最新创业分享感悟心得体会总结(汇总10篇)

写心得体会不仅仅是为了达到一个写作的目的，更是提升自身思维和表达能力的过程。那么怎样才能写出有价值的心得体会呢？首先，要切实把握活动的核心要义，明确自己的角色和任务。其次，在活动过程中要注意细节的观察和记录，做到及时反思。最后，在撰写心得体会时，要注意结构的合理安排，语言的准确表达，以及重点的突出。只有这样，才能写出一篇较为完美的心得体会。这些是我在总结过程中找到的一些优秀范文，供大家参考。

创业分享感悟心得体会总结篇一

古筝，这一古雅的民族乐器，因其音色优美、容易上手，又独具民族特色而深受学生及家长的青睐。进而日益成为人们丰富文化生活、陶冶艺术情操、进行艺术教育的重要内容。那么怎样通过合理的教学，在培养学生形象思维和创造思维的同时，潜意识的提高学生的精神素质、文化素质和行为素质，并使他们在自由、宽松的氛围中自觉的、愉快的学习古筝。下面结合本人的教学实践，谈一谈古筝教学的几点体会。

1.根据心理特点，强化兴趣、情感。要将启发、引导和发展学生学筝兴趣，提高到重要议事日程上予以研究。在我的教学中，曾遇到这样的情况：个别学生开始学古筝时很高兴，但后来渐渐下降，甚至于坐在筝前愁眉苦脸。原因是虽然家长喜欢古筝艺术，很热情地让孩子来学习，但不考虑学生心理，对孩子“恨铁不成钢”，总是责备。诚然，兴趣不能替代意志力的培养，更不能替代才能，但是有了兴趣，就可以使学生的潜能最大限度地发挥出来。教这样的学生，我在上第一节课时，先请程度深的学生表演几手曲子，例如《渔舟唱晚》、《战台风》等，并做乐曲介绍，这时我发现他的眼睛瞪得大大地看着、听着，羡慕得不得了。这时我就告诉他：音乐就像语言一样有其自己的文字，你必须会读会看，才能学懂。这样第一节课的乐理知识的教学就在不知不觉中开始了，但是下课时，学生拉着我问：“老师，什么时候教我弹琴?”可见，学生对弹琴产生了兴趣。在这种状态下开始学琴，学生即高兴主动的积极学习，效果就比较好。

2.尊重学生，做学生的良师益友。在和学生们的接触过程中，我发现学生都有极强的自尊心，只有尊重学生才能让学生欣赏自己，从而更好的要求和教育学生。许多优秀的教师都深深地认识到“教育技巧的全部奥秘就在于如何热爱学生”。教师应该主动去接近学生，了解学生，做学生的知心朋友。作一名“严师”固然回让学生因为畏惧而认真练琴，但也会引起一些学生的抵触心理，相比较而言，耐心的讲解、和蔼的态度会让学生更乐意接受，让他们在学习过程中丝毫没有被强迫的感觉，着无疑是一种成功的教育。同时儿童的年龄特征决定了古筝教学的过程应该是一个不断激励的过程。一句赞美的话语，一个赞许的目光，课间与学生一段亲切的交谈都会激起学生学筝的热情。这些看似简单的举动，却能体现出教师水平的高低。在对学生的赏识鼓励中尤其要学会接纳学生的失败和不足，只有这样，赏识和鼓励才更具目的性和针对性。鼓励并不是不要批评，而是应将批评融于鼓励之中，批评过程中要充满着热情的期待，要让学生真切感觉到老师是他的知心朋友。

