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2023年后勤商业培训心得体会怎么写(模板20篇)

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2023年后勤商业培训心得体会怎么写(模板20篇)
2023-11-22 19:45:50    小编:ZTFB

心得体会是一个对自己所做过的事情进行回顾和反思的过程。写总结时可以采用时间轴的方式,按照时间顺序将经历进行叙述,使得总结更具逻辑性和连贯性。小编整理了一些有关心得体会的常见问题和解答,供大家参考。

后勤商业培训心得体会怎么写篇一

在上课的过程中,我也深深地体会到商业金融委对此次培训安排、老师选择、课程安排的良苦用心:即不仅希望我们对于商业金融有理论的理解,还希望我们对于实操有实践的机会,更希望同学间通过一周的上课建立起良好的友谊。

上课互动交流、下课吃饭沟通、特意安排的拓展培训,都加深了同学间的相互了解,也让我们深深体会到团队协作的伟大之处,提醒我们以后在工作、生活中不要忘记团队,要学会共赢。

后勤商业培训心得体会怎么写篇二

如何用金融服务商业、如何将资产证券化、什么是供应链金融与互联网金融、甚至如何炒期货,每一个课题,都是时下热门,在听课过程中,我常常会想,也许在为下一个客户服务的过程中,我就会用到这些知识了呢。

我想,这一次次的头脑风暴、一场场的交流,会为我今后的工作打下了坚实的基础并有所帮助。

其次,在学习过程中,也会有一些思考:

一、如何在工作过程中更好地为商业金融服务?

作为一名非诉律师,一直在与资本市场、金融打交道,但如何更专业、如何学以致用?有的公司,只是提前把资产证券化变现获得了发展机遇,就遥遥领先了;那些海外投行,通过设计复杂的金融产品,就攫取了我们高额的利益;美国只是因为货币国际化了,就合法掠夺他国的财富……如果只是因为我们不懂,不懂金融产品、不懂游戏规则,就白白受制于人、就落后了,我会觉得我们这样的中介服务机构太不称职了。现在越来越的国外客户希望走进来,我们有很多的客户也希望走出去,商业金融未来的发展,也许会为我的工作带来新的机遇,但怎么做,实在是一个需要不断思考与实践的过程。

二、如何用商业金融丰富我们的生活与人生?

也许,成功的人士就是一个不断将资产证券化的过程,把自己的知识、人脉、阅历、商机变成资产,然后通过证券化提前变现,积累财富,然后去不断地回报社会、实现自我价值。

所以,我们现在手头拥有的,哪些是金子、哪些值得我们坚持?我们现在处于同一起点,未来是否会处于同一终点?十年后,我们会有怎样的成就与骄傲?我们会拥有珍贵的回忆、满满的财富,还是会追悔半生、报有遗憾?简直像那三个最本原的哲学问题,太有意思啦。

通过什么样的手段,去实现财富自由、财富管理,太值得思考啦。

总之,这次培训,对我来讲是一次难得的学习良机,通过培训,使我的知识得到了全面的更新,很有收获。希望商业金融师的培训越办越好,永远长青!

后勤商业培训心得体会怎么写篇三

财务后勤是企业中至关重要的部门之一,负责管理和处理财务、采购、物料和库存等等后勤事务。为了提升自身的专业能力和素质,近期我参加了一期财务后勤培训课程。通过这期培训,我深刻体会到了财务后勤工作的重要性,并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我在培训中的心得和体会。

第一段:培训前的期望。

在参加培训之前,我对财务后勤的工作还了解不够深入,对于一些具体的操作和流程也并不熟悉。因此,我对这次培训充满了期待。我希望通过培训能够全面了解财务后勤的职能和工作内容,掌握相关的操作技巧以及学会如何更好地与其他部门合作。我希望通过培训的学习,能够提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。

第二段:课程内容的收获。

这期培训的课程设置非常合理和全面,包含了财务管理、采购管理、物料管理、库存管理等多个方面的内容。通过课程的学习,我对于财务后勤的职能和工作内容有了更加深入的了解。我了解到财务后勤在企业中的作用不仅仅是处理一些琐碎的后勤事务,更是负责维护企业的财务安全和流程的正常运行。我学会了如何编制财务报告、如何进行采购合同的管理、如何优化物料库存等等。这些知识的学习和掌握,对于我日后的工作将会非常有帮助。

第三段:与他人交流的收获。

培训期间,我和来自不同公司的财务后勤人员进行了广泛的交流和探讨。这些交流给我带来了非常丰富的思维碰撞和新的启发。我了解到不同公司的财务后勤管理经验和方法,并从中学习到了许多宝贵的经验和技巧。通过与他人交流,我不仅拓宽了自己的视野,也加深了对于财务后勤工作的理解和认知。

第四段:实践操作的收获。

在培训的最后阶段,我们进行了一系列的实践操作。通过这些实践操作,我对于课堂上学到的理论知识进行了更加深入的理解和应用。实践操作中的问题和挑战,使我能够更好地掌握财务后勤工作的各个环节,并且懂得如何灵活运用所学的知识和技能。实践操作的培训方式,不仅培养了我们解决问题的能力,也提升了我们的团队合作能力。

第五段:培训收获的思考。

通过这期培训,我不仅掌握了财务后勤工作的一些基本知识和技巧,更重要的是,我对于财务后勤的工作方式和方法有了一个新的认识。财务后勤工作不仅仅是简单的任务执行,更是一项需要思考和创新的工作。财务后勤人员需要有敏锐的观察力和良好的分析能力,能够及时发现问题,并且能够提出解决方案。同时,财务后勤人员还要具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和岗位的人员进行有效的沟通和协作。只有通过不断地学习和提升自己,才能够适应和应对日新月异的商业环境。

总结:通过这期财务后勤培训,我深刻地了解到了财务后勤工作的重要性,并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。我学会了如何编制财务报告、如何进行采购合同的管理、如何优化物料库存等等。同时,通过与他人的交流和实践操作的学习,我进一步提升了自己的能力和素质。通过这次培训,我对财务后勤工作有了一个全新的认识,也更加明确了自己未来在这个领域中发展的方向和目标。

后勤商业培训心得体会怎么写篇四

后勤工作坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨,加强后勤工作职员的队伍建设,认真做好开源节流、艰苦创业,从而减轻学校的经济负担,后勤工作假想。要求做到学期工作有计划、有措施、有落实,具体事务有检查、有记录、有反馈,使学校后勤管理有特点、上水平。

1、在新的一学期里,积极配合校领导,以教学为中心,认真做好学校后勤的常规管理工作,确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合,克服浪费浪费现象。我们将加强对物质和装备的管理,做到物尽其用,一物多用,进步校产和装备的利用率。

