最新团建活动幼师心得体会精选(精选17篇)

心得体会的撰写是对过去所做的事情进行反思和整理，从而更好地规划未来。要写好一篇心得体会，首先需要明确总结的对象和范围。可以选择一个具体的学习项目、工作任务或生活经历作为总结的主题，然后按照一定的结构和顺序进行叙述和归纳。在写作过程中，可以分析自己的收获和成果，总结自己的经验和教训，同时也要客观公正地评价自己的表现，并提出进一步提高的建议和计划。此外，写心得体会时还要注意语言简明扼要、逻辑清晰，通过生动的事例和体会来增加文章的可读性和说服力。下面是一些经典的心得体会范文，希望能够给大家带来一些写作的灵感。

团建活动幼师心得体会精选篇一

近年来，团建活动作为一种提升幼师团队凝聚力和协作能力的重要方式，逐渐受到幼教界的重视。在过去的几个月里，我所工作的幼儿园也进行了一次团建活动，让我深刻认识到团建活动对于幼师团队成长的重要作用。以下是我对这次团建活动的心得体会。

团建活动对于幼师团队成长的重要性不容忽视。作为一个幼师，我们时常需要与孩子们紧密配合，协同工作。然而，如果幼师之间不能很好地合作，团队的整体效果将大打折扣。通过这次团建活动，我认识到团队合作的重要性，并学会了如何更好地与同事合作。在活动中，我们需要解决一系列的任务和问题，只有通过相互合作与支持，才能顺利地完成任务。通过合作，我深切体会到团队带来的力量，我们可以相互补充和成就，实现更远大的目标。

团建活动是提升幼师决策能力和协调能力的有效途径。作为幼师，我们常常需要在教育教学中做出各种决策，并且需要与同事们进行协调与沟通。这次团建活动给了我一个很好的锻炼机会，让我学习如何在小组中做出决策，并且在团队中进行协调，充分发挥每个人的优势和潜力。通过活动中的一系列决策与协调，我逐渐提升了自己的决策能力和协调能力，也更加明确了自己在团队中的角色和定位。

团建活动是培养幼师创新意识和解决问题能力的有效手段。幼教工作中，我们经常会遇到一些问题和挑战，需要我们灵活运用各种方法和策略，解决问题并提高教学效果。在这次团建活动中，我们遇到了一系列的问题和困难，需要创新地解决。通过与同事们的讨论与合作，我学会了更加主动地思考问题，寻找问题的解决办法，不断尝试和创新。团队的集体智慧和创造力，让我们在面对问题时能够迎刃而解，找到最佳的解决方案。

团建活动是增进同事间感情和建立信任的重要方式。一个团队的凝聚力和信任是团队能否协同工作的关键。通过这次团建活动，我们的同事间的感情得到了极大的增进，更加亲近和了解。在活动中，我们需要相互配合、相互支持，这种密切的合作让我们更加打开心扉，建立了互信和互赖的关系。只有建立良好的团队氛围和关系，才能形成更有力的团队合作，推动幼师团队的发展。

团建活动能够让幼师们更好地认识自己、提升自我。这次团建活动，让我了解到自己在团队中的不足之处，比如决策偏向一方、协调能力不足等等。通过这次活动，我引起了对自己职业发展的深思，明确了自己的发展方向，并下定了决心，提升自己的能力和素质。团建活动虽然结束了，但是我将继续努力，学习与成长，为团队的发展贡献自己的力量。

综上所述，团建活动是提升幼师团队凝聚力和协作能力的有效途径。通过团建活动，我深刻认识到了团队合作的重要性，提升了自己的决策能力和协调能力，培养了创新意识和解决问题的能力，增进了同事间的感情和建立了信任，同时也让我对自己有了更清晰的认识和更明确的发展方向。团建活动不仅是实现团队目标的有效手段，更是幼师个人成长的重要契机。我相信，在未来的工作中，我会将这次团建活动的心得体会应用于实践中，不断提高自己的专业素养和团队协作能力，为幼儿教育事业做出更大的贡献。

团建活动幼师心得体会精选篇二

第一天的拓展活动中，有一个团队嬉戏是达芬奇的密码。有三十张卡片，每张卡片代表一个数字，卡片可能是英文字母，可能是图案，需要每个小组(每组7个人)去认真琢磨，在规定的时间内把30张卡片根据挨次收齐。第一次尝试，不熟识卡牌，也没有找到行之有效的方法，在规定的时间内仅找到了3张卡片;其次次，找到了6张卡片;第三次找到了9张卡片;第四次找到了19张卡片，第五次找到了30张卡片。这个过程中遇到了许多挫折，同时也收获了许多感悟。

一是每项工作都有它的规范和方法，正如每项嬉戏都有它的规章。

在进入工作状态之前，必需去了解、熟识规范，这是做好工作的基础。作为一名新员工，这点尤为重要，刚入职，需抓紧时间，熟识规范，熟识软件和各种计算方法及原理，平常留意记录和积累，建立自己的学问结构体系。

二是沟通成为一种必需，沟通是第一生产力，有效地沟通能避开需要徒劳无益的工作和精力。

面对一项任务，大家会产生各自的想法，但是假如各行其事、缺乏沟通，行动中不仅得不到理解和支持。多站在对方的角度思索问题，多把自己的想法和队友沟通，实现信息共享，充分发挥集体的才智。找卡牌的过程中，常常犯一种错误，就是总是和圈内队友说卡牌在这里在这里，可是站在队友的角度思索，你说的“这里'毕竟是哪里。

三是明确分工，各司其职，专业化的重要性。

一个团队既需要全能型人才，同时也需要专业化人才，集中力气单点突破，将简单的问题分解成若干个问题进行解决。

四是团队合作的重要性：

团队的胜利取决于团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成，团队的群策效应会激发个人潜力，个人力量的提升和团队综合实力的提升密不行分。

其次天的拓展活动是“徒步穿越'。团队老中青成员一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山水小路，徒步距离约10公里。徒步过程中，遇到陡峭的地方，大家相互关心，一起携手并进，胜利完成任务。本次拓展活动中中，我最大的收获是以下两点：

一是团队：一个人走路时，总是会觉得终点遥遥无期，放弃的念头不断在心中升起。

虽然一个人可以走得很快，但是一群人才能走得更远。每当有人疲乏不堪时，总有一个人拉着你一起行动，每当你想放弃时，总有一个声音在耳边响起加油，团队的群策效应会鞭策我们砥砺前行走得更远。

二是坚持：徒步穿越之路、山水之路，需要拔山涉水，路途困难，中间过程需要不停地提示自己，咬紧牙关，连续前行。

当抵达终点时，便明白了其实只要坚持，这些都不是事。工作中也会常常遇到这种状况，当你想放弃时，请再坚持一步，再往前走一步，总会找到一条属于自己的光明之路。

回到当下，面对生活、工作，压力会让我们望而却步，力不从心。每当这个时候，我都会想起徒步过程中，我们锲而不舍、勇往直前、努力拼搏的精神，想起团队协作、携手共进的团队，团队的力气会鼓舞我们连续前行。