3.因势利导，循循善诱。学生在学古筝的过程中，经常会出现手腕无法放松、按音不准或不完成作业等情况。这时候老师应积极地引导学生，将他们一开始由于对古筝感到新鲜、好奇而产生的外在兴趣转变为稳定的内在兴趣。一味地训斥和责骂只会是学生丧失自信心，同时，自尊心也会受到伤害，产生自暴自弃的心理，很有可能导致厌学。当然，仅仅靠语言引导是不够的。在教学中，我采取多种方式来激发和引导学生的兴趣。运用形象的比喻不失为一种较好的方法。在教认音时可将倍低音区12356比喻为穿两只鞋子，即在音符下家两点;低音区12356比喻为穿一只鞋子，即在音符下加一点;中音区12356比喻为不穿鞋不戴帽;高音区12356比喻为戴一顶帽子，即在音符上加一点;倍高音区1比喻为戴两顶帽子，即在1上家两点。这样，学生易于接受，而且印象深刻。又如在练习音阶式勾拖练习时可想象爬楼梯，让学生比比哪一个又稳又好，这样就将枯燥的练习形象化，学生的兴趣增强了，学习的效果也有了很大的提高。学生对掌握不同的节奏型往往会出现困难和混淆。因此我根据生活中的不同音响特点编写了一些节奏歌谣进行归类比较，让学生反复练唱、分析对比。例如：“二八”节奏像钟摆：“滴答滴答”;“四个十六”节奏像打机枪：“哒哒哒哒”;“后附点”节奏像喇叭响“笛笛”;“八十六”节奏像敲鼓“咚哒哒”;“十六八”节奏像母鸡叫“咯咯嗒”......这样利用平时日常生活中可以接触到的事物,帮助学生通过直观的方法加深对音乐形象的理解，既消除了学生的紧张感，上课也显得深动有趣，而且对以后的听音记谱也有明显的促进作用。

4.科学合理地布置作业。如何科学、合理地布置学生的课外作业，也是教师能否教好学生的关键所在。每一个孩子的发展速度和开窍的早晚都是不一样的，所教师应该根据因材施教的原则，针对学生各自不同的情况布置适量适度的作业，根据他们的个别差异提出不同的要求。只要学生在原有的基础上有所进步就应该加以肯定，让每个层次的学生都能体会到成功的喜悦和满足，增强他们练筝的兴趣。

5.合理评价，相互切磋。每一个学生都有表现自己的欲望，因此我们的学生要经常参加各种演出。通过观摩和交流不仅丰富了孩子们的舞台经验，而且只要节目得到大家的肯定和赞誉，对孩子们而言就是莫大的鼓励，高涨的练琴兴趣就会持续很长一段时间，达到事半功倍的效果。

总之，只要不断了解学生、走近学生、与学生交朋友，才能探索出一套更为贴近学生心理的教学方法，才能培养学生学筝的持久兴趣。在整个教学手段上、在教学环节的设计和课堂布局上进行精雕细刻，采用多种多样生动、通俗的方法进行教学，从而减少学生学筝的心理负担，让他们轻装上阵，从学习古筝中体会到无穷的乐趣。

创业分享感悟心得体会总结篇二

创业是一条充满挑战和机遇的道路，创业者们常常需要借助经验和启示来指导自己的创业之路。而创业分享会正好为创业者提供了一个相互交流、共同成长的平台。近日，我有幸参加了一场创业分享会，深感受益匪浅。以下是我对这次创业分享会的心得体会总结。

首先，创业分享会传递了成功的启示。在这次分享会中，有许多成功创业者分享了他们的成功故事和经验。其中，有一个创业者从无到有经营了一家大型连锁店，他强调了坚持的重要性。他说：“无论遇到多大的困难和挫折，都要坚持下去，因为坚持是成功的法宝。”这句话让我深有感触，它让我明白了要想取得成功，不仅需要有创业的激情和决心，更需要有坚持到底的毅力。

其次，创业分享会提供了与行业专家面对面交流的机会。在这次分享会上，不仅有创业成功者，还有许多行业专家。他们分享了自己的专业知识和经验，并与参会者进行了深入的交流。我有幸与一位知名投资人进行了交流，他给了我很多关于投资的建议。他告诉我：“在创业过程中，要不断学习和提高自己的专业能力，同时要与行业内的专家建立联系，他们可以为你提供宝贵的指导和支持。”这次交流使我受益匪浅，我深深感受到了专业知识对创业的重要性。

第三，创业分享会营造了一个开放和包容的氛围。在这场会议上，大家的思想碰撞出了许多新的火花。不同行业、不同背景的人们共同参与，互相启发，共同讨论创业中的问题和挑战。我与一位创业者交流了关于市场营销的问题，他告诉我：“在创业过程中，要不断开拓市场，与客户建立良好的关系，将他们的需求放在首位。”这位创业者的经验对我产生了很大的影响，它使我认识到创业不只是为了赚钱，更重要的是要满足客户的需求。

