后勤商业培训心得体会简短(通用14篇)

通过撰写心得体会，我们可以更好地发掘自己的优势和不足，从而不断完善自身。总结可以帮助我们更好地总结经验，发现问题。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，希望能对大家的写作有所帮助。

后勤商业培训心得体会简短篇一

总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的直接领导下，按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下：

我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。

认真组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“价格服务进校园”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。

1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。

2、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。

3、关爱师生，后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进行维修，发现问题及时解决，针对暑期来临，学校投入必要的资金，购买一批电器，保证师生正常工作和学习。

4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。

5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，根据市教育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。

6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风尚的形成。

7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机，展开校园卫生整治，为美化校园尽职尽责。

8、协调处室、年级工作，履行服务职能。本学期，协调各年级、处室的各种事务，对高三年级进行必要的倾斜，协调教务处进行期中和期末考试。

1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。

2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。

3、加强人文建设，塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。

4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际，学校在财力紧张的情况下，投入必要资金，对校园进行了必要的绿化，校园绿树成荫。

1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。

2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。

3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培养学生的公共财产爱护意识。

4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。

学校树立抢抓机遇、加快发展的观念，增强发展才是硬道理的意识，积极地配合并适应经济发展和人民群众对教育的需求，历时长规模大，投资额为700多万元的体育综合楼即将竣工投入使用，它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑，从而弥补了我校历史上的空白。

总之，上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导，全体教职工的大力配合，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践，为学校在“十一五”期间的和谐发展做出应有的贡献。

后勤商业培训心得体会简短篇二

每听完一节课，相信同学们都会有我这样的感触：时间太短，太多精彩没有展开，听不过瘾！

这真的不是夸张，庞红老师、宋华老师、李保民老师……一个个老师的身份、履历，已经让我们对课程充满了期待。在学习的过程中，老师们深厚的理论功底、丰富的实践案例、极强的亲和力和沟通能力，常常让我觉得不虚此行。

培训组织者（商业金融委）针对此次培训的特点，进行了精心的安排，课程全面、科学，力图在极短的时间给我们更多的知识与启迪。"经济体制发展与现代企业制度"、"商业金融概论、金融机构与金融市场"、"票据与票据融资"、"供应链金融"、"中国期货市场操作实务"等课程，涵盖了商业金融、国企改革、场外市场操作、期货实务等各个方面，固然时间短，但一周的培训，()让我对金融及金融市场、供应链金融、国企改革、场外实务操作有了更深刻的了解，也对期货有了全新的认识。

后勤商业培训心得体会简短篇三

商业培训是现今社会中的一种很重要的行业，对于企业发展和人才培养至关重要。在我参加商业培训的过程中，我有了很多心得和体会。因此，今天我想分享一些我个人在商业培训中得到的收获和反思。

第二段：加强职业素养和沟通技能。

在商业培训中，我最深刻的体会就是加强了自己的职业素养和沟通技能。课程中提供了很多有关职业道德、职业形象、沟通技巧的内容，让我意识到在职场中具备强大的职业素养和良好的沟通技能是非常重要的。在学习过程中，我不仅提高了自己的职业素养，还学会了如何与人沟通，特别是在团队合作中。这些技能将对我的职业生涯产生深远的影响。

第三段：提升领导能力和团队管理能力。

另一个我意识到的重要方面就是提升领导能力和团队管理能力。在商业培训中，我学习到了很多关于如何成为一位优秀的领导，在领导方面我提高了自己的意识和技巧。同时，我还学习到了如何调整团队、有效沟通和提高员工绩效的方法。在实际工作中，我更有自信地担任我的工作，并在团队中发挥了更重要的作用。

第四段：应用课程内容解决实际问题。

在商业培训中，学习到的知识不单单是理论，也应该将学习到的东西应用于解决实际的业务问题。在课程结束后，我发现我可以运用这些知识和技能来解决公司遇到的问题，比如，如何提高销售额、如何提高客户满意度、如何处理员工之间的纠纷等等。在解决问题的时候，我可以更有自信地采取行动，并有了更好的方法。

第五段：总结。

通过商业培训，我收获颇丰。我变得更加自信、独立和职业化，在公司中表现得更加出色。我也相信通过商业培训，我得到的知识和技巧将在今后的职业生涯中发挥至关重要的作用。建议每个有志于职场成功和成为高效管理者的人都应该参加商业培训，正是这样才能达到最佳效果。

后勤商业培训心得体会简短篇四

10月20日、21日我有幸参加了《邹平县幼儿园保育与后勤管理培训班》两天的紧张学习。这次培训使我更新了健康理念，拓展了思路，强化了健康意识，加强了对幼儿园卫生保健及安全工作的有效管理，确保幼儿园稳步快速的发展，现将这次学习的心得体会汇报如下：