团建活动幼师心得体会精选篇三

10月22号,是我值得深刻铭记的日子，我有幸参加了为期一天的团队拓展活动——一场智慧与体能的锻炼。

1.团结合作。

团队合作是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风,是一流团队中的灵魂。如果没有正确的管理文化、良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队的凝聚力。培养团队合作可以从以下方面入手:。

注重培养团队成员的大局意识,注重工作的整体性,要有为团队的奉献精神。其次发挥团队成员个性,是团队精神的基础。团队精神的形成,其基础是个人的爱好和成就。设置不同的岗位,选拔不同的人才,给予不同的培养,让每一个成员都拥有成长空间。

协同合作是团队精神的核心。对于一个团队的队长来说,他需要有团队组织能力。而对于队员来说,不仅要个人能力,还需要在各自位置上各尽所能。发挥团队精神,互补互助以共同发挥最大效率的能力,这就是团队协作能力。

向心力是团队凝聚力的集中体现,具体表现为团队强烈的归属感,每个团队成员都能强烈地感受到自己是团队当中的一分子,把个人工作和团队目标联系在一起,对团队表现出一种忠诚,对团队的成绩表现出一种荣誉感,对团队的成功表现出一种骄傲,对团队的困境表现出一种忧虑。

2.挑战自我高空断桥——胆识的挑战,高度8米，横板中间有米的断面,需要的是我们迈出第一步的勇气。这个项目对人的体能要求并不高，最需要的则是对心理的挑战，只要能战胜恐惧的心理，困难就迎刃而解。同时也告诉我们如何在压力和困难面前调整自已的心态，勇于尝试，挑战自我，战胜自我。人在自己的人生旅途中(生活和工作中)会有很多这种时候，都会像我们站在断桥上一样，面对着各种挑战和考验，有时候这种挑战和考验非常严酷，也会突如其来，让人慌恐、害怕、紧张、犹疑、不知所措。如果在这个时候我们退缩、放弃，或是等待，止步不前，那我们就会失去成功的机会，失去幸福的机会。因此，我相信努力不一定成功，放弃一定失败。生活与工作中的困难不只是如此简单的一种障碍,如此小的困难,因此在生活和工作中,我们每个人都要勇敢的面对一切,坚信自己能行。让我们相信每个人都具有巨大的潜力,拥有创造奇迹的可能。

3.分析性格。

下午，教练带领我们进行四型人格分析的学习。刚开始，一人一张带有选择题的纸，一支笔，根据得分画出西方格，判断出每个人的性格。

根据心理学上的相关知识，结合人的情感和表达的程度，将通常的社交人群分为四种不同的风格，即:孔雀型、考拉型、猫头鹰型、老虎型。孔雀型的人喜欢说;猫头鹰型的人喜欢想;老虎型的人喜欢做;考拉型的人喜欢看。

猫头鹰型的人认为孔雀型的人说话不算话;孔雀型的人认为猫头鹰型的人过于较真;老虎型的人认为考拉型的人做事不知急;考拉型的人认为老虎型的人过于暴燥。

孔雀型的人欣赏考拉型的人做人很厚道;考拉型的人欣赏孔雀型的人天生浪漫;老虎型的人欣赏猫头鹰型的人做事很认真;猫头鹰型的人欣赏老虎型的人敢作敢当。老虎型猫头鹰型重在做事：老虎型要做就做，猫头鹰型做就做好。孔雀型和考拉型重在做人：孔雀型想做焦点，考拉型只想做倾听者。

认识不同的性格，学会与不同性格的人相处，就是学会了如何做人。了解人的性格，知道各性格的短，跟人相处起来会比较容易，若是上司更可以按照性格来分配各种任务，如果很懂性格的话，基本上猜到别人在什么情况下会干什么。对于我们自己，什么样的性格最好呢最好的性格像小溪流水一样，涓涓细流，又像大海一样，波涛汹涌，还像冰一样，棱角分明，还像水滴一样圆滑，更有水随各种容器任意变化着各种形状。

4.劳逸结合cs野战游戏成为一项非常热门的户外活动，街头巷尾也都在大谈特谈真人cs。cs野战游戏其实是一种模仿军队作战的游戏，参加者都穿上各款军服，手持镭射枪，配备各款野战装备，穿梭丛林之间，展现各种队形阵势，个人技巧，全部投入扮演一个士兵或将领的角色。

活动中，大家统一着装，手持彩弹模拟枪，一方攻，一方守，大家身临其境地感受到“枪林弹雨”的作战场面，在丛林间上演了一场场激战。在战斗过程中，每位员工都表现得非常积极，团队里彼此团结、互帮互助，个人的潜能得到挖掘，应对困难的能力得到提升。

5.众志成城。

在“毕业墙”项目训练时,一堵米的高墙,光滑、没有任何工具,要求所有的队员都翻越过去,才算胜利。在这个项目中,学到了团结的力量是无穷的,集体的能力是伟大的,人的潜能是无限的……这个游戏给于我的,除了感动,还是感动。为第一个爬上墙头,坚持救上个一个又一个同伴的朋友感动!为在下面咬着牙甘当基石,让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的朋友感动!为指挥大家伙儿逃生,用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的朋友感动!直到墙下只剩下了一个同伴,再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,于是,一个体重较轻的队友从墙头上垂了下来,墙下的队友坚定的抓住了墙上同伴的手。当最后一人成功跃上墙头的时候,响起了经久不息的掌声。游戏开始前，教练问我们多长时间可以完成“认为40分钟以上的，举手！”大多数都举了。最后大队长说出我们的完成时间是“8分54秒”时，大家都难以置信，觉得这是不可能的事，然而现在已然成功了。

随着社会的发展，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，必须增进彼此的了解和加强相互之间的合作。

听到过的你会忘记,看到过的你会渐渐淡忘,只有亲身体验过的才会铭记在心,一天的训练不长,但很有意义。拓展训练所给予我的启发和经验是一笔永久的财富。无论我身在何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

团建活动幼师心得体会精选篇四

在幼儿教育工作中，团队合作是至关重要的。作为一名幼师，我深深体会到团队合作的重要性和它对我的成长带来的巨大价值。我有幸参与了一次团建活动，通过这次活动，我对团队合作的意义有了更深刻的认识。下面，我将分享我的心得体会。

首先，团建活动加强了团队的凝聚力。在团建活动中，我们一起参加了各种团队合作训练，如拓展训练、团队技能训练等。这些训练不仅锻炼了我们的身体素质，更重要的是培养了我们的团队合作意识。通过互相帮助、协作配合，我们充分感受到了团队的力量。在集体中，每个人都能得到支持和关心，每个人都能贡献自己的力量，这使得团队形成了一种强大的凝聚力和向心力。

其次，团建活动促进了团队成员之间的相互了解和信任。在平时的工作中，我们很少有时间去了解其他同事的个性、兴趣爱好等。而通过团建活动，我们有了更多的机会接触和交流，进一步拉近了彼此之间的距离。当团队成员之间建立了较深的了解和信任后，协作工作将变得更加顺畅和高效。我们会更加积极地投入到团队的工作中，互相支持、互相鼓励，共同解决问题并取得更好的成绩。