第四，创业分享会启迪了我的思维与创意。在这次分享会上，创业者们讲述了自己创业的故事和创意的来源。其中，有一个创业者通过独特的创意赢得了市场的竞争。他告诉我：“在创业过程中，要敢于创新和尝试，寻找市场的空白点，才能取得成功。”这句话让我意识到，在创业过程中，除了实现自己的梦想，还应该为社会创造价值，提供独特的产品或服务。

最后，创业分享会让我明白了创业的艰辛和付出。在这次分享会中，有一个创业者讲述了他坚持创业的过程中遇到的困难和挫折。他说：“创业不仅需要激情和决心，更需要不断努力和奋斗。”这句话让我认识到创业不是一蹴而就的，它需要付出大量的时间和精力，并且要面对挫折和失败，但只要坚持下去，最终会达到自己的目标。

通过参加这次创业分享会，我深深地感受到了创业的魅力和挑战。我明白了创业之路不仅需要启示和经验的指导，更需要思维的开放和创意的产生。创业分享会为我提供了宝贵的机会与成功者和专家交流，从而帮助我更好地认识和应对创业中的问题和挑战。我相信，通过不断的学习与实践，我一定能够在创业的道路上取得成功。

创业分享感悟心得体会总结篇三

第一段：引言（150字）。

创业是一段既充满激情又充满挑战的旅程。在经历了数年的创业之路后，我深深感受到了创业的艰辛和甜蜜。在这篇文章中，我将分享自己在创业过程中所得到的一些感悟和心得体会。

第二段：确定目标和热情（250字）。

创业的第一步是确定自己的目标，并且对此充满热情。一个明确的目标可以给我们指引和动力，而热情则可以让我们克服困难并保持前进的动力。在我创业初期，我充满信心地与团队成员共同设定了一个明确的目标，每一次困难和挑战都被我们视为一个发展的机会，因此我们能够克服一切困难走到今天。

第三段：学习与成长（300字）。

在创业过程中，每一天都是一个学习的过程。我们不断地学习新的知识和技能，以适应市场的需求。创业者需要具备广博的知识储备以及不断学习的心态。同时，我们还需要认识到自身的弱点，寻找合适的培训和学习机会来不断提升自己。创业的过程是一个不断成长和提高的过程，只有不断学习和进步，才能够在市场竞争中立于不败之地。

第四段：团队合作和领导能力（300字）。

创业过程中，团队合作是至关重要的。创业者需要学会培养团队的凝聚力和协作能力，以确保团队成员的各种才能和技能能够发挥出最大的价值。同时，作为创业者，我们还需要具备良好的领导能力，能够激励和引导团队成员朝着共同的目标前进。我们需要耐心地倾听团队成员的想法和建议，积极回应团队的需求，并及时提供支持和帮助。

第五段：坚持和乐观（200字）。

最后，创业者需要具备坚持和乐观的态度。在创业的道路上，我们会面临许多挫折和困难，但只有坚持下去并保持积极乐观的心态，才能够战胜一切困难。创业之路并不是一帆风顺的，但只要我们坚守初心，并相信自己的梦想，就一定能够取得成功。

总结（100字）。

创业既是一场战斗也是一次成长的旅程。通过确定目标和热情、不断学习与成长、团队合作和领导能力以及坚持和乐观的态度，我从创业中得到了非凡的收获。我相信，只要我们对自己的梦想充满信心，勇敢面对挑战，就能够在创业的道路上实现自己的理想和人生价值。

创业分享感悟心得体会总结篇四

创业是一条充满挑战和机遇的道路，它需要勇气、毅力和智慧。作为一个创业者，我有幸能够亲身经历并分享我的创业感悟和心得体会。在这篇文章中，我将从市场瞄准、团队建设、竞争策略、资金管理以及个人成长五个方面分别阐述我对创业的思考和体验。

