肃清毒流心得体会题目报告 肃清流毒个人心得体会材料(8篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

有关肃清毒流心得体会题目报告一

做一名合格的党员 ，当前最重要最紧迫的就是从源头上彻底肃清十种流毒”的影响，讲政治要结合实际，特别是要结合“十种流毒”对思想作风的危害，彻底肃清余毒。以下是本人进行对照检查和反思剖析的材料。

1、遵守党纪国法，严守政治纪律政治规矩，党的十八大以来，习近平总书记围绕守纪律讲规矩作出一系列重要论述，强调：“在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。”每个党员干部都要以认真较真、从严从实的态度对心灵作深刻的追问，切实把政治纪律政治规矩方面存在的突出问题解决好。坚决同漠视党纪国法的违法犯罪分子作斗争。坚决破除纪律规矩上的自由主义，始终把自己置于组织和群众的监督之下。

2、党员干部都要懂得，离开组织的培养难以成才、难以进步、难以成事。我们要自觉服从组织安排、珍惜组织信任，自觉与党同心同德，始终以良好的精神状态和一流的工作业绩回报组织。因此，必须在强化理论学习中进一步掌握真理，尤其要把习主席系列重要讲话精神学深悟透，把握理论精髓，掌握思想方法，坚定不移地向共产党人的基准目标看齐，真正做政治上的“明白人”。增强政治敏感性和鉴别力。

3、实际工作中，坚持在推进和落实上下功夫，我们要认真学习领会各种文件精神，坚决贯彻执行，奋力推进自己的工作。

4、自觉强化经常主动坚决的看齐意识。齐则有序，齐则有力，齐则有效。要始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，毫不动摇坚持党的绝对领导，毫不动摇从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，一个党员的党性，不会随着党龄增长和职位提升而自然提高，必须不断加强修养和锤炼。

5、守纪律讲规矩是对党员干部党性的重要考验，更严格落实各项纪律和规矩。坚决抵制各种错误政治观点，倡导既独立思考、敢于打破常规，又把好尺度、守住底线，做到政治立场坚定性和科学探索创新性有机统一，确保不出政治性问题。

6、当前，我们还有大量的工作要做。要筹划和组织好各项工作，为单位发展发挥积极作用。注重严格政治纪律和政治规矩，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到不折不扣做好各项工作。

有关肃清毒流心得体会题目报告二

坚决全面彻底清除苏荣事件馀毒，继续建设风清气正政生态，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，也是省委统一部署的重大紧迫政治任务。苏荣等人以党的政治纪律和政治规则为戏剧，随意践踏，破坏党规党纪和国家法律，挑战党中央权威和集中统一领导，严重污染a市政治生态，影响极差，我们要坚决反对，坚决斗争，坚决认真。

根据市纪律委员会、市委组织部《苏荣事件馀毒主题民主生活会通知》的文件要求，a市党委领导班子认真组织习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记认真组织了《苏荣等人不廉洁事件的毒害》的重要指示精神等，根据主题民主生活会的要求，广泛征求意见，认真开展谈话，认真写发言资料，对照五个方面，认真分析问题

(一)坚决彻底清除苏荣失去政治立场、不遵守政治规则的馀毒的具体表现。

迄今为止，a市党委坚持实施近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平系列的重要讲话精神，以新《党章》等为首要政治任务，以党委、中心组学习、a市例会、支部会和党员活动日等形式，组织许多党员反复研究、深入讨论，积极引导许多干部员工在思想上行动以习近平同志为中心的党中央保持高度一致，持续优化政治生态但是，也有不容忽视的问题

1、党委理论学习的主导性还需要加强。理论学习有时工作忙的时候放置，任务重的时候停止，党的创新理论研究不够广泛，理解不够，用理论指导本场的实践能力不足。

2、个别同志对清除馀毒和不廉洁事件的危害认识不足。苏荣事件的不良影响主要是省市党政机关，对我们的基层党委来说太远，不受其影响，自我反省不深，自我觉醒不足。

3、个别同志的政治敏锐性还不够强。个别同志对新形势下如何更好地维护党的形象和权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深刻，对社会上个别负面议论和负面言论产生的负面影响认识不足、抵抗力不足，自己不和谐、不转发就行，党员领导干部的身份旗帜鲜明地反对

(二)比较坚决彻底清除苏荣责任不足、党治党无力的馀毒的具体表现。

近年来，a市党委根据《党章》和有关规定，严格执行新时代党建总要求，发挥领导核心作用，以抓住党建是最大的政绩观念，严格执行主体责任，认真履行党管理党，严格管理党责任，以党建模式积极推进党建工作，提高我场各级党组织的团结力和战斗力。但是，也有不容忽视的问题

1、个别同志不能认识到党治党的重要性。存在重发展、轻党建设、重业务、轻党务的思想误区，片面认为严格控制党是软任务，是一项虚假工作，对如何实行严格控制党的要求没有积极思考，过度集中在业务工作上，对党建设的工作计划配置少，过度控制战线的党建设

2、党委对支部书记的思想教育还需要加强。xxx由于历史原因，各支部书记年龄结构大，文化水平低，对新时代党建工作新要求的新目标认识和理解不足，严格管理党的责任意识和党务能力不强等问题很普遍。特别是近年来，我们的事业蓬勃发展，新农村建设、乡村旅游、a市x等工作越来越忙，他们忽视了党建工作的重要性。这些问题的存在，需要党委进一步加强各支部书记的思想教育，提高他们的党建责任意识和党务工作水平，牢牢树立抓住党建是最大的业绩观念，切实履行支部党建第一责任人的责任。

3、管理党治党的韧性还需要加强。xxx党委一直严格管理党治党，切实加强党建工作是首要任务，但确实上司重视我们，活动开展时紧张，活动开展时紧张，没有活动时紧张，管理党治党时紧张，缺乏一定的韧性。

(3)比较坚决全面清除苏荣任人唯亲、黑帮馀毒的具体表现。

a市党委一致认为，坚决防止和反对帮派、帮派、任何人的唯一父母，是保持党的先进性的基本要求，也是党员应有的政治品格和纪律自觉。在工作中，党委领导班子也可以坚持党管干部的原则，严格贯彻民主集中制，集体讨论决定干部的使用。大力选拔敢于担当、敢于担当、善于作为、业绩突出的干部，充实到各管理岗位。有效消除了帮派、帮派、任何人的唯一违反纪律的现象。但是，在选择人的使用方面也有需要改善的地方，主要有以下几点

1、干部使用缺乏沟通。

于历史原因，a市有许多干部长年工作在一个岗位上，缺乏岗位交流。他们多年从事一项工作，虽然业务能力非常强，但也导致了职业疲劳，工作激情退化，人才出现断层现象，既不利于干部成长，也不利于单位可持续发展。