还有，团建活动培养了我们的团队协作能力和解决问题的能力。在团队活动中，我们要共同面对各种各样的挑战，需要团队成员之间密切配合，相互信任，共同解决问题。对于一些较为困难的任务，我们会摒弃个人主义，而是将所有成员的智慧和力量共同发挥出来，寻找最佳解决方案。这样的锻炼有助于我们培养团队协作和解决问题的能力，为将来的工作打下坚实的基础。

此外，团建活动让我明白了团队合作中的沟通与合作的重要性。在团队合作中，沟通是十分关键的一环。只有通过充分的沟通，我们才能更好地了解彼此的需求和期望，从而形成默契的合作。而在团建活动中，我们通过各种游戏和训练，培养了团队中良好的沟通氛围。每个人都能主动分享自己的想法和观点，并且乐于倾听和接受他人的意见。这种良好的沟通和合作环境，为团队的发展提供了有力的保障。

最后，团建活动给了我一个机会反思自己的角色和定位。在团队合作中，每个人都有自己独特的角色和责任。通过参与团建活动，我意识到自己在团队中的定位，并且明确了自己应该发挥的作用。我明白自己所负责的任务和团队的目标之间的关系，更加明确了自己应该做出的努力和贡献。这让我更加有信心和动力去面对工作中的挑战，并且在团队合作中能够更加主动地承担起自己的责任。

总之，通过参与团建活动，我对团队合作有了更深入的理解和认识。团队合作不仅能够增强团队的凝聚力和向心力，还能促进团队成员之间的相互了解和信任，培养团队协作能力和解决问题的能力，重视沟通与合作的重要性，并且帮助我明确自己的角色和定位。我相信，在今后的工作中，我会更加注重和重视团队合作，不断提升自己的团队合作能力，为幼儿教育事业的发展做出更大的贡献。

团建活动幼师心得体会精选篇五

前段时间，综合设计咨询分公司进行了主题为“凝心聚力砥砺前行”的团建活动。作为一名新员工，我很有幸参加了这次活动，并通过这次活动收获满满。

第一天，人员分为三组进行游戏比拼，每一个游戏都需要脑力、体力以及团队合作，尤其是最后一项游戏—要求团队七名成员在八分钟时间内完成五项游戏项目。当时的情形依旧历历在目，犹记得在练习时，我们队在让排球在鼓面上掂六次这一项一直未能成功。在正式比赛时，我们吸取前一队的经验但是依旧未能成功，后来找到了适合自己队的一种方法终于克服了这一项目，在八分钟内完成了所有项目。

第二天，全体人员徒步穿越大峡谷。非常触动我的是，前半路程并不好走，需要踩着石头通过一片又一片的有水区域。穿凉鞋的同事便义无反顾地下到水中，帮忙搀扶着其他人员通过。此外，在危险难过的路段总会有同事伸出援手。同时，虽然天气炎热，但是无一人中途退出。

作为一名刚入职的新员工，我们要在具备脑力和体力的同时，注重团队合作。众人拾柴火焰高，加强团队协作意识，才会使工作更高效、更高质量的完成。在遇到困难时，不要退缩，迎难而上，学会坚持，提升自己的同时多向他人学习。

团建活动所教会我们的不仅仅是在游戏中。今年公司迎来了大发展，成立了综合设计咨询分公司。对于我们综合设计咨询分公司来说是发展的重要时期，需要所有员工团结起来，凝心聚力，推动公司的发展。有竞争才有动力，在竞争的压力下，会有更大的动力去做好每一件事情，去激发更大的潜能，最大限度地发挥自己的执行力。同时，在工作中，要借鉴他人的经验，学会创新。不管遇到什么样的挑战，要迎难而上，坚持到底，挑战终将变为我们前进路上的垫脚石。最后，无论在生活还是工作中，同事之间要互帮互助，在和谐的氛围下共创综合设计咨询分公司美好的未来。

祝愿设计院和综合设计咨询分公司发展的越来越好，希望自己能不断提高自己，做好自己的本职工作，尽可能为公司贡献自己的最大力量，为公司的发展出一份力。

团建活动幼师心得体会精选篇六

6月6日早晨八点，在领导的安排下，我和公司四十多名同事准时从公司出发，开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天，活动开始后，我发现此次是以团队建设为目的，并不像以前那么简单。

回想团队建设中的点点滴滴，活动中给我印象较深刻的两个项目是“信任背摔”和“盲人方阵”。首先说下“信任背摔”，毫无疑问，就是站在距离地面一米多的平台上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很认真，可是当我站在平台上时，还是有点紧张，平台随着我上去不停抖动，深呼吸后，随着同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。

“信任背摔”这个项目整体来说还算顺利，通过这个游戏，我深刻的感受到信任与被信任的重要性，只有足够的信任自己的团队，倒下来的时候身体才会笔直，笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担，对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中，我们也应该做到足够的信任对方，不管是同事还是朋友，同时也要尽力做到让团队信赖自己，才能够出色的完成某些任务。

“盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规则，参加此项目的所有成员都带上眼罩，然后找到绳子，把绳子做成一个正方形，过程中不可以相互说话。我们讨论了一小会，简单说了那些肢体语言代表前后左右，怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后，教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后，我摸索着向前走，有人把绳子递到了我手上，可是我很快发现自己被绳子绕住了，一小会后有人拍我的手让我松开绳子，把绳子理好，接下来我就是服从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩，总体来说是三角形，只是某些地方有些弧度，是因为我们手中的绳子握得太紧了。

通过这个项目，首先我感受到协作的重要性，在我们有共同目标的情况下，不管是领导者还是被领导者都应该站在自己的位置，朝着我们的目标努力，千万不能都坚持自己的立场，那样只会被绳子缠绕，就像游戏刚开始那样。其次，我的感受是不管做什么都应该把握适当的度，有些事情抓的太紧只会适得其反。如果最后的我们除了三个角上的成员，别的都只是轻轻的把手放在绳子上，那我们的成果会更完美。所以平时不管是领导和员工之间，还是大家相互合作的时候，都要在对方遵守规则的基础上，给予适当的空间。再次，我觉得客户也好，平时发生的任何事情也好，都会随时发生变化，所以我们无论做什么事情，都不能太死板，要学会随机应变。总之，一个团队无论做什么都应该做到一个规则，一个说法，一种态度，合作共进。

活动中，我记忆比较深的错误有两次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘记给教练，我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次，浪费了团队的时间;第二：在“团队沟通”项目中，我没能将自己得到的信息正确传达，因为没有遵守规则，传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是：无论做任何事情，都需要时刻要保持注意力集中，牢记规则，违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。

这次团建活动是我毕业以来，第一次参加这样的活动，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我们的口号一样——团结协作，谁与争锋!相信这次活动会让我受益终生，我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。

