公益巡讲课程心得体会和方法 公益讲座心得体会简短(四篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

主题公益巡讲课程心得体会和方法一

20xx年度我乡生态公益林管护工作在市局和党政府的领导下，积极发挥职能作用，不断完善管理制度提高管理水平，现将一年来的森林管护工作报告如下：

我乡幅源面积6万余亩，其中：林地面积3。7万亩，根据xx市人民政府森林区划界定，确定我乡公益林面积25317亩，其中：国家级2208亩，省级23109亩。集体统一经营管护的480。36亩，个体承包管护的`24836。亩。分布于全乡5个行政村，34个村民小组，1392户。

按照上级划拔给我乡的生态补偿资金，严格执行林权落实到户以林权证上的面积为准全部实行‘一卡通’兑现给农户并进行张榜公示做到了群众无异议。

为进一步完善管护措施，层层落实管护责任，全乡共签订管护责任书1392份。加公益林管护力度，让社会各届了解公益林管护内容、管护区域。形成生态管护人人参与的良好局面，在林区内悬挂森林管护标牌15块，鼓励群众参与到保护森林资源的行动中来，为实现公益林区域的健康发展尽职尽责，今年管护区内无乱砍滥伐、偷拉盗运木材行为，公益林生态安全得到有效保障。

广泛宣传《森林防火条例》书写护林防火标语32条，防火期内实行村民能流值班制度，一年来公益林区内未发生森林火灾。

按照‘预防为主、积极防治’的方针，搞好预测预报，辖区内无森林病虫害发生。

严格执行征占用林地审批制度，严禁在林区内乱采滥挖，本乡无征占用林地行为。

由于森林管护面宽量，有极少数地方管护不十分到位，在今后的工作中将加管护力度，建立建全管护制度，完善管护措施，做到科学管护。充分发挥公益林的宗合效益，进一步改善优化生态环境，促进森林资源健康发展。

主题公益巡讲课程心得体会和方法二

各中小企业:

为帮助中小企业经营负责人了解社会保险相关政策，企业社保经办人员熟悉业务经办流程，提高业务水平。省中小企业服务平台特约服务机构——陕西薪桥人力资源开发有限公司，与平台共同举办“社会保险政策解读暨业务指导服务周”公益活动。

活动特邀请西安市和碑林区经办机构领导及业务骨干授课，现场指导企业在参保及年审等方面出现的问题,现向广大中小企业发出诚挚邀请。

一、活动时间：20xx年7月2日(周三)-7月4日(周五);

二、活动地点：陕西省中小企业服务平台26层培训室(省体育场东门对面会展国际大厦2603室);

三、主 题：真诚服务 和谐发展

四、活动内容

1、养老保险政策解读及实操指引;

2、20xx年养老保险年审流程、材料要求及注意事项;

3、住房公积金政策解读及经办业务流程介绍。

五、受 邀 对 象

1、中小企业负责人、人力资源总监、人事专员、法务人员;

2、中小企业社保工作经办人。

六、报名联系人及方式

1、报名联系人：苏老师 ; 赵老师

2、报名方式：

q q报名： 2681998436

电话报名：029-86225519 87973687 86452460;

邮件报名：填写报名回执表，以邮件的形式发至邮箱：

邀请人：

xx年x月x日

主题公益巡讲课程心得体会和方法三

以推动大学生开展公益实践，以弘扬公益精神、宣传社会公德、倡导公益文化、开展公益实践、塑造公益形象为宗旨，开展公益活动，同时在此基础上扩大的我校在社会上影响力。

为了加强和改善大学生思想政治教育，丰富学校文化，我班(715班)欲策划1次公益实践活动，使全班同学都能参与到关爱sos儿童村公益活动中来，体验社会增加社会职责感。

大学生与公益文化相结合，突出实效性、人文性、公德性，经过传播公益文化，营造科学、高雅的道德氛围，使大学生理解更多的新事物，传播爱心提高自身修养。

xxxx年xx月xx日

715班

1、活动背景：

在我们的身边每一天都能看到欢歌笑语的小朋友。可是，在看到他们愉快身影的同时，你是否想到在我们身边有这样1群特殊的小朋友，他们失去母爱父爱，同外界失去应有的交流。他们就是来sos儿童村的小朋友。他们不仅仅需要社会的帮忙，更需要的是1个充满回忆的童年。

弘扬中华民族传统美德，增强同学们的社会职责感、服务意识和奉献是我们的职责和义务。我期望我们能尽我们1份绵绵的微薄之力，让他们对生活充满信心和勇气，让他们能享受正常儿童的多彩世界，感受到我们的爱。

2、活动主题：

“健康成长，欢乐童年”

3、活动时间：20xx-10——20xx-11

4、活动地点：南昌sos儿童村

5、路线：232210223240214在瀛上村或瀛上路口其中1个站台下，因为车并不是到sos儿童村门口停，须走上10多分钟。

6、情景说明

南昌sos儿童村，是我国和国际sos儿童村组织合作建立的第4个儿童村。

主题公益巡讲课程心得体会和方法四

进一步做好我乡公益性岗位的管理工作，使我乡就业困难人员真正得到就业援助和助，我乡对全乡所有公益性岗位的工作性质、岗位类型、岗位使用情况进行了一次全面的检查。现将检查结果报告如下：

我乡现公益性岗位人员共计5名，劳动保障协理员1名，建档立卡僻户4名。通过在岗、出勤情况自查，发现无不到岗情况。

由乡劳动保障所统一掌握公益性岗位人员的总体情况并负责岗位设置、工作绩效考核。同时每季度对公益性岗位人员进行“背靠背”考核，确保公益性岗位有进步、有成绩、有社会效益。通过自查，我乡公益性岗位人员严格执行乡里的各项规章制度，能够严格履行岗位责任，我乡公益性岗位工资发放每季度实行“张榜公布、打卡发放、直接到人”的原则发放，无一例发资拖欠问题发生。

按工作性质、工作区域不同，我乡对办公室公益性岗位人员实行目标任务量化责任制；我乡对公益性岗位人员实行每日签到制度；所有人员有事必须办理请假手续制度。通过在岗、出勤情况自查，我乡公益性岗位人员出勤、在岗情况均符合岗位要求，工作考核纳入年终考核，并作为续聘条件。

我乡积极建立公益性岗位信息档案，对公益性岗位人员做到底子清，心中有数，对公益性岗位使用情况进行详细登记、检查、考核、建档。

岗位使用方面严格遵守县就业局的公益性岗位管理使用，今年5月对3年期满人员就业困难学生姜游及时予以清退；与就业困难人员李琼芳继续签订用工协议。

通过自查，我乡公益性岗位人员严格执行乡里的各项规章制度，无冒名顶岗、互相借用、换岗、脱岗、骗取岗位补贴和社保补贴现象，能够严格履行岗位责任。

从此次自查情况来看，我乡公益性岗位使用情况基本良好，用人管理制度较为健全，公益性岗位人员职责明确，能够按时上岗，认真、负责地完成本职工作。

xxx县xxx乡人民乡府

20xx年10月7日