2、对干部的教育管理措施有待强化。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀等方面还做得不够。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。

(四)对照“坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒”的具体表现方面

总体来说，a市党委班子成员都能自觉遵守党章党规，严格执行中央八项规定，从严管好身边的工作人员和家属，主动接受组织和群众监督，持续抓好党员干部的思想道德教育、纪律教育和日常监督。积极践行“四种形态”，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。但也有一些不足需要引起注意：

1、个别同志对廉洁自律认识不足。总认为自己手中职权不大，守住底线就行，守纪律讲规矩、高标准严要求做得不够。

2、执行中央八项规定还需强化。班子成员自身都能认真执行中央八项规定，但从更高的标准来看，监督工作人员执行八项规定的力度不够，在公务接待中虽能严格遵守用餐标准，但偶尔也会因来客比较熟悉或涉及部门比较多，而有不够节俭和陪客人数较多的现象存在。

3.对身边工作人员的管理和约束还不够严格。虽然，领导班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边工作人员咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。

(五)对照“坚决全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒”的具体表现方面

一直以来，xxx历届党委领导班子都能始终坚持一切从实际出发，实事求是作决策、真抓实干促发展，不存在靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠说漂亮话糊弄上级和职工群众的错误做法。近几年来，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，致力于将塔桥生态资源优勢转化为经济发展优势，把更多的精力放在a市x、乡村旅游、新农村建设等工作上，不遗余力推进a市生态、经济和各项社会事业发展。但是，我们也存在一些无法回避的问题：

1、拓宽发展思路仍需继续努力。近年，在市委市政府和a市的正确领导下和xxx干部职工的共同努力下，a市生态、经济和各项社会事业均取得了长足发展，但发展思路还是不够宽，经济增长点还是不够多。如何拓宽发展思路，寻找新的经济增长点仍需党委继续努力。

2、为职工排忧解难实效上还需加强。近年虽然通过精准扶贫、新农村建设、发展a市产业和乡村旅游等措施在一定程度上解决了干部职工的实际困难和后顾之忧。但还是有些问题我们没能很好解决，比如：干部职工收入仍然偏低，且增长速度不快;职工养老保险金缴纳标准偏低，住房公积金长期未缴纳等等，虽然这些问题有些是需要市委市政府层面才能解决的，也有些是以xxx现有财力暂时无法解决的，但我们应不忘初心，牢记使命，在今后的工作中，争取逐一解决。

3、走访调研有待进一步深入。各班子成员因新农村建设、扶贫、扫黑除恶等工作需要，虽会经常深入xxx和社区，但大多都定向式的，与一线职工群众的沟通交流还是不够全面、不够深入，没有很好倾听职工群众呼声，主动帮助他们排忧解难。社情民意的反馈渠道有待进一步拓宽，走访调研有待进一步深入。

4、机关工作效率还需提高。少数干部工作主动性、积极性、创造性还不够强，不同程度地存在“怕慢假庸散”问题，主动作为、奋发有为精神还不够，工作效率及成效还需进一步提高。

我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，还是我们的世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了故障。具体分析，主要有以下几个方面的原因：

(一)政治理论学习仍需加强。在抓政治理论学习和思想政治建设上，有时存在以干代学的现象，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳。学用结合，运用理论指导实践，解决a市改革发展过程中不断涌现的各类问题的能力还有欠缺。在真学、真懂、践行上还需要下大力气。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。

(二)党性修养和锤炼不够。虽然说，a市党委领导班子成员的理想信念都是坚定的，党性观念也是比较强的，都能够严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规和规章制度，始终与党中央、省委、市委保持高度一致。但有时也会有个别同志在思想上会产生松懈苗头，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力的重视，认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步了。党性修养在很大程度上决定着工作作风，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。

(三)开拓创新精神还需加强。当前，a市正处在加快产业转型升级，经济和社会事业平稳健康发展的关键时期。在推进改革发展的道路上，班子还存在思想不够解放、眼界不够开阔、创新力度保守的情况。有时在面对新农村建设、旅游开发、扫黑除恶、环境整治、殡葬改革等工作中出现的新问题、新矛盾时，部分同志扎实干事的劲头不足，解决问题有些患得患失，不够果断，改革创新的勇气还需要提高，开拓进取的导向机制还需要进一步明确。

(四)纪律要求有所松懈。苏荣案警示我们，视党纪国法为儿戏，必然要受到惩处;被金钱名利牵着走，在深渊中只会越陷越深;作为领导干部，更要时刻紧绷廉洁自律这根弦。虽然班子成员对中央的各项纪律是坚决严格执行的，对中央的决策部署也是不折不扣落实的，能始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。但有时图一时轻松，也会出现简单开会部署或发文部署了事，对纪律和决策的落实情况缺乏比较强硬的督促检査。同时，因为大家都是几十年在一起共事的同事，工作中有时会拉不下情面，有些该执行的纪律坚持不够，有些该落实的决策执行不力。导致工作中说与做、立言与立行等做得还有差距。

此次专题民主生活会是一次非常严肃的党内政治生活，更是一次对标“四个意识”的党性锻炼。我们将按照市委和市纪委统一部署，认真汲取苏荣案的深刻教训，针对查摆出的问题，明确细化整改措施，扎实开展肃清余毒工作。

(一)提高政治站位，铁腕肃清余毒。把坚决全面彻底肃清苏荣案余毒影响，作为xxx当前重中之重的政治任务来抓严抓实。发挥领导班子模范带头作用，进一步提高政治站位，牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，把牢政治方向，站稳政治立场，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。始终把纪律挺在前面，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。坚定不移贯彻党的基本路线，在大事大非面前，始终头脑清醒、立场坚定。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一遵循，坚决贯彻执行中央、省委、市委决策部署，认真履行管党治党主体责任，重视解决苗头性、倾向性问题，保持反腐高压态势，纵深推进全面从严治党，坚决肃清苏荣案余毒在塔桥可能会造成的影响。

(二)加强日常监督管理，推动党风廉政建设。切实加强对党员干部的日常监督管理，对出现的苗头性问题，早提醒、早教育、早纠正;对违纪违规违法行为，早查证、早惩处、早问责。不断加强监督执纪问责，严肃查处违规违纪问题;积极开展“四种形态”下纪律谈话，切实做到违规必问责，问责必严格;强化廉洁风险防控，认真落实请示报告制度，紧盯“关键节点”、“关键岗位”。认真落实党风廉政要求，抓早抓小抓预防，切实增强全场党员干部的廉洁意识。