作为一名后勤管理人员，应该从规范幼儿园卫生保健工作制度、常见意外事故预防处置、消防安全知识及应急处理、儿童常见传染病及预防开始；明确幼儿园卫生保健工作职责及相关制度、膳食营养调查、卫生保健科研等方面知识。

一、每天从幼儿入园晨检、进班、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口，对幼儿加大护理，关照、关注幼儿的成长变化，在生活中、学习上、心理上给予幼儿帮助、照顾、沟通疏导。因根据幼儿的年龄特点，建立班上一日常规生活制度，让幼儿做到动静交替，应做到既有限定又有弹性，保证幼儿在原有的水平上得到发展。在一天的工作当中我们会加强体弱儿的管理，做好预防疾病的各项工作，发现有异常情况及时处理，如有发热、皮疹、眼睛红肿等，尤其是流行性传染病高发期（如手足口等）应该更加严格执行卫生保健制度，坚持每一一小扫，每周一大扫，严格执行消毒制度，要不断检查质量和力度。

卫生保健与均衡营养在幼儿园的比重，更加明白幼儿园有保健医的重要性，而且保健医一定要真正的儿科医生，应具备精通业务，会管理，会根据幼儿的需要定出均衡营养的带量食谱。会如实定期检查落实卫生保健工作，并有记录，分析、做好文字资料，所谓文字资料包括：工作记录（各环节）、数据统计（指固定地点、时间、人员、工具）、效果评价（指工作指标、儿童健康指标、家长问卷反馈等）。现在我园没有保健医，我们保教人员就一定要严格履行自己的岗位职责，认真执行卫生保健制度，为幼儿创设良好的生活和学习环境；在营养规范管理上我园还要加强力度，进一步制定营养管理制度要求，规定营养供给标准及三餐的供热比，在没有保健医及营养师的情况下，我们要严格营养素搭配的原则：蛋白互补、干稀、荤素、粗细搭配，少吃油炸食品，控制盐和糖的摄入。总之归纳起来就是科学营养、均衡发展、保教并重、快乐成长。

园安全管理的重中之重，真正理解讲卫生才有健康，保安全才有质量这一真理。

总之，通过这些学习，使我更深刻地认识到行政与后勤、健康和安全，是幼儿园工作的重点，作为幼儿教育工作者，承担着巨大的风险与责任，做好幼儿园的行政、后勤、健康和安全管理工作，促进幼儿身心和谐发展，不仅是幼儿园管理水平和办园质量的体现，更关系到幼儿园的发展壮大。所以我们幼儿园在后勤管理，特别是卫生保健管理方面还要加大力度，制度还要进一步完善细化，层层落实检查监督还要进一步加强，多学习、多总结，增强我园教职员工的卫生保健意识，做到幼儿园卫生保健工作人人有责，从而构建一个更加和谐平安的校园。

后勤商业培训心得体会简短篇五

高校后勤是保障学校正常运行的重要一环，为了提高后勤管理水平和服务质量，不断推动高校后勤工作的现代化发展，我校组织了一次后勤培训，让我们有机会深入了解和学习现代高校后勤管理的知识和技能。通过这次培训，我收获了很多，特别是对后勤管理的重要性有了更深入的认识，同时也意识到了后勤工作中存在的问题与挑战。以下是我对这次培训的心得体会。

第一段：引言（200字）。

高校后勤管理一直是一个重要而庞大的系统工程，直接关系到学校的教学、科研和学生生活等方方面面。而我们多数在校学生，在享受高效服务的同时，对于后勤工作的贡献却往往不够了解。在这次培训中，我深切地意识到后勤管理的重要性，也更加明确了学校后勤工作与我们的联系。因此，我决心要思考、学习，为推动后勤工作的发展尽一份力。

第二段：学习后勤管理的重要性（250字）。

在培训课程中，我们学习了很多有关后勤管理的知识，明白了后勤工作对于学校正常运行的重要性。学校虽然不同专业，但最终的目标都是培养高素质的人才，而后勤管理可以为师生提供良好的学习和生活环境，保证教学和科研工作的顺利进行。所以，加强后勤管理不仅仅是为了提高学校整体的形象，更是为了提升教育质量，为学生创造更好的学习条件。

第三段：面临的问题与挑战（300字）。

尽管我深刻认识到后勤管理的重要性，但我也意识到了后勤工作中存在的问题和挑战。首先，虽然我校后勤团队一直努力提高服务水平，但仍然存在部分服务不及时、不准确的情况。其次，由于高校后勤管理工作涉及面广、任务繁多，加上资源缺乏等因素，后勤工作的负荷很大，团队的合作与协同有待加强。再者，环保和节约资源迫在眉睫，后勤管理需要更加注重环境保护，合理利用资源，提高质量效益。

