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党建活动青年员工心得体会范文 党建活动青年员工心得体会范文大全(7篇)

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党建活动青年员工心得体会范文 党建活动青年员工心得体会范文大全(7篇)
2022-12-28 17:54:58    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

最新党建活动青年员工心得体会范文一

阿勒泰党建图书馆于今年2月开始谋划建设,总面积900平方米,是一座集党史展示、图书阅览、党性教育、主题党日活动为一体的多功能综合性图书馆,拥有图书2万余册、报刊杂志23种,开发党建数字图书馆1个,配有图书查询机、电子书借阅机,能够满足广大党员干部的学习教育需求。

“各位同志请跟我移步,大家现在看到的是党建图书馆的‘数字党建区’,它分为‘指尖体验’和‘数字共享’两个功能区……”在解说员的带领下,前来参观的党员干部对党建图书馆整体设计、运行模式、具体细节、学用方式等进行了全面了解。“经过一个月的岗前培训,我终于正式上岗了,这里党建图书资源丰富、学习阅读环境好,一定能够吸引很多党务工作者和党员干部前来学习阅读。”阿勒泰党建图书馆管理员卓雅说。

为确保图书资源的多样性和实用性,该地区专门制定《党建图书馆图书目录》,内容涉及重要文献及领导人著作、党史国史,党内政策法规等12类书籍,委托地区图书馆统一采购配送。配备5名专职工作人员,负责图书馆日常管理、运行和维护工作,通过岗前培训、赴先进省市观摩交流等方式,不断提升图书管理员业务水平。

“图书馆建好了,更要把它用好!为增强党建图书馆学用实效,我们制定了党员日常阅读、辅导交流、干部领学等相关制度,通过开设党性教育课程、规定党员阅读量、开展学用活动等方式,加强党员学习、强化党员党性锻炼。同时,将党员阅读情况融入党员日常教育管理之中,不断提高广大党员的政治理论素养和党性修养。”阿勒泰地委组织部副部长彭康如是说。

进一步激发党员学习阅读热情,阿勒泰地区以党建图书馆为平台,结合党支部“三会一课”“5+x”计划等组织生活,组织开展党史学习、“对党绝对忠诚”专项教育等7项主题活动,确保“书香支部”创建、“党员读书月”“党员读书日”顺利开展,营造浓厚的党建知识学习氛围,让党建图书馆成为党务工作者、党员干部爱去、爱读、爱学、爱交流的场所。

该地区制定了地直各部门(单位)赴党建图书馆读书活动时间表,统筹分配各党支部学习阅读和开展活动时间。同时,将党员阅读学习情况纳入党员积分制管理内容,开展“读书达人”评选活动,规定党务工作者每月到党建图书馆阅读书籍不少于4次,普通党员不少于2次,阅读学习后,均要撰写读书心得交由支部书记批阅打分,推动党员干部阅读学习常态化。

据了解,阿勒泰地区正在同步建设辐射地县乡村四级、覆盖3025个基层党组织和4万余名农牧党员的党建图书馆体系。其中,县市层面建设能够提供自动化借阅服务、舒适就读环境的党建图书馆分馆;乡镇(街道)在现有综合性文化服务中心的基础上,建设具有单独阅览区域、配备专用桌椅的党建图书室;村(社区)依托农家书屋(图书室),设置党建图书专架。

“我们立足党员干部读书学习需要和党性教育需求,建成地区党建图书馆,构建起增强党性、坚定信仰的精神家园,形成各级党组织和广大党员干部重视读书、崇尚学习、学以致用的良好格局,不断激发和凝聚广大党员干部建设美丽幸福新阿勒泰的内生动力。”阿勒泰地委委员、组织部长朱新说。

最新党建活动青年员工心得体会范文二

20xx年社区党建将以十x大精神和三个代表重要思想为指针,按照县、乡党委的总体部署,以建设管理有序、服务完善、文明详和的现代文明社区为出发点、落脚点,以解决民生、服务民生为切入点,团结务实,积极做好中心的各项工作,更好的发挥中心的作用,全面加强社区党组织的建设,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为居民提供优质服务,为民办实事、办好事,让居民群众在社区建设中得实惠。

一、主要任务:一是加强党员服务中心阵地建设,做好服务工作,发挥组织的战斗堡垒作用。使社区"党员服务中心"成为面向社区党组织、党员和居民服务的一个"民心窗口"。二是以十七大精神为指针,坚持把思想教育摆在首位,强化党员思想教育工作,加大对不合格党员的处置力度,强化党员队伍建设。三是做好流动党员支部管理工作,坚持探索与流动党员管理要求相适应的切实可行的教育管理机制,让流动党员支持和参与建设文明社区活动。

