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群众诘之大培训心得体会及感悟 群众法治大培训心得体会连队职工(四篇)

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群众诘之大培训心得体会及感悟 群众法治大培训心得体会连队职工(四篇)
2022-12-28 10:23:23    小编:ZTFB

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

描写群众诘之大培训心得体会及感悟一

存在问题一:思想滑坡,宗旨不牢。

有的干部干工作,只管领导满意,不求群众认可,存在“唯上唯权”的错误思想。宗旨意识树得不牢,没有真正倾听群众呼声,了解群众需求。

整改措施:牢固树立宗旨意识,真心实意排忧解难。

“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心”,人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。要牢固树立以“以人民为中心”的发展思想,在“我为群众办实事”实践活动中,要把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的“表情包”当作检验工作的“晴雨表”。聚焦群众反映最强烈、期盼最热烈、关心最集中的问题,第一时间认真研究解决,切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

存在问题二:心浮气躁,虚与委蛇。

有的干部将“为群众办实事”作为形象工程、政绩工程,口号喊得震天响,落实起来轻飘飘。在群众面前做做样子、拍拍照片、写写简报就交差了事,导致好事办得不实,实事办成形式。

整改措施:沉下心来深入一线,求真务实解决问题。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。要扑下身子、沉下心来,下高楼、出深院,走进工厂车间、田间地头、居民社区,与群众深入交流,要看得到群众的衣食住行,看得清基层的发展建设,看得懂百姓的精神面貌,做到串百家门、知百家情、解百家难,始终以问题导向,重点梳理“层出不穷”的新问题和“原地打转”的老问题,以抓铁有痕、踏石留印的精神,对照问题一项一项定措施、一件一件抓落实,不达目的不放松,不见成效不收手。

存在问题三:本领恐慌,能力不足。

有的干部在面对问题时,新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用,难以为群众解决实际问题。

整改措施:强化学习补齐短板,掌握本领担当作为。

荀子在《劝学》开篇讲到:“学不可以已。”要树立终身学习的思想,坚持干什么学什么、缺什么补什么,针对知识空白、经验盲区、能力弱项加强学习,优化知识结构,克服本领恐慌,力争成为一名理论深、业务精、眼界宽的干部。要把理论和实际相结合,努力担当作为,把学到的知识用于为群众解决急难愁盼问题之中,做到在干中学,在学中干,学以致用,以用促学,把学习成果转化为为民办实事、联系服务群众的“累累硕果”。

描写群众诘之大培训心得体会及感悟二

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面落实习近平总书记对政法工作作出的重要指示精神,筑牢宗旨意识,践行群众路线,增强服务意识,强化内部管理,优化服务水平,提高办事效率,充分发挥行政执法、刑事执行、公共法律服务职能作用,为群众提供“贴身、贴心、周到、周全”的法律服务,让人民群众时刻感受到公平正义,时刻感受到法律保护,千方百计提升广大人民群众的获得感幸福感安全感,不断用司法行政机关全心全意为人民服务的“初心”赢得人民群众拥护党领导的“民心”。

我局成立“我为群众办实事活动”工作领导小组:

组长:xx区司法局局长

xx区司法局党组书记

副组长:xx区司法局副局长

xx区司法局副局长

xx区司法局副局长

xx区司法局政治处主任

成员:xx办公室主任

xx政工科科长

xx综合业务科科长

xx公证处负责人

xx法律援助负责人

xx司法所所长

xx司法所负责人

xx司法所所长

(一)重发展、重管理、重创业,着力打造“三带四亮”党员队伍。强化党员教育管理,多形式、多载体发挥党员先锋模范作用,真正打造一支亮身份、亮承诺、亮业绩、亮形象,带头服务群众、带领群众致富、带动经济发展的党员队伍。