第四段：应对与改进措施（300字）。

为了解决后勤管理中存在的问题与挑战，我们需要采取一系列的应对措施。首先，加强人员培训，提高人员的业务素质和服务意识。通过培训，提高员工的专业技能，使他们更好地适应现代化的高校后勤管理工作需求。其次，加强信息化建设，借助先进技术，提升后勤管理的工作效率和精细化水平。再者，加强团队合作与沟通，注重内外协同，做到信息畅通、工作衔接顺畅。最后，推进后勤管理的绿色化发展，深入推行环保理念，优化资源分配，提高后勤工作的质量和效益。

第五段：总结（250字）。

通过这次后勤培训，我深入了解到了后勤管理的重要性，并认识到后勤工作中存在的问题和挑战。这次培训使我接触到了现代高校后勤管理的理念和技能，并让我明白了高校后勤工作对学校整体运行的影响。我将学习培训所获得的知识，积极参与后勤工作，为提升学校后勤管理的水平和服务质量贡献自己的力量，为学校的发展做出积极的贡献。

后勤商业培训心得体会简短篇六

在很多人眼里，安全生产是一线职工的事情，与后勤部门似乎无太大关系，但是随着电力体制的改革和市场竞争的激烈以及后勤部门发生的一件件惨痛的教训，使后勤的领导和职工普遍认识到安全是后勤经济工作的基础，明确了安全与经济效益之间的关系，范文之心得体会：后勤管理工作心得体会。“安全责任重于泰山”不是哪个人凭空想象出来的，更不是一句空洞无实的口号，它是通过不断的实践和经验教训总结出来的。目前，我们有些后勤领导和职工的思想中还存在着“要我安全”这种旧的安全理念，把各种安全活动理解成企业的强制行为，认为后勤工作主要是服务于主业、服务于职工，与安全无太大关系，正是这种思想认识的偏差，安全观念的淡薄，才使各种不安全因素处在萌芽状态，最终导致事故的发生。因此，首先要从思想上实现“要我安全”到“我要安全”的转变，从思想深处认识到“安全工作”是各种经济活动和服务工作的堡垒，来不得半点松懈和马虎，更不能摆架势、走过场，虚张声势，要做到上下一心、团结一致，千万不能搞上有政策，下有对策，学习执行两回事的做法，更不能认为各种安全活动只是为了应付检查，我们要在思想深处认识到安全工作无小事，抓安全就是促发展，抓安全就是保稳定，要自觉树立如临深渊、如履薄冰的忧患意识，做到“警钟长鸣”，心得体会《后勤管理工作心得体会》。切实从思想深处认识到“安全责任重于泰山”这句话的深刻含义和分量。

二、培训到位，夯实后勤安全工作的基础。

“我要安全”是认识上的转变，但这一转变依然是不够的，还必须由“我要安全”转变到“我会安全”，才能从事故的源头上遏制不安全因素的作用，减少和避免事故的发生。后勤职工普遍存在技术素质较低、安全防护意识弱等显而易见的现象，因此“我会安全”的根本就是“为我而学”。在日常的培训工作中，要让大家逐步认识到学习安全生产技能既是企业的需要，更是自我的需要，要把强制性与自觉性学习有机的结合起来，从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的氛围，从点滴学起。另外在加强专业技术培训的同时，决不放松对安规、技规等的学习，在制定培训计划时，要针对每个班组和每个员工的实际，充分利用各种学习活动，以啃骨头的精神，形成有效的教育培训链，形成有效的多样化的学习方式，避免纸上谈兵，要分层次、分类别、联系实际的加强后勤各级人员的安全培训工作。通过培训，强化后勤人员的安全教育工作，提高后勤人员的安全意识，教会他们如何才能安全工作，增强做好安全工作的本领。

三、制度到位，严格管理有章必循。

制度到位就是在工作中既要建章立制，做到有法可依，又要严格按照规章制度办事，做到有法必依。安全生产的各项规章制度是多少年来、多少职工用鲜血和生命换来的，是经验、教训和智慧凝结成的，是我们保证安全生产的法宝。目前，在实践中实施的监督制约、教育激励、安全风险这三项安全管理机制都非常适合后勤部门，但后勤部门也要结合本部门的实际，建立起安全生产的层层考核监督网络，制定一些适宜的能促进安全生产的考核办法，从管理机制上让大家认识到安全生产与每个人的切身利益是紧密相连的。各基层班组也要结合各自的实际工作内容，制定和完善出一些适合本班组的安全规定，并通过切实有效的管理方法使这些制度和规定得以实施。制度、规定既然建立了，在实施中就要把工作抓严、抓细、抓实，严格按章办事，有章必循，凡事从点滴做起，从细微之处做起，防微杜渐，形成一个人人讲安全、人人抓安全的可喜局面。