四是以科学发展观,开展有针对性的引导和服务活动,促进两新组织的发展,推进两新组织党建工作。五是在全社区坚持不懈地开展党性、党风、党纪等"保先"教育活动,"五个好"(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部创建活动,增强党员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识,时刻保持清醒头脑,不断提高拒腐防变的能力,确保党员队伍的先进性,为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。

(一)加强组织建设。

1、加强各支部班子建设。今年班子建设的目标是把党支部班子建成组织健全,思想统一,团结向上,作风端正,纪律严明,制度落实,信念坚定的党组织。在社区建设中充分发挥好领导核心作用,成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。

2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的党建工作,扩大党的群众基础。加强对共青团组织的领导储备党的后备先进力量。

3、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划,定期进行教育培训,把好"入口"关,保证新发展党员的质量。今年社区党总支决定培训党建积极分2-3名,发展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理,做到"三清"。

4、实行党员活动联系卡制度,让每个党员承担一项社区的公益性工作,做到工作有记录,成绩有评判,表彰有依据。

5、坚持党支部例会制度,确定每周工作重点,逐项进行落实,提高独立解决问题的能力。

(二)加强思想建设。

1、加强党员教育管理工作。发挥党员在社区建设中的先锋模范作用,认真组织党员学习党的十七大和两会精神,组织党员每季度上一次党课,提高党员的思想理论水平,对党员进行保持共产党员先进性的教育。提高党员的政治思想素质,加强对离退休党员的教育管理,使他们离岗不离党,不放松自己的政治修养,使他们老有所学,老有所教,为党的事业、为社区、为社会贡献余热。

2、认真抓好党员干部的教育培训工作,不断提高干部素质,组织党员按时参加农村党员远程教育的各项培训,加强理论教育,党的民主集中制教育,增强为人民服务的本领。

3、加强社区在职党员、流动党员、下岗党员的管理,对社区党员进行登记,按照"自愿、适度、有效"的原则,组织社区党员参与社区活动。

4、积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组,建立活动制度,结合实际,开展一名党员为群众做一件好事的活动,开展党员志愿者活动。

(三)加强作风建设。

1、按照"八个坚持、八个反对"要求,进一步改进工作作风,强化服务意识,树立群众观念和服务观念,积极创办多种形式的社区服务组织,不断提高服务水平,使社区服务在改善居民生活、增加就业机会等方面发挥更大的作用,把"三个代表"重要思想要求落到实处

2、按照"发展共促、稳定共保、文明共创"原则,创办社区经营实体,积极为社区群众服务。

3、积极开展党员扶贫帮困活动,关心离退休党员、干部和弱势群体的生活,帮助他们解决实际问题。

4、建全党建工作责任制,认真落实党员目标管理责任,做到目标明确,责任到人。

(四)加强制度建设。

1、加强党总支部的规范化建设,坚持"三会一课"制度,坚持民主集中制原则。

2、建立健全社区各项工作制度,加强对社区党员的管理。建立《在职党员基本情况登记卡》、《党员活动登记卡》、《在职党员活动反馈卡》。

3、严格学习制度。做到有考勤、有记载,每个党员每月要写二篇读书日记,二篇心得体会。建立理论学习档案,明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况。

(五)加大创建力度。

1、深入开展优秀社区党支部创建活动,找准工作中的薄弱环节,制定工作措施,提高创建水平。按照创建要求,各支部要制定出创建计划、实施方案。党支部分工明确,责任到人。

2、积极发挥党建联席会作用,完善党建联席会制度,每季度召开一次联席会议。按照"资源共享、共驻共建"的原则,积极组织协调社区内各单位与社区党支部开展共驻共建活动。

3、开展"一个党员一个标杆、一个支部一面旗帜、一项服务一片真情"的"三个一"活动。

4、建立社区党建目标管理体系,落实社区内党员责任区制度,做到有责任、有目标、有考核。

5、积极帮助下岗职工再就业,挖掘社区岗位资源,拓宽就业门路,为下岗职工提供再就业培训,提供就业信息服务。

6、积极开展党员志愿者服务活动,在社区党员中开展"奉献在社区"活动,帮助居民排忧解难。

最新党建活动青年员工心得体会范文三

为了认真贯彻落实中央、省、市、区委关于加强基层组织建设的部署,切实解决基层组织存在的突出问题,推进基层组织建设再上新台阶,按照******号文件精神,在街道基层党组织中实施“党建引领工程”。结合我街道实际,现就工程实施提出如下方案:

—、目的意义

近年来,按照中央、省、市、区委关于加强基层组织建设的有关要求,我街道先后开展了创先争优、村级党组织""升级晋档、科学发展”、农村基层组织集中整建、社区党组织“双评晋级、科学发展”等活动,基层组织建设水平不断提升。但是,当前街道基层党组织建设还存在一些薄弱环节和突出问题:个别支部对制度落实不到位;少数支部凝聚力、战斗力不强;部分村发展党员不规范,党组织活动不正常;社区基础设施薄弱,工作水准不高;非公企业党组织的组建率不高、党的工作覆盖不够等。实施“党建引领工程”就是要通过在农村党组织抓落实、促规范,社区党组织强基础、促提升,非公企业抓组建、扩覆盖,机关党组织争示范、创一流,分类施策、重点突破,实现基层党组织普遍晋位升级,进一步提升基层党组织的制度化、规范化、科学化水平,把基层党组织建设成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒,为街道建设“经济强镇、生态美镇、旅游名镇、宜居新镇”提供强有力的基层组织保障。

二\目标要求

(一)村级党组织要以“升级晋档、科学发展”为载体,重点加强

“三项建设,:切实发挥促进农民致富增收、维护农村和谐稳定的引领作用。

各村党(总)支部要根据"升级晋档、科学发展”活动要求,组织实施村级各项工作,街道将根据各村验收评定结果和基层组织建设年分类定级结果,按照巩固先进、提升一般、整顿后进的要求,每年创建示范村和一类村党组织分别不低于村总数的5%和15%,

1、加强“带头人”和党员队伍建设。街道将严格按照区委《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》(长发【2010】18号),采取培训、调整、选派等方式,选优训强村党组织书记。对各村下派党员担任村支部书记助理,特别对矛盾突出、工作薄弱的村,将下派党员干部担任“第一书记”。各村党(总)支部要认真落实好"三会一课”制度并做好相应记录,街道将结合各支部工作实际,每季度进行一次全面检查;各党(总)支部要每月至少两次组织全体党员通过农村干部现代远程教育进行学习,学习内容主要包括党的理论知识、先进工作经验、实用技术等;建立流动党员管理服务制度,严格党内组织生活,加大党员教育管理力度。

各村党(总)支部要根据《****街道2012-2016党员发展工作规划》具体实施,严格按照党章规定的标准进行,不能随意降低标准,绝不能另立标准或用“能人”、“好人”标准代替党员标准,防止和纠正只看业务能力而忽视政治素质的倾向,坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,坚决杜绝降格以求、突击发展、简化程序、把关不严以及搞平衡、排名次等不坚持原则的做法。。

2、加强民主制度建设。各村党(总)支部要严格落实“四议两公开”工作法、‘"双述双评”和党务公开等制度,加强村级民主决策、管理、监督和评议,规范村级领导班子的工作机制和运行机制。落实村干部任期目标承诺制和年度目标承诺制,把“一定三有”落到实处。

3、加强村级活动场所建设。未完成活动场所建设的党支部要抓紧完成村级活动场所的建设,确保年底前全部投入使用。各村党(总)支部要进一步提髙村级活动场所的综合利用率,做到“六个一”:村级活动场所每天至少安排一名村干部坐班;每周至少召开一次村两委会班子碰头会;每半月至少组织一次远程教育学习培训;每月召开一次党(总)支部会;每半年召开一次党务公开群众咨询会;每年召开一次工作总结会和党员群众(代表)评议会。

(二)社区党组织要以“双评晋级、科学发展”为载体,突出“三个提升”,切实发挥服务群众、弘扬文明风尚的引领作用。

社区支部要根据“双评晋级、科学发展”活动验收评定结果和基层组织建设年分类定级结果,将社区打造成群众的和谐家园。

1、提升“三有一化”水平。社区支部要按照示范社区的要求,进一步完成“三有一化”建设,逐步推行“大工委制”和“兼职委员制”,不断强化区域化党建工作。

2、提升工作标准。社区支部要按照"一部三室三站一场所”的要求,进一步改善社区办公条件,争创先进示范社区。要依托“在职党员认领社区岗位”和“入党积极分子社区活动积分制”等活动,创新党建活动载体,创建社区党建品牌。