(二)制定“八五”普法规划,大力加强《民法典》宣传。结合规划和此次活动,以“3.8”妇女节、“3.15”消费者权益保障日、“5.15”政务公开日、“6.26”全国禁毒日、广场文化月法治宣传周、12.4宪法日等为着力点,开展多种形式的宣传活动,以此实现法律“进企业、进社区、进村屯、进学校、进单位、进家庭”的目标,扩大法治宣传覆盖面、实现普惠效应。

(三)深化“一村屯(社区)一法律顾问”工作,提高公共法律服务的水平。组织法律顾问开展法律授课、法律咨询、法律援助等法律服务活动。从线对线到面对面转变,提升村(社区)法律顾问的专业水平,同时使专业知识直白化,让法律服务更䁔心、贴心、舒心。发挥公共法律服务中心,公共法律服务站、公共法律服务室法律服务效能作用,提升公共法律服务的质量和水平。加大法律援助的力度,拓宽法律援助服务渠道,降低法律援助的门槛,开通法律援助的绿色通道,以持续优化营商环境建设为重点开展好各项法律援助服务工作。开展公证进社区、进乡村等活动,广泛宣传《公证法》,让群众了解公证业务和办理程序,自觉运用公证手段,实现和维护自身的合法权益。深入实施“阳光便民”行动,对老弱病残等出行不便的群众,实行预约上门公证,切实建设成为优质高效快捷的服务窗口。

(四)深入开展矛盾纠纷排查化解工作,确保安全稳定。组织发挥村民评理说事点的作用,深入到乡间地头,了解村情民意,向群众学习,向群众求教、向群众问策,解决群众急需解决的法律难题。充分发挥行业调解委员会职能,提高交通、医患、劳动争议、物业、塑料协会等人民调解组织人员专业素质,同时不断扩大调委会工作范围,完善联动体系,深入基层开展摸排工作,积极防范可能出现的矛盾纠纷,化解已产生的矛盾纠纷,避免矛盾升级。

(五)加强重点人的管控,健全相关制度。加强社区矫正人员管控,健全社区矫正人员执行的各项制度,严格落实审前调查,请销假、手机定位等日常管理制度,切实做到多走访、多调查、多疏导,预防和减少重新违法犯罪,增强矫正教育的实效。加强与监所衔接,及时掌握刑满释放人员出监后的行踪动向。开展重点人员帮扶教育工作,积极做好刑满释放人员安置帮教工作,对刑满释放人员进行一次集中排查,积极协调区民政部门、村(社区)解决生活困难刑满释放人员帮扶工作。开展服刑在教人员未成年子女摸排帮扶活动,把政府的关爱送进服刑在教人员家庭,以更好地巩固帮教成果,引导他们顺利融入社会,重新做人。

(六)集中开展行政执法人员资格专项清理,加强行政执法证件监管,强化行政执法监督。加强规范性文件管理工作,简化全区行政执法部门执法和办事流程。进一步规范行政复议工作职责,确保组织形式和运行机制更加高效,作用得到充分发挥,为群众服务高效、有力、便捷、到位。

(七)大力推行“双随机、一公开”监管制度,强化司法行政机关执法执业监管。集中开展司法行政机关规范执法执业建设活动,大力度整治损害企业利益的行为,查摆整改各级司法行政机关在“规范执法执业、优化营商环境”建设中的突出问题,严格落实整改措施,全面实施“一单”、“两库”管理,推进执法执业在阳光下运行。

一是提高认识。要树立“一盘棋”思想,教育引导全体党员干部真正从思想上、感情上、行动上参与到活动中来,以此为契机提升服务群众能力,提高工作效率。局定期召开调度会议,对工作进展情况进行有针对性地调度。要加强工作调研,局领导到群众中去调研要随时听取各地开展活动进展情况,及时帮助群众解决遇到的难点问题。

二是抓住重点。在活动开展过程中,要按照方案规定的相关要求完成好相应的规定内容,结合各自职能实际,设计开展好具有本行业特色的服务群众措施,不断增强服务群众的针对性。要建立定期回访制度,及时了解群众对活动开展的满意度情况,及时改进工作,确保活动取得实效。

