我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
描写工资绩效管理培训心得体会实用一
中国__________银行:
兹有同志,身份证号码,居住地址,自______年______月至今在我单位工作,任职务,该同志的劳动用工形式属于,月收入为人民币______(大写______)元。特此证明。
上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。
单位公章
______年______月______日
备注:1、单位全称:_________________
2、法定地址:_________________
描写工资绩效管理培训心得体会实用二
一、案情简介
刘某给个体老板王某当司机,双方未签订劳动合同,现在王某拖欠工资不给,刘某能不能直接到法院起诉王某索要工资?
二、律师解答
在本案中,刘某不能就向王某索要工资问题直接向法院提起诉讼。
刘某虽然未与老板王某签订劳动合同,但劳动关系依然成立,刘某可以申请劳动仲裁,但刘某需要提供证据能够证明事实上劳动关系的存在,例如:打表记录、工资条、工作证、工作服、同事等等。但刘某不能直接到法院进行起诉,因为本案的争议属于劳动争议,而我国实行的是劳动仲裁前置程序,未经仲裁裁决法院不予受理,即劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序,劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼就必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的,当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼,人民法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》由民事庭依民事诉讼程序进行审理。
三、法条链接
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
您可能关注的文档
- 情绪急救心得体会(模板12篇)
- 关于部队学军史党史心得体会怎么写(8篇)
- 高考志愿报名讲座心得体会 填报高考志愿讲座(7篇)
- 家庭急救理论技术心得体会和方法 家庭急救常识讲座小结(二篇)
- 五四活动诗词朗诵心得体会及感悟 五四朗诵活动总结(三篇)
- 统计监督意见的心得体会总结 统计培训心得体会总结(六篇)
- 数学大概念教学心得体会(实用17篇)
- 2023年党课心得体会驾驶员实用(汇总14篇)
- 2023年党课心得体会驾驶员和感想(精选20篇)
- 2023年学校策划部心得体会实用(精选12篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
绩 效 管理师的绩 效 工 资 范文(12篇)12下载数 219阅读数 -
2023年
绩 效 工 资 方案工 资 绩 效 方案(精选9篇)16下载数 710阅读数 -
最新
工 资 绩 效 方案做科目绩 效 工 资 方案(通用9篇)29下载数 223阅读数 -
最新医院
绩 效 工 资 方案工 资 绩 效 方案(汇总11篇)28下载数 477阅读数 -
2023年增补
绩 效 工 资 方案绩 效 工 资 方案(汇总7篇)28下载数 796阅读数 -
厨房
绩 效 工 资 方案绩 效 工 资 方案(实用10篇)34下载数 202阅读数 -
绩 效 工 资 未发申请书通用绩 效 工 资 不发怎么办(9篇)47下载数 813阅读数 -
绩 效 工 资 总量申请书通用绩 效 工 资 总量审批(7篇)40下载数 223阅读数 -
中级
绩 效 工 资 申请书 中级绩 效 工 资 申请书模板(3篇)29下载数 303阅读数 -
工 资 协议书含绩 效 工 资 合同上的绩 效 工 资 (三篇)25下载数 886阅读数