(三)突出政治标准，坚持正确的选人用人导向。要从苏荣案的教训警示中，进一步认清选人用人的不正之风带来的巨大危害。严守党的组织纪律，始终坚持党管干部的原则，坚持正确的选人用人导向，切实把政治标准作为选人用人的首要标准。进一步规范选拔任用过程中动议、民主推荐、民主测评、组织考察和任前公示等各环节工作，让“想干事、会干事、能干事”的干部有机会有舞台，以用人环境的风清气正促进a市x政治生态的山清水秀。

(四)严肃政治生活，把政治纪律和政治规矩挺在前面。各班子成员要在守纪律、讲规矩上给a市党员干部作出表率，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，自觉做政治上的明白人。要认真落实中心组学习和机关支部“三会一课”制度，经常开展党课教育和正反面典型教育，引导班子成员筑牢思想防线、守住底线、不碰高压线，做到慎独慎微慎行，实现“把权力关进制度笼子里”。同时，要全面落实“一岗双责”机制，要求各班子成员切实加强对分管口干部的教育监管，把严明政治纪律和政治规矩作为日常监督的重中之重，努力在a市营造风清气正、廉荣贪耻的工作生活氛围。

(五)强化责任担当，全力推动a市x健康发展。继续发扬a市x历届党委领导班子“坚持一切从实际出发，实事求是作决策、真抓实干促发展”的优良传统，在党员干部中大力弘扬“敢担当、善作为”精神，经常深入一线调研，认真倾听职工群众呼声，主动帮助排忧解难。积极响应a市xxx的发展新格局，按照市委市政府a市的决策部署，广泛采取“党建+旅游、党建+新农村建设、党建+精准扶贫、党建+集体经济”等模式，全力推动各项中心工作顺利开展，努力将a市生态资源和区位优勢转化为经济发展优势，着力将a市x打造成为富裕美丽幸福现代化的城市。

有关肃清毒流心得体会题目报告三

按照区纪委、区委组织部《关于召开肃清**流毒和影响专题民主生活会的通知》和区教育 党工委有关安排部署，对照**“违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定精神、违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反工作纪律、违反生活纪律”等六个方面的深刻教训，现将本人对照检查情况报告如下：

党的十八大以来，中央全面从严管党治党，狠抓八项规定精神落实，坚决纠正“四风”，严格执纪监督，反腐败斗争呈压倒性态势。通过认真学习区委关于坚决全面彻底肃清**流毒和影响，进一步净化政治生态的相关文件精神，清醒认识到**严重违纪的所作所为完全背离了党的性质和宗旨，严重践踏了党纪国法，严重污染了全市政治生态，严重损害了党的事业，其流毒和影响极为恶劣。

1.遵守政治纪律政治规矩方面：党的理论政策学习研究不透彻。主要表现在：有时把学习当做“软指标”，存在学习不深入、不系统、学用结合不紧密等问题，认识上求稳多、求进少，缺乏积极探索开展工作的新思路、新方法，积极性、主动性和创造性不足，导致行动上的因循守旧，按部就班，影响了工作创新能力的提升。

2.在廉洁纪律方面：能够带头严格执行廉洁纪律各项规定，自觉抵制各种诱惑和腐败侵袭，时刻明晰公与私的警戒线，个人与家庭的情感线，纪律与法律的高压线，带头树立良好形象，努力营造风清气正的政治生态。但在抓早严防方面做的还不够，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺，对照“严”的标准还有待加强。

3.在工作纪律方面：能够严格遵守和执行党的各项工作纪律。但从严从细、从高从紧的原则坚持不够到位，在重点工作的抓小、抓细、抓实上做的仍不够，抓工作落实一定程度上还存在重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，实际工作中说与做、立言与立行等还有差距。

4.在生活纪律方面：能够把高标准、严要求贯穿到生活的每个细节，注重弘扬家庭美德，严格家教、涵养家风，维护家庭和谐、邻里和睦。但保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，认为只要守住“底线”、不踩“黄线”、不越“红线”，方向原则上不出错就行了。

对照学习党的十九大报告，深入反思存在问题的根源，既有客观因素，也有主观因素，对以上问题的根源和危害性，我对照做了深刻反思和剖析，主要有以下几个方面的原因。

一是学习抓得还不够紧。近年来，虽然重视党的理论学习，但是感觉个人理论学习时间还是安排不够充分，学习内容不够广泛，学习领会不够深入，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入系统，还要在学深悟透、融会贯通，用十九大精神指导推动农村发展上下更大的功夫。

二是党性修养有所放松。有时认为自己党龄多年，党性修养锻炼那么多年，已经足够成熟、足够坚定，符合一名党员 的要求，但片面认为干好工作是最主要的，党性修养是个人素质和品德决定的，只要平常注意就可以了，从而在党性锻炼上有放松，不能经常性地开展批评和自我批评，与干部群众接触少，接受群众的监督少。这些问题，都源于自己平时加强党性锻炼的自觉性不够强，党性修养还没有达到应有的高度。

三是纪律约束要求还不严。在工作中，能够时刻对党的政治纪律、组织纪律心存敬畏，严格遵守、不越红线。没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，对纪律、制度 缺乏敬畏之心。

本人坚决拥护党中央对**的处分决定，坚决全面彻底肃清**流毒和影响。**流毒和恶劣影响的危害及现实表现 使我认识到：坚定信念是根本，强化责任是关键，加快作风转变是动力，严明党的纪律是保证。通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，在今后的工作中，我将从以下几个方面改进和加强：

（一）强化理论学习，提升政治品格。坚持把理论武装摆在工作首位，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性淬炼，树牢“四个意识”，把对党忠诚举过头顶、融入血液，坚决执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）加强党性锻炼。针对理想信念淡化，党性锻炼放松的问题。我将进一步加强党性修养锻炼，坚定理想信念，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。

有关肃清毒流心得体会题目报告四

班子坚持以党的十九大精神为指导，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为标尺，对照王三运“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等方面的深刻教育，以实事求是的态度和“严、实、细”的要求全面查摆本单位的流毒和影响，主要查找了以下五个方面存在的主要问题：

一是在讲政治守规矩方面：班子能够认真学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度只供学习与交流 资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除只供学习与交流化，坚持做到学思践悟；能够以王三运为镜鉴，切实提高政治站位、增强政治定力、强化工作执行力，在任何时候任何情况下都能做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，切实树立鲜明的政治导向，不违反政治纪律和政治规矩。但是与从严治党管党的要求相比，仍然存在着理论学习深度不够、力度不强、调研不足、学用不紧的问题；