2、关心爱惜全体教职工,解决部份职工的实际困难,使后勤职工体会到学校领导对他们的关心、爱惜和尊重,增强他们工作热忱和责任心。

3、以人为本,加强校园管理,做好校园绿化与环境清洁工作。加强对包干区的检查和催促,做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体师生营建一个绿色幽静雅致的校园环境。

4、加强对食堂的管理,认真执行食品卫生法,进步服务质量、服务态度,加强催促检查,尽最大努力杜尽食品事故的发生,认真做好除四害工作,定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作,从根本上严把病从口进关。

5、财务开支方面严格执行上级的收费规定,杜尽乱收费和变相收费现象,坚持校长一支笔签批制度,严格采购进仓、出仓等一系列手续,健全规章制度,避免学校的校产物质的浪费和流失。

6、做好报修工作规范服务。学校各类教学装备愈来愈多,利用率愈来愈高,装备故障率同时上升。报修多、报修难、维修不及时已成为一个突出题目。为解决报修相干的题目,规范维修工作,学校订维修工作做相应的调剂:

1)维修时限。一般维修要求在一个工作日内完成,请外助维修的要求两个工作日内完成。

2)报修流程。为便于监视后勤维修工作,同时也为方便老师报修,请老师们填写好维修申请。可以网上报修或到总务处填写维修申请表。

1)学校在正常教育教学时间内,应当封闭校门,车辆不得随便进进校区,对有工作关系的车辆确需进进校区的,需在上课时间,由门卫职员引导,并停放到指定的地点。校区内制止叫笛,应减速慢驶。

2)在校期间,门卫职员要对外出的学生认真查问、登记,没有班主任的电话通知和书面放行通知,任何学生不得随便离开学校。

3)校外职员进进学校实行门卫登记门卫职员电话通知被访者挂牌引领;假如被访者不在办公室或不同意接访,门卫职员不得让其进来。

4)学生家长到校给学生送学习用品等,必须在课余时间进行,假如正在上课,必须先在门卫接待室等候,门卫职员要做好登记。

5)做好安全检查防范工作,门卫职员应协助学校整治校园周边环境,要加强夜间、双休日和节假日的值班巡查,发现重大题目及时向学校领导汇报,并主动地处理突发事件。

6)做好门卫安全巡查工作,做到按时巡查、及时记录、适时反馈。

7)加强午饭管理。

后勤商业培训心得体会怎么写篇五

自古以来,军队的后勤保障一直是不可或缺的重要组成部分。在现代社会中,后勤保障的职责范围更加广泛和复杂,军队战斗力的发挥与后勤保障的质量息息相关。而良好的后勤管理与培训则是保障后勤质量和提高后勤保障水平的必要手段。本文将总结笔者在参加后勤培训过程中的所思所得,谈一谈自己的体会和收获。

第二段:感悟培训。

在军队后勤培训中,我最为感受深刻的是“严还是严、实还是实”的精神和思维方式。在培训课程中,我们被培训老师严格、扼要、生动的授课风格所深深吸引。教师不仅讲课专业水平过硬,而且幽默风趣,富有亲和力;在培训计划和实战演习环节中,培训部门不断创新、钻研科技拓展训练视野,为我们提供更加务实地精品训练。我深深地感受到,在后勤管理过程中,严谨与精益求精是极其重要的品质,只有这样才能确保后勤工作的质量与效率。

第三段:思考提升。

在参加后勤培训的过程中,笔者还体会到了培训部门给予广泛而灵活的个性化培训解决方案,折射出他们对提高培训师资队伍素质的高度重视。在这样的培训体系下,我们不仅加强了业务技能的培训,而且还得到了伦理、礼仪、形象等各方面的全面提升。这种全方位的提升显然是无法通过狭隘、僵化、呆板的培训方式来实现的。通过和优质培训团队沟通交流、了解了解日常业务,更深刻地体会了后勤保障工作面临的巨大压力与挑战,也更坚定了我在工作中实现更高水平与成就的决心。

第四段:反思思考。

通过将学习和实践相结合的效果,可以深刻提高后勤业务知识水平及掌握一定的操作技巧。同时,方便快捷地获取最新的业界新闻动态、政策法规等信息,可以让我们在实践中迅速调整思路,做出多方面、多层次的应对策略和工作安排。当然,在具体操作过程中,也需要不断反思和总结,在总结自己的不足的时候,才能更好地自我提升,进一步优化和完善自己的工作流程。

第五段:总结发挥。

通过小组交流和实践应用的反复训练,我已经取得了一定的后勤保障技巧和技术的运用经验。对于提高后勤保障水平、保证部队战斗力发挥方面的工作越来越深入,秦齐珍老师的解决方案也在下一届培训后继续提高和完善。作为一名后勤工作人员,我们必须时刻严格要求自己,不断反思和总结,在下一次的工作中不断完善自己,提高自己的素质和能力,不断提高后勤保障工作的质量和效率,为部队的胜利创造更加明亮的未来。

在日后的工作中,我将通过不断运用所学知识和技巧,结合实际工作,更好地解决各类实际问题,充分发挥自己的所长。我相信,通过自己的努力和培训部门的支持与关注,在不久的将来,自己能够为维护部队后勤保障工作的高质量与持久性做出更加显著的贡献。

后勤商业培训心得体会怎么写篇六

这两天又窝山上培训了,名字很过瘾,“谁与争锋”,其本质就是变相的大富翁游戏:分6组,经营6家移动公司,通过预算、招人、广告、新市场的争夺、固定资产的投入等市场运营来经营公司。与平时的游戏相比,这次的课程更生动,把需要掌握的财务相关知识跟游戏融合在一起,可口,美味,又有知识性;更为难得的是40多个都是市场部经理、区域经理等脑瓜子都特别灵活的人抓到一起玩这个游戏,波澜壮阔,高潮迭起,刺激连连,妙趣横生。

我们这组的.头在公司有个尊称“大爷”,于是我们这组的公司叫“大爷”分公司,此名大俗,不过比之其他公司“g3”,“任我行”等等也可谓别出心裁,深入人心了。大爷分公司一开始在保守派的建议下,满打满算,仅贷款了100万,最后出现资金困难,无力投资广告,在第一年的市场开拓中失去先机,第一回合结束后用户数最少,好在负债也低。第二年,大爷“出国”了,我们底下的几个小兵立刻贷款了最高可贷额度,400万,开始极力扩张,争夺用户,想摆脱颓废状态,极力招揽人才,极力砸广告费;此阶段硝烟弥漫,砸钱砸钱,可惜了不能开广告公司,否则一定最赚钱。就我们自己而言,投入了广告费395万,借来的400万几乎全部用于广告。人口从原来的10个人直接扩张到60人。第二年,我们的净利润—485万,亏损最为厉害,负债率也几乎最高,达到86%。唯一的好处就是拉近了跟对手之间的用户规模差距,排在中游。第三年,大爷回来了,在老师所谓的最后战绩评判标准“市值”的导向下,压缩银根,开始走精细化路线,尽量少花一块钱,最大利润,广告上几乎不追加投入;最后终于市值为正,虽然不是很高,但总算扭亏为盈,从逆境中走了出来,在6个队伍中排第四。另2家或者是爆棚(客户超过营业厅可容纳数),或者市值远低。

