党纪法规知识宣讲心得体会范文 党纪法规知识宣讲心得体会范文怎么写(三篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

描写党纪法规知识宣讲心得体会范文一

为进一步加强党纪政务处分决定执行工作，把纪律和规矩立起来、严起来，促进处分执行工作的规范化、制度化，维护党的政治纪律和党纪政务处分的严肃性、权威性。经县纪委、监委研究，决定对党的十八大以来办结案件的党纪政务处分决定执行情况开展一次专项检查。现就有关事项通知如下：

党的十八大以来，所有受党纪政务处分人员执行情况，包括处分决定是否送达并及时宣布;职务、职级工资是否变动;应给予组织处理的是否处理到位;是否与个人年度考核等次评定挂钩;处分决定是否装入本人档案等内容。

检查工作分两个阶段进行：

(一)单位自查阶段：自通知之日起至3月15日止，各单位根据检查内容和工作要求进行自查自纠，并于3月20日前将自查自纠情况及《党纪政务处分决定执行情况表》(附件1)、《受行政、刑事处罚人员给予党纪政务处分情况表》(附件2)报送县纪委监委案件审理室。

(二)抽查阶段：县纪委监委根据各单位上报情况，在查阅党纪政务调查、审理案卷、处分决定执行情况报告、人事和工资档案、年度考核表等资料的基础上，选择部分单位对受党纪政务处分对象进行一次全面、细致，拉网式的排查。

检查采取“七查七看”的方法进行：一查处分档案，看处分执行报告情况;二查组织、人事档案，看处分决定是否装入了本人档案;三查干部任免审批表，看受处分人员是否违反规定重新任用及受撤职处分人员的职务是否变动;四查财政、人社部门工资变动审批表，看该降的工资是否降下来，并查看受处分人所在单位的工资花名册，看其是否按降低后标准领取工资;五查年度考核表，看年度考核是否按规定确定评定等次;六查会议记录，看处分决定是否在单位适当范围内宣布;七查受行政、刑事处罚情况，看受到处罚的人员是否受到相应的党纪政务处分。

(一)高度重视。各单位要切实承担起主体责任，增强责任意识。统一安排部署，认真抓好本单位党纪政务处分决定执行情况自查自纠工作。

(二)组织协调。各派驻纪工委要切实承担起监督责任，协调好相关检查工作，在各单位上报自查自纠报告等资料的基础上，对所辖单位受党纪政务处分对象进行一次全面检查。

(三)严格追责。各单位对纪律处分决定执行存在的问题，无正当理由拒不纠正或者以各种借口推诿扯皮、弄虚作假的所属单位及个人，要严格追究责任。县纪委监委也将根据各单位自查情况及抽查情况，对党纪政务处分决定执行工作不到位、隐瞒不报、弄虚作假的单位和个人，进行通报批评，情节严重、造成不良社会影响的，追究单位主要领导和直接责任人的相关责任。

描写党纪法规知识宣讲心得体会范文二

同志们：

按照20**年党风廉政宣传教育工作安排，今天我们举行公司党委理论学习中心组(扩大)专题学习及党委书记讲廉政党课。刚才，公司领导班子带领大家再一次学习了党章党规、习近平总书记的重要讲话精神、中纪委四次全会精神以及集团公司有关会议、文件精神，希望通过持续学、反复学、深入学，让党章党规和各项工作制度厚植于心，最终形成遵规守纪的思想自觉。下面，我就结合今天的学习内容以及公司实际情况，给大家讲一堂廉政党课。我讲三个方面的内容。

今年是中华人民共和国成立71周年，是集团公司站在新起点，开启新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高质量发展的关键之年。越是关键时期，全体党员干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展现出忠诚干净担当，筑牢思想防线，守住纪律底线，为推进公司改革发展营造海晏河清的政治生态。

——强化理论武装，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部“三会一课”的常态化教育作用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。特别要学以致用，习近平新时代中国特色社会主义思想是引领新时代中国特色社会主义的纲领、旗帜和灵魂，更是指导我们付诸实践的法宝，其中关于贯彻新发展理念和生态文明建设的论述，就为我们不断深化体制机制改革，坚定不移走清洁能源发展道路提供了强有力的理论支撑，也更加坚定了我们在正确的道路上不断走下去的信心和决心。

——以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。认真贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设方面重要指示精神，把“两个维护”作为党的政治建设首要任务，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守党的政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，坚持“五个必须”，严防“七个有之”。坚持在企业各项工作中贯彻落实中央和集团公司决策部署，旗帜鲜明讲政治，以集团公司建设xxx企业为总目标，以xxx为总要求，把讲政治外化于具体的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期，广大党员干部要不断加强政治能力和业务能力建设，努力成为推进改革发展的坚定拥护者和践行者。