二是在坚决抓落实方面：班子能够认真贯彻落实中央、省委、市委和公司党政重大决策部署，充分利用“三会一课”和安办会、周例会等形式，及时组织党员职工专题传达宣贯上级的各项重要会议、文件精神，坚持将工作部署作决策、抓督查、保落实一体推进，全体班子成员能够认真履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任，对于存在的隐患和问题能够及时分析原因、制定措施、落实整改、归档销号，在落实上级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择、搞变通。但是仍然存在着个别工作决策部署不到位，具体执行不够严细的问题；

三是在反对形式主义方面：班子能够始终坚持一切从实际出发，实事求是作决策、真抓实干促落实，不存在存在靠抢先表态、靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠说漂亮话糊弄上级和职工群众的错误做法；班子成员能够坚决反对形式主义，树立正确的人生观、价值观和世界观，在思想上能扎实学习党的政策理论，在行为上能认真贯彻公司的各项决策部署，不搞“政只供学习与交流资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除只供学习与交流

绩工程”和“面子工程”，有力促进了全年党的建设、廉政建设和管理等工作全面进步。但是在抓谋划、抓长远和抓基础管理等工作方面仍然存在着预见性不足、全局观不强、基础管理弱化的问题；

四是在选人用人工作方面：班子能够严格执行公司关于干部选拔任用的各项规定要求，能够引导广大干部职工深入学习党的各项方针政策，深入学习新时代中国特色社会主义理论体系，不断加强思想建设、道德建设、企业文化建设、党的优良传统和作风建设工作，切实筑牢了在选人用人上的思想道德防线，不存在干部“带病提拔”情况；在党员干部的日常教育工作中，班子深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，广大党员干部深学深悟两《准则》三《条例》，党性意识和底线意识根深蒂固。但是仍然存在着个别党员干部思想观念停滞不前、业务能力不能适应新形势新任务要求的问题；

五是在落实上级决策部署方面：班子能够认真贯彻落实公司的各项决策部署，认真贯彻落实公司党代会、职代会、工作会以及党风廉政建设专题会议精神，及时召开会议进行动员部署，制定具体工作措施，加强监督检查，确保落实到位；在实际工作中，能够严格按照公司的各项管理制度和具体要求，及时修订和完善相关制度，今年以来，中心已修订完善规章制度20多项，有力促进了管理制度化规范化。但是仍然存在个别制度修订不及时、制度建设未达到全覆盖的问题。

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一是在思想认识上有所松劲。有的同志对当前的形势任务认识模糊，尤其是对王三运的流毒和影响认识不足，认为与自己无头，没有将肃清王三运流毒和影响与贯彻落实十九大精神联系起来、与党性修养联系起来、与推进党风廉政建设和党员干部作风建设联系起来、与当前面临的企业发展形势和具体工作联系起来，在如何深刻反思王三运严重违纪案的教训，举一反三、引以为戒，全面抓好整改落实上缺乏一定的主动性、自觉性。

二是在理论学习上有所松懈。有的同志在贯彻落实党的十九大精神、学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神中，存在按部就班的现象，缺乏汲取王三运不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力等问题的理论反思，在如何运用理论知识分析和解决思想、作风问题上存在短板。

三是在管理标准上有所降低。有的同志安排部署到位、督查落实不足，认为只要安排了就是尽到了管理责任，对具体工作缺乏检验和督查措施；有的同志现场管理经验不足，对具体问题分析不透澈，解决问题的措施不科学；有的同志担当意识不强，对全局考虑不周，对具体业务不愿考虑，造成管理标准不严、工作标准不清。

四是在工作效能上有所降低。有的同志制度执行力不强，不认真学习研究公司的各项管理制度，缺乏科学有效的工作程只供学习与交流资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除只供学习与交流

序和工作措施；有的同志观念老化、思想僵化，不适应形势要求和发展规律，存在前怕狼后怕虎和明哲保身思想，开拓创新意识不强，导致具体工作效率不高、质量不优。

一是持续加强政治理论学习。要围绕全面从严治党的总体要求，坚持中心组学习制度，切实将集中学习与自主学习相结合，与民主生活会制度、“三会一课”制度有机统一，不断坚定党员干部理想信念和宗旨意识，解决本领恐慌和理论短板；要紧紧围绕深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习党的十九大新理论新思想，深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神，把握马克思主义基本原理和立场观点方法，切实提高理论水平，坚持理论和实践相结合，全面推进党支部各项工作进步。

二是坚守政治纪律和政治规矩。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。班子和班子成员要以“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”的民主生活会主题要求，深刻吸取教训，坚决引以为戒，恪守党章党纪党规，不断强化底线思维和红线意识，自觉接受各方面监督，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决摒弃“七个有之”，切实做到“五个必须”，牢固树立“四个意识”，努力做一名忠诚、干净、担当的党员领导干部。

三是不断加强班子履职能力建设。要紧紧围绕上级组织和公司的各项决策部署，积极统一思想行动，切实把握上级要求只供学习与交流资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除只供学习与交流

和实际情况，推进作决策、抓督查、保落实一体化，确保落实工作不折不扣；要紧紧围绕班子建设，认真履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任，严格党的组织生活制度，遵守中央八项规定，模范践行“三严三实”，密切联系群众，切实做到为民、务实、清廉，全面提高班子的领导力、决策力和执行力。

四是着力加强党风廉政建设。切实加强对党员干部的日常监督管理，对出现的苗头性问题，早提醒、早教育、早纠正，对违纪违规违法行为，早查证、早惩处、早问责；不断加强监督执纪问责，严肃查处违规违纪问题，积极开展“四种形态”下纪律谈话，切实做到违规必问责，问责必严格；强化廉洁风险防控，认真落实请示报告制度，紧盯“关键节点”“关键岗位”，认真落实廉洁要求，抓早抓小抓预防，切实增强全体党员干部的廉洁意识。

五是全面加强作风建设。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实中央八项规定和公司关于改进作风的有关规定，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；要大力实施“五型机关”创建工作，不断加强全员纪律作风建设，着力规范全体党员干部的生活作风、学习作风和工作作风，创优工作作风，提倡道德风尚，提升文明水平。

有关肃清毒流心得体会题目报告五

  “蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，与之俱黑”。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响，而党员所受到的各种影响中，最大的是来自党内。然而，就在xxx镇各项事业转档调速的关键时期，我们党内出现了xxx、xxx严重违纪违法案件，对我镇政治生态造成了叠加式破坏。xxx作为我镇原主要负责同志、xxx作为我镇原合同制工人，他们政治底线失守，理想信念坍塌，主体责任缺失，任性用权，带坏了队伍、败坏了风气，严重污染了我镇的政治生态。特别是xxx作为x服务中心原工作人员，一名共产党员，在我分管x工作后由于工作原因与他有一些接触，我曾认为他是一个老实干事的职工，但是按照区纪委的通报，他违反党纪国法，任意用权，收受贿赂、贪污巨额公款，令人十分震惊，可以说他是一名十足的“两面人”，特别是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以xxx、xxx为镜、为戒、为鉴、为训，从反面教材中认真吸取教训，知敬畏、明底线、受警醒。