3、提升服务能力。社区支部要突出群众性精神文明创建活动,经常性组织开展文体活动和志愿服务活动,转变居民生活方式,构建家庭和睦、邻里融洽的社会关系。要整合区域内现有资源,鼓励和支持驻地单位参与服务活动,推行"一站式服务、开放式办公”、"‘网格化管理、组团式服务”,不断增强服务社区居民的能力。

(三)非公企业党组织要以“抓组建、增活力”为载体,重点推进“两个覆盖”,切实发挥促进企业健康发展、维护各方合法权益的引领作用。

街道将积极探索“四有两促进”工作机制,力争年底前成立非公企业党组织1个。非公企业党组织要在职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用,维护职工合法权益,提高职工思想觉悟,建设先进企业文化,推动企业健康发展。

1、加大组织覆盖力度。将根据街道实际,对条件成熟的非公企业,单独建立党组织;对条件不成熟、暂时不能单独组建的,以现有非公企业支部为单位,按照片区对街道非公企业进行划分,成立联合支部。

2、加大工作覆盖力度。对没有党员的非公企业,街道通过选派党建指导员、建立工会和团组织等方式,积极开展党的工作,扩大党的工作覆盖面。进一步加强党建指导员队伍建设,建设一支素质优良、结构合理、数量充足、专兼职结合的非公企业党建工作指导员队伍。明年底,实现街道党的工作全覆盖。

(四)机关党组织要以创建“五星级党组织”为载体,深化“三项活动”,切实发挥“创一流、争奉献”的引领作用。

街道机关支部要按照开展"‘五星级党组织”创建活动标准,从领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反映等五个方面,制定考评标准,实行定期考评,动态管理等方面开展工作,确保达到"五星级党组织”。

1、落实好党组织“五个建设”活动。机关党支部要按照“五个建设”活动要求,从队伍建设、活动建设、制度建设、阵地建设、评价机制建设等五个方面,抓好机关党支部建设,不断提高自身建设水平。

2、深入推进“进村组、驻农户、听民声、办实事”活动。机关党支部要组织党员干部深入包抓村驻村蹲点,实实在在为群众解难题、办实事。要结合“结对帮扶、升级晋档”工作,在帮扶村开展以“建制度,规范支部生活”、“找差距,共同进步提高”、""强技能,扩大增收途径”等活动,实现以城带乡、组织共建、优势互补、共同发展。

3、深化“我承诺、我规范、我争先”党员示范岗创建活动。在街道机关党支部深入推行"‘我承诺、我规范、我争先”党员示范岗创建活动,倡导党员“亮身份”,争创党员示范岗,在机关党员干部中形成"人人学示范、立足岗位争奉献”的热潮,推动街道机关支部各项工作水平显著提升。

(一)加强组织领导。各党(总)支部要将“党建引领工程”列入重要议事日程,认真制定工作方案和实施细则,做到责任、时限、措施、任务和目标“五明确”。各党(总)支部书记要切实履行“第一责任人”职责,定期深入调查研究、检查指导、总结经验、推动工作。

(二)注重宣传引导。要注重培育和发现典型,大力宣传、及时推广先进经验和做法,以点带面。要重视宣传和舆论引导,及时将资料上报街道,街道将联系新闻媒体予以宣传,努力营造良好的舆论氛围。

(三)强化督查考核。建立月报告、季督查制度。各党(总)支部每月要上报一次工作进展情况,每半年进行一次专题报告。街道经根据各村工作开展情况,进行统一汇总排名,上报区委组织部。街道每月将对活动开展情况进行一次集中督查,每季度进行一次情况通报。街道将把“党建引领工程”开展情况作为各党(总)支部度党建工作目标考核的一项重要内容,年底进行检查验收。

最新党建活动青年员工心得体会范文四

为深入开展“两访两创”活动和校风建设主题教育活动,推进基层组织建设工作,增强基层党组织的凝聚力和活力。管理系党总支以“凝心聚力提精神,争创业绩促发展,关注民生办实事,加强组织添活力,维护稳定建和谐”为原则,勤反思、善总结,务实推进“十个一工程”建设,在推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的实践中作出了一定成绩,在我系“两访两创”和校风教风学风建设方面发挥了重要作用。

由系部党总支牵头,教工党支部、学生党支部、班级党小组和班级团支部共同参与实践。制定设计基层党建特色创新活动方案,主要开展“十个一工程”:佩戴一枚校徽、设立一个监督岗,组织一项评选、落实一片责任区,参与一系列志愿者活动、争创一批平安之家,唱响一句口号、建设一个和谐党员之家,打造一支优秀教师团队、建立一个师生访谈制度。

