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教学模式的心得体会及收获(优质13篇)

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教学模式的心得体会及收获(优质13篇)
2023-11-22 15:10:08    小编:ZTFB

通过总结心得体会,我们可以更好地发现问题并寻找解决方法,提高自己的实践能力。写心得体会时可以参考他人的观点,但要注重自己的思考和独立见解的表达。希望这些心得体会能够给大家带来一些新的思考和触动,促使我们更加积极地总结和反思。

教学模式的心得体会及收获篇一

20xx年12月份,河南西峡一高校长杨文普来我校进行“三疑三探”教学模式讲座。听完讲座后,许多老师都被这一教学模式所震动,掀起了教改高潮,我自认为这一教学方法是一种比较好的方法,但是在学生完全没有这种方法基础的条件下,在高中范围内可能不好开展。20xx年4月15日,由王志飞副校长带领我校教师共14人赴西峡听课学习,我有幸成为其中的一员。在西峡一高听课一周后,我对这一教学模式完全转变了看法,它确实是一种能调动学生积极性的有效课堂模式,彻底打破了灌输的教学模式。

“五·一”之后,按照预定计划,我在我所带的三个班进行了尝试,首先,我利用了一节课的时间给学生看了西峡一高上课的视频,向学生介绍了这种课的流程,对学生上课提出了新的要求。

其次,我和各班班干部按期中考试成绩及平时表现进行了认真的分组,给每组的6个人编号排座位,具体2.1.3为一排,5.4.6为一排,5.4.6与2.1.3对位,2帮5,1帮4,3帮6,小组共同探讨问题。接着,我就以期中考试卷为例在各班进行了“三疑三探”教学。课堂上,同学们表现都非常积极,每一道题都给出了几种不同的方法和见解,同学们大胆的质疑,共同探讨,班里再没有打盹,走神儿的`同学,在课堂上学生试卷质疑的问题都能得到有效的解决。再者,我们在教研活动中向其他教师作了汇报,我又在1009班作了一节公开课,这节课是新授课,学生自探提出学习目标,合探解决学习目标,中下等学生展示,中优等学生点评,真正地让学生动起来。这节课紧扣了一个“疑”字和一个“探”字,改变了教师讲,学生听,满堂灌的传统教学方式,把课堂变成了学生学习、展示、思考、合作交流的舞台。

这段时间在试行“三疑三探”的教学方法中,我也有许多困惑。例如,课程进度慢,课容量小,有时会出现优等生吃不饱的问题,知识点没时间拓展总结,学生没时间做笔记,小组之间的矛盾,组内差生与优等生之间的冲突等问题,所以基于以上问题需要我们在实践中不断的摸索,不断的完善改进,创新出一种具有我们“集宁一中特色的‘三疑三探’教学模式。”

总之,三疑三探是一种符合人的认知规律,与新课标一脉相通的教学模式,真正地体现了学生在学习活动中的主体地位,同时也恰到好处地发挥了教师的主导作用,真正践行了“教师的责任不是教书,不是教学生,而是教学生学的”这一教育思想。

教学模式的心得体会及收获篇二

1、备课时教学目标要充分体现知识与技能,过程与方法,情感、态度与价值观新课程理念的三维目标要求。

值观。

二、课堂教学“四个环节”的`基本结构与流程。

课堂教学的基本结构为“学议讲练”或“讲学议练”四环节。

1、学。

“学”即在教师的指导下,学生带着目标任务有效自学。(1)每节课开始时用1分钟左右揭示学习目标。(2)学习目标必须具体简洁,表述准确,清晰易记,让学生明确知道本节课的学习任务和要求。

(3)指导自学。用2分钟左右时间,通过投影或小黑板向学生出示自学内容和要求。

(4)自学指导必须具体明确,让学生知道自学什么,怎么自学,用多长时间,应该达到什么要求,最后如何检测。

(5)学生自学。自学时间根据教学内容和难度确定,一般用5—8分钟时间。

(6)教师巡回检查,了解学生自学情况。督促学生带着学习目标,按自学指导要求认真自学,积极思考。

2、议。

“议”,即学生相互讨论解决不懂的问题。

(1)学生自学过程中不懂的问题,同桌或前后同学互相讨论解决。

方式进行检查,最大限度地暴露学生自学后存在的疑难问题。

(3)对学生自学讨论后存在的问题进行梳理归类,确定主要的、有倾性的问题,及时调整教学内容、方式和要求,为“讲”做好准备,即“二次备课”。

3、讲。

“讲”,即教师针对学生自学讨论中存在的问题进行讲解,指导运用。也可以根据教学时间和教学内容难度,由学生讲解、展示、交流。

(1)讲解时间根据教学内容和难度、学生自学效果确定,一般控制在15分钟左右。

(2)讲解必须有针对性,针对重点、考点和学生自学中暴露出来的疑难问题讲解,讲透讲到位。凡是学生自学后理解的知识,尽可能不讲或少讲,避免重复。

(3)讲解要重视归类总结,让学生掌握某一类题型的基本方法和规律。

(4)讲解要重视拓展延伸,建立起知识点之间的联系,培养学生综合运用知识解决问题的能力。

(5)注意电子白板和黑板的协调运用。4、练。

“练”即学生巩固练习,当堂检测。

(1)练习内容紧紧围绕本节课重点、考点练,题量要适中,要有一定层次和梯度,照顾各类学生。

(2)学生练习过程中教师巡回检查,观察和了解学生做题过程中出现的问题,收集教学信息,对个别学生指导。

(3)检测形式尽可能考试化。要有时间限制,强化学生时间观念,训练学生答题速度。教师监督学生独立、快节奏地完成,消除学生依赖思想和假学行为,强化学生听课注意力,培养学生独立思考的习惯和良好的应考能力。