血的教训,开局不利,以后举步维艰,翻盘不利。在电信产业这种以用户规模为利润来源的前提下,应该高开高走,在第一阶段就得不惜血本抢占最多的用户,为以后的经济打下基础(跟玩星际一样,要12d开局,创造良好经济);第一阶段是走大,第二阶段是走稳,第三阶段是求利润。要有长期规划,而不是短期的指标导向。分析非常重要,在硝烟弥漫的战场上,非常容易头脑发热,一腔热血地将全部的流动资金砸进恶性市场竞争去。测算、分析、投资的有利结合,精细化营销才能有效地抢占市场。

最最好玩的是,我们发现,习惯了平日的大手大脚,在恶性竞争情况下,谁都不含糊,拼命砸钱。大家纷纷感觉,如果存在6家,大伙都没饭吃了。现在跟电信的竞争其实像极了这种情况,谁都不理性......

后勤商业培训心得体会怎么写篇七

商业培训是现今社会中的一种很重要的行业,对于企业发展和人才培养至关重要。在我参加商业培训的过程中,我有了很多心得和体会。因此,今天我想分享一些我个人在商业培训中得到的收获和反思。

第二段:加强职业素养和沟通技能。

在商业培训中,我最深刻的体会就是加强了自己的职业素养和沟通技能。课程中提供了很多有关职业道德、职业形象、沟通技巧的内容,让我意识到在职场中具备强大的职业素养和良好的沟通技能是非常重要的。在学习过程中,我不仅提高了自己的职业素养,还学会了如何与人沟通,特别是在团队合作中。这些技能将对我的职业生涯产生深远的影响。

第三段:提升领导能力和团队管理能力。

另一个我意识到的重要方面就是提升领导能力和团队管理能力。在商业培训中,我学习到了很多关于如何成为一位优秀的领导,在领导方面我提高了自己的意识和技巧。同时,我还学习到了如何调整团队、有效沟通和提高员工绩效的方法。在实际工作中,我更有自信地担任我的工作,并在团队中发挥了更重要的作用。

第四段:应用课程内容解决实际问题。

在商业培训中,学习到的知识不单单是理论,也应该将学习到的东西应用于解决实际的业务问题。在课程结束后,我发现我可以运用这些知识和技能来解决公司遇到的问题,比如,如何提高销售额、如何提高客户满意度、如何处理员工之间的纠纷等等。在解决问题的时候,我可以更有自信地采取行动,并有了更好的方法。

第五段:总结。

通过商业培训,我收获颇丰。我变得更加自信、独立和职业化,在公司中表现得更加出色。我也相信通过商业培训,我得到的知识和技巧将在今后的职业生涯中发挥至关重要的作用。建议每个有志于职场成功和成为高效管理者的人都应该参加商业培训,正是这样才能达到最佳效果。

后勤商业培训心得体会怎么写篇八

商业金融师岗位培训已经顺利结班了,前几天看到同学们纷纷谈心得。我其实也想说一下,只是我是个内向的人,一贯感觉迟钝,思想单调,属于后知后觉的人,在同学们的感召与支持下,壮胆"戏说",权当抛砖引玉,如有不当之处,还请老师和同学们海涵。

话说第一天,一帮来自全国各地的企业家老总们聚到一起,先拍照合影留念再上课。给我们上第一课的是个老先生,一看这老先生的发型就知道聪明绝顶,太厉害了,国家方针政策、经济形势、行业规范、经济体制发展与现代企业制度如数家珍,乖乖,随便几句话重要无比!对于经济政策层面的设计讲得真有道理!对了,他叫李保民,是个博士,国资委研究中心的主任,什么事他都知道得很清楚,天下事有真有假,他一说,我们就知道啦!接着宋华教授和胡波博士于第二日轮番上场,直到让我们这帮学员云里雾里,揣着糊涂装明白,不知道懂没懂,也许有人懂了,也许有人更糊涂了,供应链金融、风投、私募等等,总之你不懂什么,他们这帮老师就教什么。我终于懂了,我终于明白了:世界这么大,我什么都不懂!我需要学习的知识竟然如此之多!

第三日,老总同学们可乐开了花,班主任带领大家去拓展,这帮成年人像不懂事的小孩一样干仗、游戏、冒险。一帮"草莽英雄"冲过来,冲过去,进进出出、慌慌张张,东寻西找,一事无成,乱哄哄闹成一片。这时,奇怪的事情发生了,女人不见了,全是男人?胆小的不见了,全是勇敢人?男人,一脸的兴奋与冲动,女人,全身的从容与自然?全然没有陌生与隔阂。有人问我怎么样?我心里说,都疯了!我没有什么更好的话可赞美的,"草莽英雄"最后变成了"坚甲利兵",真正的英雄才能赢得未来!

接下来的几天,上过课的人都不后悔,其中一位最美丽的教授,她叫庞红。她的课上得极美,声音温柔得像唱摇篮曲。本来空中有一扇门,一般的教授会教你打造十几把钥匙,每一把可能都会打开这扇门。可是庞教授非常艺术的告诉我们,不用这么复杂,只要一脚就把门踢开了,就这么简单,所有的金融知识都在一张图上。黄圣根、李吉峰、阴宏等等优秀的老师们,或做期票,或做融资方案,或做资本市场挂牌都让我们脑洞大开!全是干货,绝不灌鸡汤。金融班的老师们个个好似神笔马良,寥寥数笔就描绘出一扇智慧之门,财富之门。高圣平教授的法规课让我幡然醒悟,回到工作岗位一定和全体员工全面贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神,主动适应经济发展新常态,在商业模式上开辟新途径,在金融服务上寻求新突破!

提到商业不能不说金融,提到商业金融不能不说一个人。而这个人就是本剧的"出品人"——英明神武的高力强主任,高主任一脸的平静与淡然。眼镜的背后隐藏着高深的智慧和境界,看他的名字就知道他有着万能胶一样的整合能力……他会成为你的导师和挚友……诸位欲知详情,快去商业金融师培训班吧,让那帮神奇的老师为你打开财富之门和智慧之门!

最后的结班活动晚会,我喝多了,十几年来我这次真多了,你们懂得!