首先，市场瞄准是创业中至关重要的一步。创业者应该了解市场的需求和趋势，并避免选择过于竞争激烈的行业。我曾在创业过程中选择进入一个被尚未开发的市场，这带来了机遇和风险。我通过分析市场需求，设计出一款独特的产品，凭借独特性在市场中取得了一席之地。因此，创业者应该详细调研市场，了解目标用户，以便更好地定位产品和服务。

其次，团队建设是确保创业成功的关键因素。一个优秀的团队能够更好地支持创业者，共同努力实现目标。我创业时意识到，一个团队需要包容各种不同的才能，每个人都应发挥自己的优势。合适的团队成员能够补充彼此的不足，提供不同的观点和技能。因此，创业者应当谨慎选择团队成员，并建立一个和谐合作的工作氛围。团队间的有效沟通和协作是团队建设中不可或缺的部分。

第三，竞争策略在创业中起着重要的作用。创业者要考虑如何与竞争对手区分开来，并为自己的产品或服务寻找独特的竞争优势。我曾经推出一款新颖的产品，并通过定价、促销和品牌建设等方式打造独特的竞争优势。此外，了解竞争对手的优势和劣势也是制定竞争策略的重要一环。通过不断学习和改进，我们能够在竞争激烈的市场中保持竞争力。

第四，资金管理是创业者应重视的一个方面。创业过程中，资金通常是紧张的，因此需要科学合理地管理。我创业初期就制定了一个详细的财务计划，并严格执行。我们尽可能降低成本，合理规划资金流动。此外，寻找投资、筹集资金和控制预算同样重要。创业者应该与投资者保持良好的关系，并明确资金使用计划，确保引入更多资金以支持企业的发展。

最后，创业带给我个人的成长是无可替代的。在创业的过程中，我学到了许多技能，如团队合作、决策能力和解决问题的能力。我发现自己的身心逐渐变得坚韧和充满活力。创业者应当时刻保持对学习的渴望，并不断完善自己的技能，以应对未来的挑战。

总结而言，创业是一段充满挑战和机遇的旅程。市场瞄准、团队建设、竞争策略、资金管理以及个人成长是创业者需要关注的重要方面。通过深度思考和不断尝试，我逐渐摸索到创业的要领，并在过程中不断成长。希望我的创业感悟和心得能够对其他创业者提供一些启发和帮助。

创业分享感悟心得体会总结篇五

回首两月来的工作，尽管我为公司的贡献微薄，但总算迈出了新区域，跨行业发展的第一步，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。以下是我的个人工作总结报告：

俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里，通过对一定量客户的拜访，回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解，也为后期的办公室工作打下基础。

现将20xx年上半年工作总结如下：

1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。

尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是十月份来到公司工作，在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作，协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在来公司后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，和部分政府，各企事业单位的网络部门，采购部门，及主要决策人进行沟通，搜索工程信息，为下一步工作打好基础。

3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。

4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。

5、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。

总结今年的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里，我将认真学习各项政策规章制度，做好下半年工作计划，努力使工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

总结四：行政文员工作总结。

今年2月，我通过人才招聘，在x公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作工作总结。

一、人事管理方面。

1、制定并落实相关人事管理制度。

初到公司，适逢结构重组，结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案。

我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给x公司各位领导及办事员备查使用。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户。

由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

4、招聘新员工。

根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

二、行政工作方面。

1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信x公司明天会更好!

创业分享感悟心得体会总结篇六

文员工作的内容是什么？在工作学习中,养成以下好习惯,对企业发展、个人进步都是弥足珍贵的。下面是本站为大家准备的文员工作心得体会感悟，希望大家喜欢!

回首两月来的工作，尽管我为公司的贡献微薄，但总算迈出了新区域，跨行业发展的第一步，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。以下是我的。

报告：

俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里，通过对一定量客户的拜访，回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解，也为后期的办公室工作打下基础。

现将20xx年上。

半年工作总结。

如下：

1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。

尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是十月份来到公司工作，在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作，协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在来公司后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，和部分政府，各企事业单位的网络部门，采购部门，及主要决策人进行沟通，搜索工程信息，为下一步工作打好基础。