(4)以同桌或小组为单位相互讲解订正,对普遍存在的问题集体讲解。也可以课后批阅部分学生的课堂检测。

1、“学议讲练”根据不同学科和教学内容灵活进行,可分散学、分散教、分散练;或学一点、教一点、练一点;或集中学、集中教、最后练。

2、课堂组织和讲解力求朴素、自然、简洁,课堂气氛力求有序、紧张、高效。

学习小组根据学生学习情况组建。

(1)两人为一互助小组,一是将学习好的学生与学习较差的学生安排为同桌,学习较差的学生一般安排在行道边,以便于课堂上教师检查。二是将偏科学生安排为同桌,相互帮助。

(2)四人为一学习小组。以前后两个互助小组为一学习小组。学习小组设小组长一名,负责组内评价。

(3)课堂上相互讨论一般以互助小组为单位,难度较。

大的问题以学习小组为单位进行讨论。

“五个评价”即自评、组评、日评、周评、月评。自评与日评。每天下午第六节课后,安排五分钟时间,集中进行自评和日评。每个学生对每天的行为表现和学习进行一次评价。

要求每节课写教学反思,从教学设计、教学目标的实现、课堂结构、课堂组织、学生的参与程度与学习效果等方面总结教学得失,明确改进措施。逐步养成反思的意识和习惯。

本学期我将继续探索新课程改革,结合我校具体实际落实“六步教学法课堂教学模式”,按照五个环节,扎扎实实上好每一节课,争取在今后取得更大的进步。

教学模式的心得体会及收获篇三

近年来,我校实施新的课堂教学模式,即“二三四”课堂教学模式。“二”是指在课堂教学过程中,教学要达到促进教师职业发展幸福和学生成长幸福的目标;“三”是课堂教学改革要从课前、课中和课后三个方面整体设置课堂教学环节,从教学目标确定、课堂教学策略与方法和教学内容三个维度设计课堂教学主旨内容;“四”是课堂教学要使学生用学科眼光观察世界,用学科思维分析世界,用学科语言表达世界,用学科知识服务世界。但任何一种教学模式都不可能生搬硬套,不可能适用于所有学科,都需要我们创造性地去运用,我校的“二三四”课堂教学模式也不例外。具体来说,在英语教学中,我是这样来操作这个模式的:

在英语教学中,我们可以通过提问或听写单词、背诵对话或课文等方式来温习旧知;我们亦可以通过评讲上次作业中集中出现的错题来温习旧知;当然,我们还可以通过复习上节课的重点单词、短语或句型达到温习旧知的目的。

英语这一学科与其它学科不同,它大致可分为以下三种课型:听说课、阅读课、写作课。这就需要我们英语老师根据不同的'课型选择相应的导入方法。课堂导入要具有启发性、新颖性,能激发学生学习英语的兴趣,激起他们探索新知识的欲望。当然,这个环节,我们可以借助多媒体手段辅助课堂教学,使枯燥无味的语言知识变得鲜活起来。

这一环节,我会根据初中英语新课程标准以及学生实际情况,精心筛选授课内容,讲课时努力做到以下几点:1.结合实例讲重点单词、短语以及句型的用法,使学生能真正掌握其用法,且能融会贯通;2.课堂上,注重引领学生探索、归纳总结语言规律、常识,帮助学生更轻松地、更好地学习英语;3.有选择地利用教材,有所取舍。对于那些超出学生能力范围的题目,我会大胆地删掉。同时,我会根据需要增加一些课本上没有的,但学生必须掌握的内容。

这一环节,我会根据课堂上所讲的重点单词、短语及句型,精心选择与此相关的有针对性的题目,供学生们练习。当然,这个环节,形式可以多样化,可以让他们独立完成,也可以通过小组讨论等方式共同完成。然后,我会根据他们的做题情况,选择有代表性的习题集中讲解,以使他们在课堂上真正消化所学知识。

根据不同的课型,我会选择不同的方法进行归纳总结。如听说课,我会总结听力的做题方法与技巧;阅读课,我会引领学生理清文章的结构、脉络,同时,我也会强调阅读的策略与技巧,帮助学生更好地进行阅读。

经过几个月的尝试,功夫不负有心人,我们的课改取得了一定的成效。学生学习英语的兴趣较之以前有很大提高,课堂气氛活跃,真正做到了让学生在快乐中学习,在学习中感受快乐,学生的集体协作能力也提高了,但我们的课堂教学模式也存在着许多美中不足的地方,如课堂秩序较难维持,学生注意力容易分散,教学内容难以完成,教学进度缓慢。面对以上问题,我们每一位教师要把课改工作做得细之又细,每一个环节都要稳扎稳打,落到实处,要把课改作为一项持久的工作,不厌其烦地去做,同时还要善于总结得失,及时修正,及时完善我们的教学模式,使它趋于完美!

教学模式的心得体会及收获篇四

目前,我国职业教育正处于大力发展的好时机,但教学改革中还存在诸多问题,主要表现在:一是能力培养单一,教师在授课时只注重专业技能的培养,忽略了职业能力的培养。二是课程重组不彻底,现在一些课程改革还是“换汤不换药”,难以形成真正的项目课程。三是教学方法传统,以课堂为中心,以知识传授为主,难以调动学生的学习兴趣、发挥学生的学习能动性。实现教学转型的关键是教师队伍转型。20xx年,引入德国巴符州著名职业教育专家托马斯?胡格教授独创的“能力模型、课程大纲、方法大纲三位一体的课程和教学模式”,这一模式要求彻底改变课堂形态,把能力模型、课程大纲和方法大纲进行有机融合,以成熟的教育项目为蓝本,开发既符合德国标准又体现中国国情的教育项目。我们借鉴这一模式先从教师团队建设入手,结合教学改革实践,培养教学转型带头人;同时研究这种教学模式对职业院校教学组织管理和教务安排带来的新挑战。一年多来,我们进行了相关教学实验,从初步实施效果看,教师团队的理念更新彻底,教学能力提升明显,教学设计思路开阔,教学手段多样,团队合作精神意识强烈。

(一)职业技能培养向综合职业能力培养的转型。

职业技术教育必须以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的实践动手能力和创新精神为重点,使学生具有全面素质和综合职业能力。综合职业能力包括身心素质、思想品德、职业道德、创新精神,以及知识、技能、经验、合作、交流等完成职业任务所需的一切内容,是个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情景中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力。结合目前中国职业学校学生学习与就业现状,胡格教学模式改革试验班将实现综合职业能力的培养,以培养扎实的专业基础能力和较深的专门化职业技术能力为目的,务使学生具备快速的岗位适应能力、有效完成工作任务的能力、团队合作能力和更重要的面对未来职业发展及变迁应具备的可持续发展能力。