后勤商业培训心得体会怎么写篇九

商业培训,是一种针对企业管理、营销、人力资源等实际问题进行培训和指导的全面系统性培训。作为一名销售人员,职场经验并不长,但是我深受商业培训的启发和指导,使得我的工作更加得心应手,成果更大。下面将分享我的商业培训心得,希望对大家有所帮助。

第二段:了解个人的优势和不足。

在商业培训中,我们经常会接触到职业规划和职业素养的讲解。我学到的最重要的一课是必须要了解自己的优势和不足。我发现我的优势是适应能力强,执行力强,但我也发现我的不足是沟通能力不足,以及思维表达不够清晰。通过商业培训,我认识到了自己的优势和不足,这让我有了更清晰的职业发展方向和更高的职业成就。

第三段:学会与客户沟通技巧。

在商业培训中,最重要的课程之一是沟通技巧。我们售前和售后部门的同事需要具备稳定的沟通技巧,才能为客户提供更好的服务。在培训中,我学会了第一时间与客户进行交流,防止信息错误传递和不必要的误解,这极大地提高了客户的满意度和信任度。

第四段:技巧要有执行力。

商业培训的另一个主题是执行力。与客户进行沟通后,我们需要及时地执行,并且防止任务拖延。通过实践和反馈,我学会了如何提高自己的执行力和高效率工作。在高压工作环境下,我将学到的执行力技巧付诸实践,并且以更高的工作效率完成任务,提高了客户满意度和企业效益。

第五段:总结。

商业培训让我学会了更全面的企业管理技能和职业素养。相对而言,一周五天的工作日是特别短的,我们通常有大量的工作量和任务。商业培训的另一个作用是培训我们如何更聚焦目标,如何根据任务的重要性和优先权进行合理分配时间,在高压的工作环境下,合理规划和管理时间,使我的工作更加高效。我相信通过将商业培训学到的技能和方法与实践相结合,我的个人和职业发展将更上一层楼。

后勤商业培训心得体会怎么写篇十

后勤服务的好与坏,将直接影响到职工的工作情绪、单位的形象与***,进而影响工作效率。但是,后勤服务又不像其他业务工作那样有规有矩,易于遵循,它是一项伸缩性、随机性较大,没有固定模式的工作。

一、端正服务态度

首先,工作人员要充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不可缺少的一部分,是整个事业发展的保障。

其次,必须消除后勤服务工作“低人一等”的想法,要认识到工作只有分工不同,而没有贵贱之分,否则就会影响到工作质量。坚持一切为了全校师生利益的原则,牢固树立“群众利益无小事”的思想,从被动性服务向主动性服务转变,增强群众意识、责任意识和大局意识。

在工作中始终用一种严谨的态度来对待自己的职业,对自己的工作要专心,要认真负责。

二、服务要细致、周全

在工作中必须把握一个“细”字,要把全体师生的衣、食、住、行挂在心上,要经常过问每位教职工的疾苦,努力为他们解除后顾之忧,使每个同志都能感受到组织上的关怀,激发他们更加自觉地做好工作的积极性。

三、加强廉洁自律

后勤工作常与钱物打交道,为此必须加强廉政建设,在思想上和行动上牢筑拒腐防变的“堤坝”。把自我价值观与学校发展紧密结合起来,真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的价值观和精神追求,抛弃个人私利,树立全心全意为学校和全体教职工服务的思想。

在长期的后勤工作中,我一贯坚持公平原则,在工作中力求平等待人,秉公办事,对服务对象不论亲疏、职位高低,都一律一视同仁,公平对待对于老师们的习惯尽量给予尊重,对于个别老师提出的过份要求给予婉言拒绝,当然在条件允许的情况下,应该照顾的给予照顾。

由于坚持公平原则,全校教职工对我的工作给予了充分认可和支持。

四、努力学习

在当今知识经济的时代,光靠“踏踏实实做事”还不行,还要“认认真真学习”,否则将会被时代所淘汰。

1、认真学习政治理论

我平时坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想,积极落实科学发展观,认真学习党的路线、方针、政策。我从不因为工作繁忙而忽视政治理论学习。

在历次上级组织的.教育活动学习中,始终努力学习,力争提高自己的政治理论素质。我知道,没有正确的政治理论的指导,就做不好工作。

2、认真学习业务知识

后勤工作是技术性要求很强的工作,必须不断加强业务学习。我曾经向老教师学习修水龙头,向供电所师傅们学习电力维护知识,向园艺师们学习花草管理及修剪技术等等。

通过学习,我学会了许多过去没接触过的技艺,进一步提高了为学校服务的水平。

后勤服务是一项非常繁琐,又比较辛苦的工作,是一个单位的“门面”和“窗口”,也是一个单位事业发展必不可少的一项工作。每一位后勤服务人员都要端正思想,扎实工作,为我校的进一步发展做出我们应有的贡献。

本人自入伍来,一直都是从事后勤服务保障性工作,在十多年的工作中,有过太多的经历和感受,想吐吐心声,就算是抛砖引玉,给后勤服务人员一点启示。

为人要自信,常说英雄莫问出处,我向任何一个同事都坦言,我是征地安置人员,没有多大的知识,但幸运的是能和你们知识分子为伍,俗话说近朱者赤,近墨者黑,长年在你们身边,受到这种文化氛围的薰淘,我一定潜移默化,成为半个文化人。为人要自立,我虚心向别人请教,不懂的地方总是不以次数为限,不懂一而再,再而三,坚信人一能之,我百能之,人百能之,我千能之,只要有一颗向上心,相信没有攻不破的堡垒,学到的知识,总是千万遍地思考温习,达到熟能生巧。

谦虚谨慎,根据自己的能力,学校常常安排我做一些工会方面的工作,只要是学校教职工家有红白喜事,我都会乐意服务,并且尽心竭力,从不怨言由此耽了自己的休息时间,工作中有失误现象,同事们帮助我,我都乐于接受。我相信我的快乐是建立在别人的快乐上的,只要别人快乐了,我就快乐了,我会快乐着别人的快乐,悲伤着别人的悲伤,以我最大的能力,最好的服务让所有人快乐。

不摆价子,凡是学校水电出了问题,无论是什么人,当管不当管,只要给我提供了信息,我都会在第一时间赶赴现场,进行救援,学生本来就是好动的,有管件你刚修好转身,一会又有人来报告说什么什么地方的水龙头坏了,当时觉得是有点生气,但一转念,自己年轻时不也是这样过来的吗?这样心态就平和多了,当再次维修的时候,就不在怒形于色了。及时主动,学校学生多,教室多,经常性都是这里有人在叫说门呀,窗呀,玻璃呀,门锁呀坏了,修理起来觉得很烦,但考虑到这些因素都孕育着不安定的因素,所以接到报告,及时修理,经常性去各室,阳台上走看,发现险情,主动出击,把不安全因素扼杀在第一时间。