1、佩戴一枚校徽、设立一个监督岗

为积极响应“整顿校风”的号召,管理系团总支在教学楼前设立监督岗亭,做好佩戴校徽和不文明行为的检查和劝导工作。同时,针对青年学生,使用各种新颖风趣的宣传口号,善意的进行宣传教育和督导。使学生们自觉养成佩戴校徽的习惯,纠正各种不文明行为。

2、组织一项评选、落实一片责任区

为了营造文明和谐的学生宿舍环境,提高学生的自理能力,推动省级文明宿舍建设,管理系坚持开展舍标设计比赛、宿舍内务督查活动,从中评出优秀文明宿舍。这些活动的开展,有利于学生们养成良好的行为习惯,强化责任意识,也提高了学生“自我管理、自我服务”的意识。本月初南区34号女生楼还被评为优秀楼栋。

3、参与一系列志愿者活动、争创一批平安之家

青年学生应当乐于奉献、有强烈的社会服务意识。因此,我们系团总支也鼓励、支持、引导和组织学生参与一系列的志愿活动,培养青年学生的实践能力、社会责任感和奉献精神。

而学生党员、入党积极份子,更应成为青年学生的典范,不但参与社会志愿服务,还不定期地开展校园内、宿舍楼中的卫生大扫除活动,为营造干净、整洁、优美的校园环境而积极行动着。

美丽校园更是安全校园,为了增强学生安全防范意识,提高学生自我保护能力,我系定期开展消防演练活动。可以使学生们掌握对一般消防器材的使用,对突发火灾的逃生技能,有序地进行人员疏散,提高了全体学生应对突发事件的能力。

4、唱响一句口号、建设一个和谐党员之家

“点亮一盏灯,照亮一大片;抓好一个点,牵动一个面;要想早成才,请到支部来。”这是我们支部的响亮口号,要争取优秀师生加入到党员队伍中来,在支部中成长、在成长中更优秀。

在党员之家里,我们支部的王书记非常关心各位党员的成长,经常组织学习讨论,还邀请原福建交通干校党委书记徐金銮同志为入党积极分子和党员们做报告。

5、打造一支优秀教师团队、建立一个师生访谈制度

在教师支部里,物流教研室的党员人数占一半以上,教研工作也最为繁重,曾被评为“科研攻关先锋岗”和“创先争优教书育人先锋岗”。这支优秀的教师团队,也做出令人瞩目的成绩:代表学院参加物流竞赛,屡获一等奖的佳绩。这与他们关心学生实验实训、经常组织学生座谈,认真开展“两访两创”工作密不可分。

通过调研与访谈,我们把解决学生最关心的就业问题放在了首位,连续两年开展系部招聘会,为学生推荐更有针对性的公司企业,教工党员更是起到模范作用,最早到,最晚走,和毕业生一起参加招聘会,为企业和学生提供咨询服务。

o“手拉手,齐步走”的工作机制

支部运行模式: “抓好三个手拉手,实现三个齐步走”

我们系所有工作的开展,得益于系党总支的领导,得益于“向党建工作要效益”。我们把这种支部运行模式归纳为“手拉手,齐步走”。下面以学生支部为例进行说明。

一是支部拉着党员的手,严格对党员进行管理和教育,实现党员与支部齐步走。

二是党员拉住干部的手,每个学生党员分配四到五名学生干部,对他们进行单独联系,督促其向着正确的方向前进,实现学生党员与干部齐步走。

三是党员干部拉着同学的手,党员和学生干部联合组成若干个下班下宿舍小组,全面指导班级或宿舍工作,充当助理辅导员。保证基层班级宿舍工作正常进行,实现党员干部与同学齐步走。这样学生教育管理工作就形成了以支部为核心的网络,使各项工作真正落实到实处。

通过“手拉手,齐步走”的工作机制,充分发挥了党员的先锋模范带头作用,组织了形式多样、贴近同学们生活的活动,丰富了同学们的业余生活,也拉近了党员、党组织与同学们的距离。

在党总支的领导下,全系师生党员积极开拓创新,推动基层党建工作的深入、创新发展。同时不断总结活动中的成功经验和做法,也反思不足与改进方法。通过“十个一工程”的建设,不但增强了师生党员的凝聚力,也增强了组织的活力,并逐步形成长效机制,在校风教风学风建设和构建和谐校园方面发挥了重要作用。