团建活动幼师心得体会精选篇七

第一段：引入幼师团建的重要性和目的（200字）。

幼教工作需要团队的力量，而团队的力量同样需要团队的建设。作为一名幼师，在团队中如何锻炼自己的团队合作能力？团队建设旨在通过加强幼师之间的沟通和互动，建立良好的工作关系，提升整个团队的凝聚力和战斗力。团队建设不仅仅是为了提高工作效率，更是为了培养幼儿的集体意识和团队意识。在幼师团队中，经历了一系列的团队建设活动后，我深刻地体会到团队的力量和团建的重要性。

第二段：团队合作的重要性和方法（250字）。

团队合作是一种需要幼师们共同配合和相互支持的工作方式。在团队合作中，我们可以从不同的角度去思考问题，分享经验和教育理念，并互相学习。通过团队合作，幼师们可以相互借鉴和补充自己的不足之处，提高幼儿教育的质量和效果。在我的团队中，我们常常组织协作讨论和交流会议，以便每位幼师都能有机会发表自己的意见和思考，共同制定教育目标和计划。此外，还可以通过共同承担责任、互相协助和相互尊重来增强团队合作的力量。

第三段：团队凝聚力的培养和提升（300字）。

团队凝聚力是团队建设的核心和目标。凝聚力的高低决定了团队的战斗力和能力。要提高团队的凝聚力，必须注重培养团队成员之间的亲密关系和信任感。我们的团队经常组织一些团队建设活动，如户外拓展训练、集体游戏和团队竞赛，通过这些活动可以激发团队成员之间的合作意识、团队精神和互助精神。通过共同经历这些活动，幼师们之间的联系和信任会更加紧密，从而增强团队的凝聚力。

第四段：以身作则，幼师团队的引领力（250字）。

作为一名幼师，要想带领团队，首先要以身作则。我相信，幼师们的言行举止会对幼儿产生深远的影响。团队建设活动中，我会积极参与和引导幼师们的互动，倡导团队的积极心态和向上精神。同时，我也会尽量向幼师们提供良好的工作环境和积极的激励机制，以增加他们的工作动力和归属感。通过我的努力，我希望能够成为团队建设和发展的引领者，为幼师团队创造更好的发展空间和氛围。

第五段：团队建设的成果和展望（200字）。

经过一段时间的团队建设，我的团队向更好的方向不断发展。团队成员之间的合作意识和实践能力不断提高，团队凝聚力和战斗力也不断增强。在未来，我希望通过更多的团队建设活动和培训课程，进一步加强我的团队力量，提升团队的执行力和创新力。我相信，只有通过良好的团队合作和团队建设，才能更好地为幼儿提供优质的教育服务。

（总字数：1200字）。

团建活动幼师心得体会精选篇八

团队的凝聚力和合作能力是企业发展的重要保障，而团建活动则成为了增强团队凝聚力的一种重要方式。最近我参加了公司组织的团建活动，在这次活动中，我收获了很多，并且对团队的重要性有了更深刻的认识。

首先，团建活动是增进团队合作的有效途径。在这次团建活动中，我们组成了一个小组，每个小组都需要完成一项任务。在任务中，我们需要互相合作，共同解决问题。通过这个过程，我们明确了每个人的分工，清晰了目标，更好地协作。这样的活动使我们意识到，在一个团队中，每个人都是不可或缺的。只有充分发挥每个人的才能和优势，团队才能更好地完成任务，取得成功。

其次，团建活动促进了团队成员之间的相互了解。在我们的团建活动中，我们通过游戏、交流等方式，更加深入地了解了彼此。我们了解到每个人的性格、兴趣爱好和价值观。这种相互了解的过程使我们更加信任和尊重彼此，打开了沟通的渠道。在工作中，我们不再仅仅是同事，更像是一个大家庭中的成员。我们之间的互动更加融洽和和谐。

然后，团建活动提升了个人的责任感和团队精神。在这次活动中，每个人都要承担自己的角色和责任，并为小组的成功贡献自己的力量。这样的角色扮演提醒我们，在工作中，每个人都应该尽职尽责，发挥自己的能力和潜力。只有每个人都充分发挥自己的作用，团队才能更好地运转。同时，团队合作的理念也深深烙印在我们的心中，我们意识到团队的力量是无限的。

最后，团建活动激发了团队成员的创造力和活力。在这次活动中，我们遇到了很多挑战和难题，但是我们没有放弃，相反，我们一直积极寻找解决问题的方法。我们尝试了各种办法，不断进行改进，最终克服了困难，完成了任务。这个过程激发了我们的创造力和活力，让我们意识到想要取得突破，就需要超越自己的舒适区。只有具备创造力和活力的团队，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

总结起来，团建活动是增进团队合作、加强团队凝聚力的重要途径。通过团建活动，我们不仅增进了团队合作能力，而且加深了团队成员之间的了解和信任。同时，团建活动也激发了我们的责任感、团队精神、创造力和活力。这些都对个人和团队的发展起到了积极的推动作用。我相信，在今后的工作中，我会更加注重团队的建设和合作，为公司的发展尽自己的一份力量。

团建活动幼师心得体会精选篇九

团建活动在幼儿教育中扮演着重要角色，它不仅可以增进团队成员之间的沟通和合作，还能提升幼师的专业素养和团队凝聚力。作为一名年轻的幼师，我有幸参加了学校组织的团建活动，并收获了很多宝贵的经验和体会。

团建活动的第一天，我们被分成不同的小组，每个小组有两名幼师。我很幸运地与一位经验丰富的幼师搭档，她帮助我了解了活动的目的和意义。通过不断地与她交流，我逐渐明白，团建活动的目的不仅是为了增进团队合作，更是为了提升幼师们的专业素养和教育理念。这个认识让我对团建活动充满了期待。

团建活动的第二天，我们进行了一场特别的户外拓展训练。这是我第一次参加此类活动，一开始感到有些紧张。但在团队中的合作和配合下，我很快适应了这个新环境。我们通过扎实的合作完成了一项项团队任务，每个人都充分展现出自己的才能和聪明才智。通过这一天的拓展训练，我深刻体会到了合作和沟通在团队中的重要性。我也意识到，只有团队成员相互协作、互相信任，才能最大化地发挥个人的价值。

团建活动的第三天，我们进行了一场讨论会。这次讨论会的主题是“如何培养孩子的创造力和想象力”。我们将自己在幼儿园工作中遇到的问题和困惑分享给大家，并一起探讨解决办法。在讨论的过程中，我发现大家对于这个问题都有着自己独特的见解和思考。通过交流，我学到了许多新的教育理念和方法，也对自己的工作有了更深入的思考。这次讨论会让我明白了，只有和同行们不断交流和学习，才能保持自己的专业素养和教育水平。

团建活动的第四天，我们进行了一场亲子活动。这次活动既是对我们团队的考验，也是对我们家长配合度的考量。我们带领家长和孩子们一起进行了一系列的游戏和互动活动。通过这次亲子活动，我发现在与家长的交流中，很多问题能够得到更好的解决。我们能够了解家长对于幼儿教育的期望和需求，也能够更好地传达我们的教育理念和方法。通过亲子活动，我对于与家长的合作和沟通更加有了信心。