桃李不言,下自成蹊,在自己的努力下,在同事们的帮助下,现在在我身边有一个群体都承认了我的成在,让他们真正感受到了什么是兵马未动,粮草先行的道理,并且感叹前勤与后勤是一个整体,且密不可分。

工作中本就没有什么贵贱之分,只是分工不同,端正态度,踏实工作,对人多一份微笑,遇事多一份理解,生活中多一点舍弃,这世界就充满爱,处处是春天,这样就能气顺,只要顺气了,就一顺百顺。

后勤商业培训心得体会怎么写篇十一

邂逅商业金融是件非常意外的事情。作为政府部门的信息化工作者,与金融没有任何交集。一个偶然的机会跟朋友到商业金融委交流,当时乍听起来感觉不就是商业和金融嘛,这么老的词,估计肯定是计划经济时期的遗老遗少了。没想到听商业金融委领导一介绍,才知道是十八大以后才诞生的新贵,于是乎就非常感兴趣,想深入了解一下,看看有没有机会蹭上个头班车。

记得在外经贸大学读经济学硕士的时候老师告诉我们,学习经济不能让你发财,但是能让你知道为什么自己发不了财。虽然确实没有发财,但是我觉得经济学的知识还是非常有价值的。我想金融也差不多吧。

古人说艺不压身,多学习总是没错的。所以当得知有商业金融师培训的时候,我就义无反顾地掺和进来了。

由于工作的原因,无法听完全部课程,这个培训的含金量是相当高的,绝非微信朋友圈里的心灵鸡汤可比,货真价实,见解独到,让我这个金融外行听下来感觉醍醐灌顶,茅塞顿开。尤其是人民大学宋华院长的供应链金融讲座更是让我至今记忆犹新。

我们七零后这些人,正好是伴随着改革开放慢慢长大的,那种同步生长的感觉,既不同于五零、六零后的冷眼旁观,也不同于八零、九零后的懵懵懂懂。看着中国经济从跌跌撞撞到如同脱了缰的野马一般狂奔,引领了世界经济增长率三十来年,现在终于有点筋疲力尽,慢慢下滑了,心里还真是有点忐忑不安。但是所有人都知道,我们绝对不能让中国的经济垮下去,我们还有小康梦,还有富裕梦,还有复兴梦。

那么中国经济的问题究竟出在哪里,解决办法又究竟在哪里呢?如何利用金融这个杠杆去撬动经济转型和重振呢?这些显然不是我这样的金融外行能想明白的。

不过幸好还有宋华院长这样的专家学者,他们不焦不躁,深入市场,认真分析,努力思考,抽丝剥茧,寻根溯源,终于找到了症结,也找到了方法。

以前中国经济基础差,上升空间大,就像运动员刚开始训练成绩很容易提高,但慢慢到了瓶颈期成绩就很难提高了。那时候搞经营,不管是创业的还是投资的,都是各自为战,猛冲猛打,只要方向对,有冲劲,就能出成绩、有回报,就能成为那头风口上的猪,一飞冲天。同样,做赔了也搞不清为什么,换个战场继续做"守株待风"的猪,总有飞起来的'时候。但是现在猪长大了,太胖了,中风小风已经吹不动了。

而作为"龙卷风"的金融市场,现在也不能盲目地见猪就吹,不管死活了。只有关注整个产业的供应链,把供应链上下游看成一个生态圈,找到其中的一个或多个核心节点,以之为中心,同步扶持所有供应链上的相关企业,维持生态健康,才能确保这几个核心节点企业成功飞天,从而降低投资风险。

当然宋院长讲的理论架构恢弘、气势磅礴,案例跌宕起伏、令人神往,我这个外行看不出门道,但光从听到的热闹看,就能感觉到供应链金融理论对于未来的供给侧改革,对于产业结构调整将会带来多大的冲击,也令我对于中国经济经历阵痛后再次腾飞充满了信心和期冀。

总之,这个商业金融师的培训还是真材实料、物有所值的,想要触碰领先的商业智慧与金融服务,学习商业金融还是非常必要的。

后勤商业培训心得体会怎么写篇十二

在很多人眼里,安全生产是一线职工的事情,与后勤部门似乎无太大关系,但是随着电力体制的改革和市场竞争的激烈以及后勤部门发生的一件件惨痛的教训,使后勤的领导和职工普遍认识到安全是后勤经济工作的基础,明确了安全与经济效益之间的关系,范文之心得体会:后勤管理工作心得体会。“安全责任重于泰山”不是哪个人凭空想象出来的,更不是一句空洞无实的口号,它是通过不断的实践和经验教训总结出来的。目前,我们有些后勤领导和职工的思想中还存在着“要我安全”这种旧的安全理念,把各种安全活动理解成企业的强制行为,认为后勤工作主要是服务于主业、服务于职工,与安全无太大关系,正是这种思想认识的偏差,安全观念的淡薄,才使各种不安全因素处在萌芽状态,最终导致事故的发生。因此,首先要从思想上实现“要我安全”到“我要安全”的转变,从思想深处认识到“安全工作”是各种经济活动和服务工作的堡垒,来不得半点松懈和马虎,更不能摆架势、走过场,虚张声势,要做到上下一心、团结一致,千万不能搞上有政策,下有对策,学习执行两回事的做法,更不能认为各种安全活动只是为了应付检查,我们要在思想深处认识到安全工作无小事,抓安全就是促发展,抓安全就是保稳定,要自觉树立如临深渊、如履薄冰的忧患意识,做到“警钟长鸣”,心得体会《后勤管理工作心得体会》。切实从思想深处认识到“安全责任重于泰山”这句话的深刻含义和分量。

二、培训到位,夯实后勤安全工作的基础。

“我要安全”是认识上的转变,但这一转变依然是不够的,还必须由“我要安全”转变到“我会安全”,才能从事故的源头上遏制不安全因素的作用,减少和避免事故的发生。后勤职工普遍存在技术素质较低、安全防护意识弱等显而易见的现象,因此“我会安全”的根本就是“为我而学”。在日常的培训工作中,要让大家逐步认识到学习安全生产技能既是企业的需要,更是自我的需要,要把强制性与自觉性学习有机的结合起来,从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的氛围,从点滴学起。另外在加强专业技术培训的同时,决不放松对安规、技规等的学习,在制定培训计划时,要针对每个班组和每个员工的实际,充分利用各种学习活动,以啃骨头的精神,形成有效的教育培训链,形成有效的多样化的学习方式,避免纸上谈兵,要分层次、分类别、联系实际的加强后勤各级人员的安全培训工作。通过培训,强化后勤人员的安全教育工作,提高后勤人员的安全意识,教会他们如何才能安全工作,增强做好安全工作的本领。

