工具,可以不需要多个人同时研究,这样可能造成资源的浪费。

2、强化制度建设

3、加大对测试过程的实施力度

现有测试过程,过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外,争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程,可以让测试工作更好开展,以及获得更好的配合。

4、加强部门测试成果的积累与沉淀。

现在的测试成果保存在服务器上,很容易发生测试成果丢失的情况。加上还有一些测试成果未提交服务器,只是保留在个人机器上,很容易发生人走成果也不在的情况。另外,保存在个人机器上,也不利于知识的传播与分享,不利于部门成员技能的提升。

除了将已有测试成果进行有效管理外,还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如,对项目的测试经验,性能测试的经验,测试用例设计经验等等。

描写测试全栈培训心得体会总结二

职责:

1. 参与测试需求分析、测试各阶段的评审,以及测试阶段工作计划的制定。

2. 负责编写测试相关文档,执行测试用例,与研发人员确认bug。

3. 负责测试环境的搭建和维护。

4. 整理测试文档、配置文档。

任职资格:

1. 电子、软件、通信、自控等相关专业大专及以上学历。

2. 3-5年软件测试经验,了解通信协议,熟练运用测试相关工具。

3. 对软件测试流程和方法有良好的理解和积累。

4. 学习能力强,有良好的沟通能力和团队合作意识,抗压能力强。

5. 有性能测试和接口测试经验优先,熟悉c/c++优先。

描写测试全栈培训心得体会总结三

职责

1、负责公司软硬件一体化产品测试;

2、依据需求文档及设计文档,编写测试计划和用例;

3、负责测试bug提交和跟踪,对缺陷进行详细分析和准确定位;

4、按照现有框架编写终端自动化脚本;

5、能够通过数据分析和详细验证,对产品质量改进提出建设性意见;

6、建设终端系统性标准化测试环境;

7、能分担软硬件测试团队测试管理工作,提升团队成员测试技能。

岗位要求

1、学历本科及以上,计算机类等专业毕业,工作经历5年及以上;

2、熟悉终端自动化测试工具,如monkeyrunner,appium;

3、熟悉禅道、office等工具操作;

4、具备较强的数据归纳和分析能力;

5、适应能力强,不怕吃苦,认真负责,勇于拼搏和较强的团队精神;

6、具备手机、pad、门禁机、相机等终端系统测试经验者优先。

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