团建活动的最后一天，我们进行了一场总结与反思的活动。我们将这几天的经历和感受进行分享，并找出有待改进的地方。通过总结和反思，我发现自己在团队中还有很多需要提高的地方。例如，我在与团队成员的沟通和合作中有时会显得过于急躁，缺乏耐心。这让我意识到在日常工作中需要更加细心地倾听和理解他人的想法和建议。同时，我也从团队其他成员的反馈中学到了很多宝贵的经验和建议，这些都将对我的今后工作产生积极的影响。

参加团建活动是一次难得的机会，让我更好地认识了自己，也进一步了解了团队合作的重要性。通过这次活动，我明白了团队成员之间的合作和沟通需要时间的磨合，需要共同积累的经验和智慧。我相信，在今后的工作中，我将更加注重与团队成员的交流和合作，不断提升自己的专业素养和团队凝聚力，为孩子们提供更好的教育服务。

团建活动幼师心得体会精选篇十

近期公司组织了一次赴xx的团建活动，非常开心能成为其中一员，在一个个刺激而富有挑战性的团建项目，使我深刻体会到“团队协作”的精髓以及作为团队中的一员所要承担的责任。我们在锻炼中学习，在体验中改变，收获了团结与信任，增强彼此间的交流与合作，总之受益匪浅。

第一天，团建游戏“国王逃避球”让我印象深刻，游戏很有趣，大家以最快的速度彼此熟悉了起来，组建团队，配合得当，小伙伴在场外兴奋的`拿着沙包向场内逃避的小伙伴们扔去，脸上都挂着洋溢的笑脸，游戏很是激烈，胜负难分。这个游戏让我感受到一个人的能力有限，我们必须互相帮助，才干将团队的力量发挥到最大，更彰显了团队的风采与实力。

接下来的团队游戏更是担心激烈出色纷呈。五毛一块解手环等，让大家感受到了个人与团队的息息相关，队友们在彼此信任中形成了坚固的团队，在一次次的尝试总结失败与成功中，体会到了团结与合作的重要性，更深切的理解到日常工作中的有效方法和团队管理的艺术。

第二天我们参观了位于xx县城有名的革命旧址xx展览馆，以及革命先辈xx齐心的故居。院子里的枣树石磨马槽无不透漏着岁月的痕迹，那里的一草一木都让我感同身受在那特殊的年代，革命先辈们无私奉献艰苦奋斗不怕苦难为民服务的革命精神。

虽然只是短短的两天团建，但是，团队中的每个人从生疏到熟悉，从客套礼貌到无话不说，我们建立了友谊的小船，一起活动一起说笑，很难得也很难忘。当我们的手紧牵的时候，我们就是同舟共济的兄弟;当我们的心紧连的那刻，我们就是惺惺相惜的家人。活动结束了，但是我们从中获得的团结和信任不会结束，我们会成为扶贫战线上合作密切的战友，一起迎难而上攻克难关，勇挑自己的责任与担当。

第一天的拓展活动中，有一个团队游戏是达芬奇的密码。有三十张卡片，每张卡片代表一个数字，卡片可能是英文字母，可能是图案，需要每个小组（每组7个人）去仔细琢磨，在规定的时间内把30张卡片按照顺序收齐。第一次尝试，不熟悉卡牌，也没有找到行之有效的方法，在规定的时间内仅找到了3张卡片；第二次，找到了6张卡片；第三次找到了9张卡片；第四次找到了19张卡片，第五次找到了30张卡片。这个过程中遇到了很多挫折，同时也收获了很多感悟。

一是每项工作都有它的规范和方法，正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前，必须去了解、熟悉规范，这是做好工作的基础。作为一名新员工，这点尤为重要，刚入职，需抓紧时间，熟悉规范，熟悉软件和各种计算方法及原理，平时注意记录和积累，建立自己的知识结构体系。

二是沟通成为一种必需，沟通是第一生产力，有效地沟通能避免需要徒劳无益的工作和精力。面对一项任务，大家会产生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏沟通，行动中不仅得不到理解和支持。多站在对方的角度思考问题，多把自己的想法和队友沟通，实现信息共享，充分发挥集体的智慧。找卡牌的过程中，经常犯一种错误，就是总是和圈内队友说卡牌在这里在这里，可是站在队友的角度思考，你说的“这里”究竟是哪里。

三是明确分工，各司其职，专业化的重要性。一个团队既需要全能型人才，同时也需要专业化人才，集中力量单点突破，将复杂的问题分解成若干个问题进行解决。

四是团队合作的重要性：团队的成功取决于团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成，团队的群策效应会激发个人潜力，个人能力的提升和团队综合实力的提升密不可分。

第二天的拓展活动是“徒步穿越”。团队老中青成员一起穿越一座有山有水、道路崎岖的山水小路，徒步距离约10公里。徒步过程中，遇到陡峭的地方，大家互相帮助，一起携手并进，成功完成任务。本次拓展活动中中，我最大的收获是以下两点：

一是团队：一个人走路时，总是会觉得终点遥遥无期，放弃的念头不断在心中升起。虽然一个人可以走得很快，但是一群人才能走得更远。每当有人疲惫不堪时，总有一个人拉着你一起行动，每当你想放弃时，总有一个声音在耳边响起加油，团队的群策效应会鞭策我们砥砺前行走得更远。

二是坚持：徒步穿越之路、山水之路，需要拔山涉水，路途艰难，中间过程需要不停地提醒自己，咬紧牙关，继续前行。当抵达终点时，便明白了其实只要坚持，这些都不是事。工作中也会经常遇到这种情况，当你想放弃时，请再坚持一步，再往前走一步，总会找到一条属于自己的光明之路。

回到当下，面对生活、工作，压力会让我们望而却步，力不从心。每当这个时候，我都会想起徒步过程中，我们坚持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神，想起团队协作、携手共进的团队，团队的力量会鼓舞我们继续前行。

团建活动幼师心得体会精选篇十一

我加入公司这个大家庭没有多久，很荣幸能和大家一起参加团建活动，也非常感谢领导愿意花费时间、精力和金钱来培养我们。过多的官方话不说，我想就此次团建活动，表达我自己最真实的感受。

因为我之前参加过几次别的公司组织的团建活动，就我个人理解，团建一般指团队建设，简单说就是通过一些活动或游戏，发现和暴露团队问题，从而不断反思并设法解决问题，最终使团队成员具有大局意识，服务精神和沟通协作的能力。

二、此次团建活动的过程中存在的问题。

1、前期策划。

本次活动的前期策划工作是由财务部沈怡鑫负责，同浩安公司一起联谊。前期策划运筹已久，但因各种原因无法安排而多次延期。可能是因为没有经验，我认为沈怡鑫在前期工作上没有做得很好。甚至没有团建活动策划书、团建活动流程等文字性的文件，只是一味地听从浩安公司的安排，失去了我公司的主动性。导致后面的一些事情没有计划性。

2、行程安排。

活动统一规定是5月19日（星期四）中午1:00在公司集合。当天浩安公司的员工已经到达我公司，我公司人员却未到齐。浩安公司的员工只好先行出发，我公司的员工都在楼下等王总，等所有人都安排上车后，王总反问大家，“不是说一点出发吗，怎么到现在了？”众人大眼瞪小眼，没有人说话。不管是领导还是员工，既然有了规定和制度，都要以身作则。