(二)学科课程体系向项目课程载体的转型。

从职业教育教学改革整体进程来看,还没有真正摆脱学科体系,只是把某几门专业特性较强的课程改为理实一体化课程或者项目化课程等,没有完全结合职业活动岗位或企业工作过程开展教学内容的组合和课程模块建设。胡格模式改革试验班引进胡格成熟的“手动冲压机”教学项目作为第一年的专业课教学内容,保留教育行政部门对通识课程(文化基础课)的门类、课程标准和课时的要求,逐步贯彻统一的教学理念和风格(学科知识型的课程也可以尝试自主学习,项目教学的目的在于培养学生的独立学习能力和知识运用能力)。专业教学方面,建立项目课程体系,从课程和教学两个方面完成能力培养教学体系的建立,实现有独立工作能力、有职业道德和社会责任心的现代职业人(高素质技术技能型人才)培养目标。在完成专业教学的过程中,建立一套完整统一的综合素质培养和职业能力培养有机结合的教学体系。

(三)传统教学法向行动导向教学法的转型。

有了面向职业、贴近岗位需求的项目课程体系,还需要适合的教学方法。胡格模式教学以行动导向教学法为基本教学原则,学习活动引用不同的学习法如独立工作法、扩展小组法、处理文字标记法、交头接耳法、旋转木马法、关键词标注法、搭档拼图法、可视化法、卡片复习法、魔法盒法等。教学实施方面逐步落实以学生为中心的教学理念,实现有效教学。结合学生的实际情况,做好教师角色转型,正确处理好教与学的关系。

(一)教学团队培训。

计划在仪表教研室挑选6名优秀教师组建成胡格教学团队。2名教师来自专业理论教师队伍,4名教师分实训教师队伍。

教学团队培训有三类内容,一为培养目标内容的表述,即围绕培养目标如何开展教学活动。二是团队培训,改革试验班的运行需要做好教学团队和学生学习团队的建设,培训如何建立团队及有效开展团队活动。三是教学设计培训,以机械类专业某个项目为载体,培训教学活动中如何进行专业能力、方法能力、社会能力的训练。

确立人才培养目标,这是职业学校开展教育教学活动的统领。在学校安排下,教学团队成员与教学主管部门、企业行业专家一起商讨、分析、确立本实验班的人才培养目标:培养受教育者独立、负责任(在团队条件下)、有效地完成工作任务的能力。

人才培养方案制订,这是课程开设、课程内容、课程标准、教学方式、教学条件、师资队伍建设的纲领性、指导性文件。教学团队成员参与人才需求的市场调研,面对面地与企业人员交流沟通,掌握一手资料,了解企业的人才需求、企业对中等专业学校学生培养的意见和建议。

课程标准制定。教学团队根据人才培养方案制定专业课程标准,重组专业知识和专业技能,提升教师专业知识的优化能力,增强教师的教学设计能力。

(三)项目课程开发。

教学团队在专家的指导培训下,对专业知识及课程内容、形式进行编辑修改,形成完整的汉化版项目课程教材。同时依据要求与本校实际情况,编制学生用的学习材料。

开发编制项目课程。第二年专业课程由教学团队结合本校情况独立开发。

(四)教学组织实施。

教学场景构建。调整实训基地的布局,专门设置胡格模式的教学场所,授课区和技能训练区融为一体。

教学组织实施。第一步,团队商讨、消化并吃透教学内容,设计教学流程,选择教学方法,预设教学效果;第二步,分工实施,组织编写学习材料、编制教学流程及内容、精心制作课件、充分准备辅材等;第三步,组织教学,开展活动,培养能力;第四步,进行效果分析、总结反思。

一)师资保障。学校挑选最优秀的教师参与该合作项目,并将之纳入国家示范校重点建设项目,千方百计自筹和争取项目经费与教学设备资金,为胡格模式改革试验班教学团队培训、课程开发、团队活动、课题研发提供了物质保障和经济保障。

(二)场所保障。在实训基地扩建的同时调整规划了胡格模式教学场所,近400平方米的场地将授课区与专业技能训练区融为一体,为顺利实施胡格模式教学活动和教学团队开展教研活动提供了空间保障。

(一)“教”有质的改变。

1.热情高涨,积极投入。通过系统培训,激发了教师学习的热情,教学团队逐步掌握了胡格模式核心的教学理念和教学方法,并进行胡格模式本土化研究工作。课堂教学中教师的主导地位更加突出,一切“教”的环节设计都以学生好“学”、易“学”、愿“学”为准则。教师以教为乐,敬业精神有了质的变化。

2.方法手段,精心设计。胡格模式运用行动导向教学思路,如头脑风暴教学法、调查教学法、实验教学法、模拟教学法、项目教学法、引导文教学法等,精心优化教学环节,一切皆为“学”服务。学生为了“行动”来学习,并通过“行动”学习,从而达到“手脑统一”。学生是学习的行动者,教师是学习的组织者、引导者、咨询者,定位明确,教学过程紧凑高效。

(二)“学”有质的提升。

胡格教授说:“足球是练出来的,不是教出来的,同理教学的主体是?学?,而不是?教?。”在其模式教学实施过程中,学生分成若干小组,每个小组围坐在一起构成一个学习站,学生们都有事做,或独立学习,或伙伴合作,或小组扩展,或进行卡片复习、做小制作等等。学习站教学法让学习活动变得紧张有序,学生只有在大脑积极活动的状态下,学习才有成效。作为老师应该启发学生自己学习,而不是代替学生去学习。胡格教学模式让教和学有效地融合在一起,达到了最佳的教学效果。跟同年级其他班级相比,试验班较大的改观主要表现在:一是营造了班集体学习氛围,学生学习兴趣浓厚;二是激发了学习热情,学生学习主动性增强;三是学生会学了,在授课过程中学生学会了思考,做到会听、会看、会做、会分析;四是学生学会了协作,学会了交流与沟通,提升了协作意识与能力。在老师帮助下,团队有了竞争意识,通过协作、沟通解决问题,一起获得了成功的喜悦,无形中培养了学生个体的社会适应能力。

最后,非常感谢学院领为我们组织这次培训,感谢台前幕后为这次培训服务的所有人员。

教学模式的心得体会及收获篇五

20xx年12月10日,我跟随培训中心的领导与老师们一起去商河参加“xx县三名工程专家报告会”,宁波国家高新区外国语学校林良富校长作了“自主课堂,让学生学会学习”的报告,重点介绍了“三环六学”教学模式,让我感到受益匪浅。