四、责任到位，加强基层班组的安全管理。

班组是实现安全生产的基矗作为班组长和安全员又是班组安全生产的核心，因此要以身作则、身体力行，真正发挥核心的作用，形成核心的职责，对安全生产活动要扎实、认真对待，反之，如果只搞形式，最终吃亏和受害的将是我们的职工。因此，班组长和安全员一定要认真履行职责，做好安全工作的指挥官、排头兵，同时带动班员增强安全意识和主人翁责任感。同时要认识到作为班组的每一个成员都是安全生产的一个个小分子，不管在任何情况下，如果任何一个分子发生裂变，就足以影响整个班组、部门乃至全厂，甚至酿成不可挽回的事故。足见安全工作没有职务高低之分，没有主辅之分，因此每个人都要绷紧安全这根弦，决不放松对自己的要求，真正做到人人监督，各负其责，在班组中掀起“违章可耻、守纪光荣”、“安全生产是为了更好的服务”的良好氛围，一切从实际出发，把安全工作渗透到每个角落，让违章远离我们，让我们共同筑起一道安全的防线。

无论是主业还是多经后勤，安全生产是一个永无终极的话题，让我们通过不断的努力和学习，最终实现“我要安全”到“我会安全”的转变，用我们的事业心、责任心来确保安全生产，确保后勤工作的顺利开展，为职工谋取最大效益。

后勤商业培训心得体会简短篇七

商业培训是一种全面的学习和进修的机会，无论是在工作上还是在个人成长方面，商业培训都具有极高的价值。在我工作的过程中，我参加过许多商业培训课程，从中学习到了很多知识和能力，并改善了自己的工作表现。本文将重点讲述我在商业培训中得到的体会和经验。

第二段：分析商业培训的重要性。

商业培训是帮助员工发展自己的能力，提高个人素质和工作效率的一种机会。随着时代的变化和经济的发展，企业不断被推向发展的前沿，必须与时俱进，学习新的知识和技能。此外，商业培训还可以帮助员工实现自我价值的提升和职业规划的优化。通过参加商业培训，员工可以考虑未来的职业规划，并提高自己的竞争力，实现职业生涯的长足发展。

第三段：分享商业培训带给我的好处。

商业培训让我学习了如何更好地发掘个人潜力，提高自己的领导能力，包括人际关系的协调和管理；同时，我也学习了如何构建一个高效的工作团队，如何在多样化文化和背景下培养团队工作；此外，我还了解到了一些新技术和工具，帮助我更好地应对工作的挑战。商业培训不仅解决了我个人的职业发展问题，更是让我更加深入地认识到自己的优势和劣势，帮助我更好地面对挑战。

虽然商业培训对于个人和企业来说是非常重要的，但是需要注意一些问题。首先，必须确定商业培训的目标，以确保所学的知识和技能能够与工作相对应；其次，要根据自己的实际情况选择商业培训，包括时间、预算和学习目的等；最后，一定要持续学习，不断更新知识，深化学习和实践，才能最大化地发挥商业培训的效果。

第五段：总结。

商业培训的重要性在于帮助员工不断优化自己的职业发展规划和个人成长。同时，商业培训也可以帮助员工了解各种新技术和工具的使用，以更好地应对工作挑战。不过，员工在选择商业培训时，必须根据自己的实际情况进行选择，以便更好地达到预期目标。最后要强调一点，持久的学习和实践之路是商业培训成功的关键。

后勤商业培训心得体会简短篇八

在日复一日枯燥的工作过程中，在平凡无奇的生活过程中，一场商业金融师的精彩培训，如那段春光明媚的天气一般，给人滋养，让我们更有魅力了。

首先，还是谈谈听课感受吧！

每听完一节课，相信同学们都会有我这样的感触：时间太短，太多精彩没有展开，听不过瘾！

这真的不是夸张，庞红老师、宋华老师、李保民老师……一个个老师的身份、履历，已经让我们对课程充满了期待。在学习的过程中，老师们深厚的理论功底、丰富的实践案例、极强的亲和力和沟通能力，常常让我觉得不虚此行。

培训组织者（商业金融委）针对此次培训的特点，进行了精心的安排，课程全面、科学，力图在极短的时间给我们更多的知识与启迪。"经济体制发展与现代企业制度"、"商业金融概论、金融机构与金融市场"、"票据与票据融资"、"供应链金融"、"中国期货市场操作实务"等课程，涵盖了商业金融、国企改革、场外市场操作、期货实务等各个方面，固然时间短，但一周的'培训，()让我对金融及金融市场、供应链金融、国企改革、场外实务操作有了更深刻的了解，也对期货有了全新的认识。