3、活动过程。

大家到了酒店，安置好随身物品后，都接到通知在宾馆门前集合。浩安公司的人都聚集在一起照相留念，我公司的人却迟迟不能集合齐全。很尴尬，最关键的原因是领导太多，却没有一个真正能领导大家的。我说这话可能潘总不爱听，但我相信自己的直言不讳能够起到良药苦口的作用。公司的集体活动，大家身上都穿着公司统一定制的服装，却没能统一听从安排。

在第二天训练的“达芬奇密码、沙场点兵、穿越封锁线”这些团队建设项目，非常有教育意义，同时也带有一定的挑战性与竞争性。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在一起。这让我联想到，在实际工作中，当我们团队遇到困难的时候，只要坚定信心，积极努力，付诸行动，就可以战胜一切困难。以上几个项目是考验我们团队能否合理的利用资源，相互配合，互相沟通的能力。在团队建设的过程中，许多队员都为团队完成训练科目发挥了作用，但是如果没有统一的指挥，团队就会出现混乱，训练科目也难以成功完成。这就要求我们团队要有完善的组织体系，要领导有力，分工明确，执行到位，要彼此信任，理解和包容。我觉得咱们公司的这个团队在这方面还存在欠缺。

三、

个人想法和建议。

上面这些就是我参加此次活动的心得体会，都是我自己的真实想法。不只是这次团建活动，在公司这么长时间我已经深有体会，只是站在一个员工的角度，我没有权利和资格对自己的上层领导说三道四。我还很年轻，没有多么丰富的阅历，只是就自己看到的，感受到的发表一些个人意见，不针对任何人。

团队建设是每一个团队都必须面临的问题，也是一项很长远的“大工程”，这次我们的收获总体来说还是很大的，但“革命尚未成功”，我们仍需继续努力！不想当将军的士兵不是好士兵，但并非每一个好士兵都能当将军，并且能当好将军。领导之所以能成为领导，一定有他的过人之处。而我自己能做的就是不断沉淀自己，积累经验，认真负责的工作，随时做好准备迎接一切挑战。

团建活动幼师心得体会精选篇十二

团建活动是一种以集体参与、促进团队合作与凝聚力的活动，对于幼师团队来说，团建活动既可以提升园所的整体效能，也可以增强幼师之间的相互了解与支持。在一次团建活动中，我深刻体会到了团队合作的重要性，也收获了许多宝贵的经验，下面将从活动策划、团队协作、情感交流、目标达成和个人成长五个方面进行阐述。

首先，在团队建设的活动策划上，我认识到了多方面的准备工作的重要性。在活动前，我们每个人都要承担一定的策划任务，比如分工明确，收集团队成员的意见和建议，并提出切实可行的方案。通过这样的策划，我们能够更好地分工合作，提高工作效率。此外，在活动过程中，及时沟通和解决团队成员提出的问题，也是一个有效的方式来保证整个活动的顺利进行。

其次，团队的协作和互动在团建活动中显得尤为重要。我们通过小组竞赛和团队合作的游戏方式，增强了团队成员之间的沟通和合作能力。例如，在一个拓展训练中，我们需要进行一项团队任务，每个人只能使用一根绳子，在规定时间内将绳子编织成一个圈。这个任务需要我们紧密合作，相互支持和协作，才能顺利完成任务。通过这样的团队合作，我们不仅增进了对彼此的信任，也让团队整体变得更加紧密。

此外，情感交流也是团队建设中不可忽视的一部分。在团建活动中，我们通过情感交流的方式来增强师生之间的互动。比如，在一次野外拓展活动中，我们自发组织了一个互助小组，每个人都能够相互倾听和分享自己的内心体验，通过这种方式来增进彼此的情感联系。这种互助小组成为我们后来工作中互相支持和关心的重要依托。

团建活动的目标达成也是团队建设的重要一环。在活动中，我们设定了明确的目标，希望通过活动来提升园所的整体效能。在一次以拓展训练为主题的活动中，我们团队完成了各个项目，并达到了活动的目标，这不仅是对我们个人的挑战，也是对整个团队的考验。通过活动的目标达成，我们能够更好地提高团队的协作能力，培养团队精神。

最后，团建活动对于个人成长也起到了重要的促进作用。在活动中，我发现自己能够更好地处理工作与生活的平衡，也培养了团队合作和领导能力。通过活动中的角色扮演和团队讨论，我了解到自己的不足之处并一一改正。通过这次团建活动，我感受到了个人成长的重要性，也为以后的工作打下了坚实的基础。

总之，团建活动为幼师团队提供了一个促进交流、增强团队凝聚力的重要机会。在活动中，我们通过活动策划、团队协作、情感交流、目标达成和个人成长这五个方面的努力，取得了团队建设的显著成效。我相信通过日后的实践与培训，我们团队的工作将会更加高效，更具凝聚力。

团建活动幼师心得体会精选篇十三

第一段：引言（100字）。

团队建设是幼师工作中不可或缺的一部分，我有幸参与了一次团建活动，获得了很多收获和体会。团建活动不仅加强了团队的凝聚力和合作能力，增进了师生之间的交流，还培养了团队成员的领导力和创新精神。在本文中，我将分享我对团建活动的心得和体会。

第二段：加强沟通合作（200字）。

团建活动的第一个目的是加强团队成员之间的沟通和合作能力。在一次团队拓展活动中，我们分成几个小组，每个小组必须完成一个共同任务。在这个过程中，我们不仅彼此交流合作，还要制定合理的计划和策略，才能顺利完成任务。通过这次活动，我深刻理解到，团队成员的密切合作和高效沟通是团队成功的关键。

第三段：激发团队潜能（300字）。

团建活动的另一个目的是激发团队成员的潜能。我记得有一次，我们进行了一场创意思维的竞赛。在比赛中，我们需要集思广益，发挥自己的想象力和创造力，提出一个最具创意的方案。在团队讨论的过程中，每个人都敢于发表自己的观点，与队友进行激烈的思维碰撞，最终形成了非常出色的创意方案。通过这次活动，我发现每个人都有无限的潜力，只要给予适当的机会和环境，就能迸发出无穷的创造力。

第四段：培养领导力（300字）。

在团建活动中，每个人都有机会展现自己的领导才能。有一次，我们进行了一次角色扮演的团队项目。每个人都分配到了一个领导角色，需要承担领导团队、制定计划和指导工作的责任。这个活动锻炼了每个人的领导技能和团队意识，使我们更加清楚地认识到领导的重要性，并增强了我们作为幼师的责任感。

第五段：总结与展望（200字）。

通过参与团建活动，我不仅学到了很多关于团队合作的技巧和方法，还提高了自己的沟通技能和领导能力。在今后的工作中，我将更加注重与团队成员的交流合作，积极发挥自己的领导才能。同时，我也希望与团队的其他成员一起，不断探索更多团队建设的方法和策略，提高团队的整体水平和对幼儿教育工作的贡献。