今后,我们将不断完善与丰富“十个一工程”的内涵,使之成为我系党建工作的一大特色与亮点。

最新党建活动青年员工心得体会范文五

为了认真贯彻党的十八届四中全会精神,全面贯彻和落实科学发展观,切实加强基层党组织建设,营造创先争优的浓厚氛围,进一步提升我校支部工作水平,结合我校实际,特制定本实施方案。

要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻中央和省、市、县委关于加强党的基层组织建设的战略部署,按照先进性、典型性和示范性的基本要求,规范建设党建工作,发挥我校支部的示范、引导、带动作用,全面提升我校党建工作整体水平,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为加快科学发展,全面推进“基层组织建设年“各项工作提供坚强的组织保证。

为切实加强我校创建党建工作品牌,提升学校党建工作的科学化水平,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,把党建工作抓具体、抓落实、抓出成效。决定成立陈家集学区“创建党建工作示范点”创建工作领导小组如下:

长:蒲晴

副组长:赵云

周玉明成

员:王平

张玉婷

王平

马和

“三会一课制度”和民主生活会制度。在深入调查的基础上,围绕“一个承诺,五个侧重点”,通过完善党员教师“一岗双责”的具体内容,要求党员教师在教育、教学、服务、管理各项工作中的岗位服务、岗位创新、岗位争优、岗位奉献中发挥先锋模范带头作用,提升党建层次和质量。探索一条符合我校支部工作与当地经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。形成效应,发挥区域性的辐射带动作用。

2、根据要求、把握关键:把创新争优贯穿于示范点工作的全过程,通过“学习型、创新型”党组织建设,抓党员教师“一岗双责”,在“三亮三比三评”中推动我校示范岗工作的深入开展。

3、因地制宜、突出特色:立足实际,严格标准,突出我校办学特色和实际效果,打造具有我校特色和

时代特点的党建工作新局面,进一步发挥我校教育教学工作的区域性示范作用。4、规范机制、提升活力:加强领导班子建设,打造团结协作,务实创新,廉洁勤政,战斗力、凝聚力、创造力强的新型领导班子;搭建激发党员教师奋力进取的平台,提升支部的整体素质,真正做到党员作风过硬,发挥模范带头作用;做好党员活动基地建设,健全工作制度,使党建工作有特色,有创新,有影响,有成效。

5、点面结合、整体推进:围绕教育抓党建,创先争优促发展,通过做好支部的党建示范点建设,全面推进中国教育学会“校园文明礼仪教育实验研究基地校”、福建省首批“基础教育学科品德学科教学研究基地校”建设,真正提高学校的办学效益,赢得学生、赢得家长、赢得社会大众满意。

1、完善制度建设:根据按照教育局党工委对学校党建工作示范点创建标准的要求,建立健全民主生活会、“三会一课”、党员民主评议等党建工作制度,加强日常管理,促进党建工作不断向制度化、规范化发展。加强与兄弟学校的交流、沟通,不断促进学校党建工作的规范化和制度化。切实提高我校党建工作的

整体水平。

2、落实工作职责:领导班子要明确党建工作职责,经常深入到党员与师生群体中宣讲示范点创建的目标、内容、了解情况,帮助解决存在问题,同心协力,提升党建工作的工作水平,创新探索党建工作的新路子,促进学校支部工作的健康发展。

3、加大保障力度:学校党政要以示范点创建工作为切入点,整合各方面的资源,切实形成工作合力,积极为示范点创建工作提供资金、物资、人才、技术、信息等方面的支持和帮助,让有限的资金发挥最大效益,推动示范点创建工作顺利进行。

4、创新党建思路:以十八届六中全会精神为指导,在文化大繁荣大发展中,坚持“以人为本,德育为先”的方针,结合“校园文明礼仪教育实验研究”与“品德课程教学实验研究”,调动党员教师的主观能动性和积极性,积极投身政治业务学习,通过走出去学习他人的先进经验成功的做法,探索社会主义核心价值体系与传统文化的有机结合模式,提升党员教师的政治思想与道德素养,形成有自身特色的党建工作的长效机制。

5、注重群团工作:根据党管工会,党管团、队的精神,支持工会履行组织职能,深入开展党、政、工

建家工作,落实党务(校务)公开,让每位教师主动参与到学校日常管理的行列中来,为教职工参与民主管理、民主监督发挥积极的桥梁和纽带作用;以团、队建设、活动的开展为载体,积极开展“留守儿童”的帮扶管理工作,让每个孩子感受学校大家庭的温暖,共同“学会做人,学会学习、学会生活、学会创造”共同营造一个和谐的校园人际关系,提升办学效益,促进学校发展。

