当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
描写银行专项警示教育心得体会和方法一
通过在攀枝花农商行仁和支行营业部的实习掌握银行业务的基本技能熟悉基本业务的操作流程以及银行工作人员的工作制度为今后的工作奠定基础。
3月1日至6月1日
综合柜员
攀枝花农村商业银行是在攀枝花市仁和区盐边县米易县3家县农村信用联社的基础上以新设合并方式发起设立的股份制地方性金融机构。
经过几十年的发展,攀枝花农村信用社经营规模不断壮大,盈利能力持续提升,抗风险能力日益增强。其中,资本充足率、不良贷款率、贷款损失准备充足率、拨备覆盖率等主要监管指标在全省农村信用社系统名列前茅,达到了组建农村商业银行的标准。20xx年11月30日,攀枝花农村商业银行股份有限公司正式开业。这是四川省首家市州级农村商业银行。
经过在攀枝花农商行二个多月的实习,客观上来说,我对自己在学校所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分的理解了理论与实际的关系,也逐渐的适应了我学生身份向职业人员的角色转换。我这次实习的主要内容是制度学习,储蓄业务以及基本的综合柜员操作。
首先来说,这次实习给我感觉最深的就是我观念上的转变。以往在我的观念中,银行工作人员工作是那么的轻松,每天对着电脑悄悄键盘,再数数钞票就行了,我完全忽略了每一个工作都有每个工作隐形的工作内容。自从进入仁和营业部实习以后,我感觉事实与现实的差距真是太远了。由于环境因素,营业部每天的破钞都比较多,“破钞任务”是我进入实习以后听到较多的一个组合词,而捆钱,不管是困破钞还是困好钞都是技术活,尤其是捆小额破钞,更是令人烦恼的艰巨任务,而且如果在比较繁忙的时候,不论是整理破钞还是捆钱都得见缝插针的利用时间。
时间过去三个月了,但是现在的我对于刚到实习单位时的情境记忆犹新,尤其是各位前辈和领导对于银行工作制度的强调。所谓的制度就是银行工作人员行为规范的准则,是不可违背的规矩。不违不保证不出错,但是违背了制度就埋下了出错的隐患。刚到营业部实习的第一天,主任就给了我一本信用社的制度读本,而且百般告诫与强调制度的重要性。
然而在接下来的实习过程中,经过慢慢的领会与学习,银行工作的制度规范也慢慢渗入在生活与工作中。“一日三查库”是所有工作人员每天必须的事情,而且也是我最紧张的时候,虽然每天都在进行着这项任务,但是每每到时候差点尾箱,总会担心会不会出错,虽然至今为止还没有出现过错误。银行的工作不必市场销售,多了少了哪怕是一角钱都是大事(特殊的除外),这都说明了在操作的过程中存在着错误,是对工作完成度的否定。
在这次的实习过程中,授权是我印象最深刻的一项工作。不管是本地的授权还是统一的授权。在攀枝花农商行打造流程银行之际,制度规范,统一操作,流程化的操作时不可避免的,授权部门的存在就很重要。然而对于柜员来说,授权时每天必不可少的操作,每一次打款,或者是五万以上的业务来往或者是卡密的基本操作都离不开授权系统。授权的存在也让我间接理解了为什么每一次必须保障两个以上的工作人员在岗,这不仅仅是制度的需求,互相监督的需求,安全的需求,也是基本工作完成的需求,因为有些业务必须得本地授权,必须得有监督柜员的存在。
对于银行制度,并不是了解就好,还得好好的执行,必须彻底的贯彻实行。对于在这次实习过程中经常听到的5万金额弄成50万金额的事故,就是对于银行制度没有贯彻实施的具体实例,也是我们必须引以为戒的事情,这就更加要求我们在实际的操作过程中不论是临柜人员还是授权柜员都得认真、仔细、按部就班的进行规程操作。
在这次两个多月的实习生活中,柜台操作基本就是我每天的生活写照。刚开始的一个多星期,我每天都处在背操作代码的混沌之中——2521,2510,0111,0112……
看似简单的几个数字,却将我弄的浑浑噩噩,而且只要有一天不操作,就会忘记业务的操作代码,为了这个事情,还没有少挨训诫。不过幸好,摸索的过程很短暂,慢慢的就熟悉了基本业务代码的操作。
然而在实习之初,有几项基本的技能是每个柜员都必须具备的,那就是捆钞、点钞以及过钞,刚开始认为这些都很简单,但是实际操作以后,发现一点都不简单,捆钞时必须将钱都弄整齐,叠好,而且在捆的过钞中,捆的位置,捆的松紧程度都有要求;而点钞就更是技术活,至今位置,我还是只学会了两指两张,对于很多前辈的很多种点钱的方法,我都望尘莫及啊;至于过钞,虽然现在都是用点钞机,但是在过钞的时候,钱的位置放置很重要,如果位置不对,就会不停的响,不断的停……