3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。

4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。

5、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好。

个人工作计划。

有主次的先后及时的完成各项工作达到预期的效果保质保量的完成工作同时在工作中学习了很多东西也锻炼了自己经过不懈的努力使工作水平有了长足的进步。

总结今年的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里，我将认真学习各项政策。

规章制度。

做好。

下半年工作计划。

努力使工作效率全面进入一个新水平为公司的发展做出更大更多的贡献。

总结四：行政文员工作总结。

今年2月，我通过人才招聘，在x公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作工作总结。

一、人事管理方面。

1、制定并落实相关人事管理制度。

初到公司，适逢结构重组，结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案。

我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给x公司各位领导及办事员备查使用。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户。

由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

4、招聘新员工。

根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

二、行政工作方面。

1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信x公司明天会更好!

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：

二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面。

1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。

4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。

5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。

6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。

经过了实习阶段，逐渐体会到办公室文员岗位职责有多么的不容易，工作报告、打印文件、整理资料等一大堆事都等着处理，忙完了，好不容易等到星期五，想放松一下，可是，还有一周工作总结没写好，个人认为：办公室文员一周工作总结具体有几个细节要注意的。

一、记录每天所做的工作内容，做好工作记录表。

二、做好会议记录，列出一周的工作重点。

三、做好奖励、处罚的登记表，将公司制度落实到实处。

四、做好新人培训计划，让新人入职到转正更快地成长。

五、协助领导做好考核制度，加强对人事的管理。

总结：一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的，有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

创业分享感悟心得体会总结篇七

第一段：介绍创业的概念和背景（200字）。

创业是指个人或团队在一定的市场环境下，利用自己的资源和创新思维，经过一系列的操作和决策，以追求利润为目标，创建新的企业或开展一项新的商业活动。在当今的社会背景下，创业已经成为了许多年轻人的追求和选择。通过创业，他们能够实现自己的理想、发展自己的能力，并为社会创造更多的价值。

第二段：创业的困难与挑战（300字）。

创业的过程充满了困难与挑战。首先，创业者需要有一个创新的点子或商业模式，能够解决市场中存在的问题或满足人们的需求。其次，创业者需要找到合适的团队成员，共同来实现共同的目标。同时，创业者还需要面对激烈的市场竞争和不确定的经营环境，需要具备坚持、决策和应变的能力。此外，创业者还要面对着融资、人才引进、品牌宣传等问题，需要不断的学习和成长，同时保持积极的心态来面对困难与挑战。

第三段：创业的成功经验（300字）。

创业的成功是有原因的，对于成功创业者来说，他们肯定有一些经验和智慧可以分享给他人。首先，创业者需要有正确的创业心态，要有坚持不懈的信念和积极的态度。其次，创业者需要深入了解市场，了解消费者的需求和趋势，不断进行市场调研和分析，以制定出切实可行的商业计划。同时，创业者需要选择合适的团队成员和合作伙伴，搭建起一个稳定而有信任感的团队。最后，创业者需要不断学习和提升自己的能力，阅读相关的书籍和文章，参加相关的培训和学习，以及通过与他人的交流和合作来提高自己的创业能力。

第四段：创业者需要具备的素质和能力（200字）。

在创业的过程中，创业者需要具备许多素质和能力。首先，创业者需要有信念和决心，要有坚定不移的信仰和目标，时刻保持积极的心态。其次，创业者需要具备创新思维和敢于冒险的勇气，能够不拘一格地提出创新的商业模式和解决问题的方法。同时，创业者还需要有沟通能力和团队合作精神，能够与他人保持良好的沟通，并且能够有效地进行团队协作和决策。此外，创业者还需要具备市场分析和经营管理的能力，能够准确地判断市场的需求和变化，并且能够制定出相应的经营策略和措施。

第五段：结语（200字）。

总之，创业是一种艰辛而充实的过程，需要创业者具备坚定的信念和积极的心态，同时具备创新思维和团队合作的能力。通过创业，我们不仅能够实现自己的理想和价值，还能够创造更多的就业机会和经济效益，为社会做出贡献。因此，无论是大学生还是社会人士，都应该勇于创业，敢于尝试，相信自己的能力，为自己的梦想而努力。通过不断学习和提升自己的能力，我们一定能够在创业的道路上取得成功。大家一起努力，为创业这个梦想而奋斗吧！