6、经验总结推广:及时收集并整理示范点创建中的工作经验和典型事迹,利用校园网络平台、宣传栏等宣传阵地,及时做好宣传报告,发挥示范点的辐射带动作用,推动创新成果规模化。

最新党建活动青年员工心得体会范文六

煤矿企业党支部建设是一个复杂的、系统的工程,需要结合煤矿企业安全生产工作的实际情况,突出重点,抓住关键,全面推进。文章就如何进一步发挥基层党支部的战斗堡垒作用,提出了目前存在的一些问题和薄弱环节。

在煤炭注重安全生产的大背景下,党的组织是否有创造力、凝聚力和战斗力,很大程度上取决于基层党支部是否具有生机和活力。党支部作为党的最基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,是党在煤矿企业中最基层的一级组织,处在煤矿安全生产、经营的第一线,担负着落实科学发展观、建设学习型党组织,把党的路线、各项方针、政策和企业党委战略部署、工作任务落到实处的重要责任,肩负着团结和带领全体员工安全生产,不断提高企业效益,实现可持续发展的重要使命;是党联系群众、服务职工、凝聚人心、促进和谐的桥梁。经济全球化、信息网络化,给煤矿也带来一些不健康、不文明的生活方式,对党员思想和生活方式产生了一定的负面影响。社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式日趋多样化,各种思想文化互相激荡,在煤矿党员中难免出现一定程度的困惑。另外,一些领导干部的不良言行,尤其是党内存在的腐败现象,严重地损害了党的形象,给党员带来一些不利的影响,给煤矿企业党组织如何加强对党员的党风廉政教育和做好思想政治工作提出了新要求。因此,煤矿企业党支部建设面临的任务很艰巨,出现了一些新的情况和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:

一、煤矿基层党支部工作缺乏应有的创新

1.坚持支部工作制度,开展有效的党内活动是党支部基础工作的重要环节。一切都在改革之中,基层党支部的工作方法同样也需要适应新形势、新情况加以改进和创新。但一些支部班子,特别是党支部

书记思想方法和工作方式不能很好地适应新形势的要求,不善于研究新情况,不注意汲取新经验,习惯于单凭老办法想问题、做工作,致使党支部工作缺乏新的思路和新的做法,工作处于一般化状态,效果只能过得去,不能过得硬。

2.有的支部以文件贯彻文件,没有结合自身的实际开展党内各项活动,工作思路缺乏创新。

3.党内活动与党员的思想实际、职工的需求、基层的工作要求等方面的工作贴得不紧,教育与实际脱节。在某矿325名党员调查中,有26%的党员认为一部分党支部工作缺乏活力。

二、组织生活、党员活动流于形式

1.基层支部“三会一课”不能按要求和规定召开,即便开展往往都是谈工作多、谈思想少,活动形式单一、教育内容枯燥、管理效果不佳,长期存在重形式轻效果的现象。导致党内组织生活流于形式,党的批评与自我批评的优良传统没有得到真正传承,党员先锋模范和党支部的战斗堡垒作用不能得到有效发挥。

2.党内活动单一枯燥缺乏吸引力。生产工区“三班倒”,有的家住矿区,有的骑车回家,造成集中学习难组织、日常教育难管理,满足于完成矿下达的任务或应付检查,工作的实效性、针对性不强。

3.有的党支部组织生活形式单调、内容缺乏吸引力,缺乏应有的手段和措施,仍然是学材料、读报纸、收党费,要不然就是组织党员义务劳动,党员队伍成了“机动队”,战斗堡垒作用不强,从而导致党的活动缺乏感召力和吸引力,造成有些人不愿入党。

三、党支部书记思想上认识不到位、工作能力欠缺

基层党组织的作用能否得到很好的发挥,关键看是否有一个好的带头人。而党支部书记的素质状况,是制约党支部发挥作用的关键因素。在实际工作中,党支部书记思想中存在着几种倾向:

1.有的人认为作为煤矿,只要管好安全生产、实现经济效益保增长,

经济收入上去了,就什么成绩都有了。至于党建方面,党支部的作用可有可无,精神文明建设、职工思想政治工作等无关紧要。还有少数领导干部对加强党支部建设的认识不足、具体指导不力、工作针对性不强、调研总结不够。

2.有的认为安全生产是硬任务、实指标,党的建设是软任务、虚指标,只要工作搞上去了,党建工作的经验自然就出来了;有的认为学不学一个样,其他工作可有可无;有的认为,党建是拉花架子,搞形式主义,抓得越多越影响工作。