三是搞好结合。要与政法队伍教育整顿有关内容相结合,把为群众做好事作为检验政治队伍教育整顿成果的有力抓手,切实提升人民群众活动参与度。要与推送选树先进典型相结合,真正地把为群众办好事办实事的先进典型选树起来,营造良好的为群众办实事的活动氛围,各单位要把好做法和经验及时组织整理,上报政治处。

描写群众诘之大培训心得体会及感悟三

20xx年,xx镇“两新”组织党建工作全面贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神,积极巩固扩大学习实践科学发展观活动成果,以全面调结构、深度城市化为主线,不断提高党建工作服务“两新”组织健康发展的能力,推动各项工作取得新的进展。

一、积极营造氛围,搭建“两新”组织党建有效载体

以庆祝建党90周年为契机,积极探索党组织搭台、群众广泛参与、社会力量大力支持的群众性活动机制,为“两新”组织展示经济发展、企业文化提供平台。

一是红歌大赛唱起来。为庆祝建党九十周年,6月17日,以“唱响红歌”为主题的“两新”组织红歌赛决赛在xx中学举行。经过海选、复赛的激烈角逐,3名选手入围最终的决赛。xx镇领导班子成员出席就活动,党委、政府相关部门,以及全镇“两新”组织代表共100多人参加了活动。为增强比赛的互动性和观赏性,决赛安排了“闪闪红星”、“缤纷异彩”和“岁月如歌”三大环节。通过综合演唱得分和党史知识问答得分,最终产生了本次红歌赛的各奖项得主。本次活动自4月份启动以来,得到了全镇“两新”组织广大职工群众的积极响应和热情参与。

二是千人长跑动起来。为倡导全民健身理念和健康生活方式,展现“两新”组织蓬勃发展的大好态势和职工群众昂扬向上的精神风貌,特举办了xx镇“两新”组织千人健康跑活动。活动现场,参加活动企业标识墙,长跑队伍中的企业形象旗帜和背贴,成为宣传企业文化的一道亮丽风景线。美亚农牧有限公司等一批“两新”组织还以实物展示、展板等形式,进行了企业文化展示。来自全镇13家“两新”组织的58名党员群众参加了长跑活动,其中既有企业业主也有一线员工,既有本地人士也有外来人员,充分展示了“两新”组织的蓬勃生机和精神面貌。

三是感言征文说起来。为进一步展示“两新”组织党员群众的饱满热情和精神风尚,镇政府组织举办的以学习党史、重温誓言、坚定信念、创先争优为主要内容的“学党史、增信念”感言征文活动。全镇“两新”党组织积极响应、广泛发动,党员群众积极参与、踊跃投稿,从用真情抒写了对党的热爱,更加坚定了跟党走的信念,在各基层单位推荐的基础上报送了近10余篇优秀征。

二、深化创先争优,增强“两新”组织党建活力建设xx镇“两新”组织以“服务发展显作为,凝聚力量促和谐”为主题开展创先争优活动,着力增强党建工作有效性,不断提高服务“两新”组织科学发展能力。

一是创新增效,制度建设促动。全面建立沟通机制,积极争取业主对创先争优活动的支持,邀请业主和行政班子参加有关活动,主动沟通党建工作和创先争优活动情况。如民办学校联席会议制度,每季度召开一次,采取交流发言、主题研讨的形式,听取创先争优活动的情况汇报,研究、解决在活动中发现的问题。创争活动开展以来,先后召开了2次工作交流推进会,增强了民办学校党组织的创先争优意识。同时,全面落实党员承诺制,党员在学校、社区主动亮明自己的身份,并提出“党员在哪里亮牌,创优争先就在那里出现”的口号,形成了浓厚的创争氛围。

二是融合发展,服务企业驱动。着眼“两新”组织发展需求,组织开展以技术创新、管理创效、服务创优为主题的各类活动,加强党建工作阵地建设和特色活动项目建设,凝聚职工群众共促发展。