在进行柜台操作的过程中,因为农商行现在业务需要,基本是面对三农的服务业务,而对于实习生的我来说,每天的业务就是柜面上关于卡和存折基本的储蓄业务、挂失、密码设置、重置,还有少许的个人电汇业务等等。刚开始上柜实习时,不管做什么事情都是小心翼翼,总是害怕出错,总是一个操作一个回头,看看带我实习的前辈的表情,而且操作过程和时间都很缓慢,面对各种各样的客户和业务,还闹过不少笑话,但是在慢慢熟悉了基本操作以后,基本可以做到独立操作。
但是因为毕竟不是专业的会计或者是金融专业的人员,对于很多业务的凭证,到目前为止还是不太懂,只能懂一些简单的会计科目和凭证票据。希望在以后的工作中慢慢熟悉,能更好的操作业务。因为实习岗位是个人储蓄业务柜,所以对于很多对公的会计业务不是很熟悉,但是就自己来说,还是很希望在未来的工作中,多多学习对会计业务,尽可能的全面的发展自己。
实习的时间很短暂,只有短短两个多月的时间。但是就在这短短的两个多月的时间里,个人感觉收获良多,这不仅仅是工作上面的收获,也包括生活中的收获。
描写银行专项警示教育心得体会和方法二
尊敬的领导:
您好!
写下这份辞职报告以后便意味着我即将离开工作多年的银行,从入职到现在也算经历了好几年的时间自然会在内心感到有些不舍,然而通过银行工作中的碌碌无为让我意识到光有一腔热血是很难在工作中有所成就的,没能找准工作方法以及不适合从事当前工作的缘故导致我想要从银行辞职离去。
在入职初期怀揣着对银行工作的热爱让我投身于这项事业之中,有着银行领导的支持导致我在工作中并没有遇到太多的难题,虽然存在着工作能力不强的问题却也勉强能够完成每天的工作指标,从我意识到自身的不足开始便在为了提升工作能力而努力着,无论是银行组织的技能培训还是平时的例会我都会积极参与,而且通过用于发言指出当前工作中存在的问题并与同事进行探讨,不得不说这种方式对我的工作能力的提升起到了很大的帮助,再加上我能够虚心进行请教的缘故导致在银行的人缘还很不错。
相对于工作中的付出而言毫无所获才是我想要辞职的主要原因,可以说从入职到现在并没有让我的工作能力获得显著的提升,再加上与我同批次的银行员工都在工作中取得了不错的成就,我在努力工作的同时也会因为这方面的问题感受到深深的无力,或许是我真的不适合在银行工作才会导致这么长时间毫无所获吧,继续这样下去的话除了浪费自己的时间以及银行的资源以外毫无用处,与其困守一地还不如辞职离开并将这份工作机会让给更有能力的新员工。
我已经办理好了辞职手续并最迟于下个月初正式离开银行,在这之前我会尽快处理好自身的工作并找好工作交接的人手,若是领导有着更适合的人选也能够替换我当前的职位,总之我在辞职离开之前会确保积累的工作量得到顺利完成,而且我也会将工作中的注意事项教导给新员工,这样的话即便自己辞职离去也不会因为工作没有人交接受到影响,而且在我还没离开银行的这段缓冲期也能够用来招聘更有工作能力的员工,这种互利的方式在我看来才是辞职的所获得益处之一。
正因为体会到工作量完成的不易才会让我选择辞职离开,但即便如此我也会总结好入职以来的工作经验并用以指导自己,而我也会对自身的工作状况进行分析以便于寻找更加适合自己的新工作,所以希望领导能够理解自己不适合从事银行工作的状况并对辞职报告予以批复。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
描写银行专项警示教育心得体会和方法三
1.家的味道,爱的天堂。
2.惠农助商,情系城乡。
3.信立行达兴天下。
4.信立天下,行达高远。
5.信立天下,心赢未来。
6.为市民理财,为企业服务,为城市造福。
7.为您所思,尽我所能。
8.为城市谋新貌,为企业谋发展,为市民谋幸福。
9.威海农商银行,真诚与您相伴。
10.同心·同行,更亲·更近。
11.信立天地,心有未来。
12.信立农商,情融城乡。
13.信抚天下,诚顺万家。
14.惠农以信,兴商以行。
15.惠农,助商,行天下。
16.汇通千万里,服务零距离。
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