  用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。因此，我坚决拥护区委、镇党委关于肃清“xxx和xxx恶劣影响、营造风清气正政治生态”的决定，把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心，坚决把被践踏的纪律规矩严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来，努力营造xxx镇风清弊绝的政治生态。

  (一)“‘四个意识’不够强，政治站位不够高，轻全面从严治党”方面。对xxx、xxx严重违纪违法案件认识不深，认为出现这样的问题纯属是个人原因，自己来镇里的时间不长，保证不参与、不同流合污就行。回想自己分管x工作以来，也曾听到一些反面言论，但是由于怕影响了自己挂职期间的表现，并没有对此追根究底，而是当了“听客”一带而过，这也说明了自己政治敏锐性还不够强，没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思考问题，树立“一盘棋”、共吹“一个号”的能力还不够强。

  (二)“落实主体责任不到位”方面。落实从严治党责任停留在口号，没有真正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主，专项讨论x支部党建工作的情况寥寥。在学习区委、镇党委下发的“两学一做”常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时，只在党日活动时要求党员学习，或者借助分管部门负责人传达，没有辐射到每位干部职工，更没有把党风廉政建设放在重要位置，做到时时讲、处处讲，出现xxx这样肆意用权、“小官大贪”的行为，究其原因是自己对“一岗双责”的认识和理解不深刻，造成全面从严管党治党责任落实不到位。

  (三)“落实监督责任不到位，对党员干部监督管理缺失”方面。我作为分管xx的副镇长，在xxx上出现了xxx这么大问题，虽然自己没有参与，大多也都是历史遗留问题，但是这也反映出自己在具体业务工作中漏洞较大，有监管不严的责任。例如，对于xx，只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果，但是在xx等程序上，没有亲自参与监督，也没有邀请镇纪检等部门进行督查，放松了警惕，廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题，存在好人哲学，有时批评浮于表面或者干脆不批评，没有及时的“红脸出汗”、严令喝止，有粗枝大叶、不拘小节的情况。

有关肃清毒流心得体会题目报告六

坚决全面彻底清除苏荣事件馀毒，继续建设风清气正政生态，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，也是省委统一部署的重大紧迫政治任务。苏荣等人以党的政治纪律和政治规则为戏剧，随意践踏，破坏党规党纪和国家法律，挑战党中央权威和集中统一领导，严重污染a市政治生态，影响极差，我们要坚决反对，坚决斗争，坚决认真。

根据市纪律委员会、市委组织部《苏荣事件馀毒主题民主生活会通知》的文件要求，a市党委领导班子认真组织习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记认真组织了《苏荣等人不廉洁事件的毒害》的重要指示精神等，根据主题民主生活会的要求，广泛征求意见，认真开展谈话，认真写发言资料，对照五个方面，认真分析问题

(一)坚决彻底清除苏荣失去政治立场、不遵守政治规则的馀毒的具体表现。

迄今为止，a市党委坚持实施近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平系列的重要讲话精神，以新《党章》等为首要政治任务，以党委、中心组学习、a市例会、支部会和党员活动日等形式，组织许多党员反复研究、深入讨论，积极引导许多干部员工在思想上行动以习近平同志为中心的党中央保持高度一致，持续优化政治生态但是，也有不容忽视的问题

1、党委理论学习的主导性还需要加强。理论学习有时工作忙的时候放置，任务重的时候停止，党的创新理论研究不够广泛，理解不够，用理论指导本场的实践能力不足。

2、个别同志对清除馀毒和不廉洁事件的危害认识不足。苏荣事件的不良影响主要是省市党政机关，对我们的基层党委来说太远，不受其影响，自我反省不深，自我觉醒不足。

3、个别同志的政治敏锐性还不够强。个别同志对新形势下如何更好地维护党的形象和权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深刻，对社会上个别负面议论和负面言论产生的负面影响认识不足、抵抗力不足，自己不和谐、不转发就行，党员领导干部的身份旗帜鲜明地反对

(二)比较坚决彻底清除苏荣责任不足、党治党无力的馀毒的具体表现。

近年来，a市党委根据《党章》和有关规定，严格执行新时代党建总要求，发挥领导核心作用，以抓住党建是最大的政绩观念，严格执行主体责任，认真履行党管理党，严格管理党责任，以党建模式积极推进党建工作，提高我场各级党组织的团结力和战斗力。但是，也有不容忽视的问题

1、个别同志不能认识到党治党的重要性。存在重发展、轻党建设、重业务、轻党务的思想误区，片面认为严格控制党是软任务，是一项虚假工作，对如何实行严格控制党的要求没有积极思考，过度集中在业务工作上，对党建设的工作计划配置少，过度控制战线的党建设

2、党委对支部书记的思想教育还需要加强。xxx由于历史原因，各支部书记年龄结构大，文化水平低，对新时代党建工作新要求的新目标认识和理解不足，严格管理党的责任意识和党务能力不强等问题很普遍。特别是近年来，我们的事业蓬勃发展，新农村建设、乡村旅游、a市x等工作越来越忙，他们忽视了党建工作的重要性。这些问题的存在，需要党委进一步加强各支部书记的思想教育，提高他们的党建责任意识和党务工作水平，牢牢树立抓住党建是最大的业绩观念，切实履行支部党建第一责任人的责任。

3、管理党治党的韧性还需要加强。xxx党委一直严格管理党治党，切实加强党建工作是首要任务，但确实上司重视我们，活动开展时紧张，活动开展时紧张，没有活动时紧张，管理党治党时紧张，缺乏一定的韧性。

(3)比较坚决全面清除苏荣任人唯亲、黑帮馀毒的具体表现。

a市党委一致认为，坚决防止和反对帮派、帮派、任何人的唯一父母，是保持党的先进性的基本要求，也是党员应有的政治品格和纪律自觉。在工作中，党委领导班子也可以坚持党管干部的原则，严格贯彻民主集中制，集体讨论决定干部的使用。大力选拔敢于担当、敢于担当、善于作为、业绩突出的干部，充实到各管理岗位。有效消除了帮派、帮派、任何人的唯一违反纪律的现象。但是，在选择人的使用方面也有需要改善的地方，主要有以下几点