此教学模式的基本理念是:指导学生学会自学,培养学生养成良好的学习习惯,形成较强的自学能力;课堂上把大部分时间交给学生,培养学生与人分享学习成果,合作探究疑难问题的能力,充分发挥学生的学习主动性,变要我学为我要学、我能学,最终达到我会学的效果;教师则主要起“导”和“助”的作用,创设问题情景,组织学生讨论,对重点、难点进行点拨、诱导、启发,并组织、引导、协调学生自主学习、合作学习,使每个学生在学习中获得明显进步。

先学环节——后教环节——练习环节。六学即引学、试学、组学、展学、研学、固学。

主要包括引学与试学,教师要对学生先学给予必要指导,指导要具体、明确,到位但不越位;对个别小组和个别学生进行有针对性地帮助;对全班先学活动的状况进行了解与调控。学生则根据老师要求,积极主动、独立紧张地进行思考或操作;总结学会的内容和解决的问题;概括不会的内容和未决的问题。通过先学,使学生独立尝试解决现有发展区的问题,找到最近发展区的问题。

要让学生在先学的基础上,分同桌、小组和全班等不同形式进行交流展示,教师一定要保证让所有学生在交流展示中都学有所得。交流中,要关注相同点、不同点和创新点。教师要指导“小先生”讲学,对课堂教学中的各种信息和问题进行筛选和提炼,针对性地讲解提升。学生要主动展示个人的见解以及小组的讨论;认真倾听同伴的发言,并作出积极的回应;积极互动,包括小组互动、师生互动和全班互动。通过后教,使学生对尝试学习获得提高性和深刻性的.认识,解决未知和未决的问题,生成并探索有意义的新问题。

课堂练习一方面能使学生将刚刚理解的知识加以应用,在应用中加深对新知识的理解;另一方面能及时暴露学生对新知识理解应用的不足。教师要设计具有适切性和价值性的作业和问题,进行及时和有针对性的反馈、讲评,对全班练习活动的状况进行整体组织调控。学生要在规定时间内练习,进行自我批改、订正和反思,小结本课的学习收获和问题。通过练习环节,要使将学生知识转化为技能,对知识进行拓展或应用,巩固并活化所学知识。

我自己在实际语文教学中,经常把一节课分为预习、自学、思考、讨论、一帮一几个阶段,我认为:

如果在安排学生预习环节时,采取“放羊式”预习,让学生自己看书,教师不闻不问,这就会导致有些学生根本就不动脑筋,也有学生看书看不到重点,自学效果不好。有时没有按照学习内容安排好预习时间,给学生的预习时间太短,学生无法完成预习,容易走过场;有时给学生的预习时间太长,学习能力较强的学生无事可做,课堂太乱。我在授课时,根据内容合理安排好预习时间。面对学生知识现状和能力的不同,明确给出预习内容。对学生的预习有布置、有检查。教师的抽查与小组内学生互查相结合。

学生在自学后对知识有了初步理解,这时要通过学生自由交流,让学生的自学成果充分展现出来。但在小组交流时,我发现有些学生游离在小组外,没有全员参与、因预习没有到位、小组交流参与度较差,所以,教师要有针对性地检查,提出预习中存在的问题,纠正预习中的错误,布置交流问题。充分利用小组讨论的过程让学生融入学习活动之中,为所有学生提供主动参与和自我改变的机会,形成一种主动质疑的能力。

展示环节是学生表现自我的舞台,是激励学生学习的好时机。展示环节是最容易激发学生参与积极性的环节。课堂展示要选择有代表性的重点问题和学生普遍有疑惑的问题。如果不加选择的展示,则是一种变相的“满堂灌”,是不达标的课堂。要面向全体学生,扩大展示的参与面,让更多的学生通过各种展示途径表现自己。

总之,我认为,“三环六学”自主课堂教学模式,处处“以学生学”为核心,体现了学习个体的主体性、学习过程的探究性、知识生成的建构性、学习组织的合作性。“三环六学”教学模式,助生自助,实现了自主课堂,让学生学会了学习。

教学模式的心得体会及收获篇六

教学是教育事业的核心,教学模式则是教学质量的保证。对于一名教育工作者来说,不断改进教学模式,提高课堂教学效果尤为重要。在本篇文章中,我将根据自身的教学经验及体会,分享五个方面的教学模式心得。

一、以学生为中心的教学模式是最有效的。

在课堂上,教师往往占据教学主动权,学生只是被动接受。而以学生为中心的教学模式,则能让学生更加积极参与学习,学生的自主性被大大提升。这种教学模式强调“学生如何学习”,通过帮助学生了解自身的学习规律,制定适合自己的学习策略,进而达到事半功倍的效果。

二、激发学生学习兴趣的教学模式。

有些科目对于学生来说比较枯燥无味,如何激发学生的学习兴趣是教师们的一大难题。在我的教学经验中,我发现通过实践教学的方式可以有效地激发学生的兴趣。例如,在化学实验中,我让学生亲手操作不同的实验,观察不同的化学反应,并引导学生发现规律,此举往往能让学生更加有兴趣地学习化学知识。

三、合作学习模式下的知识共享。

在合作学习的教学模式中,学生需要扮演更多的主角,一起完成实验、讨论问题等,都需要团队合作。在这个过程中,不但激活了学生的思维,而且也促进了彼此之间的知识共享。例如,在包租公问题中,每个人都会有自己的解决方法和策略,通过组内讨论和对比,每个人的结论都会更加完善,解决问题的效率也会大大提高。

四、探究学习模式的自主性。

探究学习是一种自主性极强的教学模式,强调的是学习者自己探究问题、自己发现规律。这种模式的重点是激发学生的学习兴趣和主动性,引导他们发现问题,进而寻找解决问题的方法。例如,在我的一次探究课堂中,我放给学生一堆材料,让他们自己设计一种可以安全送糖果的机械设备。在这个过程中,学生们充满创造力地设想着不同的方案,并在不断实验改进中完成了课程目标。

五、个别差异教学模式的针对性。

在我的教学实践中,发现班级中不同学生的学习情况存在较大的差异。而针对学生的不同特点和需求,我们需要采取不同的教学措施,帮助学生更好地学习。例如,在英语听力课上,有些学生听力能力更强,可以放一些比较难的英语课程让他们听;而对于听力较差的学生,我们可以放那些比较简单的新闻听力,逐渐提高他们的听力水平。