3.有的知识水平、工作能力和经验、精力投入等等还达不到要求。煤矿企业工作在偏远地区,工作生活条件差,有的整天忙于处理日常事物,没有把工区的安全生产实际情况同把党建工作有机地结合起来,党建工作方面的精力投入上受到牵制,影响了党建工作的开展,出现了“两张皮”现象。

四、基层行政领导认识不到位,配合协调性差

1.有的党员行政领导干部对支部工作的重要性认识不足,认为基层支部工作只能围着行政工作转,认为抓党的建设是支部书记一个人的事,党建工作抓不抓、抓多少、抓好抓坏,跟我没关系。党支部作用不明显,有的领导认为只要把生产搞上去了,党建工作有它不多,没它不少;思路不清,办法不多,无所适从。支部的战斗堡垒作用没有切实体现出来。

2.基层党员党建工作仍未形成共识。同安全生产相比,党建工作是务虚的,支部工作同安全生产工作缺乏有机融合与渗透,在短时间内看不到成效,以致一些职工群众、党员认为花精力抓党建是浪费时间,可抓可不抓,抓好抓坏无所谓。

五、党务工作者、党员结构不合理,分布不平衡

党员、采掘生产一线党支部书记的文化程度和专业技术职称较地面单位偏低。行政科室、辅助工区党员多,井下采掘生产一线工区的

六、党员队伍和支部书记队伍老化,缺乏活力和生气

一些煤矿企业由于不断地改革、改制,人员减少,新进员工不多,入党的后备人员越来越少,呈逐年递减趋势。部分单位存在着不能按标准和要求来配备支部书记,而是把行政岗位上业绩不佳、能力不强或年龄偏大的负责人、从事区队长不力撤下来的干部放在支部书记岗位上,使得支部书记年龄偏大,这些人思想上本来就有情绪,干党支部工作更是应付了事,这种用人的方式无疑会对加强基层党支部建设工作带来消极影响。有的支部书记缺乏独立见解,没有工作创新,工作停滞不前,形成党建工作不良循环。

七、离退休党员和下岗职工党员教育管理难度大

过去,老党员每月领退休工资都要到单位,顺便参加组织活动和交纳党费。离退休人员的退休实行养老保险社会化发放后,老党员很少到矿区,即便老党员想到单位,有的人认为老党员到单位后是找麻烦,不同意老党员到矿区。有的没有离退休的老党员,有不少同志半年或一年未交党费,又不好处理。

八、党组织监督智能弱化,缺乏有效的监督机制

实践证明,强化党组织必须要有好的监督,这对于安全生产和三个文明建设的健康发展起着很重要的作用,但现实中却存在一些薄弱环节。

1.内部监督缺乏。有的在干部班子选用人员时,对党支部书记的选配上存在权衡照顾、个别兼职的现象,多数支部书记在单位充当“老好人”,对单位内部监督意识不强。

2.个别党支部没有把从严治党的方针贯穿于党的建设的各个环节中去,面对安全生产和社会环节的新变化,党员队伍中出现的新情况、新问题,对如何抓好党员教育管理、监督,缺乏深入研究思考,不能及时的探索创新党员教育管理的方式方法。对那些不发挥作用、不履行党员义务的不合格党员,帮教措施不到位,组织处理不及时,“出口”不畅等等。

最新党建活动青年员工心得体会范文七

尊敬的各位领导、各位同仁:

上午好!

为实现党组织优势互补,党建促进业务,充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局,今天,xx党总支与xx党支部隆重举行“结对共建”签约仪式,这标志着共建活动的开始。

很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。

首先,我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!

习近平总书记在十九大报告中指出,历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风,以时不我待、只争朝夕的精神,奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党,不断提升党的执政能力和领导水平。今天,我们举行党建共建签约仪式,对于我们双方履行职能和改革发展,具有特殊的重要意义。

牢牢把握大团结大联合的主题,坚持一致性和多样性统一,找到最大公约数,画出最大同心圆。开展结对共建实践活动,是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试,也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机,更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。

下一步,我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台,与xx党支部共同创造新作为,开启新征程,踏上新征程,一起开展党组织活动,共同推进党建工作,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济建设,在改革开放和社会主义现代化建设中,不断加强自身建设,加强和改善党的领导协调各方力量。

我们相信,在党建工作的引领下,在结对共建的征程中,xx与xx的全面合作将更加紧密、更加深入,双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势,把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动,共同在新时代的长征路上取得新成效,新进展,新胜利。

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