创业分享感悟心得体会总结篇八

创业分享会是一个汇聚创业者、投资者和行业专家的平台，在这里，人们可以互相交流创业经验、分享成功案例，获取创业启示。最近，我参加了一场创业分享会，从中汲取了很多有价值的经验和启发。下面，我将从个人成长、团队建设、市场营销、风险控制和创业心态五个方面总结我的心得体会。

首先，创业分享会对个人成长的影响非常大。通过与成功创业者面对面交流，我深刻认识到在创业过程中，个人的成长是至关重要的。创业者需要不断学习和提升自己的能力，不仅要具备专业知识，还要具备良好的沟通能力、领导力和团队合作能力。同时，创业者要有勇气面对挑战和困难，并及时调整自己的思维和行动方式。只有不断地超越自我，才能在竞争激烈的创业市场中立于不败之地。

其次，创业分享会强调团队建设的重要性。一支强大而高效的团队是创业成功的关键。在分享会上，我了解到成功的创业者都非常注重团队的建设和管理，他们能够将不同的个人才能有效地组合起来，形成一个整体，发挥各自的优势。同时，他们注重培养团队的凝聚力和合作精神，通过团队建设共同推动事业的发展。因此，作为一名创业者，我要把团队建设放在首位，注重人才的选拔和培养，不断提升团队的综合素质和执行力。

第三，创业分享会对市场营销的思考给予了我很多启示。在分享会上，经验丰富的创业者介绍了他们在市场营销方面的策略和方法。他们强调了市场调研的重要性，通过对目标市场和竞争对手的深入了解，找准创业的定位和差异化竞争优势。他们还重视品牌建设和宣传推广，通过有效的营销手段吸引顾客和扩大市场占有率。此外，他们还重视客户的体验和反馈，通过与客户的良好互动不断改进产品和服务。这些市场营销的思考对我将来的创业规划和实践有很大的指导意义。

第四，创业分享会对风险控制提出了重要的思考。创业是一种冒险，面临着许多风险和挑战。在分享会上，成功的创业者都强调了风险控制的重要性。他们提醒创业者要警惕各种风险，如市场风险、技术风险和资金风险，并在创业之前做好充分的准备和规划。同时，他们强调创业者要勇于面对失败，并从失败中吸取教训和经验，不断调整和改进自己的创业策略。创业者要具备预见性和应变能力，及时调整经营战略，以应对变化和风险。

最后，创业分享会对创业心态提出了很多建议。在分享会上，成功的创业者都强调了积极的心态和坚持的信念对创业的重要性。他们提醒创业者要有创业的激情和决心，不怕困难和失败，坚持不懈地追求自己的梦想。成功并不是一蹴而就的，创业者需要面对各种困难和挫折，但只要保持积极的心态和坚持不懈的努力，就一定能够取得成功。因此，我要时刻保持积极的心态和创业的激情，坚信自己的能力和未来的发展。

总而言之，创业分享会给我带来了很多有益的经验和启发。个人成长、团队建设、市场营销、风险控制和创业心态是创业过程中需要考虑的重要因素。我将从这些方面深化自己的思考和实践，不断提升自己的创业能力和成功的几率。相信通过不断的学习和实践，我一定能够在创业的道路上取得好的结果。

创业分享感悟心得体会总结篇九

创业是当今社会的热门话题，越来越多的人投身到创业浪潮中。为了帮助创业者更好地了解创业的各个方面，许多创业分享会应运而生。我最近参加了一场创业分享会，通过听取各个成功创业者的经验和故事，我深受启发。在这篇文章中，我将总结我在这次分享会中的一些心得体会。

首先，创业不仅仅是关于资金和技巧的问题，更是一种心态和态度。在分享会的演讲中，一位成功的创业者强调了创业者要具备乐观和坚定的信念。他讲述了自己从零开始创业的经历，一路上遇到的各种困难和挫折。但是他从未放弃，始终对自己的项目抱有信心和希望。这让我深刻体会到，面对挑战和困难时，创业者应该有勇气和毅力去面对，相信自己的能力和潜力。正如那位创业者所说：“相信你的项目，相信你自己，坚持下去。”