在上课的过程中，我也深深地体会到商业金融委对此次培训安排、老师选择、课程安排的良苦用心：即不仅希望我们对于商业金融有理论的理解，还希望我们对于实操有实践的机会，更希望同学间通过一周的上课建立起良好的友谊。

上课互动交流、下课吃饭沟通、特意安排的拓展培训，都加深了同学间的相互了解，也让我们深深体会到团队协作的伟大之处，提醒我们以后在工作、生活中不要忘记团队，要学会共赢。

如何用金融服务商业、如何将资产证券化、什么是供应链金融与互联网金融、甚至如何炒期货，每一个课题，都是时下热门，在听课过程中，我常常会想，也许在为下一个客户服务的过程中，我就会用到这些知识了呢。

我想，这一次次的头脑风暴、一场场的交流，会为我今后的工作打下了坚实的基础并有所帮助。

其次，在学习过程中，也会有一些思考：

一、如何在工作过程中更好地为商业金融服务？

作为一名非诉律师，一直在与资本市场、金融打交道，但如何更专业、如何学以致用？有的公司，只是提前把资产证券化变现获得了发展机遇，就遥遥领先了；那些海外投行，通过设计复杂的金融产品，就攫取了我们高额的利益；美国只是因为货币国际化了，就合法掠夺他国的财富……如果只是因为我们不懂，不懂金融产品、不懂游戏规则，就白白受制于人、就落后了，我会觉得我们这样的中介服务机构太不称职了。现在越来越的国外客户希望走进来，我们有很多的客户也希望走出去，商业金融未来的发展，也许会为我的工作带来新的机遇，但怎么做，实在是一个需要不断思考与实践的过程。

二、如何用商业金融丰富我们的生活与人生？

也许，成功的人士就是一个不断将资产证券化的过程，把自己的知识、人脉、阅历、商机变成资产，然后通过证券化提前变现，积累财富，然后去不断地回报社会、实现自我价值。

所以，我们现在手头拥有的，哪些是金子、哪些值得我们坚持？我们现在处于同一起点，未来是否会处于同一终点？十年后，我们会有怎样的成就与骄傲？我们会拥有珍贵的回忆、满满的财富，还是会追悔半生、报有遗憾？简直像那三个最本原的哲学问题，太有意思啦。

通过什么样的手段，去实现财富自由、财富管理，太值得思考啦。

总之，这次培训，对我来讲是一次难得的学习良机，通过培训，使我的知识得到了全面的更新，很有收获。希望商业金融师的培训越办越好，永远长青！

后勤商业培训心得体会简短篇九

作为一名普通公务员，虽然我的职务不算高，但是负责的工作却十分重要。为了提高我的职业素养，我参加了一次后勤礼仪培训。在此次培训中，我收获颇丰，深刻意识到后勤礼仪对于工作的重要性。

培训中，讲师首先介绍了后勤礼仪的概念，使我对后勤礼仪的含义有了更清晰的认识。我深刻意识到，后勤礼仪是指在日常工作和生活中，对待人的态度、穿着、言谈等方面的规范化，包括了感恩、尊重、领导、服务等多个方面。作为一名公务员，我们的工作是服务群众，提高后勤礼仪的含义就是强化我们的服务意识，不断为人民群众贡献自己的力量。

通过培训，我深刻意识到了后勤礼仪的重要性。在日常工作中，我们需要遵循一定的礼仪，对上司、同事、客户等人进行尊重，表达我们的谦虚和感恩之情。只有这样，我们才能建立良好的工作关系，更好地完成工作任务。假如我们在工作中缺乏后勤礼仪，甚至存在不良行为，那么我们就将受到不利的影响，会影响自己的工作效率和职业形象，更严重的是，可能给公司和群众带来损失。

在实践中，后勤礼仪并不只是口号和理论，而是需要我们深入到实际工作中去应用。比如，在工作中，我们需要提醒自己向上级汇报进展情况，表达感谢和谢意；在公共场合中，我们需要注意形象，保持仪态端正，尊重他人的感受，保持皮笑肉不笑的态度；在办理客户业务中，我们需要了解客户需要，并积极配合，让客户有一种舒适愉悦的感受。

总的来说，后勤礼仪对于我们公务员的职业素养提升至关重要。但同时也需要提醒自己不断深入学习，不断完善和改进自己的礼仪。因为礼仪是和时代潮流、地域等诸多因素相关的，我们需要学习多种文化、甚至多种语言，增强自己的跨文化交流能力和国际视野。我们必须不断奋斗、追求新的知识，才能让自己的工作达到新的高度。