1、干部使用缺乏沟通。

于历史原因，a市有许多干部长年工作在一个岗位上，缺乏岗位交流。他们多年从事一项工作，虽然业务能力非常强，但也导致了职业疲劳，工作激情退化，人才出现断层现象，既不利于干部成长，也不利于单位可持续发展。

2、对干部的教育管理措施有待强化。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀等方面还做得不够。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。

(四)对照“坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒”的具体表现方面

总体来说，a市党委班子成员都能自觉遵守党章党规，严格执行中央八项规定，从严管好身边的工作人员和家属，主动接受组织和群众监督，持续抓好党员干部的思想道德教育、纪律教育和日常监督。积极践行“四种形态”，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。但也有一些不足需要引起注意：

1、个别同志对廉洁自律认识不足。总认为自己手中职权不大，守住底线就行，守纪律讲规矩、高标准严要求做得不够。

2、执行中央八项规定还需强化。班子成员自身都能认真执行中央八项规定，但从更高的标准来看，监督工作人员执行八项规定的力度不够，在公务接待中虽能严格遵守用餐标准，但偶尔也会因来客比较熟悉或涉及部门比较多，而有不够节俭和陪客人数较多的现象存在。

3.对身边工作人员的管理和约束还不够严格。虽然，领导班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边工作人员咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。

(五)对照“坚决全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒”的具体表现方面

一直以来，xxx历届党委领导班子都能始终坚持一切从实际出发，实事求是作决策、真抓实干促发展，不存在靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠说漂亮话糊弄上级和职工群众的错误做法。近几年来，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，致力于将塔桥生态资源优勢转化为经济发展优势，把更多的精力放在a市x、乡村旅游、新农村建设等工作上，不遗余力推进a市生态、经济和各项社会事业发展。但是，我们也存在一些无法回避的问题：

1、拓宽发展思路仍需继续努力。近年，在市委市政府和a市的正确领导下和xxx干部职工的共同努力下，a市生态、经济和各项社会事业均取得了长足发展，但发展思路还是不够宽，经济增长点还是不够多。如何拓宽发展思路，寻找新的经济增长点仍需党委继续努力。

2、为职工排忧解难实效上还需加强。近年虽然通过精准扶贫、新农村建设、发展a市产业和乡村旅游等措施在一定程度上解决了干部职工的实际困难和后顾之忧。但还是有些问题我们没能很好解决，比如：干部职工收入仍然偏低，且增长速度不快;职工养老保险金缴纳标准偏低，住房公积金长期未缴纳等等，虽然这些问题有些是需要市委市政府层面才能解决的，也有些是以xxx现有财力暂时无法解决的，但我们应不忘初心，牢记使命，在今后的工作中，争取逐一解决。

3、走访调研有待进一步深入。各班子成员因新农村建设、扶贫、扫黑除恶等工作需要，虽会经常深入xxx和社区，但大多都定向式的，与一线职工群众的沟通交流还是不够全面、不够深入，没有很好倾听职工群众呼声，主动帮助他们排忧解难。社情民意的反馈渠道有待进一步拓宽，走访调研有待进一步深入。

4、机关工作效率还需提高。少数干部工作主动性、积极性、创造性还不够强，不同程度地存在“怕慢假庸散”问题，主动作为、奋发有为精神还不够，工作效率及成效还需进一步提高。

我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，还是我们的世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了故障。具体分析，主要有以下几个方面的原因：

(一)政治理论学习仍需加强。在抓政治理论学习和思想政治建设上，有时存在以干代学的现象，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳。学用结合，运用理论指导实践，解决a市改革发展过程中不断涌现的各类问题的能力还有欠缺。在真学、真懂、践行上还需要下大力气。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。

(二)党性修养和锤炼不够。虽然说，a市党委领导班子成员的理想信念都是坚定的，党性观念也是比较强的，都能够严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规和规章制度，始终与党中央、省委、市委保持高度一致。但有时也会有个别同志在思想上会产生松懈苗头，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力的重视，认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步了。党性修养在很大程度上决定着工作作风，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。

(三)开拓创新精神还需加强。当前，a市正处在加快产业转型升级，经济和社会事业平稳健康发展的关键时期。在推进改革发展的道路上，班子还存在思想不够解放、眼界不够开阔、创新力度保守的情况。有时在面对新农村建设、旅游开发、扫黑除恶、环境整治、殡葬改革等工作中出现的新问题、新矛盾时，部分同志扎实干事的劲头不足，解决问题有些患得患失，不够果断，改革创新的勇气还需要提高，开拓进取的导向机制还需要进一步明确。

(四)纪律要求有所松懈。苏荣案警示我们，视党纪国法为儿戏，必然要受到惩处;被金钱名利牵着走，在深渊中只会越陷越深;作为领导干部，更要时刻紧绷廉洁自律这根弦。虽然班子成员对中央的各项纪律是坚决严格执行的，对中央的决策部署也是不折不扣落实的，能始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。但有时图一时轻松，也会出现简单开会部署或发文部署了事，对纪律和决策的落实情况缺乏比较强硬的督促检査。同时，因为大家都是几十年在一起共事的同事，工作中有时会拉不下情面，有些该执行的纪律坚持不够，有些该落实的决策执行不力。导致工作中说与做、立言与立行等做得还有差距。

此次专题民主生活会是一次非常严肃的党内政治生活，更是一次对标“四个意识”的党性锻炼。我们将按照市委和市纪委统一部署，认真汲取苏荣案的深刻教训，针对查摆出的问题，明确细化整改措施，扎实开展肃清余毒工作。

(一)提高政治站位，铁腕肃清余毒。把坚决全面彻底肃清苏荣案余毒影响，作为xxx当前重中之重的政治任务来抓严抓实。发挥领导班子模范带头作用，进一步提高政治站位，牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，把牢政治方向，站稳政治立场，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。始终把纪律挺在前面，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。坚定不移贯彻党的基本路线，在大事大非面前，始终头脑清醒、立场坚定。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一遵循，坚决贯彻执行中央、省委、市委决策部署，认真履行管党治党主体责任，重视解决苗头性、倾向性问题，保持反腐高压态势，纵深推进全面从严治党，坚决肃清苏荣案余毒在塔桥可能会造成的影响。

(二)加强日常监督管理，推动党风廉政建设。切实加强对党员干部的日常监督管理，对出现的苗头性问题，早提醒、早教育、早纠正;对违纪违规违法行为，早查证、早惩处、早问责。不断加强监督执纪问责，严肃查处违规违纪问题;积极开展“四种形态”下纪律谈话，切实做到违规必问责，问责必严格;强化廉洁风险防控，认真落实请示报告制度，紧盯“关键节点”、“关键岗位”。认真落实党风廉政要求，抓早抓小抓预防，切实增强全场党员干部的廉洁意识。

