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教师阅读专著笔记心得体会报告 教师阅读笔记及心得体会(二篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-28 20:44:57 页码:9
教师阅读专著笔记心得体会报告 教师阅读笔记及心得体会(二篇)
2022-12-28 20:44:57    小编:ZTFB

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

描写教师阅读专著笔记心得体会报告一

大家好!

光阴似箭,岁月如梭,在这丹桂飘香的金秋,我们又即将迎来第xx个教师节。我,是一名普通的教师,有幸能作为教师代表,在今天的庆祝大会上发言,心情十分激动!因为,这是一种荣誉,也是一种鞭策!在此,请允许我代表全体教师,向多年来关心支持教育事业的区教育局领导、办事处领导,表示衷心的感谢和崇高的敬意!向无怨无悔、默默耕耘的园丁们,道一声:节日快乐!

回首往昔,思绪万千。二十年前的九月,也是这样一个秋高气爽的日子,我作为一名刚刚踏上工作岗位的新老师,第一次参加教师节庆祝活动。台上前辈们精彩激昂地演讲,让台下的我热血沸腾,周围一张张幸福灿烂的笑脸,让我心生感动。美丽的鲜花,热烈的掌声,感念师恩的温情,让“教师是太阳底下最光辉的事业”这句话,得到了最朴素、最有力的诠释;更让我对教师这一职业有了一种崭新的认识。回顾自己的教学生涯,这期间也曾有过浮躁的焦虑,失意的迷茫,挫折的煎熬……是孩子们求知的眼睛给了我——动力,是领导关切的话语给了我——决心,是同事们的微笑给了我——勇气,是家长的支持给了我——信念,让我战胜困难,去深切体会——教师的光荣、讲台的神圣,教育的高尚!二十年后的今天,我作为光荣的人民教师站在这里,怀揣对教育的美好梦想,满怀对教育事业的一腔忠诚,一颗心平和、坚定而充实!因为在教育这一平凡而伟大的工作中,我找到了人生的价值!

找到了生命的意义!!

我想:作为一名教师,我们应该热爱我们的大家庭——拂晓中心小学。一路走来,我们与学校共同成长,见证着它的发展。近年来,在各级领导的正确指导下,在社会各界的关心支持下,拂晓中心小学一步步由小到大,由弱到强,直至今天发展成为拥有49个教学班,几千余名师生的大校,成为每年向外输送大量尖子生的名校。拂晓教育人,心存高远梦!如今我们的学校正积极创造有利条件,努力摆脱各方面因素的制约,向更高更远的目标迈进,争取为谯城教育事业做出更大的贡献!让拂晓这朵教育之花,在谯城这片热土上更加绚丽芬芳!。

我们爱自己的学校,更应该热爱自己的事业!热爱教育事业,就要开拓进取、完善自我;热爱教育事业,就要甘于奉献,服务学生!有人说:“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”我们教师所给予学生的爱恰恰就是这种神圣,因为我们用自己的智慧和汗水,滋养着美丽的祖国花朵,培育着未来的社会栋梁。在人生价值的坐标系上,我们不再是一个个漂移不动的虚点,我们拥有了庄严的定位,拥有了闪光的价值,拥有了丰硕的收获,更拥有了骄傲的人生!

一根火柴的力量是微不足道的,但它却可以点燃一堆熊熊的烈火。如同教师的工作,虽然平凡,却可以唤起无数学子放飞梦想的激情。“耿耿园丁意,拳拳育人心。”我想,过去的,现在的,将来的,所有的教师都应该享受祝福与敬重!最后,再次祝愿老师们节日快乐,身体健康,事业有成!谢谢大家!

描写教师阅读专著笔记心得体会报告二

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):

一、本合同为固定期限合同。

自___年___月___日起,至___年___月___日止。

二、乙方工作量为每周5个工作日。

甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。

乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。

三、押金:第一个月工资。

四、甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。

每月工资为___元。

临近放假不足一个月的按日工资计算。

甲方在工作每月10日前发放上月工资。

五、乙方依法享有国家法定节假日,节假日工资全额发放。

寒暑假乙方不享受工资。

乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。

寒暑假的生活补助金_______元/月。

合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假的生活补助。

六、因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,应在学期结束前三十日提出。

否则扣除其所有未发款项,同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

七、甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方,可以解除劳动合同,否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方,甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。

若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方,乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。

八、乙方有下列情况之一的,甲方可随时单方面解除聘用合同:

1、有违法的行为,被依法追究刑事责任的;

2、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

3、故意不履行岗位职责,给幼儿园工作造成重大损害的。

4、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;

九、乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。

十、乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

十一、本合同一式两份。

甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方 乙方

法定代表人: 姓名:

年 月 日 年 月 日

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