总结：本文通过描述自己参与团建活动的心得和体会，展示了团建活动对幼师个人成长和团队合作的重要性。团建活动不仅能加强团队成员之间的沟通和合作能力，还能激发团队潜力，培养领导力。通过这些活动的实践，幼师们能够更好地为幼儿教育事业做出贡献。

团建活动幼师心得体会精选篇十四

近期公司组织了一次赴__的团建活动，非常开心能成为其中一员，在一个个刺激而富有挑战性的团建项目，使我深刻体会到“团队协作”的精髓以及作为团队中的一员所要承担的责任。我们在锻炼中学习，在体验中改变，收获了团结与信任，增强彼此间的交流与合作，总之受益匪浅。

第一天，团建游戏“国王逃避球”让我印象深刻，游戏很有趣，大家以最快的速度彼此熟悉了起来，组建团队，配合得当，小伙伴在场外兴奋的拿着沙包向场内逃避的小伙伴们扔去，脸上都挂着洋溢的笑脸，游戏很是激烈，胜负难分。这个游戏让我感受到一个人的能力有限，我们必须互相帮助，才干将团队的力量发挥到最大，更彰显了团队的风采与实力。

接下来的团队游戏更是担心激烈出色纷呈。五毛一块解手环等，让大家感受到了个人与团队的息息相关，队友们在彼此信任中形成了坚固的团队，在一次次的尝试总结失败与成功中，体会到了团结与合作的重要性，更深切的理解到日常工作中的有效方法和团队管理的艺术。

第二天我们参观了位于__县城有名的革命旧址__展览馆，以及革命先辈__齐心的故居。院子里的枣树石磨马槽无不透漏着岁月的痕迹，那里的一草一木都让我感同身受在那特殊的年代，革命先辈们无私奉献艰苦奋斗不怕苦难为民服务的革命精神。

虽然只是短短的两天团建，但是，团队中的每个人从生疏到熟悉，从客套礼貌到无话不说，我们建立了友谊的小船，一起活动一起说笑，很难得也很难忘。当我们的手紧牵的时候，我们就是同舟共济的兄弟;当我们的心紧连的那刻，我们就是惺惺相惜的家人。活动结束了，但是我们从中获得的团结和信任不会结束，我们会成为扶贫战线上合作密切的战友，一起迎难而上攻克难关，勇挑自己的责任与担当。

第一天的拓展活动中，有一个团队游戏是达芬奇的密码。有三十张卡片，每张卡片代表一个数字，卡片可能是英文字母，可能是图案，需要每个小组（每组7个人）去仔细琢磨，在规定的时间内把30张卡片按照顺序收齐。第一次尝试，不熟悉卡牌，也没有找到行之有效的方法，在规定的时间内仅找到了3张卡片；第二次，找到了6张卡片；第三次找到了9张卡片；第四次找到了19张卡片，第五次找到了30张卡片。这个过程中遇到了很多挫折，同时也收获了很多感悟。

一是每项工作都有它的规范和方法，正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前，必须去了解、熟悉规范，这是做好工作的基础。作为一名新员工，这点尤为重要，刚入职，需抓紧时间，熟悉规范，熟悉软件和各种计算方法及原理，平时注意记录和积累，建立自己的知识结构体系。

二是沟通成为一种必需，沟通是第一生产力，有效地沟通能避免需要徒劳无益的工作和精力。面对一项任务，大家会产生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏沟通，行动中不仅得不到理解和支持。多站在对方的角度思考问题，多把自己的想法和队友沟通，实现信息共享，充分发挥集体的智慧。找卡牌的过程中，经常犯一种错误，就是总是和圈内队友说卡牌在这里在这里，可是站在队友的角度思考，你说的“这里”究竟是哪里。

三是明确分工，各司其职，专业化的重要性。一个团队既需要全能型人才，同时也需要专业化人才，集中力量单点突破，将复杂的问题分解成若干个问题进行解决。

四是团队合作的重要性：团队的成功取决于团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成，团队的群策效应会激发个人潜力，个人能力的提升和团队综合实力的提升密不可分。

第二天的拓展活动是“徒步穿越”。团队老中青成员一起穿越一座有山有水、道路崎岖的山水小路，徒步距离约10公里。徒步过程中，遇到陡峭的地方，大家互相帮助，一起携手并进，成功完成任务。本次拓展活动中中，我最大的收获是以下两点：

一是团队：一个人走路时，总是会觉得终点遥遥无期，放弃的念头不断在心中升起。虽然一个人可以走得很快，但是一群人才能走得更远。每当有人疲惫不堪时，总有一个人拉着你一起行动，每当你想放弃时，总有一个声音在耳边响起加油，团队的群策效应会鞭策我们砥砺前行走得更远。

二是坚持：徒步穿越之路、山水之路，需要拔山涉水，路途艰难，中间过程需要不停地提醒自己，咬紧牙关，继续前行。当抵达终点时，便明白了其实只要坚持，这些都不是事。工作中也会经常遇到这种情况，当你想放弃时，请再坚持一步，再往前走一步，总会找到一条属于自己的光明之路。

回到当下，面对生活、工作，压力会让我们望而却步，力不从心。每当这个时候，我都会想起徒步过程中，我们坚持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神，想起团队协作、携手共进的团队，团队的力量会鼓舞我们继续前行。

团建活动幼师心得体会精选篇十五

20xx年8月27日，对于很多人来说可能只是一个普普通通的星期五，而对于我们这个集体的人来说，却是非常有意义的一天。

我们来到了江北和另外的几个单位进行了一次团建活动。其实在去之前，我的内心是很抗拒这种活动的，体力活动并不是我的强项，所以去之前，我已经准备好了做一个小透明，只要把这一天度过就可以了。

到了江北之后，才知道团建的分组并不是按照熟悉的人来进行分组，而是随机分组，也就意味着要和一些并不熟悉的人，在这一天当中进行合作互助，去完成一个又一个的任务。

第一个活动就出现了让我恐惧的体育项目，虽然规则并不是很复杂但跑步这种运动我很担心会拖了团队的后腿，在尝试的过程中就已经感觉到我跟大家速度上的差距，但还是坚持跑到了终点。在正式比赛时，因为有了竞技，速度要更快，一不小心摔倒了，耽误了团队的成绩，大家虽然没有责怪我，但我的内心也是很内疚的。于是在第二个活动中，不用全队都上场的情况下，主动选择了不上场，并不是我胆怯，而是觉得有人比我有优势，适当的后退也是让团队更好的一种方式。果然，在第二轮的比赛中我们队取得了不错的成绩。

让我印象比较深刻的是下午的三个活动，第一个是跟七巧板有关系的活动，虽记不得名字，但当教练发完任务卡和七巧板之后，我明白了游戏的大概目的`，因为完成所有的任务都需要整套的七巧板，而每个队伍想单独完成自己手中的任务是不可能的，而需要第七组的调配才可以完成，我们最终拿到了130分的成绩，整组人都很开心。在教练公布这个游戏的真正意义之前，我对游戏的目的还是比较蒙圈的，教练告诉我们，是希望通过第七组的调配之后，完成一个总分数的目标才是游戏的真正意义，也就是团队的目标要一致，其他人要为了这一个总目标而共同去努力。要利用手中有限的资源，最高效的指挥其他六个组完成各组的目标才是王道。其中第六组拿到了满分的成绩，让我明白，就算资源有限，也要尽自己最大的可能去争取最好的资源，才能拿出好的成绩。