其次，创业需要有创新和独特的思维方式。在分享会上，一位创业者分享了自己的一项创新产品，并讲述了自己创意的来源和实现过程。他强调了创新能力的重要性，说创新是创业者应具备的重要素质之一。在竞争激烈的市场中，只有创新才能在众多竞争对手中脱颖而出。这让我明白，创业并不仅仅是模仿和效仿，而是要有自己的独立思考和洞察力。只有通过创新思维，才能打破传统的束缚，寻找到新的商机。

第三，创业者还需要与人建立良好的合作关系。在分享会上，一位成功创业者强调了团队合作的重要性。他讲述了自己组建团队的过程和带领团队走向成功的经验。他表示，团队合作是创业者成功的一个关键因素。没有一个高效的团队，创业者很难独自承担所有的责任和挑战。这让我明白，在创业的道路上，与人合作是非常重要的。合作可以在分享资源、互相支持和共同努力方面带来巨大的好处。所以，作为创业者，我们应该懂得建立良好的团队合作关系。

第四，创业者需要时刻保持对市场的关注和敏锐的洞察力。在分享会上，一位成功的创业者强调了市场定位和市场需求的重要性。他分享了自己如何通过时刻关注市场变化和消费者需求，不断调整自己的产品和服务，从而取得成功的经验。这让我明白，在竞争激烈的市场中，只有紧跟市场趋势，满足消费者需求，才能在市场中立于不败之地。所以，创业者应该保持对市场的关注，不断学习和适应市场的变化。

最后，创业是一个长期的过程，需要刻苦努力和不断学习。在分享会的结束时，一位成功的创业者给我们留下了一句话：“创业是一场马拉松，而不是短跑比赛。”这是对创业者的一种警醒和鼓励。创业不是一夜之间就能成功的，它是一个长期的过程，需要持之以恒的努力和不断的学习。在创业的道路上，我们会遇到各种困难和挑战，但只要我们坚持不懈，不断学习和实践，最终一定能够取得成功。

总而言之，创业分享会给我带来了很多启发和思考。通过聆听成功创业者的经验和故事，我明白了创业的重要因素和成功的关键要素。创业不仅仅是关于资金和技术，更是一种心态和态度。创新思维、团队合作、市场洞察力和持之以恒的努力是创业者必备的素质。希望通过我们的共同努力和不断学习，我们能够成功地走上创业之路。

创业分享感悟心得体会总结篇十

处于互联网的时代，电子商务的发展对于传统零售业的冲击是巨大的，电子商务改变了人们的消费观念，网购的流行使得传统零售业不得不转型升级。但是，线上购物也存在一定的局限性。由于物流配送受时间、地点等因素的影响，给顾客在进行线上交易时带来很多的不便。所以，电商企业也在尝试进行变革。在这种情况下，如何有效解决传统企业和电商企业面临的问题成为时下热点，2016年，马云首次提出新零售的概念，其核心就是线上和线下的有机融合。雨盒马鲜生作为新零售的标杆，研究其商业模式不管对于传统企业还是电商企业都韦很好的借鉴意义。本文研究的盒马鲜生的商业模式都是基于北京盒马鲜生大成店，对于盒马鲜生的其它店是不考虑在内的。

零售业物流电商。

盒马鲜生概述。

(1)盒马鲜生简介。

盒马鲜生是一家支付宝会员生鲜体验店，2016年1月13日在上海张扬路3611号浦东金桥国际商业广场开业。盒马鲜生是阿里巴巴投资的“新零售”项目，其采用“线上电商+线下门店”经营模式，门店承载的功能较传统零售进一步增加，集“生鲜超市+餐饮体验+物流配送”为一体。截至目前，盒马鲜生已开出36家店，覆盖北京、上海和宁波等地。盒马鲜生分为线上与线下两部分业务：线下开设门店，以场景定位的方式销售来自103个国家、超过3000种的商品；线上依托其实体店，提供三公里以内、半小时送达的快速物流配送服务。