五、总结。

通过此次后勤礼仪培训，我深刻认识到礼仪对于一个人的工作、人生等方方面面的影响。一个人有好的礼仪能給人留下好的印象，增强职业信心，有助于和领导、团队和客户深入沟通和合作。我将在今后的工作中，树立良好的形象，诚恳地为群众服务。同时，我也将不断学习，提高自己的职业素养，为人民的美好生活奉献我的力量。

后勤商业培训心得体会简短篇十

近年来，随着教育管理体制改革的不断深入，学校后勤管理岗位的重要性也日益凸显。为了提升后勤校长的整体素质和能力，我校组织了一场为期一个月的后勤校长培训。通过这次培训，我深刻认识到后勤管理的重要性，体会到了学习的乐趣，同时也认识到自身的不足之处。通过这次培训，我收获了许多宝贵的经验和知识，并且能够更好地为学校后勤工作服务。

首先，培训让我深刻认识到后勤管理在整个学校机构中的重要性。在过去，我总是将后勤工作视为次要、琐碎的工作，但通过这次培训，我明白了后勤工作不仅仅是提供供水、供电、供暖等基础设施保障，更是与学校教学活动紧密关联，能够为教学工作提供有力的支持。后勤工作的效率和质量直接影响着学生学习和教师教书育人的质量。只有保证后勤工作的顺利进行，学校整体运行才能更加高效、有序。

其次，从这次培训中我深刻体会到了学习的乐趣。通过与其他后勤校长的交流和学习，我不仅学到了很多有关后勤管理的理论知识，还学会了应对各种困难和问题的方法和技巧。不仅如此，培训中的实践环节更是让我充分感受到了学习的实际应用和操作性。在与其他同行合作完成小组项目时，我明白了团队合作的重要性，也学会了倾听和尊重他人的意见。这些都让我对学习充满了热情，进一步提升了自己的学习能力。

再次，通过培训，我也深感到了自身的不足之处。在与其他后勤校长交流的过程中，我发现自己在一些岗位工作中存在不少的问题和困惑。例如，在成本控制方面，我的管理手段和经验不足，导致了一些无谓的浪费；在项目的策划和实施过程中，我往往缺乏条理性和有效的管理手段。这些问题不仅拖慢了后勤工作的进度，也影响了学校的整体效益。因此，我需要在今后的工作中加强学习和积累，提升自己的管理能力，做到有的放矢，高效运作。

最后，通过这次培训，我收获了宝贵的经验和知识，并且能够更好地为学校后勤工作服务。在培训中，我学到了许多后勤管理的先进理念和实践经验，如成本控制、项目管理、资源优化等。这些理念和经验能够指导我在实际工作中更好地运用，提升管理效率和质量。同时，通过与其他后勤校长进行交流和合作，我也建立了广泛的工作人脉和信息渠道，从中收获了许多宝贵的资源和支持。这些都将使我在今后的工作中更加从容和自信。

综上所述，参加后勤校长培训让我深刻认识到后勤管理的重要性，体会到了学习的乐趣，认识到自身的不足之处，并且收获了许多宝贵的经验和知识。通过这次培训，我将更加努力地学习和实践，以提升自身的管理能力，为学校后勤工作的高效运作做出更大的贡献。

后勤商业培训心得体会简短篇十一

邂逅商业金融是件非常意外的事情。作为政府部门的信息化工作者，与金融没有任何交集。一个偶然的机会跟朋友到商业金融委交流，当时乍听起来感觉不就是商业和金融嘛，这么老的词，估计肯定是计划经济时期的遗老遗少了。没想到听商业金融委领导一介绍，才知道是十八大以后才诞生的新贵，于是乎就非常感兴趣，想深入了解一下，看看有没有机会蹭上个头班车。

记得在外经贸大学读经济学硕士的时候老师告诉我们，学习经济不能让你发财，但是能让你知道为什么自己发不了财。虽然确实没有发财，但是我觉得经济学的知识还是非常有价值的。我想金融也差不多吧。

古人说艺不压身，多学习总是没错的。所以当得知有商业金融师培训的时候，我就义无反顾地掺和进来了。

由于工作的原因，无法听完全部课程，这个培训的含金量是相当高的，绝非微信朋友圈里的心灵鸡汤可比，货真价实，见解独到，让我这个金融外行听下来感觉醍醐灌顶，茅塞顿开。尤其是人民大学宋华院长的供应链金融讲座更是让我至今记忆犹新。

我们七零后这些人，正好是伴随着改革开放慢慢长大的，那种同步生长的感觉，既不同于五零、六零后的冷眼旁观，也不同于八零、九零后的懵懵懂懂。看着中国经济从跌跌撞撞到如同脱了缰的野马一般狂奔，引领了世界经济增长率三十来年，现在终于有点筋疲力尽，慢慢下滑了，心里还真是有点忐忑不安。但是所有人都知道，我们绝对不能让中国的经济垮下去，我们还有小康梦，还有富裕梦，还有复兴梦。