总结:

教学模式的选择,直接影响到课堂教学效果,将学生放在教学的核心位置上,可以激发学生的学习兴趣和自主性;鼓励学生进行实践教学,更能激发学生的兴趣;而更多重视学生的个别差异和需求,可以更好地提高教学效果。无论选择何种教学模式,以学生为中心,始终是教育工作者的首要考虑。

教学模式的心得体会及收获篇七

1、备课时教学目标要充分体现知识与技能,过程与方法,情感、态度与价值观新课程理念的三维目标要求。

值观。

二、课堂教学“四个环节”的`基本结构与流程。

课堂教学的基本结构为“学议讲练”或“讲学议练”四环节。

1、学。

“学”即在教师的指导下,学生带着目标任务有效自学。(1)每节课开始时用1分钟左右揭示学习目标。(2)学习目标必须具体简洁,表述准确,清晰易记,让学生明确知道本节课的学习任务和要求。

(3)指导自学。用2分钟左右时间,通过投影或小黑板向学生出示自学内容和要求。

(4)自学指导必须具体明确,让学生知道自学什么,怎么自学,用多长时间,应该达到什么要求,最后如何检测。

(5)学生自学。自学时间根据教学内容和难度确定,一般用5—8分钟时间。

(6)教师巡回检查,了解学生自学情况。督促学生带着学习目标,按自学指导要求认真自学,积极思考。

2、议。

“议”,即学生相互讨论解决不懂的问题。

(1)学生自学过程中不懂的问题,同桌或前后同学互相讨论解决。

方式进行检查,最大限度地暴露学生自学后存在的疑难问题。

(3)对学生自学讨论后存在的问题进行梳理归类,确定主要的、有倾性的问题,及时调整教学内容、方式和要求,为“讲”做好准备,即“二次备课”。

3、讲。

“讲”,即教师针对学生自学讨论中存在的问题进行讲解,指导运用。也可以根据教学时间和教学内容难度,由学生讲解、展示、交流。

(1)讲解时间根据教学内容和难度、学生自学效果确定,一般控制在15分钟左右。

(2)讲解必须有针对性,针对重点、考点和学生自学中暴露出来的疑难问题讲解,讲透讲到位。凡是学生自学后理解的知识,尽可能不讲或少讲,避免重复。

(3)讲解要重视归类总结,让学生掌握某一类题型的基本方法和规律。

(4)讲解要重视拓展延伸,建立起知识点之间的联系,培养学生综合运用知识解决问题的能力。

(5)注意电子白板和黑板的协调运用。4、练。

“练”即学生巩固练习,当堂检测。

(1)练习内容紧紧围绕本节课重点、考点练,题量要适中,要有一定层次和梯度,照顾各类学生。

(2)学生练习过程中教师巡回检查,观察和了解学生做题过程中出现的问题,收集教学信息,对个别学生指导。

(3)检测形式尽可能考试化。要有时间限制,强化学生时间观念,训练学生答题速度。教师监督学生独立、快节奏地完成,消除学生依赖思想和假学行为,强化学生听课注意力,培养学生独立思考的习惯和良好的应考能力。

(4)以同桌或小组为单位相互讲解订正,对普遍存在的问题集体讲解。也可以课后批阅部分学生的课堂检测。

1、“学议讲练”根据不同学科和教学内容灵活进行,可分散学、分散教、分散练;或学一点、教一点、练一点;或集中学、集中教、最后练。

2、课堂组织和讲解力求朴素、自然、简洁,课堂气氛力求有序、紧张、高效。

学习小组根据学生学习情况组建。

(1)两人为一互助小组,一是将学习好的学生与学习较差的学生安排为同桌,学习较差的学生一般安排在行道边,以便于课堂上教师检查。二是将偏科学生安排为同桌,相互帮助。

(2)四人为一学习小组。以前后两个互助小组为一学习小组。学习小组设小组长一名,负责组内评价。

(3)课堂上相互讨论一般以互助小组为单位,难度较。

大的问题以学习小组为单位进行讨论。

“五个评价”即自评、组评、日评、周评、月评。自评与日评。每天下午第六节课后,安排五分钟时间,集中进行自评和日评。每个学生对每天的行为表现和学习进行一次评价。

要求每节课写教学反思,从教学设计、教学目标的实现、课堂结构、课堂组织、学生的参与程度与学习效果等方面总结教学得失,明确改进措施。逐步养成反思的意识和习惯。

本学期我将继续探索新课程改革,结合我校具体实际落实“六步教学法课堂教学模式”,按照五个环节,扎扎实实上好每一节课,争取在今后取得更大的进步。

教学模式的心得体会及收获篇八

以前没有去过洋思中学,但从一些报刊杂志上,从网上读到了不少介绍洋思经验、洋思奇迹的介绍和报道。洋思中学给我最深刻的印象有以下几点:

2、知识过关:“三清运动”,即“日日清、周周清、月月清”当时最大的疑惑是用什么时间来清。

5、学生管理:严格有序,准军事化。印象最深的是一千多人在食堂吃饭,只要二十分钟就餐结束,期间没有一个人到处乱跑,没有一个人大声喧哗。可能吗?带着这些疑惑,我走进了洋思。

二、看到的洋思和思考:

先学后教,当堂训练是洋思课堂的一个原则。从听课的情况来看,洋思人基本都是用这个原则,但并不是我们想像中的一项模式刻板固定技术。

第一、课堂不是简单的“学生自学、教师讲解、当堂练习”这样的三段式课堂。有时可集中学、集中教,最后练,比如一节课都是学,一节课都是教,一节课都是练。有时可分散学、分散教、分散练,有时可学一点、教一点、练一点。

第二、学生自学前必定要提目标提要求提方法,即明确告诉学生学什么、怎样学、完成什么问题。学生自学后必定要检查学生学习的效果,以决定老师教什么、教多少时间,怎样教。检查的手段有提问、作业等。学生自学多少时间、老师教多少时间,当堂训练多时间并没有刻板的规定,而是视本堂课教学内容和学生学习的实际情况而定。