——巩固落实中央八项规定精神成果，持之以恒狠抓“四风”。要坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神和集团公司党组xx，建立常态化监督管控机制，加强日常监督，盯住“关键少数”，聚焦突出问题，严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理办法，重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不规范等问题。严格落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，精简文件和会议，改进学风和文风，优化检查和考核，让基层把精力集中到抓落实上来。认真落实让干部“经风雨、见世面、长才干、壮筋骨”要求，在公司全面提速高质量发展的重点、难点任务中磨砺干部，着力培养党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。

——保持惩治腐败高压态势，构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产规模较大，基建投资多的实际，加强对工程建设、物资采购、资金运作等重点领域关键环节的监督，依托“三重一大”、财务、采购、法律等管理信息系统建设，管住关键流程，把腐败问题易发多发环节纳入核心流程，实现在线过程监管，防范腐败风险。全面落实党建和党风廉政建设责任制，打通“中梗阻”，推动全面从严治党向基层党组织延伸，有效发挥纪委监督、巡察监督和职能监督合力，坚决惩治群众身边的“微腐败”。精准运用“四种形态”，把“第一种形态”用足用好，强化日常监督，推进关口前移，防患于未然。开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课，持续组织好《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，用身边人、身边事开展警示教育。

——持续强化利剑作用，高质量推进巡察全覆盖。深化政治巡察，严格执行公司党委部署，把巡察与净化政治生态相结合，与整治职工群众反映强烈的问题相结合，与解决日常监督发现的突出问题相结合，加强对贯彻中央决策部署、集团公司和公司工作要求、选人用人、落实中央八项规定精神等情况专项巡察力度，实现监督检查全覆盖。抓好集团专项巡视、内部巡察和经济责任审计等问题整改，切实做好“后半篇文章”。完善整改措施，层层压实责任，强化纪检监察机关和组织人事部门整改日常监督责任，对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的，追究主体责任和监督责任。去年，公司党委对三家基层企业开展了巡察工作，从巡察情况来看，还是在落实管党治党责任、执行中央八项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题，各家单位的巡察整改情况已上报，下一步公司纪委办还将对巡察整改情况回头看，并扩大巡察范围，希望各单位高度重视。

描写党纪法规知识宣讲心得体会范文三

同志们：

根据省纪委《关于进一步加强和规范党政纪处分决定宣布工作的通知》精神和市纪委要求，今天，我们在这里召开会议，宣布对z党纪政纪处分决定。刚才市纪委案件审理室刘主任宣读了市纪委对z党纪政纪处分的决定。作为a所在单位的一名党员，单位负责人，对z同志所犯违纪问题深感痛心和惋惜。z违纪问题主要发生在任b县文化广电新闻出版局局长期间。在任局长期间，b县文化广电新闻出版局广播电视宣传工作亮点频呈，事业建设、产业发展等各项工作都走在全市前列。客观地讲，这方面z的贡献不容抹杀。但正是“成也萧何，败也萧何”!在位期间，由于没有严格约束好自己，导致违纪问题发生。我党的规矩是：功是功，过是过，功过不能相抵。今天的会议即是处分宣布会，又是警示教育会议。党组研究决定局机关科长(科室负责人)、局属单位党政一把手参加今天的会议，就是加强警示教育。希望其他党员干部引以为戒，在今后的工作中严格遵守党纪党规，按照“三严三实”的要求，履职尽责，干好本职工作。下面，结合局系统党风廉政建设工作实际，我讲几点意见。

党的十八届三中全会提出，落实党风廉政建设党委(党组)负主体责任，纪委负监督责任。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，局属各单位党支部必须认真落实党风廉政建设责任制，扎实履行主体责任。把纪律和规矩挺在前面。其中，党支部书记(党政班子一把手)严格认真履行“第一责任”尤为关键。前一阶段，局纪检组进行巡查谈心提醒教育暨半年党风廉政建设工作检查发现：局属单位普遍存在党风廉政建设主体责任落实不到位;开展廉政风险排查不到位;重业务，轻党建等问题。这些问题都不是小事，处理不好，会有隐患。因此要解决思想认识上的误区，以及现实中工作中存在的不想作为、被动作为、无所作为等问题倾向，强化首责、表率、主动、担当、预防等意识。

一要强化首责意识，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，自觉把主体责任扛在肩上、抓在手上、放在心上。