(2)盒马鲜生的特色。

1.鲜。

盒马鲜生强调为顾客提供最新鲜的食材，致力于满足顾客每一餐的需求。因此，盒马鲜生提供的都是预包装、小包装的食材，而且生鲜产品包装上都有生产日期，不会存在过期产品的销售。盒马鲜生的鲜，就是要让大家的生活品质得到保障，同时也不浪费。

2.所想即所得。

盒马鲜生采用店仓合一的经营理念，线上与线下保持商品的质量、、库存等的一致性，同时提供3公里内30分钟送达服务，可以满足顾客在任何场景下的即时性需求，实现“所想即所得”。

3.一站式购物。

盒马鲜生的门店面积有限，通过线上扩大品类，并推出各种各样的预售商品，来满足消费者的各种需求。盒马鲜生是围绕吃来定位的，会满足你所有吃的问题，提供所有吃的产品，所以在吃的一站式服务上，盒马鲜生具备巨大的商品竞争能力。

4.让吃变成一种娱乐。

盒马鲜生不断推出各种各样的活动让消费者参与，让80后、90后消费者在店里都有一种参与感，都能够感受到自身价值，所以盒马鲜生在整个店里面设置了大量的分享、diy,交流等，让“吃”变成一种娱乐，体现出消费者的价值。盒马鲜生就是基于消费者体验重新创造了一种新的生活方式，让大家吃在其中，乐在其中。

盒馬鲜生商业模式分析。

(1)零售角度。

盒马鲜生是一种新的零售模式，集超市和餐饮于一体。盒马鲜生线下实体店经营商品种类很多，尤其以生鲜为主。与一般超市生鲜区相同的是，卖场人口陈列着各种海鲜食品，几乎在其它超市能买到的在这里也能够买得到。不同于一般超市的是，占盒马鲜生30-409b的区域是餐饮区。消费者到店，不仅仅可以买到所需的生鲜、食品半成品，还可以直接将挑选的海鲜当场在餐饮区加工，直接堂吃或者带回家吃。这就是盒马鲜生创新点之一，这种新的消费体验，解决了年轻上班族的吃饭问题，而且还吸引了大量的顾客前来体验。

(2)营销角度。

1.精准的目标群体定位。

盒马鲜生的目标群体是80后和90后。盒马鲜生创始人侯毅表示，80后和90后数量庞大，而且需求也比较特殊。在现代物质财富极大丰富的年代，商品对于这些人来说，不是特别敏感的因素，相对来说，商品的质量和服务体验成为他们最关心的问题。正是抓住这群消费群体的消费需求，盒马鲜生才将自己定位为“精品超市”：产品质量好、包装精美，产品从世界各个地方进行采购，追求质量上的完美。

2.高端的产品定位。

盒马鲜生的海鲜产品多数是从国外采购的，比如俄罗斯帝王蟹、南美大虾、澳洲龙虾和澳洲牛排等。对于美食，鲜有人能抵得住诱惑。从国外采购来的海鲜，对于消费者的诱惑更大。不仅如此，店里的休闲食品，酒饮类等大多数也都是从国外进口的，这么多的进口食品，使得产品的定位一下子提高了一个档次。

3.多元化的销售渠道。

盒马鲜生的销售模式融合了线上和线下两种方式。盒马鲜生有自己的实体店，消费者可以亲自到店里选购自己喜欢的商品。而且，店铺位置选在交通比较便利的地方，接近于公交站点，消费者完全可以在下班时顺道来店里购买，另外，盒马鲜生有自己的app,每个顾客都可以成为其会员。你只要打开盒马鲜生app,选购自己喜欢的商品，并且下单，围绕店面3公里范围内，30分钟就可以送达。

(3)物流角度。

盒马鲜生3公里内30分钟送达的承诺，这得益于它全自动的物流系统。其在门店后台设置了三百多平方米的合流区，前后台采取自动化传输系统，从前端门店到后端仓库装箱，都由物流带传送，在门店中消费者可以看到头顶上方的传送带有包裹在飞来飞去。店铺接到app订单后，拣货员根据订单只挑选属于自己类别下的商品，放入专用保温袋，通过自动传输系统直接把商品传送到后台合流区，装入专用的配送箱，用垂直升降系统送到一楼，从接单到装箱只需10分钟即可完成。

盒马鲜生商业模式的弊端。