第三、任何时候任何问题,都一定要让学生先自己去学,然后老师再讲,老师讲不讲,讲什么,讲多少,视学生自学反馈回来的情况来定。通过反馈掌握的情况,如果多数学生都学懂了,老师就不讲了或少讲了,如果一半学生学会了,就让学会的学生给未学会的讲,如果多数没有学懂,就由老师来讲。

第四、当堂训练方式灵活,时间长短视情况而定,不一定做在作业本上。

总的印象,洋思的课堂不是很精彩,但是很朴实,没有花架子,实实在在的体现了先学后教,当堂训练的思想。

随着学校课改的进一步深入,学校为加强教师队伍的建设,打造老师的优质课堂,五年内将学校建成省内一流的目标,学校组织了一批老师前往江苏洋思中学去实地考察学习,我很幸运我是这其中一员,我也感谢学校给了我这么一个走出去的机会,在洋思的这一个礼拜,我的精力始终处于一种高度紧张的状态,每天都有大量的信息涌进大脑,每晚回到住宿的地方都会总结我这一天的心得,因为我知道我是带着任务而来的,也是带着希望而来,所以我必须要学有所成。下面就我在洋思的这一个礼拜的学习心得总结如下:

首先的体会洋思中学的德育管理,在培训过程中洋思中学的一位领导提到,他们所有新入学的初一新学生都要学会“四个会”即学会走路、学会吃饭、学会睡觉、学会做人。看似简单的四个学会,但实际上这四个学会意义非凡,在这四个学会中实际上是对学生常规教育的根本,开学初学生来自不同的地方,有着不同的教育水平以及不同的地域文化,如果不在开学初加强常规教育,那么日后再来规范学生的行为将会事倍功半,我来到北大附中三年对此我有深切的感受,我感觉我们学校在每一届的新生培训上都没能规范其行为或者未达到预期的目标,导致开学后学生迅速变得很调皮。良好的学习习惯和规范的常规教育是教学的保障,是提升学生素质的最有效手段,有了好的习惯不想提高成绩都困难。其次在洋思的德育管理上还有一大亮点,那就是严密的管理制度,从学校领导到普通教师,再到所有学生,学校都制定了各项严密的规章制度,并且严格依此执行,而在我们学校往往难以按照学校的制度照办,比如我们年级有些学生本来已经达到学校劝退的资格,但是学校一次次的给他们机会,我知道学校更多的是在考虑学生的控流,但是这在学生心目中留下了非常不好的影响,学生时常用一句话说“北大附中的校规可以犯,机会永远都会有,反正也不会开除”,留下一个这样的学生就会走掉两个优秀的学生。因此我建议学校再次加强制度的完善,并且严格按照制度去办事。

在来到洋思的第一天中,我们走进了课堂,也听了几节课,开始我们总感觉他们的课堂很平淡,与我们开始的预期设想有很大的出入,甚至我们有人认为我们的很多老师都可以比他们讲得更好,但是随着时间的渐渐变长,我慢慢的发现在洋思平淡的课堂背后有着一些我开始没能发现的一些东西。“没有教不好的学生”、“让每一个家长满意”是他们的办学理念,在这两句话后洋思人的付出是常人理解不了的,“先学后教当堂训练”是洋思的教学模式,在学校理念的指引下,在课堂模式的执行中每一个洋思老师都有一个理念,那就是不放弃任何一个学生,从最后一名学生抓起,在洋思中学的课堂上的第一个亮点,就是每一个老师在讲课时都会时时关注差生,几乎所有的问题或者展示都是通过差生来完成的,当差生无法回答老师的预设问题时,他们会让好一点的学生教会差生回答,目的就是能够让每一个差生在课堂上得到老师的关注,并且让每一个差生在课堂上过关。在没有去洋思之前,我认为我是很不喜欢差生的,甚至有时很讨厌谈们,也从来不会过多的关注他们,现在我发现我之前的这种理念是何等的错误,差生的提高是整体进步的关键,而且现在我也认为能将一名彻底的差生转化成一名优等生应该是每一个教育人的最大成就,以后我也会将这一理念始终贯穿与我的教学中。他们的第二个亮点就是自学指导,在老师引入课堂并出示学习目标后,他们会预设几个自学后的问题,每一个问题都是经过他们老师仔细研究而得出来的,问题非常具有针对性,并且每一个问题都比较具体、明确目的就是让学生在自学的过程很容易找到答案而且不会花太多的时间,在问题的设置上真正体现考什么讲什么、怎么考怎么讲的原则。第三个亮点就是“三清”(每天清每周清每月清)重初一入学开始,每个班每个老师就会将三清的教学手段运用到自己的教学活动中,清什么,怎么清使他们长期研究的一个话题。首先每一个老师将班级内所以学生从高分到低分依次排名,然后将前15名与后15名组成师徒结对,任课老师将每天学习后需要掌握的知识点统一交给小师傅,然后再让每一个小师傅帮助小徒弟在当天内必须完成每天清的内容。如果在规定的时间内没有完成师徒二人都将有相应的处罚,比如说当天的任务没有完成,那么就不能参加当天的活动课。从他们的三清教学中我的感悟是每一个学生都是有学习能力的,只要你给孩子一个机会,那么他就会给你创造一个奇迹,回校后的这几天我也忙着将三清这种教学手段应用到我的教学中,并且我也通过和我班任课老师的交流,将这种手段应用到他们的教学中去。三清最大的难度就在于坚持与落实,洋思的课堂成功在于三清,三清的执行在于坚持与落实。

教学模式的心得体会及收获篇九

一、引言(200字)。

教学是一项至关重要的工作,不仅仅是传授知识,更是培养学生的综合能力。但是,传统的教学方式和模式已经难以适应现代学生的需求。因此,探索创新的教学模式,已经成为我们工作中的一个重要议题。在过去的几年中,我一直在不断尝试新的教学模式,以期提高教学效果。在这一过程中,我有了一些新的发现和体会。

二、新型教学模式的实践(200字)。

随着科技的不断发展,新型的教学模式正在快速涌现。其中,最受欢迎的教学模式是个性化教学和体验式教学。在个性化教学中,老师必须了解每一个学生的需求,并针对学生的个性化需求提供个性化的教学方案。而在体验式教学中,学生会通过参观乐园、博物馆等实地体验、模拟实验等形式,将所学知识落实到实际生活中。

