廉洁教育恪守底线心得体会精选 严守底线廉洁从业心得(2篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

对于廉洁教育恪守底线心得体会精选一

一、以案为鉴，坚守底线，恪守纪律，廉洁自律

李健副书记用大量真实的案例和材料，针对新天钢集团党政廉洁教育现状，从全党全国当前防腐斗争的形势、企业如何开展防腐工作、新天钢集团防腐工作开展情况及开展廉洁防腐工作的必要性，到各级领导干部应如何在本岗位上开展好廉洁防腐工作、生产经营活动中涉及到的法律法规知识，再到新时代、新征程、新目标工作展望，向联合特钢公司全体党员干部、关键岗位人员进行一次深动深刻的廉洁从业警示教育，这是一场心灵的净化和洗礼。真实的案例就发生在我们身边，时刻警醒我们每一名党员干部、关键岗位人员，必须坚守底线，恪守纪律，廉洁自律。

聂荣恩总经理告诫全体党员干部，魔仙就在一念间。要求每一名党员干部要时刻做到“自重、自省、自警、自励”，自觉做到“慎独、慎微、慎权、慎终”，要常怀敬畏之心，敬畏权力、敬畏法律;要常怀感恩之心，感恩企业、忠诚事业;要常修为政之德，坚决做到不越轨、不逾矩。

二、加强学习，提升职业道德素养和真抓实干本领

党性是党员干部立身、立业、立德的基石。全体党员干部要加强学习，学以致用，知行合一。要认真学___在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，始终坚持廉洁用权、廉洁从业，清白做人，干净做事。要始终牢记发展特钢的神圣使命，勇于担当作为，知责于心、担责于身、履责于行，要始终将心思和精力用在安全生产、隐患排查上;强化对标学习，静定专精做好安全管理提升工作，不断增强安全生产监管的本领。

三、勇于担责、严肃问责

新天钢集团、特钢公司高度重视廉洁防腐工作，我们要通过学习，自觉筑牢廉政防腐底线。针对去年各项工作中存在的漏洞和差距，要持续完善各项管理制度和工作流程，自觉做到用制度管人、管事、管权、管一切，做到公开透明、阳光管理，切实把不敢腐、不能腐、不想腐的要求落实到联合特钢公司安全生产活动的全过程。

廉洁教育会上通报了联合特钢公司对几起违规违纪问题的严肃追责和处理，起到很大的震慑和教育作用。纵观这几起违规违纪问题，有员工自身的问题，也有单位领导管理责任落实不到位的问题，都是“灯下黑”的具体表现。问责本身不是目的，而在于通过责任追究，警示党员领导干部始终保持对权力的敬畏、对事业的忠诚和对责任的清醒，达到问责一个、警示一片、教育一方的效果。

四、以廉洁从业助推联合特钢公司又好又快发展

2021年，是国家“十四五规划”开局之年，是联合特钢公司结构调整、转型升级、高质量发展的“奋进突破年”。我们要牢固树立“党建、绿色、创新、精益、数字、幸福”的发展理念，始终秉持“理想不改、创新不止、事业向善、惟有奋斗”的混改精神，全面落实聂总提出的实施特钢“1459工程”和深入开展“奋进突破年”活动，以落实企业安全生产主体责任和全员安全生产责任制为中心，深入开展安全生产专项整治行动，锲而不舍的开展安全风险隐患排查治理，全面打造本质安全型现代化联合特钢公司。

一分部署，九分落实。新年伊始，联合特钢公司相继召开廉洁自律书签订仪式，举行了“百万举报奖励基金”启动仪式，为全员参与廉洁防腐工作畅通了渠道，营造了廉洁防腐的良好氛围。我们将以此为契机，带头做好廉洁从业工作，为建设风清气正和幸福美丽新特钢贡献力量。

对于廉洁教育恪守底线心得体会精选二

根据县委、县纪委关于党风廉政建设与机关作风建设的要求，结合党研室工作实际，今天我借这个机会机，和大家一起来学习讨论相关党风廉政建设问题。下面我就对党风廉政建设与机关作风建设方面的认识，与大家共勉。

一个地方，一个系统，一个单位都一样，风正，则心齐、心齐了事业才兴; 风不正， 则人心散、 事业就衰。这个风就是党风，就是作风，也就是行风。过去的一年，根据县委党的群众路线教育实践活动的部署要求，我们做了不少工作，应该说总体是好的，整个风气是好的。我们的各项工作都取得不少成效。党的建设、党风廉政建设、作风建设等都得到了好评。这是大家共同努力的结果。但是要保持，要巩固，要发展，要上层次，必须要进一步重视党风廉政建设与作风建设。这是队伍建设的关键。