挑战150这个游戏中，当大家都认为用鼓颠球这个环节很难的时候，在游戏中，我们竟然很快的完成了。能很快完成是因为大家都在尽全力将鼓面拉平，原来这四个环节是在告诉我们大家，只有平台稳，我们才能更好的发挥。也要让自己跟上团队的步伐，只有大家步伐一致才能更好的向前。而且只有大家团结一心，一切才会进展更顺利。

最后一个环节，是在规定时间内完成教练要求的内容。最开始没有人知道到底多长时间完成才算合格。这让我明白，在完成每一项任务或者完成每一项工作时，一定要明确这项任务的标准。也是帮自己明确自己的目标。然后当我们觉得那个目标不可能完成的时候，最终经过团队的共同努力，我们完成了从21秒多的时间到12秒17的逆袭成为了六支队伍中最快的队伍，也完成了教练要求的13秒88内完成的要求。让我明白了目标的力量。有目标在不管这个过程多么困难，多么痛苦，在完成目标的那一刻，那种感觉真的是很有成就感，而且那个目标越难达成，成就感就会越高。

最触动人心的环节就是每个队伍会承担整个队伍的惩罚，而六支队伍里，每次只有一支队伍不会受到惩罚，很多人在惩罚中到后面已经体力不支，但仍然在坚持，没有一个人放弃，让我知道，任何一个团队的领导都有他该承担的责任，不管下面的人做的成果是好是坏领导都有他该承担的责任。团队永远都是一荣俱荣，一辱共辱的事情，永远不要有事不关己高高挂起看热闹的心态。英语中teamwork，team在前，work在后，就是在告诉我们团队永远先于工作。工作做的再完美，不懂合作，不懂配合也终将走不远。

这个环节还有一句话让我印象很深刻，就是“做了选择就要坚持”，不管是工作还是生活，我们在生活中总会遇到各种各样的选择，很多人在做了选择之后，不如自己预期时就会止不住抱怨，但不管任何一种选择，我们既然做了，就要努力去坚持，不管结果如何，也都有它的意义所在，不应该抱怨和后悔。

最后，感谢领导给了我们这次团建的机会，让我明白了团建的意义并不在于成绩，而是过程。从中学到了这么多的东西，也看到了自己更多的可能。未来可期，我也会努力成长，成为更好的自己，更好的完成自己的工作，更好的服务于我的家长们和孩子们，更好的发挥自己的价值。

团建活动幼师心得体会精选篇十六

第一天的拓展活动中，有一个团队嬉戏是达芬奇的密码。有三十张卡片，每张卡片代表一个数字，卡片可能是英文字母，可能是图案，需要每个小组（每组7个人）去认真琢磨，在规定的时间内把30张卡片根据挨次收齐。第一次尝试，不熟识卡牌，也没有找到行之有效的方法，在规定的时间内仅找到了3张卡片；其次次，找到了6张卡片；第三次找到了9张卡片；第四次找到了19张卡片，第五次找到了30张卡片。这个过程中遇到了许多挫折，同时也收获了许多感悟。

一是每项工作都有它的规范和方法，正如每项嬉戏都有它的规章。

在进入工作状态之前，必需去了解、熟识规范，这是做好工作的基础。作为一名新员工，这点尤为重要，刚入职，需抓紧时间，熟识规范，熟识软件和各种计算方法及原理，平常留意记录和积累，建立自己的学问结构体系。

二是沟通成为一种必需，沟通是第一生产力，有效地沟通能避开需要徒劳无益的工作和精力。

面对一项任务，大家会产生各自的想法，但是假如各行其事、缺乏沟通，行动中不仅得不到理解和支持。多站在对方的角度思索问题，多把自己的想法和队友沟通，实现信息共享，充分发挥集体的才智。找卡牌的过程中，常常犯一种错误，就是总是和圈内队友说卡牌在这里在这里，可是站在队友的角度思索，你说的“这里＇毕竟是哪里。

三是明确分工，各司其职，专业化的重要性。

一个团队既需要全能型人才，同时也需要专业化人才，集中力气单点突破，将简单的问题分解成若干个问题进行解决。

四是团队合作的重要性：

团队的胜利取决于团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成，团队的群策效应会激发个人潜力，个人力量的提升和团队综合实力的提升密不行分。

其次天的拓展活动是“徒步穿越＇。团队老中青成员一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山水小路，徒步距离约10公里。徒步过程中，遇到陡峭的地方，大家相互关心，一起携手并进，胜利完成任务。本次拓展活动中中，我最大的收获是以下两点：

一是团队：一个人走路时，总是会觉得终点遥遥无期，放弃的念头不断在心中升起。

虽然一个人可以走得很快，但是一群人才能走得更远。每当有人疲乏不堪时，总有一个人拉着你一起行动，每当你想放弃时，总有一个声音在耳边响起加油，团队的群策效应会鞭策我们砥砺前行走得更远。

二是坚持：徒步穿越之路、山水之路，需要拔山涉水，路途困难，中间过程需要不停地提示自己，咬紧牙关，连续前行。

当抵达终点时，便明白了其实只要坚持，这些都不是事。工作中也会常常遇到这种状况，当你想放弃时，请再坚持一步，再往前走一步，总会找到一条属于自己的光明之路。

回到当下，面对生活、工作，压力会让我们望而却步，力不从心。每当这个时候，我都会想起徒步过程中，我们锲而不舍、勇往直前、努力拼搏的精神，想起团队协作、携手共进的团队，团队的力气会鼓舞我们连续前行。

团建活动幼师心得体会精选篇十七

通过体验式的团建活动，我受益匪浅，感受颇多。

首先是团队的力量。尽管有人谦虚的说今天不在状态，但依然从他的行动和脸上看到全情的投入，因为他说是看到了其他同伴坚持不懈的努力，激发了他的集体荣誉感，愿意尽全力奉献自己的一份力量。

其次是包容和鼓励。尽管比赛结果不尽人意，但是我们在过程中却学到了坚毅不放弃，追求卓越的品质。我们不停的挑战自己上一次的得分，不满足现在的成绩，虽然在屡次的挑战实践中不停失败，我们却不气馁，我们不停的总结经验，寻找解决问题的办法。听到我们的团队成员不停地鼓励我们自己:“没关系，再来一次。”包容接纳每一个团队成员的氛围，让我们坚持不懈，挑战自己，不怕失败，从头再来。

最后是发挥主观能动性。团队的每一个成员都积极参与其中，为团队进步和胜利敢于讲真话，谏真言。良药苦口，忠言逆耳。如何将建议说的有艺术，易于接受也是在这次团建中学习到的。这使我明白了在工作和生活中建立良好的沟通环境和讲真话的友善氛围有多么重要。

感谢实验领导和工会，用心组织的这次团建活动，让我们知道了团结的力量和团队的作用。更在活动中亲身体会到了做人的艺术性。