三、新型教学模式的优势(200字)。

相比传统教学模式,新型教学模式具有以下几个优势。首先,新型教学模式更加注重学生的体验和沟通。学生的思维方式和学习习惯都发生了重大改变,学生需要更多体验式的教学,才能更深刻地理解所学知识。其次,新型教学模式强调学生的主观性和主动性,学生不再是被动地接受知识,而是自主学习、主动探索。最后,新型教学模式强调学生和教师的互动,尤其是个性化教学,教师要与学生建立良好的沟通渠道,及时了解学生的学习状况。

四、新型教学模式的挑战(200字)。

新型教学模式虽然具有许多优势,但在实践中也存在着一些挑战。一方面,新型教学模式需要大量的教学资源和支持,仅仅依靠老师的热情和经验是远远不够的。另一方面,新型教学模式以学生为中心,老师必须更加了解每一位学生的个性化需求,这对于老师的能力和经验都提出了更高的要求。此外,老师还需要不断学习和更新,不断创新教学方法,才能更好地适应快速变化的社会需求。

五、结语(200字)。

教学模式是教学的基础,学生的学习效果和教师的教学质量都与教学模式密不可分。探究新型教学模式,是教育工作者在提高教学效果、提高教育质量、更好地为社会培养人才的道路上应该追求的方向。但是,新型教学模式也面临着许多的挑战,所以要尝试新型教学模式的同时,也需要不断学习、摸索,才能探索出最适合自己的教学方法。让我们一起致力于探索新型教学模式,让每一个学生都能成为优秀的民族栋梁,为国家的发展做出自己的贡献。

教学模式的心得体会及收获篇十

转眼间,20__年就要挥手告别了,在这新年来临之际,回想自己半年多所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,没有太多的业绩,多了一份镇定,从容的心态。

在这10个月多的时间里有失败,也有成功,遗憾的是;欣慰的是;自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境,有那么好的,有经验的老板给我指导,带着我前进;他们的实战经验让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提。

从2月开始进入公司,不知不觉中,一年的时间一晃就过了,在这段时间里,我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员,完成了职业的角色转换,并且适应了这份工作。业绩没什么突出,以下是一年的工作业务明细:进入一个新的行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中,如何定位市场方向和产品方向,抓重点客户和跟踪客户,如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些,当然这点是远远不够的,应该不断的学习,积累,与时俱进。

在工作中,我虽有过虚度,有过浪费上班时间,但对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼,我相信我会更好,俗话说:只有经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点,一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪,或者不会花时间去检查,也会粗心。工作多的时候,想得多的是自己把他搞定,每个环节都自己去跑,、我要改正这种心态,再发挥自身的优势:贸易知识,学习接受。不断总结和改进,提高素质。

自我剖析:以目前的行为状况来看,我还不是一个合格业务员,或者只是一个刚入门的业务员,本身谈吐,口才还不行,表达能力不够突出。根源:没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素质不过关,这根本不象是我自己,还远没有发掘自身的潜力,个性的飞跃。在我的内心中,我一直相信自己能成为一个优秀的业务员,这股动力;这份信念一直储藏在胸中,随时准备着爆发,内心一直渴望成功。“我要像个真正的男人一样去战斗,超越自己。“我对自己说。

总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,__年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

依据__年销售情况和市场变化,自己计划将工作重点划分区域:

一是对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

二是在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。

三是要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。

1、每月要增加1个以上的新客户,还要有几个潜在客户。

2、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

3、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

4、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

5、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

6、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

教学模式的心得体会及收获篇十一

学校组织我们学习和探究高效课堂已有半年时间了,感触颇深,从这两天听课来看,反思自己的教学行为,今后的教学工作还是有很多值得借鉴和改进的地方。总的感受是课改无论怎么改,钻研教材把握教材是我们教师永远的根本。

高效课堂的精髓在于体现一个“效”字上,如何“高效”回归本质还是重在于把握好教材,精心设计我们的教学流程,教师方可在教学中游刃有余。为了在课堂中充分体现“效”度,以前的教师主讲转向了教师指导学生学习,以前的个体学习转向了小组互助学习,以前的教师一家之言转向了互动式的答疑解惑,这无疑给沉寂的课堂增添了一些源动力和活力。在课堂中,学生有了学习的目标,有了解决问题的欲望,有了超越他人的竞争意识,课后有了可以继续学习的精神食粮。俗话说,有所需要才有所动力,在课堂中学生有了具体的目标,才会拥有源源不断的精神动力。

在课堂上,我亲身感受到了教师的主导和引导作用,充分尊重学生的个性特征,让学生在小组学习中能获得快乐。同组学生能在小组学习中既学到知识也能感受到小组这个集体的温暖,这样,将老师的个体关爱转移到小组这个群体的关爱,这无疑增强了后进学生的学习自信心,昨天我班唐好成来到前面展示时,说的很好,也得到了掌声,在差生的脸上也能看到阳光的笑脸,这正是我们所希望看到的。

因此,我们必须立足于学生,让学生积极参与学习,改变课堂模式,改变自己,努力把教学成绩提高,同时让学生充分的认识自己在课堂中的地位,让学生的思维处于活跃状态,积极地探索知识并试图将刚刚获得的知识转化为能力。

20xx年5月11日,我参加了镇教委组织的高效课堂培训,聆听了郭道胜老师的报告,这次学习意义非常重大,它的目的就是在我校推行高效课堂模式,使每位教师在以后的教学过程中运用高效课堂模式,带领学生参与到课堂中的每一个环节。下面我谈一下听课后的感想。

1、调动学生参与课堂的积极性。学生式教学活动的主体,教师的教学效果就是最终通过学生体现出来的,教师的教也是为了让学生学会学。只有学生积极参与课堂活动了,课堂才会有效,才能谈高效。要调动学生的积极性,首先让学生觉得学习的内容有用。其次,要对学生的参与给以及时的评价。及时评价,适当的鼓励,是学生积极参与的不懈动力。武老师主要采取个人和小组积分制。适时的对个人积分和小组积分进行总结和奖励。只有学生都积极参与了,课堂活起来了,课堂教学才会有效,才可能高效。

2、快乐是一粒种子,播种下去,会传染的!教师把学生带的非常快乐,不知不觉一节课就下去了。不会因为容颜的老去而老去,要保持一颗恒心,教育是一件快乐的事情!要做一个快乐的人,就会给孩子带来快乐。

3、明确任务,运用“合作”