(三)突出政治标准，坚持正确的选人用人导向。要从苏荣案的教训警示中，进一步认清选人用人的不正之风带来的巨大危害。严守党的组织纪律，始终坚持党管干部的原则，坚持正确的选人用人导向，切实把政治标准作为选人用人的首要标准。进一步规范选拔任用过程中动议、民主推荐、民主测评、组织考察和任前公示等各环节工作，让“想干事、会干事、能干事”的干部有机会有舞台，以用人环境的风清气正促进a市x政治生态的山清水秀。

(四)严肃政治生活，把政治纪律和政治规矩挺在前面。各班子成员要在守纪律、讲规矩上给a市党员干部作出表率，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，自觉做政治上的明白人。要认真落实中心组学习和机关支部“三会一课”制度，经常开展党课教育和正反面典型教育，引导班子成员筑牢思想防线、守住底线、不碰高压线，做到慎独慎微慎行，实现“把权力关进制度笼子里”。同时，要全面落实“一岗双责”机制，要求各班子成员切实加强对分管口干部的教育监管，把严明政治纪律和政治规矩作为日常监督的重中之重，努力在a市营造风清气正、廉荣贪耻的工作生活氛围。

(五)强化责任担当，全力推动a市x健康发展。继续发扬a市x历届党委领导班子“坚持一切从实际出发，实事求是作决策、真抓实干促发展”的优良传统，在党员干部中大力弘扬“敢担当、善作为”精神，经常深入一线调研，认真倾听职工群众呼声，主动帮助排忧解难。积极响应a市xxx的发展新格局，按照市委市政府a市的决策部署，广泛采取“党建+旅游、党建+新农村建设、党建+精准扶贫、党建+集体经济”等模式，全力推动各项中心工作顺利开展，努力将a市生态资源和区位优勢转化为经济发展优势，着力将a市x打造成为富裕美丽幸福现代化的城市。

有关肃清毒流心得体会题目报告七

这次民主生活会的主题是“坚决全面彻底肃清流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”。按照市委关于召开专题民主生活会统一部署，结合“三纠三促”学习教育常态化制度化，在会前认真学习了党的十九大报告精神、《中共甘肃省委关于坚决全面彻底肃清流毒和影响进一步净化政治生态的意见》《省纪委机关、省委组织部关于召开肃清流毒和影响专题民主生活会通知》精神及党章和系列党内法规。按照会议部署要求，班子成员都通过不同形式开展了谈心谈话活动，听取并征求了意见和建议。在此基础上，对照“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面内容，认真查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清流毒影响，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。

通过电视专题片《巡视利剑》警示教育和“两学一做”“三纠三促”以及“十九大报告”学习教育的党性锻炼，对流毒和恶劣影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识，采取了有力措施加以整治，但仍然存在一些问题。

（一）在不讲政治不守规矩方面。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。四是对党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署贯彻落实情况的监督检查还有差距。持之以恒贯彻新发展理念和“八个着力”，既是工作上的要求，也是政治纪律，在这方面的监督检查做得还不够，以问责倒逼责任落实的力度还需要进一步加强。

（二）在党性观念缺失方面。一是政治敏锐性和鉴别性不强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，也坚信社会主义和共产主义必将在全世界实现。但在现实生活中，在遇到实际问题时，有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。二是思想不够解放，开拓创新意识不强。回顾自己的工作，在部队时，觉得并不守旧，思想比较活跃，感想敢说敢干，工作有朝气，争先创优思想比较浓。但走上领导岗位后，认为职务高了，肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子，在日常工作中，对于干部倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够，抓早抓小、动辄则咎的力度不够大。

（三）违反中央八项规定的精神方面。一是虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥；对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。二是强化指导和日常监督不到位。没有把八项规定要求融入到分管业务中，在日常工作中，不经常对分管科室及人员的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查，没有做到及时发现问题并及早纠正。

（四）在违反原则选人用人方面。一是健康向上的选人用人风气还需进一步浓厚。要把坚持正确选人用人导向作为重要着力点，紧扣一个“公”字，严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气，为严肃党内政治生活提供坚强组织保证。二是选人用人的视野还需进一步开阔。今后选拔任用干部中，要进一步解放思想，大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫，着力激发干部动力、活力、创造力，培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质，形成人人思发展、人人谋发展的良好局面。

（五）在违反廉洁纪律方面。一是自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对办公室灯长亮、电脑不关机等现象没能立行立改，造成了不必要的浪费。

（六）在脱离实际脱离群众方面。一是密切联系群众还有差距。践行党的群众路线不够彻底，拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。由于忙于具体事务较多，常常以招上来面谈替代了下去调研，深入基层群众掌握实际情况少，向基层征求意见不够广泛。二是贯彻执行民主集中制还不够彻底。有时由于时间比较紧，对有的问题讨论研究得还不够充分，更多地关注了自己分管领域的工作，对不分管的领域和事情关注不够、思考不多，发表意见不够多。

(七)在坐而论道落实不力方面。一是对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快，但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。二是工作的前瞻性还不够强，习惯于对上级来的文件或者领导批示、指示，通过发文交办了事，照抄照转的多，结合实际少；有时会有以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，存在以文件代替部署，以报告应付工作的情况。三是在抓落实方面还需要下更大气力。求真务实作风还需要进一步树牢，“严、实、深、细”做工作的韧劲还不够，有时对重点工作还局限于一般性的号召部署，在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。对作出的决策部署，有时跟踪督促的不够紧。

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

一是学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动党风廉政建设和反腐败工作上下更大的功夫。

二是党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。

三是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。

四是能力素质还有待进一步提升。对照十九大对安全生产工作提出的要求，我们在理念思路、能力素质、方法措施，等方面，与新形势下抓好安全生产工作要求还不完全适应，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。

此次民主生活会是“两学一做”“三纠三促”学习教育的一次深化，也是长期深入开展党内政治生活的良好开端。精神上又一次受到了深刻的思想洗礼，党性和作风也得到了进一步锤炼。对查找出的问题，将采取有效措施认真加以整改。

（一）坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内生活。认真落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，严格执行《党纪处分条例》、《党内问责条例》和《党内监督条例》，坚决维护党规党纪的严肃性。发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正，对阳奉阴违、拉帮结派等违反党的纪律行为严肃查处。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，要雷厉风行、一抓到底、不打折扣。

（二）始终如一加强党性锻炼，坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，进一步牢固树立“四个意识”，自觉把增强“四个意识”作为动态过程，内化于心，成为思想自觉，成为党性观念，成为纪律要求，成为实际行动。努力克服“干累了、歇口气”的思想，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。