三是品牌培育,示范典型带动。在全区开展“两新”组织创先争优活动以来,各级“两新”组织党员群众积极投身到创争活动中,涌现出一批优秀的示范典型。

三、完善工作机制,夯实“两新”组织党建基层基础在认真做好各项日常党建工作的基础上,建立整体协调机制和党群联动机制,合力推进“两新”组织党建工作。

一是全力推进组织覆盖。根据《资阳市“两新”组织党建工作三年行动计划》的要求,力争到年底非公企业党组织覆盖面要达到15%,“两新”组织党的工作基本实现全覆盖。xx大党员发展和外来优秀务工青年的培养力度,并重点推进条件相对成熟的新经济组织和组织规模较大、职工人数较多的新社会领域组织中的组织覆盖。

二是大力抓好队伍建设。为加强专职党群工作者队伍招聘、管理、考核等机制建设,严格落实专职专岗,对全镇7名专职党群工作者岗位现状、薪资水平等基本信息进行梳理。下一步将适时制订出台专职党群工作者管理考核的实施意见,探索党建工作指导员队伍的聘用办法、作用发挥途径,明确具体的工作要求和管理办法。

三是努力做好网络党建。深入推进以“一台一网”为主体的党建信息化建设,通过网上组织生活、论坛互动等,反映党员诉求,搭建沟通平台。完善党员、党组织和实体型企业数据库,加强数据的动态更新和综合应用,及时发布各类党建活动信息,做好宣传发动工作,加强党员群众日常沟通联系。

描写群众诘之大培训心得体会及感悟四

敬爱的党组织:

今天是第42期数统学院分党校培训班的第一堂课:“员的价值观”,由余四川教授进行讲解。从余教授风趣诙谐的讲解中我真正的领悟到了价值与价值观的深刻含义。

所谓“价值”,即指在主体与客体的联系中,客体对主体的存在,发展和完善所具有的效应。例如:雨中送伞余雨后送伞,同样是送伞的行为,对于前者是有价值的:伞——作为客体,对主体——雨中的人具有较高的利用价值;而雨后送伞,伞对于雨后的人已经失去了应用价值,所以就毫无价值可言。余教授应用类似通俗易懂的典例,形象而生动,准确的说明了“价值”的实效性,个体性,多维性等特点,使我们对“价值”这个抽象概念具有了深刻了解,对于我们的价值观的培养打下了良好基础。

“价值观”:人们对价值的根本看法和态度。是指人们对客观事物的一种认识和评价。包括物质价值,精神价值,道德价值,审美价值和人生价值。通过余教授本次对于价值观的详细讲解使我们对于价值观有了初步的了解,并给我们先前蒙昧朦胧的履历指引了方向——实现自己最高的人生价值。

作为一名大学生什么是我们的人生价值?我们反复思考寻找答案,我们清楚这个答案不是一天两天就能够想出的而是需要连续性的不断去琢磨不断在实践中探索……因为每个人每一阶段的人生价值都会随之而变。然而眼下作为一名华师学子的我,一方面学好专业课另一方面做好自己本职工作更重要的是珍惜这次党课的培训,认真学习党的思想,最终实现实现精神和能力的高度升华则是我目前的人生价值。

在最后,余教授还讲到:*人人生价值关系的主体是人民群众,客体则是党员的人生实践活动。*人最重要的同时也是最高的价值主体就是“最广大的人民群众”。

因而,作为一名积极入党者,我更清楚了一名真正党员所应具备的人生价值观,并以此作为自己的伟大目标去认真学习努力奋斗。为了能够缩短自己的差距,会后特地为自己制定了以下要求:

1.认真学习,提高自我

2.不断改造完善自己

3.做到“123”要求:即,“一立,二不,三从”。

一立:立足本职工作

二不:不怕吃苦,不怕吃亏

三从:从现在做起,从身边做起,从小事做起。相信通过自己的努力和老师们的正确指导,我们的人生价值观修养会达到进一步的升华。

此致

敬礼!

汇报人:

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