那么中国经济的问题究竟出在哪里，解决办法又究竟在哪里呢？如何利用金融这个杠杆去撬动经济转型和重振呢？这些显然不是我这样的金融外行能想明白的。

不过幸好还有宋华院长这样的专家学者，他们不焦不躁，深入市场，认真分析，努力思考，抽丝剥茧，寻根溯源，终于找到了症结，也找到了方法。

以前中国经济基础差，上升空间大，就像运动员刚开始训练成绩很容易提高，但慢慢到了瓶颈期成绩就很难提高了。那时候搞经营，不管是创业的还是投资的，都是各自为战，猛冲猛打，只要方向对，有冲劲，就能出成绩、有回报，就能成为那头风口上的猪，一飞冲天。同样，做赔了也搞不清为什么，换个战场继续做"守株待风"的猪，总有飞起来的'时候。但是现在猪长大了，太胖了，中风小风已经吹不动了。

而作为"龙卷风"的金融市场，现在也不能盲目地见猪就吹，不管死活了。只有关注整个产业的供应链，把供应链上下游看成一个生态圈，找到其中的一个或多个核心节点，以之为中心，同步扶持所有供应链上的相关企业，维持生态健康，才能确保这几个核心节点企业成功飞天，从而降低投资风险。

当然宋院长讲的理论架构恢弘、气势磅礴，案例跌宕起伏、令人神往，我这个外行看不出门道，但光从听到的热闹看，就能感觉到供应链金融理论对于未来的供给侧改革，对于产业结构调整将会带来多大的冲击，也令我对于中国经济经历阵痛后再次腾飞充满了信心和期冀。

总之，这个商业金融师的培训还是真材实料、物有所值的，想要触碰领先的商业智慧与金融服务，学习商业金融还是非常必要的。

后勤商业培训心得体会简短篇十二

这两天又窝山上培训了，名字很过瘾，“谁与争锋”，其本质就是变相的大富翁游戏：分6组，经营6家移动公司，通过预算、招人、广告、新市场的争夺、固定资产的投入等市场运营来经营公司。与平时的游戏相比，这次的课程更生动，把需要掌握的财务相关知识跟游戏融合在一起，可口，美味，又有知识性；更为难得的是40多个都是市场部经理、区域经理等脑瓜子都特别灵活的人抓到一起玩这个游戏，波澜壮阔，高潮迭起，刺激连连，妙趣横生。

我们这组的.头在公司有个尊称“大爷”，于是我们这组的公司叫“大爷”分公司，此名大俗，不过比之其他公司“g3”，“任我行”等等也可谓别出心裁，深入人心了。大爷分公司一开始在保守派的建议下，满打满算，仅贷款了100万，最后出现资金困难，无力投资广告，在第一年的市场开拓中失去先机，第一回合结束后用户数最少，好在负债也低。第二年，大爷“出国”了，我们底下的几个小兵立刻贷款了最高可贷额度，400万，开始极力扩张，争夺用户，想摆脱颓废状态，极力招揽人才，极力砸广告费；此阶段硝烟弥漫，砸钱砸钱，可惜了不能开广告公司，否则一定最赚钱。就我们自己而言，投入了广告费395万，借来的400万几乎全部用于广告。人口从原来的10个人直接扩张到60人。第二年，我们的净利润—485万，亏损最为厉害，负债率也几乎最高，达到86%。唯一的好处就是拉近了跟对手之间的用户规模差距，排在中游。第三年，大爷回来了，在老师所谓的最后战绩评判标准“市值”的导向下，压缩银根，开始走精细化路线，尽量少花一块钱，最大利润，广告上几乎不追加投入；最后终于市值为正，虽然不是很高，但总算扭亏为盈，从逆境中走了出来，在6个队伍中排第四。另2家或者是爆棚（客户超过营业厅可容纳数），或者市值远低。

血的教训，开局不利，以后举步维艰，翻盘不利。在电信产业这种以用户规模为利润来源的前提下，应该高开高走，在第一阶段就得不惜血本抢占最多的用户，为以后的经济打下基础（跟玩星际一样，要12d开局，创造良好经济）；第一阶段是走大，第二阶段是走稳，第三阶段是求利润。要有长期规划，而不是短期的指标导向。分析非常重要，在硝烟弥漫的战场上，非常容易头脑发热，一腔热血地将全部的流动资金砸进恶性市场竞争去。测算、分析、投资的有利结合，精细化营销才能有效地抢占市场。

最最好玩的是，我们发现，习惯了平日的大手大脚，在恶性竞争情况下，谁都不含糊，拼命砸钱。大家纷纷感觉，如果存在6家，大伙都没饭吃了。现在跟电信的竞争其实像极了这种情况，谁都不理性......