三、制度到位,严格管理有章必循。

制度到位就是在工作中既要建章立制,做到有法可依,又要严格按照规章制度办事,做到有法必依。安全生产的各项规章制度是多少年来、多少职工用鲜血和生命换来的,是经验、教训和智慧凝结成的,是我们保证安全生产的法宝。目前,在实践中实施的监督制约、教育激励、安全风险这三项安全管理机制都非常适合后勤部门,但后勤部门也要结合本部门的实际,建立起安全生产的层层考核监督网络,制定一些适宜的能促进安全生产的考核办法,从管理机制上让大家认识到安全生产与每个人的切身利益是紧密相连的。各基层班组也要结合各自的实际工作内容,制定和完善出一些适合本班组的安全规定,并通过切实有效的管理方法使这些制度和规定得以实施。制度、规定既然建立了,在实施中就要把工作抓严、抓细、抓实,严格按章办事,有章必循,凡事从点滴做起,从细微之处做起,防微杜渐,形成一个人人讲安全、人人抓安全的可喜局面。

四、责任到位,加强基层班组的安全管理。

班组是实现安全生产的基矗作为班组长和安全员又是班组安全生产的核心,因此要以身作则、身体力行,真正发挥核心的作用,形成核心的职责,对安全生产活动要扎实、认真对待,反之,如果只搞形式,最终吃亏和受害的将是我们的职工。因此,班组长和安全员一定要认真履行职责,做好安全工作的指挥官、排头兵,同时带动班员增强安全意识和主人翁责任感。同时要认识到作为班组的每一个成员都是安全生产的一个个小分子,不管在任何情况下,如果任何一个分子发生裂变,就足以影响整个班组、部门乃至全厂,甚至酿成不可挽回的事故。足见安全工作没有职务高低之分,没有主辅之分,因此每个人都要绷紧安全这根弦,决不放松对自己的要求,真正做到人人监督,各负其责,在班组中掀起“违章可耻、守纪光荣”、“安全生产是为了更好的服务”的良好氛围,一切从实际出发,把安全工作渗透到每个角落,让违章远离我们,让我们共同筑起一道安全的防线。

无论是主业还是多经后勤,安全生产是一个永无终极的话题,让我们通过不断的努力和学习,最终实现“我要安全”到“我会安全”的转变,用我们的事业心、责任心来确保安全生产,确保后勤工作的顺利开展,为职工谋取最大效益。

后勤商业培训心得体会怎么写篇十三

第一段:引言(200字)。

作为一名企业中的一份子,后勤礼仪是我们不可或缺的一部分。为了提高员工的综合素质和服务能力,公司定期组织后勤礼仪培训,让我们能够更好地理解和掌握职业礼仪,提高自身职业形象和能力。我参加了公司近期的一次后勤礼仪培训课程。在此次培训中,我深受启迪,学习到了许多实用的礼仪知识和技巧,为更好地服务公司提供了重要的参考意义。

第二段:培训内容(200字)。

在这次培训中,我们深入了解了职业礼仪的基本概念和用途。包括如何规范着装、认真礼貌的接待来宾、精心组织活动与优雅的谈吐等等。我们也接触了一些新型的礼仪常识,如网络社交礼仪、服务礼仪和国际商务礼仪等。这些基本知识和实用技巧为我们以后工作中更好地处理人际关系、展现职业形象打下了坚实的基础。

第三段:切实提高专业服务质量(200字)。

礼仪素质的提高对企业及其员工的生产力、市场竞争力以及品牌形象等方面都有着重要的影响。通过这次培训,我们更清晰的认识到一个具备高素质礼仪的员工,不仅可以反映企业的形象,还能够有效地提高工作效率,提高客户的满意度。特别是在后勤服务领域,仪态礼仪更是少不可少。让员工贯彻落实职业礼仪标准,是提高员工服务质量的必要手段。

第四段:对提升职业素养的积极意义(200字)。

除了提高服务水平,培养职业礼仪素质还能提升企业员工的职业素养。这些职业素养包括工作态度、语言表达、形象礼仪等方面。这些素养在职场中非常重要,能够树立自己的职业形象与品牌,提高自己的竞争力。因此,对于企业而言,加强后勤礼仪培训也是培养公司文化和团队精神的必要组成部分。

第五段:结论(200字)。

总体来说,这次后勤礼仪培训让我们从多个方面深刻认识到礼仪的重要性和应用。它为我们提供了许多行之有效的技巧和实用思路,对于提高我们的服务质量和职业水平至关重要。但礼仪涉及到的方方面面很广泛,需要我们个人的精进和不断学习。我相信,只要坚持不懈,促进后勤礼仪的落实,在未来的工作中,我们一定会更好地展现自己的职业素质,为公司的发展和进步贡献自己的力量!

后勤商业培训心得体会怎么写篇十四

每听完一节课,相信同学们都会有我这样的感触:时间太短,太多精彩没有展开,听不过瘾!

这真的不是夸张,庞红老师、宋华老师、李保民老师……一个个老师的身份、履历,已经让我们对课程充满了期待。在学习的过程中,老师们深厚的理论功底、丰富的实践案例、极强的亲和力和沟通能力,常常让我觉得不虚此行。

培训组织者(商业金融委)针对此次培训的特点,进行了精心的安排,课程全面、科学,力图在极短的时间给我们更多的知识与启迪。"经济体制发展与现代企业制度"、"商业金融概论、金融机构与金融市场"、"票据与票据融资"、"供应链金融"、"中国期货市场操作实务"等课程,涵盖了商业金融、国企改革、场外市场操作、期货实务等各个方面,固然时间短,但一周的培训,()让我对金融及金融市场、供应链金融、国企改革、场外实务操作有了更深刻的了解,也对期货有了全新的认识。

后勤商业培训心得体会怎么写篇十五

总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来,总务处在学校的直接领导下,按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下:

我们奉行“师生就是上帝”的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。

认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,设立“价格服务进校园”收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。

1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。

2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。

3、关爱师生,后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行维修,发现问题及时解决,针对暑期来临,学校投入必要的资金,购买一批电器,保证师生正常工作和学习。

4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。

5、警钟长鸣,狠抓安全不放松。开学不久,根据市教育局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。

6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。

7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机,展开校园卫生整治,为美化校园尽职尽责。

8、协调处室、年级工作,履行服务职能。本学期,协调各年级、处室的各种事务,对高三年级进行必要的倾斜,协调教务处进行期中和期末考试。

1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。

2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机,努力创造良好的工作和育人环境。

3、加强人文建设,塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。

4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际,学校在财力紧张的情况下,投入必要资金,对校园进行了必要的绿化,校园绿树成荫。