（三）持之以恒落实中央八项规定精神，强化公仆意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

（四）公道正派坚持正确用人导向，激发干部活力。公正使用干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、出于公心，广开视野和渠道选贤任能，坚持老中青相结合配备，使各类干部各得其所、各展所长、活力迸发。同时，认真贯彻落实总书记提出的“三个区分开来”的要求，建立健全容错纠错机制，合理划定容错界限，规范容错认定程序，宽容干部在改革创新中的失误，旗帜鲜明地为实干者鼓劲、为改革者撑腰、为担当者担当，努力营造有利于干部干事创业的宽松环境和浓厚氛围，更好激励干部勇挑重担、奋发有为。

（五）一如既往提升纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

（六）勤政务实抓好贯彻落实，守护一方安全。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和基本方略。在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。

前车之覆，后车之鉴。要从反面教材用中受到教育和警醒，确保警钟长鸣、殷鉴常在。要标本兼治、肃清流毒，营造良好政治生态，汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。

以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

有关肃清毒流心得体会题目报告八

这次民主生活会的主题是“坚决全面彻底肃清☆流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”。按照市委关于召开专题民主生活会统一部署，结合“三纠三促”学习教育常态化制度化，在会前认真学习了党的十九大报告精神、《中共甘肃省委关于坚决全面彻底肃清☆流毒和影响进一步净化政治生态的意见》《省纪委机关、省委组织部关于召开肃清☆流毒和影响专题民主生活会通知》精神及党章和系列党内法规。按照会议部署要求，班子成员都通过不同形式开展了谈心谈话活动，听取并征求了意见和建议。在此基础上，对照“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面内容，认真查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清☆流毒影响，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。

通过电视专题片《巡视利剑》警示教育和“两学一做”“三纠三促”以及“十九大报告”学习教育的党性锻炼，对流毒和恶劣影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识，采取了有力措施加以整治，但仍然存在一些问题。

（一）在不讲政治不守规矩方面。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。四是对党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署贯彻落实情况的监督检查还有差距。持之以恒贯彻新发展理念和“八个着力”，既是工作上的要求，也是政治纪律，在这方面的监督检查做得还不够，以问责倒逼责任落实的力度还需要进一步加强。

（二）在党性观念缺失方面。一是政治敏锐性和鉴别性不强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，也坚信社会主义和共产主义必将在全世界实现。但在现实生活中，在遇到实际问题时，有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。二是思想不够解放，开拓创新意识不强。回顾自己的工作，在部队时，觉得并不守旧，思想比较活跃，感想敢说敢干，工作有朝气，争先创优思想比较浓。但走上领导岗位后，认为职务高了，肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子，在日常工作中，对于干部倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够，抓早抓小、动辄则咎的力度不够大。

（三）违反中央八项规定的精神方面。一是虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥；

对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。二是强化指导和日常监督不到位。没有把八项规定要求融入到分管业务中，在日常工作中，不经常对分管科室及人员的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查，没有做到及时发现问题并及早纠正。

（四）在违反原则选人用人方面。一是健康向上的选人用人风气还需进一步浓厚。要把坚持正确选人用人导向作为重要着力点，紧扣一个“公”字，严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气，为严肃党内政治生活提供坚强组织保证。二是选人用人的视野还需进一步开阔。今后选拔任用干部中，要进一步解放思想，大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫，着力激发干部动力、活力、创造力，培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质，形成人人思发展、人人谋发展的良好局面。

（五）在违反廉洁纪律方面。一是自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对办公室灯长亮、电脑不关机等现象没能立行立改，造成了不必要的浪费。

（六）在脱离实际脱离群众方面。一是密切联系群众还有差距。践行党的群众路线不够彻底，拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。由于忙于具体事务较多，常常以招上来面谈替代了下去调研，深入基层群众掌握实际情况少，向基层征求意见不够广泛。二是贯彻执行民主集中制还不够彻底。有时由于时间比较紧，对有的问题讨论研究得还不够充分，更多地关注了自己分管领域的工作，对不分管的领域和事情关注不够、思考不多，发表意见不够多。

(七)在坐而论道落实不力方面。一是对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快，但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。二是工作的前瞻性还不够强，习惯于对上级来的文件或者领导批示、指示，通过发文交办了事，照抄照转的多，结合实际少；

有时会有以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，存在以文件代替部署，以报告应付工作的情况。三是在抓落实方面还需要下更大气力。求真务实作风还需要进一步树牢，“严、实、深、细”做工作的韧劲还不够，有时对重点工作还局限于一般性的号召部署，在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。对作出的决策部署，有时跟踪督促的不够紧。

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

一是学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动党风廉政建设和反腐败工作上下更大的功夫。

二是党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。

三是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。

四是能力素质还有待进一步提升。对照十九大对安全生产工作提出的要求，我们在理念思路、能力素质、方法措施，等方面，与新形势下抓好安全生产工作要求还不完全适应，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。

此次民主生活会是“两学一做”“三纠三促”学习教育的一次深化，也是长期深入开展党内政治生活的良好开端。精神上又一次受到了深刻的思想洗礼，党性和作风也得到了进一步锤炼。对查找出的问题，将采取有效措施认真加以整改。

（一）坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内生活。认真落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，严格执行《党纪处分条例》、《党内问责条例》和《党内监督条例》，坚决维护党规党纪的严肃性。发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正，对阳奉阴违、拉帮结派等违反党的纪律行为严肃查处。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，要雷厉风行、一抓到底、不打折扣。

（二）始终如一加强党性锻炼，坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，进一步牢固树立“四个意识”，自觉把增强“四个意识”作为动态过程，内化于心，成为思想自觉，成为党性观念，成为纪律要求，成为实际行动。努力克服“干累了、歇口气”的思想，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。

（三）持之以恒落实中央八项规定精神，强化公仆意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

（四）公道正派坚持正确用人导向，激发干部活力。公正使用干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、出于公心，广开视野和渠道选贤任能，坚持老中青相结合配备，使各类干部各得其所、各展所长、活力迸发。同时，认真贯彻落实习近平总书记提出的“三个区分开来”的要求，建立健全容错纠错机制，合理划定容错界限，规范容错认定程序，宽容干部在改革创新中的失误，旗帜鲜明地为实干者鼓劲、为改革者撑腰、为担当者担当，努力营造有利于干部干事创业的宽松环境和浓厚氛围，更好激励干部勇挑重担、奋发有为。

（五）一如既往提升纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

（六）勤政务实抓好贯彻落实，守护一方安全。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。

前车之覆，后车之鉴。要从反面教材用中受到教育和警醒，确保警钟长鸣、殷鉴常在。要标本兼治、肃清流毒，营造良好政治生态，汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。

以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。