下面我主要讲两点：

一谈到党风廉政方面，人们就会联想到贪污受贿，以权谋私， 买官卖官，腐化堕落等腐败问题，其实党风廉政建设与作风建设 包含内容很广，在日常工作与生活中其实都有所表现。当前，我们身边不同程度地存在以下几方面的问题：一是认识模糊、观念淡化。有的同志对党风廉政建设和机关作风建设的重要性、紧迫性、长期性认识还不够，总认为抓廉洁 自律主要是领导干部的事情，与自己关系不大。职务不高、权力不大，不会犯大错误。只要不犯原则性大错误，小节上有点问题也无大碍，不需要花很多精力来抓。此类想法有一定的普遍性。二是奉献不足、工作被动。有的人认为工作日每天上好班，能做完上级交办的工作就行了，质量如何、水平高低没有追求。工作上动力不足，能力上不求提高。积极主动、默默奉献干工作的精神少了，为了出色完成工作任务主动加班加点的也不多了。责任心不够强。好多工作主动性不强，缺乏一种紧迫感与责任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。当然不是说叫大家都不要去想个人利益，这是自然的，也是必要的，但绝不能把关注生活与关心工作的关系搞得太远了，起码的工作任务要完成好。三是创新不足、墨守成规。有的同志认为自己常用传统的思维方式处理工作、思考问题，创新思维不足。有的同志干工作时， 长年累月都是老套套，以文件落实文件;总结经验、汇报情况的 材料照抄照搬，缺少自己的语言与思想、没有原创，结合实际研究深层次问题、创新管理方式方法做的不够;经过调查研究、深 入思考，提出符合实际的创新性思路、亮点工作还不多。四是纪律松懈，管理过宽。从一些现象来看，我们的纪律还是不严的，如出勤不出力，上班装门面，应付工作等现象还在一定程度存在。更有个别干部自己管不好自己，连最基本的一些工作也做不好。影响了整个单位的形象。上述这些问题虽然只存在于少数同志身上，但其消极影响和 危害不可低估。如果不及时加以剖析、整顿、提高，就会影响到我们队伍的成长和进步，进而影响办事处的发展，损害党群干群关系。

要重视学习，提高能力和素质，最根本的途径是要不断加强学习。学习政治思想理论和业务知识，在干部队伍中要牢固树立好学风。要强化学习意识。要根据本岗位的职能任务及干部本人的思想状况、学习状况，积极主动地开展学习，养成自觉学习的良好习惯，做到经常化，制度化，切实增强学习的针对性、实效性。最重要的是要有一种牢固的学习意识，在思想认识上对学习的目的、意义、要求等必须端正。学习不是为了应付，更不是为了领导，为了拿文凭、装门面。而是为了自己增加知识，提高工作水平，增长才干。进而更好地为工作服务，为人民服务。

要严明纪律,纪律是约束行为的主要手段，没有纪律就会散 沙一盘。任何组织都有自己的纪律要求与标准。我们共产党人更要重视纪律。一要管好自己。自己的行为自己管好，要时时处处注意自己的一言一行。特别是工作纪律，最基本的就是上下班，这是起码的要求。大家都要向好的看齐，而不要总和自己差的比。二要管好他人。这主要是要互相监督，领导要管好干部，干部也要监督领导。人有时还要靠他人提醒与监督，有时自己会管不好自己，自己发现不了自己的毛病， 就要别人来管。 旁观者清就是这道理。三要管好工作。事业是由人决定的，工作由每个人共同努力才能很好地完成。我们的事业是服务，做好工作人人有责。 所以每位同志都要以事业为重，认真对待工作，严肃工作纪律，使自己手中的每一项工作都能更好地达到上级的要求，取得群众的满意。

要清正廉洁。我们要树立勤政廉政、勤俭节约的作风;公平正义、积极服 务的作风;特别是要做到“两点”：一要加强自律。我们每一名干部职工都要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时时处处自重、自省、自警、自励，把自我改造、自我约束、自我管理变成自觉行动。要把清正廉洁作为道德品质来提高，强化“人民公 仆”、为人民服务的理念，坚守清廉的本分，追求清廉的境界，做一个高尚的人。这一点，说难也不难，其实很多同志己经是这样做了。但说不难也难，有很多同志想做到真正清正廉洁也不易。这就要加强修养，要不断学习，要制度约束，要有高尚的思想境界等。二要强化监督。就是要依据中央和自治区、市、县委关于党风廉政建设的一系列文件和规定，结合实际，制定可操作、切实管用的廉政规范，增强执行的刚性，务求取得实实在在的效果。坚决克服行政机关各种不正之风，做什么事都要多一个心眼，要深思熟虑，要经得起时间考验，决不做不该做的事，更不能感情用事。没有监督就容易产生腐败，我们虽然不是权利部门，但必要的监督还是不可少的。这次行风监督员作了调整，以后我们都要主动接受监督。

总之，党风廉政建设与机关作风建设是一项长期的任务，每个党员、干部职工都要认真对待。不管职务高低，有权没权;不管资格如何，年龄大小都得重视，都要无条件遵守。主要体现在平时的工作与生活中，我们一定要有这个牢固的思想意识，有自己管好自己的自觉性，有一定的政治敏感性。领导要求与提醒仅是一个方面，主要是靠自己把握。相信大家在明年的作风建设中，进一步明确思想，提高认识，以实际行动来推进我办党风廉政建设与机关作风建设的顺利开展。