学习小组经过胡老师合理、优化的组合,由学习小组民主推荐一名组织能力强、表达能力好的同学担任小组长。另外,各组内还设有不同的角色,保证每个学生的积极参与性。在学生的共同参与下,通过组内学生的探究和互助活动,共同完成学习任务。

4、重视提高课前预习质量。预习质量的高低,直接影响到课堂效果,而预习是否主动也影响预习的质量。但是一些同学缺乏预习的目的性和自学性,课前不预习,到课堂上疑点重重,感到吃力。教师对学生预习要加强指导,使学生重视预习,掌握预习要领。

教学模式的心得体会及收获篇十二

高效课堂,是高效型课或高效性课堂的简称,顾名思义是指教育教学效率或效果能够有相当高的目标达成的课堂,具体而言是指在有效课堂的基础上、完成教学任务和达成教学目标的效率较高、效果较好并且取得教育教学的较高影响力和社会效益的课堂。那么通过学习高效课堂的学习后,有什么心得体会呢,现让我们一起来看下吧。

通过对高效课堂有关内容的学习,我懂得了,作为一名班主任,在课堂上我们不仅要好好讲课,更要注重教的方法和学生学的方法,培养学生的积极性和主动性。课堂的发展是迅速,复杂多样的。不过,无论教学被注入什么样的新精神,有一点应该是不变的,那就是课堂教学应该是务实高效的。从高效课堂的理论中我有以下的体会:

针对学生不同年龄段的身心特点,对不同学段的教学目标作出了科学而具体的规定。这就要求我们要认真研读《标准》,严格按照《标准》的要求对照执行。教学目标的定位。就跟打篮球一样,篮筐太高了学生再怎么努力也投不进,自然就丧失了信心;而篮筐太低了,学生就会轻而易举地灌进篮筐,当然也就没有战胜困难的喜悦。在制定教学目标时,要充分考虑到三维目标的统一。知识与技能、情感态度与价值观、过程与方法,这三个方面同等重要,缺一不可。否则就会导致课程性质定位的偏差,造成工具性与人文性的分离。教学目标的制定还要兼顾好、中、差三个层次。根据因材施教原则,教学目标的制定也要因人而异,不同层次的学生要求达到的目标也各不相同,要避免一概而论。要保证课堂上80%以上的学生掌握80%以上的课堂教学内容。对于优等生我们可以在课外延伸一些略带挑战性的练习;而对于那些后进生,我们也可以为他们制定一些浅层次的要求,让他们循序渐进。

就语文阅读课来说,教学环节的设计基本采用“四步导读”的模式。第一步,在老师诱导下学生初读课文,让学生感知课文语言。第二步,在老师引导下学生细读课文,让学生理解课文语言。第三步,在老师指导下学生精读课文,让学生品评课文语言。第四步,在老师辅导下学生进行综合训练,学会运用语言。

在这个过程中,学生的阅读实践活动始终处于课堂教学的中心地位,教师的一切启发引导都是为训练学生创造性地进行语言实践提供服务。老师的“导”与学生的“读”相互渗透、相得益彰,充分体现了师生间、生生间、师生及教材之间的双向多边的互动反馈。“四步导读”模式符合《标准》提出的教学理念,这样的流程的设计是合理的。

当然,对于不同类型的课文也可以根据实际情况予以适当调整或删减,形成灵活的教学风格,但其核心理念是不变的。

课堂提问是教学中不可缺少的一个重要环节,是启发学生思维、传授基本知识,控制教学过程,进行课堂反馈的一个重要手段。它贯穿于课堂教学的始终,直接影响着课堂教学的成败。教师必须细细揣摩,问到关键处,问到有用之处,问到学生心里去,问出水平来,才能更好的促进我们的教学,利于学生的发展。教师在课堂教学中,要通过问的技巧与艺术,体现出教学新理念。

教学模式的心得体会及收获篇十三

1、我们的三步六循环教学模式是能够体现新课程理念,对新课程的推进具有引领和示范作用;是应该是真实的,能客观反映师生的真实水平和教学的实际情况,让人有真实感、亲近感、亲切感,可看、可学、可用;是应该具有研究的价值,公开课不仅要成为教师自我反思的对象,同时也要成为教师同行或专家共同讨论的领域,从而对促进教学改革和教师专业成长起到实质性的作用。

尤其听了张曼主任的那节《轴对称图形》,更深刻的理解了演练导学、解惑质疑、反馈达标三环节之间的关系,互相支持,紧密联系。演练导学可以让学生自学课本、可以自己动手探索新知,在这个过程中发现问题,自己尝试解决问题,解决不了的有老师在解惑质疑环节带领学生去思考、去发现、去总结,从而深化认识,真正弄懂掌握,然后再反馈达标,巩固新知。

2、课前做好充分的准备。教师要深入钻研授课内容,注重研究教材教法,注重把知识和能力既深入浅出又扎扎实实的传授给孩子,要充分做好课前准备工作。在讲课前,要懂得如何引发孩子的兴趣,如何激起学生的热情。孩子的情绪高涨起来,整节课的气氛就会很活跃,他们的注意力就会集中在课堂中,思维活跃,对老师所提问题会做出很快的反应,于是师生配合能呈现出较好的效果。

我在讲授《依法履行义务》课前,设置了多个让学生动手参与的环节,比如:出示教学目标后尝试让学生解读分析;讲课过程中分小组回答问题加分;最后让学生多角度谈收获等,较好的调动了学生的积极性与学习兴趣,课堂效果不错。

3、课堂要真正体现出以教师为主导、以学生为主体的教学理念。目前,正提倡把课堂还给孩子,让孩子具有自主学习和思考的时间和空间。在课堂中,尽可能让孩子自己去解决问题,尽量多给孩子练习的机会的。例如小组间进行竞赛,分任务完成老师提出的问题,从而调动孩子的积极性。

值得反思改进的地方也有很多:

1、讲课时的口头禅有点多,停顿的时候喜欢说这个。那个。等,影响了教学的流畅性,降低了公开课该有的严肃性。

2、面对学生的提问反映还不够急智。在随机互动上,"面对学生不同的答案反映不够急智且点评不够到位,这是今后急需加强修炼的地方。

通过这次参赛,感觉自己学到了不少,今后还需多向有经验的老师请教,常听前辈们的课,虚心学习,加强理论修养,从而提高自己的教学水平。

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