后勤商业培训心得体会简短篇十三

商业培训，是一种针对企业管理、营销、人力资源等实际问题进行培训和指导的全面系统性培训。作为一名销售人员，职场经验并不长，但是我深受商业培训的启发和指导，使得我的工作更加得心应手，成果更大。下面将分享我的商业培训心得，希望对大家有所帮助。

第二段：了解个人的优势和不足。

在商业培训中，我们经常会接触到职业规划和职业素养的讲解。我学到的最重要的一课是必须要了解自己的优势和不足。我发现我的优势是适应能力强，执行力强，但我也发现我的不足是沟通能力不足，以及思维表达不够清晰。通过商业培训，我认识到了自己的优势和不足，这让我有了更清晰的职业发展方向和更高的职业成就。

第三段：学会与客户沟通技巧。

在商业培训中，最重要的课程之一是沟通技巧。我们售前和售后部门的同事需要具备稳定的沟通技巧，才能为客户提供更好的服务。在培训中，我学会了第一时间与客户进行交流，防止信息错误传递和不必要的误解，这极大地提高了客户的满意度和信任度。

第四段：技巧要有执行力。

商业培训的另一个主题是执行力。与客户进行沟通后，我们需要及时地执行，并且防止任务拖延。通过实践和反馈，我学会了如何提高自己的执行力和高效率工作。在高压工作环境下，我将学到的执行力技巧付诸实践，并且以更高的工作效率完成任务，提高了客户满意度和企业效益。

第五段：总结。

商业培训让我学会了更全面的企业管理技能和职业素养。相对而言，一周五天的工作日是特别短的，我们通常有大量的工作量和任务。商业培训的另一个作用是培训我们如何更聚焦目标，如何根据任务的重要性和优先权进行合理分配时间，在高压的工作环境下，合理规划和管理时间，使我的工作更加高效。我相信通过将商业培训学到的技能和方法与实践相结合，我的个人和职业发展将更上一层楼。

后勤商业培训心得体会简短篇十四

后勤工作坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作职员的队伍建设，认真做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担，后勤工作假想。要求做到学期工作有计划、有措施、有落实，具体事务有检查、有记录、有反馈，使学校后勤管理有特点、上水平。

1、在新的一学期里，积极配合校领导，以教学为中心，认真做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，克服浪费浪费现象。我们将加强对物质和装备的管理，做到物尽其用，一物多用，进步校产和装备的利用率。

2、关心爱惜全体教职工，解决部份职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关心、爱惜和尊重，增强他们工作热忱和责任心。

3、以人为本，加强校园管理，做好校园绿化与环境清洁工作。加强对包干区的检查和催促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营建一个绿色幽静雅致的校园环境。

4、加强对食堂的管理，认真执行食品卫生法，进步服务质量、服务态度，加强催促检查，尽最大努力杜尽食品事故的发生，认真做好除四害工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口进关。

5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，杜尽乱收费和变相收费现象，坚持校长一支笔签批制度，严格采购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，避免学校的校产物质的浪费和流失。

6、做好报修工作规范服务。学校各类教学装备愈来愈多，利用率愈来愈高，装备故障率同时上升。报修多、报修难、维修不及时已成为一个突出题目。为解决报修相干的题目，规范维修工作，学校订维修工作做相应的调剂：

1）维修时限。一般维修要求在一个工作日内完成，请外助维修的要求两个工作日内完成。

2）报修流程。为便于监视后勤维修工作，同时也为方便老师报修，请老师们填写好维修申请。可以网上报修或到总务处填写维修申请表。

1）学校在正常教育教学时间内，应当封闭校门，车辆不得随便进进校区，对有工作关系的车辆确需进进校区的，需在上课时间，由门卫职员引导，并停放到指定的地点。校区内制止叫笛，应减速慢驶。

2）在校期间，门卫职员要对外出的学生认真查问、登记，没有班主任的电话通知和书面放行通知，任何学生不得随便离开学校。

3）校外职员进进学校实行门卫登记门卫职员电话通知被访者挂牌引领；假如被访者不在办公室或不同意接访，门卫职员不得让其进来。

4）学生家长到校给学生送学习用品等，必须在课余时间进行，假如正在上课，必须先在门卫接待室等候，门卫职员要做好登记。

5）做好安全检查防范工作，门卫职员应协助学校整治校园周边环境，要加强夜间、双休日和节假日的值班巡查，发现重大题目及时向学校领导汇报，并主动地处理突发事件。

6）做好门卫安全巡查工作，做到按时巡查、及时记录、适时反馈。

7）加强午饭管理。