1、强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣。

2、做好对固定资产增减工作的登记,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,严防学校财产的流失。

3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理,做到损坏赔偿,培养学生的公共财产爱护意识。

4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。

学校树立抢抓机遇、加快发展的观念,增强发展才是硬道理的意识,积极地配合并适应经济发展和人民群众对教育的需求,历时长规模大,投资额为700多万元的体育综合楼即将竣工投入使用,它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑,从而弥补了我校历史上的空白。

总之,上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导,全体教职工的大力配合,后勤人员的齐心协力,各项措施落实有序,工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足,有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践,为学校在期间的和谐发展做出应有的贡献。

后勤商业培训心得体会怎么写篇十六

第一段:培训背景和目的(200字)。

近年来,随着经济的快速发展,财务后勤领域的需求与日俱增。为了提高财务后勤人员的综合素质和专业能力,我们公司特别组织了一次财务后勤培训。此次培训的目的是帮助我们深入了解财务后勤的知识和技能,并提供实战操作的机会,以提高我们的工作效率和质量。

第二段:培训内容和方式(250字)。

在培训期间,我们接受了一系列的课程培训,内容涵盖了财务管理、会计基础、成本控制等方面的知识。同时,培训还采用了灵活的方式,包括讲座、案例分析、小组讨论等。通过这些多样化的学习方式,我们能够更好地理解和应用培训内容,提高学习效果。

第三段:学到的知识和技能(300字)。

在培训中,我学到了很多的知识和技能。首先是财务管理方面的知识,包括预算编制、财务分析、风险管理等核心内容。这些知识使我能够更好地理解公司的财务状况和经营情况,为公司的决策提供支持和建议。其次是会计基础方面的技能,比如会计核算、财务报表的编制与分析等。这些技能不仅帮助我更好地管理财务数据,并能够为公司提供准确和可靠的财务信息。还有成本控制方面的技能,使我能够有效地控制和管理公司的运营成本,提高经济效益和竞争力。

第四段:培训带来的益处(250字)。

参加这次财务后勤培训,给我带来了许多益处。首先,我对财务后勤的工作有了更全面和深入的理解,能够更好地识别和解决问题。其次,我学到了实际应用的技能,这对我日常的工作非常有帮助。同时,通过和同行的互动交流,我扩大了自己的人际网络,并从他们的经验中受益匪浅。最后,参加培训也提升了我的自信心和工作积极性,使我更加有动力和热情地投入到工作中。

第五段:总结与展望(200字)。

通过这次财务后勤培训,我收获了很多。我深深地意识到终身学习的重要性,只有不断地学习和提升自己,才能在新的领域有所作为。我希望能在以后的工作中,不断将所学到的知识和技能应用到实践中,为公司的发展和自身的成长做出更大的贡献。同时,我也希望公司能够继续组织这样的培训活动,为更多的员工提供学习的机会,提高企业的整体竞争力。

后勤商业培训心得体会怎么写篇十七

10月20日、21日我有幸参加了《邹平县幼儿园保育与后勤管理培训班》两天的紧张学习。这次培训使我更新了健康理念,拓展了思路,强化了健康意识,加强了对幼儿园卫生保健及安全工作的有效管理,确保幼儿园稳步快速的发展,现将这次学习的心得体会汇报如下:

作为一名后勤管理人员,应该从规范幼儿园卫生保健工作制度、常见意外事故预防处置、消防安全知识及应急处理、儿童常见传染病及预防开始;明确幼儿园卫生保健工作职责及相关制度、膳食营养调查、卫生保健科研等方面知识。

一、每天从幼儿入园晨检、进班、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,对幼儿加大护理,关照、关注幼儿的成长变化,在生活中、学习上、心理上给予幼儿帮助、照顾、沟通疏导。因根据幼儿的年龄特点,建立班上一日常规生活制度,让幼儿做到动静交替,应做到既有限定又有弹性,保证幼儿在原有的水平上得到发展。在一天的工作当中我们会加强体弱儿的管理,做好预防疾病的各项工作,发现有异常情况及时处理,如有发热、皮疹、眼睛红肿等,尤其是流行性传染病高发期(如手足口等)应该更加严格执行卫生保健制度,坚持每一一小扫,每周一大扫,严格执行消毒制度,要不断检查质量和力度。

卫生保健与均衡营养在幼儿园的比重,更加明白幼儿园有保健医的重要性,而且保健医一定要真正的儿科医生,应具备精通业务,会管理,会根据幼儿的需要定出均衡营养的带量食谱。会如实定期检查落实卫生保健工作,并有记录,分析、做好文字资料,所谓文字资料包括:工作记录(各环节)、数据统计(指固定地点、时间、人员、工具)、效果评价(指工作指标、儿童健康指标、家长问卷反馈等)。现在我园没有保健医,我们保教人员就一定要严格履行自己的岗位职责,认真执行卫生保健制度,为幼儿创设良好的生活和学习环境;在营养规范管理上我园还要加强力度,进一步制定营养管理制度要求,规定营养供给标准及三餐的供热比,在没有保健医及营养师的情况下,我们要严格营养素搭配的原则:蛋白互补、干稀、荤素、粗细搭配,少吃油炸食品,控制盐和糖的摄入。总之归纳起来就是科学营养、均衡发展、保教并重、快乐成长。

园安全管理的重中之重,真正理解讲卫生才有健康,保安全才有质量这一真理。

总之,通过这些学习,使我更深刻地认识到行政与后勤、健康和安全,是幼儿园工作的重点,作为幼儿教育工作者,承担着巨大的风险与责任,做好幼儿园的行政、后勤、健康和安全管理工作,促进幼儿身心和谐发展,不仅是幼儿园管理水平和办园质量的体现,更关系到幼儿园的发展壮大。所以我们幼儿园在后勤管理,特别是卫生保健管理方面还要加大力度,制度还要进一步完善细化,层层落实检查监督还要进一步加强,多学习、多总结,增强我园教职员工的卫生保健意识,做到幼儿园卫生保健工作人人有责,从而构建一个更加和谐平安的校园。

后勤商业培训心得体会怎么写篇十八

总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来,总务处在学校的直接领导下,按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下:

我们奉行“师生就是上帝”的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。

认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,设立“价格服务进校园”收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。

1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。

2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。

3、关爱师生,后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行维修,发现问题及时解决,针对暑期来临,学校投入必要的资金,购买一批电器,保证师生正常工作和学习。