二要强化表率意识。第一责任人要做到身体力行，严格遵章守纪，按照习总书记“三严三实”要求，以“钉钉子”精神，保持力度、保持韧劲，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。锲而不舍抓好中央八项规定精神贯彻和“四风”方面存在问题的整改落实，深入扎实推进党的作风建设，使单位党风廉政建设有新的好转。

三要强化主动意识。坚持打主动仗，该出手时就出手，不能事事等上级安排、不能等问题成堆才去抓、要从“要我抓”转变为“我要抓”，切实管好班子、带好队伍、做好表率。

四要强化担当意识。对单位党风廉政建设出现的苗头性、倾向性问题要敢于“亮剑”，一旦发现党员干部有违纪违法行为，决不姑息迁就、麻木不仁，决不护短遮丑、养痈遗患。

五要强化预防意识。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早报告，防止小问题演变成大问题。宁愿面对不理解、误解，甚至怨恨、埋怨，也不愿看到同志出问题时流下悔恨和忏悔的眼泪。

坚持把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，既承担好深化文化体制改革、推动发展的重担，又当好从严治党、勤政廉政的管家。

一要完善责任体系。局属单位负责人要按照年初签订的《党风廉政建设目标责任书》，种好“责任田”，站好“一班岗”，将目标细化分解为具体措施并抓好落实，以责任清单的形式落实到具体人头上，做到责任分解明确具体、责任追究严肃有力。

二要认真开展廉政风险排查，制定风险防控措施。针对单位工作职能，认真开展廉政风险排查，克服“与已无关”、“本单位无风险点”“个人无风险点”等模糊认识，深入研究把握风险点存在的规律性，认真做好清权确权、编制“职权目录”、查找廉政风险点、制定防控措施等各项工作。重点是对各个岗位行使的行政权和内部管理权进行清理，进一步明确岗位职责和工作权限，查找权力运行中容易发生腐败的薄弱环节，制定有效的防控措施，建立健全各项制度，规范和优化工作流程，建立并完善廉政风险防控体系。

三要强化权力运行监督。完善单位“三重一大”(重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用)集体讨论决策制度，完善重大事项报告审议制度。

主体责任是中央要求、形势使然。主体责任的内涵是丰富的，也是清晰的。因此要做到坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

一是强化“一岗双责”，认真抓好落实。就是要求部门副职(分管)领导既要抓好分管的的业务工作，又要抓好分管科室和联系单位的党风廉政建设，切实把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到两手抓两促进。决不能一头沉一头轻，只重业务不抓党风，只看业务发展指标，不抓廉政建设。

二是严明党的纪律，强化责任追究。严明党的各项纪律，坚决贯彻执行中央、省、市委和局党组决策部署。突出对中央八项规定精神落实情况的监督。坚持一手抓业务工作，一手抓政风行风建设。局纪检组要围绕党组的重大决策、决议和重要工作部署加强督查，紧盯“不落实的事”、严查“不落实的人”，对“不作为”的严厉问责、对“乱作为”的严肃惩治、对“慢作为”的限期整改，以问责管理干部、教育干部、监督干部，规范干部的用权行为。大力整治庸懒散奢等不正之风。加强廉政教育和文化建设，定期开展纪律监督检查，对可能出现的苗头性问题加强防范教育，强化党风廉政建设主体责任检查考核，实行党风廉政建设“一票否决”，加强责任追究，使纪律真正成为带电的高压线。

三要坚持有案必查、有腐必惩。坚决执行“一案双查”，做到有错必纠、有责必问。

四要强化作风建设，提高工作效率。不断巩固群众路线教育实践活动成果，结合“三严三实”专题教育，继续查找“四风”方面的问题，对依然存在的作风顽疾要坚决治理和根除。局机关做好表率，机关和局属单位要养成勤奋学习、调查研究、密切联系群众、艰苦奋斗、求真务实的优良作风，树立为民务实清廉的良好形象。

同志们，年初，市委、市政府决定市文化新闻出版局和市广电局合并，成立市文化广电新闻出版局。半年来，我们克服许多不利因素，按照省文化厅、省新闻出版广电局工作部署和市委、市政府要求，围绕中心，服务大局，唱响主旋律、打好主动仗，各方面工作都取得明显的进展，较好地完成了预定的工作任务。概括起来，可以总结为三句话：任务很重，成绩很大，同志们工作很努力。由于时间关系，今天不多赘述。下半年，让我们在市委、市政府、市纪委的领导下，以更加昂扬的姿态，务实工作、锐意奋进、开拓创新，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为全面建成小康社会，全面深化改革，全面推进依法治市，全面推进从严治党，实现zmd富民强市加快崛起做出新的更大贡献。