4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。

5、警钟长鸣,狠抓安全不放松。开学不久,根据市教育局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。

6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。

7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机,展开校园卫生整治,为美化校园尽职尽责。

8、协调处室、年级工作,履行服务职能。本学期,协调各年级、处室的各种事务,对高三年级进行必要的倾斜,协调教务处进行期中和期末考试。

1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。

2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机,努力创造良好的工作和育人环境。

3、加强人文建设,塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。

4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际,学校在财力紧张的情况下,投入必要资金,对校园进行了必要的绿化,校园绿树成荫。

1、强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣。

2、做好对固定资产增减工作的登记,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,严防学校财产的流失。

3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理,做到损坏赔偿,培养学生的公共财产爱护意识。

4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。

学校树立抢抓机遇、加快发展的观念,增强发展才是硬道理的意识,积极地配合并适应经济发展和人民群众对教育的需求,历时长规模大,投资额为700多万元的体育综合楼即将竣工投入使用,它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑,从而弥补了我校历史上的空白。

总之,上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导,全体教职工的大力配合,后勤人员的齐心协力,各项措施落实有序,工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足,有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践,为学校在“十一五”期间的和谐发展做出应有的贡献。

后勤商业培训心得体会怎么写篇十九

在日复一日枯燥的工作过程中,在平凡无奇的生活过程中,一场商业金融师的精彩培训,如那段春光明媚的天气一般,给人滋养,让我们更有魅力了。

首先,还是谈谈听课感受吧!

每听完一节课,相信同学们都会有我这样的感触:时间太短,太多精彩没有展开,听不过瘾!

这真的不是夸张,庞红老师、宋华老师、李保民老师……一个个老师的身份、履历,已经让我们对课程充满了期待。在学习的过程中,老师们深厚的理论功底、丰富的实践案例、极强的亲和力和沟通能力,常常让我觉得不虚此行。

培训组织者(商业金融委)针对此次培训的特点,进行了精心的安排,课程全面、科学,力图在极短的时间给我们更多的知识与启迪。"经济体制发展与现代企业制度"、"商业金融概论、金融机构与金融市场"、"票据与票据融资"、"供应链金融"、"中国期货市场操作实务"等课程,涵盖了商业金融、国企改革、场外市场操作、期货实务等各个方面,固然时间短,但一周的'培训,()让我对金融及金融市场、供应链金融、国企改革、场外实务操作有了更深刻的了解,也对期货有了全新的认识。

在上课的过程中,我也深深地体会到商业金融委对此次培训安排、老师选择、课程安排的良苦用心:即不仅希望我们对于商业金融有理论的理解,还希望我们对于实操有实践的机会,更希望同学间通过一周的上课建立起良好的友谊。

上课互动交流、下课吃饭沟通、特意安排的拓展培训,都加深了同学间的相互了解,也让我们深深体会到团队协作的伟大之处,提醒我们以后在工作、生活中不要忘记团队,要学会共赢。

如何用金融服务商业、如何将资产证券化、什么是供应链金融与互联网金融、甚至如何炒期货,每一个课题,都是时下热门,在听课过程中,我常常会想,也许在为下一个客户服务的过程中,我就会用到这些知识了呢。

我想,这一次次的头脑风暴、一场场的交流,会为我今后的工作打下了坚实的基础并有所帮助。

其次,在学习过程中,也会有一些思考:

一、如何在工作过程中更好地为商业金融服务?

作为一名非诉律师,一直在与资本市场、金融打交道,但如何更专业、如何学以致用?有的公司,只是提前把资产证券化变现获得了发展机遇,就遥遥领先了;那些海外投行,通过设计复杂的金融产品,就攫取了我们高额的利益;美国只是因为货币国际化了,就合法掠夺他国的财富……如果只是因为我们不懂,不懂金融产品、不懂游戏规则,就白白受制于人、就落后了,我会觉得我们这样的中介服务机构太不称职了。现在越来越的国外客户希望走进来,我们有很多的客户也希望走出去,商业金融未来的发展,也许会为我的工作带来新的机遇,但怎么做,实在是一个需要不断思考与实践的过程。

二、如何用商业金融丰富我们的生活与人生?

也许,成功的人士就是一个不断将资产证券化的过程,把自己的知识、人脉、阅历、商机变成资产,然后通过证券化提前变现,积累财富,然后去不断地回报社会、实现自我价值。

所以,我们现在手头拥有的,哪些是金子、哪些值得我们坚持?我们现在处于同一起点,未来是否会处于同一终点?十年后,我们会有怎样的成就与骄傲?我们会拥有珍贵的回忆、满满的财富,还是会追悔半生、报有遗憾?简直像那三个最本原的哲学问题,太有意思啦。

通过什么样的手段,去实现财富自由、财富管理,太值得思考啦。

总之,这次培训,对我来讲是一次难得的学习良机,通过培训,使我的知识得到了全面的更新,很有收获。希望商业金融师的培训越办越好,永远长青!

后勤商业培训心得体会怎么写篇二十

商业培训是一种全面的学习和进修的机会,无论是在工作上还是在个人成长方面,商业培训都具有极高的价值。在我工作的过程中,我参加过许多商业培训课程,从中学习到了很多知识和能力,并改善了自己的工作表现。本文将重点讲述我在商业培训中得到的体会和经验。

第二段:分析商业培训的重要性。

商业培训是帮助员工发展自己的能力,提高个人素质和工作效率的一种机会。随着时代的变化和经济的发展,企业不断被推向发展的前沿,必须与时俱进,学习新的知识和技能。此外,商业培训还可以帮助员工实现自我价值的提升和职业规划的优化。通过参加商业培训,员工可以考虑未来的职业规划,并提高自己的竞争力,实现职业生涯的长足发展。

第三段:分享商业培训带给我的好处。

商业培训让我学习了如何更好地发掘个人潜力,提高自己的领导能力,包括人际关系的协调和管理;同时,我也学习了如何构建一个高效的工作团队,如何在多样化文化和背景下培养团队工作;此外,我还了解到了一些新技术和工具,帮助我更好地应对工作的挑战。商业培训不仅解决了我个人的职业发展问题,更是让我更加深入地认识到自己的优势和劣势,帮助我更好地面对挑战。

虽然商业培训对于个人和企业来说是非常重要的,但是需要注意一些问题。首先,必须确定商业培训的目标,以确保所学的知识和技能能够与工作相对应;其次,要根据自己的实际情况选择商业培训,包括时间、预算和学习目的等;最后,一定要持续学习,不断更新知识,深化学习和实践,才能最大化地发挥商业培训的效果。

第五段:总结。

商业培训的重要性在于帮助员工不断优化自己的职业发展规划和个人成长。同时,商业培训也可以帮助员工了解各种新技术和工具的使用,以更好地应对工作挑战。不过,员工在选择商业培训时,必须根据自己的实际情况进行选择,以便更好地达到预期目标。最后要强调一点,持久的学习和实践之路是商业培训成功的关键。

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